医德考评的实践和体会

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医德医风考评个人总结报告(四篇)

医德医风考评个人总结报告(四篇)

医德医风考评个人总结报告随着医疗服务的不断发展和提升,医德和医风作为医务工作者的基本素质和职业道德也得到了越来越多的重视。

作为一名医务工作者,在过去一年中,我积极参与了医德医风考评活动,并不断努力改进和提升自己的医德医风水平。

在此,我将对自己的表现进行总结和反思,以期能够不断提高自己的职业道德水平和服务质量。

首先,我意识到医德医风是作为医务工作者必备的素质。

从事医疗工作的过程中,我始终秉持着郑重的态度对待每一位患者。

我相信每位患者都是独立而重要的个体,应该得到尊重和关怀。

在与患者的沟通中,我尽力倾听他们的需求和疑虑,并尽量给予他们全面、准确的信息和建议。

同时,我也尽力为患者提供舒适、温馨的治疗环境,使他们在医院得到安心和放心的感觉。

其次,我意识到医务工作者的专业知识和技能对于医疗服务的质量至关重要。

在过去一年中,我不断学习和提升自己的专业知识和技能。

我积极参加各类学术会议和培训班,不断更新和补充自己的医学知识。

我还积极参与临床研究和科研工作,提高自己的临床思维和科学研究能力。

通过这些努力,我能够为患者提供更加精准、有效的诊断和治疗方案,提高医疗服务的质量和效果。

另外,我也意识到医疗工作的优质服务需要团队的合作和支持。

在过去一年中,我积极与同事们共同合作,互相学习和提高。

在工作中,我尽量保持良好的沟通和协作,及时与同事共享经验和资源。

我也尊重并关心同事们的意见和建议,以期能够更好地协调工作,提高整个团队的工作效率和水平。

同时,我也发现自己在医德医风方面还存在不足之处。

首先,我发现自己在与患者的沟通中还有待提高。

有时候,我的表述不够清晰明确,给患者造成了误解和疑虑。

因此,我需要更加注意自己的语言表达和沟通技巧,以便能够更好地与患者交流和沟通。

其次,在医疗工作的过程中,我偶尔会出现疏忽和马虎的情况。

这个问题可能是由于工作压力和疲劳导致的,但这并不能成为我的借口。

因此,我需要更加专注和细心,以避免这些错误的发生。

医德医风的心得体会(通用18篇)

医德医风的心得体会(通用18篇)

医德医风的心得体会(通用18篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如总结计划、党团报告、合同协议、策划方案、演讲致辞、规章制度、条据文书、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary plans, party and youth league reports, contract agreements, planning plans, speeches, rules and regulations, doctrinal documents, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!医德医风的心得体会(通用18篇)医德医风的心得体会(通用18篇)在我们心里领悟了许多感触和看法时,经常能将他们写出一篇心得体会,这可以纪录他们的思想活动。

简短的医德医风考评个人总结5篇

简短的医德医风考评个人总结5篇

简短的医德医风考评个人总结5篇__年是我院“强内涵、提素质、上水平、跨台阶”为主要内容的二次创业开局年。

我们内分泌科全体医护人员在院领导的正确领导下,坚定信心、激情创业、强化内涵、加快发展,按照__年医院工作的指导思想,合本病区实际工作,团协作,依法执业,廉洁行医,深入开展护理优质服务工作,认真完成护理部布置的各项护理工作,圆满完成了年初的工作计划。

获得“第二届全国中医护理先进集体”称号,一年来无护理差错和医疗事故发生。

现将工作情况总结如下:一、政治思想方面:1、积极响应院部号召,认真组织学习医院工作报告的精神与内容,积极响应院党委开展“创先争优”活动的精神,树立发展的意识、责任的意识、忧患的意识和大局的意识,认真做好科室之间、职工之间的团协作工作,积极发挥科室团队精神,积极参加院部组织的各项活动。

