好干部五标准
新时代好干部的五个标准
新时代好干部的五个标准
新时代好干部的五个标准是：
1. 忠诚干净担当：要求干部要忠诚党的事业、忠诚人民，坚持正确的政治立场和方向；要有高度的政治纪律和政治规矩意识，保持清正廉洁的作风；要勇于担当责任，积极作为，为人民群众谋福祉，推动工作落实。
2. 善于实践创新：要求干部善于根据实际情况进行分析，能够科学合理地制定和执行工作计划；要具备创新思维，能够主动适应社会发展变化，推动科技创新、管理创新等创新发展。
3. 具备过硬素质能力：要求干部要具备过硬的业务知识和专业技能，能够熟练掌握本职工作的理论和实践知识；要具备较强的组织协调能力、沟通协作能力和解决问题能力；要具备较强的领导能力和团队管理能力。
4. 人民情怀与情感共鸣：要求干部要坚守人民立场，关心群众、倾听民意，积极回应人民群众的合理诉求和关切；要具备强烈的责任感能力，能够真正心系人民，为人民群众办实事、解难题。
5. 持续学习进步：要求干部要时刻保持学习的姿态，不断提高自己的文化素养和综合素质；要适应信息化时代的要求，不断学习并掌握新知识、新技术、新方法；要积极参加各类培训、学习交流活动，不断提升自己的能力水平。
新时代好干部标准
新时代好干部标准
新时代好干部标准包括以下几个方面：
1. 忠诚于党：新时代好干部必须对中国共产党忠诚，坚决拥护党的领导，自觉维护党中央的决策部署，牢记党的宗旨，自觉做到政治上绝对忠诚。
2. 坚持正确政治方向：新时代好干部应坚决贯彻党的路线方针政策，坚守正确政治方向，积极传播党的主张和方向，防止出现偏离党的理论和路线的行为。
3. 具有高尚的道德情操：新时代好干部应具备崇高的道德品质，树立正确的世界观、人生观、价值观，廉洁奉公，廉洁自律，模范践行社会主义核心价值观。
4. 具备良好的业务能力：新时代好干部应具备扎实的业务素质和创新能力，不断学习、不断进取，具备解决实际问题的能力，能够在各项工作中出色地完成任务。
5. 服务人民群众：新时代好干部应坚持以人民为中心的发展思想，主动关心人民群众的利益，密切联系群众，真心为人民服务，始终保持对人民群众的敏感和关注。
6. 建设团队：新时代好干部应具备良好的团队协作能力和领导管理能力，善于团结和组织群众，注重团队建设，激发团队成员的积极性和创造性，努力实现共同目标。
7. 自身修养：新时代好干部应注重自身修养和素质提升，注重个人品质的塑造和意志品质的培养，具备坚韧不拔的精神品质和高尚的人格魅力。
总的来说，新时代好干部标准要求干部在政治立场、道德品质、业务能力、服务群众、团队建设和个人修养等方面都达到较高水平，以更好地为党和人民事业做出贡献。
好干部的五个标准
好干部的五个标准
作为一名优秀的干部，需要具备一定的素质和能力，才能更好地履行自己的职责，为组织和团队的发展贡献力量。
下面，我们将介绍好干部的五个标准，希望能够对大家有所启发和帮助。
第一，坚定的理想信念。
好干部首先要有坚定的理想信念，要明确自己的价值
取向和奋斗目标，始终坚守初心，不忘使命，做到政治坚定、思想坚定、行动坚定，不被外界诱惑所动摇。
第二，良好的学习能力。
好干部需要不断学习、不断进步，不断提高自己的知
识水平和专业能力，保持对新知识的敏感度和渴望，不断开拓创新，勇于接受挑战和改变，做到知行合一，不断提升自己的竞争力。
第三，优秀的执行力。
好干部需要具备优秀的执行力，能够快速有效地完成任务，做到言出必行，行动果断，善于解决问题，善于执行决策，能够带领团队高效运转，推动工作顺利进行。
第四，良好的人际关系。
好干部需要具备良好的人际关系，善于沟通协调，善
于团队合作，能够有效地与同事、下属和上级进行良好的互动，建立和谐的人际关系，形成良好的工作氛围。
