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新员工入职培训考试试题

新员工入职培训考试试题

新员工入职培训考试试题
1. 基本信息:
姓名:
2. 每月有()次补卡机会?
1
3
5
3. 钉钉上补卡需要在()天内上提交申请,补卡需要附上()资料一起提交申请。

3天跟上级沟通截图
4天不用资料,直接提交
5天监控视频截图
4. 公司旗下主要品牌有()。

珂莱妮泊肌原
港贝诗泊肌源
珂莱妮港贝诗泊肌原
5. 当月请事假后当月是否还有全勤奖?


6. 病假需要提供(三甲)医院疾病相关证明,那么请普通病假1天,日工资是怎么算?
扣除当日工资
发日工资40%
发日工资50%
7. 请假流程程序是()
先告知部门负责人请假,得到批准后在钉钉OA审批上提交请假申请先告知人力资源部,得到批准后在钉钉OA审批上提交请假申请
直接跟部门负责人沟通好即可,无需提交
8. 一天需要在指纹机上打卡()?
两次
三次
四次
9. 每月迟到累计超出两小时,按()处理。

按事假半天处理
按事假一天处理
每分钟5块
10. 员工在本公司连续任职()以上可享有公司给予的带薪年假。

一年
两年
三年
11. 根据公司相关卫生管理制度,哪些行为是正确允许的()。

个人办公区域以及公共区域都仍需注意卫生维护
下班后离开不用关电脑空调等
在每周日和法定节假日等都可以把垃圾扔在指纹打卡机处的垃圾桶桌面上保持整洁摆放整齐,座椅要摆好。

新员工培训试题及答案

新员工培训试题及答案

上海松江埃驰汽车地毯声学元件有限公司北京分公司岗前培训(质量意识)试题3姓名: 部门: 岗位: 成绩:一、判断题(每题5分,共55)1.品质是价值与尊严的起点, 也是公司赖以生存的命脉。

(√)2、品质的标准是由市场, 客户来决定的(√)3.好的品质就是高品质(×)4.品质只牵涉到有形的事物(×)5.品质是各扫门前雪, 莫管他人瓦上霜的做事原则(×)6、品质是环环相扣的过程, 一个环节一个过程(√)7、品质就是用钱(×)8、品质就是符合客户的要求(√)9、品质看得见, 过程是关键(√)10、第一次就做好, 一开始就符合要求(√)11.品质是(差不多就可以了)(×)二、填空题(每题5分, 共25分)1.品质三不原则(不接受不良品, 不制造不良品, 不流出不良品。

)2、公司的质量方针(持续提高产品质量, 不断超越客户期望。

)3.品管目标(第一次就把它做好。

)4.品管发展的5个阶段(作业者)(领班)(检验员)(统计品管)(全面品管)5.品质改进的方法是检查改善计划做三、选择题(每题5分, 共20分)1.不合格品的分类( ABCE )A.来料不合格品 B、过程不合格品C.成品不合格品D.出货不合格品 E、客户退货不合格品2.影响品质的主要因素( ABCDE )A.人B.机器C.材料D.方法 E、环境3、下面哪种措施对提升品质的贡献更大? ( AC )A.纠正B.围堵C.预防D.检查4、如下哪些过程是SIBJ的生产过程?( ABCDEF )A.加热 B、成型 C、焊接 D、发泡 E、冲压 F、水切割。

新员工入职安全培训试题附参考答案(黄金题型)

新员工入职安全培训试题附参考答案(黄金题型)

新员工入职安全培训试题附参考答案(黄金题型)单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题(25题每题1分,共25分)1.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是()A.安全第一,预防为主B.安全为了生产,生产为了安全C.安全为了生产,生产为了安全2.用灭火器进行灭火的最佳位置是( )。

A.下风位置B.离起火点10米以上的位置C.上风或侧风位置D.离起火点10米以下的位置3.安全色中()表示提示、安全状态及通行的规定。

A.红色B.蓝色C.绿色D.黄色4.( )坡口加工比较容易。

A.V形B.U形C.双U形5.《安全生产法》规定,员工在作业过程中发现直接危及人身安全的紧急情况时,( )停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A.先告诉领导后B.有权C.无权6.失准的监视和测量设备应予以重新检定或校准,检定或校准合格后方可重新()。

