设备管理员岗位细化职责
设备管理员岗位职责(2篇)
设备管理员岗位职责设备主管工作职责1、负责公司所有设备全过程的管理工作。
2、负责组织设备操作人员和维修人员的培训工作。
3、负责组织编制设备操作规程和维护检修规程工作。
4、贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、法规;制定本公司的设备管理制度。
5、学习推广先进的设备管理经验,提高设备管理水平。
6、负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作,做到安全检修。
7、每天组织维修人员对设备进行两次巡检,发现问题及时组织处理,做好巡检记录。
8、负责公司所有设备的安全、稳定运行,按时巡检,发现问题后将设备事故消灭在萌芽之中,尽最大努力减少设备故障率,保证生产的正常运行。
9、组织做好设备备品备件计划和设备、备品备件的到货质量验收工作。
10、负责组织设备各种档案的建立的工作。
11、负责设备事故的调查、分析、处理及上报等工作。
12、组织设备定期检查、评比、总结等工作。
13、完成上级领导随时下达的其他工作任务。
设备技术员工作职责1、协助设备主管做好全公司所有设备全过程的管理工作。
2、协助设备主管做好设备操作人员和维修人员的培训工作。
3、协助设备主管做好公司设备大、中、小修计划的编制和实施工作。
4、协助设备主管制定本公司的设备管理制度。
5、每天对全公司设备进行两次巡检,发现问题及时汇报并处理。
6、做好全公司设备备品备件的计划的汇总和备品备件到货验收工作。
7、负责建立设备台帐。
8、负责建立设备附件(如液位计、安全阀、视镜、阻火器、盲板等)的台帐。
9、负责建立全公司设备备品备件的台帐。
10、负责设备资料的接收、汇总、整理、移交、保管等工作。
11、负责建立全公司压力容器的台帐及其配套管理工作。
12、协助设备主管做好全公司所有设备的稳定运行工作。
13、协助设备主管做好设备事故的调查、分析、处理及上报工作。
14、协助设备主管做好设备定期检查、评比、总结等工作。
15、完成上级领导随时下达的其它工作任务。
设备管理员岗位职责(2)设备管理员是一个重要的职位,他们负责管理和维护组织或企业的设备和设施。
设备管理员岗位职责(五篇)
设备管理员岗位职责一、负责信息技术设备的管理使用,遵守规章制度,执行工作计划,全面做好服务工作。
二、及时填写好设备使用情况记录,建立记载各设备档案。
负责设备清洁保养,发现故障及时检修,重大故障及时报告。
三、做好财产建账造册,资料编目,设备编号等工作。
严格设备入库,出借、赔偿、报损等审批制度。
四、加强设备日常维护、保养,重要软件数据必须备份,定期对计算机杀毒处理,防止有病毒流入机房。
五、严格安全防范措施,房门钥匙不得随便借用,外人不得随便入内。
落实防火、防盗措施。
离开机房时,关闭好门窗及电源。
六、协助学校做好计算机知识的推广和普及应用工作。
七、工作时间不得擅自离岗,做好课前准备工作,确保设备完好,完成教学任务。
设备管理员岗位职责(二)设备管理员主要负责以下岗位职责:1. 设备管理:负责设备的采购、安装、调试、维护和报修等工作,确保设备正常运行。
2. 设备监控:负责对设备进行日常监控和巡检,及时发现设备故障或异常情况,提出解决方案并进行修复。
3. 设备维护:定期对设备进行维护保养,清洁设备,更换耗损品,确保设备处于良好的工作状态。
4. 设备报废处理:及时识别并报废不再使用的设备,制定设备报废处理方案,保证设备的及时更新。
5. 设备管理系统:负责维护设备管理系统,定期更新设备信息,建立设备档案,方便查看设备信息和运行情况。
6. 设备故障处理:负责设备故障的排除和修复,与厂商联系协调,确保故障及时处理完毕。
7. 设备更新升级:根据业务需求和技术发展,评估设备的性能指标,及时进行设备更新升级,提高设备的工作效率和性能。
8. 设备台账管理:负责设备的台账管理,包括设备的购买、报废、维修记录等,做好设备的资产管理和统计工作。
9. 设备安全管理:负责设备的安全管理工作,制定设备使用规范,做好设备的防护和防盗措施,确保设备的安全运行。
10. 设备培训支持:配合相关部门进行设备使用培训,提供设备操作技术支持,解答相关问题,确保用户正确使用设备。
设备管理员的岗位职责(精选5篇)
设备管理员的岗位职责(精选5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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设备管理员岗位职责
设备管理员岗位职责一、岗位概述设备管理员是负责管理和维护公司设备的专职人员。
他们负责监控设备的运行状态,及时发现并解决设备故障,确保设备的正常运转。
此外,设备管理员还负责设备的维护保养、更新升级以及设备相关文件的管理工作。
二、岗位职责1. 设备监控与维护设备管理员需要定期检查设备的运行状态,包括设备的开关机状态、温度、湿度、电压等参数。
