新员工入职培训考试试题

姓名:__________ 考试时间:__________ 得分:________ 评卷人:________

公司培训考试试题

一、填空题（每空3分，共30分）

1、公司的全名是什么____________________________________。

2、公司的主要产品是______________________。

3、下班时，文件、工具等归放原位，_______________，做好工作交接后离岗。

4、在规定的时间后到岗，不超过_____分钟，视为迟到。

5、现场检查考核中的扣款人员需_____日内将罚款上交至企管部，到期不交者，

从当月工资中______扣除。

6、现场检查考核连续____次提出整改要求而不整改的项目，对相关责任人___

扣罚。

7、员工如有离职意向，应至少提前______天向其部门经理提出书面辞职申请。

8、员工必须穿戴_________________工作。

二、选择题（每题4分，共20分）

1、以下行为不符合公司制度的有（）

A:服从上级领导安排 B：用手机从事玩游戏等娱乐活动 C清理工作现场

D：向领导请假休息

2、以下行为不属于旷工的行为有（）

A:不请假或请假未批准而擅自不上班者 B: 请假期已满，未续假或续假未批准而擅自不上班者C:不服从调动和工作分配，未按时到岗位报道者D：在正常工作时间之外的时间上班

3、不属于三不伤害原则的是（）

A：保护设备不被伤害 B：不伤害自己 C：不伤害他人 D:保护自己不被他人伤害

4、下面哪项符合公司劳动纪律的是（）

A：不迟到，不早退 B：上班期间饮酒 D:在工作现场吸烟 D:上班时间聚众聊天

5、设备出现故障不正确的做法是（）

A：上报部门负责人 B：立即停车 C：通知维修人员检查 D:继续使用

三、判断题（每题2分，共20分）

1、到用餐时间时，本部门所有人员可以一起去用餐。（）

2、到下班时间时，如果接班人员未到，可以在电话中交接工作。（）

3、上班时间，只要领导没有发现，就可以睡觉。（）

4、上班前通过指纹考勤机打卡后再进入工作区域.( )

5、上级领导安排的工作，完成后，将结果向上级汇报总结。（）

6、记录表格可以在工作清闲时，提前填写或事后补写。（）

7、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启动。（）

8、工作时可以临时借用消防安全设施。（）

9、在工作岗位操作熟练了以后，可以不完全按照标准操作规程操作,可以根据个人习惯进行操作。（）

10、操作人员离开岗位时，可以将运行的设备交本班其他人员看护。（）

四、简答题（每题10分，共30分）

1、请写出本公司的请假流程。

2、请写出你所在岗位的上班时间。

3、请写出违反公司规定的行为（最少写出10种）

Welcome 欢迎您的下载，资料仅供参考！