一、组织领导有力-创建工作扎实

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精神文明建设应知应会内容

精神文明建设应知应会内容第一部分精神文明建设1、社会主义精神文明建设的根本任务：培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，提高中华民族的思想道德素质和科学文化素质。

2、精神文明建设基本方针：重在建设。

3、两个务必：务必继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风；务必继续保持艰苦奋斗的作风。

4、八个坚持、八个反对：坚持解放思想、实事求是，反对因循守旧、不思进取；坚持理论联系实际，反对照搬照抄、本本主义；坚持密切联系群众，反对形式主义、官僚主义；坚持民主集中制，反对独断专行、软弱涣散；坚持党的纪律，反对自由主义；坚持艰苦奋斗，反对享乐主义；坚持清正廉洁，反对以权谋私；坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风。

5、四个坚持：坚持社会主义道路，坚持党的领导，坚持人民民主专政，坚持马列主义、毛泽东思想。

6、“三个一”：牢固树立共产主义崇高信仰、永远实践全心全意为人民服务宗旨、大力发扬新时期伟大创业精神。

即：一个信仰、一个宗旨、一种精神。

7、精神文明创建工作的内在运行机制：领导机制、目标责任机制、检查考评机制、表彰激励机制、物质保障机制、法规约束机制。

8、精神文明建设“五个一工程”：由中共中央宣传部组织的精神文明建设“五个一工程”评选活动：一本好书；一台好戏；一部好影片；一部好电视剧；一篇或者几篇有创见有说服力的文章；1995年度起，将一首好歌和一部好的广播剧列入评选范围，“五个一工程”的名称不变。

9、自治区的重要活动月有那些？三月：自治区“公民道德建设月”；四月：自治区“爱国卫生月”；自治区“宪法、法律宣传教育月”；五月：自治区“民族团结教育月”；七月：自治区“党风廉政教育月”；九月：自治区“敬老宣传月”。

10、当代社会精神风貌的主流：热爱祖国、积极向上，科学文明、团结友爱11、精神文明建设的关键：在于党。

概括起来有两个方面：一是领导作用，二是表率作用。

第二部分文明单位和文明行业创建要求1、对各类精神文明创建活动实施动态管理的原则是：看基础、看发展、看变化。

2013年精神文明建设应知应会3

2013年精神文明建设应知应会（说明：“五个一”方面的知识非常重要，是必查内容，请熟记会背。

重点概念、重点名词请熟记会背。

）1、我局于2008年被郑州市委、市政府命名为郑州市级文明单位；2012年被省委、省政府命名为省级文明单位；2、文明单位对单位整体印象的要求：（1)单位文明祥和；（2)干部职工热情友善、秩序井然。

3、精神文明建设“五个一”：一堂（建好用好一个道德讲堂建立道德讲堂）、一队（建立一支常态化学雷锋志愿服务队）、一牌（设置一批遵德守礼提示牌）、一桌（开展一系列文明餐桌行动）、一传播（建立一个网络文明传播小组）。

（注：此条为今年新提出，非常重要）4、道德讲堂具体要求：有道德讲堂，场所固定；有经常化的活动；有规范化的流程；有浓厚的道德文化氛围（一年最少举办4期）。

道德讲堂八个规定环节是：唱一首歌曲（唱《公民道德歌》），看一部短片（观看一部道德建设先进人物事迹短片），颂一段经典（颂读弟子规等道德经典），学一点礼仪（学习景区服务礼仪等文明礼仪），讲一个故事（宣讲员将道德小故事），作一个承诺（全体学员做出文明承诺），作一番点评（大家对本期道德讲堂提出感悟），送一份吉祥（填吉祥卡）。

（★重要）5、学雷锋志愿服务队具体要求：理念是学习雷锋，奉献他人，提升自己；志愿服务精神是奉献、友爱、互助、进步。

省级文明单位志愿者注册人数要达到单位总人数的30%以上，加强志愿服务工作规范化、制度化建设，组织好相关的志愿服务培训，积极为开展学雷锋志愿服务活动创造条件。

要以“三关爱”（“关爱他人、关爱社会、关爱自然”）为重点，组织开展丰富多彩的学雷锋志愿服务活动，使“关爱他人、关爱社会、关爱自然”的理念根植人心，不断推动学雷锋志愿服务活动在文明单位中成常态、见实效。

6、设置遵德守礼提示牌要求：利用好本单位宣传橱窗、LED 电子屏、灯箱等有利位置设立反映道德建设、文明创建、志愿服务和社会公益等内容的温馨提示，在走廊、办公室、服务大厅、旅游景区等公共场所摆放倡导文明服务、文明礼仪、文明用餐等内容的各类提示牌。

