2020年关于加油站年终工作总结范文

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2020加油站年度工作总结范文5篇

2020加油站年度工作总结范文5篇Annual work summary of 2020 gas station2020加油站年度工作总结范文5篇小泰温馨提示：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。

通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。

本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。

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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：第：2020加油站年度工作总结范文2、篇章2：第：2020加油站年度工作总结范文3、篇章3：第：2020加油站年度工作总结范文4、篇章4：第：2020加油站年度工作总结范文5、篇章5：2020加油站年度工作总结范文安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，加油站对安全工作也是很重视的，所以要求写好工作总结，下面小泰为您精心整理的2019加油站年度工作总结范文，希望对大家有帮助!篇章1:第：2020加油站年度工作总结范文一、提高员工素质，增强安全意识加油站消防安全管理应以人为本，首先要提高加油站经营管理人员自身的素质。

定期开展安全教育和消防演练，对所有员工进行安全培训，定期考核，使其了解油品燃烧、流动、挥发、有毒等基本理化性质和火灾产生的基本条件，熟练掌握各种消防器材的使用方法和基本灭火技能，牢固树立安全意识，自觉地遵守规章制度，经考核后持证上岗。

二、控制加油站设施安全间距要把好建设审查关。

要根据规范，控制各种设施的安全距离，特别是散发油蒸气的区域与可能出现火源场所的间距。

要控制好油罐操作井、卸油口、加油机、呼吸管口与站内站房、锅炉房、配电间、其它配套营业间的距离，与围墙、站外明火或散发火花地点、道路或公共建筑、电力和通讯架空线的间距，避免火种接近爆炸燃烧危险区域。

加油站年度汇报总结(3篇)

第1篇一、前言随着我国经济的快速发展，能源需求日益增长，加油站作为能源供应的重要环节，承担着保障能源供应、服务社会的重要使命。

在过去的一年里，本加油站紧紧围绕公司发展战略，紧密围绕市场变化，不断优化服务，提升效率，现将本年度工作汇报如下。

二、经营情况1. 销量稳步增长：在过去的一年里，本加油站积极拓展市场，加强与周边客户的合作，销量实现了稳步增长。

截至年底，成品油销量达到XX万吨，同比增长XX%。

2. 数质量管控：我们始终把数质量管控放在首位，严格执行国家相关标准和规定，确保每一滴油品质量过硬。

全年未发生一起质量事故，赢得了广大客户的信任。

3. 非油品业务拓展：为满足客户多元化需求，我们积极拓展非油品业务，引进了便利店、洗车服务等项目，进一步丰富了服务内容，提高了客户满意度。

三、安全管理1. 安全生产责任制落实：我们严格执行安全生产责任制，层层分解任务，确保各项工作落到实处。

全年未发生一起安全事故，实现了安全生产无事故的目标。

2. 安全教育培训：我们定期开展安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

全年共组织安全培训XX次，参与人数XX人。

3. 安全检查与隐患排查：我们定期开展安全检查，对加油站设施、设备进行全面排查，及时发现并整改安全隐患。

全年共排查隐患XX处，整改率100%。

四、服务质量提升1. 服务规范：我们严格按照公司规定，规范服务流程，提升服务质量。

全年客户满意度达到XX%，较上年提高XX个百分点。

2. 便民服务：为方便客户，我们增设了便民服务设施，如充电桩、休息区等，为客户提供便捷的服务。

3. 亲情服务：我们关注客户需求，提供亲情化服务，让客户感受到家的温暖。

全年共收到客户表扬信XX封。

五、存在问题及改进措施1. 存在问题：部分员工服务意识有待提高，客户满意度仍有提升空间。

2. 改进措施：加强员工培训，提高服务意识；开展服务质量竞赛，激发员工积极性；持续关注客户需求，提升服务水平。

2020年加油站年终工作总结4篇

最新2020年加油站年终工作总结4篇
加油站年终工作总结篇1
XX年在公司领导的亲切关怀和大力支持下,以强化内部管理铸造精品站为重点,以降本减费为中心,确保加油站安全生产无隐患为目的,二年来在我们全体员工的积极努力和紧密配合下,加油站在站容站貌,规范服务,以及员工素质都有了较大的改善,综合水平得到了全面提升.销量也大幅度提升,我现将一年的工作汇报如下.
一、经营情况
今年公司严把数质量关,给我站经营提供了良好的保证,同时凭着中国石油质优量足的品牌形象,并在站领导细致的管理上,酒泉加油
站打动来来往往的每一位顾客,并能及时处理顾客提出的力所能及的问题,从而形成了紧密融洽的客户关系,如“加油为什么不能打手机”,“为什么200升油箱能加240升油”等问题能为顾客科学的解答.赢得了八方顾客的信赖和赞扬.截止11月底共完成了成品油18000吨,完成年计划的 .目前,我们正向前着更高的目标冲刺.
二、安全管理
1、站长在保证安全生产的平时,对我们进行安全教育,强化我们的安全责任感,要求我们在做每一件事情前,先做到风险识别,要求我们做好本职工作,把安全工作做的更主动更积极,发现隐患及时整改,避免事故的发生,要在员工的脑海中牢固树立“安全第一”的思想,坚
13。

2024加油站年度工作总结范文(3篇)

2024加油站年度工作总结范文____年度加油站工作总结尊敬的领导、亲爱的同事们：时光荏苒，岁月如梭，转眼间，____年的工作即将结束。

在过去的一年里，我与我的团队一起努力，共同完成了各项工作任务，取得了一些成效。

在此，我对____年度加油站工作进行总结，同时也对未来的工作提出了一些建议。

一、工作概况____年是加油站发展的关键一年。

在市场竞争激烈的环境下，我们加油站不仅保持了良好的运营状况，还取得了一定的发展成果。

____年度我加油站的总体销售额达到XXX万元，同比增长XX%，刷新了历史最高纪录。

在加油站管理方面，我们对员工进行了有针对性的培训，提升了服务质量和管理水平。

同时，我们还积极拓展业务领域，将加油站服务从简单的油品销售扩展到洗车、加油卡等领域，为客户提供了更加便捷的服务。

二、取得成绩在____年的工作中，我们取得了一系列的成绩。

主要包括：1. 销售额创历史新高。

我们加油站的销售额连续多个季度保持增长态势，最终达到了XXX万元，同比增长XX%。

这主要得益于我们不断提升服务质量，增加产品种类，以及运用市场营销手段吸引更多的客户。

2. 提高了服务质量。

我们加强了对员工的培训，加强了客户关怀，通过优化服务流程，提升服务质量。

客户的满意度有了明显的提升，这也为我们加油站赢得了良好的口碑。

3. 拓展了业务领域。

我们加强了与汽车服务相关企业的合作，增加了洗车和维修服务，为客户提供了一站式服务，进一步提高了客户黏性和用户体验。

4. 加强了卫生安全管理。

我们严格按照相关规定，对加油站的设施和油品质量进行了严格把关，保证了加油站的安全运营。

我们还加大了环保宣传力度，提高了员工的环保意识，为社会和环境做出了贡献。

三、存在的问题在工作中，我们也面临了一些困难和问题，主要包括：1. 人员流动大。

由于加油站行业的特殊性质，员工流动较大，导致人员培训和团队稳定性方面存在一定的难度。

在接下来的工作中，我们需要加强人才储备，提高员工的归属感和稳定性。

加油站年度工作总结（精选19篇）

加油站年度工作总结（精选19篇）加油站篇120xx年来在我们全体员工用心努力和紧密配合下，加油站在站容站貌，规范服务，以及员工素质都有了较大的改善，综合水平得到了全面提。

一年来在上级公司的正确领导和大力支持下，以强化内部管理铸造精品站为重点，以降本减费为中心，确保加油站安全生产无隐患为目的，完成上级下达汽柴油、滑油小包装、非油等销售任务，大幅提升加油站管理水平，完成上级交给的各项任务，我现将一年的工作汇报如下：一、经营状况今年公司加强加油站数质量管理，油品统一购进，密度统一执行，严把数质量关，给加油站的经营带给了良好的保证，同时也树立了中石化质优量足品牌形象。

进入20xx年，在公司带给数质量保证的基础上，用心投身开拓市场中，千方百计挖掘潜力客户，拓展市场。

我们对周边的企事业单位进行沟通，使他们成为我们站的长期加油客户，还有下谷至沿渡河的公交车，因为我们的油品质量有保障，在油品紧张的时候，能够保证他们车辆的正常用油，他们也是我们站的忠实客户。

