优秀合同协议范文：终止劳动合同通知书模板下载2019

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终止劳动合同通知书下载6篇

终止劳动合同通知书下载6篇篇1尊敬的XXXX先生/女士：鉴于双方达成一致意见，现决定终止我们之间的劳动合同关系。

在此，我们共同确认并明确终止劳动合同的相关事宜。

为确保双方权益得到妥善保护，特此通知如下：一、通知背景及依据本公司基于业务发展需要，经过慎重考虑，决定终止与您的劳动合同关系。

此决定基于双方协商一致的原则，不存在任何劳动争议。

同时，符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

二、劳动合同终止时间双方劳动合同终止时间为XXXX年XX月XX日。

在此日期之后，您与本公司不再存在劳动关系。

请您在离职前完成所有工作交接事宜。

三、工资待遇及福利结算1. 您的工资将结算至离职之日，公司将按时支付您的工资报酬及相应福利。

2. 如有未休年假，公司将按照相关法规及公司政策给予补偿。

3. 如有其他待遇或福利争议，公司将按照国家法律法规及公司政策进行处理。

四、工作内容及资料交接请您在离职前确保完成以下事项：1. 交接所有工作资料和相关信息。

2. 归还公司所有财产，包括但不限于办公设备、资料、工具等。

3. 确保工作交接无误，避免对公司造成损失。

五、保密及竞业限制义务离职后，您仍需履行以下义务：1. 遵守公司保密规定，对在公司工作期间接触到的商业秘密及其他机密信息承担保密责任。

2. 在一定期限内（根据公司规定及行业惯例），不得在与公司存在竞争关系的单位从事相同或类似业务。

六、法律责任双方应共同遵守国家法律法规，履行各自义务。

如因一方违反相关法律规定或本通知书的约定，导致另一方遭受损失，应承担相应的法律责任。

七、争议解决如因劳动合同终止事宜产生争议，双方应首先通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁或向人民法院提起诉讼。

八、其他事项本通知书的解除或终止不影响双方在本通知书之前已产生的权利和义务，以及双方在本通知书之后需要继续履行的约定。

九、附则1. 本通知书一式两份，公司与您各执一份。

终止劳动合同通知单模板

尊敬的[员工姓名]：您好！根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，结合我单位实际情况，现就您与我国[公司名称]公司（以下简称“我公司”）之间的劳动合同终止事宜通知如下：一、劳动合同终止原因1. [具体原因，如：合同期满、双方协商一致、员工违纪、公司经营需要调整等]2. [如有其他原因，请在此处详细说明]二、劳动合同终止日期根据《劳动合同法》的规定，双方劳动合同的终止日期为[终止日期]。

三、经济补偿及福利待遇1. 根据您在公司的服务年限，您将获得以下经济补偿：（1）[经济补偿金额]元，作为解除或终止劳动合同的经济补偿。

（2）[如有其他补偿，如：未休年假工资、未休病假工资等，请在此处详细说明]2. 您在公司享受的福利待遇将在劳动合同终止当日停止，具体如下：（1）[列举具体福利待遇，如：五险一金、带薪年假、公司食堂优惠等]（2）[如有其他福利待遇，请在此处详细说明]四、交接手续1. 请您在[具体日期]前办理完工作交接手续，将工作交接给指定的接替人员或部门。

2. 请您在办理交接手续时，将个人物品、工作资料等携带齐全。

3. 办理交接手续后，公司将为您开具离职证明。

五、其他事项1. 请您在劳动合同终止后，按照国家相关规定办理社会保险关系转移手续。

2. 如有疑问或需要协助，请及时与我公司人力资源部联系。

3. 感谢您在过去的工作中为公司做出的贡献，祝您前程似锦！特此通知。

附件：劳动合同终止协议[公司名称][公司地址][联系人姓名][联系电话][通知日期]---[公司名称]保留对本通知单的解释权。

如对本通知单有任何疑问，请及时与我公司沟通。

感谢您的理解与配合。

终止劳动合同通知书下载7篇

终止劳动合同通知书下载7篇篇1尊敬的XXXX先生/女士：鉴于双方的特定情况，根据中华人民共和国有关法律法规的规定，我们怀着诚意和公平的原则，在此向您发出关于终止劳动合同的通知书。

