班组安全管理

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班组日常安全管理

班组日常安全管理

班组日常安全管理指的是在生产或工作过程中,班组负责人通过制定并实施安全管理措施,确保班组成员的安全与健康。

下面是针对班组日常安全管理的一些具体措施和建议。

1. 安全责任制度班组领导应该建立并明确安全责任制度,明确各岗位的安全职责和权限。

安全责任制度应包括班组成员的安全培训要求、事故报告和处理流程等内容,以确保安全管理工作的有序进行。

2. 安全教育培训班组成员的安全教育培训是确保他们具备安全意识和安全技能的前提。

班组负责人应根据具体工作内容和风险,制定相应的安全培训计划和课程,确保班组成员具备应对应急情况的能力。

3. 安全操作规程班组领导应制定相应的安全操作规程,并进行培训和宣传。

安全操作规程应包括作业程序、工具设备的正确使用方法、安全防护用具的佩戴方法等内容,以确保班组成员在操作过程中遵守安全规范,减少事故发生的概率。

4. 安全巡查与检查班组负责人应定期进行安全巡查和检查,发现潜在的安全隐患并及时处理。

巡查内容可以包括场地环境、设备状态、操作规范等方面,对于发现的问题应及时整改,确保安全生产环境的稳定。

5. 安全奖惩措施班组负责人应建立安全奖惩制度,对于安全工作出色的成员给予表彰和奖励,对于存在安全违规行为的成员给予相应的纪律处罚。

通过奖惩措施的运用,促使班组成员自觉遵守安全规定,提高班组的整体安全素质。

6. 安全应急预案班组负责人应制定安全应急预案,并进行演练。

安全应急预案应包括各种可能的事故和紧急情况的处理措施和流程,预先培训班组成员的应急反应和自救技能,以提高应对突发情况的能力和应变能力。

7. 安全记录与反馈班组负责人应建立安全记录与反馈制度,对于安全事件、事故和隐患情况进行记录和反馈。

通过每日或每周的安全例会或安全周报等形式,及时向班组成员通报安全情况和相关处理结果,以加强安全管理的透明度和效果。

总结起来,班组日常安全管理是一个综合性的工作,需要班组负责人在制度建设、教育培训、操作规程、巡查检查、奖惩措施、应急预案和记录反馈等方面进行全面考虑和合理安排。

班组安全管理规定(三篇)

班组安全管理规定(三篇)

班组安全管理规定第一章总则第一条为了保障班组安全,预防工作事故的发生,提高生产安全水平,根据国家相关法律法规和公司安全管理制度,制定本规定。

第二条本规定适用于公司各个班组,包括生产班组、维修班组、清洁班组等。

第三条班组安全管理是公司安全管理的重要环节,班组安全管理人员应具备一定的安全管理知识和技能。

第四条班组安全管理应坚持预防为主,综合治理,全员参与的原则。

第五条班组安全管理应贯彻落实公司安全政策,推进安全文化建设,优化安全管理流程,完善安全管理制度。

第六条班组安全管理应定期组织安全培训,提高员工的安全意识和技能。

第七条班组安全管理应强化安全巡查和隐患排查,确保工作场所的安全。

第八条班组安全管理应及时报告和处理发生的安全事故和隐患,确保信息畅通和及时处理。

第二章安全生产责任第九条班组安全管理人员是班组安全工作的责任主体,应严格履行安全生产责任。

第十条班组安全管理人员应制定班组安全管理制度和安全操作规程,并进行必要的培训和宣传。

第十一条班组安全管理人员应定期组织安全例会,听取员工的安全管理意见和建议,并及时解决问题。

第十二条班组安全管理人员应组织开展安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急处理能力。

第十三条班组安全管理人员应每季度进行一次安全检查和评估,发现问题及时整改。

第三章班组安全制度第十四条班组应制定和完善班组安全管理制度,明确安全责任和安全操作规程。

第十五条班组安全管理制度应包括以下内容:(一)安全生产目标和任务;(二)安全生产组织机构和责任分工;(三)安全生产工作制度和流程;(四)安全培训和教育规定;(五)安全防护设施的使用与检查;(六)事故报告和处理程序;(七)应急救援和灭火演练计划;(八)安全奖惩制度。