二、加强职工素养的培养、创一流的服务质量1、站里开展“比、学、赶、帮、超”活动。

组织员工学习政治理论，认真贯彻纪律作风整顿的会议精神，端正工作态度，改善纪律作风，促进作好工作。

在工作中比敬业精神，在技术操作中比过硬本领，这才能体现人生观、价值观、世界观。

才能具备热情的服务素质，树立全心全意为人民服务的思想。

为了提高员工的业务素质，采取边上岗、边培训、边交流、边总结、边提高的岗位练兵形式，提高了每个员工的岗位技能和综合素质。

2、开展工作作风整顿活动：根据公司会议精神，我站经过周密安排部署，组织学习，悬挂横幅1条、张贴标语2幅，提升我站的规范管理水平，在此过程中提升自身的价值。

三、安全管理1、我站在保证安全生产同时，对员工进行安全思想教育，强化员工安全职责感，安全是第一，第一就是要安全，加强员工安全培训。

做到员工懂安全，学安全，再到我要安全，落实制，加强岗位练兵，做到强化管理。

加油站工作员年终工作总结(精选11篇)

加油站工作员年终工作总结(精选11篇)岁月总是在不经意中流逝，本年度即将敲响结尾的钟声，一年一度的工作总结，工作又要开始了。

年度工作总结是我们对于工作尽心尽责负责任态度的一种体现。

哪些优秀的岗位年度工作总结值得我们去学习的呢？推荐你看看以下的加油站工作员年终工作总结，欢迎你阅读与收藏。

加油站工作员年终工作总结(篇1)20xx年7月，我来到了xxxxx分公司，先后在加油站、加油南站以及营业大厅工作。

11月份，被调入零管部工作。

在领导和同事们的指导和帮助下，我很快适应了所担负的工作，完成了上级下达的各项任务，回顾前一段的工作历程，我觉得自己不仅在政治素养上有很大提高，在业务上也积累了初步的工作经验，收获很大。

现将有关情况总结如下：近半年的工作历程，使我从一名学生转变为一名具有一定的政治素养和工作技能的xxxx员工，在这个过程中通过参加省公司的集中培训，通过学习遵守员工守则，使我初步了解了作为一名合格的新时代的员工所应该具备的基本的政治素养和道德情操，知道了集团公司“发展企业、回报股东、奉献社会、造福员工”的企业目标。

特别是耳闻目睹了许多优秀员工的先进思想先进事迹，给了我深刻的启发和教育。

他们所表现出来的爱岗敬业精神，焕发出来的工作热情，都给我树立了榜样，使我更加珍惜员工的光荣称号。

增加了我忠诚石化事业，努力践行核心价值理念的自觉性。

自调入零管部后，领导赋予我的主要工作是：零售经营分析、非油品经营分析、非油品销售报表、非油品月报、周报、简报以及神秘客户检查反馈问题的上报工作，销售竞赛评先上报和领导交办的其他工作事宜。

在领导和同事们的指导和帮助下，通过个人的努力，我初步掌握了这些工作的基本技能，在工作中，我注意向老同志学习，做到不懂就问，虚心求教自担负工作以来我按时间、有质量的完成了任务，及时准确汇总上报各类分析和报表，注意收集资料，细心分析。

在领导的安排下参加了许多对自己工作能力有帮助，能提高的活动，比如随同领导对公司辖区内各片区加油站夜查、巡查和督查工作。

2020年加油站年度总结汇编

加油站年度总结汇编6篇总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，让我们一起认真地写一份总结吧。

总结怎么写才是正确的呢？以下是为大家整理的加油站年度总结6篇，欢迎阅读与。

加油站年度总结篇1一路走来，步履匆匆，不觉间2xx年已悄然向我们挥手作别，迎来了崭新的2xx年回首半年来在嘉绍加油站的工作和生活，感悟良多；记得刚进站的时候，总是担心自己会胜任不了这份工作，有时对顾客说话都不太自然。

站长总是会开导我们要把胆子放大一点，经过一段的时间也算适应了加油站的工作。

说说加油简单也不简单，简单的是好像只要把油枪插进油箱就好，但是往往也会有人加错油品，造成严重后果。

给自己和站里造成不必要的损失。

做到一问再问，对自己负责也是对别人负责。

安全工作对于加油站来讲，重要性不言而喻，因此，我站始终把安全工作作为第一要务，突出表现在下述方面一是从思想上，努力提高全安全意识，逢会便讲、时刻注意互相提醒、互相监督，切实提高人员的安全意识和技能；二是从制度上，严格落实上级下发的各项安全管理制度规定，严格安全的制度管理，如禁止向塑料桶加油、禁止雷雨闪电时加油等；三是从检查上，勤检查、重整改、杜绝隐患，我们坚持每天进行检查安全，坚持站员交接班时检查安全，发现加油枪、加油机内部或计量孔等部位有渗漏情况时及时处理，杜绝了各种隐患；四是从设备设施的维护保养上，重保养、重维护、重防范，做好各项安全工作，着重做好了防火、防冻、防抢等安全工作。

在卫生方面，站上卫生我们每天都会进行打扫、一天中又不定时地清扫垃圾等保持了站内整洁。

为了不发生散、乱、摊的现象，我们从站上物品摆放、内务管理、环境卫生、账务及各项记录等方面进行了规范要求、细致要求，促进了各项管理的进一步规范，站容站貌的改善。

在我们加油站，我们抓优质服务，努力争取客户，对进站的每一位客户我们做到了“来有迎声、走有送声”、热情周到；生活不能缺少微笑，服务更离不开微笑。

加油站年度工作总结5篇

加油站年度工作总结5篇篇1引言在过去的一年中，我在加油站担任管理员，负责整个加油站的日常运营和管理。

通过一年的努力工作，我积累了丰富的经验，也取得了不错的成绩。

以下是我对这一年工作的总结。

一、工作内容1. 加油站日常管理作为加油站的管理员，我负责监督加油站的日常运营，确保所有工作符合公司的规定和标准。

这包括但不限于员工管理、设备维护、安全监控等。

我通过制定合理的工作流程和规章制度，确保了加油站的高效运转。

2. 员工培训和管理为了提高员工的工作技能和服务水平，我定期组织员工进行培训和学习。

通过开展培训课程、分享会等形式，使员工掌握了更多的业务知识和服务技巧。

同时，我也关注员工的思想动态，及时解决员工在工作中遇到的问题，提高员工的满意度和忠诚度。

3. 设备维护和保养加油站的设备维护和保养是保证加油站正常运转的重要环节。

我定期对加油站的设备进行检查和维护，确保设备的正常运行。

同时，我也建立了设备档案，对设备的维修和保养情况进行记录和管理，为后续的设备维护提供了依据。

4. 安全监控和管理安全是加油站工作的重中之重。

我严格遵守公司的安全规定，加强对加油站的安全监控和管理。

通过定期开展安全检查、制定应急预案等形式，确保了加油站的安全生产。

二、工作成绩1. 提高了服务水平通过员工培训和管理，加油站的员工服务水平得到了显著提高。

员工们更加注重客户需求，提供了更加优质的服务。

这不仅提高了客户满意度，也为加油站带来了更多的回头客。

2. 保证了设备正常运行通过定期的设备维护和保养，加油站的设备运行状况得到了有效保障。

设备的正常运行不仅提高了工作效率，也减少了维修成本和时间。

3. 确保了安全生产通过严格的安全监控和管理，加油站的安全生产得到了有效保障。

在过去一年中，加油站未发生任何安全事故，为员工和客户的人身财产安全提供了保障。

三、工作不足1. 员工流动性较大虽然加油站的员工服务水平和忠诚度有所提高，但仍然存在员工流动性较大的问题。

加油站员工年终总结6篇

加油站员工年终总结6篇加油站员工年终总结 (1) 过去的一年，我站在零售部的领导下，安全上坚持预防为主、防消结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强员工的安全意识和自我防护能力;生产上通过齐抓共管，营造全体在岗员工关心和支持加油站优质服务工作的局面，从而切实保障我加油站安全生产和财产不受损失，向大站建设迈出了踏实的一步。

一、安全生产，上下重视，措施有力我站是2__年3月开始营运的，在上级的要求和加油站的努力下，我们一开始就一步一步做好安全教育工作，切实加强对员工安全教育工作，油站把安全工作列入第一位，加油站站长直接抓，副站长具体抓，各带班长具体分工负责实施。