第五，强烈的责任心。
好干部需要具备强烈的责任心，能够为了组织和团队的
利益不计个人得失，勇于承担责任，敢于面对挑战，能够保持积极的工作态度，全身心投入工作，做到责任明确、尽职尽责。
总之，好干部不仅需要具备坚定的理想信念、良好的学习能力、优秀的执行力、良好的人际关系和强烈的责任心，还需要不断提高自己的综合素质，不断完善自己的能力，才能成为组织和团队真正需要的人才。
希望大家能够认真思考这五个标准，并努力将其融入到自己的工作和生活中，成为一名优秀的干部。
好干部的评判标准
好干部的评判标准
评判一个干部是否好，通常需要考量以下几个标准：
1. 忠诚可靠：好干部应对党忠诚、对国家事业忠诚，具有坚定的政治信仰和道德品质，始终站在维护党和人民利益的立场上。
2. 作风正派：好干部应执行党的纪律和国家法律，遵守工作纪律，廉洁奉公，不搞权钱交易，不徇私舞弊，不违规违纪。
3. 业务能力强：好干部应具备扎实的业务知识和专业技能，能够熟悉并运用相关政策、法规，能够科学决策、组织实施工作，具备解决问题的能力。
4. 服务意识强：好干部应注重为人民服务，关心群众利益，主动作为，积极解决问题，具备良好的沟通能力和人际关系管理能力，善于倾听和理解他人需求。
5. 团队合作精神：好干部应具备团结协作的精神，能够在团队中有效协调、合作，能够发挥自己的优势，充分发挥团队的力量，为实现共同目标而努力。
6. 廉洁自律：好干部应自觉抵制各种诱惑，自律自励，不贪图个人私利，不追求功名利禄，始终保持廉洁的作风和高尚的品德。
这些标准综合考量一个干部的政治立场、工作能力、道德品质、服务态度等方面，是评判一个干部是否好的重要指标。
好干部的五个标准学习心得体会
好干部的五个标准学习心得体会作为一名好干部，我深深地认识到，好干部不仅仅是在工作上表现出色，更重要的是具备良好的品德和职业道德，能够正确处理工作与生活的关系，具备良好的组织能力和沟通能力，同时要不断学习进取。
在长时间的工作实践中，我总结了以下五个标准作为好干部的体会和心得。
一、对党忠诚，职业操守高尚作为一名好干部，首先要对党忠诚。
对党忠诚不仅仅是口头上的表态，更重要的是在实际行动中能够全心全意为党和人民服务。
在工作中，我始终牢记自己的职责和使命，努力做到“党要我干什么，我就干什么”，时刻保持对党中央的绝对忠诚。
同时，作为一名好干部，应该具备高尚的职业操守。
职业操守是做好工作的基础，也是干部的品质和形象的象征。
我始终严格要求自己，严守纪律、坚持原则，不以私欲为驱动，做到廉洁奉公。
我坚信只有以良好的操守去对待工作和生活，才能赢得他人的尊重和信任。
二、脚踏实地，兢兢业业作为一名好干部，脚踏实地、兢兢业业是必不可少的品质。
我深刻认识到，事业的成功是需要长期积累和耐心努力的，不能靠浮躁和急功近利来取胜。
在工作中，我始终保持一颗谦虚、低调的心态。
我相信只有不断地脚踏实地，不断地学习和提高自己，才能在工作中不断取得新的成绩。
我努力做到对待每一份工作都充满热情和积极性，无论是再小的事情，都要尽心尽力地去做好。
正是这种踏实、勤奋的作风，使我在工作中逐渐积累了一定的经验和能力，并且得到了同事和上级的认可和赞赏。
三、善于沟通，团结合作作为一名好干部，善于沟通，具备良好的团结合作能力是必不可少的。
在现代社会中，没有人能够独自完成所有的工作，只有秉持团结合作的精神，才能够凝聚力量，共同推动事业的发展。
在工作中，我始终注重与同事之间的交流和沟通，不仅努力做到以礼待人、尊重他人，而且积极参与团队工作，不吝啬自己的力量和智慧去帮助他人。
通过与同事的良好合作和高效沟通，我发现团队成员之间的信任和默契日益增强，团队的工作效率和执行力也得到了大幅提升。
2023年好干部的五个标准学习心得体会