第十六条班组安全管理制度应经过班组安全管理人员审核后,报公司安全管理部门备案。

第四章安全培训和教育第十七条班组应定期组织安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能。

第十八条安全培训和教育内容包括:(一)安全操作规程;(二)紧急情况下的自救和互救方法;(三)事故防范和应急处理方法;(四)安全生产知识和技能。

班组安全生产管理的方法

班组安全生产管理的方法

班组安全生产管理的方法班组安全生产管理是确保工作环境安全、员工健康和生产活动正常进行的关键措施。

为了有效管理班组的安全生产工作,以下是一些可行的方法。

1. 建立安全责任制:班组应建立明确的安全责任制度,明确每个人的安全责任和任务。

每个人都要清楚自己在安全生产中的角色和责任,从而提高对安全的关注和责任感。

2. 加强安全培训:班组应定期组织安全培训,包括工作操作规程、应急处理、危险警示等内容。

通过培训,提高员工的安全意识和技能,使其具备预防事故和应对突发事件的能力。

3. 设立安全监测机制:班组应建立健全安全监测机制,对潜在的安全隐患进行及时发现和纠正。

安全监测包括日常巡检、定期检查和事故分析等。

通过监测,可以及时发现并解决安全问题,防止事故发生。

4. 强化安全管理措施:班组应制定完善的安全管理制度和操作规程,并加强执行力度。

包括安全操作规范、安全生产程序、应急预案等。

同时,加强对安全设备和安全工具的管理和维护,确保其正常运行。

5. 促进员工参与:班组应积极鼓励员工参与安全管理,建立员工参与的机制和渠道。

可以开展安全知识竞赛、安全意识宣传等活动,让员工积极参与安全管理,增强安全意识。

6. 加强安全沟通与交流:班组应建立良好的安全沟通渠道,及时分享安全信息和经验。

可以定期开展安全会议、安全培训交流等活动,加强班组内部和外部的安全沟通,推动安全管理工作的有效开展。

7. 强化安全监督检查:班组应加强对安全生产的监督和检查,建立巡查和检查制度,对可能存在的安全隐患进行及时整改。

同时,加强对安全生产相关法律法规的宣传和执行,保证安全生产工作符合法律要求。

8. 建立激励机制:班组应建立激励机制,对安全生产表现突出的个人和班组进行表彰和奖励。

可以设立安全奖金、荣誉称号等激励措施,提高员工对安全生产的重视和积极性。

9. 建立应急响应机制:班组应建立完善的应急响应机制,包括事故报告、紧急疏散、伤员救治等。

通过开展应急演练和培训,提高员工应对突发事件的应急能力,保障员工的人身安全和生产设备的保护。

班组安全管理要求(三篇)

班组安全管理要求(三篇)

