党委换届工作总结
党换届选举工作总结报告范文3篇
党换届选举工作总结报告范文3篇----WORD文档,下载后可编辑修改----党换届选举工作报告【一】我镇作为XX市村“两委”换届选举的试点镇,村“两委”换届选举工作到11月13日已顺利完成。
工作中,我们严格按照XX市委、市政府《关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见》和试点工作的要求以及换届选举的有关法律、法规,坚持把换届选举工作作为全镇阶段性工作的中心任务,突出重点,把握关键,积极稳妥推进,达到了预期的目的。
一、主要特点和收获从总体上看,这次村“两委”换届选举试点工作主要呈现出五个特点:(一)群众民主意识明显增强,选民参选率高。
广大党员和选民都十分珍惜自己的民主权利,自始至终广泛关注,积极参与,表现出了极大的热情。
据统计,全镇选民平均参选率达到86、7%,大部分村参选率达到90%以上。
(二)村“两委”换届统筹安排,压茬进行。
在这次村“两委”换届选举中,我们按照“先村委后支部,先易后难”的次序,以稳定为前提,统筹安排,压茬进行。
对个别村情复杂的,提前介入,摸准情况,因村制宜,一村一策。
由于我们指导思想明确,措施得当,这次村“两委”换届选举从确定我镇为试点镇,到42个村全部产生村“两委”班子,前后历时仅33天。
(三)新一届村“两委”班子整体素质明显提高,结构更趋合理。
全镇共选举产生了138名村“两委”成员,平均年龄43、8岁,其中高中以上文化程度95人。
无论是年龄结构,还是学历结构都更趋合理。
特别是把一大批“双高双强”型优秀人才选进了村“两委”班子,在新一届村“两委”成员中,有一技之长的达到85%以上。
妇女干部的比例有所增加,全镇共有19名妇女干部选进了村“两委”班子。
(四)村“两委”交叉任职比例高,干部职数明显减少。
换届后,党支部书记、村主任“一人兼”的村达到39个,占总村数的92、9%,实现村“两委”交叉任职100%的村32个,有118名村“两委”成员实现了交叉任职,交叉任职比例达到92、2%。
镇党委换届工作圆满完成总结工作总结.doc
镇党委换届工作圆满完成总结工作总结一是高度重视,加强领导。
旗委高度重视这次苏木镇党委换届工作,多次召开旗委常委会议专题研究苏木镇党委换届工作,并成立了旗、乡两级领导机构,制定下发了《关于认真做好XX年苏木镇党委换届工作的意见》,及时召开了苏木镇党委换届工作动员会,统筹安排换届工作,进一步统一了思想,明确了工作目标责任和要求。
二是超前谋划,准备工作到位。
早在XX年12月,旗委就组织了4个换届工作考察组,对苏木乡镇班子和领导干部进行了民主测评、民主推荐和组织考察,较为全面地掌握了苏木乡镇班子的基本情况,并认真细致地完成了苏木镇党委换届前的干部考核、新进苏木镇党委领导班子人选的物色和选拔等各项组织准备工作,在通盘考虑全旗苏木乡镇领导班子的实际、反复沟通酝酿、广泛征求意见的基础上,于XX年4月底,旗委召开常委会研究换届人事安排方案,使苏木镇换届选举预备人选及各项准备工作早到位。
三是精心培训,提高工作质量。
旗委组织部专门此文来源于文秘家园组织各苏木镇的党政“一把手”、党委副书记和组织委员进行集中培训,各苏木镇党委也相应层层组织学习。
学习《党章》、《中国共产党基层组织选举工作条例》,换届工作的业务知识。
通过学习上级的精神和有关领导讲话,进一步明确搞好苏木镇党委换届工作的重要意义,增强做好苏木镇党委换届工作的责任感和紧迫感,为在换届工作中把握好政策界限,提高工作效率和水平提供了保证。
四是搞好宣传,营造良好氛围。
通过媒体广播、设置宣传栏、悬挂横幅和张帖标语、召开座谈会等形式宣传全旗农村工作所取得巨大成就和苏木镇党委、党员的先进事迹,使广大农村党员和群众切身感受到,在当地党委的正确领导下,身边所发生的一些巨大变化。
使农村广大党员干部群众切实增强了全局意识、大局意识和参与意识,为开好党代会,搞好换届选举工作奠定了坚实的思想基础。
五是严格把关,选好代表。
在选苏木镇党代会代表过程中,该旗坚持做到把好“五关”,即:把好代表名额的分配关;把好代表的质量关;把好代表构成的比例关;把好代表推荐的程序关;把好代表候选人预备人选的审批关。
换届选举工作总结范文三篇
换届选举工作总结范文三篇按照区委社会工委整体部署,街道社区党委换届选举工作,坚持公平、公正、公开的原则,严格选举工作程序,突出组织领导、宣传动员、优化结构、规范程序等重点环节,创新社区党委委员构成模式,选准配强社区党委班子,圆满完成了社区党委换届选举工作。
现将工作总结如下:一、基本情况街道工委现党组织131个,截止当前有自管党员6053人。
其中社区党委有12个,所辖支部102个。
本次社区党委换届选举中,在换届选举方式上,有1个社区采取召开党员大会方式实行直接选举,参加选举的党员有85人。
其它11个社区均采取召开党员代表大会方式实行差额选举,参加选举的党员代表共有1341人。
新一届的社区委员会,均设党委书记、专职副书记各一名,设5名党委委员的社区有7个,设7名党委委员的社区有5个。
通过选举,社会单位党组织负责人当选社区党委委员的社区有3个,社区民-警当选社区党委委员的社区有7个,其中既有民-警又有社会单位当选党委委员的社区有2个。
社区党委书记男女比例为1:5。
二、主要做法(一)、增强领导,组织得力街道工委认真贯彻落实区委社会工委指导意见,结合街道实际,制定《关于做好社区党委换届选举工作实施意见》,明确指导思想和目标,为换届选举工作提供依据。
为了选好配强新一届社区党委班子成员,街道首先开好“四个会”。
一是开好街道工委会。
认真学习上级文件会议精神,统一班子思想,结合街道班子绝大部分领导来街道工作时间短等具体情况,成立街道社区党委换届选举工作领导小组,研究制定切实符合街道实际的换届选举意见。