积极争创“共产党员先锋岗”,“创先争优工人先锋岗”。

2、加强护理人员医德医风建设,加强党风廉政和行风建设的学习与落实,依法执业,廉洁行医,大力弘扬先进典型和先进人物,积极营造风清气正、团和谐、奋发向上的团队氛围。

科室无“小金库”,无收受”红包”、“回扣”等违法违纪现象,无服务质量投诉。

3、认真制定了人力资源调配方案,应急预案,科学合理弹性排班。

“以人为本”,人性化管理,保证护理质量和护理安全,无差错事故发生。

4、加强爱岗敬业教育,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高护士职业道德水平和整体素质,以服务人民、奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为患者服务。

多次在“病员心声”“满意度调查表”“后医院管理回访”中受到患者的好评,收到锦旗和表扬信各一封。

5、成立了科室“护理质量质控小组”,通过授权的方式,鼓励护士参与科室管理。

每个护士都直接负责科室管理的一项项目,激发护士了的工作积极性与主动性。

二、增强法律意识:1、认真组织学习《医疗事故处理条例》,《护士条例》、《医院感染管理办法》等相关法律法规,积极参于医院及护理部组织的各项培训及学习。

医德医风考评个人总结(8篇)

医德医风考评个人总结(8篇)

医德医风考评个人总结(8篇)篇一:医德医风考评个人总结在__年,我院开展了多种形式的医德医风教育活动,在院医德医风办的号召下,我检验科内也开展了医德医风教育活动,现将医务人员医德医风考评自我总结如下:1、认真学习廉洁从业相关规定。

认真学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《廉洁行医若干规定》、《卫生部行业纪律“八不准”》、《优质服务规范通则》、《医德行为规范》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等多项行为规范文件,从思想上认识到了廉洁从业的重要性和必要性。

2、在科内开展自我总结。

每一名员工都要对自己进行总结,进行批评与自我批评,认真总结自己在生活和工作中的优点和不足之处,优势再加强,劣势多避免,直至完全改正。

通过自我总结,我们发现了检验科中存在的一些问题,并进行了改进,得到很好的效果。

3、科内做到政务、财务公开。

检验科主任要以身作则,将科内政务公示于科员,做到科内事务公开、透明,人人都是检验科事务的。

参与者和监督者。

对于科内财务,每笔账目都记录清楚,来处去处都记录明确,如有发现糊涂账、错帐、假账等,一律严惩,举报者给予奖励。

4、充分发挥党员的先锋模范作用。

工作中以党员同志为龙头,带动科内其他成员,充分发挥党员的'表率作用,党员同志要严格自律,接受群众的监督和指正,要真正起到党员的模范作用。

经过一年的共同努力,科内各项工作都井井有条,并且形成了良好的监督管理机制,每个人都能很好的担负起自己的职责,行使自己的权利,在廉洁从业方面有了很大的进步。

在新的一年里,我们将继续秉承前一阶段的优良作风,加大力度抓医德医风工作,争取更大的进步。

篇二:医德医风考评个人总结20__年,本人在院领导和护理部主任的领导下,在科主任的指导下,认真学习《医务人员医德规范及实施办法》、《医务人员医德考评实施办法》等内容,树立了良好的医德医风,现总结如下:一、在政治上思想上,坚持中国的领导,遵纪守法,尊重领导团结同事。

医院医德医风的考评总结(通用5篇)

医院医德医风的考评总结(通用5篇)

医院医德医风的考评总结医院医德医风的考评总结(通用5篇)总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,快快来写一份总结吧。

那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编为大家整理的医院医德医风的考评总结(通用5篇),希望对大家有所帮助。

通过医德医风精神教育活动的学习,感触颇深。

我作为医务办的管理者,理应率先垂范。

医疗质量管理的好坏与医德医风好坏存在关系,医德医风好坏必然会影响医疗服务质量。

医德医风教育要常抓不懈,要从根本上解决医务人员的思想问题,才能使医务人员认识到全心全意为人民的健康服务是社会主义医德医风的根本宗旨。

要树立“以病人为中心”的理念,工作流程要合理。

我作为一名党员,一名普通医务人员,要结合自身实际情况,要认真贯彻执行胡锦涛提出的:发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措和精神,发挥党员的先锋模范作用。