请您仔细阅读以下内容，以确保双方的权益得到充分保障。

一、背景与目的双方自XXXX年XX月XX日起签订《劳动合同》，经过一段时期的合作与努力，由于某种原因，我们认为有必要终止本次劳动合同。

本通知书的目的是明确双方的权利和义务，确保劳动合同终止过程的合法性和公平性。

二、终止原因及依据本次劳动合同终止的主要原因如下：（此处写明具体的终止原因和依据，如：合同期满、员工主动申请终止、公司业务调整等。

）三、通知时间本次终止劳动合同的正式通知时间为XXXX年XX月XX日。

请您在此日期前完成工作交接和其他相关事宜。

四、待遇与补偿根据相关法律法规和公司政策，您将享有以下待遇和补偿：1. 劳动合同终止后的经济补偿金；2. 未休年假的结算；3. 其他相关待遇（如：社会保险、住房公积金等）。

具体待遇和补偿方案将根据公司政策和国家法律法规进行计算和支付。

请您在规定的时间内办理相关手续。

五、工作交接与责任承担请您在劳动合同终止前，完成以下事项：1. 完成所有工作交接；2. 归还公司财产（如：办公设备、资料等）；3. 确保离职后的保密义务。

若因工作交接不当或财产损失，您需承担相应的法律责任。

六、权利保障与法律途径双方应遵守法律法规，尊重彼此的权利。

如有争议或问题，应通过以下途径解决：1. 协商解决；2. 向劳动争议调解委员会申请调解；3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 向人民法院提起诉讼。

七、其他事项说明在劳动合同终止过程中，如有其他需要说明的事项，请在此处详细列出。

如：福利待遇结算、加班补偿等。

请确保双方对以下内容达成一致意见。

若双方对某些事项存在分歧，应协商解决或通过法律途径解决。

同时，公司在此感谢您在任职期间的付出和努力，并祝愿您在未来的生活和工作中一切顺利。

员工终止合同协议书通知书

员工终止合同协议书通知书[公司抬头][日期]尊敬的[员工姓名]：根据《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律法规的规定，以及您与我司签订的劳动合同条款，现因[具体终止原因，例如：公司经营调整、个人能力不符、违反公司规章制度等]，经双方协商一致，决定自[终止日期]起终止您的劳动合同。

一、合同终止事宜1. 您的劳动合同将于[终止日期]正式终止。

自该日期起，您与我司之间的劳动关系即告解除，双方不再承担原劳动合同约定的权利和义务。

2. 您应在[终止日期]前完成工作交接，包括但不限于文件资料的移交、工作职责的说明以及未完成工作的汇报等。

3. 我司将在您离职后的[规定时间内，如：7个工作日]内，依法办理您的社保和公积金转移手续，并结算您的工资和其他应得费用。

二、经济补偿事宜1. 根据相关法律法规及您的工作年限，我司将支付您相应的经济补偿金，具体金额为[补偿金额]。

2. 上述经济补偿金将在您的劳动合同终止后[规定时间内，如：30天内]一次性支付给您。

三、保密与竞业限制1. 即便劳动合同终止，您仍需遵守在职期间对我司的保密义务，不得泄露我司的商业秘密及其他未公开信息。

2. 若您的岗位涉及竞业限制条款，您应遵守合同约定的竞业限制期限，我司将按月支付竞业限制补偿金。

四、其他事项1. 您在离职过程中如有不明之处，可随时向人力资源部门咨询。

2. 请您妥善保管此通知书，作为日后可能产生的任何争议的依据。

我们对您在我司任职期间的辛勤工作表示感谢，并祝愿您未来的工作和生活一切顺利。

此致敬礼！[公司名称][公司盖章][人力资源部门负责人签字] [员工姓名]收执。

终止劳动合同通知书下载

终止劳动合同通知书下载编号：XXXX-XXX（甲方）与（乙方）身份证号码：[乙方身份证号码] 之间于XXXX 年XX月XX日签订的劳动合同，现因以下原因需要终止：一、背景及原因基于双方协商一致，或因特定事由，现决定终止双方所签署的劳动合同。