班组安全管理要求班组安全管理是指对工作班组在生产过程中的安全进行管理和控制,以确保员工的生命安全和财产安全不受到损害。

班组安全管理要求的目的是减少事故发生的可能性,提高工作效率,并确保工作环境符合国家相关的安全标准和法规。

班组安全管理要求的内容包括以下几个方面:1. 安全责任:班组领导应对班组的安全工作负有全面责任,要确保班组成员了解并遵守公司的安全政策和安全规章制度。

班组领导应制定安全规章制度,并将其下达给班组成员,确保其有效实施。

2. 安全教育与培训:班组领导应对班组成员进行定期的安全教育和培训,提高他们的安全意识和安全素养。

培训包括安全操作技能培训、应急救援知识培训等,以提高班组成员在紧急情况下的反应能力。

3. 安全检查与整改:班组领导应对班组的工作环境进行定期的安全检查,针对发现的问题制定整改措施,并确保整改措施能够有效实施。

安全检查要全面、有针对性,对可能导致事故的隐患进行排查和改正。

4. 安全设备与防护用品:班组领导应确保班组成员使用符合国家安全标准的安全设备和防护用品。

对于有特殊要求的作业,应提供专门的安全设备和防护用品,并确保其正确使用和维护。

5. 事故报告与分析:班组要建立健全的事故报告机制,任何一起事故都要及时上报,并对事故进行详细的分析和研究。

根据事故的原因,采取相应的措施进行改进,以防止类似的事故再次发生。

6. 应急救援准备:班组要制定应急救援计划,明确各成员的责任和任务,并进行演练和培训。

要确保班组成员对各类紧急情况有应对能力,保证事故发生时能够及时、有效地进行救援和处理。

7. 安全意识培养:班组领导要积极培养班组成员的安全意识,使其在工作中始终保持警觉,遇到问题能够及时处理。

要注重员工的安全需求,提供良好的工作环境,确保员工的身心健康。

8. 安全奖惩制度:班组应建立健全的安全奖惩制度,对于工作中表现出色的成员予以奖励,对于违反安全规定的成员进行处罚。

奖惩制度的执行要公正、严格,以起到警示作用。

班组安全管理的五项要求

班组安全管理的五项要求

班组安全管理的五项要求
一、建立安全意识:安全意识是班组安全管理的基础,必须通过教育培训和宣传活动加强班组成员的安全意识。

班组领导应定期组织安全教育培训,宣传安全知识和安全事故的案例,提高班组成员对安全的重视程度和风险意识。

同时,班组成员应时刻保持警惕,发现安全隐患及时报告并采取有效措施加以解决。

二、建立安全制度:安全制度是班组安全管理的保障,必须制定并严格执行各项安全制度。

班组领导应根据工作场所的实际情况,制定安全管理制度,明确各个岗位的安全责任和操作规范。

同时,安全制度要做到明确、可操作和及时修订,确保全体班组成员都能够正确理解并遵守安全制度。

三、建立安全检查机制:安全检查是班组安全管理的重要环节,必须定期进行安全检查,并对安全隐患进行整改。

班组领导应制定安全检查计划,组织安全检查人员对工作场所进行全面、系统的安全检查,发现问题及时整改并追溯原因,防止类似问题再次发生。

四、建立安全奖惩制度:安全奖惩制度是班组安全管理的推动力,必须建立并健全相应的奖惩机制。

班组领导应根据班组成员的安全表现,及时给予安全奖励或安全警示,激励班组成员积极参与安全管理,并加强安全意识和安全责任意识。

五、建立应急预案:应急预案是班组安全管理的应急措施,必须根据工作场所的特点和风险评估结果,制定应急预案。

应急预案包括应急响应流程、疏散逃生方案、紧急救援措施等,班组成员应定期进行应急演练,提高应对突发事件的能力。

以上是班组安全管理的五项要求。

通过建立安全意识、安全制度、安全检查机制、安全奖惩制度和应急预案,可以有效降低工作场所的安全风险,保障班组成员的生命安全和身体健康。

班组安全建设管理制度通用8篇

班组安全建设管理制度通用8篇

班组安全建设管理制度通用8篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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班组管理规章制度安全方面

班组管理规章制度安全方面

班组管理规章制度安全方面
《班组管理规章制度安全方面》
一、安全生产责任
1. 班组负责人应对班组的安全生产工作全面负责,制定安全管理制度,明确责任分工,确保班组安全工作的顺利实施。

二、安全教育培训
1. 定期开展安全教育培训活动,加强员工安全意识,提高安全素养,增强安全防护意识。

三、危险作业管理
1. 对于涉及危险、高空、有毒有害的作业,应制定详细的作业方案,提供必要的安全防护装备和指导,严禁违章作业。

四、安全设施维护
1. 班组应定期检查安全设施的完好情况,发现问题及时整改,确保设施处于正常工作状态。

五、应急预案管理
1. 制定班组内部的应急预案,开展应急演练,提高员工应对突发情况的能力和应变能力。

六、事故处理及报告
1. 对发生的事故及时处理,并按规定向上级主管部门报告,提供详细的事故调查报告,以便总结教训,防止类似事故再次发生。

七、安全生产督查
1. 流程负责人应定期对班组安全生产工作进行检查,发现问题及时纠正,确保工作的顺利进行。

综上所述,班组管理规章制度在安全方面的重要性不言而喻。

要加强安全管理,必须经过培训,制定规章制度,明确责任分工,提高安全素养,切实保障工作人员的安全。

只有这样,才能够有效地预防事故的发生,保障生产安全。

班组安全管理制度【16篇】

班组安全管理制度【16篇】

班组安全管理制度【16篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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班组安全管理注意事项(三篇)