二是开好街道换届选举工作领导小组办公室会。
根据街道整体部署,将选举工作任务实行细化,根据相对应的工作内容,将领导小组办公室成员分成五个工作组,即:指导组、宣传组、材料组、监察组和服务保障组,做到各司其职,为换届选举工作提供有力的组织保证。
三是开好社区党委书记会。
将上级关于社区党委换届选举工作的精神传达到每个社区,要求各社区立即把思想统一到换届选举工作上来,严肃认真地展开好工作。
党政班子换届工作总结3篇
XX党政班子换届工作总结3篇XX党政班子换届工作总结范文各位领导、同志们:本届局机关党委是 20xx年6 月12日经全体党员大会选举产生的,至今已满四年。
今天,我们在这里召开全体党员大会,总结四年来的各项工作,选举产生新一届中共xx 市教育局机关委员会。
现在,我代表局机关党委向大会作工作报告,请予审议。
一、四年来机关党建的简要回顾四年来,在局党委和市直工委的正确领导下,机关党组织始终坚持围绕中心,服务大局,为xx教育科学发展,发挥了战斗堡垒作用,广大党员在完成局党委提出的各项工作任务中发挥了模范作用,党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强,连续四年,市教育局机关党委荣获“市直机关党的工作先进单位”称号,市教育局党委被命名表彰为“指导机关党的工作先进党委”。
20xx年度,市教育局机关党委步入市直机关党建工作第一方阵。
成效显著,具体有以下几个方面:(一)加强思想建设,不断提高党员的政治素质。
1、提高认识,落实责任。
几年来,机关党委每个年度都按照市委要求,结合教育局工作实际,以局党委名义把《年度市直机关党的工作目标责任》分解到各支部,认真制定印发《市教育局机关党委年度党建工作要点》《市教育局机关党支部年度工作目标责任制考核细则》《市教育局机关年度党员目标管理责任制考核细则》,切实做好年度党建工作部署。
并加强督促检查,保证党建工作目标任务的完成落到实处。
市教育局还建立了《蚌埠市教育局关于建立健全党委抓基层党建工作责任制的安排意见》等制度。
以提高工作绩效为导向,以科学考评为手段,以客观公正考核为途径,以创建实干型、服务型、学习型、创新型机关为目标,把效能建设的各项任务落到实处。
2、认真抓好经常性的思想政治教育工作。
几年来,局机关党委始终把思想政治教育工作放在首位,制订切实可行的学习计划,确立主体鲜明的学习内容。
学习内容涵盖了《党章》、党的理论、教育法律法规以及中央、省、市涉及党的会议重要精神。
党委换届选举工作报告
党委换届选举工作报告做好党委换届工作,选好干部,配强班子,对促进地方经济社会发展,实现十二五时期的目标任务至关重要。
下面是小编为大家收集整理的党委换届选举工作报告,欢迎大家阅读。
党委换届选举工作报告一自年我公司党委换届以来,我公司党委在上级党委的正确领导下,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,全面贯彻落实党的各项精神,按照公司党委党建工作方针,以“三讲”贯穿整个工作实际,圆满完成了各项工作,多次受到上级公司的肯定和表彰。
20xx年,在这年期间,我公司多次被评为文明公司等光荣称号。
现将这年来党委工作汇报如下:一、加强学习,提高党员、干部政治思想素质1、下发文件,明确学习要求为加强学习,提高党员、干部政治思想素质,根据上级党委的要求,我公司党委制定、下发了《》以及《》等文件,要求公司全体党员、干部与职工严格按照文件精神,认真扎实学习,领会学习内容,掌握精神实质,做到学习与实践相结合,用学习指导工作,确保学有成效。
2、制定计划,加强“中心组”学习为加强“中心组”学习,提高领导干部的政治思想素质,公司党委制定“中心组”全年学习计划,购买了学习资料,要求大家切实按照学习计划要求,认真开展学习。
并开展“爱读书、读好书、善读书”的主题活动,购买、书籍计本,掀起读书学习的高潮,为创建学习型党组织、学习型公司打下基础。
3、创新学习方式,提高学习效能我公司党委创新学习方式,在强化集中学习的基础上,提倡学习方式多样化,采用个人自学、通读文件、专题研讨、报告会、研讨会、参观学习等方式,使学习更加广泛,学习气氛更加浓厚,切实提高了学习效能。
在学习中,大部分同志在仔细研读的基础上,认真做读书笔记,撰写学习心得体会。
二、完善机制,加强党组织、党员队伍自身建设1、加强党委班子自身建设我支部通过学习“科学发展观”,进一步加深了对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的理解,更加深刻地认识到,科学发展观不仅是我国经济社会发展必须长期坚持的重要指导方针,是我们党马克思主义中国化的最新理论成果,也是我们做好工作的强大思想武器。
党委换届选举工作总结范文
党委换届选举⼯作总结范⽂ 党委是党的各级委员会的简称。
在中国,党委指的是中国共产党的各级委员会,特指中国共产党的地⽅各级委员会和基层委员会。
以下是店铺⼩编为⼤家精⼼整理的“党委换届选举⼯作总结范⽂”,欢迎⼤家阅读,供您参考。
更多详请关注店铺! 党委换届选举⼯作总结范⽂(⼀) ⼀、基本情况 在这次乡党委换届⼯作中,我乡切实加强领导,精⼼组织,严格把关,周密安排,规范操作,稳步推进换届⼯作。
到9⽉25⽇⽌,我乡圆满地完成了换届⼯作,选举产⽣党委委员5名、纪委委员3名,出席区**届党代会代表4名,成功率达100%。
选举中,党代表到会率⾼达100%,新⼀届“两委”委员的赞成票率⾼达94.1%,出席区党代会的党代表赞成票率为87.7%。
新当选的党委成员平均年龄为34.8岁,全部达到⼤专以上⽂化程度。
通过这次换届,乡党委、纪委班⼦结构进⼀步优化,干部素质进⼀步提⾼,班⼦平均年龄有所下降。
⼆、主要做法 乡党委换届⼯作,是⼀项⼗分严肃的政治任务。