A.正常使用B.进行处理C.投入使用7.重大危险源控制的目的不仅是预防重大事故的发生,而且要做到一旦发生事故能将事故危害限制到( )程度。

A.最低B.中等C.最高8.任何单位、( )都有参加有组织的灭火工作的义务。

A.义务消防队员B.个人C.成年公民9.提高焊接电弧的稳定性,应( )。

A.提高电弧电压B.增大焊接电流C.提高焊接速度10.安全帽的主要作用是为了防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。

( )A.√B.×11.《安全生产法》第十九条规定,除从事矿山开采、建筑施工和危险物品的生产、经营、储存活动的经营单位外,从业人员超过三百人的,应当( )A.配备专职和兼职安全生产管理人员B.视其单位性质来确定是否配备专职安全管理人员C.设置安全生产管理机构和兼职安全生产管理人员D.设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员12.特种设备的安装、维护、操作、检测及改造必须由有资质的单位或特种作业操作证的人员进行。

新入员工安全培训考试题附参考答案【完整版】

新入员工安全培训考试题附参考答案【完整版】

新入员工安全培训考试题附参考答案【完整版】单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.特种作业是指容易发生人员伤亡事故对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成的作业;()。

A.一般危害B.较大危害C.重大危害D.极大危害2.在易燃易爆场所作业不能穿戴( )。

A.尼龙工作服B.棉布工作服C.防静电服3.对地电压在250伏以上者为高压电,对地电压在250伏以下者为低压,对地电压低于40伏,则为安全电压。

我国通常采用36伏、24伏和12伏为安全电压。

()A.√B.×4.依据国家有关安全规定,矿山、建筑施工单位和危险品生产、经营、储存等高危行业企业的有关岗位人员要考核合格。

下列矿山企业人员中,按照国家规定应持证上岗的是( )。

A.采掘矿长B.特种作业人员C.班组长D.地测总工5.离心机或悬辊机在运转中,操作者应站在钢模的:( )A.两端B.两侧6.四种防火的基本措施是:消除着火源、( )、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。

A.控制火源B.控制可燃物C.控制火势的蔓延D.掩埋沙土7.下列哪种颜色代表禁止、危险()A.红色B.绿色C.绿色8.某危险化学品储存企业的几名安全生产管理人员在学习《安全生产法》时。

讨论有关注册安全工程师的问题。

其中,万某说,咱们都得去考注册安全工程师资格了,不然以后不能再在那里干安全生产管理了;叶某说,不是那么回事儿,咱们单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作,但不是说没有注册安全工程师资格就不能当安全生产管理人员;姚某说,你们都错啦,国家只是鼓励我们这样的单位聘请注册安全工程师从事安全生产管理,可并没有什么硬性要求;徐某则说,要不要有注册安全工程师,得咱们老板说了算。

以上说法正确的是:( )。

A.叶某B.万某C.姚某D.徐某9.选择或模拟生产经营活动中的设备、设施、装置或场所,设定事故情景,依据应急预案而模拟开展的演练活动()。

新入员工安全培训考试题附参考答案【典型题】

新入员工安全培训考试题附参考答案【典型题】

新入员工安全培训考试题附参考答案【典型题】单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.我国的安全生产工作方针是:( )A.管生产必须管安全B.安全第一,预防为主C.保障劳动者的安全与健康2.在起重作业中,地面人员禁止()。

A.向上张望B.站立在悬吊中的重物下面C.讲话3.公用和城建等单位在修建道路以及停电、停水、截断通信线路时有可能影响消防队灭火救援的,( )事先通知当地公安消防机构。

A.必须B.可以C.不必4.乙炔瓶应与氧气瓶距离至少应保持()以上。

A.5米B.10米C.15米5.家庭装修未经( )的同意,不能随意挪动燃气管线,以免引起燃气泄漏,发生火灾或爆炸。

A.消防部门B.物业部门C.燃气部门6.爆破作业人员是特种作业人员吗?()A.不是B.是7.发现人员触电时,应(),使之脱离电源。

A.立即用手拉开触电人员B.用绝缘物体拨开电源或触电者C.用铁棍拨开电源线8.消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案,至少每( )进行一次演练,并结合实际,不断完善预案。

其他单位应当结合本单位实际,参照制定相应的应急方案,至少每( )组织一次演练。

A.半年、年B.季、半年C.月、季D.月、年9.由于行为人的过失引起火灾,造成严重后果的行为,构成( )。

A.纵火罪B.失火罪C.玩忽职守罪D.重大责任事故罪10.凡有高电压的场所、电线裸露的地方,应设立醒目的危险警示标),并采取有效的(),防止电击事故发生A.隔离措施B.防范措施C.防范措施D.提醒措施11.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权( )作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A.继续B.停止C.冒险D.以上都不对12.锅炉的三大安全附件分别是安全阀、压力表。