班组安全管理注意事项(三篇)

班组安全管理注意事项班组安全管理是组织管理下属员工进行安全生产的一种方式。

通过班组安全管理,可以提高员工对安全生产的意识,减少事故的发生,保障员工的人身安全和财产安全。

以下是班组安全管理的注意事项。

一、建立安全文化1. 安全是所有员工的责任,要普及安全知识,提高员工的安全意识和能力。

2. 建立公司安全规章制度,明确安全管理的责任和义务。

3. 开展安全教育培训,提高员工对安全管理的认识和理解。

二、实施安全措施1. 建立健全的安全管理制度和操作规程,明确安全操作步骤和安全防护措施。

2. 配备必要的安全设备和防护用品,确保员工的人身安全。

3. 定期对设备和设施进行检修和维护,确保其正常运行和安全使用。

三、安全生产检查和监督1. 建立安全生产检查制度,定期对工作场所、设备设施和作业操作进行安全检查。

2. 及时发现隐患和问题,制定整改措施,确保隐患及时消除。

3. 加强对员工的安全监督,督促员工按照规定的安全操作进行工作。

四、安全事故应急处理1. 建立健全的应急预案,明确各岗位员工的应急职责和措施。

2. 组织开展应急演练,提高员工应对突发事件的能力。

3. 随时保持与相关单位的紧密联系,确保发生事故时能及时得到支持和援助。

五、安全风险评估和防范1. 定期进行安全风险评估,识别和评估潜在的安全风险和隐患。

2. 制定和实施相应的风险防控措施,降低事故发生的概率和影响。

3. 提高紧急处理能力,及时应对突发事件,减少事故损失。

六、员工参与与奖励机制1. 鼓励员工参与安全管理,加强安全意识。

2. 建立员工奖惩机制,对安全工作突出表现的员工进行奖励和表彰。

3. 加强员工安全知识培训,提高员工的自我保护能力。

七、安全记录与分析1. 建立安全事故、事故隐患的记录和报告制度。

2. 对安全事故进行分析和总结,找出事故原因,制定改进措施,防止类似事故的再次发生。

3. 对安全防护措施的有效性和执行情况进行评估和检查。

以上是班组安全管理的注意事项,通过加强安全管理,能够有效预防和减少安全事故的发生,保护员工的人身安全和财产安全,确保生产的顺利进行。

班组安全管理制度(4篇)

班组安全管理制度(4篇)