若发现设备出现故障或异常情况,设备管理员需及时采取措施进行修复或报修,并跟踪维修进度,确保设备能够正常运行。
2. 设备维护保养设备管理员需要制定设备的维护保养计划,并按照计划进行设备的保养工作。
保养工作包括设备的清洁、润滑、紧固、调试等,以确保设备的正常运转和延长设备的使用寿命。
3. 设备更新升级随着科技的发展,公司设备可能需要进行更新升级以适应业务需求的变化。
设备管理员需要对设备进行调研和评估,制定设备更新升级计划,并与相关部门协调配合,确保设备的顺利更新升级。
4. 设备故障排除当设备发生故障时,设备管理员需要迅速响应并进行故障排除。
他们需要运用自己的专业知识和技能,通过检查设备、分析故障原因,并采取相应的措施进行修复。
同时,设备管理员还需要记录故障情况和解决方案,以便今后参考和借鉴。
5. 设备备件管理设备管理员需要负责设备备件的管理工作。
他们需要了解设备备件的种类和数量,并及时采购和储备备件,以备设备维修和更换时使用。
设备管理员还需要建立备件库存清单,并进行备件的入库、出库和盘点工作,确保备件的及时供应和准确管理。
6. 设备文档管理设备管理员需要负责设备相关文档的管理工作。
他们需要编制和更新设备操作手册、维护记录、故障处理记录等文档,以便员工参考和使用。
设备管理员还需要建立设备档案,包括设备购置合同、保修卡、维修记录等,以便今后查询和管理。
7. 设备培训与指导设备管理员需要对新员工进行设备操作培训,并提供设备使用的指导和技术支持。
他们需要向员工讲解设备的使用方法、注意事项以及常见故障的解决方法,以提高员工对设备的操作和维护能力。
设备管理员岗位职责
设备管理员岗位职责一、岗位概述设备管理员是负责管理和维护公司设备的专业人员,包括但不限于计算机、网络设备、服务器、打印机等。
设备管理员需要确保设备的正常运行,提供技术支持,并负责设备的维护、安全和升级等工作。
二、岗位职责1. 设备维护管理:- 负责设备的日常维护和保养,包括设备的清洁、检修、更换零部件等。
- 定期检查设备的运行状态,及时发现并解决设备故障,确保设备的正常运行。
- 跟踪设备维修记录,建立设备维护档案,及时更新设备维护信息。
2. 设备安全管理:- 负责设备的安全防护工作,包括设备的防火、防盗、防雷等措施的制定和执行。
- 定期检查设备的安全状态,确保设备的安全性能符合相关标准和要求。
- 建立设备安全管理制度,加强设备使用人员的安全意识培训。
3. 设备升级与优化:- 跟踪设备的技术发展趋势,了解新技术和新产品,提出设备升级和优化的建议。
- 制定设备升级和优化方案,协调相关部门进行设备升级和优化工作。
- 跟踪设备升级和优化的效果,及时反馈并进行改进。
4. 技术支持与培训:- 提供设备的技术支持和培训,解答设备使用人员的技术问题。
- 协助设备使用人员解决设备故障,提供技术指导和支持。
- 组织设备培训,提高设备使用人员的技术水平和操作能力。
5. 设备采购与管理:- 参与设备的采购工作,根据公司需求制定设备采购计划。
- 跟踪设备的采购进度,协调供应商,确保设备按时到货。
- 建立设备库存管理制度,定期盘点设备库存,及时补充和更新设备。
6. 设备报废与更新:- 负责设备报废和更新工作,制定设备报废和更新的程序和标准。
- 定期评估设备的使用寿命和性能,提出设备报废和更新的建议。
- 协调相关部门进行设备报废和更新工作,确保设备的及时更新和替换。
7. 设备文档管理:- 负责设备文档的管理,包括设备使用手册、维修记录、安全防护方案等。
- 建立设备文档档案,确保设备文档的完整性和准确性。
- 提供设备文档的查询和借阅服务,协助设备使用人员了解设备信息。
设备管理员职责范文(3篇)
设备管理员职责范文1、在设备科长的领导下,负责生产设备的管理工作、健全设备台账及有关制度。
2、精通设备的配置状况,及时与机动处联系设备的更新、与报废。
3、掌握化工设备的特点,定时或及时对设备的进行技术监测,确保设备的合理使用。
4、负责分厂设备的“三级保养制”。
组织检查设备,并按时编制各种计划和设备的完好状况。
5、执行设备巡回检查和定期检修制度,检查监督大维修的检修计划,并协作督促按时实施。
6、在实践中不断总结设备使用相关参数的经验数据,为延长设备寿命和设备维修提供依据。
设备管理员职责范文(2)设备管理员是负责管理、维护和优化组织的计算机设备和网络设施的专业人员。
以下是一个设备管理员的职责模板:1. 硬件和软件安装:负责安装、配置和维护组织的计算机硬件和软件,包括操作系统、应用程序、工具等。
2. 网络管理:负责配置、管理和维护组织的局域网(LAN)和广域网(WAN),确保网络的正常运行和安全。
3. 故障排除和维修:当设备出现故障或问题时,设备管理员负责进行故障排除和维修操作,以及与供应商联系以解决故障。
4. 设备监控和维护:定期监控设备的性能和使用情况,及时发现并解决问题,确保设备的正常运行。
5. 安全管理:负责设备和数据的安全管理,包括数据备份、恢复、防病毒保护、身份认证等。
6. 用户支持和培训:提供技术支持,解答用户的问题和疑虑,并为需要培训的用户进行培训,以提高用户的技术水平。