山西省文明单位创建管理办法

山西省文明单位创建管理办法乡、镇和科级单位下属的机构一般不命名省级文明单位。

文明单位创建在山西是如何进行的？下文是山西省文明单位创建管理办法完整版，欢迎阅读!山西省文明单位创建管理办法最新版全文第一章总则第一条为了加强对全省文明单位创建工作的指导和管理，规范文明单位评选表彰工作，促进文明单位创建活动的健康发展，特制定本办法。

第二条本办法所称文明单位是指由县级以上党委、政府或同级文明委命名，授予积极开展群众性精神文明创建活动，努力践行社会主义核心价值体系，各项工作全面协调发展，精神文明建设成效突出，在社会上发挥示范引导作用的先进单位。

文明单位分为国家级、省级、市级(含省直各工委)、县级四个级别。

第三条文明单位创建要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，积极培育和践行社会主义核心价值观，着力提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质，丰富精神文化生活，规范日常行为，促进单位不断提高管理水平和发展能力，更好地发挥文明单位在我省转型跨越发展中的示范带动作用，为全面建成小康社会做出积极贡献。

第二章标准第四条省级文明单位应符合下列标准：(一)组织领导坚强，创建工作扎实。

党政领导班子重视精神文明建设，将创建工作列入重要议事日程，制定工作方案，目标明确，组织健全，措施得力。

创建活动形式多样，坚持经常，广大干部职工积极参与，形成共创共建共享的和谐局面。

(二)管理科学规范，工作成效突出。

单位管理制度健全，工作纪律严明。

认真贯彻落实中央和省文明委工作安排部署。

生产经营单位主要经济技术指标达到全省同行业先进水平，非生产经营单位服务质量、工作效率、业务水平在全省同行业中领先。

社会广泛认可，群众满意率高。

(三)思想道德建设扎实，文体活动丰富。

努力践行社会主义核心价值观，开办道德讲堂，能经常开展活动，积极传播文明风尚。

大力推进学习型单位建设，组织干部职工进行文化科技知识和业务技能培训。

单位内部形成爱岗敬业、诚实守信、知耻明礼的良好风气。

2024年文明单位创建工作计划范本(3篇)

2024年文明单位创建工作计划范本一、背景介绍文明单位创建是我国推动社会文明建设的一项重要举措，旨在引导企事业单位树立文明新风尚，营造和谐的工作氛围，提高单位的整体素质和形象。

我单位作为一个具有示范性的机关单位，应当积极投身到文明单位创建工作中，做好自身的表率作用。

在2024年，我单位将全面展开文明单位创建工作，确保取得实质性的成果。

二、工作目标1. 创建一支文明、和谐、高效的工作团队；2. 建立健全的文明单位管理制度和工作机制；3. 增强员工的文明意识和自觉行动。

三、工作内容1. 组织建设(1) 成立文明单位创建工作领导小组，负责协调指导单位的创建工作；(2) 编制《文明单位创建工作方案》，明确工作目标、任务分工和时间计划；(3) 配备专职或兼职的文明单位创建工作人员，负责具体的工作开展；(4) 开展员工幸福指数调查，了解员工的心理需求和关注点，为创建工作提供依据。

2. 宣传教育(1) 开展文明单位创建宣传活动，倡导文明待人、文明用语等文明行为；(2) 开展文明单位主题宣传月活动，组织各类宣传形式和渠道；(3) 在单位内部设置文明单位创建宣传展览，展示创建工作的成果和先进典型；(4) 开展员工文明礼仪培训，提高员工的整体素质和修养。

3. 环境整治(1) 开展文明单位工作环境整治行动，提升单位的整体形象；(2) 进行文明办公环境评比，评选文明办公室、文明用餐区等；(3) 加强单位卫生管理，定期组织卫生大清扫和环境整治。

4. 管理规范(1) 编制文明单位管理制度，明确工作规范和职责分工；(2) 加强对单位各项行为的管理，规范工作流程和行为规范；(3) 加强对职工的考核评估，将文明行为纳入考核体系。

5. 典型创建(1) 评选创建工作成效显著的典型，进行宣传展示；(2) 积极参与各级文明单位创建评选活动，在全国范围内展示单位的形象；(3) 建立文明单位创建先进经验和做法的交流平台，促进互相学习和交流。

2020创建文明单位工作计划五篇

2020创建文明单位工作计划五篇工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排，如提出任务、制定指标、完成时间、解决方案和步骤方法等。

下面是关于2020创建文明单位工作计划五篇，希望对您有所帮助。

2020创建文明单位工作计划(一)为进一步提升我办文明创建工作水平，优化服务、强化素质，全面落实科学发展观，不断提升精神文明创建工作水平，现就我办2020年创建市级文明单位制定以下计划。

一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以带一流队伍，创一流业绩为目标，紧紧围绕中心工作，大力倡导岗位奉献，创新机制、突出重点、全员参与、激发活力，促进文明创建活动的有效开展，推动我市金融事业又好又快发展。