班组安全管理制度是为了确保班组内成员的安全而制定的一套规章制度。

该制度包括以下方面:1. 安全责任:明确每个班组成员的安全责任,包括班组长的安全管理职责和每个成员的安全自律责任。

2. 安全培训:要求班组内每个成员接受相关安全培训,了解安全知识和操作规程,提高安全意识和技能。

3. 安全检查:规定定期进行班组内的安全检查,检查各类安全设施、工具和设备的情况,确保其安全可靠。

4. 事故报告:要求班组内成员在发生安全事故或者安全隐患时立即上报,包括事故发生的时间、地点、原因和损失等信息。

5. 安全宣传:组织班组内安全宣传活动,向成员宣传安全知识、安全意识和安全标准,提高大家的安全责任感。

6. 安全奖惩:对于违反安全制度的行为,要有相应的惩罚措施,严禁违章指挥和不安全操作。

7. 应急预案:制定班组内的应急预案,明确在发生突发事件、事故或灾害时的紧急处理和撤离等措施。

8. 安全记录:建立班组内的安全记录档案,包括安全培训记录、安全检查记录、事故报告和处理记录等,以备查验。

班组安全管理制度是保障全体班组成员的人身安全和工作安全的重要制度,需要班组全体成员共同遵守和执行。

班组安全管理制度(2)第一章总则第一条为了保障班组成员的人身安全和健康,保护单位财产安全,根据国家有关法律法规,制定本班组安全管理制度(以下简称“制度”)。

第二条本班组所有成员必须严格遵守本制度,加强对安全管理的重视,共同营造安全稳定的工作环境。

第三条班组安全管理的宗旨是预防事故的发生,防止危险因素对人身和财产造成损害,保障班组成员的生命安全和身体健康。

第四条本制度适用于班组所有成员,包括负责人、员工、实习生等。

第五条班组成员应当参加安全培训,了解并掌握相关的安全管理知识和操作方法,提高安全意识和应对能力。

第六条负责班组安全管理的人员应当具备相关的专业知识和管理能力,负责安全管理的组织、计划、督促和评估工作。

第二章安全责任第七条班组负责人是班组安全管理的第一责任人,负责制定和组织实施安全管理制度,落实安全责任,保障班组成员的人身安全和健康。

班组安全管理的措施【16篇】

班组安全管理的措施【16篇】

班组安全管理的措施【16篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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班组安全管理办法范文6篇

班组安全管理办法范文6篇

班组安全管理办法范文6篇班组安全管理办法范文 (1) 集团公司全面预算管理按照内部经济活动的责任权限进行,并遵循以下原则:⒈以集团公司发展战略为导向,围绕经营目标实施;⒉以财务控制为基本手段,力求积极稳健,加强风险控制;⒊全面预算,全员参与,全方位实施,全过程控制;⒋统筹安排,科学合理,效益优先,综合平衡;⒌量入为出,量力而行,精打细算,挖潜增效;⒍细化考核,有效监督,权责对等,激励约束并重。

班组安全管理办法范文 (2) 保健食品、药品、普通食品分类管理制度1、保健食品、药品、普通食品必须执行分类管理制度。

保健食品、药品、普通食品必须分类、分区存放、专人专柜专库管理。

门店必须挂有醒目标志,注明区域(或柜台),引导群众正确消费。

严禁混放、互替销售。

2、保健食品、药品、普通食品的区分:2、1保健食品:是指具有特定保健功能的食品不得对人体产生急性、亚急性或者慢性危害,其标签、说明书不得涉及疾病预防、治疗功能,内容必须真实,应当载明适宜人群、不适宜人群、功效成分或者标志性成分及其含量等;产品的功能和成分必须与标签、说明书相一致。

保健食品包装上有特定的蓝帽子标示。

目前国内保健食品批准文号为:卫食健字(+4位年号)第号(国产保健食品)卫进食健字(+4位年号)第号(进口保健食品)国食健字g+4位年号+4位顺序号(国产保健食品)国食健字j+4位年号+4位顺序号(进口保健食品)2、2药品:是指用于预防、治疗、诊断人的疾病,有目的地调节人的生理机能并规定有适应症或者功能主治、用法和用量的物质,包括中药材、中药饮片、中成药、化学原料药及其制剂、抗生素、生化药品、放射性药品、血清、疫苗、血液制品和诊断药品等。

药品批准文号格式:国药准字+(化学药品以h开头,中成药以z开头,生物制品以s开头,保健药品以b开头,药用辅料以f开头,以j开头的为进口原料国内分装的产品)+4位年号+顺序号。

如国药准字h20xx0029,前四位为批准年份,后面为顺序号。

班组安全管理细则(15篇范文)

班组安全管理细则(15篇范文)

班组安全管理细则(15篇范文)(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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班组安全管理必须遵守规范【16篇】

班组安全管理必须遵守规范【16篇】

班组安全管理必须遵守规范【16篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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如何管好班组安全工作措施和建议

