换届选举工作总结

换届选举工作总结

以下是我们的给大家的换届选举供大家参阅，希望能够帮到您！

按照市、县委的统一部署，我镇积极稳妥做好村“两委”换届选举工作，及早研究，周密部署，广泛宣传，精心组织，自xxxx1年7月8日开始至xxxx年8月20日，全镇村“两委”换届选举工作全面结束，现将工作情况总结如下：

(一)党支部换届情况

根据县委的统一部署，按照村党组织换届选举工作要求，xxxx镇党委高度重视，认真筹划，加强领导，精心组织。把村党组织换届选举工作作为加强和改进党的农村基层组织建设，深化基层民主政治建设和深入贯彻落实“七”大精神，全面建设小康社会的重要举措十来抓。从7月8日至8月11日，历时一个半月的时间，严格按照“两推一选”程序，做到程序依法、选举合法。全镇11个村党组织换届选举工作已顺利结束，实现了党意和民意的结合。下面就这次选举如下：

xxxx镇共有人口53384人，农村党员826人。原11个党组织共有委员50名，女性委员3名，占6%；35周岁以下委员1名，占2%；高中以上文化程度27名，占54%。换届后党支部委员共有51名，女

性委员4名，占7.8%；35周岁以下委员3名，占5.9%；新一届村党组织书记40周岁以下3名，占27.2%；高中及中专以上文化程度33名,占64.7%,其中大专文化程度9名，占17.6%；初中文化程度18名,占35.3%。新一届党支部班子成员的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有了较大的改善，通过此次换届，提高了村党支部班子成员的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。

(二)村委会换届情况

全镇上届村委会有11个，xxxx1年7月13日全镇村委会换届工作正式启动，xxxx1年8月20日结束。按照“村委会换届选举规程”及相关的法律法规，历时一个多月的时间选出我镇村委会主任11名，连任的9名；副主任2人，连任的2名；委员23人。共产生新一届村委会成员36人，其中其中高中及中专以上文化22人，占61.1%，女性委员12人，占33.3%。

我镇换届工作由于领导高度重视、思想认识统一、工作机构健全、工作人员到位、制定措施有力，全镇村“两委”换届工作得以顺利开展。总结我们的做法，主要体现为：采取“五抓”、严把“两关”、突出“两个创新”、做到“两个加强”。

(一)采取“四抓”，稳步推进村级“两委”换届工作

一是抓机构，切实加强领导。此次换届选举涉及面广、时间紧、任务重，有利条件和困难因素并存，做好这项工作，必须加强领导，统筹兼顾，全面安排，精心指导。为了顺利完成全镇村“两委”换届任务，我镇把村“两委”换届选举工作作为全镇当前工作的重中之重，镇党委多次召开党委会专题研究了村“两委”换届工作，成立了以党委书记任组长，镇人民政府镇长任副组长，其他党委委员为成员的村“两委”换届工作领导小组。同时设立了纪检信访、治安保障、经济审计、综合宣传4个职能组，负责本次村“两委”换届选举的过程中的举报、来信来访，查处和纠正选举违法现象，做好离任干部的经济审计和保障换届顺利进行等各项工作。

二是抓组织，及时解决问题。为切实搞好村“两委”换届选举工作，我镇成立了11个驻村“两委”换届工作指导组，每个指导组都由我镇班子成员任组长，各驻村指导组负责该村“两委”换届的各项具体工作。做到了每一个领导干部都参与换届选举工作，为全镇换届工作提供了有力的组织保证。指导组成员工作在第一线，了解掌握情况，研究和分析换届工作中出现的新情况、新问题，分阶段出工作重点和注意事项，提出切实可行的解决问题意见和措施，在换届工作中做了大量扎实而有效的工作。

三是抓培训，增强依法办事能力。村级两委换届工作法规性、政策性很强。为提高选举工作人员的业务素质，增强依法办事的能力，我镇先后多次采取了以讲座、讨论等形式，做到了力度大、有规模、方法活，不仅营造了换届工作的声势，而且提高了包村干部的业务水平，增强了依法办事的自觉性，为下一步工作的开展奠定了坚实的基础。各村工作组也结合当地实际，举办各类形式多样、内容丰富的培训活动。通过培训，进一步统一了思想、提高了认识，明确了任务，增强了责任感、掌握了操作规程，坚定了工作信心，整个培训达到预期的目的。

四是抓纪律，促换届风清气正。在本次换届选举中，我镇党委高度重视换届纪律，在多个大会上多次强调镇村干部要认真学习“十个严禁”和“十七个不准”。要求全镇每个党员干部都要签订严守换届纪律承诺书，同时向村民发放了近万份《xxxx县村“两委”换届纪律提醒卡》，营造了浓厚的纪律宣传氛围，从而保证了我镇村“两委”换届的风清气正。

五是抓统筹，整体有序推进。工作中，镇党委注重统筹安排、兼顾全局。一是把换届工作与贯彻“ __”重要思想相结合。通过村级“两委”换届，努力使村级领导班子成为“ __”重要思想的实践者、推动者，把“ __”重要思想最终落实到带领群众脱贫、带头发家致富上和改善当地基础设施建设上；二是通过换届选举，努力提高村级

干部整体素质，全面按照农村基层组织建设“五个好”的要求，加强农村基层组织建设。三是换届工作与调整农业产业结构、增加农民收入相结合，与发展农村经济相结合。四是换届工作与解决农村热点、难点问题，维护农村社会稳定相结合。

(二)严把“两关”，关键环节不放松

1、严把依法办事关。我们始终坚持严格按法律法规规定的原则、方法和程序办事，做到该遵循的原则一个也不变通，该履行的法定程序一个也不少，该交给党员、群众的民主权利一点也不保留。在村委换届选举中，我们严格执行法定程序，严把五关，即村民选举委员会推选关、选民登记关、候选人预选关、选票发放秘密填写关、公开投票唱票计票关。做到选举委员会成员、选民名单、候选人、选举日、投票时间、投票地点、选举工作人员、选举结果“八公开”。为了严格按照程序办事，工作中，坚持法律规定的程序一步不少，绝不怕麻烦图省事，从而保证了整个换届选举工作的依法有序进行。针对选举过程中出现的问题，在及时调度的基础上，进一步严肃工作纪律、严格程序。在党支部换届选举中，采用两推一选，即在党员中推荐，又在村民中推荐，再在党员中选举。这样使村支部成员不仅党内认可，而且还要群众认可。选举工作结束后，各地及时把工作重点转移到后续工作上来，建立健全了村委会配套组织，依法办理交接工作，完善