( )A.电表B.温度计C.水位表13.当使用单位发现监视和测量设备失准时,应立即停止使用失准设备并向本单位设备归属部门报告,同时应对设备在()状态期间的测量结果进行重新检测和确认。

新员工入职安全培训试题附参考答案【完整版】

新员工入职安全培训试题附参考答案【完整版】

新员工入职安全培训试题附参考答案【完整版】单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题(25题每题1分,共25分)1.下列情形中属于工伤范围的是( )A.因醉酒导致伤亡的情形B.自残或者自杀的情形C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形D.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的2.灭火的基本方法有:( )、冷却法、窒息法(灭火器)、抑制法(1211)、其他。

A.隔离法B.加水C.掩埋沙土D.控制可燃物3.下列( )是扑救精密仪器火灾的最佳选择。

A.二氧化碳灭火剂B.干粉灭火剂C.泡沫灭火剂4.()设备是指在生产中起重要作用,对质量、产量、工序有直接影响的设备。

A.一类B.二类C.三类5.根据《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158-2003)中的规定,在高毒物品作业场所,应设置( )色警示线。

A.红B.黄C.绿6.选择或模拟生产经营活动中的设备、设施、装置或场所,设定事故情景,依据应急预案而模拟开展的演练活动()。

A.综合演练B.单项演练C.现场演练7.职业性接触毒物危害程度分( )个级别。

A.2B.3C.48..经皮肤吸收毒物,或腐蚀造成皮肤灼伤的毒物,应立即脱去受污染的衣物,( )。

A.立即用大量清水冲洗B.立即用布抹干C.尽快完成工作后,就医治疗9.当打开房间闻到煤气气味时,要迅速()A.开灯寻找漏气部位B.打电话报警C.打开门窗通风10.我国的“119”消防宣传活动日是( )。

A.11月9日B.1月19日C.9月11日11.生产经营单位必须依法参加( ),为从业人员缴纳保险费。

A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险12.产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置(),公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急求援措施和工段场所职业病危害因素检测结果。

A.制度规定B.公告栏C.黑板报13.对地电压在250伏以上者为高压电,对地电压在250伏以下者为低压,对地电压低于40伏,则为安全电压。

新员工入职培训考试试题

新员工入职培训考试试题

新员工入职培训考试试题
公司简介、公司规章制度、社交礼仪、职业安全(消防、ESD/HSF)、7S管理
姓名: 得分:
一、填空题(40分, 每空2分)
1.“7S“包括。

2.铭基电子有限公司于年在成立。

3.公司质量方针。

4.公司安全生产方针。

5.作业员(普工)计薪工资为。

6.上班按时在有效时间段内刷卡, 公司上下班刷卡的有效时间段:
上班: 下班。

7.员工离职必须提前30天申请, 并填写。

8.发生火灾后, 应拨打紧急火警电话。

二、判断题(30分, 每题3分)
1.铭基集团公司在江西新余设有公司分工厂。

()
2.静电是指物体表面过剩或不足的静止电荷。

()
3.接地就是直接将静电通过一条线连接释放到大地, 这是防静电措施中最有效、最直接的
办法。

()
4.公司生产过程中焊锡的烙铁不需要接地。

()
5.ROHS六种有害物质限量指标都是0.01%(100ppm)。

()
6.“整理”就是区分必要品和非必要品, 现场不放置非必要品。

()
7.“7S”活动起源于英国。

()
8.产品品质的好坏与”7S”无关。

()
9.宿舍内经宿管分配宿舍后可以随意在本寝室内调换,不需经过宿管员同意。

()
10 .所有人员进入公司车间必须换工鞋或配戴鞋套。

()
三、简答题(30分, 每题15分)
1 .HSF的含义?(5分)ROHS指令的六种有害物质?(10分)
2.简单说明公司出勤及刷卡的相关规定?(5条以上得满分, 每条3分)。

新员工安全培训考试题

新员工安全培训考试题

新员工安全培训考试题一、多选题1.以下哪些是新员工安全培训的主要内容?(多选)A. 急救知识B. 火灾逃生演练C. 熟悉公司规章制度D. 电脑操作技能E. 工作岗位操作流程2. 在以下哪些情况下应该立即报告给主管领导?(多选)A. 发现有员工擅自使用危险工具B. 发现有员工未按规定穿着安全装备C. 发现有员工未经允许私自进入危险区域D. 发现有员工使用手机聊天E. 发现有员工工作不认真负责3. 提前查看货物清单、标签和包装,确保货物的信息准确是新员工在进行______工作前必须要做的准备。