如何管好班组安全工作措施和建议

如何管好班组安全工作措施和建议班组安全工作是保障员工身体和生命安全的重要工作。

正确地管理班组安全工作不仅可以避免危险事故的发生,还可以提高员工的工作效率和生产效益。

下面将详细介绍如何管好班组安全工作的措施和建议。

一、加强安全意识教育和培训安全意识教育和培训是保证班组安全工作顺利进行的基础。

在职工入职前,应进行系统的安全培训,包括安全规章制度、工作流程和操作规范等方面的培训。

入职后,应定期组织员工参加安全培训,加强他们的安全意识和安全知识,提高认识风险和防范意识,熟悉安全操作规程。

在培训中,可以采用多种教育手段,如讲座、实地演练和讨论交流等。

同时,还可以组织员工参加安全知识竞赛,增强他们的学习兴趣和主动性。

通过培训,可以提高员工的安全意识和安全技能,增强他们的自我保护能力,为班组安全工作奠定坚实的基础。

二、建立健全的安全管理制度建立健全的安全管理制度是保障班组安全工作顺利进行的前提。

安全管理制度应包括以下内容:1. 安全责任制度:明确各级负责人的安全职责和任务,明确安全责任的归属,建立安全责任追究制度。

2. 安全制度和操作规程:制定详细的安全制度和操作规程,包括作业安全程序、设备使用规范、事故应急预案等。

3. 安全检查和日常巡查制度:规定定期开展安全检查和日常巡查,发现问题及时整改。

4. 事故报告和处理制度:建立事故报告和处理制度,规定事故发生后的报告程序和处理措施。

通过建立健全的安全管理制度,可以明确各级工作人员的安全职责和任务,规范安全操作流程,提高各级工作人员的安全管理水平。

三、做好现场安全管理1. 现场安全规划:在项目开始前,要做好现场安全规划,明确危险因素和风险点,并采取相应的防护措施。

2. 人员防护:确保每位员工都穿戴合格的防护装备,如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。

对于高危岗位,要加强专项培训,提高员工的防护意识。

3. 设备维护:定期检查设备的安全性能,确保设备处于良好的工作状态。

如发现设备故障或存在安全隐患,要及时进行维修或更换。

班组安全管理【16篇】

班组安全管理【16篇】

班组安全管理【16篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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班组安全管理