二、工作重点(一)结合实际，强化理想结合“一推行四公开”活动，组织干部职工深入学习党史和科学发展观，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，指导实践，推动工作，自觉加强金融、法律等方面知识的学习;坚持向基层、向群众学习，搞好调查研究，善于发现、总结、推广来自基层、群众的好经验、好做法，不断提高科学判断形势的能力、创新发展的能力、应对复杂局面的能力、依法行政的能力和总揽全局的能力。

(二)广泛宣传，营造氛围要把创建文明单位的意义、目的、规范、措施和要求通过金融信用网、板报、简报等多种形式进行发布，开展深入讨论，增强责任感、紧迫感和使命感，形成一个全办上下人人想创建、人人抓创建、人人为创建争做贡献的和谐氛围。

(三)深入发动，调动积极性把职工思想政治建设放到工作首位，进一步加强党性教育、根据我办工作特点，牢固树立服务观念，寓创建活动于服务全市金融经济发展之中，不为创建而创建，把文明创建激发为精神力量，转化为干事创业的物质力量，不断提高服务意识与服务水平，进一步强化内部管理，对文明单位创建活动中表现优秀的处室和部门给予表彰。

(四)全面完成各项业务工作一是全面推进资本市场建设，推动股权投资企业加快发展，努力扩大全市直接融资规模，力争新增上市公司5家以上，显著提高直接融资比重。

浏览该文件-宁波市曙光中学

健康、文明、优质、和谐——曙光中学创建区文明单位总结材料曙光中学以党的十七大、十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党的教育方针，坚持以人的发展为本，全面推进素质教育。

坚持从学校实际出发，以改革促发展，以创新求突破，把创建文明单位工作不断引向深入，努力建设现代化的、精品式的品牌学校。

现总结如下：一、组织领导有力，创建工作扎实。

我校领导班子注重管理的规范化、公开化及领导班子自身的思想修养，逐步形成团结、务实、廉洁、开拓的领导作风，我校年年把精神文明建设纳入学校总体规划，把创建文明单位的工作列入重要议事日程，成立了以校长为组长的争创省、市文明单位领导小组，思想统一，定期召开会议，责任到人。

在教师中开展“文明组室”、“党员示范岗”、“巾帼文明岗”等评选活动，在学生中开展了“校园文明之星”和“行为规范班”等评比活动、，及时进行检查、考核，各职能部分分工明确，做到资料齐全，管理有条规范，使创建工作不断完善。

平时关心教职工的生活，坚持为教师办好事、办实事，加强与社区、家长的沟通，凝聚家庭、学校、社会的三股合力，齐抓共管，使学校管理更规范、更科学。

中层以上干部勤政廉政，团结协作，作风民主，开拓创新，在创建活动中发挥模范带头作用。

党组织战斗堡垒作用强，党员先锋模范作用好。

二、思想教育深入，道德风尚良好。

积极开展社会主义核心价值体系的学习宣传与普及活动，将浙江人共同价值观、宁波精神等、核心价值观融入思想道德教育的全过程。

贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，扎实开展社会主义荣辱观教育活动。

1、加强师德建设，促进教师持续发展。

我校把提高师生综合素质作为创建文明单位的核心，贯穿于创建活动的整个过程之中。

通过组织观看录像、专题讨论、师德论坛、道德讲堂、“和音600秒”教师沙龙、教师教学经验介绍、撰写体会文章、以及教师走访学生家庭等形式，加强“爱与责任”师德培训，充分运用校园网、校园广播、校报校刊、黑板报、宣传栏等阵地加强宣传，使每位教职工关爱学生，扎实工作，无私奉献，争做受学生爱戴、让人民满意的教师。

一、组织领导有力,创建工作扎实

抓好文明创建尽好粮企责任——市粮食购销公司文明创建工作情况汇报（2013年9月24日）厦门市粮食购销有限责任公司（以下简称“公司”）是市属国有企业，作为市政府调控本地粮食市场的重要载体，主要承担厦门市级储备粮油管理和中央、省级储备粮油代储任务。

2012年以来，公司认真贯彻党的十八大精神，继续坚持抓好文明创建工作，突出“一堂、一队、一牌、一桌、一传播”等“五个一”建设及诚信建设、公德教育等内容，积极参与我市文明城市创建活动。

通过抓好文明创建工作，有效推动储备粮管理工作的开展，较好履行了国有粮企应尽的社会责任。

主要体现在如下四个方面：一、强化领导，扎实推进创建工作（一）加强组织领导。

一是领导重视。

公司高度重视文明创建工作，始终把文明创建纳入工作的重要议事日程。

进一步健全了党委统一领导、一把手负总责、分管领导具体抓、各单位各部门分工负责、工团妇组织齐抓共管的工作体系。

二是有序推进。

公司结合实际，及时研究制订文明创建届期和年度工作意见，做到“三个有”和“五个同”，即：年初有计划、月度有安排、年终有总结，坚持文明创建与生产经营同计划、同布置、同落实、同考评、同总结，并确保各项创建经费落到实处，推动文明创建工作有条不紊地开展。

