2014年上海市面试技巧分享:全局观完美致胜
2014年国考面试技巧:把美好延续到考官的心坎里
2014年国考面试技巧:把美好延续到考官的心坎里多数考生过了笔试怕面试,其实面试是只纸老虎,战略上对它藐视,战术又要对它重视。
那么如何更好地应对这只纸老虎,广大考生又需要从哪些方面来提升自我、取得优势呢?以下是华图面试毛老师给大家的一些意见。
心态调整一个好的心态是完成一件事情的必要条件,尤其是在面试过程中。
无论是备考阶段还是面试现场,能力能不能得到发挥,发挥出多少很大程度上基于一个良好的心态。
如何练就一个平和健康的心态?1.正视自身优劣势金无赤金、人无完人。
认识到这个道理,人也应该学会宽人宽己。
宽人不易,宽己也不易。
有些考生太过在意自身的缺点,羞于在人前表达自我、展示自我,心放不开自然步子也迈不开。
所以,面试准备的第一步是放下心中的芥蒂,认清和正视自身的优劣势。
扬长不避短,要有这样的勇气。
2.合理预期认清形势根据自己的分数排名及岗位性质做好自我分析与定位,不可抱有过高的期望。
有些考生“神化”公务员的生活,求胜心切。
殊不知过高的期望可能带来负面的影响。
一个合理的预期一方面建立在对自我的清晰认识上,一方面建立在对成功的理解上。
顺利成“公”只是人生的一小步,合理规划,成功不止一种途径。
3.及时化解不良情绪面试是一场硬仗,谁都有畏惧、焦躁、忐忑、愁苦的时候。
遇到这样的不良情绪怎么办?首先要明白这是正常的,是可以克服的。
其次要努力去化解它。
每天起来做做运动、心中烦恼多多倾诉、取得进步多给鼓励、吃好喝好保证睡眠。
在阅读中静心、在交流中安心、在运动中强心、在关怀中舒心,让不良情绪随风而散。
仪表仪态面试与笔试最大的区别在于它是置于特定情境下的考生与考官之间面对面的交流,既然是面对面,在整个评价过程中不可避免受到主观因素的影响。
那么,如何增加考生给考官的印象分就必须在仪表仪态上下功夫,考生可以从现在开始从细节抓起,逐渐形成礼仪上的良好习惯。
1.衣着干净得体人靠衣装马靠鞍,要给面试官留下最直接的好印象,首先要为自己选一套合适的面试装。
2014年国考面试技巧
2014年国考十全十美面试技巧2014年国考笔试时间已经结束,相信有很多国考战士们已经迫不及待的摩拳擦掌,面试环节也需要做很多准备,其中面试服装的得体与否,极大地影响着你获得这份工作的成功率。
虽然如今的公务员已不要求刻板,并在一定程度上允许时尚元素的存在,但着装的分寸还是需要谨慎把握,千万不能过“度”。
以下简单谈谈面试技巧的几个方面:1、准备时要注意放松心态,如果排序较后,可以小睡一下,养精蓄锐,在考前十分钟调整全身状态,使自己在入场时达到最佳。
2、进入考场前要先敲门,听到请进后推门进入考场。
3、进入考场走两步,会看到评委和其他人员在室内一侧,而你的面前会有一桌一椅,请在桌旁站定。
然后向各位评委鞠躬,报出自己的面试顺序号(注:万不可说出自己的考号和姓名,这样会被取消考试资格,直接清除出场)。
4、鞠躬完毕等待主考官的提示。
这时主考官会向你介绍考试的方式和内容(包括共有几题,共有多少时间,如何答题,一般面试前一天会有面试说明,要提前搞清楚,这时要确认),主考官介绍完毕,会问你听清楚了吗?你要清晰明确的回答“听清楚了”,如未听清楚,则可以提出疑问,万不可不懂装懂,搞错了规则。
当然,一次听清是最好不过的了。
5、面试一般是3-5道题,每题答题时间为5分钟。
现在一般是两种考试方式:一种是主考官把所有的题目都告诉你,然后由你自己决定这25分钟的时间安排。
(这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你,让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备,上场后直接回答,笔者本人就遇到过这种情况。