具体原因为：（具体终止原因）。

双方本着公平、公正的原则，就此决定终止劳动合同。

为确保双方的权益，特此制定此终止劳动合同通知书。

二、合同细节及条款双方确认已经完成的合同期内的工作事项、福利待遇等相关内容，包括但不限于：工资支付、社会保险缴纳、年假结算等。

同时确认双方已经履行完毕合同中约定的各项义务。

合同终止后，双方不再受原合同约束。

三、离职补偿及安排根据双方协商，甲方对乙方进行以下补偿及安排：1. 工资结算：截止到合同终止日，乙方的工资已经全额结算完毕。

2. 社会保险及公积金：按照相关政策及法律法规执行，完成相关手续。

3. 福利待遇：按照合同及公司政策完成结算。

4. 其他事项：（其他补偿及安排内容）四、保密义务及竞业限制乙方在离职后，需遵守以下保密义务及竞业限制：1. 不得泄露甲方商业机密、技术秘密及其他保密信息。

2. 在一定期限内，不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似业务。

具体期限及范围详见竞业限制协议。

五、法律责任及纠纷解决方式1. 双方确认，在合同终止过程中，应遵循相关法律法规及政策。

如因违约造成对方损失，应承担相应的法律责任。

2. 合同终止后，如发生纠纷，双方应首先协商解决。

协商不成，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁，对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

六、其他事项说明1. 双方确认，本合同所有条款均为双方自愿达成，不存在任何欺诈、胁迫等情形。

2. 本通知单一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及政策执行。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]法定代表人（签字）：[甲方公司法人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[乙方手写签名]日期：XXXX年XX月XX日注：本通知书为重要法律文书，请仔细阅读并妥善保管。

终止劳动合同通模板

终止劳动合同通模板
【公司抬头或LOGO】
终止劳动合同通知书
尊敬的 [员工姓名]：
根据《中华人民共和国劳动民法典》及我公司与您签订的劳动合同规定，现因 [具体终止原因，例如：“公司经营调整”、“个人能力不匹配岗位要求”、“违反公司规章制度”等]，经公司研究决定，自 [终止合同生效日期] 起，解除与您的劳动合同关系。

现将有关事项通知如下：
1. 您的劳动合同将于 [终止合同日期] 正式终止。

请您做好工作交接，并在离职前将公司财产（包括但不限于办公设备、文件资料等）归还给公司。

2. 根据劳动民法典规定，您将获得 [经济补偿金/赔偿金/未支付工资等，根据实际情况填写]。

该款项将在 [款项支付日期] 通过 [支付方式，如银行转账等] 发放到您指定的账户。

3. 您的社会保险和公积金缴纳将截止至 [最后缴纳月份]。

请您及时到相关部门办理转移或续缴手续。

4. 您应于 [离职日期] 之前完成所有离职手续，包括但不限于工作交接、财务清算、离职面谈等。

5. 若您对本次终止劳动合同有任何疑问或需要进一步协商，请在收到本通知后三日内与人力资源部门联系。

6. 请注意，本通知书一经发出，即视为公司正式解除与您的劳动合同。

如果您不同意解除合同，您有权在收到本通知后三十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

我们对于与您解除劳动合同表示遗憾，并对您在公司任职期间所做出的贡献表示感谢。

祝愿您未来的工作和生活一切顺利。

此致
敬礼！
[公司名称]
[公司盖章]
[日期]。

终止劳动合同通知书下载3篇

终止劳动合同通知书下载3篇篇1尊敬的员工：根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，公司决定终止您的劳动合同。