A. 称重B. 包装C. 运输D. 搬运4. 新员工在公司上岗工作的第一天应该做以下哪些准备?(多选)A. 熟悉公司的紧急撤离路线B. 熟悉公司的安全制度和操作规范C. 穿着合适的工作服并佩戴相关安全装备D. 与同事聊天交朋友5. 在突发火灾情况下,新员工应该首先进行以下哪些行为?(多选)A. 拨打火警电话B. 迅速撤离到安全区域C. 使用水灭火D. 用湿毛巾捂住口鼻E. 乘坐电梯撤离二、判断题1. 新员工在工作中如有危险发生,应该首先保护好自己,然后迅速报告给主管领导。

()2. 在安全生产中,“预防为主,防范第一”是保障员工生命安全和财产安全的基本原则。

()3. 新员工在接触不熟悉的设备和工具时,应该先查看相关说明书,熟悉其使用方法,且必须经过工作人员的指导和许可方可操作。

()4. 在公司安全培训过程中,员工应该积极参与学习,提高自身的安全防范意识和应急处理能力。

()5. 作为新员工,应该遵守公司制定的各项安全规定和操作规范,严格要求自己,并监督他人的行为,保障工作场所的安全。

()三、简答题1. 作为新员工,应该如何正确理解公司对安全培训的重要性?2. 新员工在公司工作期间应该如何正确与同事和领导沟通,提高工作效率?3. 发现有同事在工作过程中违反安全规定或操作不当时,新员工应该如何正确处理?4. 在遇到突发火灾或其他紧急情况时,新员工应该如何迅速做出反应,并采取有效的应急措施?5. 你认为员工的安全意识和安全防范意识对公司的发展和稳定有何重要性?以上就是新员工安全培训考试题的相关内容。

新员工入职前安全教育培训试题附答案【完整版】

新员工入职前安全教育培训试题附答案【完整版】

新员工入职前安全教育培训试题附答案【完整版】单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.以下哪种行为违反有关的安全管理规定?()A.工作前,对生产环境、使用的设备工具等进行安全状态的确认,在确保不存在危险隐患的情况下,方可进行操作。

B.起重机械作业前,要详细检查钢丝绳、吊钩、吊环、操作手柄按钮等,大小车运行时无明显抖动、走斜、打滑、啃轨现象。

C.焊接作业时,操作人员必须防止灼伤和火灾;作业结束后,应关闭焊机电源,将焊枪(钳)放在指定位置。

D.行车操作者要坚持物件紧固不牢不吊、安全装置不良不吊,超负荷不吊,斜拉物件不吊;行车操作完毕后,严禁摔扔操作手柄,要将吊钩及附属件移至作业岗位空间内;每天作业结束后,应关闭操作手柄电源开关,休息、就餐时所吊物件可停留在空中。

2.我国安全生产法律体系的核心是( )。

A.宪法B.矿山安全法C.安全生产法D.劳动法3.有关单位应当为专业救援人员购买保险,配备必要的防护装备和器材,减少应急救援人员的人身风险;()。

A.人身意外伤害B.财产C.平安4.企业的安全教育培训,实行()。

A.企业安全第一责任者负责制B.逐级负责制C.安监部门负责制5.乙炔气瓶放置地点不得靠近热源,距明火至少应保持()以上。

A.10米B.15米C.12米6.已完成设备报废处置手续的,设备归属部门应在()工作日内更新电子管理信息,并向安全设备部报送处置清单。

A.三个B.五个C.十个7.钢丝蝇压扁变形及表面起毛刺严重者应:( )A.换新B.继续使用8.下列哪项不是安全生产中从业人员的义务( )A.制定安全生产规章制度的义务B.自律遵规的义务C.自觉学习安全生产知识的义务D.危险报告义务9.人员密集场所装修应当尽量使用()。

A.不燃材料和难燃材料B.可燃材料C.易燃材料D.易爆材料10.人触电后,应首先( )。

A.切断电源B.移去触电人员身上的电源C.设法将人移到安全地方D.做人工呼吸11.重大危险源的辨识依据是物质的( )及其数量。

新入员工安全培训考试题附参考答案(实用)

新入员工安全培训考试题附参考答案(实用)