必须坚定不移地站在时代潮流的前列。

要把学习践行科学发展观与当前医院各项工作结合起来,与谋划好今后的医疗工作和人民身体健康结合起来,着力提升我们的职业道德水平和专业素质,提高医疗服务质量和服务水平。

我认为应该做到以下四个方面:1、提高学习能力,进一步增强自身素质。

用专业知识武装头脑,并贯彻落实到平常的工作中。

在学习中,要有目的,有方向,要进行系统思考,不管学什么,都要与推动本职工作结合起来,在实践中善加利用,解决学习不够重视,功底不够扎实,工作成绩不明显的问题。

要有学习的危机感、紧迫感,把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务,把学习当作一种工作和追求,争当学习型职工,要通过学习,不断提高理论水平,提高知识层次,增强做好本职工作的能力。

2、提高工作能力,进一步增强服务弱势群体的意识要充分为我们的服务对象饱受疾病折磨的患者,他们需要我们给予更多的关怀和热诚,通过学习,要在广大职工中广泛开展“忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献”的职业道德教育,树立热情服务的宗旨,用我们的专业知识为他们解除疾苦,为我县经济发展提供良好的环境。

医德医风医生考评个人总结5篇

医德医风医生考评个人总结5篇

医德医风医生考评个人总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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医德医风考评个人工作报告7篇

医德医风考评个人工作报告7篇

医德医风考评个人工作报告7篇医德医风考评个人工作报告篇1,在医院领导的正确领导下,同事的帮助下,我围绕医院中心工作,结合科室的工作要求,工作上积极主动,求真务实,严格执行各项工作制度,以医德行为规范为准则,不断提高了自身业务技术水平和工作能力,现将我一年来医德工作总结如下:1、思想政治方面按医院要求认真学习最美乡村医生先进事迹、《医疗事故防范和处理》《处方书写规范》《护士管理条例》等内容,通过学习让我在思想上、行动上得到了进一步提高和改进,同时让我更加坚定了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识。

2、医德医风工作方面具有强烈的事业心和责任感,对待每一位前来检查的病人,能做到“急病人之所急,想病人之所想”。

工作中能吃苦耐劳,始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。

对不符合检验质量的标本,要求病人重新留取,并和病人说明原因,取得病人的认可和理解。

医院工作的需要,安排我参与护理组排班,工作上认真按照“三查十对”来执行护理操作,现已能够熟练掌握常规护理操作技术。

严格遵守医院管理规定,做到按时上、下班,不迟到、不早退、不串岗。

无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象,无医疗差错事故发生。

3、业务工作和学习方面:积极参加医院和科室组织的各种业务学习,通过学习,加强了自身素质的提高。

在学习和工作任务比较繁重的情况下,能积极主动的完成医院安排的各种工作,能很好的端正自己的学习态度,从不叫苦叫累。

在业务工作中,认真履行科里的各项规章制度,一切检验操作都严格遵守操作规程。

对待工作认真负责,时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本,认真处理好工作中遇到的疑难问题。

对检测结果与临床诊断不太相符的结果,第一时间向领导班子反映,坚持做到复查,确保发出检验报告的准确性,并及时与临床医生联系,提供有利的诊断依据。

面对新形势、新机遇、新挑战,能够清醒地认识到只有不断强化理论学习才是生存之道,因此在工作之余努力参加了业余本科的学历教育。

医院医德医风考评个人总结8篇

医院医德医风考评个人总结8篇

医院医德医风考评个人总结8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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医德医风考评个人总结7篇