根据法律规定，公司需要提前向您发出书面通知并支付相应的经济补偿。

在本次终止劳动合同的过程中，公司将严格按照相关法律法规办事，确保您的合法权益得到保护。

以下是有关终止劳动合同的通知事项：一、终止原因：根据您在公司工作期间的表现和工作情况，公司认为在目前的工作岗位上已无法继续保持合作关系，故决定终止您的劳动合同。

二、终止日期：您的劳动合同将于收到本通知之日起的30天后终止。

即您的最后工作日为通知日期的30天后，敬请您在此期间做好工作交接和处理个人工作事务。

三、经济补偿：根据劳动合同法和公司相关规定，公司将向您支付相应的经济补偿，包括但不限于工资、年终奖、加班费等，具体数额将在办理离职手续时与您协商确认。

请注意，您在公司离职后需要按照公司规定办理离职手续，包括但不限于归还公司财务、资料、物品等，并与公司签署离职协议。

否则，公司将保留追究您法律责任的权利。

最后，公司衷心感谢您在公司的辛勤付出和努力工作，祝您在未来的工作和生活中一切顺利。

特此通知。

公司名称日期篇2尊敬的公司领导：我是贵公司员工XXX，现就个人原因，不得不提出终止劳动合同的申请。

针对此次申请，我将在此附上终止劳动合同通知书，并请公司领导审阅。

此外，我本人十分感谢贵公司在我任职期间对我的支持和关怀，也感谢公司给予我在工作中展现自己的机会。

无论是什么原因，我依然对贵公司抱有感激之情。

在此次终止劳动合同的过程中，我将继续尊重公司的规章制度，履行完毕离职手续，并将在离职后积极配合公司相关人员处理相关事宜。

我会尽最大努力，确保工作交接顺利完成，以确保不影响公司正常运营。

除此之外，我也愿意接受公司的培训和建议，以提升自身能力和工作水平。

在此向公司表示真诚的谢意，并期待有机会能再次为贵公司工作。

最后，再次感谢公司对我的帮助和支持，也请公司领导理解我的决定。

终止劳动合同通知书模板3篇

终止劳动合同通知书模板3篇篇1【终止劳动合同通知书模板】尊敬的××先生/女士：根据《劳动法》和双方签订的劳动合同约定，我们很遗憾地通知您，由于公司发展需要和您本人个人原因，公司决定终止与您的劳动合同关系。

特此通知书，以便您有足够的时间做好准备，并顺利处理离职手续。

一、解决办法为确保您的权益和公司的正常运转，公司决定终止与您的劳动合同关系。

在您领到本通知书之后，我们将为您安排离职手续，您需在规定的时间内交接工作，并将公司的财产归还。

公司将依法结清您的工资和补偿。

二、工资及福利待遇根据公司规定，您将获得本月工资，剩余年假和加班工资的结算。

您在公司享有的其他福利待遇将按照公司规定执行。

三、离职手续请您尽快与人事部门联系，确定具体的离职时间，并办理离职手续。

期间，如有任何疑问，请与公司人事部门联系，我们将尽力协助您完成离职手续。

四、保密义务在您离职后，请将公司的商业秘密和机密资料归还，并严格遵守保密协议。

违反保密义务将承担法律责任。

五、结束语我们对您在公司的辛勤付出和努力表示感谢，希望您在未来的工作和生活中能够取得更好的成就。

祝您前程似锦！公司全体员工谨上××公司××年××月××日篇2【终止劳动合同通知书模板】尊敬的XXX先生/女士：我司收到您提交的请假申请，经过公司综合考虑和评估，决定终止您的劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第XX条的规定，经与您双方协商一致，我司自XX年XX月XX日起终止您的劳动合同。

在您收到这份通知书后，您将不再履行公司职务，公司也不再向您支付工资和其他福利福利。

终止劳动合同之后，您需在XX日内将公司的所有财务款项结清并交还公司。

在您离职之后，公司将派相关人员进行交接工作，并帮助您处理离职手续。

我们感谢您在公司的辛勤付出和努力，同时也感谢您对公司的支持和合作。

希望您在未来的工作和生活中能够取得更好的发展。

终止劳动合同的通知书(通用版)