我们制定了详细加油站的劳动纪律和岗位制度，针对加油站的具体情况和上级的要求规定了实际的操作规程，由于我们在工作中尽职尽责，2__年我站没有发生一次事故苗头，员工没有任何违背安全操作的行为。

二、制度保证措施到位1、建立安全生产领导责任制和责任追究制。

由加油站站长负责，将安全生产工作列入各加油班的目标考核内容，和工资挂钩并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成安全隐患苗头的，要严肃追究带班长及直接责任人的责任。

2.优质服务。

加油站按照中石化规定的八部工作流程要求在岗职工，与各加油工签订责任书，明确各自的职责和义务。

在工作中以老带新，对每一名到站工作的工人要求在第一时间了解八步流程的工作方法，在动作标准后方可以上岗操作。

由于我们把工作做到了前面，优质的服务吸引了很多回头客，一位莆田来的客户这样说过：我从莆田到这里一路上很多加油站，我情愿多费点油也要到你们这里加，因为你们的服务让我开心。

一位公司老总对我们的加油工说：在你们站加油，数量，质量我们的司机都满意，希望你们能坚持下去，保证油品的质量和数量，我们的业绩也有你们的功劳。

听到客户这样的评价，我们的一个老职工这样说，值了，弯腰打车盖，听点难听话，受的委屈都扯平了。

三、生产量化，目标大站由于我们在安全的前提下抓好了职工的工作态度，我站的工作量也取得了很大的成绩。

最新2020年加油站年终工作总结4篇

最新2020年加油站年终工作总结4篇加油站年终工作总结4篇总结是把一定阶段内的有关悄况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，不如我们来制定一份总结吧.总结一般是怎么写的呢？下面是小编精心整理的加油站年终工作总结4篇,希望对大家有所帮助.加油站年终工作总结篇1XX年在公司领导的亲切关怀和大力支持下，以强化内部管理铸造精品站为重点，以降本减费为中心，确保加油站安全生产无隐患为LI的，二年来在我们全体员工的积极努力和紧密配合下，加油站在站容站貌，规范服务，以及员工素质都有了较大的改善，综合水平得到了全面提升.销量也大幅度提升，我现将一年的工作汇报如下.一、经营情况今年公司严把数质量关，给我站经营提供了良好的保证，同时凭着中国石油质优量足的品牌形象，并在站领导细致的管理上，酒泉加油站打动来来往往的每一位顾客，并能及时处理顾客提出的力所能及的问题，从而形成了紧密融洽的客户关系，如“加油为什么不能打手机”，“为什么200升油箱能加240升油”等问题能为顾客科学的解答.赢得了八方顾客的信赖和赞扬.截止11月底共完成了成品油18000吨,完成年计划的.目前，我们正向前着更高的目标冲刺.二、安全管理1、站长在保证安全生产的平时，对我们进行安全教育，强化我们的安全责任感, 要求我们在做每一件事情前，先做到风险识别，要求我们做好本职工作，把安全工作做的更主动更积极，发现隐患及时整改，避免事故的发生,要在员工的脑海中牢固树立“安全第一”的思想，坚决落实加油站的各项安全制度，时刻将安全知识教育穿贯到日常的工作中，在日常的工作中落实安全责任制，设施设备每天检查，人人做到“以防为主、防消结合”，每天安全员在交班时要讲是否有安全隐患，哪些方面还存在不安全的因素等.2、加强了加油站的预案演练，在演练中熟练自己的职责与分工，加强了同事之间的团结和配合.三、服务方面1、从现场服务水平来看，我们加油的服务水平在不断提升，现场服务能三人以上，做到车到人到,服务以“微笑服务”、“三声服务”为主导，以“加油十三步”和“收银六步曲”为标准，在服务中与每一位司机拉近距离，让一路劳累的他们稍感一丝温暖，使他们在我们站加满油，也许在这不经意间多了一位回头客. 我们要牢记“顾客就是上帝”是亲人、是朋友的理念,在服务中做实事感到顾客. 俗话说“有耕耘才会有收获”，为顾客提供帮助、顾客必然给你回报.企业发展不是一个人的事，只要我们齐心协力把公司的各项经营管理方针认真落实到位,我们的企业才能像种子一样在阳光下发芽，茁壮成长,为实现“国内一流”的企业，我们为此目标努力，加油奋斗.加油站年终工作总结篇220xx,加油站在处、公司领导的正确领导下、在全站人员的共同努力下,较好地完成了各项工作任务，我站在经营创收、站容站貌、规范管理、团队建设等方面取得了一定成效，现简要总结如下：一、经营创收工作.1-10月份，在努力创收工作中，我们抓优质服务，努力争取客户，对进站的每一位客户我们做到了“来有迎声、走有送声”、热情周到；对有困难的客户及时给予力所能及的帮助，以努力实现“以客户发展客户”的目的；对客户提出的建议认真采纳，争取效益,尽全力加大了油料的销售.10-12月份,进入油荒期间，我们及时调整工作思路，在努力保老客户的同时, 做好了限量和客户解释工作，在解释中，我们“动之以情、晓之以理”，细致、耐心,得到了客户的理解和支持，客户都按规定进行排队、限量加油，站上秩序井然, 平均日销柴油900多升，较好地控制住了油料销售数量.总之,20xx年,我们加油站根据不同市场形势和上级要求，采取灵活的工作思路和措施，较好地完成了全年工作任务.二、安全管理工作.安全工作对于加油站来讲，重要性不言而喻，因此，我站始终把安全工作作为第一要务,一是从思想上，努力提高全站人员的安全意识，逢会便讲、时刻注意互相提醒、互相监督，还以“安康杯” “安全月”、“百安”活动、“安康杯”活动为契机，通过消防培训、演练等形式切实提高人员的安全意识和技能；•二是从制度上，严格落实上级下发的各项安全管理制度规定,严格安全的制度管理，如；禁止向塑料桶加油、禁止雷雨闪电时加油等；三是从检查上，勤检查、重整改、杜绝隐患，我们坚持值班站长每天检查安全，坚持站员交接班时检查安全,发现加油枪、加油机内部或讣量孔等部位有渗漏情况时及时处理，杜绝了各种隐患；四是从设备设施的维护保养上，重保养、重维护、重防范，做好各项安全工作，着重做好了防火、防静电、防雷击、防洪、防冻、防抢等安全工作.三、规范管理工作.今年，加油站外修路时间长、污染大，每天的沙尘就像下雾一样，卫生打扫难度比以前增加了儿倍，为了员工的健康，我们站每人配备了一个口罩，同时坚持了站上卫生每天打扫、一天中乂不定时地清扫垃圾等保持了站内整洁.针对今年上级到本站来检查时提出的问题，我们及时从站上物品摆放、内务管理、环境卫生、账务及各项记录等方面进行了规范要求、细致要求,促进了各项管理的进一步规范,站容站貌的改善得到上级的肯定.四、团队建设方面融洽、和谐的工作氛围是我们都希望的，也是抓好团队建设的一个重要标志. 今年，我站从细节入手,在团结协作、相互支持等方面努力加强了团队建设•如: 在进站车辆较多时，我们其它同志会主动上前协助上口班的加油、收款；在交接班时相互配合，做好了交账及加油工作；在有上夜班或要上夜班的同志休息时，其它同志做到了关门、开门都轻手轻脚，避免打扰其休息,等等.20xx年,加油站全站人员相互支持、相互配合，通过共同努力，克服了各种困难，较好地完成了全年工作任务.加油站年终工作总结篇3时光的流逝可能会使许多记忆渐行渐远，渐渐模糊，但20xx年这儿个字，却深深地烙进了砌拉加油站的集体记忆，因为20xx年是砌拉加油站发展进程中很不寻常、很不平凡的一年，也是一个注定要在加油站史册上写下浓重笔墨的年份. 石油石化受20xx年的金融危机影响后,20xx年的石油石化市场成为变化多端的年份，加油站成品油的销售经历着严峻的考验，然而，我们依然在峰回路转中写下了绚丽篇章.一、20xx年目标、任务完成惜况20xx年公司给劭拉加油站总共下达了2518吨的轻油销售任务和13、38吨润滑油任务,20xx年劭拉加油站完成轻油销售2545、38吨,超指标27、38吨，比去年的2526、84吨增加18、54吨，增长率为0、73%,其中93#轻油完成1633、36 吨,0#柴油完成903、56吨.其中93#汽油的销售比重占总销售的64、87%,润滑油销售6、1吨，欠任务7、28吨，比去年的3、95吨增加2、15吨，增长率为35、25%,. 6至］2月動拉加油站发105张IC前，IC卡充值金额为1240400元，比公司下达的295万元欠1709600元，持卡比例为1、48%, Lt往年的持卡比例有了大幅度的提高.非油品销售主要以香烟、燃油宝和水,20xx年非油品销售达41471、5 元，其中，燃油宝销售1560元，香烟销售39911、5元,占非油品销售的96、23%, 非油品销售逐年提高.二、20xx年的主要工作1、经营创收工作1-10月份，在努力创收工作中，我们抓优质服务，努力争取客户，对进站的每一位客户我们做到了“来有迎声、走有送声”、热情周到；对有困难的客户及时给予力所能及的帮助，以努力实现“以客户发展客户”的LI的；对客户提出的建议认真采纳，争取效益,尽全力加大了油料的销售.6月份开始，幼拉加油站（6月份正式发IC卡）利用发IC卡的方式来稳定老客户，同时积极发展新客户，并取得了一定成效.10-12月份,进入油荒期间，我们及时调整工作思路，在努力保老客户的同时, 积极发展新客户，做好了限量和客户解释工作，在解释中，我们“动之以情、晓之以理”，细致、耐心，得到了客户的理解和支持，客户都按规定进行排队、限量加油，站上秩序井然,平均日销柴油1000升，较好地控制住了油品销售量.对内，我们积极开展“比、学、赶帮超”活动，形成“在学中比、在比中帮、在帮中赶、在赶中超”的氛围，逐步把“比、学、赶、帮、超”活动引向深入. 全面提高加油站服务质量和服务水平•夯实加油站基础管理，提升零售员工队伍整体素质，树立中石化品牌形象，达到以服务提升经营质量，以服务实现扩销增量, 量利双赢的目的.总之,20xx年,我们加油站根据不同市场形势和上级要求，采取灵活的工作思路和措施，较好地完成了全年丄作任务.2、安全管理工作安全工作对于加油站来讲，重要性不言而喻，因此，我站始终把安全工作作为第一要务,一是从思想上，努力提高全站人员的安全意识，逢会便讲、时刻注意互相提醒、互相监督，还以“我要安全” “白日安全无事故”活动为契机，通过消防培训、演练等形式切实提高人员的安全意识和技能；二是从制度上，严格落实上级下发的各项安全管理制度规定，严格执行安全的制度管理，如；禁止向塑料桶加油、摩托车下车加油等；三是从检查上，勤检查、重整改、杜绝隐患，我们坚持值班站长每天检查安全，坚持站员交接班时检查安全，发现加油枪、加油机内部或讣量孔等部位有渗漏情况时及时处理，杜绝了各种隐患；四是从设备设施的维护保养上，对设备进行“四定”管理，重保养、重维护、重防范，确保设备设施的正常运行.3、规范管理工作以《加油站管理规范》为蓝本，建立以检查和指标完成的考评制度，对零售指标完成情况、客户管理、油品管理、HSE管理设备设施管理、员工形象等进行规范化管理.采取内部检查、公司季度检查和神秘顾客暗访相结合来考评员工.并以“加油八步法”为主要内容,规范员工的加油操作.对加油站实施标准化管理、统一规范、统一设置、提升管理水平.另外，为了进一步加强加油站的执行力，提高加油站的管理水平，在省公司的统一安排下于20xx年11月初到江西南昌参加站长培训，为加油站的规范化管理和加油站团队建设打下坚实基础.三、20xx年面临的新形势1、优势分析（1）最近两年香蕉、橡胶的价格较好，劭拉地区大量扩大其产业，拉香蕉的车辆逐年增多，劭拉地区的油品需求量也逐年增多.另外，劫拉地区的摩托车、轿车逐年增多，其市场潜力较大.（2）蛮金二级公路的修建，加大了金平地区0#柴油的需求量，积极与二级路施工方的联系、沟通成为提高加油站销售量的乂一新举措.20xx年劭拉加油站将修建便利店，成为汽车休闲的驿站，我们可以将借此机会提高服务质量，加大油品、非油品的销售量.（3）我站可以依托IC卡，加大IC卡的宣传力度，结合中石化的品牌服务，提高服务水平，稳定老客户的同时积极发展新客户，对新、老客户进行动态管理，加强与客户的沟通、了解，促进加油站的油品与非油品的销售.2、劣势分析（1）距离圖拉加油站3公里处的平安加油站，平安加油站平均每天的销售在20xx——3000 ft,其油价比我们低0、03元，特别对部分客户进行优惠政策（0、3元/升），还时常搞促销活动（送水、电饭煲等），另外，平安加油站常年搞积分活动，每加一升油为一分，当加油达到一定数量时就可以兑换相应的奖品，若加1000升油就可以兑换500元的现金，对劭拉加油站的成品油销售影响较大.（2） III于金水河加油站主要进中石油、中石化两家油，其油质与劭拉站没有太大的差异,加之金水河地区离劭拉也有7、8公里,致使原有金水河地区的客户流失较大,从而极大地影响了我站的成品油销售量.（3） |1|于我站地理位置的局限性，大车进出不方便，致使许多拉香蕉的大车大部分到锦丰南、北站加油，这对我站销量的提高有一定的影响.（4）由于劭拉加油离油库较远,还有金平至就J拉的'路段正修二级路时常堵车, 到20xx年12月正常通车，致使油品不能及时送达,93#汽油时常出现脱销现象.四、20xx年新目标、新任务、新措施20xx年公司下达了新的任务，公司下达指标也比往年增加许多，对加油站站长的考核力度进一步加大,轻油、非油品、零配、润滑油及加油站的管理等也成为站长的考核的对象.20xx年，加油站的经营管理任重而道远.面对20xx年新任务、新目标，我们将采取新措施：（1）加强面对市场竞争,不依靠价格战，而要细分用户群体，实行差异化营销，针对今年公司下达的经营指标,将全年销售工作的重点立足在差异化营销和提升营销服务质量两个方面.（2）强化服务意识，提升营销服务质量，面对20xx年的严峻形势，我们一如既往地执行“服务管理年”的策略，以服务带动销售黑管理创造效益.(3)追踪对手动态加强自身竞争实力对于内部管理，作到请进来，走出去.认真市场分析，密切跟踪市场动态，盯市场、盯销售、盯资源运输，提高IC卡卡消费比例,扩大长城润滑油及非油品的销售.(4)注重团队建设，充分发挥每个成员的积极性，才能.群策群力，紧紧圉绕“服务管理”这个主旨，将“品牌营销”、“服务营销”两者紧密结合，确保20xx年公司下达各项经营指标的顺利完成.日月如梭，无论收获多与少，是喜还是忧,20xx年的页章已经翻过去了.驻足岁末，凝望20xx年,新年的洪钟即将敲响，乂一个新的年轮即将开始运转,满怀期望地酝酿新的筹划.加油站年终工作总结篇4尊敬的各位领导：20xx年以来，面对需求下降、竞争加剧的复杂市场环境，作为东郊加油站经理, 我带领加油站全体职工紧紧围绕阿里公司“扩销增量、减少成本”的工作U标，积极开展全员销售竞赛活动，抢抓机遇，争先创优，迎难而上，努力化解经济萧条带来的负面影响，正确应对需求减少带来的成品油销量下滑的困境,积极、主动、创造性地开展工作,经受住了严峻的市场考验.现将一年的加油站情况向各位领导汇报如下：一、经营情况今年公司严把数质量关，给我站经营提供了良好的保证，同时凭着中国石油质优量足的品牌形象，并在站领导细致的管理上，东郊加油站打动来来往往的每一位顾客，并能及时处理顾客提出的力所能及的问题，从而形成了紧密融洽的客户关系，如“加油为什么不能打手机”，“为什么200升油箱能加240升油”等问题能为顾客科学的解答.赢得了八方顾客的信赖和赞扬.但是今年山于在直销油品方面出现较大的销售问题，截止12月底只完成了成品油销售600余吨，未完成年计划.目前,我们正向着销售提升的目标努力.二、安全管理1、作为站长在保证安全生产的平时,对员工进行安全教育，强化他们的安全责任感，要求加油站每位员工在做每一件事情前，先做到风险识别，要求每个人做好本职工作，把安全工作做的更主动更积极，发现隐患及时整改，避免事故的发生, 要在员工的脑海中牢固树立“安全第一”的思想，坚决落实加油站的各项安全制度，时刻将安全知识教育穿贯到日常的工作中，在日常的工作中落实安全责任制, 设施设备每天检查，人人做到“以防为主、防消结合”，每天安全员在交班时要讲是否有安全隐患，哪些方面还存在不安全的因素等.2、加强了加油站的安全预案演练，在演练中熟练自己的职责与分工，加强了同事之间的团结和配合，做到大事不出，小事也不出，坚决确保加油站的安全.3、III于加油站地处西藏这个维稳丄作相当严峻的地方，加油站有责任,亦有义务，为祖国的和平、安全、统一尽一份力.全年每当墩感时期，油站员工都做到全员在岗，24小时在岗，在做好本职工作的同时，为祖国的和平、安全、统一做贡献.三、服务方面1、从现场服务水平来看，我们加油的服务水平在不断提升，现场服务能做到车到人到，服务以“微笑服务”、“三声服务”为主导，以“加油十三步”和“收银六步曲”为标准，在服务中与每一位司机拉近距离，让一路劳累的他们稍感一丝温暖，使他们在我们站加满油，也许在这不经意间多了一位回头客•我们要牢记“顾客就是上帝”是亲人、是朋友的理念，在服务中做实事感到顾客.俗话说“有耕耘才会有收获”，为顾客提供帮助、顾客必然给你回报.企业发展不是一个人的事，只要我们齐心协力把公司的各项经营管理方针认真落实到位，我们的企业才能像种子一样在阳光下发芽，茁壮成长,为实现“国内一流”的企业，我们为此目标努力、加油、奋斗.【加油站年终工作总结4篇】。