为了⾼标准、⾼质量地搞好这次乡党委换届⼯作,我乡进⾏了认真研究和部署,做到⼈员、精⼒、责任三到位。
主要做法是: (⼀)党委重视,周密部署 1、成⽴⼯作领导⼩组。
为了确保换届⼯作依法、有序开展,乡党委先后召开了两次党委会专题研究和部署,及时成⽴换届选举⼯作领导⼩组,党委书记蔡显斌亲⾃任组⻓,各职能办公室、各相关⼯作⼈员抓好具体落实。
2、制定⼯作实施⽅案。
结合本次乡党委换届⼯作时间紧、任务重的实际,按区换届⼯作部署会的要求,我乡研究制定出操作性强的换届⼯作意⻅,对换届选举的时间、⽅法、步骤和标准做出详细、具体的规定,促进了党委换届⼯作的顺利进⾏。
在具体实施中,我乡认真深⼊调研,全⾯掌握了解各单位的思想动态以及可能影响选举⼯作的各种因素,结合实际制定选举实施⽅案、⼯作细则和处置预案,为选举依法、规范进⾏奠定了基础。
3、明确换届⼯作责任。
在乡党委换届⼯作会议上,乡党委对各⽀部均提出了明确要求,进⼀步明确了责任,充分调动了各⽅⾯的积极性,为做好选举⼯作奠定了基础。
2020年换届选举工作总结范文三篇
工作总结参考范本2020年换届选举工作总结范文三篇______年______月______日____________________部门按照区委社会工委整体部署,街道社区党委换届选举工作,坚持公平、公正、公开的原则,严格选举工作程序,突出组织领导、宣传动员、优化结构、规范程序等重点环节,创新社区党委委员构成模式,选准配强社区党委班子,圆满完成了社区党委换届选举工作。
现将工作总结如下:一、基本情况街道工委现党组织131个,截止目前有自管党员6053人。
其中社区党委有12个,所辖支部102个。
本次社区党委换届选举中,在换届选举方式上,有1个社区采取召开党员大会方式进行直接选举,参加选举的党员有85人。
其它11个社区均采取召开党员代表大会方式进行差额选举,参加选举的党员代表共有1341人。
新一届的社区委员会,均设党委书记、专职副书记各一名,设5名党委委员的社区有7个,设7名党委委员的社区有5个。
通过选举,社会单位党组织负责人当选社区党委委员的社区有3个,社区民-警当选社区党委委员的社区有7个,其中既有民-警又有社会单位当选党委委员的社区有2个。
社区党委书记男女比例为1:5。
二、主要做法(一)、加强领导,组织得力街道工委认真贯彻落实区委社会工委指导意见,结合街道实际,制定《关于做好社区党委换届选举工作实施意见》,明确指导思想和目标,为换届选举工作提供依据。
为了选好配强新一届社区党委班子成员,街道首先开好“四个会”。
一是开好街道工委会。
认真学习上级文件会议精神,统一班子思想,结合街道班子大多数领导来街道工作时间短等具体情况,成立街道社区党委换届选举工作领导小组,研究制定切实符合街道实际的换届选举意见。
二是开好街道换届选举工作领导小组办公室会。
根据街道整体部署,将选举工作任务进行细化,根据相应的工作内容,将领导小组办公室成员分成五个工作组,即:指导组、宣传组、材料组、监察组和服务保障组,做到各司其职,为换届选举工作提供有力的组织保证。
党委换届总结报告范文
党委换届总结报告范文党委换届总结一按照《党章》和中组部《关于党的基层组织任期的意见》规定及集团公司党委《关于认真做好基层党总支(支部)换届选举工作的通知》(集党办…20xx‟38号)精神要求,信息分公司党委对20xx年各党支部换届选举工作进行了周密的安排和部署,并在两级党组织及广大党员的共同努力下圆满完成。
现就此项工作总结汇报如下:一、加强领导,提高认识。
这次党支部换届选举工作是分公司政治生活中的一件大事,同时也是党组织在政治、思想、组织建设中的一项重要内容,能否在各党支部中造就和锤炼一支政治过硬、作风扎实、勇于创新、乐于奉献的支部班子,关系到分公司精细管理、自主管理及管理转型等要项工作的顺利推进。
为此,分公司党委对这次支部换届选举工作高度重视,认真研究,全面谋划;及时研究并下发了《关于认真做好党支部换届选举工作的通知》(信息党…20xx‟22号),对选举的时间、方法、步骤及支部委员会的设置、支部书记(副书记)的基本条件、换届选举工作的相关责任人等作了详细规定。
要求各党支部从10月中旬分四个阶段认真落实换届选举工作的各项筹备工作的同时,要切实以换届选举为契机,不断改进支部工作的方式方法,落实班组自主管理要求,促进安全、生产、稳定等各项工作的健康发展;要认真组织,明确责任,注意分析换届选举工作中可能出现的新发问、新问题,及时制定解决问题的预案,真正把这次换届选举工作抓实、抓细、抓好。
二、广泛宣传,规范运作。
此次党支部换届选举工作中,各党支部能根据分公司党委的工作部署,认真贯彻实施。
及时召开了支委会、党小组会、支部大会,对换届选举的各项筹备工作认真落实。
同时,充分利用“三会一课”、中心组学习、黑板报、召开专题会议等形式先后组织广大党员学习了xx同志在中国共产党第十七次代表大会上所作的报告、《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》以及集团公司构建和谐矿区等有关材料,对广大党员、入党积极分子进行了一次党性与党纪、权利与义务以及形势任务的党课教育,让广大党员了解掌握了选举工作的程序、方法和要求,提高了党员正确行使党员权利、履行党员义务的能力。
党委换届工作报告
党委换届工作报告党委换届工作报告尊敬的各位领导、同事们:在过去的任期中,我们党委秉承“团结奋斗、开拓创新、服务大局、诚信守法、以人为本”的工作理念,认真履行职责,圆满完成了各项工作任务。
此次换届工作,我们仍将秉持同样的理念,以更加饱满的热情,更加积极的态度,更加务实的作风,为公司的长足发展贡献我们的智慧和力量。
一、过去任期工作回顾在过去的任期中,我们在公司的发展中积极担当,努力奋斗,取得了以下几方面显著成绩:1.坚定正确的方向。
我们坚持走多元化的经营道路,积极推进国际业务,不断拓展了公司的市场空间。