7. 技术更新和升级:跟踪和评估新的技术和解决方案,提出设备升级和更新的建议,以提高设备的性能和效率。
8. 文档和记录:维护设备的文档和记录,包括设备配置、故障排除和维修记录等,以便于日后的参考和追踪。
9. 团队合作:与其他技术人员和团队成员密切合作,分享经验和知识,共同解决问题和挑战。
10. 持续学习和专业发展:不断学习新的技术和知识,保持对行业动态的关注,提高自己的技术水平和专业素养。
设备管理员职责范文(3)设备管理员是一个组织内负责设备管理的关键岗位,其职责主要是维护和管理组织的各种设备。
设备管理员岗位职责
设备管理员岗位职责一、岗位概述设备管理员是负责组织、管理和维护公司设备的专业人员。
他们负责设备的采购、安装、调试、维修和报废等工作,并确保设备的正常运行和安全使用。
设备管理员需要具备良好的技术和管理能力,以确保设备的高效运行,提高生产效率。
二、岗位职责1. 设备采购管理- 负责编制设备采购计划,根据公司需求和预算,选择合适的设备供应商进行采购。
- 跟踪设备采购进度,与供应商协商解决采购过程中的问题,确保按时交付设备。
2. 设备安装与调试- 负责设备的安装、调试和验收工作,确保设备按照要求正确安装,并能正常运行。
- 协调相关部门,制定设备安装和调试计划,确保工作进度和质量。
3. 设备维护与保养- 制定设备维护计划,定期对设备进行检查、保养和维修,确保设备的正常运行。
- 跟踪设备维护记录,及时处理设备故障和异常情况,确保设备的可靠性和安全性。
4. 设备更新与升级- 跟踪设备技术发展和市场动态,提出设备更新和升级的建议,以提高设备的性能和效率。
- 协调相关部门,制定设备更新和升级计划,确保设备的顺利替换和升级。
5. 设备报废处理- 负责设备报废的管理和处理工作,编制设备报废计划,确保设备的合理报废和处置。
- 跟踪设备报废流程,与相关部门协调,确保设备的安全报废和环境友好处理。
6. 设备文档管理- 负责设备相关文档的管理和归档工作,包括设备说明书、维护记录、保修卡等。
- 组织设备档案的整理和存储,确保设备信息的准确性和可靠性。
7. 设备培训与指导- 组织设备操作培训和技术培训,提高员工对设备的操作和维护能力。
- 提供设备使用指导和技术支持,解答员工在设备使用过程中的问题和困惑。
8. 设备安全管理- 负责设备安全管理工作,制定设备安全操作规程和应急预案,确保设备的安全使用。
- 定期进行设备安全检查和隐患排查,及时消除安全隐患,确保生产环境的安全性。
9. 设备性能分析与改进- 跟踪设备性能指标,进行数据分析和评估,提出设备改进和优化的建议。
设备管理人员岗位责任制(3篇)
设备管理人员岗位责任制一、岗位职责设备管理人员是企业设备管理部门的组织、协调和管理人员,其主要职责如下:1. 设备管理策划和目标制定:根据企业发展战略和设备管理需求,制定设备管理策划和目标,并组织实施。
2. 设备维护计划制定和执行:负责制定设备维护计划,包括设备保养、检修、大修等,并组织执行,确保设备正常运行。
3. 设备备件和配件管理:负责设备备件和配件的采购、存储、使用和报废,确保设备备件供应充足,并控制库存和成本。
4. 设备故障分析和处理:负责设备故障的分析、原因查找和处理,确保设备故障及时恢复,并提出预防措施。
5. 设备技术支持和改进:负责设备技术支持工作,包括设备改进、升级、更新等,提高设备性能和效能。
6. 设备数据分析和报告:负责设备运行数据的分析和报告,及时了解设备运行状态,提供决策依据。
7. 设备安全管理:负责设备安全管理工作,包括设备安全检查、设备保护、事故防范等,确保设备安全运行。
8. 设备培训和技能提升:负责设备管理人员培训和技能提升工作,提高设备管理水平和素质。
9. 设备绩效评估和改进:负责设备绩效评估和改进工作,制定绩效评估指标和标准,及时发现问题并采取措施改进。
二、岗位要求设备管理人员应具备以下要求:1. 本科以上学历,工程类专业,具备一定的设备管理和维修经验。
2. 具备良好的技术和管理能力,熟悉设备管理的相关知识和技术。
3. 具备良好的沟通和协调能力,能与相关部门和个人有效沟通和合作。
4. 具备较强的分析和问题解决能力,能够独立分析和解决设备故障和问题。
5. 具备一定的领导能力和团队合作精神,能够组织和带领团队完成工作任务。
6. 具备一定的学习能力和自我提升意识,能够不断学习和提高自己的能力。
三、岗位责任制设备管理人员岗位责任制是对设备管理人员的职责和行为进行规范和约束,以确保设备管理工作的有效进行。
岗位责任制的具体内容如下:1. 制定岗位职责:设备管理人员应按照企业的设备管理需求和岗位要求,制定详细的岗位职责,明确岗位的职责和任务。
设备管理员工作职责内容(精选15篇)
设备管理员工作职责内容(精选15篇)设备管理员工作职责内容篇11、编制或主持制定有关特种设备安全的各项管理制度、操作流程、事故应急措施及救援预案,报关领导批准;2、编制或主持制定特种设备定期检验计划、检修计划,并对检修的质量进行验收,保证设备完好;3、检查特种设备安全管理各项的执行情况,及时向本单位有关领导汇报、反应有关安全问题,消除安全隐患;4、负责组织特种设备作业人员的技术培训和安全教育;5、对特种设备安全管理上的重大问题(如事故、安全隐患等),可直接指导责任。