)一种是主考官提一个题,你答一个,每题5分钟,可以提前回答完毕,但不可超时。
(这种情况一般不会提前给题,主要是考现场反应和表现)。
6、答题时间安排。
不管是上面两种形式的哪种,都要注意安排好时间(一般考桌上会准备一个表给你提示时间,但为保万一,最好自己带一个表,表盘字要大,开始思考答题时放在桌上,注意不要用带在手上的,考试时总抬手看表是不自信的表现,放在桌上隔一会儿扫一眼就够了)。
2014国考面试经验分享及应对策略
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在高压气场下,考生很难做出伪装,回避自己的不足。
曾经有人形象的将公务员面试考试比喻成警察审讯犯人。
而面试的设计者就是想通过这样的形式来真实测查考生各方面的素质,这样就要求考生要有应对压力的能力和自我的情绪控制能力。
下面华图教育专家深度分析面试策略的几个关键要素:1.要有良好的考试心态关于心态要避免过度紧张和过度放松。
尤其是过度紧张把考试看得太重,想太多,认为是人生的唯一机会就会紧张,这时就要调整好自己的心态,正确看待成败,“天道酬勤”,只要好充足的准备并为之努力就好。
关于过度放松,最大的问题在于考生排名靠后信心不足,认为无所谓,记住“无所畏惧、全力以赴”。
不到最后一刻不放松。
2.备考资料不要小看书籍资料和培训班的重要性,这些都是全面取胜公务员考试面试的必备,书籍和老师可以给我们提供获胜的方法和经验,让我们在有限的时间有针对性的训练,对考题的答题思路和策略有全面的了解和把握。
更重要的是面试培训班是一个小集体,能遇到不同岗位的优秀同学,大家可以一起练习,一起探讨答题思路,很多自己不能发现的错误,老师和同学都会及时指出并给予帮助。
可以说整个培训过程是一个不断发现不足和完善自我的过程。
3.关注时政要闻公务员考试面试会考到很多时政热点问题,并要求有一定的深度分析,所以要经常关注主流媒体的新闻报道,政府报告和权威性的报刊杂志。
华图教育专家认为中央新闻频道的节目就很通俗易懂,人民网的评论有调理和深度,并且涵盖了全国的重要时政热点,新闻周刊和人民网是不错的选择。
4.勤练习面试怎么能赢呢,老话:张嘴说!尤其是参加过培训班的,离面试的十几天自然不能偏废,可以上论坛的YY 频道,互相答题,相互分享经验。
上海市公务员面试技巧
上海市公务员面试技巧第一步,读答案,体会完整性。
对于自己不太会的题,我们可以把它的参考答案大声念出来,一方面体会一下用参考答案答题的感觉,另一方面可体会参考答案在表述过程中的逻辑性和完整性。
如此训练,自己在答题过程中就不会出现缺胳膊少腿的情况了。
第二步,听答案,体会刚柔融合。
有时候,说者无心,听者有意,当你仔细去听答案的时候,可以体会到答案中所传递出来的韵味。
当然说句实话,在我们日常看到的参考答案中,往往能听到刚的一面,指点江山激扬文字,但很少能听到柔的一面。
如行为性问题中,需要考生讲述过去经历的时候,参考答案往往柔不下去,显得生硬。
这时候,柔的一面以及人性的一面就需要考生自己去添加。
第三步,审答案,温故思路。
我们必须带着怀疑的眼光去看答案,审查参考答案的表述是否规范。
以社会现象为载体的考察综合分析能力的题,必然需要提出观点及对策,看看答案中是否提及;政策理解方面的题,必须将正反方态度表达明确,看看答案的态度够不够明确;做一个新闻发布会,必然需要邀请媒体进行宣传,看答案中是否漏掉。
在一遍又一遍地梳理过程中,你对面试题的把握将越来越准确。
第四步,看答案,拓宽眼界。
所谓三人行必有我师,参考答案往往是在搜集了大量素材的情况下写成的,所以我们可以从答案中学到很多东西,拓宽眼界。
比如优秀的参考答案是根据题目中设置的具体身份来写的,你是秘书还是负责人,你是镇政府还是市政府,职责权限都是不一样的;再比如监狱要举办运动会,需要注意什么,怎么举办,负责任的答案撰写人会查阅各地监狱网站,参考监狱的实际做法去组织答案。