新入员工安全培训考试题附参考答案(实用)单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色是( )。

A.红、蓝、黄、绿B.红、蓝、黑、绿C.红、青、黄、绿D.白、蓝、黄、绿2.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目,应当按照国家规定( )。

A.进行安全条件论证B.进行安全评价C.分别进行安全条件论证和安全评价D.进行安全条件论证或者进行安全评价3.气体或蒸气的范围越宽,其危险度值越大;()。

A.爆炸极限B.泄漏C.混合比例4.当单位或个人受到消防部门处罚而认为不应该或不恰当时,享有( )的权利.A.申请复议B.申辩C.陈述5.生产性毒物进入人体的途径主要有呼吸道( )和消化道。

A.皮肤B.口腔C.食品6.除规范有特殊规定外,人员密集场所一般要求每一个防火分区的安全疏散出口不应少于()个。

A.不应被封堵B.装修时可以遮挡,但应保证正常的自然通风C.可以装设铁栅栏,但应保证正常的自然通风D.窗户可开启面积不应大于地面面积的2%7.凡是在特级动火区域内的动火必须办理( )。

A.相关手续B.许可证C.特级动火证D.动火证8.特种设备使用单位应当在特种设备定期检验有效期前()月做好相关检验前期准备工作。

A.1B.2C.39.焊后为消除焊接应力,应采用( )热处理方法。

A.肖氢处理B.淬火C.退火10.在工业生产过程中,毒物最主要是通过( )途径进入人体的。

A.呼吸道B.消化道C.皮肤11.液体表面的蒸汽与空气形成可燃气体,遇到点火源时,发生一闪即灭的现象称为( )。

A.爆炸B.蒸发C.闪燃12.5吨天车可以起吊多重物体:( )A.6吨B.4吨13.积极改善职工的劳动环境,对噪声影响职业健康安全的设施设备采取必要的()措施。

A.消音B.短暂停机C.防护罩D.停产14.职业性接触毒物危害程度分( )个级别。

新员工入职安全教育培训试题附参考答案(综合题)

新员工入职安全教育培训试题附参考答案(综合题)

新员工入职安全教育培训试题附参考答案(综合题)单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.下列哪种颜色代表禁止、危险()A.红色B.绿色C.绿色2.火灾现场不正确的逃生方法是:()。

A.用湿毛巾捂住口鼻B.披上用水浸湿的衣物向安全出口逃离C.、慌不择路、从高楼上跳窗而逃3.集团各单位(部门)应建立各自的安全检查记录并()组织自查A.定期B.随时C.随时D.不定时4.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负( )责任,有关负责人应负管理责任。

A.领导B.管理C.直接5.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行( )方面的义务。

A.安全管理B.安全监督C.安全生产D.安全保障6.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的(),提供必要的劳动防护用品。

A.安全生产教育B.安全技术培训C.安全生产教育和培训7.公共娱乐场所安全出口的疏散门应( )。

A.自由开启B.向外开启C.向内开启8.手提式灭火器设置在挂钩、托架上,其顶棚离地面高度应小于()米。

A.2B.1C.59.我国国家标准规定安全电压的额定值分别是()A.42V 36V24 V12V6VB.42V 36V24 V12V6VC.380V 36V 24V12V6VD.110V 36V 24V 12V 6V10.受限空间内的气体浓度进行严格监测,监测要求作业前30min内,应对受限空间进行气体采样分析,分析合格后方可进入。

如现场条件不允许,时间可适当放宽,但不应超过()minA.10B.20C.30D.6011.重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质,且危险物质的数量等于或超过( )的单元。

A.大量B.小量C.临界量12.除规范有特殊规定外,人员密集场所一般要求每一个防火分区的安全疏散出口不应少于()个。

新入职员工安全培训考试题附参考答案(黄金题型)

新入职员工安全培训考试题附参考答案(黄金题型)

新入职员工安全培训考试题附参考答案(黄金题型)单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负( )责任,有关负责人应负管理责任。

A.领导B.管理C.直接2.生产经营单位必须为从业人员提供符合()劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

A.国家标准或者行业标准的B.安全生产监督管理的部门规定的C.国务院有关部门规定的D.市级以上各级人民政府及其有关部门规定的3.我国交流电的频率是( )A.50HZB.36HZC.220HZ4.设备操作人员因违反操作规程,出现人为损坏设备或造成()的,根据损失情况决定处罚额度和其他责任。