对特种设备的购置、安装、使用、修理、改造、检验及事故处理等个还击额的安全管理工作全面负责,设备管理员工作职责内容篇21、协助编制车间设备/设施的保全计划,制定设备/设施点检、预防性维修及突发故障维修方案;2、协助编制设备/设施备品/备件月度采购计划及委托外供应商保养设备/设施的年度维保计划,并与相关部门沟通采购进度及备品/备件库存信息;3、负责参与制定设备/设施相关的设备采购、备品/备件采购、设备委外保养的各项费用预算;4、负责参与制定车间操作工设备自主保全推行方案并跟进实施,为车间设备/设施的技术革新改造提供建议或方案,并参与实施;5、协助车间人员的安全培训与考核,安全相关文件(人员培训档案、安全操作规程、月度安全报表等)编制、整理、归档。
设备管理员工作职责内容篇31、协助领导负责生产设备,仪器,计量器具,办公设备的大中检修计划的拟订、检查和实施工作;2、协助领导对进厂设备质量技术检查,公司的量具校验送检与记录,建立设备档案管理;3、协助领导负责建立和完善公司仪器、设备操作规程;4、负责所有设备的采购,档案的建立,操作规程的编制,运行记录的整理;5、负责公司办公室管理,包括网路维护,系统维护,常用设备;6、负责旧设备的统计、报废处理等;7、负责网络和数据安全策略的实施;8、完成直接上级交办的其他工作。
设备管理员工作职责内容篇41、负责对需采购设备进行选型、材质等;协助仓库对购置入厂的设备进行验收;监管对设备的安装调试。
设备管理员岗位职责
设备管理员岗位职责设备管理员是企业中非常重要的一份职位,是负责设备管理的专业人员。
设备管理员的职责不仅仅是负责设备的维护和管理,还要负责保证设备的正常运行和使用,以及设备的安全性和稳定性。
以下是设备管理员岗位职责的详细描述:1. 设备的维护和保养:设备管理员需要定期对各种设备进行维护和保养工作,包括信息技术设备、机械设备、电子器材等。
维护工作主要包括设备的清洁、检查和保养,以延长设备的使用寿命。
2. 设备的安装和调试:设备管理员需要负责将新设备安装在预定地点,并对设备进行必要的调试和测试,以确保设备正常运行。
3. 设备的故障排除:当设备出现故障时,设备管理员需要及时进行故障诊断并排除故障。
如果无法修复,需要联系设备维修公司进行修复。
4. 设备的升级和更新:随着科技的不断发展,企业的设备也需要不断升级和更新,以适应市场需求的变化。
设备管理员需要及时跟进新技术的发展和设备更新的情况,并将设备的升级和更新计划纳入日常工作中。
5. 设备的备份和恢复:设备管理员需要定期对企业的设备进行数据备份和恢复工作,以保证数据的安全和完整性。
同时也需要与公司的IT部门配合,进行备份方案的制定和实施。
6. 设备的风险评估和安全性管理:设备管理员需要对企业的设备进行定期的风险评估和安全性管理,以及有效地制定和执行相应的安全保障措施。
7. 设备使用培训和支持:设备管理员需要为企业员工提供设备使用培训和技术支持,以帮助员工掌握设备的正确使用方法,并解决使用过程中所遇到的问题。
8. 设备使用记录和报告:设备管理员需要进行设备的使用记录和报告,包括设备的维护情况、故障情况、备份记录等,以便对设备的使用情况进行跟踪和分析,并提供参考依据。
以上是设备管理员岗位职责的主要内容,设备管理员需要具备一定的专业知识和技能,能够熟练进行设备的维护和保养工作,并具备解决复杂设备问题的能力和经验。
同时,设备管理员还需要具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够有效地与其他职能部门进行协作,为企业提供优质的设备管理服务。
设备管理员工作职责范文(3篇)
设备管理员工作职责范文1,、负责宣传、布置、监督公司体系文件及各项规章制度在本部门执行,做到设备管理规范化。
2、负责组织实施公司各类生产设备的验收、安装,并进行维修、维护。
指导员工正确使用、保养设备,监督检查设备的使用和保养,做好生产任务的支持、服务工作。
3、负责按照质量标准和技术要求加工制作生产所需工装、磨具,保证生产部门的生产需求。
4、负责协调水、电供给单位关系,负责配电房、供水设备设施的运行管理,保障生产顺利进行。
5、负责制定设备的安全操作规程和设备安全保护装置,监督检查设备安全和操作人员的安全使用,预防设备出现故障。
6、负责制定设备维修计划,并组织实施。
7、负责制定设备的备品、备件计划,做到避免因缺少备件而长时间故障停机的情况发生。
8、负责设备、设施的紧急抢修,保障生产顺利进行。
设备管理员工作职责范文(2)作为设备管理员,在2024年的工作职责可能包括以下几个方面:1. 设备管理和维护:负责对公司的IT设备、网络设备和其他办公设备进行管理和维护,确保设备的正常运行和高效使用。
这可能包括安装、配置和更新软件,检查设备状态和性能,解决设备故障和问题等。
2. 设备采购和部署:负责根据公司的需求,评估和选择合适的设备供应商,并完成设备的采购和部署工作。
这可能涉及编制设备采购计划,与供应商沟通和谈判,安排设备的交付和安装等。