终止劳动合同的通知书(通用版)尊敬的[员工姓名]：根据劳动法规定，在特定情况下，雇主有权终止劳动合同。

经过仔细考虑和评估，我们决定终止与您的劳动合同。

特此通知您终止劳动合同的决定，并按照以下条款执行：1. 终止日期：根据双方商定，您的劳动合同将于[终止日期]终止。

在此日期之后，您将不再属于本公司员工。

2. 终止原因：经过详细审查，我们发现您在履行工作职责方面存在严重违规行为，违反了劳动合同的相关条款。

这些行为包括但不限于[具体违规行为]。

根据公司政策和劳动法规定，我们不得不做出终止劳动合同的决定。

3. 终止待遇：根据劳动法规定，您将获得以下终止待遇：- 工资支付：公司将支付您截至终止日期的所有应得工资，包括工作报酬、加班费等。

- 假期结算：公司将结算您所有未休的年假和带薪假期，并支付相应的报酬。

- 终止补偿金：根据劳动合同和法律规定，您将获得相应的终止补偿金。

- 其他福利：根据公司政策，您还有资格享受其他福利待遇，具体内容请参照相关政策规定。

4. 资料交接：在劳动合同终止之前，您需要将所有与工作相关的资料、文件和财产交还给公司。

请确保所有资料的完整性和准确性。

5. 保密义务：您在劳动合同期间与公司接触到的所有机密信息和商业秘密仍然受到保密义务的约束。

您必须继续履行保密义务，不得泄露、使用或转让这些信息。

请您在收到此通知书后尽快与我们联系，以便安排终止劳动合同的具体事宜。

我们将竭诚协助您完成交接工作，并解答您可能有的问题。

再次感谢您为公司所作出的贡献。

祝您在将来的职业生涯中取得更大的成功！此致[公司名称][日期]。

终止劳动合同通知书

终止劳动合同通知书
尊敬的 [员工姓名]，
本函旨在正式通知您，根据 [公司名称] 与您签订的劳动合同，我们将终止该合同。

以下是终止合同的详细情况：
1. 终止原因：[具体原因，例如：经济裁员、个人业绩不达标、违反公司政策等]。

2. 终止日期：您的劳动合同将于 [终止日期，格式为年/月/日] 正式终止。

3. 工资及福利结算：您将获得截至终止日期的工资和应得的福利。

此外，根据公司政策和相关法律规定，您可能有权获得 [如有，说明经济补偿、遣散费等]。

4. 交接事宜：请在终止日期前完成所有工作交接事宜，并与 [交接负责人姓名或部门] 联系以确保顺利过渡。

5. 离职手续：请于 [具体日期] 前来人力资源部门办理离职手续。

6. 保密协议及竞业禁止：请注意，即便在合同终止后，您仍需遵守双方签订的保密协议。

此外，根据合同中的竞业禁止条款，您在 [竞业禁止期限，如：终止合同后的一年内] 将不得从事与公司业务相竞争的活动。

7. 其他事项：[如有其他需要员工注意的事项，如：退还公司财产、保持良好离职记录等]。

请您理解，这一决定是基于 [公司名称] 当前的业务需求和未来发展所做出的。

我们感谢您在任职期间为公司所做的贡献，并希望您在未来的职业生涯中取得更大的成就。

此致
敬礼，
[您的姓名]
[您的职位]
[公司名称]
[公司联系信息]。

终止劳动合同通知书下载

终止劳动合同通知书下载甲方：[公司名称]（用人单位）乙方：[员工姓名]（劳动者）鉴于甲乙双方之间签订了劳动合同，现因特定原因，甲方需提前终止该劳动合同。

经双方协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就终止劳动合同事宜达成如下协议：一、通知内容甲方通知乙方，因以下原因（具体原因可在此处详细列出），本公司决定自[具体日期]起终止与乙方的劳动合同。