2023年好干部的五个标准学习心得体会在2023年，一个好干部的五个标准是智慧领导能力、公正决策能力、团队协作能力、沟通表达能力和廉洁自律能力。
作为一名年轻干部，我对这五个标准进行了深入的学习和思考，并结合自己的实践体验，有以下几点心得体会。
首先，智慧领导能力是一个好干部必备的核心素质。
要成为一名智慧的领导者，首先要具备良好的判断力和决策能力。
在面对复杂多变的情况下，我们应当学会理性思考、客观分析问题，并能做出正确的判断和决策。
同时，一个好干部还要具备敏锐的洞察力和前瞻性思维，能够提前预判问题，并采取相应措施加以解决。
这需要我们不断学习和提升自己的学识水平，既要注重知识的学习，也要注重实践经验的积累，不断提高自己的能力和智慧。
其次，公正决策能力是一个好干部必备的基本素质。
作为领导者，我们要做到公正、公平、公开地对待每一个问题和每一个人，在决策过程中要既注重程序公正，又注重实质公正。
同时，我们还要做到审慎决策，在决策前要充分听取各方面的意见和建议，在充分了解情况的基础上做出决策，确保决策的科学性和合理性。
另外，在制定和执行政策措施时，还要注重公平和包容，充分考虑各种利益关系和社会公平问题，确保决策的可行性和可接受性。
第三，团队协作能力是一个好干部必备的关键能力。
在现代社会，很少有一个人能够独自做好所有的工作，而良好的团队协作能力可以发挥个人和团队的优势，实现共同的目标。
作为一个好干部，我们要做到善于组建团队，明确团队的目标和任务，并善于调动和激发团队成员的积极性和创造性。
同时，我们还要注重团队的协作能力和沟通协调能力，善于与团队成员进行沟通和合作，解决团队中的问题和矛盾，提高团队的整体绩效。
第四，沟通表达能力是一个好干部必备的重要素质。
一个好干部不仅要具备良好的沟通能力，还要能够清晰地表达自己的意见和观点，以便与他人进行有效的交流和合作。
在沟通过程中，我们要注重倾听，尊重他人的意见和观点，建立良好的沟通氛围，促进信息的流动和共享。
新时代好干部的五项标准
新时代好干部的五项标准
一、具备共产主义思想的核心价值观，实行初心和使命，把党的教育
方向贯彻到实际工作中。
二、具备新时代国家机关公务员的素质，廉洁奉公，勤政为民，奉献社会，为全心全意为人民服务作出积极贡献。
三、积
极吸纳社会先进创新力量，将党的理论和实践统一起来，坚持问题导向和
创新发展，推进创新发展。
四、具有抗风险能力，善于发现和解决工作中
的突发状况和问题，以及复杂的政策合规要求，深入基层，推进综合治理。
五、注重自身常态化的能力建设，依据内在价值追求和职业素养，不断增
强自身素养修养，严格自律，德治其身，发挥和提升自身职业能力。
提出五个好干部标准
提出五个好干部标准
好干部标准：
1. 有正确的世界观、人生观和价值观，坚守道德底线，遵守法纪，无不良嗜好，品行端正。
2. 具有较高的思想觉悟和文化素养，能够独立思考并有效解决问题，提出务实可行的方案。
3. 具有较强的工作能力和业务素质，熟悉本职工作领域的相关知识和技能，勤奋努力，富有创造精神。
4. 重视群众的利益和需求，爱民如子，倾听群众意见，真正做到以人民为中心，为人民服务。
5. 具有良好的团队协作精神和领导能力，能够有效地组织和指挥团队完成任务，树立正确的亲密关系和工作风格。
好干部的五个标准学习心得体会
好干部的五个标准学习心得体会
一、勤奋敬业，勇于担当。
作为一名优秀干部，要坚持奉献的努力，时刻准备着接受更大的责任。
工作中不能怠慢，要全心全意，勤奋努力，做到尽心尽力；担当重任，不计较苦难，勇于承担发挥应有的作用。
二、负责任，谦虚有礼。
作为一名优秀干部，要有远见和执行力，认真对待职责，胸有成竹，负责任；更要有谦虚有礼的言行，在工作中隐藏自己，始终保持一颗谦逊的心，不虚伪、不妄自尊大，牢记服务人民为宗旨。