医德医风考评个人总结7篇

医德医风考评个人总结7篇每个公司都离不开文档写作,范文模板永远是我们的好帮手。

值得我们认真研究的是范文的整体结构。

优秀的范文写作有哪些窍门?为此,我们抽空整理了一下医德考评的个人总结。

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医德医风考评个人总结篇1自我院开展医疗卫生整改活动以来,我院按照医院整改方案中医院道德建设的要求,开展了自查活动。

把加强医德医风建设作为现阶段我们医务工作者的工作重点。

医学伦理已经关系到公众的意见。

这次整顿教育活动,让我深深明白,作为一名医务工作者,不仅要有高超的医术,更要有高尚的医德,需要时刻以病人为中心。

本次整改活动总结如下:一、树立良好的医德医风要深刻认识医德医风的重要性,大力弘扬和继承白衣天使的精神。

医疗卫生事业是造福人民的事业,加强医疗卫生队伍的医德医风建设,关系到人民群众的切身利益,关系到卫生工作方针的贯彻落实,关系到千家万户的幸福安康。

医德医风建设已经不只是医疗卫生行业的工作,而是上升到xx工作大局的一项重要工作,足见医德医风的重要性。

结合这次医院开展的整改自查活动以来,回顾本院近年的发展,除了有高素质的领导层,还得有一支技术优良、职业道德高尚的职工队伍。

正是上下一心坚持不懈的“以病人为中心”,这种良好的医德构成医院强大的精神力量,构成良好的医院风貌。

只要医院职工继续从崇高的道德信念出发,自觉抵制各种不正之风,以病人为中心,医院就能在优胜劣汰竞争中取得生存发展。

良好医德是指在保证医疗质量和医疗安全的工作中被证明具有良好医德的医务人员。

他们责任心强,服务态度好,虚心求教,对患者的治疗措施周到,治疗效果好,很少漏诊误诊,很少或没有医疗纠纷。

另一方面,医德不好的医务人员,责任心不强,服务态度差,敷衍了事。

即使技术水平再高,也经常出现执勤失误和事故,增加患者痛苦,甚至造成残疾和死亡。

二、树立良好的医德医风,要重视思想教育良好的医德应该牢固地植根于每一个医务人员的心中,所以必须重视思想教育。

医德医风考评工作总结8篇

医德医风考评工作总结8篇

医德医风考评工作总结8篇医德医风考评工作总结1为加强医德医风建设,提高我院全体职工的职业道德素质,改善服务态度,认真开展服务好、质量好、医德好、群众满意活动,更好地为人民服务。

根据卫生部国家中医药管理《关于建立医务人员医德考评制度报告意见》和《_医务人员医德考评实施方法》,结合我院实际工作情况,以提高医务人员职业道德为目标,以考核记录医务人员的医德医风状况为内容、以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、强化教育、完善制度、树立行业新风、构建和谐医患关系、建立有效规范的激励约束机制。

按照实事求是、客观公正、科学严谨、注重实效的原则,对我院39名职工按照我院考评实施方案进行医德考评,现将考评工作总结如下:一、全院职工以科室为单位,按照医德考核方案,全年开展1次医德考评,开展个人自评打分。

科室初评,年终考评,由单位考评小组根据个人自评、科室初评、互评结果及平时检查,患者反映出来的具体情况为主要依据,对每个职工进行考核,作出医德考评结论。

二、考评要求按照:1、救死扶伤,全心全意为人民服务。

2、尊重患者的人格和权利,为患者保护医疗秘密。

3、文明礼貌,优质服务,构建和谐医患关系。

4、遵纪守法,廉洁行医。

5、顾全大局,团结协作,和谐共事。

三、考评等次医德考评严格坚持标准。

20__年全院职工的考评结果分值均在88分以上,按照优秀、良好、一般、较差四个等级评为:年终考评:5名为优秀,29名为良好,无一般及较差。

其中_、_休产假不参加考核。

医德考评与晋职、晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资等直接挂钩。

通过我院的医德考评工作,进一步推动了我院的医德医风建设,改善了医务人员对患者的服务质量,规范了我院医务人员的行为规范,缩短了患者平均住院日,全院医务人员提高了思想认识,按照医德考评的工作要求,规范了医疗服务行为,提高了全院工作人员职业道德素质,通过自评、科室互评,全中心职工进行了各方面的思想交流和勾通,促进了科室团结、职工之间医患之间的和谐关系,努力做到服务好、质量好、医德好、让人民群众满意。