加油站年终工作总结四篇_加油站年终工作总结

加油站年终工作总结四篇_加油站年终工作总结2020年对我们加油站来说是一个非常特殊的年份。

面对突如其来的新冠疫情，我们加油站的工作异常不易。

下面是对我们加油站2020年工作的总结。

1、疫情期间的工作总结在疫情期间，我们加油站迅速响应政府的要求，加强疫情防控。

我们加强了卫生消毒工作，加强了员工的健康监测，保证了安全工作环境。

为了方便客户加油，我们还推出了无接触支付的服务，减少了人员接触。

这些措施有效地保障了我们加油站的正常运营，也受到了广大客户的好评。

2、营业额的增长与客户的满意度在2020年，我们加油站的业务量有了明显的增长。

这主要归功于我们对服务的不断改进和提升。

我们加强了员工的培训，提高了服务质量。

我们还推出了会员制度，给予会员更多的优惠和福利，吸引了更多的客户。

我们注重客户的反馈和意见，及时解决客户的问题，提高了客户的满意度。

3、团队合作的重要性在2020年，团队合作的重要性再次得到了验证。

由于疫情的影响，我们加油站的工作压力很大。

我们团队紧密合作，相互支持，共同应对各种困难和挑战。

大家团结一心，共同努力，才能保持加油站的正常运营。

这次疫情也让我们更加认识到了团队合作的重要性，只有团队齐心协力，才能面对各种困难和挑战。

4、总结和展望2020年对我们加油站来说是一个充满挑战的年份，但我们通过努力克服了各种困难，取得了较好的成绩。

回顾这一年的工作，我们发现了自己的不足之处，同时也看到了我们的优势和潜力。

在新的一年里，我们将进一步发扬团队合作的精神，不断提高服务质量，满足客户的需求。

我们相信，在大家的共同努力下，我们的加油站一定会取得更好的成绩。

加油站员工年终工作总结范文5篇

加油站员工年终工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年里，我在加油站的工作中积累了丰富的经验，取得了一定的成绩。

本总结旨在回顾过去一年的工作，总结经验教训，并展望未来的发展方向。

二、工作内容概述1. 加油服务：为客户提供高效、友好的加油服务，确保加油站日常运营顺利进行。

2. 销售与促销：积极推广油品及相关产品，提高加油站销售额。

3. 设备维护：负责加油机、储油罐等设备的日常检查与维护，确保设备正常运行。

4. 安全管理：严格执行安全操作规程，确保加油站安全无事故。

5. 客户服务：提升客户满意度，处理客户纠纷与投诉。

三、重点成果1. 销售额增长：通过优化销售策略和提高服务质量，加油站年度销售额实现稳步增长。

2. 客户满意度提升：加强客户服务培训，提高员工服务意识，有效提升客户满意度。

3. 安全记录良好：全年未发生一起安全事故，获得上级部门表彰。

4. 设备运行稳定：加强设备维护，确保设备正常运行，降低故障率。

5. 团队建设：组织多种团队活动，增强团队凝聚力，提高员工士气。

四、遇到的问题与解决方案1. 问题：加油站点周边竞争压力大，客户流失严重。

解决方案：加强客户服务，提高服务质量，同时开展促销活动，吸引新客户，留住老客户。

2. 问题：部分员工服务意识不足，影响客户满意度。

解决方案：加强员工培训，提高员工服务意识，落实考核机制，确保员工服务质量。

3. 问题：加油站设备老化，故障率上升。

解决方案：加强设备巡检与维护，制定设备更新计划，逐步淘汰老旧设备。

五、自我评估/反思过去一年里，我在工作中取得了一定的成绩，但也存在许多不足。

在加油服务、销售与促销方面表现较好，但在设备维护和安全管理方面还需加强。

通过不断学习和实践，我提高了自己的业务水平和团队合作能力。

未来，我将继续努力提升自己，为加油站的发展做出更大的贡献。

六、未来计划1. 提高服务质量：继续加强客户服务培训，提高员工服务意识，提升客户满意度。

2. 加强设备管理：加强设备巡检与维护，制定设备更新计划，确保设备正常运行。

2020年加油站工作总结范文五篇

2020年加油站工作总结范文五篇我们要明确一点，加油站好的服务的最终目标是为了透过服务提高营销业绩为企业创造更大的价值，难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的加油站工作总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!【篇一】加油站工作总结公司聘请任泽清来许家棚站来做指导工作，给我们站带来了很多的新的思想和好的工作方法，使我们更加明白在工作中要怎样样做才能有很好的提高。

要想把站上的工作做好首先要让广大的员工转变思想观念，任泽清首先从思想上对员工进行培训使很多员工明白了自己为什么要好好工作和好好工作能够给自己带来什么样的好处。

让员工明白了工作的好处是为了什么，而且有了努力工作的动力。

在解决了员工的思想问题后，根据站上此刻的状况首先帮忙我们改变服务差的问题。

给站上每位员工都配了地图，让每位员工在有来加油的顾客问路的状况下都能够帮忙顾客指路。

给我们站上发了学习的书，让我们学习别的企业的加油站好的服务经验告诉了我们很多的我们员工以前都没有听说过的东西，使大家开阔了眼界，更加提高了思想认识，明白了在工作中怎样把服务做的更细。

针对服务差的现状加大了加油十三步曲的规范力度，亲自培训我站的两位客服经理，透过他们来带动全体员工。

到达了以点带面的作用，此刻站上的员工已经慢慢的开始自觉的按照加油十三部曲来要求自己，现场的站姿也比以前好了，精神面貌也比以前精神了，给顾客的感觉很专业，服务很细至了。