三、知行合一，精益求精。
优秀干部要学会知行合一，坚持每日学习，积极寻求新知识，迭代思考，不断更新自己的技能和知识，增强自身实力；在实践中比较优劣，追求卓越，不断完善，力求将本职工作做得最完美。
四、精神饱满，斗志昂扬。
优秀干部要学会把自己的斗志和精神激励起来，充满斗志，勇于担当，保持对工作的热情和主动；经常性的树立目标，不断超越自我，不断自我创新，重新激发自己的活力和积极性，使工作充满活力、充满进取的力量。
五、敢于变革，善于思考。
优秀干部要敢于变革，勇于创新，探索新的方法去解决旧的问题；同时，也应善于思考，行之有效，善于思考形成自己的判断、把握大局、立足现实，用智慧去开拓新的天地，用自己的勤奋去创造新的未来。
五好干部标准
五好干部标准习近平总书记在全国组织工作会议上指出，好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，这是党中央从实际出发，对新时期“好干部”的基本要求。
那么，怎样才能成为“五好干部”？信念坚定，做有志气的干部。
对是与非、真与假、善与恶、美与丑、荣与辱要泾渭分明，择善而从，任何情况下都要做到理想信念不动摇，立场观点不模糊，党的宗旨不淡忘。
坚定理想信念，要突出一个“学”字。
必须始终做到紧跟党的创新理论步伐，始终保持思想上的与时俱进，始终做到勤奋学习，坚持用发展着的马克思主义指导客观世界和主观世界改造，以深入的学习铸就坚强的党性，不断提高政治理论素质和政治敏锐性，升华思想境界。
坚定理想信念，要突出一个“用”字。
要在深入学习的基础上，掌握精神实质和科学内涵，并运用到工作中去。
要在工作中做党创新理论的热心传播者，以饱满的政治热情和高昂的工作激情传播党的创新理论，做到知行统一。
要在改革开放和现代化建设的实践中，在破解工作的重点、难点问题中增强能力，努力使自己的综合素质得到提高。
坚定理想信念，要突出一个“行”字。
自觉用社会主义核心价值体系规范自己的言行，讲操守、重品行，树正气，始终保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，坚决抑制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等消极思想的侵蚀，时刻警惕权力、金钱、美色的诱惑，始终做到脚踏实地、兢兢业业、埋头苦干、积极进取、忘我拼搏、敢为人先、事争一流，为党的事业努力奋斗。
为民服务，做接地气的干部。
群众观点是马克思主义唯物史观的一个基本观点。
一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动，自觉践行党的群众路线、加强党的群众工作，是党和国家事业发展进步的根本保证，是我们迎接挑战、开创未来的法宝。
只有根植人民、造福人民，我们才能始终立于不败之地。
党的十八大报告指出，为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。
选拔好干部标准
选拔好干部标准
好干部的五个标准忠诚干净、过硬本领、敢于担当、善于作为、清正廉洁。
1、忠诚干净担当是指干部要始终保持廉洁自律，勇于担当责任，洁身自好。
2、过硬本领是指干部要具备扎实的理论素养、过硬的业务能力和高超的领导艺术，能够胜任自己的工作岗位。
3、敢于担当是指干部要有担当精神，勇于承担责任，敢于挑战困难，不怕失败。
4、善于作为是指干部要善于发现问题、分析问题、解决问题，善于调动各方面资源，推动工作落实。
5、清正廉洁是指干部要始终保持廉洁自律，做到清正廉洁，以身作则，带头反腐倡廉。
培养好干部的方法：