3. 安全管理:负责设备和网络的安全管理工作,确保设备和数据的安全性。
这可能包括设备的防病毒和防黑客措施,定期进行安全漏洞扫描和修复,制定和执行设备使用政策等。
4. 用户支持和培训:提供设备的技术支持和培训,帮助用户解决设备使用中的问题和困惑。
这可能包括解答用户的技术咨询,协助用户处理设备故障,组织设备使用培训等。
5. 设备管理系统和文档:建立和维护设备管理系统和文档,记录设备的规格、配置、使用情况和维护记录等。
这有助于设备的追踪和管理,并提供数据支持和决策参考。
6. 技术研究和创新:关注和研究新的设备技术和趋势,评估其在公司中的应用价值,并提供相关的建议和方案。
设备管理员职责(3篇)
设备管理员职责1、在设备科长的领导下,负责生产设备的管理工作、健全设备台账及有关制度。
2、精通设备的配置状况,及时与机动处联系设备的更新、与报废。
3、掌握化工设备的特点,定时或及时对设备的进行技术监测,确保设备的合理使用。
4、负责分厂设备的“三级保养制”。
组织检查设备,并按时编制各种计划和设备的完好状况。
5、执行设备巡回检查和定期检修制度,检查监督大维修的检修计划,并协作督促按时实施。
6、在实践中不断总结设备使用相关参数的经验数据,为延长设备寿命和设备维修提供依据。
设备管理员职责(2)设备管理员的职责包括:1. 设备购买和采购:负责选购和采购组织所需的设备,并与供应商进行谈判和协商,以获得最佳价格和质量。
2. 设备安装和部署:负责设备的安装、配置和部署工作,确保设备能够正常运行并满足组织的需求。
3. 设备维护和维修:定期检查设备的运行状况,进行预防性维护,及时处理设备故障和问题,确保设备的正常运行。
4. 设备更新和升级:跟踪技术发展和设备更新,评估设备的性能并确定是否需要更新或升级设备,以提高效率和性能。
5. 设备备份和恢复:建立设备的备份和恢复策略,确保数据的安全性和可恢复性,及时备份重要的数据和系统,以避免数据丢失和停机时间。
6. 设备监控和报告:监控设备的运行状况,收集和分析设备的性能数据,及时发现和解决潜在的问题,并定期生成报告,提供给上级管理层。
7. 用户支持和培训:为用户提供设备的技术支持和培训,解答他们的问题和疑虑,确保用户能够正确、有效地使用设备。
8. 设备规划和预算:根据组织的需求和发展计划,制定设备规划和预算,确保设备的合理配置和使用,并参与制定设备采购和维护的预算。
9. 设备安全和风险管理:负责设备的安全管理,包括数据安全、网络安全、访问控制等,识别和评估设备风险,采取相应的措施进行风险管理和防护。
10. 管理供应商和合同:与供应商建立和维护良好的合作关系,管理设备采购和维护的合同,确保供应商的履约和质量。
设备管理员职责范本(3篇)
设备管理员职责范本主要任务。
负责设备的综合管理,监督设备的维护保养、科学使用情况。
职责:1、负责填制本厂的设备登记台帐及设备登记卡片。
2、与设备使用部门共同做好设备的安装验收工作及日后设备的监督检查工作,并组织填好相关记录。
3、负责根据本厂内设备使用维护情况编制二级保养计划,并付诸实施。
4、负责设备日常检查及完好检查等工作,以确保设备的完好率。
5、负责设备大修计划督查工作以及设备停用报废等论证工作。
6、负责设备事故的调查论证工作。
7、负责设备档案的收集、整理及保管工作。
任职资格大专以上文化程度,机械、设备等相关专业毕业,在车间或机电维修等部门一年以上工作经历,熟悉本厂设备情况及设备维护养知识,受过设备管理及安全知识培训者。
设备管理第一条设备到厂后,设备科不组织进行开箱验收的,对设备科长处以____元罚款;验收过程中造成资料丢失者,罚款____元。
明知设备或备件质量不合格,却以合格品验收的,对责任人处以____元罚款,严重者调离工作岗位。
第二条设备资料管理过程中,造成资料丢失、损失者,对责任人予以____元罚款。
第三条设备资料不定期归档,对相关人员处以____元罚款。
第四条定期组织对设备进行检查,厂内不执行时,对厂长罚款____元,设备科长____元。
对部门检查的结果,达不到____分时,每少____分除对车间主任罚款____元,有关责任人罚款____元外,限期整改并进行处理。
不完好设备每检查出____台,对车间主任、有关责任人、当事人各罚款____元。
第五条不按规定对设备进行维修、维护、润滑者,发现一次罚款____元,未做记录者罚款____元,造成损失者处以____元以上罚款,甚至辞退。
设备管理员职责范本(2)设备管理员是一个关键岗位,他们负责管理组织内所有设备的购买、部署、维护和修复,以确保设备正常运行,并支持组织的各项业务活动。
设备管理员职责广泛且多样,以下是设备管理员常见的职责范本:1. 设备采购管理设备管理员负责与供应商合作,并根据组织的需求制定采购计划。
设备管理员工作细则(5篇)
设备管理员工作细则第一章总则第一条为适应新形势下设备管理工作,规范设备管理行为,促进设备管理制度化、规范化、程序化、精细化、科学化,提高设备综合管理水平,根据公司《设备管理制度》规定,结合实际,特制定本办法。