班组安全管理

班组安全管理
班组安全管理是指对班组工作中的安全问题进行管理和控制的一种做法。

班组安全管理的目的是保障班组成员的人身安全、维护班组工作环境的安全以及保障班组工作的顺利进行。

班组安全管理的具体内容包括以下几个方面:
1. 安全培训:对班组成员进行安全教育和培训,提高他们的安全意识和安全知识,使其能够正确应对可能发生的安全事故。

2. 安全制度:建立和完善班组的安全管理制度,明确班组成员的安全责任和义务,规范各项工作操作流程,确保操作符合安全要求。

3. 安全检查:定期对班组的工作场所进行安全检查,及时
发现问题和隐患,采取相应的整改措施,预防事故的发生。

4. 安全奖惩:建立健全的安全奖惩制度,鼓励班组成员积
极参与安全管理工作,同时对违反安全规定的行为进行惩罚,形成良好的安全氛围。

5. 应急救援:组织班组成员进行应急救援演练,提高他们
应对突发事件的能力,确保发生事故时能够迅速地采取有
效的措施。

总之,班组安全管理是一项重要的工作,对于保障工人的
人身安全和工作的顺利开展至关重要。

班组领导和成员应
共同努力,加强安全管理,切实做好各项安全工作。

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机器人操作 机器人操作 机器人操作 点焊操作 点焊操作 点焊操作 点焊操作
触电 火灾 滑倒 机械伤害 坠物伤害 滑倒、划 伤 触电
按工艺要求操作;做好强现场 巡查
做好现场5S工作 严格按安全作业指导书操作 加强TOM点检工作;及时紧固悬挂物螺丝 做好5S工作;按规定操作;按规定穿戴劳防 用品 按工艺要求操作;做好TPM点检
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风险评价方法
采取“是非判断法”或“作业条件危险评价法”对 每一项危险源进行风险评价,确定重大危险源或重要危 险源。
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什么是危险源辨识?
危险源辨识:就是辨识危险源存在并确定其性质 的过程。危险源性质是指危险源类型及其造成事 故的类型。 由于危险源是“潜在的”不安全因素,比较 隐蔽,所以危险源辨识是非常困难的工作。特别 是在系统比较复杂的场所难度更加大,因此需要 大量知识和经验。
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危险源辨识方法
辨识内容:采取现场调查或参照安全质量标准化检查 表中所列项目(岗位设备设施状况及职业危害作业点 的环境状况、员工的不安全行为所造成的危险等)逐 项检查的方法,分别辨识出各工序(活动)区域内的 设备设施、人员、工艺、材料、能源、作业环境及相 关方等各种类型的危险源。
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按GB6441-86《企业伤亡事故分类》将危害、危险因素分20类 ☉物体打击 ☉车辆伤害 ☉机械伤害 ☉起重伤害 ☉触电 ☉淹溺 ☉灼烫 ☉火灾 ☉高处坠落 ☉坍塌 ☉冒顶片帮 ☉透水 ☉爆破 ☉火药爆炸 ☉瓦斯爆炸 ☉锅炉爆炸 ☉容器爆炸 ☉其他爆炸 ☉中毒和窒息 ☉其他伤害
加强TPM点检及设备的维护保养;严格按作 业指导书操作
按规定穿戴劳防用品;按规定操作
19
后轮罩、2#梁
机器人
机器人操作
划伤
20 21 22 23 24 25 26
后轮罩、2#梁 后轮罩、2#梁 后轮罩、2#梁 点焊 点焊 点焊 点焊
机器人 机器人 机器人 悬挂式点焊机 悬挂式点焊机 悬挂式点焊机 悬挂式点焊机
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危险源的分类
第一类危险源 指系统中存在的,可能发生意外释放的能量或 危险物质,是事故发生的前提。实际上,就是危 险装置、设备、场所等。 第二类危险源 导致能量或危险物质约束或限制措施被破坏或 失效的各种不安全因素。围绕第一类危险源出现。 一起事故的发生是两类危险源共同起作用的结 果。 安全工作的重点仍是第二类危险源的控制问题。
13
机器人
机器人操作
划伤
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序 号 14 15 16 17 18 作业地点 前纵梁新、老 线 前纵梁新、老 线 前纵梁新、老 线 前纵梁新、老 线 后轮罩、2#梁 设备名称 机器人 机器人 机器人 机器人 机器人 作业活动说明 机器人操作 机器人操作 机器人操作 机器人操作 机器人操作 危险源名称 绝缘包布未到位、接线未牢 固 作业现场存在可燃物 小吊车螺丝松动 生产现场地面积水、油污、 杂物 防护失效、人员违章 员工按规定穿戴劳防用品、 工件未定置摆放、未及时清 理 绝缘包布未到位、接线未牢 固 作业现场存在可燃物 生产现场地面积水、油污、 杂物 更换电极帽未关闭气阀、电 源 平衡器、滑轨等悬挂物螺栓 松动 地面积水、工件未定置摆放 及时清理、操作不当 绝缘包布未到位、电缆线破 损、电缆线接线未牢固 特性 (后果) 触电 火灾 坠物伤人 滑倒 机械伤害 控制措施 按工艺要求操作;做好TPM点检 及时清除作业现场可燃物;班组长加强现场 巡查 做好TPMD点检及设备维护保养 做好现场5S工作