并且任泽清还给我们站配了很多的洗衣票赠送给来加油的顾客，也使顾客对我们的服务又提高了一个认识。

加油站好的服务的最终目标是为了透过服务提高营销业绩为企业创造更大的价值。

针对站上员工年纪小，没有营销经验任泽清给我们站上的员工进行了营销知识的培训。

此刻我们站上的营销业绩有了很大的提高，业绩的提高让员工的工作用心性也有了很大的提高。

更重要的是员工的营销意识比以前提升了很多，能用心主动去开发新客户，在此过程中会受到一些委屈，但我们的员工心态很好，在任何时候总是以微笑的面孔迎送顾客。

加油站年终工作总结范文8篇

加油站年终工作总结范文8篇篇1引言随着2024年的结束，我对自己在加油站的工作进行了全面的总结。

在过去的一年里，我在加油站担任重要职务，负责日常运营和管理。

通过努力工作和不断学习，我取得了显著的成果，同时也意识到需要改进的地方。

以下是我对全年工作的详细总结。

工作内容与成果1. 日常运营：我负责监督加油站的日常运营，包括燃油销售、车辆维护和客户服务等方面。

通过制定科学的排班制度和流程，我成功提高了加油站的效率和服务质量。

同时，我积极与员工沟通，了解他们的需求和问题，并采取相应措施加以解决。

2. 营销策略：在营销方面，我注重创新和实效性。

通过分析市场趋势和客户需求，我制定了一系列有效的营销策略，如推出优惠活动、举办促销活动等。

这些策略不仅吸引了更多客户，还显著提高了销售额。

3. 团队建设：我认为团队是成功的关键。

因此，我注重培养员工的团队精神和合作意识。

通过定期组织培训和团队活动，我提高了员工的业务水平和凝聚力，使整个团队更加团结和高效。

4. 安全管理：在安全方面，我始终坚持“预防为主”的原则。

通过加强安全教育和培训，我提高了员工的安全意识，确保了加油站的安全运营。

同时，我定期对加油站进行安全检查，及时排除潜在的安全隐患。

经验教训虽然我在工作中取得了一定的成果，但也意识到存在一些需要改进的地方。

首先，在营销策略方面，我需要更加注重数据分析和客户需求的深入研究，以制定更加精准和有效的策略。

其次，在团队管理方面，我需要进一步提高员工的激励和沟通能力，以激发员工的工作积极性和创造力。

最后，在安全管理方面，我需要持续加强对员工的安全教育和培训，确保每位员工都具备高度的安全意识。

未来展望展望未来，我充满信心和期待。

随着市场的不断发展和客户需求的日益多样化，我相信通过不断学习和努力，我能够克服各种挑战，取得更加辉煌的成果。

具体来说，我计划在以下几个方面发力：1. 营销创新：我将继续关注市场动态和客户需求的变化，积极寻求创新的营销方法，以保持加油站的市场竞争力。

加油站个人年终总结范文(4篇)

加油站个人年终总结范文一、思想方面自从____年进入中石化，在单位领导和站长的精心培育下，通过自身不断努力，无论思想上、学习上还是工作上，都取得较大的收获。

思想上，坚持四项基本原则，____各项方针政策，自觉遵守各项法律法规及加油站相关规章制度，认真执行上级按排的工作和任务;学习上，认真学习，刻苦钻研，对油站各方面都深入了解，积极参加各种交流和培训，在此期间获得中级工证书和省计量证。

二、工作方面围绕公司零管部的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务，总结以下三点经验：1、认真负责：不管什么行业，什么职位，我认为做事做人都要认真负责，做加油员更要如此，加油员对自己不认真就是对公众生命的不负责、对国家财产不负责。

2、团结互助：加油站工作的正常运行和加油站各位员工是紧密联系在一起的，不管遇到什么问题，不管出现了什么问题，都要实事求是及时反应，多方援助、灵活处理;不要不理不睬、置之不理。

3、沟通交流：员工与员工要加强沟通，因为员工不是一个人在工作，而是一个团队在工作，一个人工作不到位会影响整个团队情绪;员工与顾客也要加强交流，不要理解错误、不要自以为是，一定要问清楚对方要什么、要多少，以免产生不必要的麻烦和损失。

三、管理方面自从当了主管以后，主要是分配和督促各员工的工作，其次就是以身作则从以下三方面带动员工积极展开工作：1、吃苦耐劳、认真负责，积极带动员工做好油品销售，提高加油站各油品的销量;2、热情服务、真诚对待每一位顾客，争取获得更多顾客对中石化品牌的认可;3、组织员工学习、了解油站安全隐患，提高员工安全防范意识，做到促销量保安全;一年来积累了一些小经验也取得了一定的成绩，但与上级的要求相比，仍存在一定的差距，我将在今后的工作中不断努力克服和改进，争取尽快提升到另一级别。

加油站个人年终总结范文（二）时光飞逝，不知不觉间到公司工作已两年有余的时间了，____年即将过去，过去的一年里，在公司领导正确方针的指引下，认真学习、不断进取，思想业务技能各方面都取得了进步。