2.深入推进改革。
我们紧紧围绕公司的战略目标,推行了一系列改革措施,为公司在现代化经济体系中的位置奠定了坚实的基础。
3.积极开展服务工作。
我们不断地加强与各级政府的沟通联系,树立了公司良好的社会形象,同时,我们也积极参与慈善事业,为社会作出了贡献。
4.落实全员素质教育。
我们开展了丰富多彩的员工培训,提高了公司全体员工的素质和能力,达到了热爱岗位、奉献企业的效果。
二、新一届党委的组成和工作计划根据公司党章、选举法规,新一届党委人员当选后,将团结协作,以加强党风建设、推进公司发展,为实现公司战略目标贡献力量。
1.新一届党委的组成本次选举中,党员代表通过无记名投票,产生了新一届公司党委,主要成员名单如下:书记:张三副书记:李四、王五委员:赵六、小七、李八2.新一届党委的工作计划(1)坚定正确的方向。
继承前任党委的优良传统,新一届党委将坚定正确的方向,继续推进国际化经营道路,不断拓展公司的市场空间,积极推动各项工作不断深入开展。
(2)深入推进改革。
新一届党委将继续推进各项改革措施,把握发展机遇,主动适应市场变化和客户需求,坚定不移地推进公司战略方向。
(3)积极开展服务工作。
新一届党委将继续积极参与各项服务工作,加强与政府和社会组织的联系,推动公司在社会各界中发挥积极作用。
(4)落实全员素质教育。
新一届党委将进一步加强员工培训,通过开展多样化的培训和交流活动,提高员工素质和能力水平。
党委换届工作总结报告讨论
党委换届工作总结报告讨论
近期,我们党委进行了一次换届工作,为了总结这次换届工作,我们特地召开了一次会议,对这次换届工作进行了深入的讨论和总结。
首先,我们对本次换届工作进行了全面的回顾和总结。
通过对各个环节的工作进行梳理和分析,我们发现在这次换届工作中,党委各部门密切合作,积极配合,确保了选举程序的顺利进行。
同时,我们也发现在换届工作中存在一些不足之处,比如一些程序上的疏漏和信息传达上的不及时,这些问题需要我们在下一次工作中加以改进和完善。
其次,我们对本次换届工作中的亮点和经验进行了总结。
我们发现在这次换届工作中,党委注重了对候选人的选拔和培养工作,确保了换届工作的公平公正。
同时,我们也发现在这次换届工作中,党委注重了对党员的思想教育和培训工作,提高了党员的政治素质和工作能力。
最后,我们对下一步工作提出了一些建议和期望。
我们希望在下一次换届工作中,党委能够更加注重程序的规范和信息的及时传达,确保换届工作的公开公正。
同时,我们也希望党委能够更加注重对党员的思想教育和培训工作,提高党员的政治素质和工作能力,为党委的工作提供更加有力的支持。
总之,这次换届工作的总结报告讨论,为我们进一步完善换届工作提供了重要的经验和启示。
我们相信在党委的领导下,我们一定能够在下一次换届工作中取得更加优异的成绩。
关于党委换届工作报告_工作报告_
关于党委换届工作报告是体现我们工作能力的平台,所以我们报告一定要紧紧围绕着工作展开,小编为大家整理了一些关于党委换届工作报告,希望对你有用!关于党委换届工作报告篇1本人自20xx年3月,调入XX镇任党委书记。
五年来,在区委区政府的坚强领导下,在社会各界大力支持和帮助下,我紧紧依靠班子成员的集体智慧,紧紧依靠镇单位和各村干部的团结拼搏,紧紧依靠全镇人民的齐心协力,不断解放思想,开拓创新,扎实工作,使全镇经济和社会发展取得了长足的进步,较好地履行了自己的职责。
根据上级要求,现述职如下:一、思想政治建设方面(一)保持一致,认真贯彻执行党的路线、方针、政策。
保证党在农村方针政策和上级党委、政府重大决策的贯彻和落实,是基层党委的一项重要任务。
作为乡镇党委书记,我对中央和区委、区政府的重要文件、会议精神,能迅速主持召开党委扩大会,结合本镇实际,认真研究贯彻意见,及时传达到广大党员和干部、群众中去,并狠抓落实。
一是坚持以经济建设为中心,确立了“生态立镇、工业强镇、旅游兴镇、农业稳镇”的经济工作思路,组织镇村干部集中力量发展生产力,以项目建设为抓手,加大招商引资力度,着力调整农业和农村经济结构,有效提升经济实力。
二是始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,大力加强农村精神文明建设,大力加强党风廉政建设,大力加强思想政治工作,促进全镇两个文明建设快速发展。
三是围绕改革、发展、稳定的大局,不折不扣地贯彻执行党在农村各项方针政策,牢牢把握农村各项事业发展方向。
(二)勤奋学习,努力提高思想政治素质和执行政策水平。
近年来,本人一直坚持学习,注重提高自身思想政治素质,始终把理论和业务学习放在首位。
着重学习马克思主义理论、邓小平理论和三个代表重要思想。
认真学习一系列重要讲话,认真学习法律常识、市场经济知识和上级有关文件。
通过学习,进一步提高了个人素质,增强了政治责任感和综合协调能力,保持了与时俱进的精神状态。
同时,认真组织开展党委中心组理论学习。
村党委换届选举工作总结3篇
村党委换届选举工作总结3篇篇一根据上级***党委的统一指导与部署,*****村积极稳妥做好新一届村支部换届选举工作,及早研究,周密部署,精心组织,广泛宣传。
在本届选举中,在村两委班子积极地配合,做好模范先锋带头作用,使这次换届选举工作顺利圆满的完成,真正做到了公开、公平、公正。
于20**年**月**日开始村党支部换届选举,到**月**日全部结束,完成了村党支部换届选举工作。
下面针对这次选举工作报告总结如下:一、基本情况****党支部共有党员**名,参加选举的党员有**名,参加选举的代表**名,党员参选率达**%。
村党支部换届后产生支部委员**名,其中书记**名,委员**名;高中以上文化程度**名,占**%。
此次选举,支部书记连选连任,连选连任的支部委员**名。