第二条设备综合管理,是以提高设备综合效率,追求寿命周期费用经济性,实现企业生产经营目标为目的,运用现代科学技术、管理理论和管理方法,对设备寿命周期(选型、购置、安装、调试、使用、维护、修理、改造、更新,报废)的全过程,从技术、经济、管理等方面进行综合研究和管理的一系列活动的总称。
第三条设备管理要坚持依靠技术进步,促进施工生产的方针,坚持配置与使用相结合;维护保养与检修相结合;修理改造与更新相结合;专业管理与全员管理相结合;技术管理与效益管理相结合的原则。
第四条设备管理员工作的主要任务是。
对设备进行综合管理,做到全面规划、优化配置、正确使用、精心维护、安全操作、科学检修、适时改造和更新、充分发挥设备效能,降低设备寿命周期费用。
第五条设备管理员应充分认识设备管理工作的重要性,实行“以管为主,以修为辅”、“预防为主,安全第一”的方针,防止和克服“只用不管,光用不修”和“拼设备”的错误倾向,做好维护保养工作。
第二章管理机构与职责第一条按照“统一领导、分级管理”的原则。
项目配备专职管理人员,明确项目设备管理机构,配备高效、精干的设备管理人员。
第二条设备管理员的工作职责:一、贯彻公司设备管理的方针、政策、规定和办法,规定本项目部设备管理的具体规章制度,组织实施现场设备使用、保养、维修与管理工作。
建立设备台账,确保设备完好率。
督促、检查、认真填写设备运转、维修保养记录,督促操作人员做好《机械设备运转报告》,及时掌握设备管理的各项信息并准确统计上报设备考核指标。
二、根据设备技术状况,编制设备配件需要用计划及设备保养和维修计划,适时安排1设备保养维修,提高设备完好率。
三、根据工程需要,编制设备进场计划,办理呈报手续。
设备管理员岗位职责十篇
设备管理员岗位职责十篇设备管理员岗位职责篇11. 负责数据中心服务器设备的运维管理;2. 负责服务器设备的产品选型、测试以及推举;3. 负责服务器设备的监控及修理等技术支持工作;4. 负责服务器设备的生命周期管理及资产管理,相关管理规范的制定;5. 负责服务器相关新技术讨论、储备和测试;设备管理员岗位职责篇21、入库物资设备要根据管理要求核对好仪器名称、规格、型号、出厂时间、出厂号、生产厂家等,即时办理验收报告和出入库手续,不符合质量要求的产品拒绝办理手续并提出意见,督促经办人员实行措施。
2、建立综合库房物品明细帐,仪器设备库房分类帐及明细帐,废品库房报废物品明细帐,做到手续齐全、帐目清晰、去向明确、帐物相符。
3、妥当支配物资承放地点和承放方式,科学管理物资设备,并做到常常定期进行检查,以保证库房物资完好无损。
4、按季或半年对库存物资进行盘点、清查。
根据规定的仓储范围和常备储备定额,准时提请选购补充库存,保证供应。
5、负责搞好库房卫生,做到防潮、防雷、防火、防盗,保证库房物资平安。
6、完成领导交办的其它工作。
设备管理员岗位职责篇31、负责全部自制项目的项目管理工作,在项目设计开发过程中,有效的对各项目进程进行跟进,并对项目费用进行管控,保证各项目的有序开展;2、负责自制,外购设备文件编制、修改与转化,负责现场自动化设备操作指导,平安隐患点识别;3、负责相关设备运行信息资料收集整理,帮助项目负责人进行设备验收、移交及技改设备OEE管理;4、负责设备台帐整理,对设备生命周期进行管理,制定保养方案。
设备管理员岗位职责篇4岗位职责:1、依据公司总的生产目标,负责组织制订、落实生产部各项年、季、月度生产方案。
负责组织生产、设备、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、掌握及实施执行;2、负责组织编制年、季、月度生产作业。
负责定期组织召开公司月度生产方案会,准时组织实施、检查、协调、考核工作;3、负责组织生产调度员、方案员、平安员及车间级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;4、负责做好生产统计核算基础管理工作。
设备管理员职责简单版(三篇)
设备管理员职责简单版主要任务。
负责公司设备备品备件计划的提报,入库验收、保管、贮存、发放和设备综合管理工作。
职责1、负责组织本厂设备物资需求计划的提报、设备物资进贷的检验与验收工作。
2、与设备使用部门、技术人员共同做好设备的安装验收工作及日常的设备检查,以确保设备的利用率。
3、负责设备库房的管理,保证库房管理的四清、两齐、三一致(四清:规格、数量、材质、价格。
两齐:库容整齐、摆放整齐。
三一致。
帐、卡、物)。
搞好闲置设备的封存或调剂使用。
4、负责组织本厂设备使用部门编制设备大修计划、二级保养计划。
5、负责设备停用报废等论证工作、设备事故的调查论证工作。
6、负责协调设备使用部门,收集、记录、运用统计数据分析设备使用件的品牌、质量、损耗周期,在不影响生产情况下做好设备库存量的经济合理利用。
做好设备档案的保存与管理工作。
任职资格中专(高中)以上文化程度,机械、设备等相关专业毕业,从事设备管理工作三年以上,熟悉本厂工艺、设备情况及设备保养知识。
或初中以上文化程度,从事设备管理五年以上。
设备管理员职责简单版(二)主要任务。