A.较小损失B.中等损失C.较大损失5.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰()喷射。

A.上部B.中部C.根部6.某化工厂企业在设施改造过程中,发生有毒气体泄漏爆炸事故,造成3人死亡,53人急性工业中毒,直接经济损失680万元。

依据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),该事故的等级是( )。

A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故7.当单位或个人受到消防部门处罚而认为不应该或不恰当时,享有( )的权利.A.申请复议B.申辩C.陈述8.法人单位的()或者非法人单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人,对本单位的消防安全工作全面负责。

()A.保安部经理B.消防专干C.消防管理人员D.法定代表人9.应使用( )来清洗皮肤上沾染的油污。

A.有机溶剂B.肥皂C.丙酮10.《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位必须为施工现场从事危险作业的职工办理意外伤害保险,意外伤害保险费由( )支付。

A.施工单位B.从事危险作业的职工C.从事危险作业的职工11.使用灭火器扑灭初起火灾时要对准火焰的()喷射。

新入员工安全培训考试题附参考答案(典型题)

新入员工安全培训考试题附参考答案(典型题)

新入员工安全培训考试题附参考答案(典型题)单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.依据《安全生产法》,关于安全生产违法行为责任主体,下列说法中,正确的是( )。

A.责任主体包括生产经营单位及其从业人员,不包括其他主体B.责任主体包括生产经营单位、个体工商户和合伙组织,不包括国家机关工作人员C.责任主体包括生产经营单位,不包括生产经营单位从业人员D.责任主体包括政府及其有关部门工作人员以及生产经营单位及其从业人员、中介机构及相关人员2.某作业场所已被确定为缺氧环境,此时,有人决定向该环境通入纯氧。

你认为这样做是正确的吗?A.可以,效果非常好B.不行,非常危险C.无所谓3.人员触电后,需要进行人工呼吸时应( )。

A.用两方法做人工呼吸B.始终用一种方法做人工呼吸C.间断做人工呼吸4.用人单位按照职业病防治要求,用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,支出方式为( )。

A.在生产成本中据实列支B.国家和企业共同负担C.企业和受益员工5.设备的选型应遵循技术先进、( )和生产适用的原则。

A.经济合理B.价格高昂C.合理合规6.生产经营单位( )采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品;购买的特种劳动防护用品须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。

A.特殊情况下可以B.可以C.不得7.患有职业禁忌症者()相应作业A.参与B.不应参与C.可以D.没要求8.发生火灾时( )。

A.不能随便开启门窗B.只能开门C.只能开窗9.根据国家规定,凡在坠落高度离基准面( )以上有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业。

A.2mB.3mC.3mD.5m10.举办大型集会、焰火晚会、灯会等群众性活动,具有火灾危险的,主办单位必须向( )申报。

A.当地政府B.公安治安机构C.公安消防机构11.特殊作业安全规范,高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、防火()措施进行检查A.四防B.三防C.二防D.一防12.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的( ),防范措施以及事故应急措施。

新员工入职前安全教育培训试题附参考答案【考试直接用】

新员工入职前安全教育培训试题附参考答案【考试直接用】

新员工入职前安全教育培训试题附参考答案【考试直接用】单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,应当设置报警装置,现场配置()、冲洗设备,留有应急撤离通道和必要的泄险区A.药箱B.急救用品C.药品D.绑扎带2.公共场所设置的消防应急照明,连续供电时间不得少于()。

A.10分钟B.15分钟C.20分钟D.25分钟3.焊条直径及焊接位置相同时,酸性的焊接电流位置相同时,酸性焊条的焊接电流( )碱性焊条的焊接电流A.等于B.大于C.小于4.依据《安全生产法》的规定,生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的,由()依照有关法律、法规的规定和国家标准或者行业标准审批并实施监督管理。

A.安监部门B.环保部门C.有关主管部门D.安部门5.机床、钳台局部照明电压不得超过的电压是:( )A.36VB.220V6.施工现场使用的手持照明灯(行灯)的电压,应采用()V的安全电压。

A.12VB.36VC.110VD.220V7.事故处理“四不放过”的内容是( )。

A.领导、设备、气候、现场原因不清不放过B.操作者、设备、现场管理责任原因不清不放过C.事故原因没有调查清楚不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放D.C.事故原因没有调查清楚不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有防范事故再发生的措施不放过;事故责任人没有受到处理不放过。

8.公安机关消防机构在消防监督检查中发现火灾隐患的,应当通知有关单位或者个人();不及时消除隐患可能严重威胁公共安全的,公安机关消防机构应当依照规定对危险部位或者场所采取临时查封措施。