（二）加强班子建设。

一是强化理论学习教育。

积极参加上级组织的各项学习培训，及时传达学习有关文件精神，公司领导班子团结协作，开拓创新，在职工群众中有较高威信。

二是开展创先争优活动。

结合工作实际，认真研究制订实施方案，发动和组织全体党员开展“创先争优”活动，并实施市粮食局直属党委、公司党委及各支部的“上下联”联创，以及公司党委与市军共站党总支、共建部队的“左右联”联创，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领广大职工推进生产经营发展。

三是加强党风廉政建设。

认真开展普法教育和党纪政纪教育，坚持每季度一次的中层以上管理人员廉政专题教育制度，中层干部签订《廉洁从业承诺书》，领导班子成员开好民主生活会，管理人员严格落实廉洁自律各项规定。

精神文明创建知识问答3

精神文明创建知识问答31、群众性精神文明创建活动的基本特点是什么？广泛的群众性、鲜明的时代性、多样的实践性、深刻的思想性。

2、群众性精神文明创建活动怎样在巩固、提高、延伸、辐射上下功夫?抓巩固，就是认真总结经验，保持已有成果，坚持不懈，防止反复。

抓提高，就是既要重数量，更重质量，克服薄弱环节，提高创建水平，力争取得新突破。

抓延伸，就是由点到线，由线到面，推动创建活动向深度和广度发展。

抓辐射，就是充分发挥先进个人，先进单位、先进地区的带头示范作用。

3、精神文明创建活动必须坚持的四大基本原则？一是坚持中国特色社会主义理论体系。

这是创建活动的根本政治原则和根本政治要求。

二是坚持围绕中心，围绕大局。

这是创建活动的中心任务和基本职责。

三是坚持以提高公民思想道德素质为核心。

这是创建活动的重要内容和中心环节。

四是坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众。

这是创建活动必须长期坚持的工作原则。

4、精神文明创建活动围绕中心、服务大局的基本要求？要服从服务于经济建设这个中心；要为改革发展稳定大局服务；要同业务工作相结合。

5、公民素质包括的内容？思想道德素质、科学文化素质、健康素质6、精神文明创建工作的内在运行机制是什么？一是领导机制：二是目标责任机制：三是检查考评机制：四是表彰激励机制五是物质保障机制：六是法规约束机制：7、自治区文明委目前开展的精神文明“六大创建”活动主要有哪些？文明城市（区、县）、文明行业、文明单位（文明示范窗口）、文明社区、文明乡镇（村）和文明风景旅游区。

文明单位每年评选一次；文明社区、文明乡镇（村）和文明示范窗口每两年评选一次；文明城市（区、县）、文明行业和文明风景旅游区每三年评选一次。

六大创建活动届满期限都是三年。

各类创建活动实行名额分配制，名额由自治区文明办年初下达，等额申报，不得超报。

8、对各类精神文明创建活动实施动态管理的原则是什么？原则是看基础、看变化、看发展。

出发点是保持先进性，不断创新。

强化组织领导确保文明创建工作扎实开展

2019/11/3
一、强化组织领导，确保文明创建工作扎实开展
中心领导班子高度重视文明创建工作，进一步加强自身建设，不断提升领导干部的整体素质和履职尽责水平。领导带领和组织大家认真学习了十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深刻领会五大发展理念的深刻内涵。严格按照上级党委的统一部署和要求，精心组织领导干部民主生活会和党员民主评议活动；
每年在纪念“3.23”世界气象日活动期间，编印发放科普宣传材料共计13000余份，并通过移动气象台等观测装备展示、专家讲解、问题解答、模拟演示等形式积极开展科普宣传，赢得了赞誉，被山东气象学会评为全省气象科普工作先进集体。
2019/11/3
中心编印科普宣传材料
现代气象装备成为气象日里“亮点” 吸引来媒体争相报道
服务亚沙会
静候台风“达维”
服务省运会
全省地质灾害演练
2019/11/3
参加国土资源厅应急演练
服务省运会
（二）气象现代化建设成果进一步凸显
近年来随着我省气象现代化建设的快速推进，大探中心承担的建设项目也越来越多，先后参与完成了全省5部风廓线雷达、2部新一代雷达、1部新型常规雷达的建设任务，承担完成了GPS/MET水汽探测站、浮标站、气溶胶质量浓度观测系统、全省雷电监测站组网升级改造以及大气电场仪监测网等建设任务，进一步提升我省综合气象观测能力。
为了提高文明创建工作水平，大探中心坚持把文明创建与“三严三实”、“两学一做”教育结合起来，与爱党爱国主义教育结合起来，与本单位的工作任务结合起来，把贯彻落实党的十八大精神，社会主义核心价值体系建设融入文明创建工作之中，为推进气象现代化建设提供精神
动力。
李春虎副局长参加中心党的群众路线教育实践活动专题组织生活会