负责公司设备备品备件计划的提报,入库验收、保管、贮存、发放和设备综合管理工作。
职责1、负责组织本厂设备物资需求计划的提报、设备物资进贷的检验与验收工作。
2、与设备使用部门、技术人员共同做好设备的安装验收工作及日常的设备检查,以确保设备的利用率。
3、负责设备库房的管理,保证库房管理的四清、两齐、三一致(四清:规格、数量、材质、价格。
两齐:库容整齐、摆放整齐。
三一致。
帐、卡、物)。
搞好闲置设备的封存或调剂使用。
4、负责组织本厂设备使用部门编制设备大修计划、二级保养计划。
5、负责设备停用报废等论证工作、设备事故的调查论证工作。
6、负责协调设备使用部门,收集、记录、运用统计数据分析设备使用件的品牌、质量、损耗周期,在不影响生产情况下做好设备库存量的经济合理利用。
做好设备档案的保存与管理工作。
任职资格中专(高中)以上文化程度,机械、设备等相关专业毕业,从事设备管理工作三年以上,熟悉本厂工艺、设备情况及设备保养知识。
设备管理员工作最新职责具体内容大全10篇
设备管理员工作最新职责具体内容大全10篇设备管理员需要工作认真、细心,具备编写文件、文档管理能力。
那么你知道设备管理员工作职责有哪些吗?今天小编在这给大家整理了一些设备管理员工作职责具体内容,我们一起来看看吧设备管理员工作职责具体内容篇11、参与编写、修改设备作业指导书、保养内容、点检记录单;2、参与设备操作培训、设备5S培训等培训工作;负责设备管理软件维护;配件采购统计、领用、库存管理;设备台账管理、资产管理;设备点检、验收、维保单据管理;培训组织、培训资料管理;3、负责所辖设备的日常巡检、设备5S检查工作;4、负责机修组日常所需维修机务料统计工作,参与配件安全库存的建立;5、参与设备作业指导书、设备点检卡、5S清洁标准等资料的编写、建立,参与设备清单、及相关资料的管理工作;6、参与设备日常管理、设备调拨;7、协助设备经理完成设备团队的日常管理工作,考勤记录、值班加班安排、维保计划实施,以及完成上级交代的其他工作。
设备管理员工作职责具体内容篇21.工厂装机期间,负责现场工具管理支持,每日清点工具数量,统计借出工具数量和管理工具账簿;2.工具的调用,发出和接收管理。
设备管理员工作职责具体内容篇31.贯彻、落实公司及上级有关部门设备管理方面的方针、政策、规章制度和技术标准。
2.组织建立健全公司的设备管理台帐及编制和修订公司的设备管理制度,不断提高管理水平。
3.对公司所有设备进行全面综合管理,搭建及规范日常操作流程,完善公司各部门所需设备的选型、采购、验收及台账收录的相关书面资料。
4.负责公司日常的设备的流转调拨、维护、维修、报废工作,并做好登记工作,保证公司及项目生产的正常运行。
5.督促、检查设备责任人认真做好设备运行、维护保养和检修记录,定期组织设备盘点工作。
6.定期组织设备使用及维护标准化操作培训。
设备管理员工作职责具体内容篇41.工程设备管理2.施工现场安全用电管理3.工程设备安全管理设备管理员工作职责具体内容篇51.负责药品生产用设备、设施的日常巡检、维修、维护、保养等工作;2.确保厂房、设施、设备处于良好的维护状态,满足使用要求;3.参与设备选型、开箱验收、确认与验证工作;4.保证相关记录准确、及时的填写;5.参与质量管理体系建设与维护中其他相关工作。
设备管理员工作职责(3篇)
设备管理员工作职责一、负责接受并办理设备的入库、分发等手续,对新到设备现场填写验收单各项内容,完成所管设备贴标牌等一系列手续。
二、受理在用设备的调配、调拨申请。
三、根据有关规定受理各设备的报废、报损手续。
参加由设备基建处统一组织的出售、回收残值工作。
四、定期地对设备的使用进行了解、检查,每年进行一次设备的对帐,限度地保证帐、卡、物的一致性。
五、对已到货的精密贵重设备及大型设备或进口设备进行开箱验收。
并负责收集相关的各种资料,送设备档案管理人员汇总。
六、,定期检查大型精密设备运行使用记录并定期上报,及时处理有关具体问题。
设备管理员工作职责(2)设备管理员的工作职责通常包括以下几个方面:1. 设备管理:负责对公司的设备进行管理,包括购买、安装、配置、维护和报废。
确保设备按时更新、修复和维护,并跟踪设备的使用情况和状况。
2. 软件管理:负责安装、升级和维护公司设备上的软件。
监控和管理软件授权,并确保所有设备上的软件都是合法和最新版本。
3. 硬件维护:负责对公司设备进行日常维护和故障排除,以确保设备的正常运行。
如果发生故障,设备管理员负责协调修复和维修。
4. 安全管理:负责设备的安全管理,包括存储设备的安全、防火墙和杀毒软件的安装和更新,以及设备的数据备份和恢复。
5. 用户支持:为员工提供设备使用的支持和培训。
解答和解决设备使用中的问题,并根据需要提供用户培训和指导。
6. 资产管理:负责设备资产的管理和跟踪。
包括设备清单的维护、设备报废的处理和设备库存的管理。
7. 技术研究:跟踪和研究新的设备和技术趋势,并提出建议和建议以改进设备和技术的使用。
总而言之,设备管理员负责公司设备的日常管理、维护和支持,以确保设备的安全、正常运行和最佳性能。
设备管理员工作职责(3)设备管理员是一个负责管理、维护和监控组织内所有设备和设施的关键角色。