二、补偿措施根据双方协商，甲方将按照以下方式对乙方进行补偿（具体补偿方案可在此处详细列出）：1. 工资结算：乙方已完成的工资将全额结算至[具体日期]。

2. 经济补偿：甲方将向乙方支付相当于[具体金额或计算方式]的经济补偿。

3. 其他福利处理：（如有其他福利，请在此处详细说明处理方式）。

三、离职手续乙方需在接到本通知书后的[具体天数]内完成以下离职手续：1. 交接工作：乙方需确保将所有工作交接清楚，并办理相关手续。

2. 归还公司财物：乙方需归还公司所有财物，包括但不限于办公设备、资料、工具等。

3. 办理社保、公积金等相关手续：乙方需办理社保、公积金的转移或续保手续。

四、保密义务双方同意，乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密等承担保密义务。

乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密泄露给任何第三方。

五、违约责任如双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

六、法律适用和争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

如双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：___________________日期：___________________ 日期：___________________。

终止劳动合同通知书下载9篇

终止劳动合同通知书下载9篇第1篇示例：尊敬的员工：您好！根据公司管理政策以及双方签订的劳动合同，现我司决定终止与您签订的劳动合同。

在此通知书中，我们将详细阐述终止劳动合同的原因、时间及相关事项，请您仔细阅读。

一、终止原因经公司考虑及评估，因您在工作中的表现不符合公司的要求和期望，严重影响了工作效率和企业形象，特决定终止与您的劳动合同。

二、终止时间根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，公司将于收到本通知后30天之后终止您的劳动合同。

请您务必在终止通知期间继续遵守公司规章制度，认真履行工作职责。

三、相关事项1. 请您在终止合同之前，完成您手头工作的交接事宜，并将公司财产和资料交还给公司。

2. 请您填写离职手续表格，在领取工资离职前进行离职手续。

3. 您将在终止合同之后领取法定赔偿和剩余工资等离职补偿。

4. 若您对终止合同有异议或不满意，可以向公司人力资源部门提出申诉。

我们再次感谢您在公司的付出和努力，希望您在未来的工作生涯中能获得更好的发展和提升。

希望您在接下来的日子里，能够妥善处理好个人事务，顺利度过这段转变期。

如有疑问或需要进一步帮助，请随时联系公司人力资源部门。

特此通知。

公司名称日期：【声明：此为通知书模板，实际内容仍需根据具体情况进行调整和修改。

】第2篇示例：尊敬的员工：您好！因某种原因，本公司不得不提前终止您的劳动合同。

在本公司实行的员工管理制度中，我们坚持“和谐、宽严相济”的原则，尊重每一位员工的劳动权益。

在终止合同的也会尊重您的个人权益，提供必要的帮助和支持。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，我们制定了以下终止劳动合同通知：一、终止事由经公司综合考虑，因某些特殊原因，决定提前终止您的劳动合同。