组织领导有力

一、组织领导有力1、党政领导重视院领导对“青年文明号工作”十分重视，坚持党建带团建，成“号”“手”活动领导小组，将青年文明号创建工作纳入本单位工作整体规划，形成党政工团齐抓共管的管理体系。

创建活动经费有保障，青年文明号集体及成员的奖惩激励政策完善。

至重症四科创建以来，院领导十分重视本科室“青年文明号工作”开展动态，林财经院长及李红院长曾多次到访科室指导创建工作，从人、财、物全方位支持、保障科室申报、创建工作。

及时总结创建工作的好做法、好经验、好成效。

2、组织工作到位重症医学四科（36区）特别成立了由科主任、护士长、号长及青年骨干组成的创建领导小组，定期召开工作例会，总结创建工作，部署下阶段任务。

完善“青年文明号号长”任命制度，由号长组织开展日常工作，保证“青年文明号”工作优质有序地进行。

定期组织集体成员学习“青年文明号”相关知识，鼓励岗位成员积极投身于各项活动中，将“青年文明号精神”扎根于每一位成员心中。

3、活动方案周详工作重点明确，做到青年文明号各项工作有创建计划、有季度推进、有年度总结。

附表一（青年文明号集体创建活动方案）附表二（青年文明号集体创建活动总结）4、信息宣传及时重视宣传工作，积极联系各级新闻媒体，岗位事迹在院报、海峡都市报、福建日报及青年文明号网站等均有报道。

表一（青年文明号集体创建活动方案）创建“青年文明号”活动是认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，培育和践行社会主义核心价值观的实践要求；是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式；是深化学雷锋志愿服务活动的常态化抓手。

为进一步贯彻创建青年文明号活动的精神，立足本职岗位，优秀服务文明行为，努力争创技术一流、业绩一流、成果一流、管理一流、服务一流。

为实现我院新的跨越式发展做出贡献，使青年文明号充分发挥其先锋模范作用，特制定本活动方案。

一、创建主题以人为本，爱岗敬业，团结奉献，创先争优二、组织机构领导小组组长：林秀霞副组长：许碧芳杨沪冰成员：重症四科科室各成员领导小组职责：围绕医院中心工作，深化青年文明号的创建活动及建设管理，扎实推进青年文明号的各项工作，深入开展青年文明号各项活动，树立青年文明号集体的良好示范作用，发挥青年文明号的先锋模范作用。

文明单位创建工作总结五篇

文明单位创建工作总结五篇文明单位创建工作总结五篇总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，让我们一起来学习写总结吧。

那么你知道总结如何写吗？以下是为大家整理的文明单位创建工作总结，希望能给各位提供帮助，欢迎浏览阅读！文明单位创建工作总结1学校在创建市文明单位过程中始终将德教育放在教队伍建设的首要地位来抓。

在德建设上，学校主要抓好了以三方面工作：一是通过组织教学习《中小学教职业道德规范》、《德修养三要三不要》和《公民道德建设实施纲要》等文件精神，参加市教育局组织的暑期德培训，在校内开展“表风采”演讲等活动，针对教工作生活中存在的问题，开展自查、互查和整改，对先进优秀同志进行表彰宣传，弘扬教为人表、爱岗敬业的优良传统。

二是通过教工代表大会，进一步制订了《教、职工、管理人员奖惩条例》、《文明办公室评比条例》等各项重要条例，激励了广大教职员工加强自身修养，争创文明教工及文明办公室。

三是通过生结对、家长学校对家长开课、爱心捐款等活动，进一步“展示德风采，树立教育形象，真诚回报社会”。

(一)、在文明创建活动中，强化日常行为规范养成教育。

我们结合学校实际情况，将行为规范教育作为创文明单位的起点，常抓常新。

今年，我们以学习、落实新的《中学生守则》、《中学生日常行为规范》为重点，强化日常行为规范养成教育。

教导处、总队部要求全体学生人人熟知，并组织这方面的知识竞赛，高中年级笔试，初中级口试与行为情境演示相结合，要求高中年级学生对照《规范》制定个人计划和班级文明公约。

为了更好理解和执行《规范》，学校开展了“三项行为规范达标评比”活动和“班级、学校达标生”的评比活动。

我们将做、创、建文明集体及个人的活动分解落实到每个班级、每个个人身上，努力创造精神面貌好、教育质量高、校园环境美、管理规范的良好育人氛围。

其次，学校健全护校值班制度和安全制度，黑板报、卫生的检查制度，加强了文明礼仪岗、文明监督岗，通过学校网页、宣传橱窗及时予以反馈公布落实情况和评比结果。

XX市国家税务局创建文明单位责任分工表

XX市国家税务局创建文明单位责任分工表XX市国家税务局创建文明单位责任分工表测评项目测评内容分值责任部门组织领导有力创建工作扎实（总分21分）1、单位领导班子注重政治理论和业务学习，积极建设学习型党组织和学习型单位。