医德医风护士考评个人总结7篇

医德医风护士考评个人总结7篇

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医德医风考评个人总结(通用5篇)

医德医风考评个人总结(通用5篇)

医德医风考评个人总结(通用5篇)医德医风考评个人总结1医德医风是医生职业道德的具体化表现,是医生在医疗服务中必须遵循的基本行为准则。

医德与医风不仅是医疗服务的关键因素,也是医生对患者提供安全有效医疗服务的重要保障。

医德医风考评个人总结,是每个医生在工作结束时必须进行的自我反思和总结,以便寻找改进和提高之道。

在医德医风的考评中,我了解到了医生在医疗服务中必须具备的职业道德和职业素养。

首先,作为一名医生,要始终保持良好的医德。

医德是医生职业道德的核心内容,是医疗服务的基石。

医生应以患者为中心,以人为本,依据职业道德规范,保障患者的权益和利益。

其次,医生还应具备优秀的医德医风素养。

良好的医德医风包括诚实守信、尊重患者、纯洁正直、慈善博爱等方面。

这些素养在医术和医疗服务方面都起着至关重要的作用。

最后,医生还应具备专业技能和敬业精神。

医生要求具有扎实的理论知识和长期的实践经验,能够开展规范化、安全有效的医疗服务。

同时,要有责任心和敬业的'精神,保障患者身心健康。

在自我反思和总结时,我发现,在日常工作生活中,自己还存在一些医德医风上的不足,主要集中在以下几方面:一是服务态度不够到位,需要更加注重患者的感受和需求,改进医疗服务方式;二是忽视个人形象和业务技能的提升,应该加强自身修养和学习能力;三是医生工作履历和成果不够丰富,希望通过更多的学习和执行获得更多的实践经验。

针对以上问题,我考虑采取以下措施来解决:首先,在对待患者时,我将更加注重患者的感受和需求,提高工作效率,减少等待时间,提高服务质量。

其次,我将加强自身的业务技能和修养,提高自身素养和专业技能,积极参加业务培训、学术交流和实践操作等活动,为提供更好的医疗服务打下坚实的基础。

最后,我将加强对自身工作的记录和总结,汇总自身的工作履历和成果,争取获得更多的实践经验和实际成果。

总之,“医德”与“医风”是医生职业发展的关键因素,是医生在医疗服务中体现职业素质的必要条件。

2医德医风考评个人总结优秀6篇

2医德医风考评个人总结优秀6篇

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医德医风考评个人总结五篇

医德医风考评个人总结五篇

医德医风考评个人总结五篇最近几年来,在少数医务职员出现的重医术医技、轻医德医风、服务意识淡薄、乃至收红包和要回扣的不良现象,一定程度上侵害了医生的形象,也加重了人民群众看病难题目解决的难度。