公司不得不作出这一艰难的决定，希望您能够理解。

二、终止日期根据劳动合同的规定，您的劳动合同将于（具体日期）终止。

在此之前，您仍需完成合同约定的工作内容。

三、工资待遇和福利根据劳动合同的规定，公司将会按照相关法律法规和合同约定，结算您的工资待遇，并支付相应的福利。

对于终止劳动合同的通知书范本

对于终止劳动合同的通知书范本尊敬的[员工姓名]：
根据我国《劳动合同法》和公司相关规定，现通知您，您的劳
动合同将于[终止日期]终止。

现将有关事项通知如下：
一、终止合同原因
1. 由于[具体原因]，经过公司研究决定，我们遗憾地通知您，
您的劳动合同将于[终止日期]终止。

2. 请您务必在本通知发出后[规定时间]内，完成工作交接，确
保公司业务正常运行。

二、终止合同时间
1. 您的劳动合同将于[终止日期]终止。

2. 请您在终止合同前，认真履行工作职责，确保业务交接顺利。

三、后续事项处理
1. 终止合同后，您将不再享有公司员工的相关权益。

2. 请您在终止合同后[规定时间]内，办理相关手续，包括但不限于离职证明、社保转移等。

3. 公司将按照《劳动合同法》和公司相关规定，为您支付经济补偿。

具体金额为[补偿金额]，将于终止合同后[支付时间]内支付给您。

四、保密协议
1. 请您在终止合同后，继续遵守公司的保密协议，不得泄露公司商业秘密。

2. 如您违反保密协议，公司将依法追究您的法律责任。

五、其他事项
1. 请您在终止合同后，及时办理个人所得税申报，确保税收合规。

2. 如有疑问，请联系人力资源部，我们将竭诚为您解答。

特此通知！
[公司名称]
[发出日期]
---
请根据实际情况填写相关内容，并在发出前进行核对。

如有需要，请咨询专业法律人士。

终止劳动合同的通知书范本模板

终止劳动合同的通知书范本模板终止劳动合同的通知书甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（雇主单位法定代表人）电话：（雇主单位联系电话）乙方：（劳动者姓名）地址：（劳动者联系地址）电话：（劳动者联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规的规定，甲乙双方自愿协商，一致决定终止《劳动合同》。

具体事项如下：一、合同基本信息：1. 合同名称：《劳动合同》2. 合同编号：（根据实际情况填写）3. 签订日期：（根据实际情况填写）4. 终止日期：（根据实际情况填写）二、双方身份、权利与义务：1.甲方是乙方的雇主，应当支付乙方的工资，并在劳动关系存续期间遵守国家劳动法律法规及相关规定。

2.乙方应当依法履行劳动合同约定的义务，保证工作质量并且服从工作安排。

3.双方约定合同期限为（根据实际情况填写），协商一致终止劳动合同。

三、履行方式、期限、违约责任：1.甲方应当在终止劳动合同前提前（根据实际情况填写）表示通知，与乙方协商解决劳动报酬等问题，进行结算。

2.乙方应当在终止劳动合同后（根据实际情况填写）日内领取单位代发工资及其他福利待遇，清理工作岗位，并交还劳动保护用品、安全防护设备等工作用品。

3.若甲方或乙方违反合同规定，应当承担违约责任并进行赔偿。

四、合同效力和可执行性：本通知书具有法律效力，乙方接到通知书后，应当在规定期限内履行该约定，否则应当承担相应的法律责任。

五、其他事项：1.本通知书以中文书写，一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本通知书的签署、执行、解释以及因本通知书发生的争议，均适用中华人民共和国有关法律法规。

在争议解决过程中，双方应当友好协商，依法解决。

3.本通知书自签署之日起生效，至劳动合同终止之日止。

甲方（盖章）：乙方签名：（盖章）日期：日期：。

终止劳动合同通知书格式与范文3篇

终止劳动合同通知书格式与范文3篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于双方的实际情况和共同协商，我们很遗憾地通知您，本公司决定终止您所持有的劳动合同。

在此，我们郑重地按照我国相关劳动法律法规的规定，向您发出本终止劳动合同通知书。

一、通知书目的本通知旨在明确终止您与公司之间的劳动合同关系，确保双方权益得到合法保护，并促进双方未来的良好发展。

二、终止原因（具体写明终止的原因，如：双方协商一致、劳动合同到期、员工提出辞职、公司裁员等。

）三、终止时间与待遇（具体写明终止的时间，以及双方协商一致后的待遇安排，如：工资结算、经济补偿等。

）四、双方责任与义务1. 公司在终止劳动合同后，将按照相关法律法规和公司内部规定，为您办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险关系转移等。

2. 您应按时完成工作交接，确保公司业务的正常进行。

同时，您应对公司的商业秘密进行保密，不得泄露给外界。

3. 若因您的原因造成公司损失，您应承担相应的法律责任。

五、法律程序本通知的发出即表示劳动合同已经终止。

双方无需进行法律诉讼，但仍需按照相关法律法规和公司内部规定履行相关手续。

如有任何争议，应友好协商解决。

若协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、通知书的法律效力本通知书一经发出，即具有法律效力。