通过换届选举,新一届支部委员会班子的文化程度、年龄结构均有较大的改善,政治坚定、工作务实,具有较强综合素质的年青“双强”党员进入了村党支部领导班子,提高了班子的整体素质和战斗力,进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。
二、基本做法1、制定工作方案,成立领导组织。
村党支部综合考虑全村实际情况,制定了《****党支部换届选举实施方案》和《****党支部换届选举选举办法》,成立万济村换届选举工作领导小组。
2、组织培训,周密部署,确保换届选举工作圆满成功。
我村于*月*日,参加了石桥镇组织的村党支部换届选举工作动员大会。
并于*月*日召开党支部、村委会联席会议,对换届选举知识进一步学习。
村党支部书记召集两委班子成员和各村民小组组长召开会议传达了镇党委关于做好换届选举工作的有关精神,坚持把加强党的领导、充分发扬民主与严格依章依规办事结合起来,坚持有利于推动科学发展、促进社会和谐,商量讨论了我村党支部换届选举工作,并制定了一届党支部换届选举实施方案。
*月*日在村大会议室召开了万济村党支部、第八届村民委员会换届选举动员大会,村全体党员、村民代表、各村民小组组长参加了此次会议。
党换届选举工作总结报告范文3篇
党换届选举工作总结报告范文3篇基层党内民主是党内民主建设的基础工程,民主与选举有着必然的联系。
下面就是小编给大家带来的党换届选举工作总结报告范文3篇,希望大家喜欢!党换届选举工作报告【一】我镇作为XX市村“两委”换届选举的试点镇,村“两委”换届选举工作到11月13日已顺利完成。
工作中,我们严格按照XX市委、市政府《关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见》和试点工作的要求以及换届选举的有关法律、法规,坚持把换届选举工作作为全镇阶段性工作的中心任务,突出重点,把握关键,积极稳妥推进,达到了预期的目的。
一、主要特点和收获从总体上看,这次村“两委”换届选举试点工作主要呈现出五个特点:(一)群众民主意识明显增强,选民参选率高。
广大党员和选民都十分珍惜自己的民主权利,自始至终广泛关注,积极参与,表现出了极大的热情。
据统计,全镇选民平均参选率达到86、7%,大部分村参选率达到90%以上。
(二)村“两委”换届统筹安排,压茬进行。
在这次村“两委”换届选举中,我们按照“先村委后支部,先易后难”的次序,以稳定为前提,统筹安排,压茬进行。
对个别村情复杂的,提前介入,摸准情况,因村制宜,一村一策。
由于我们指导思想明确,措施得当,这次村“两委”换届选举从确定我镇为试点镇,到42个村全部产生村“两委”班子,前后历时仅33天。
(三)新一届村“两委”班子整体素质明显提高,结构更趋合理。
全镇共选举产生了138名村“两委”成员,平均年龄43、8岁,其中高中以上文化程度95人。
无论是年龄结构,还是学历结构都更趋合理。
特别是把一大批“双高双强”型优秀人才选进了村“两委”班子,在新一届村“两委”成员中,有一技之长的达到85%以上。
妇女干部的比例有所增加,全镇共有19名妇女干部选进了村“两委”班子。
(四)村“两委”交叉任职比例高,干部职数明显减少。
换届后,党支部书记、村主任“一人兼”的村达到39个,占总村数的92、9%,实现村“两委”交叉任职100%的村32个,有118名村“两委”成员实现了交叉任职,交叉任职比例达到92、2%。
乡镇党委换届四年来工作总结(二篇)
乡镇党委换届四年来工作总结我镇党委自____年换届以来,坚持以____和____为指导,认真贯彻____、____、____,紧扣发展第一要务,全面落实以人为本的____,执政为民,带领全镇广大干部群众苦干实干,奋力拼搏,在“三个文明”建设中,取得了突出成绩。
我镇连续____年被娄底市评为计划生育、土地管理先进单位。
____年获涟源市“三个文明”建设目标管理第二名,____年获涟源市“三个文明”建设目标管理第一名,同时被评为娄底市综合治理先进单位、娄底市五个好乡镇党委。
____年的各项工作任务也圆满完成,取得了较好的成绩。
镇党委班子充满活力,务实团结,以出色的工作向党和人民交出了一份满意的答卷。
现就本届党委____年来的工作简要回顾如下:一、强核心,聚人心,始终把强化班子和干____伍建设工作放在各项工作之首。
“干部力量决定着事业的成败”,镇党委始终把充分调动和发挥干部主观能动性作为推动全镇工作开展的原动力。
—抓班子队伍强核心—几年来,我镇党委在班子建设上一直致力于“增进团结,提高水平,做好表率”,充分强化了基层党委的核心作用。
镇党委坚持定期召开沟心通气会,认真开展批评和自我批评,及时化解矛盾和误会,建立和完善了党委议事制度,坚持重大事项民主决策和____议决。
同时,经常召开党政联席工作会议,很好地协调了党委与政府的工作,增进了党政班子成员之间的团结、理解和支持,形成强大的党政合力。
镇机关形成了一心一意搞建设,全力以赴谋发展的浓厚风气,班子成员真正唱好了“互补歌”,奏好了“协调曲”,演好了“群英会”。
党政班子成员事事处处都能以身作则,当好表率。
—抓干____伍聚人心—在抓好自身建设的同时,镇党委按照“建一流队伍,创一流业绩,树一流形象”的目标,着力强化干____伍素质,积极探索新形势下乡镇干____伍建设的新路子,取得了明显的成效,机关干____伍人心团结,充满活力,充满干劲。
一是大力推进人员精简工作。
2024换届选举工作总结范文
2024换届选举工作总结范文一、选举准备工作的开展我们党始终把选举工作作为党内生活的重要组成部分,认真贯彻党的选举制度,突出选举工作政治性、先进性和统一性的要求。
为了保证换届选举工作的顺利进行,我们制定了详细的选举计划,并成立了选举工作领导小组,设立了选举办公室,明确了各个岗位的职责分工。
同时,我们组织了选民登记、选民教育等相关工作,确保选民的参与度和选举秩序。