要解决这个题目,加强对医务职员的思想政治工作,进行以人性主义为主要内容的职业道德教育是必不可少的。

同时,还要从市场经济的实际环境动身,以人为本,优化对医务职员的鼓励机制。

医务职员的鼓励机制,是医院管理者根据管理目标的需要,设计一定的嘉奖措施,控制和引导医务职员的行为朝着某一方向前进的制度和过程。

它具有极强的导向性。

嘉奖甚么?怎样嘉奖?谁来决定这类嘉奖?单从医院的局部利益着眼,还是在斟酌医院利益的同时更重视解决看病难、看病贵的社会需要?其答案是不一样的。

纵观目前相当一部份医院的鼓励机制,斟酌前者占多数而斟酌后者甚少。

诚然,医院的基本职责和业务工作就是治病救人,为人治病,靠医技低劣的庸医是办不好医院的;医院的发展也要靠获得经济效益,长时间亏损的医院将没法生存。

因此,鼓励医务职员刻苦研究业务,进步医技水平,公道正当增加经济效益是完全必要的。

事实上,这在目前各医院的鼓励机制中普遍得到了重视,还作了相应的量化。

我们提倡的优化,其实不是要往掉这些鼓励内容,而是要增加医德、医风方面的内容,进步其在鼓励机制中的地位与份量。

医德医风方面的内容非常广泛。

要确立优化鼓励的内容其实不难。

关键的题目在于如何实现公平、公正。

而公平、公正的实现,需要有一套科学公道的办法。

综合目前一些医院的做法,实行量化考核加综合考评再加公众参与的办法,比较切实可行。

首先,对能够量化的内容要尽可能量化,便于操纵。

其次,实行医德考评制度,是加强职业道德和行风建设的治本措施,是构建和谐医患关系、纠正行业不正之风、文明医院的有效手段,是优化鼓励机制的重要之举。

第三,行之有效的监督机制,是与鼓励机制相辅相成的两个方面。

既要有医院领导和员工的监督,更要有社会公众监督与媒体的___监督。

医德考评个人总结范文7篇

医德考评个人总结范文7篇

医德考评个人总结范文7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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医生医德医风考评个人总结(最新15篇)

医生医德医风考评个人总结(最新15篇)

医生医德医风考评个人总结(最新15篇)医生医德医风考评个人总结精选篇120__年新生儿科在院领导的大力支持和领导下,以医院总体发展目标为指南,积极响应创优争先、开展优质护理服务病区、三好一满意等主题活动,以医疗卫生体制改革及我院创建二级甲等医院工作为契机,认真贯彻落实“十大指标”,在全体医护人员的努力下,不断提高业务水平,增强服务意识,改善医患关系,同时狠抓质量管理,注重防范医疗事故、医疗差错和医患纠纷的发生。

完成工作如下:全年共收治病人1120人,完成业务收入2710498元,西药费1331808元,治疗费853996.63元,床位费95261元,氧气费56336元,其余各项收入均较前有所增长。

科室各项设备,物资运行良好,鉴于我科的工作特殊性,在过去一年里我科工作人员吸取前年工作中出现的问题,一切从实际出发,完善科室各项工作制度及各项工作流程,并制定相关工作考核标准,严格要求自己,让我科室医生护士分批次至上级医院进修学习,在各方面不断地进行改进,均有了一定程度的提高与改善。

1、对重症患儿尤其是对早产儿、低体重儿的诊治水平较以前有所提高,明显降低了我院入院患儿的死亡率。

2、规范合理用药,减轻群众的负担,我科药品使用比例较去年大幅降低。

3、巩固基本技能,强化医疗护理技能训练。

按年初制定的培训计划组织实施,坚持每月进行技能操作及考核。

每周二为业务学习时间,全科人员共同参与,受教育面达100%。

每月一次护理查房,人人发言。

4、加强科室感染管理工作,重视预防,控制感染的发生:(1)加强工作人员消毒隔离意识,对各种消毒液及无菌物品及时更换,杜绝过期使用,避免各种输液反应的发生,培养良好习惯。

(2)加强科室环境卫生学检测,物品分类放置,标识明显,强化治疗室及监护室卫生的保持。

(3)医疗废物的分类放置与管理。

(4)消毒器械、一次性用品的管理。

5、监督费用管控,通过每天核对遗嘱、清单,避免了不必要的经济损失与纠纷。

2023最新-医德医风考评个人总结范文【优秀10篇】

2023最新-医德医风考评个人总结范文【优秀10篇】

医德医风考评个人总结范文【优秀10篇】总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,不妨坐下来好好写写总结吧。