A.限期改正B.停止使用C.立即采取措施消除隐患9.三类设备是指不属于一类设备、二类设备,本身价值较低,单机价值低于()万元的设备。

A.10B.15C.2010.下列哪项内容不属于健康监护的基本内容,( )A.职业病的治疗B.定期体检C.建立健康监护档案11.干粉灭火器不适宜扑灭( )火灾。

新员工入职前安全教育培训试题带答案(考试直接用)

新员工入职前安全教育培训试题带答案(考试直接用)

新员工入职前安全教育培训试题带答案(考试直接用)单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.安全防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷;设备、设施、工具、附件有缺陷;个人防护用品用具缺少或有缺陷;生产(施工)场地环境不良等,均属于事故发生原因中的( )。

A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理缺陷D.以上均不属于2.人如长时间暴露在()噪声环境中,将导致永久性的听力损伤。

A.80分贝B.120分贝C.180分贝3.叶某为某国有矿山的主要负责人,下列关于叶某在安全生产方面的职责的表述,不正确的是( )。

A.组织制定本单位的安全生产规章制度B.组织制定本单位的事故应急救援预案C.亲自为职工讲授安全生产培训课程D.保证本单位安全生产投人的有效实施4.在事故应急救援中,救援人员应迅速建立警戒区域,将警戒区和污染区内与事故应急处理无关的人员( ),并将相邻的危险化学品疏散到安全地点,以减少不必要的人员伤亡和财产损失。

A.隔离B.隔绝C.撤离5.每向从业人员通报事故隐患分布、治理进展情况()。

A.月B.季C.半年6.用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人,应当( )。

A.解除劳动合同B.调离一段时间C.调离原岗位,并妥善安置7.根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为()个等级A.一B.二C.三D.四8.风险评价是对系统存在的危险进行定性或定量的分析,得出系统发生危险的可能性及其后果( )的评价。

A.完好程序B.危险程度C.严重程度9.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的(),提供必要的劳动防护用品。

A.安全生产教育B.安全技术培训C.安全生产教育和培训10.三类设备在出现故障时,对生产工艺影响(),且对人身安全、周边环境较小影响。

A.较小B.较大C.较高11.法人单位的()或者非法人单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人,对本单位的消防安全工作全面负责。

新员工入职培训试题

新员工入职培训试题

新员工入职考试试卷工号姓名得分一、填空题(每题3分)1、公司的质量方针是:、、、。

2、公司商标图形为:。

3、EHS字母是公司环境管理体系和职业健康安全管理体系的英文缩写,公司EHS管理方针是:,,,。

4、所谓“6S”是指、、、、、。

5、未经请假或请假未经批准而不到岗超过分钟视为旷工;连续旷工天以上的,或年度内累计旷工超过天以上的,按除名处理。

6、富士达公司企业宗旨是。

7、员工无论请何种假别,都必须填写并经逐级审核通过后,方可休假。

8、实习期辞职应提前个工作日,由员工本人撰写书面,由部门班长、主管部长审核签字,后交企管法规部。

企管法规部在收到员工离职申请时,约员工进行面谈。

面谈结果填写在离职申请审批栏中。

属涉密人员的按规定安排脱密。

9、公司2021年经营方针是。

10、三级安全教育指:、、。

11、保密守则十条请写出2条:、。

二、判断题(每题3分)1、质量管理包括:质量方针、质量目标,为实现质量目标实施质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等全部活动。

()2、产品标识由有关生产操作人员、检验人员和库房保管人员具体实施。

()3、PDCA管理模式是指:计划、实施、检查、改进。

()4、工艺流程和各种质量原始记录填写应详细、具体。

()5、GB是国家推荐执行的标准,GB/T是国家强制执行的标准。

()6、发生安全事故主要原因:人的不安全行为、物的不安全状态。

()7、推行“6S”活动有两个主要特点:第一是循序渐进,第二是全员参与。

()8、在生产过程中所使用的设备、仪器、仪表、工量夹具、工装模具等都要定期鉴定,保证处于完好状态。

()9、车间需要清理的含油抹布和化学品溶剂瓶,可以直接倒在生活垃圾中一起处理。

()10、员工在调岗后必须进行安全教育。

()三、简答题(40分)1、根据下图读出数值(10分)A游标卡尺整数部分为5,请写出卡尺读数B套筒上侧刻度为3,请写出千分尺读数---------------------------- ---------------------------- 2、在保证产品质量过程中,根据自身岗位,你的职责是什么?(10分)3、结合近期培训,浅谈你对富士达“有爱心、有灵魂、有信仰”的企业文化的理解。