加油站的年度工作总结8篇

加油站的年度工作总结8篇篇1引言随着20XX年的结束，我对自己在加油站的工作进行了全面的总结。

在过去的一年里，我在加油站担任重要职务，负责整个加油站的日常运营和管理。

通过努力的工作和不断的摸索，我在工作中取得了一定的成绩，也遇到了一些问题和挑战。

现在，我将对这一年来的工作进行详细的总结，以便更好地认识自己的工作表现，为今后的工作提供指导和借鉴。

工作内容概述1. 日常运营管理：我负责制定加油站的日常运营计划，包括油品采购、库存管理、设备维护等，确保加油站的正常运转。

2. 销售管理：我通过制定销售策略和促销活动，提高加油站的销售额和客户满意度。

3. 人员管理：我负责招聘、培训和管理加油站的工作人员，确保他们能够胜任各自的工作岗位。

4. 财务管理：我负责制定加油站的财务计划，包括预算制定和执行、成本控制等，确保加油站的财务状况良好。

重点成果1. 销售额提升：通过制定有效的销售策略和促销活动，加油站的销售额得到了显著提升，客户满意度也得到了提高。

2. 成本控制：我通过精细化管理，成功控制了加油站的运营成本，提高了盈利水平。

3. 人员培养：我注重员工培训和职业发展，使员工的能力得到了提升，加油站的整体运营效率也得到了提高。

4. 财务管理优化：我优化了加油站的财务管理流程，提高了财务管理的效率和准确性。

遇到的问题和解决方案1. 库存管理问题：在库存管理中，我遇到了库存积压和缺货的问题。

通过调整采购策略和库存管理方法，我成功避免了库存积压和缺货的情况，提高了库存管理的效率。

2. 客户投诉处理：在客户投诉处理中，我遇到了客户对服务质量和服务态度的不满。

我通过加强员工的服务意识培训，提高了服务质量和服务态度，减少了客户投诉的数量。

3. 人员流动问题：在人员管理中，我遇到了员工流动频繁的问题。

我通过提高员工福利待遇和加强员工归属感培养，稳定了员工队伍，减少了人员流动率。

自我评估在过去的一年里，我认为自己在工作中表现出了较强的组织能力和管理能力。

最新2020年加油站年终工作总结4篇

最新2020年加油站年终工作总结4篇加油站年终工作总结4篇总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,不如我们来制定一份总结吧.总结一般是怎么写的呢？下面是小编精心整理的加油站年终工作总结4篇,希望对大家有所帮助.加油站年终工作总结篇1XX年在公司领导的亲切关怀和大力支持下,以强化内部管理铸造精品站为重点,以降本减费为中心,确保加油站安全生产无隐患为目的,二年来在我们全体员工的积极努力和紧密配合下,加油站在站容站貌,规范服务,以及员工素质都有了较大的改善,综合水平得到了全面提升.销量也大幅度提升,我现将一年的工作汇报如下.一、经营情况今年公司严把数质量关,给我站经营提供了良好的保证,同时凭着中国石油质优量足的品牌形象,并在站领导细致的管理上,酒泉加油站打动来来往往的每一位顾客,并能及时处理顾客提出的力所能及的问题,从而形成了紧密融洽的客户关系,如“加油为什么不能打手机”,“为什么200升油箱能加240升油”等问题能为顾客科学的解答.赢得了八方顾客的信赖和赞扬.截止11月底共完成了成品油18000吨,完成年计划的 .目前,我们正向前着更高的目标冲刺.二、安全管理1、站长在保证安全生产的平时,对我们进行安全教育,强化我们的安全责任感,要求我们在做每一件事情前,先做到风险识别,要求我们做好本职工作,把安全工作做的更主动更积极,发现隐患及时整改,避免事故的发生,要在员工的脑海中牢固树立“安全第一”的思想,坚决落实加油站的各项安全制度,时刻将安全知识教育穿贯到日常的工作中,在日常的工作中落实安全责任制,设施设备每天检查,人人做到“以防为主、防消结合”,每天安全员在交班时要讲是否有安全隐患,哪些方面还存在不安全的因素等.2、加强了加油站的预案演练,在演练中熟练自己的职责与分工,加强了同事之间的团结和配合.三、服务方面1、从现场服务水平来看,我们加油的服务水平在不断提升,现场服务能三人以上,做到车到人到,服务以“微笑服务”、“三声服务”为主导,以“加油十三步”和“收银六步曲”为标准,在服务中与每一位司机拉近距离,让一路劳累的他们稍感一丝温暖,使他们在我们站加满油,也许在这不经意间多了一位回头客.我们要牢记“顾客就是上帝”是亲人、是朋友的理念,在服务中做实事感到顾客.俗话说“有耕耘才会有收获”,为顾客提供帮助、顾客必然给你回报.企业发展不是一个人的事,只要我们齐心协力把公司的各项经营管理方针认真落实到位,我们的企业才能像种子一样在阳光下发芽,茁壮成长,为实现“国内一流”的企业,我们为此目标努力,加油奋斗.加油站年终工作总结篇220xx,加油站在处、公司领导的正确领导下、在全站人员的共同努力下,较好地完成了各项工作任务,我站在经营创收、站容站貌、规范管理、团队建设等方面取得了一定成效,现简要总结如下:一、经营创收工作.1-10月份,在努力创收工作中,我们抓优质服务,努力争取客户,对进站的每一位客户我们做到了“来有迎声、走有送声”、热情周到；对有困难的客户及时给予力所能及的帮助,以努力实现“以客户发展客户”的目的；对客户提出的建议认真采纳,争取效益,尽全力加大了油料的销售.10-12月份,进入油荒期间,我们及时调整工作思路,在努力保老客户的同时,做好了限量和客户解释工作,在解释中,我们“动之以情、晓之以理”,细致、耐心,得到了客户的理解和支持,客户都按规定进行排队、限量加油,站上秩序井然,平均日销柴油900多升,较好地控制住了油料销售数量.总之,20xx年,我们加油站根据不同市场形势和上级要求,采取灵活的工作思路和措施,较好地完成了全年工作任务.二、安全管理工作.安全工作对于加油站来讲,重要性不言而喻,因此,我站始终把安全工作作为第一要务,一是从思想上,努力提高全站人员的安全意识,逢会便讲、时刻注意互相提醒、互相监督,还以“安康杯”“安全月”、“百安”活动、“安康杯”活动为契机,通过消防培训、演练等形式切实提高人员的安全意识和技能；二是从制度上,严格落实上级下发的各项安全管理制度规定,严格安全的制度管理,如；禁止向塑料桶加油、禁止雷雨闪电时加油等；三是从检查上,勤检查、重整改、杜绝隐患,我们坚持值班站长每天检查安全,坚持站员交接班时检查安全,发现加油枪、加油机内部或计量孔等部位有渗漏情况时及时处理,杜绝了各种隐患；四是从设备设施的维护保养上,重保养、重维护、重防范,做好各项安全工作,着重做好了防火、防静电、防雷击、防洪、防冻、防抢等安全工作.三、规范管理工作.今年,加油站外修路时间长、污染大,每天的沙尘就像下雾一样,卫生打扫难度比以前增加了几倍,为了员工的健康,我们站每人配备了一个口罩,同时坚持了站上卫生每天打扫、一天中又不定时地清扫垃圾等保持了站内整洁.针对今年上级到本站来检查时提出的问题,我们及时从站上物品摆放、内务管理、环境卫生、账务及各项记录等方面进行了规范要求、细致要求,促进了各项管理的进一步规范,站容站貌的改善得到上级的肯定.四、团队建设方面融洽、和谐的工作氛围是我们都希望的,也是抓好团队建设的一个重要标志.今年,我站从细节入手,在团结协作、相互支持等方面努力加强了团队建设.如:在进站车辆较多时,我们其它同志会主动上前协助上白班的加油、收款；在交接班时相互配合,做好了交账及加油工作；在有上夜班或要上夜班的同志休息时,其它同志做到了关门、开门都轻手轻脚,避免打扰其休息,等等.20xx年,加油站全站人员相互支持、相互配合,通过共同努力,克服了各种困难,较好地完成了全年工作任务.加油站年终工作总结篇3时光的流逝可能会使许多记忆渐行渐远,渐渐模糊,但20xx年这几个字,却深深地烙进了勐拉加油站的集体记忆,因为20xx年是勐拉加油站发展进程中很不寻常、很不平凡的一年,也是一个注定要在加油站史册上写下浓重笔墨的年份.石油石化受20xx年的金融危机影响后,20xx年的石油石化市场成为变化多端的年份,加油站成品油的销售经历着严峻的考验,然而,我们依然在峰回路转中写下了绚丽篇章.一、20xx年目标、任务完成情况20xx年公司给勐拉加油站总共下达了2518吨的轻油销售任务和13、38吨润滑油任务,20xx年勐拉加油站完成轻油销售2545、38吨,超指标27、38吨,比去年的2526、84吨增加18、54吨,增长率为0、73%,其中93#轻油完成1633、36吨,0#柴油完成903、56吨.其中93#汽油的销售比重占总销售的64、87%,润滑油销售6、1吨,欠任务7、28吨,比去年的3、95吨增加2、15吨,增长率为35、25%,.6至12月勐拉加油站发105张IC前,IC卡充值金额为1240400元,比公司下达的295万元欠1709600元,持卡比例为7、48%,比往年的持卡比例有了大幅度的提高.