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医德医风考评个人总结篇一来到心内科担任护士长工作正值一年,送旧迎新之际,进行工作的总结和来年的计划,以作为对自己工作的反思和对来年的激励。

一、病房护理管理来到心内科工作一年,努力学习专科知识,克服业务上的不足。

在抢救和病房工作人员紧张时,能身先士卒,直接参与病人护理。

按照护理质量的标准,建立各种工作常规。

监控并记录各种质量指标,发现不足及时改善。

运用pdca的质量改善方法进行楼层cqi项目实施,在实施中充分发挥护士的性,改善深静脉管理,促进病人评估的规范进行,改善病人的健康教育,改善交接班制度的规范执行。

做好护理工作计划,促进病历的规范记录,定期检查,并将检查结果及时反馈给相关的护士,帮忙护士改善规范进行event事件的处理和上报、讨论。

二、人员管理本楼层理解新调入新员工,均能安排规范的。

科室岗前培训,进行认真的带教和指导,所有的新进护士均能尽快的适应工作。

在员工激励方面,透过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合,帮忙护士不断改善工作,并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。

透过授权的方式,鼓励护士参与科室管理,几乎每个护士都直接负责一项的科室管理资料,激发护士的工作性。

支持和鼓励护士的继续学习。

作为副护士长,在工作安排上尽量给予方便。

同时鼓励护士进行英语的学习,科室组织外科齐教授进行授课,帮忙护士提高英语水平。

带教暂缺缺的状况下,能发挥科室护士的性,共同来承担学生的带教工作,各种小讲课获得了学生的好评,同时也提高了科室护士的教学潜力。

三、工作管理按照医院要求,进行楼层的成本核算管理。

固定了每周供应室领物数量。

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审 的一 项 重 要 内容 , 是 医 院 管 理 的 重 要 组 成 部 分 。 建 立 医 德
工 的医德考评详细情况 , 包括 自我评 价 、 科 室评价 、 医院评价 及综合 评语 。 2 . 自我 评 价 与科 室评 价 : 员工 以医院授权 确认 的唯一 I D 号码登录医德考评管理 系统 , 对 照 医德 考 评 的 内 容 和 标 准 逐 项 进行 自我评价 ; 科室考评小组登 录医德考评 系统 , 在科室 员 工 自我评价基础上 , 针对其 医德表 现完 成科 室评 价 , 其得分 及
泛应用 。
【 关键 词】 医德考评 ; 实践 ; 体会
随着时代的快速发 展和人 们物质 生活水平 的不 断提高 , 人们对 医疗卫生 的需 求不 断提高 。特别 是对公立 医 院来 说 , 不仅要求 医务工作者有 较高 的技术水平 , 而且要有 高 尚的医 德 医风 。同时 , 公立医院 医务 人员职业 道德水 平高低 直接影 响整个 医疗 界的 职业 环境 J 。医 德 医风建设 是 医 院等级评
案。

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级 评价 , 即 自我 评 价 、 科室评 价及 医院评价 , 完 成 考 评 结 果 统 计 分析及档案管理。
二、 考评体会 1 . 组织健全 , 多部门协作 , 保 障医德考 评制 度 的落实 : 科
室 考 评 小 组 与 医 德考 评 机 构 的 构 成 是 不 是 合 理 , 功 能 发 挥 得 好 与不好 , 均会直接影 响着 医德考 评 的效 果 J 。我院 考评领
1 . 量化 考评 与科学 管理 : ( 1 ) 将 卫生 部 医务人 员 医德 要 求的七项标准进行细化 , 制定具体 明确 、 切实可行 、 科 学合 理 、 直观 、 操作性强 的考 评量化标 准 。标准 名称及 分值在 医德考 评 管理系统 中默认生成 , 录入信 息时 只需选择 对应 的标准名 称即可 , 保证考评体 系的相对 公正性 , 使所 有人员 处于公 正 、 公平的平台上接受考评 , 加分 扣分有 章可循 , 有据 可依 , 考评
“ 红包 ” 以及投诉 举报核实情况等作 为医德考评 加分 、 减分 依 据, 在 考评 系统 录人加分 、 减分项 目, 系统 自动计算分 值评 出 等级 , 生成 医德考评 电子档案。
4 . 考评结果公示与反馈 : 医德 考评 三 级 评 价 完 成 后 , 对 考 评结果进行公示 。员工个人可通过 医德考评管理 系统查看 个 人 医德 考 评 情 况 , 科 室 也 可 查 看 本 科 室 员 工 的 医 德 考 评 详 细
考 评 方 法 坚持定 性与定量同时并举 , 能用定量 的尽量用定量 , 使目 标 明确 具体 , 便 于考评 J 。运用计 算机 网络开 展医德考 评三