二、选举宣传工作的开展为了确保选民充分了解候选人、熟悉选举流程,我们组织了选民宣传活动。
我们在党内网站、微信公众号等平台上发布了选举公告、候选人介绍等信息,鼓励选民积极参与投票。
此外,我们还面向全体党员开展了选举知识培训,提高党员的选举意识和能力。
三、选举候选人的选拔与推荐我们按照党的选举制度,充分发扬民主,广泛征求意见,通过民主测评、组织鉴定等方式选拔和推荐候选人。
在候选人的选拔过程中,我们注重发现和培养年轻干部,提高干部队伍的素质和能力。
经过层层选拔,最终产生了党组织满意、选民支持的候选人名单。
四、选举投票工作的组织与实施在选举投票前,我们组织了投票点设立和选举工作人员培训。
同时,我们制定了严格的选举纪律,严禁干扰选民自由、公正投票。
选举当天,我们确保投票点设施完善,选举工作人员配备齐全,为选民提供便利和帮助。
通过投票率的提升和选民参与度的增加,我们顺利完成了换届选举任务。
五、选举结果的公示与落实在选举结束后,我们按照党的有关规定对选举结果进行公示,并向选民宣布了当选人的名单。
同时,我们做好了选举结果的反馈和总结工作,及时收集选民的意见和建议,为今后的选举工作提供参考。
六、选举工作中存在的问题和不足在本次换届选举工作中,我们也存在一些问题和不足。
首先,在选举宣传方面,我们的宣传内容还需要进一步丰富和深化;其次,在候选人推选中,我们应更加注重干部队伍的质量和能力培养;最后,在选举投票过程中,我们需要加强对选举纪律的监督和执行。
七、今后选举工作的改进和提升为了进一步加强党内选举工作,我们制定了以下几点改进和提升的措施:一是加强选举知识的培训,提高党员和选民的选举意识和能力;二是加强选举工作的宣传力度,增加宣传渠道和内容,提高选民的参与度;三是加强选举过程的监督和管理,确保选举的公正和顺利进行;四是完善选举制度,进一步规范选举程序和流程,提高选举工作的效率和质量。
党委换届工作报告12篇
《党委换届工作报告》党委换届工作报告(一):各位领导、同志们:我受长沙市工信委机关党委的委托,向大会作工作报告。
请予审议。
一、本届机关党委主要工作回顾本届机关党委自20xx年1月成立以来,在市直机关工委的领导下,在市工信委党委的具体指导下,始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大精神和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,紧紧围绕工信委党委中心工作和市直机关工委各项工作任务,加强机关思想、组织、作风建设和精神礼貌建设,组织开展创先争优等活动,进一步提高党员干部的综合素质,有效地发挥了机关党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为长沙工业经济的快速协调发展带给了坚强的思想、组织、纪律保证。
(一)认真抓好学习教育,提高了机关党员素质。
我们以建立学习型机关为契机。
一是认真抓好以党的十七大精神为主要资料的学习宣传,组织全体党员重点学习了邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观以及党的十七大精神和《党章》,用十七大精神和马克思主义中国化最新理论成果进一步武装党员干部思想,全面提升落实科学发展观的思想水平。
二是深入开展专题教育活动。
根据市委的统一部署,先后进行了持续党的先进性、学习实践科学发展观、创先争优等主题教育活动。
采取通读原著,请专家讲座、观看录像、上党课、座谈讨论、办培训班、开展知识问答等形式多样,资料丰富的学习形式,增强了学习效果。
三是抓好经常性的思想政治教育和理论业务知识学习。
我们结合委机关实际,组织党员开展理想信念教育,先后组织党员干部到韶山、西北坡、延安、遵义等革命圣地进行传统教育,请专家教授进行时事政治、法律法规教育,全面提升了党员干部的思想政治素质。
还大力支持和鼓励机关干部用心参加学历教育,结合本职工作开展业务知识学习交流,不断提高了文化素质和履行职责所需的业务技能。
(二)加强党的组织建设,提升了机关党建工作水平。
几年来,机关党委认真组织学习《中国共产党章程》和《党和国家机关基层组织工作条例》等党内条规,用党的章程和条例规范机关党建工作。
党委换届总结
党委换届总结(2)党委换届总结三中共××市委组织部××市共19个乡镇,按照××市委的统一安排和部署,至2006年3月30日前,全部完成了党委换届选举工作任务,并且顺利选举产生了新一届党委领导班子。
现就有关情况汇报如下:一、班子概况我市换届后的乡镇党委班子主要有以下特点:一是班子职数进一步精减。
本次换届的19个乡镇党委班子共有党委委员129人,完全按上级规定的职数配备,比届前减少75人,精减比例达36.8%。
有两个乡镇实行了党政一肩挑。
二是年龄结构进一步优化。
各乡镇党委班子中都做到了以40岁左右的干部为主体,30岁左右的干部保持了一定的比例,平均年龄38.8岁,比上届平均年龄40.8岁下降了2.0岁;年龄最大的49岁,年龄最小的27岁;30岁以下的5名,占3.9%;30岁至35岁的31人,占24.0%;36岁至40岁的37人,占28.7%;41岁至45岁的50人,占38.8%;46岁以上的6人,占4.6%。
三是女干部的培养使用继续得到重视。
此次换届后配备了9名女性班子成员,其中党委书记2名,人大主席1名。
今后拟在10个乡镇党政班子中逐步配齐,保证每个乡镇至少有1名以上女班子成员。
四是文化程度大有提高。
乡镇党委班子成员中,中专或高中学历34人,占26.4%;大专或大专以上学历95人,占73.6%,比上届提高了20个百分点。
二、主要做法(一)加强领导,精心组织乡镇党委换届选举工作。
一是成立了强有力的领导机构。