风险评价方法
是非判断法:危险源及可能产生的后果符合下述四种情 况之一者,可直接定为重大危险源:
按GB 18218-2000《重大危险源辨识》中所列易燃、 易爆、有毒有害物质等于或大于临界量的危险源; 可能导致一次事故造成死亡3人及以上,或直接经济 损失50万元及以上后果的危险源
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危险源辨识方法
区域划分:按生产工段(含物流、质检)区域划分,确定 出公司基本的危险源识别单元。
确定基本的识别单元:危险源识别采用“工序(活动)/ 设备/人员分析法”的方法,以生产工段(含物流、质检) 区域工艺、工序(活动) 过程为主线,将其工艺、工序(活 动)分解成若干个小单元。
1
0.5
2
1
每月一次暴露
每年几次暴露 2年以上暴露 /
7
2 1 /
重伤事故
轻伤事故 引人注目, /
0.2 极不可能 0.1 实际不可能
0. 5
/
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LECD值表
D值 分值 >320 160~320 70~160 <70 危险程度 高度危险,需立即整改 显著危险,需要整改 一般危险,需要注意 稍有危险,可以接受 风险级别的界限值 (D)>120时,列为重要危险源; (D)>200时,列为重大危险源。
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危险源辨识的原则
横向到边 纵向到底 不留死角 “千里之堤溃于蚁穴”
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危险辨识的内容
(1)区域平面图:总图、危险物品分布、安全距离、
运输路线 (2)区域的环境条件:周围环境、气象条件 (3)区域的危险源分布:种类数量、程度、所属者 (4)生产工艺过程:腐蚀性、燃爆性、温度、压力、 速度 (5)生产工艺设备及材料情况:缺陷、设备、装置 (6)作业环境情况:安全通道、作业空间 (7)操作情况:接触频度 (8)事故情况:以前发生的事故、故障处理措施 (9)安全防护:安全标志、防护措施
8
D11凸焊
弧焊机器人
机器人操作
划伤
9 10 11 12
D11凸焊 D11凸焊 D11凸焊 前纵梁新、 老线 前纵梁新、 老线
弧焊机器人 弧焊机器人 弧焊机器人 机器人
机器人操作 机器人操作 机器人操作 机器人操作
触电 倾倒伤人 火灾 机械伤害
按工艺要求操作;做好TPM点检 按要求将气瓶固定 及时清除作业现场可燃物;班组长加强 现场巡查 加强TPM点检及设备的维护保养;严格 按作业指导书操作 按规定穿戴劳防用品;按规定操作
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危险源辨识与隐患排查
危险源辨识与隐患排查是企业安全管理的 重要手段。危险辨识与隐患排查就是通过辨识 生产过程中各环节、各作业单元、各作业岗位 等存在的危险,确定可能发生事故的概率和严 重程度,从而采取相应的控制措施,达到消除 隐患、预防事故的目的。
风险评价方法
作业条件危险评价法(D=LEC法):
根据三种因素的不同等级分别确定不同的分值,再 以其乘积D来评价危险性的大小。即:D=L×E×C (L—发生事故的可能性大小,E—人员暴露于危险 环境的频繁程度,C—发生事故产生的后果,D—危 险性分值)。
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危险源的定义
危险源:指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业 环境破坏或其他损失的根源或状态。 按危险源在事故发生、发展过程中的作用分类
第一类危险源 危 险 源 第二类危险源
物的故障 人的失误 环境因素
根据危险源辨识与风险评价,本公司无重大危险源。重要危险源为叉车操 作、行车操作、柴油库及配电室。一般危险源见公司危险源辨识清单。
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一般危险源危险源辨识清单(D11)
序 号
1 2 3 4 5 6 7 作业地点 D11凸焊 D11凸焊 D11凸焊 D11凸焊 D11凸焊 D11凸焊 D11凸焊 设备名称 凸焊机 凸焊机 凸焊机 凸焊机 凸焊机 凸焊机 弧焊机器人 作业活动说明 凸焊操作 凸焊操作 凸焊操作 凸焊操作 更换电极 凸焊操作 机器人操作 危险源名称 电源线破损、接头松动 生产现场有可燃物 地面积水、有油污 未按操作规程操作 未按规定关闭水、气、电 源开关 工件摆放架上摆放工件过 多过高 防护失效、人员违章 员工按规定穿戴劳防用品、 工件未定置摆放、未及时 清理 绝缘包布未到位、接线未 牢固 气瓶未固定 作业现场存在可燃物 防护失效、人员违章 员工按规定穿戴劳防用品、 工件未定置摆放、未及时 清理
特性 (后果)
触电 火灾 滑倒 机械伤害 机械伤害 坠物伤害 机械伤害
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