请您务必妥善保管本通知书，以备不时之需。

七、附件（如有相关附件，如：劳动合同、协议书等，可列在此处。

）八、注意事项1. 请您在收到本通知书后XX日内与公司完成相关手续。

2. 若您对本通知书的内容存在疑问，请于XX日内与公司沟通。

3. 本通知书的解释权归公司所有。

九、公司声明公司对您在公司期间的付出表示感谢，并祝愿您在未来的道路上一切顺利。

我们遗憾地通知您，本通知书发出后，您所持有的劳动合同将正式终止。

请予以遵守本通知书的各项内容，并确保顺利完成相关手续。

特此通知。

公司名称：____________________日期：_____________年_____月___日盖章：（公司公章）员工确认：本人已收到公司发出的终止劳动合同通知书，对通知书的内容予以确认并同意遵守。

终止劳动合同通知书下载2篇

终止劳动合同通知书下载2篇篇1编号：XXXX-XXX【公司名称】：_______________ 有限公司（以下简称甲方）与【员工姓名】：_______________（以下简称乙方）订立的本劳动合同，由于__________原因，经双方协商一致，同意终止。

依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，现就终止劳动合同事宜达成如下协议：一、终止劳动合同原因双方一致同意终止劳动合同，原因包括但不限于：乙方个人发展考虑、公司战略调整、合同期限届满等。

具体细节详见附件说明。

二、终止日期本劳动合同终止日期为：_______年______月______日。

双方在此日期之后不再存在劳动关系。

三、双方权利和义务1. 甲方应当按照国家有关规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关手续。

2. 乙方应当按照甲方要求完成交接工作，确保公司资产安全、完整。

3. 乙方在终止劳动合同后，应当严格遵守职业道德，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

4. 双方共同确认，本合同的终止不影响双方在其他方面依法享有的权利和应承担的义务。

四、经济补偿甲方根据乙方在公司的工作年限、岗位性质等因素，给予乙方一次性经济补偿，具体金额按照公司规定执行。

该补偿金将在劳动合同终止手续办理完毕后支付。

五、法律争议解决本合同终止过程中，如双方发生法律争议，应首先协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

如对仲裁结果不满意或仲裁裁决书生效后仍无法解决的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本通知书的解释权归甲方所有。

如有未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

篇2编号：XXXX-XXX（甲方）与（乙方）之间的劳动合同，由于双方协商或者依照法律规定，决定终止该劳动合同。

现就此做出以下通知：一、通知原因依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，或因特定原因，决定终止本劳动合同。

劳动合同终止通知单模板

【公司名称】劳动合同终止通知单【员工姓名】：根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规定，现将您与公司签订的劳动合同终止事宜通知如下：一、劳动合同终止原因1. 合同到期：根据您与我公司签订的劳动合同，合同期限于【终止日期】到期，现合同自然终止。

2. 单方解除：经公司研究决定，因【具体原因】，您的劳动合同予以解除。

3. 双方协商解除：经双方协商一致，您的劳动合同予以解除。

4. 其他原因：【具体原因】。

二、终止日期本劳动合同自【终止日期】起终止。

三、终止后的待遇1. 工资结算：您在劳动合同终止前的工作时间内，应得的工资、奖金等，公司将按照国家及公司相关规定予以结算。

2. 社会保险：您在劳动合同终止前，应缴纳的社会保险费用，公司将按照国家及公司相关规定予以结算。

3. 补偿金：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，您有权获得以下补偿：（1）经济补偿：您在劳动合同终止前的工作年限内，每满一年支付一个月工资的经济补偿；不满一年的按比例支付。

（2）代通知金：您在劳动合同终止前一个月的工资。

四、其他事项1. 请您在接到本通知后【具体时间】，到公司人事部门办理相关手续。

2. 办理手续时，请携带以下材料：（1）身份证原件及复印件；（2）户口本原件及复印件；（3）婚姻状况证明（如有）；（4）学历、学位证书原件及复印件；（5）劳动合同原件及复印件；（6）其他公司要求的相关材料。

3. 办理手续期间，请您保持手机畅通，以便公司联系。

4. 劳动合同终止后，请您妥善保管好个人物品，不要将公司物品带走。

五、联系方式联系人：【人事部门负责人姓名】联系电话：【联系电话】特此通知。

【公司名称】【通知日期】注：本通知单一式两份，一份交予员工，一份存档。