非油品销售主要以香烟、燃油宝和水,20xx年非油品销售达41471、5元,其中,燃油宝销售1560元,香烟销售39911、5元,占非油品销售的96、23%,非油品销售逐年提高.二、20xx年的主要工作1、经营创收工作1-10月份,在努力创收工作中,我们抓优质服务,努力争取客户,对进站的每一位客户我们做到了“来有迎声、走有送声”、热情周到；对有困难的客户及时给予力所能及的帮助,以努力实现“以客户发展客户”的目的；对客户提出的建议认真采纳,争取效益,尽全力加大了油料的销售.6月份开始,勐拉加油站（6月份正式发IC卡）利用发IC卡的方式来稳定老客户,同时积极发展新客户,并取得了一定成效.10-12月份,进入油荒期间,我们及时调整工作思路,在努力保老客户的同时,积极发展新客户,做好了限量和客户解释工作,在解释中,我们“动之以情、晓之以理”,细致、耐心,得到了客户的理解和支持,客户都按规定进行排队、限量加油,站上秩序井然,平均日销柴油1000升,较好地控制住了油品销售量.对内,我们积极开展“比、学、赶帮超”活动,形成“在学中比、在比中帮、在帮中赶、在赶中超”的氛围,逐步把“比、学、赶、帮、超”活动引向深入.全面提高加油站服务质量和服务水平.夯实加油站基础管理,提升零售员工队伍整体素质,树立中石化品牌形象,达到以服务提升经营质量,以服务实现扩销增量,量利双赢的目的.总之,20xx年,我们加油站根据不同市场形势和上级要求,采取灵活的工作思路和措施,较好地完成了全年工作任务.2、安全管理工作安全工作对于加油站来讲,重要性不言而喻,因此,我站始终把安全工作作为第一要务,一是从思想上,努力提高全站人员的安全意识,逢会便讲、时刻注意互相提醒、互相监督,还以“我要安全”“百日安全无事故”活动为契机,通过消防培训、演练等形式切实提高人员的安全意识和技能；二是从制度上,严格落实上级下发的各项安全管理制度规定,严格执行安全的制度管理,如；禁止向塑料桶加油、摩托车下车加油等；三是从检查上,勤检查、重整改、杜绝隐患,我们坚持值班站长每天检查安全,坚持站员交接班时检查安全,发现加油枪、加油机内部或计量孔等部位有渗漏情况时及时处理,杜绝了各种隐患；四是从设备设施的维护保养上,对设备进行“四定”管理,重保养、重维护、重防范,确保设备设施的正常运行.3、规范管理工作以《加油站管理规范》为蓝本,建立以检查和指标完成的考评制度,对零售指标完成情况、客户管理、油品管理、HSE管理设备设施管理、员工形象等进行规范化管理.采取内部检查、公司季度检查和神秘顾客暗访相结合来考评员工.并以“加油八步法”为主要内容,规范员工的加油操作.对加油站实施标准化管理、统一规范、统一设置、提升管理水平.另外,为了进一步加强加油站的执行力,提高加油站的管理水平,在省公司的统一安排下于20xx年11月初到江西南昌参加站长培训,为加油站的规范化管理和加油站团队建设打下坚实基础.三、20xx年面临的新形势1、优势分析（1）最近两年香蕉、橡胶的价格较好,勐拉地区大量扩大其产业,拉香蕉的车辆逐年增多,勐拉地区的油品需求量也逐年增多.另外,勐拉地区的摩托车、轿车逐年增多,其市场潜力较大.（2）蛮金二级公路的修建,加大了金平地区0#柴油的需求量,积极与二级路施工方的联系、沟通成为提高加油站销售量的又一新举措.20xx年勐拉加油站将修建便利店,成为汽车休闲的驿站,我们可以将借此机会提高服务质量,加大油品、非油品的销售量.（3）我站可以依托IC卡,加大IC卡的宣传力度,结合中石化的品牌服务,提高服务水平,稳定老客户的同时积极发展新客户,对新、老客户进行动态管理,加强与客户的沟通、了解,促进加油站的油品与非油品的销售.2、劣势分析（1）距离勐拉加油站3公里处的平安加油站,平安加油站平均每天的销售在20xx——3000升,其油价比我们低0、03元,特别对部分客户进行优惠政策（0、3元/升）,还时常搞促销活动（送水、电饭煲等）,另外,平安加油站常年搞积分活动,每加一升油为一分,当加油达到一定数量时就可以兑换相应的奖品,若加1000升油就可以兑换500元的现金,对勐拉加油站的成品油销售影响较大.（2）由于金水河加油站主要进中石油、中石化两家油,其油质与勐拉站没有太大的差异,加之金水河地区离勐拉也有7、8公里,致使原有金水河地区的客户流失较大,从而极大地影响了我站的成品油销售量.（3）由于我站地理位置的局限性,大车进出不方便,致使许多拉香蕉的大车大部分到锦丰南、北站加油,这对我站销量的提高有一定的影响.（4）由于勐拉加油离油库较远,还有金平至勐拉的`路段正修二级路时常堵车,到20xx年12月正常通车,致使油品不能及时送达,93#汽油时常出现脱销现象.四、20xx年新目标、新任务、新措施20xx年公司下达了新的任务,公司下达指标也比往年增加许多,对加油站站长的考核力度进一步加大,轻油、非油品、零配、润滑油及加油站的管理等也成为站长的考核的对象.20xx年,加油站的经营管理任重而道远.面对20xx年新任务、新目标,我们将采取新措施:（1）加强面对市场竞争,不依靠价格战,而要细分用户群体,实行差异化营销,针对今年公司下达的经营指标,将全年销售工作的重点立足在差异化营销和提升营销服务质量两个方面.（2）强化服务意识,提升营销服务质量,面对20xx年的严峻形势,我们一如既往地执行“服务管理年”的策略,以服务带动销售靠管理创造效益.（3）追踪对手动态加强自身竞争实力对于内部管理,作到请进来,走出去.认真市场分析,密切跟踪市场动态,盯市场、盯销售、盯资源运输,提高IC卡卡消费比例,扩大长城润滑油及非油品的销售.（4）注重团队建设,充分发挥每个成员的积极性,才能.群策群力,紧紧围绕“服务管理”这个主旨,将“品牌营销”、“服务营销”两者紧密结合,确保20xx年公司下达各项经营指标的顺利完成.日月如梭,无论收获多与少,是喜还是忧,20xx年的页章已经翻过去了.驻足岁末,凝望20xx年,新年的洪钟即将敲响,又一个新的年轮即将开始运转,满怀期望地酝酿新的筹划.加油站年终工作总结篇4尊敬的各位领导:20xx年以来,面对需求下降、竞争加剧的复杂市场环境,作为东郊加油站经理,我带领加油站全体职工紧紧围绕阿里公司“扩销增量、减少成本”的工作目标,积极开展全员销售竞赛活动,抢抓机遇,争先创优,迎难而上,努力化解经济萧条带来的负面影响,正确应对需求减少带来的成品油销量下滑的困境,积极、主动、创造性地开展工作,经受住了严峻的市场考验.现将一年的加油站情况向各位领导汇报如下:一、经营情况今年公司严把数质量关,给我站经营提供了良好的保证,同时凭着中国石油质优量足的品牌形象,并在站领导细致的管理上,东郊加油站打动来来往往的每一位顾客,并能及时处理顾客提出的力所能及的问题,从而形成了紧密融洽的客户关系,如“加油为什么不能打手机”,“为什么200升油箱能加240升油”等问题能为顾客科学的解答.赢得了八方顾客的信赖和赞扬.但是今年由于在直销油品方面出现较大的销售问题,截止12月底只完成了成品油销售600余吨,未完成年计划 .目前,我们正向着销售提升的目标努力.二、安全管理1、作为站长在保证安全生产的平时,对员工进行安全教育,强化他们的安全责任感,要求加油站每位员工在做每一件事情前,先做到风险识别,要求每个人做好本职工作,把安全工作做的更主动更积极,发现隐患及时整改,避免事故的发生,要在员工的脑海中牢固树立“安全第一”的思想,坚决落实加油站的各项安全制度,时刻将安全知识教育穿贯到日常的工作中,在日常的工作中落实安全责任制,设施设备每天检查,人人做到“以防为主、防消结合”,每天安全员在交班时要讲是否有安全隐患,哪些方面还存在不安全的因素等.2、加强了加油站的安全预案演练,在演练中熟练自己的职责与分工,加强了同事之间的团结和配合,做到大事不出,小事也不出,坚决确保加油站的安全.3、由于加油站地处西藏这个维稳工作相当严峻的地方,加油站有责任,亦有义务,为祖国的和平、安全、统一尽一份力.全年每当敏感时期,油站员工都做到全员在岗,24小时在岗,在做好本职工作的同时,为祖国的和平、安全、统一做贡献.三、服务方面1、从现场服务水平来看,我们加油的服务水平在不断提升,现场服务能做到车到人到,服务以“微笑服务”、“三声服务”为主导,以“加油十三步”和“收银六步曲”为标准,在服务中与每一位司机拉近距离,让一路劳累的他们稍感一丝温暖,使他们在我们站加满油,也许在这不经意间多了一位回头客.我们要牢记“顾客就是上帝”是亲人、是朋友的理念,在服务中做实事感到顾客.俗话说“有耕耘才会有收获”,为顾客提供帮助、顾客必然给你回报.企业发展不是一个人的事,只要我们齐心协力把公司的各项经营管理方针认真落实到位,我们的企业才能像种子一样在阳光下发芽,茁壮成长,为实现“国内一流”的企业,我们为此目标努力、加油、奋斗.【加油站年终工作总结4篇】。