市委把乡镇党委换届选举工作作为头等大事来抓,先后两次召开专题会议,研究部署乡镇党委换届选举工作,成立了以市委书记为组长、组织部长为副组长的换届领导小组。
并派出由驻乡镇的市级领导任组长的指导联络小组,从市委组织部、市纪委选派了经验丰富、作风正、党性强的得力干部担任指导小组成员,切实加大对乡镇党委换届工作的指导力度。
二是制定符合本地实际的工作方案。
2024换届选举工作总结范文
2024换届选举工作总结范文尊敬的领导、各位同事:大家好!今天我非常荣幸能站在这里,向大家汇报2024年换届选举工作的总结。
在过去的一年里,我们团结协作,共同努力,圆满完成了换届选举工作。
下面,我将从三个方面进行总结。
首先,换届选举组织筹备工作。
为了确保换届选举工作能够顺利进行,我们制定了详细的工作计划,并明确了各项具体任务的责任人和时间节点。
我们积极宣传换届选举的重要性,组织了培训会议,提升了各级干部的选举意识和能力。
我们还积极与相关部门进行沟通和协调,确保选举过程中的法律法规得以遵守。
通过这些工作,我们成功地完成了换届选举组织筹备工作,为后续的选举工作奠定了基础。
其次,换届选举过程中的方案制定和执行。
我们根据工作计划,制定了选举过程中需要遵循的具体方案,并在选举开始前向各位候选人和选民公布了相关规定。
在选举过程中,我们严格按照方案的要求,确保选举工作的公正、透明和公平。
我们组织了选民登记和候选人申报工作,严格筛选候选人,并通过公开、宣传候选人的资格和优劣势,提高选民对候选人的了解和认同度。
我们还确保了选举现场的安全和秩序,确保选举结果的真实有效。
通过这些工作,我们成功地完成了换届选举过程中的方案制定和执行工作。
最后,换届选举结果的统计和宣布。
在选举结束后,我们立即进行了选举结果的统计工作,确保结果的准确性和可靠性。
我们公开宣布了选举结果,并进行了合法程序的确认和核实。
同时,我们对选举期间的问题和意见进行了及时的收集和处理,确保了选举工作的公正性和合法性。
通过这些工作,我们成功地完成了换届选举结果的统计和宣布工作。
总之,2024年换届选举工作的总结可以用四个字来形容:规范、有效。
在这一年里,我们充分发挥了团队的协作和合作精神,圆满完成了工作任务。
这次换届选举的成功举行,对于推进我单位的工作取得更好发展具有重要的意义。
今后,我们将继续保持良好的工作状态,不断完善工作机制,不断提高工作效率,为单位的发展贡献自己的力量。
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周密部署精心组织
全面做好乡党委换届选举工作
中共XXXXX乡委员会
2011年3月5日
XXXXX乡位于叶城县西北部,距离叶城县城18公里。
全乡辖14个行政村,乡党委下辖29个党支部,党员592名。
此次党委换届工作中,在县委的正确领导下,在地、县两级换届办的有力督促下,我乡于2月25日顺利召开XXXXX乡第九次党代会,成功选出党员满意、群众拥护的新一届两委班子,全票选举产生11名党委委员、5名纪委委员和10名出席县第十一次党代会代表。
现将本次党代会总结如下:
一、加强领导,健全机构,为换届选举工作提供有力的组织保障
组建一套强有力的工作班子,是做好换届选举各项工作的重要条件。
基于这种认识,我们成立了由乡党委主要领导任组长,党政分管领导任副组长,各村支部书记为成员的换届工作领导小组,下设换届工作办公室,从乡党建办和各站所抽调11名政治素质好、业务水平高、纪律观念强的骨干力量作为换届办工作人员,实行统一集中办公。
为确保分工明确,责任到人,我们又设立了人事安排、代表选举、文件起草、会务筹备、纪律督查、宣传工作等六个推进小组,形成了各负其责、各司其职,分工协作、统筹推进的工作格局。
为确保换届办人员和各村支部书记先学一步、学深一步,真正成为换届选举工作的“清醒人”和“明白人”,我们采取“请进来”和“送出去”并举的方式,业务骨干人员参加乡党校为期三日的专题培训班。
换届工作中,县换届办多次派出人员驻乡指导、协助工作,有力地促进了换届工作的顺利开展。
二、层层动员,舆论造势,为换届选举工作奠定坚实的思想基础
党委换届选举不仅是一项重要的政治任务,也是统一党员干部群众思想,凝聚各方力量加快发展的重要载体。
2010年12月27日我们召开动员大会,对乡党委换届选举工作进行动员部署,各村也相继召开动员会议,确保了思想发动覆盖到每个党员和广大人民群众。
为丰富宣传载体,我们喷绘了汉维两种文字宣传标语27条,宣传板报6块,广泛宣传换届工作的指导思想、目标任务和重大意义,营造了良好的换届选举工作氛围。
结合元旦、春节前的走访慰问,我们组织党政班子成员分组开展了访贫问苦活动,重点走访慰问“四老人员”、贫困户、重点人群、宗教人士,发放慰问物资18600余元,让群众切实感受到了党和政府的温暖,自觉珍惜来之不易的发展成果。
同时,我们充分利用乡村远程教育平台资源,大力宣传近年来全乡涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员事迹,引导党员干部立足本职创先进、履职尽责争优秀。
乡党代表选举产生后,我们又组织全体代表实地观摩,使党代表对全乡“十一五”期间经济社会发展成果有了更进一步的感观认识。
三、突出重点,抓住关键,确保换届选举工作顺利有效进行
(一)体现民意,民主选举党员代表。
把发扬党内民主、保障党员权利、体现群众意愿贯穿代表推选全过程,注重从农村实用人才、科技示范户、致富能手中推选党员代表,确保代表具有广泛性、先进性。
在代表候选人初步人选酝酿提名中,各支部通过召开党员大会、群众大会,广泛征求党员群众意见近千人次,推举候选人初步人选117人,差额比例达到30%;在确定代表候选人预备人选时,支委会发放征求意见表、走访征求党员群众意见近400余人次,确定候选人预备人选116人,差额比例达到28.8%,各支部以张贴公告的形式对代表