他们负责确保设备的正常运行,并即时处理设备故障和问题。
他们还负责制定设备维护计划、采购新设备和升级旧设备,并负责设备保养和安全管理。
设备管理员岗位职责(2篇)
设备管理员岗位职责一、负责信息技术设备的管理使用,遵守规章制度,执行工作计划,全面做好服务工作。
二、及时填写好设备使用情况记录,建立记载各设备档案。
负责设备清洁保养,发现故障及时检修,重大故障及时报告。
三、做好财产建账造册,资料编目,设备编号等工作。
严格设备入库,出借、赔偿、报损等审批制度。
四、加强设备日常维护、保养,重要软件数据必须备份,定期对计算机杀毒处理,防止有病毒流入机房。
五、严格安全防范措施,房门钥匙不得随便借用,外人不得随便入内。
落实防火、防盗措施。
离开机房时,关闭好门窗及电源。
六、协助学校做好计算机知识的推广和普及应用工作。
七、工作时间不得擅自离岗,做好课前准备工作,确保设备完好,完成教学任务。
设备管理员岗位职责(2)设备管理员主要负责以下岗位职责:1. 设备管理:负责设备的采购、安装、调试、维护和报修等工作,确保设备正常运行。
2. 设备监控:负责对设备进行日常监控和巡检,及时发现设备故障或异常情况,提出解决方案并进行修复。
3. 设备维护:定期对设备进行维护保养,清洁设备,更换耗损品,确保设备处于良好的工作状态。
4. 设备报废处理:及时识别并报废不再使用的设备,制定设备报废处理方案,保证设备的及时更新。
5. 设备管理系统:负责维护设备管理系统,定期更新设备信息,建立设备档案,方便查看设备信息和运行情况。
6. 设备故障处理:负责设备故障的排除和修复,与厂商联系协调,确保故障及时处理完毕。
7. 设备更新升级:根据业务需求和技术发展,评估设备的性能指标,及时进行设备更新升级,提高设备的工作效率和性能。
8. 设备台账管理:负责设备的台账管理,包括设备的购买、报废、维修记录等,做好设备的资产管理和统计工作。
9. 设备安全管理:负责设备的安全管理工作,制定设备使用规范,做好设备的防护和防盗措施,确保设备的安全运行。
10. 设备培训支持:配合相关部门进行设备使用培训,提供设备操作技术支持,解答相关问题,确保用户正确使用设备。
设备管理员工作职责范本(三篇)
设备管理员工作职责范本设备管理员是负责管理和维护组织内部的各种设备和工具的专业人员。
他们在组织内起着至关重要的作用,确保设备的正常运行,提高工作效率。
以下是设备管理员的主要工作职责。
1. 设备管理和监控设备管理员负责对所有设备进行管理和监控。
他们需要监测设备的运行状态,及时发现并解决设备故障和问题。
他们还需要保持设备的正常运行和维护设备的性能。
设备管理员还应该制定设备使用的规定和流程,并确保所有员工理解和遵守这些规定。
2. 设备维护设备管理员负责设备的维护工作。
他们需要定期检查设备,清洁设备,并检查设备的各种部件是否正常工作。
如果发现设备有问题,他们需要及时修复或更换设备部件。
设备管理员还需要定期进行预防性维护,以确保设备的长期可靠性和稳定性。
3. 设备采购和更新设备管理员需要负责设备的采购和更新工作。
他们需要根据组织的需求,评估设备的性能和质量,并选择适合的设备供应商。
他们还需要与供应商进行合同谈判和设备交付安装的安排。
设备管理员还需要监督和管理设备的库存,及时补充设备,并处理设备的报废和废弃。
4. 设备培训和支持设备管理员需要培训员工正确使用设备,并提供技术支持。
他们需要制定设备操作培训计划,并组织培训课程。
在实际操作中,他们需要解答员工的设备使用问题,并提供技术支持。
他们还需要保持与设备供应商的良好合作关系,及时获取设备的最新信息和技术支持。
5. 设备安全管理设备管理员需要负责设备的安全管理。
他们需要确保设备符合安全要求,并制定设备安全操作规程。
他们需要定期检查设备的安全状况,修复或更换不安全设备。
设备管理员还需要培训员工正确使用设备,并提供安全意识教育。
6. 技术支持和问题解决设备管理员需要提供技术支持和问题解决服务。
他们需要解答员工关于设备操作和故障的问题,并提供解决方案。
他们需要购买和安装适当的软件和硬件设备,以满足组织的技术需求。
设备管理员还需要与其他部门的技术人员合作,共同解决设备和技术问题。
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设备室细化岗位职责一、日常性工作
二、阶段性工作
每周对设备的定期检查,维护包括:摄像机镜头的清洁;外观的除尘;按钮的使用情况;三脚架的云台是否松动,是否可以修理;对出现问题的设备能否进行简单维修;使用的各种线路的焊接、检查等。
每周末进行设备借用数量的统计。
学期开始时,督促各个学院对本学期开设摄像课程以及使用到摄像机的班级提交设备借用计划。
对电池进行充电。
学期末对长时间借出的设备进行回收检查,并进行封存;针对一些出现故障且无法自行修理的设备进行报修,送修;做好本学期的设备各类数据统计工作。
对本学年工作进行总结,找出优缺点,对优点要保留,对于缺点要进行改正并写出改进计划。
对下一学年的工作做出计划。