1、选拔合适的人才。
干部的选拔是培养好干部的第一步。
应该根据干部工作的需要，选拔具有优秀素质和能力的人才。
选拔干部要注重实践能力、领导能力、组织协调能力和创新能力等方面的考察，同时要注重干部的政治素质和廉洁自律。
2、建立完善的培训机制。
干部的培训是培养好干部的重要手段。
要建立完善的干部培训机制，包括定期组织干部培训、开展专业技能培训、举办学习班和研讨会等。
通过培训，提高干部的素质和能力，增强干部的工作能力和创新能力。
3、加强干部的实践锻炼。
干部的实践锻炼是培养好干部的重要途径。
要加强干部的实践锻炼，包括派遣干部到基层锻炼、组织干部参加重大项目和任务、开展实践调研等。
通过实践锻炼，提高干部的实践能力和工作经验，增强干部的工作能力和创新能力。
组织部 好干部标准
组织部好干部标准
组织部好干部标准通常是指具备以下几个方面的特点：
1. 忠诚可靠：具有坚定的政治立场和党性原则，对党忠诚，对组织绝对可靠，且言行一致。
2. 高尚品行：具有正确的职业道德和良好的道德品质，诚实守信，廉洁奉公，遵纪守法。
3. 群众观念强：具有深厚的群众基础和联系群众的能力，能真正代表群众利益，关心群众疾苦，乐于为群众服务。
4. 扎实工作能力：具备较强的业务能力和工作热情，有较高的学习能力和适应能力，能够迅速融入工作岗位并取得成果。
5. 组织纪律性好：严格遵守党和组织的纪律，服从组织安排和决策，严守机密，不违反党和国家的法律法规。
6. 具备团队合作精神：善于与他人合作，具备协调能力和沟通能力，能够以集体利益为重，共同努力实现组织的工作目标。
总之，组织部好干部标准是对党员干部的要求，强调政治忠诚和职业操守，注重个人素质和工作能力的综合评价，以此来选拔、培养、选拔合适的干部。
好干部“五条标准”
好干部“五条标准”好干部五条标准是“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”第一条、信念坚定。
要坚定共产主义远大理想和崇高信仰，坚信社会主义的无量前程。
一方面要认真学习马克思列宁主义，用马克思主义世界观和方法论武装自己，指导自己的学习、工作。
树立正确的人生观、世界观、价值观。
另一方面要强化党章学习。
国有国法，党有党章。
要用认真学习党章的各项要求，按照党章要第二条、为民服务。
中国共产党长期以来始终坚持践行一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的群众路线。
为人民服务是我们党的根本宗旨，是每一个党员的入党誓言，是我们一切工作的根本出发点和落脚点。
面对越来越复杂的国际形势，面对国内改革的艰巨繁重，只有依靠群众，我们的工作才能顺利开展，社会主义伟大建设事业才有强大的力量支撑，中华民族伟大复兴的中国梦才有实现的可能。
广大党员干部要想群众之所想，急群众之所急，做人民群众的贴心人。
第三条、勤政务实。
每一位中国共产党员同时也是社会主义事业的建设者，承担着祖国和人民赋予我们的使命。
肩上的担子重，使命尚未完成，容不得我们松懈。
在、要做脚踏实地，勤勤恳恳的人民公仆，为共产主义事业奋斗终身，为社会主义事业添砖加瓦。
实事求是，从小处着手，干好领导分配的每一项任务，做好群众交代的每一件事情。
让速度与质量同行，让快乐与工作相伴。
第四条、敢于担当。
无论是领导还是普通工作人员，我们从事的具体事务可能不同，熟悉的领域与业务可能不同，但都有一个共同的出发点，就是服务群众。
优秀的共产党员，党和国家的好干部要勇于承担责任，敢于接受艰巨的任务，敢于承认自己没能做好的工作，不推脱，不逃避，争做有抱负，有责任心的好同志。
第五条、清正廉洁。
随着市场经济的繁荣发展，我们的生活水平提高了，受到的利益冲击也多了。