候选人预备人选进行了为期7天的公示;在正式代表选举中,各支部召开党员大会以无记名投票的方式选举正式代表,各支部党员参与率分别达到90%以上,选举产生正式代表90人,其中各级领导干部代表52名,较上次减少4名;专业技术人员代表20名,较上次增加2名;各条战线的先进模范人物代表18名,较上次增加1个名额。
在代表产生的三个环节中,我们采取多种方式提高党员参与率,针对外出不在本地、行动不便和卧病在床不能参加大会集中讨论的党员,采取电话联系和走访约谈等方式征求本人对代表候选人的意见和建议,进行电话沟通27次,确保党组织全覆盖,党员全参与,群众全知晓。
(二)集中民智,科学撰写“两委”报告。
“两委”工作报告由乡党委书记和纪检委书记主持起草,紧紧围绕“十二五”规划和县委中心工作,立足实际,认真研究本乡的优势和不足,进一步明确目标任务和工作措施。
同时广泛听取上级涉农部门,发改、经贸等综合部门,“四老人员”、人大代表、政协委员及社会各界和各族群众的意见建议,认真总结“两委”近年来的工作成效、经验,切实找准工作中需要解决的问题和今后努力的方向,增强党委决策透明度和公众参与度。
根据征求意见,先后召开5次党委会对报告进行专题研究,反复讨论修改,确保形成一个符合科学发展观要求、反映时代特点、经得起历史和实践检验的工作报告。
(三)严肃纪律,营造风清气正的换届环境。
党委召开严肃换届纪律的专题民主生活会,进一步督促领导班子严要求,讲党性。
由乡党委书记、纪委书记与换届涉及到的每一名干部,采取“面对面” 的形式开展谈心谈话活动,县委组织部部长杨楠同志亲自来我乡传达县委关于严肃换届纪律的相关精神,乡党委采取以会代训、集中学习等形式培训支部书记、党员干部和工作人员,教育引导领导干部自觉遵守
换届纪律,做到先学先行、带头遵守。
发放《严肃换届纪律情况调查问卷》61份,向乡干部宣传“5个严禁、17个不准和5个一律”严肃换届纪律,明确纪律要求以及违规受处理的后果,做到预防针提前打、警钟提前敲。
加强对换届工作的督导,成立3个督察组对各支部换届工作进行巡回督察,确保换届选举的各道程序和每个环节严格按照有关法律法规和政策执行。
(四)注重细节,确保大会组织规范严密。
为确保党代会各项议程有序进行,我们建立了大会资料库,规范会议材料,细化会务分工。
大会材料严格遵照“三审”程序,一审由材料撰写人负责,二审由党建办主任负责,三审由乡党委书记亲自把关,确保材料不出纰漏;研究制定《主会场、分会场座位布置安排表》等责任细化方案,保障了大会流程顺利进行。
召开会务人员碰头会30余次,先后修改各类会务材料10余次,并对存在的问题和不足现场纠正,使每个环节都严格按照程序进行,有序衔接,规范到位。
(五)优化结构,切实配强新一届领导班子。
大会上,充分发扬民主,体现民意,选举产生了XXXXX乡第九届党委委员11名,这11名党员平均年龄35.54岁,比上一届年轻了3.26岁,三十岁以下的1名,体现了干部年轻化的趋势;民汉比例为7:4,女干部1名,更加便于在基层开展工作;委员中具有大学学历的5名,占45.5%;大专学历的3名,占27.3%,领导干部知识层面和素养进一步提升。
选举产生了纪律检查委员会委员5名,平均年龄为33岁,30岁以下的年轻干部占40%,女干部2名,占40%,大幅提高了组织的年轻活力;大学学历2名,占40%;大专学历3名,占60%。
大会产生的新的领导班子更加科学化、年轻化、知识化,为XXXXX乡十二五各项工作的启动提供了强有力的组织保证。
四、统一思想、真抓实干,树立新一届党委班子的新气象、新面貌
(一)做好落选人员的思想工作。
有针对性地做好落选干部的思想工作,保证换届后人心稳定,工作顺利开展。
采取乡党委书记、组织干事上门访谈的方式,耐心做好落选人员的思想工作,教育他们增强组织观念和大局意识,树立落选也光荣的思想,放下思想包袱,以平和的心态正确对待个人的进退留转,继续安心工作。
通过面对面的谈心沟通,使落选干部真切地感受到组织的关心和重视,有效保护他们的工作积极性。
目前,5名落选干部思想稳定,工作安心。
(二)建立党委班子、党委委员任期承诺责任制。
乡党委在全县率先提出了新当选党委班子、党委委员任期承诺责任制,根据“十二五”规划向全乡广大党员干部群众公开书面承诺。
党委班子从解放思想,奋发有为创业;改进作风,务求实效干事;心系群众,真心为民服务;秉公用权,廉洁自律从政等四个方面入手,以“落实民生建设,做好基层服务”为宗旨,各大办公室开展工作。
全体党委委员结合班子承诺和个人分工,从思想政治基础、业务工作实绩、廉洁奉公自律等多个方面做出承诺。
目前,全乡党员的承诺书同步在乡政府、各村张榜公布,接受群众监督。
(三)形成领导干部服务群众的长效机制。
以党委换届为契机,以2011年“民生年”建设为主导,不断提高领导干部服务群众意识,以为民生年做好服务为主题,号召广大党员干部从身边小事做起,转变思想观念,切实为群众办实事好事;党委把服务群众、改善民生作为工作的出发点和落脚点,形成每年为群众解决14件大事的长效机制,继续推行乡领导联系帮扶群众、包村制度,把服务成效作为绩效考核的主要内容,切实增强基层领导干部的服务意识和工作责任心,进一
步密切党群、干群关系。
五、总结经验,正视不足,为下次党代会的召开提供经验支持。
本次换届工作共选举产生了11名党委委员、5名纪委委员和10名出席县第十一次党代会代表,选出的人选都是全票当选,可以说这是一次胜利的大会。
但是,在这胜利的背后,依然存在着很多问题:
1、对文件的精神没能够很好的吃透和领会,导致做了许多重复性的工作,降低了工作效率。
2、工作人员的培训力度不够,对于换届工作的现场布置和服务存在一定的不足。
3、各方面工作还需要进一步积极探索,勇于实践,创造出更具大修特色、更加贴进实际、适应改革要求、效果更加明显的工作新局面。