建立健全学习制度，有计划、有措施、有成效。

每年中心组集中学习研讨累计时间不少于12天。

3 党办2、单位领导班子自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，精神文明创建活动摆上重要议事日程，党委（党组）每年研究精神文明创建工作不少于两次。

成立了精神文明创建工作领导小组，有办事机构、专兼职工作人员，有经费保障。

3 教育科3、单位领导班子认真贯彻落实中央和省委关于加强和改进未成年人思想道德建设的有关精神，高度重视对青年职工、未成年人的思想道德教育，建立了行之有效的工作制度，责任落实到位。

2 党办4、单位领导班子在创建活动中发挥模范带头作用。

创建工作计划周全、目标明确、措施具体，创建目标纳入单位年度工作计划。

单位内部层层落实创建工作责任制，结合业务工作广泛开展文明科室、班组等基层创评活动，制定并落实创建工作奖励措施。

4 教育科5、积极参与单位所在地的文明创建，努力为建设社会主义和谐社会作贡献，社会公众形象好。

3 教育科6、根据单位规模，发挥自身优势，积极承担社会责任，支持社会公益事业（社会慈善、文明帮建、结对帮扶、捐资助学、社区服务等），有方案、措施和效果。

3 稽查局7、注重宣传信息工作，能经常性向《江西精神文明建设》简报、江西文明网报送工作信息。

积极加入“江西文明建设动态监督反馈平台”。

精神文明创建工作档案资料收集整理齐全、规范。

3 教育科单位领导班子获本系统全国表彰的优秀班子加2分，全省表彰的加1分。

此项加分总数不超过3分。

3 办公室测评项目测评内容分值责任部门思想教育深入道德风尚良好（总分30分）1、深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育活动，积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育，运用单位业余党校、宣传栏等教育阵地，经常性开展思想道德教育活动。

中央精神文明建设指导委员会关于评选表彰全国文明城市、文明村镇、文明单位的暂行办法

中央精神文明建设指导委员会关于评选表彰全国文明城市、文明村镇、文明单位的暂行办法文章属性•【制定机关】中央精神文明建设指导委员会•【公布日期】2003.08.25•【文号】文明委[2003]9号•【施行日期】2003.08.25•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中央精神文明建设指导委员会关于评选表彰全国文明城市、文明村镇、文明单位的暂行办法（文明委[2003]9号2003年8月25日）第一章总则第一条创建文明城市、文明村镇、文明单位是人民群众移风易俗、改造社会、建设美好生活的伟大创造，是群众积极参与精神文明建设实践，进行自我教育、自我提高的重要载体，是把物质文明、政治文明、精神文明建设任务有机结合落实到基层的有效途径，是新时期党的群众工作和思想政治工作的创新方式，是扎实推进精神文明建设，大力提高城乡文明程度、公民素质和生活质量的有力手段。

为规范评选表彰全国文明城市、文明村镇、文明单位的工作，提高评选表彰工作质量，促进创建活动健康发展，制定本办法。

第二条“全国文明城市”、“全国文明村镇”、“全国文明单位”是中央精神文明建设指导委员会授予积极开展创建文明城市、文明村镇、文明单位活动，物质文明、政治文明、精神文明建设协调发展，精神文明建设成绩突出，能够在全国发挥示范作用的城市、村镇和单位的荣誉称号。

第三条全国文明城市、文明村镇、文明单位评选表彰工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，提高人的思想道德素质、科学文化素质和健康素质为主要任务，坚持贴近实际、贴近群众、贴近生活，重在建设、注重实效、多办实事，吸引群众广泛参与多种形式的创建活动，促进廉洁高效的政务环境、公正公平的法制环境、规范守信的市场环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境和可持续发展的生态环境建设，促进物质文明、政治文明与精神文明协调发展，推动社会各项事业全面进步。