结果 由计算机 自动统计 。
3 . 医院评价 : 以 医务 部 、 护 理部 、 科教 部 、 党办 、 人 事 科 等 职能部门汇总的各类各级表彰 、 科研及 论文获奖 、 退 还 或 上 缴
考评制度 , 是卫生行业医德医风建设的要求 , 是加强 医院管 理 的举措 , 对提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平 , 对 医
德 医风建设 和构建和谐 医患关 系 , 树立行业新风 , 都具有 十分 重 要 的作 用 。 2 0 0 9我 院研 发 运 用 医德 考 评 档 案 管 理 系 统 , 医 德 考 评 工 作 实现 了网络化 、 实 时化管理 , 取得 较好效果 。并在 中纪委 、 广 西 区 纪委 和柳 州 市 卫 生 局 纪 委 有 关 领 导 的 指 导 下 , 在 省 内 外进行 推广 应用 。 目前省 内外 已经有 1 7 6家 医疗机构使 用 了 我 院研 发 的 医德 考评 档 案 管 理 系 统 , 尤 其 在 广 西 区 内得 到 广 泛应用 , 广西 区内 医德考 评工 作得 到改 善 , 工作 效率 得到 提 高, 医德考评计算机 网络化管理水平提高 , 区 内多家医院在卫 生厅关 于医德考 评相关内容督导检查 中获得好评 。
情况 。如个人或科室对 考评结 果有异议 , 在公 示期 内将 意见 发 送 到 医德 考 评 办 公 室 或 通 过 电话 等 形 式 进 行反 馈 。 考评 办 公 室 对 公 示 期 间反 馈 的情 况 进 行 核 实 , 并对未予加 、 扣 分 的 项 目如实予 以调 整 , 重新 确认 考评 分值 , 经 审 核后进 行 再次 公 示, 公 示期 满员工无异议 , 考评结果记人个人 医德 考评 电子档

医 院管 理 .
医德 考 评 的实 践 和体 会
李筱 妤 汪 红梅 李妮 亚 李 星霖
医德考评使
【 摘要 】 目的
总结 医德考评 实践 经验 , 使医德考评工作得 到更 好 的推广 应用 。方 法
用计算机网络管理 , 定量考评 与定性考评相结合 , 医德考评与 医德 医风教育 、 医德医风督查工作相结合 , 医 德考评结果与医 务人 员 晋 职晋 级 、 岗位聘 用 、 评先评优、 年 度考 核 、 医师 定期 考 核 、 绩 效 考 核挂 钩 。结

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齐 齐 哈 尔 医 学 院学 报 2 0 1 5年 第 3 6卷 第 2期
J o u r n a l o f O i q i h a r U n i v e r s i t y o f Me d i c i n e , 2 0 1 5 , V o 1 . 3 6 , N o . 2

医德考评工 作 取得 较好 效 果。2 0 1 3年患 者 门诊量 1 5 8 5 7 6 9人 次 , 出院 6 6 0 7 1人 次 , 病 床使 用 率
医德考 评工作得 到不断改进 和广
9 9 . 8 3 %, 拒收红包 7 2 7 8 4元( 6 5人次 ) , 收到感谢信和锦旗 2 5 5 。结论
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