尤其是一些手握权力的干部，若没有坚持党性原则，就会陷入腐败的深渊。
新时期的好干部不仅要有办事的能力，更要有高尚的品质，要有自我约束的意识。
五好干部标准
五好干部标准
五好干部标准包括：
一、遵守政治纪律和政治规矩，认真学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论，坚决服从党的决定，坚定理想信念，遵纪守法，维护社会稳定，热爱祖国爱党，是一名政治上端正的、可靠的社会公德榜样。
二、勤勤恳恳，踏实工作，认真贯彻上级决策，坚决执行，勇于担当，具有责任心，有卓越的工作成果，具有良好的业绩表现，成为正直廉洁、富有同情心和远见卓识的表率。
三、能够积极参与社会实践活动，发扬团队协作精神，追求创新，成为向上的榜样，愿意勇于奉献，拥有开展斗争的决心和精神，胸怀民族大义、弘扬优良传统，是一个锐意进取、敢于担当的模范。
四、热爱人民，肩负社会责任，努力做好服务人民的实事，以忠诚善良的服务态度帮助困难群体，与社会各界群众建立友好的关系，以自身的行为赢得人民的尊重和支持，并真诚地倾听他们的声音，让人民有比较明显感受到社会在进步。
五、深入学习，不断练习，基本功扎实，不断开拓创新，拥有扎实的专业素养和坚实的文化素养，充分调动自身积极性，具备复杂社会环境下的现代化手段，具有良好的全局意识和战略能力，以及做好干部核心工作的实践能力。
新时代好干部标准
新时代好干部标准随着时代的变迁和社会的进步，好干部标准也在不断地改变和升级。
新时代的好干部应该具备新的素质和能力，不仅要有坚定的理想信念和高尚的品德操守，还应具备强大的组织领导能力和创新精神。
本文将从五个方面具体探讨新时代好干部的标准。
一、坚定的理想信念和高尚的品德操守作为一名好干部，首先应该有坚守初心和使命的理想信念，为人民谋福利，不为自己谋利益。
这应该是好干部的第一要素。
同时，好干部应该具备高尚的品德操守，牢记廉洁自律的原则，坚决反对“四风”，讲究道德规范，做到心中有光、不贪污腐败，严于律己，争做清正廉洁之人。
二、强大的组织领导能力好干部应该具备强大的组织领导能力，对组织的规划、运作和管理都应该有独到的见解和实践。
在领导过程中，好干部应该注重锻造团队，完善公司文化，激发员工的创新和创造力。
此外，好干部还应该懂得尊重和倾听员工的意见和建议，鼓励员工多方面的发展和进步。
三、紧跟时代、具备创新精神在新时代背景下，好干部应该能够及时了解社会、了解市场、了解科技的前沿，不断跟进和更新自己的观念，以创新精神引领员工不断进步。
在业务开展过程中，好干部应该尝试新思路、新业务，敢于创新、敢于探索，勇于面对风险和挑战，以开拓创新的思路和精神推动公司的稳步发展。
四、高超的专业技能和市场营销能力好干部应该具备扎实的专业知识和技能，不断拓展和积累相关业务技能，不断提升自己的市场营销能力，注重产品质量和品牌营销。
同时，好干部应该善于利用市场信息，抓住商机和机遇，加强与客户的沟通和合作，市场方式和营销策略等方面不断创新。
五、耿直的才能和优秀的领导风范在新时代，好干部不仅应该具备作风扎实、敬业爱岗、充满激情的顶尖才能，还应该具备人性化、耿直、果敢、有勇有谋的优秀领导风范。
好干部应该以身作则、率先垂范，为员工树立正确的标志和引领作用。
不断学习和提高领导力，加强与员工的沟通和交流，为推动公司的繁荣发展而努力奋斗。
总之，新时代的好干部标准是一个不断变化和升级的过程，具备理想信念和高尚的品德，强大的组织领导能力，创新精神，高超的市场营销能力和出色的领导风范，才能胜任新时代的工作要求，真正实现为人民服务的光荣职业。
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习近平提“五条标准”当成“好干部”自觉追求