新员工入职培训考试试卷

新员工入职培训考试试卷

新员工入职培训考试试卷一、填空题(每空2分,共20分)1. 新员工入职培训的目的是让员工了解公司文化、掌握岗位技能、__________。

2. 公司规定的工作时间内,员工应保持__________,不得擅自离岗。

3. 公司提倡团队合作精神,鼓励员工之间__________和__________。

4. 员工在工作期间,应严格遵守公司的__________和__________。

5. 公司为员工提供__________和__________,以保障员工的合法权益。

二、选择题(每题3分,共30分)1. 以下哪项不是新员工入职培训的内容?()A. 公司文化介绍B. 岗位技能培训C. 个人兴趣培养D. 公司规章制度学习2. 员工在工作时间内,以下哪项行为是不被允许的?()A. 完成工作任务B. 与同事交流工作C. 浏览与工作无关的网页D. 参加公司组织的培训3. 公司提倡的团队合作精神包括以下哪些方面?()A. 互相帮助B. 互相竞争C. 互相指责D. 互相学习4. 员工在工作期间,以下哪项是必须遵守的?()A. 随意请假B. 迟到早退C. 遵守工作纪律D. 随意使用公司资源5. 公司为员工提供的福利包括以下哪些?()A. 社会保险B. 年终奖金C. 个人旅游D. 股票期权三、判断题(每题4分,共20分)1. 新员工入职培训是一次性的,不需要定期进行。

()2. 员工在工作时间内可以随意使用公司资源进行个人活动。

()3. 公司鼓励员工之间相互竞争,以提高工作效率。

()4. 员工在工作期间必须严格遵守公司的保密协议。

()5. 公司不提供任何形式的员工福利。

()四、简答题(每题10分,共30分)1. 请简述新员工入职培训的重要性。

2. 描述一下你理解的团队合作精神,并举例说明如何在实际工作中体现这种精神。

3. 谈谈你对公司规章制度的看法,以及你认为员工应如何遵守这些规章制度。

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新员工培训考试试题
姓名:___________ 性别:___________ 日期:___________ 得分:____________
一、填空题(共20分,每小题5分)
1、公司成立于_______________年,商标符号为。

2、公司主要生产产品:________________________________________________。

3、公司目前运行的质量管理体系为,环保管理体系为。

4、员工在作业过程中要认真执行“三检”制度,三检为:________ 、________ 、_________。

二、选择题(共40分,每小题5分,部分题目可多选)
1、员工迟到或早退( )分钟以上按旷工半天计。

A 20分钟
B 30分钟
C 25分钟
2、正式员工提出辞职应提前()个工作日以书面形式提出申请。

A 15
B 30
C 7
3、每次签卡扣款,月累计签卡(含)以上取消当月全勤奖30元( )。

A 5元和3次
B 3元和5次
C 5元和2次
4、员工上下班一律走员工通道,自觉接受保安检查,禁止从其他路径出入,对拒不接受
保安检查的人员,公司给予()处理。

A 罚款
B 辞退
C 记大过一次
5、火灾发生时应拨打()报警电话。

A 110或114
B 110或119
C 110或120
6、火灾发生时如何逃生?()
A 乱跑乱窜
B 听从指挥,从安全通道逃生
C 乘坐电梯
7、公司的质量方针及质量目标为()
A 以技术拓市场以质量赢顾客
B 以创新求发展以管理增效益
C 客户满意度≧97% /年
D 出货批次合格率≧99.2%/月
8、公司HSF绿色环保目标()
A IQC来料HSF不良=0批/每月
B 客户投诉HSF不良=0批/每月
C IQC来料HSF不良≧98.6批/每月
D IQC来料HSF不良≦92批/每月
三、判断题—请在括号内打上√或者×(共20分,每小题5分)
1、员工严禁代为他人打卡,否则给予双方各旷工一天并扣款5元的处罚。

()
2、易燃性液体化学品在发生火情时严禁用水灭火。

()
3、员工急辞工需扣除一个月底薪用于赔偿因个人离职给公司带来的损失。

()
4、员工办理离职手续当天就需要自公司宿舍搬出。

()
5、员工加班未出勤者按照旷工处理。

()
四、问答题(共20分)
1、6S的主要内容为?(10分)
答:
2、如何使用灭火器(10分)
答:。

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