加油站年终工作总结四篇_加油站年终工作总结

加油站年终工作总结四篇_加油站年终工作总结加油站年终工作总结时光荏苒，一年的工作已接近尾声。

在过去的一年里，我们在公司的正确领导下，全体员工齐心协力，辛勤工作，取得了一定的成绩。

在即将迎来新的一年之际，我们在这里对今年的工作进行一次总结，以求更好地总结经验，做到做好已经做好的工作，同时也对不足之处进行改进，为新的一年的工作打下良好的基础。

二、年度经营总结在过去的一年里，我们加油站的经营业绩呈现出了稳步增长的趋势。

与去年相比，我们的销售额增长了10%，这主要得益于我站致力于提升服务质量，拓展客户群体，不断推广促销活动等工作的推动下。

通过不断改善服务质量，提升服务水平，吸引了更多的客户光顾，为公司创造出更多的利润。

在促销活动方面，我们不断举办各种形式的促销活动，吸引了更多的客户，提升了销售额，增强了加油站的竞争力。

在管理方面，我们不断加强内部管理，提升员工综合素质，推进企业文化建设，并积极推行各项管理制度，力求做到规范管理、精细管理。

在员工的岗位培训方面，我们注重提升员工综合素质，加强员工的职业道德教育，规范员工的工作行为，提高了员工的整体素质，有效提升了服务质量和企业形象。

我们在企业文化建设方面，举办各类文体活动，丰富了员工的文化生活，增强了员工的凝聚力，为公司的发展打下了良好的文化基础。

在管理制度方面，我们不断完善各项管理制度，规范企业内部管理，确保企业的正常运转。

在过去的一年里，我们所做的工作成绩斐然，我们为加油站的发展作出了积极的贡献。

在销售方面，我们的销售额连续增长，成绩斐然；在管理方面，我们大力推进企业文化建设，提升员工综合素质，加强了内部管理，为公司的发展起到了积极的推动作用。

但与此也要清醒地认识到，我们的工作中还存在着不足之处，需要进一步改进和提高。

在员工的技术水平和服务态度上还有待提高，而且在管理制度的执行力度上还需加强等方面。

在新的一年里，我们需要在前进的道路上总结经验，发扬优点，扬长避短，不断加强内部管理，提升服务质量，为公司的长足发展打下扎实的基础。