大别松涛
2013年06月30日12:59 来源：中国共产党新闻网
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全国组织工作会议28日至29日在北京召开。
中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。
习近平在讲话中指出，好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
（据6月30日《人民日报》）
为政之要首在得人，从组织工作的角度来讲，这个“人”就是干部，而且必须是“好干部”。
好干部的类型不一样，群众对好干部的评价角度也不一样。
但是，好干部都有一些共同特征，这是显而易见的。
在讲话中，习近平将其归纳为五个方面，也就是“五条标准”：即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
标准已经明确，关键在于去达到这个标准、践行这个标准，真正成为一个“好干部”。
关于如何成为好干部，习近平总书记在讲话中进一步指出：“好干部不会自然而然产生。
成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。
”这既明确了组织部门在培养干部方面的职能作用，也进一步突出了干部的主体地位。
从一定程度上讲，前者是内因，更加具有决定性的作用。
每名干部都要有这样一种意识，按照好干部的“五条标准”，自觉约束自己，努力提升自己。
要将坚定信念作为首要前提。
人生如屋，信念如柱。
一个人没有理想信念，就不会去坚持和奋斗；党的干部没有理想信念，只能走向虚伪甚至堕落，可能连普通人都不如。
党的干部必须有对共产主义的美好憧憬，必须将马克思主义学懂弄透，必须坚定对中国特色社会主义的“三个自信”。
从而让自己站得更高、看得更远，并“得其大者兼其小”，顺利达成对干部的其他目标要求。
要将为民服务作为根本使命。
全心全意为人民服是党的根本宗旨，也是每一名党员干部的根本使命。
要有
一种使命意识，摆正自己的位置，真正把群众当主人，把自己当公仆。
要有完成使命的能力要求，提高做群众工作的能力，了解群众的真正需要，明确工作的着力点，设计合理的目标路径和实施方案，团结和带领群众为了共同目标而奋斗。
要将勤政务实作为一贯作风。
实事求是是党的思想路线，勤勉务实是传统美德。
党的干部不能给人以“假大空”、“庸懒散”的印象。
要知道弄虚作假可能一时得利，但最终会身败名裂；偷懒耍滑可能身体安逸，但必然导致精神空虚。
无论是事业发展的需要，还是个人进步的需要，都呼唤干部以勤政务实的作风来抓学习、抓工作、抓提高。
要将敢于担当作为可贵品质。
世界上的事就怕“认真”二字，但共产党人最讲认真。
认真的精神，其实质就是一种担当的精神。
要敢于担压，对于违背原则的事情，不管压力来自哪里，都要敢于较真、坚决反对；要敢于担责，只要于工作有利，就不遗余力、不计个人得失认真做好；要敢于担难，对矛盾和问题不敷衍、不回避，着力攻坚克难，认真研究解决。
要将清正廉洁作为基本要求。
不管任何地方、任何文化背景，清正廉洁都是对所有公职人员的基本要求。
党的干部要更加先进、更加纯洁，就必须在清正廉洁上展现更高水准。
做到清正廉洁，关键是要敬畏权力、慎用权力。
要将权力当成“公器”，只为公众利益用权；要认识到权力是把“双刃剑”，谨防因为滥权、擅权而被权力所伤。
党的事业需要好干部，人民群众期待好干部，干部自身也希望成为好干部。
好干部“五条标准”，既是为好干部画像，也是对全体干部提要求。
每个干部都要认真对照这五条，自觉做到这五条。