民族团结创建工作方案（3）

民族团结创建工作方案（3）民族团结创建工作方案典型，用身边典型的事迹教育激励干部职工，在全校营造争当民族团结先进集体和先进个人的浓厚氛围。

5．认真开展公民道德建设月活动。

认真开展公民道德建设月和公民道德建设日活动，加强公民道德教育。

组织开展向道德模范和“双百”人物的学习活动提高学生的团队意识、增强凝聚力。

6．深化精神文明创建活动。

结合工作实际，提出具体目标和要求，进一步深化创建内涵，提高创建水平，营造领导高度重视、群众广泛参与、上下联动、整体推进的创建格局。

五、保障措施1、加强组织领导。

要充分认识开展民族团结进步创建活动的重要性，要把这项活动摆在重要位置，加强组织领导，精心组织实施，确保民族团结进步创建活动有序开展并取得实效。

2、加强协调配合。

民族团结进步创建活动需要各方面、通力合作、密切配合、共同推进。

充分发挥职能作用，加强组织协调，推动创建活动有效开展。

二0一一年七月二十日创建民族团结进步示范机关实施方案2017-01-26 19:45 | #3楼经检分局、各工商所、股室：为了认真贯彻科学发展观,广泛深入地开展民族团结进步创建活动，巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，全面促进各项工作任务的落实，按照《东乡县创建民族团结进步示范机关、示范乡镇、示范学校、示范村、示范企业活动实施方案》的要求，结合东乡县工商局创建工作实际，现制定东乡县工商局创建民族团结进步示范机关的实施方案：一、指导思想坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大精神，牢牢把握各民族“共同团结奋斗，共同繁荣发展”的主题，以构建和谐东乡为目标，全面落实“抢抓机遇、乘势而上、凝聚合力、加快发展”的总体工作思路，广泛深入地开展民族团结进步创建活动，最大限度地调动一切有利于 1民族团结、有利于经济发展、有利于社会和谐的积极因素，为全县工商事业全面协调可持续发展营造良好的社会环境。

二、工作目标通过广泛深入地开展民族团结进步创建活动，进一步夯实创建活动基础，不断推动民族团结进步创建活动向纵深发展，努力争创州县两级示范机关。

河南省市级文明单位标准

文明单位标准1.组织领导有力，创建工作扎实。

单位党组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定执行党的路线、方针、政策，自觉坚持“两手抓、两手都要硬”，把创建活动摆上重要日程，计划周密、目标明确、措施具体、责任落实。

领导班子团结协作，作风民主，开拓创新，勤政廉政，以身作则，在创建活动中发挥模范作用。

单位内部层层落实创建工作责任制，全体员工普遍参与创建活动。

围绕省委、省政府重点工作、重大活动、重要节庆，深入开展“讲文明树新风”活动，教育引导全体员工“修身律己，做文明人”。

履行社会职责，热心参与社会公益事业，积极开展扶贫帮困、以城带乡等结对共建活动，弘扬互助友爱精神。

在创建文明城市、文明村镇等工作中发挥示范带头作用，为提高社会文明程度、促进社会和谐作出贡献。

2.思想教育深入，道德风尚良好。

切实加强思想道德建设，深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育，扎实推进社会主义核心价值体系建设，大力弘扬和培育民族精神，积极开展深入细致的思想政治工作，引导广大干部职工树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观。

认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，大力倡导社会主义荣辱观。

深入推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，培育并推出道德模范，运用榜样力量引导干部职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。

突出抓好诚信建设，恪守职业道德，扎实开展“负责任地做产品”、“百城万店无假货”等活动。

互联网企业深入开展“文明办网、文明上网”、创建“文明网站”等活动，大兴网络文明之风。

高度重视对青年职工、青少年学生的思想道德教育，建立行之有效的工作机制。

把志愿服务活动作为提升员工道德素养的有力抓手，积极开展关爱农民工志愿服务活动。

发展网络志愿者，运用网络等新兴媒体，在传播文明、引领风尚中起示范带头作用。

3.学习风气浓厚，文体卫生先进。

积极开展创建学习型党组织、创先争优等活动，坚持对干部职工进行科学文化知识、业务技能培训以及形势政策和国情、省情教育，形成全员学习、自觉学习的良好风尚。

“讲文明树新风”知识竞赛题库

文明创建1.文明的涵义是什么？答案：是人类改造世界的产物，是人类在社会历史实践中所创造的物质财富和精神财富的总和。

2.什么是精神文明？答案：精神文明是指人们改造主观世界的社会精神生活积极成果的总和，体现了人类精神生产和精神生活的发展水平。

3.中共中央关于加强社会主义精神文明建设出台了哪两个专门性文件？答案：1996年10月10日中国共产党第十四届中央委员会第六次全体会议通过《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》；1986年9月28日中国共产党第十二届中央委员会第六次全体会议通过《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》。

4.社会主义精神文明建设的主要内容是什么？答案：社会主义精神文明建设的基本内容，包括两个方面：即思想道德建设和教育科学文化建设。

思想道德建设要解决的是整个民族的精神支柱和精神动力问题；教育科学文化建设要解决的是整个民族的科学文化素质和现代化建设的智力支持问题。

这两个方面密不可分，缺一不可。

5.社会主义精神文明建设的根本任务是什么？答案：是适应社会主义现代化建设的需要，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，提高整个中华民族的思想道德素质和科学文化素质。

6.社会主义精神文明建设的主要目标是什么？答案：(1)在全民族牢固树立建设有中国特色社会主义的共同理想，牢固树立坚持党的基本路线不动摇的坚定信念。

(2)实现以思想道德修养、科学教育水平、民主法制观念为主要内容的公民素质的显著提高，以积极健康、丰富多采、服务人民为主要要求的文化生活质量的显著提高，以社会风气、公共秩序、生活环境为主要标志的城乡文明程度的显著提高。

(3)在全国范围形成物质文明建设和精神文明建设协调发展的良好局面。

7.社会主义精神文明建设的核心内容和中心环节是什么？答案：社会主义思想道德8.社会主义精神文明建设的基本途径是什么？答案：以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人。

贵阳市德育示范校校申报材料

贵阳市德育示范校申报材料——贵阳市达德学校贵阳市达德学校始建于1901年，迄今已有115年的历史。

位于贵阳市汉湘街1号，占地面积约二千二百平方米，校内环境优雅、文化底蕴深厚，具有光荣革命传统。

2012年，达德学校同原富水路小学合并为达德学区，旧址部为一校区，富水为二校区，共有一至六年级29个教学班，学生共计1387人，教师71人，在历届校长的带领下，构建了一支政治思想好、业务能力强，拥有大批本科学历和若干省、市、区级骨干教师、学科带头人的教师队伍。

在这样一支以“学为人师，世为风范”的师资队伍的辛勤努力下，达德学校的教学质量，多年来一直位居南明区的前列，荣获省、市、区德育工作先进学校，市级科技活动先进集体，贵州省语言文字示范校，市环保先进集体，省、市少先队红旗大队，市、区文明单位，市五好学校、省模范职工之家、全国巾帼文明岗、区党建设示范点、省抗灾先进集体、区先进基层党组织、区传统文化学习教育活动先进单位等一系列荣誉称号，师生在教学、科技、文艺、体卫竞赛中所获得的百余项奖励。

在抓教学质量的同时，达德学校还注重学生德育教育和素质教育的培养，学校成立了少年交警队、军乐队、合唱团、京剧班等社团，其中，少年交警队在全国比赛中还取得了优异的成绩。

一、组织领导有力，创建工作扎实1.学校上下能够认真学习，始终把文明创建工作纳入学校总体发展目标，列入议事日程。

一是机构健全，成立了以校长张晖为组长的文明建设领导小组；二是措施完善，每年都制定创建计划，进行专题部署和动员工作，各部门职责明确，管理措施完善；三是考核到位，制定了学校文明建设考核办法，考核结果与个人利益进行挂钩，把创建绩效作为考核内容之一；四是经费到位，学校每年都划拨一定经费作为文明创建专项费用，做到了文明建设有布置、有检查、有考核、有奖惩。

2. 领导率先垂范。

在创建活动中，学校领导班子成员从自身做起，坚持在制度上抓落实，在效果上下功夫，对发现的问题不留死角。

工业和信息化部关于中国电信、中国移动、中国联通第二批“全国文

工业和信息化部关于中国电信、中国移动、中国联通第二批“全国文明单位”复查工作的通知【法规类别】精神文明建设电信【发文字号】工信人[2011]162号【发布部门】工业和信息化部【发布日期】2011.06.29【实施日期】2011.06.29【时效性】现行有效【效力级别】XE0303工业和信息化部关于中国电信、中国移动、中国联通第二批“全国文明单位”复查工作的通知（工信人[2011]162号）中国电信集团公司，中国移动通信集团公司，中国联合网络通信集团有限公司：根据中央文明办《关于做好第三批全国文明城市、文明村镇、文明单位等推荐工作的通知》（文明办[2011]8号）要求和中央文明办统一部署，工业和信息化部牵头与国资委联合开展三家基础电信运营企业第二批“全国文明单位”复查工作。

现将具体事项通知如下：一、复查时间2011年6月29日— 2011年7月6日二、复查单位中国电信、中国移动、中国联通第二批“全国文明单位”（名单见附件1）。

三、复查方法复查工作以三大基础电信运营企业（以下简称“各单位”）组织复查单位进行自查为主。

复查单位在认真做好国资委关于中央企业全国文明单位复查工作的基础上，重点对照中央文明办《全国文明单位评选标准》（见附件2）和《中国电信、中国移动、中国联通第二批全国文明单位复查标准体系》（简称《复查标准体系》，见附件3）进行自评，并填写《现有全国文明单位复查申报表》（简称《申报表》，见附件4）。

《申报表》中的工作情况简介包括：单位基本情况；主要业务指标；创建工作主要成绩和经验等（详细情况请另附2000字以内材料）。

请各单位于7月6日前将《复查标准体系》自评结果、《申报表》一式四份分别报送至我部人事教育司和国资委宣传工作局。

我部和国资委根据各单位的复查情况进行抽查。

四、复查标准复查标准主要根据《全国文明单位评选标准》制定，并结合通信行业中央企业特点进行了细化，通过采用一票否决制和评分制相结合的方法，对复查单位进行考核。