所以,细看答案,其实可以拓宽你的眼界,让你的答案更具实战意义。
第五步,遵答案,不可盲从。
如果觉得参考答案确实不错,我们可以欣赏它,但绝不可盲从,不可否定自己的答案。
世上本没有标准答案,追求标准答案的面试注定是失败的。
我们应该想的是什么样的话从自己嘴里说出来是合适的,答案虽好,不适合你也是枉然。
因此,消化答案,用自己的话,答自己的题,才是王道。
上海市公务员面试技巧
上海市公务员面试技巧一、提前准备1.了解招录职位的要求和相关政策:面试前要仔细阅读岗位对应的招聘公告、招聘简章等材料,了解具体的招录岗位要求和政策,明确面试的内容和重点。
2.了解上海市政策和发展情况:了解上海市的基本情况、发展战略、经济社会发展状况等,这有助于你在面试中回答相关问题。
3.熟悉自己报考的岗位:了解所报考岗位的职责、工作内容、要求等,明确自己所报考岗位的特点和要求。
4.提前构思和准备答题素材:根据官方的面试大纲和考评标准,整理提纲或者采用思维导图的方式预习答题素材,并与自己的实际经验结合起来,做到熟练掌握。
二、热身演练1.模拟面试:可以请亲友扮演考官进行模拟面试,熟悉面试流程和形式,提高自己在面试中的表现能力,并通过模拟面试的过程找出自己的不足之处。
2.语言表达:要注意语速、语调、语气等,保持自信而又亲和的态度,注意措辞和用语的得当,避免使用一些中性或带有个人色彩的词汇和表达方式。
3.互动实践:对常见问题进行反复思考和回答,并与亲友进行交流互动,从而打破自我局限,提高应变能力。
三、注意事项1.形象仪表:面试时要注重自己的形象仪表,穿着得体、干净整洁,打造专业、正式的形象。
2.态度端正:面试时要表现出积极向上、真诚诚恳、乐观向前的态度,展现出与公务员职业相符的品格和素质。
3.回答问题:面试时要因问题而答,理性、准确地回答问题,表达自己的观点,避免模棱两可的回答,要端正、合适的表达态度。
4.沟通技巧:面试过程中,要通过面试官的问题与自己的答案进行交流,并灵活运用沟通技巧,展现自己的专业水平和思维能力。
5.自我介绍:面试开始前要做好自我介绍的准备,重点突出个人的优势、特长以及与公务员职业相关的经验和能力。
以上是上海市公务员面试的一些技巧,相信通过充分准备和实践,能够在面试中取得好的成绩。
但是最重要的还是真实展现自己的能力和潜力,同时要保持自信、乐观的心态,相信自己能够胜任这个职位,才能够更好地应对面试过程。
2014年公务员面试决胜秘籍男生如何完胜面试
2014年公务员面试决胜秘籍:男生如何完胜面试对于广大考生来说,能够通过惨烈的笔试竞争,进入到面试的环节,实在是不容易。
那么,如何能在面试之中脱颖而出?如何能在这一次更惨烈的竞争中笑到最后?在所剩不多的时间里应该如何备考呢?这里主要跟大家分享一下男士在备考过程中所应注意的一些技巧。
一、心态调节与考前准备一般来说,在短暂的时间里,想要让自己的知识储备和办事能力有一个质的飞跃,是非常困难的。
但是,一个好的考前准备过程,仍然能使你增色不少,甚至能起到决定性的作用!那么,我们首先要进行准备的,就是自己的心态。
(一)初恋情怀像对待初恋一样对待面试。
各位男士们,可以把公务员的面试想象成自己的一次约会,而且是自己人生第一次和初恋女友的约会。
这时你应该以一种什么样的心态对面对呢?事实上,如果考官是个四五十岁的中年人,正好有一个适龄的女儿,不管女儿当时情况如何,他都会不自觉地用寻找女婿的眼光去审视面前的这位小伙子,这是一种心理暗示。
如果考官发现考生态度松懈,不重视面试,即使条件很好也不会录用。
相反,如果考生态度端正,精神饱满,考官心目中也会对该考生有所加分。
所以,在准备阶段:第一,端正态度。
一定要有势在必得的气势。
第二,认真规划。
规划考前每一天的时间安排,最好能有专业人士进行指导。
第三,严格执行。
最好能与即将考试的朋友一起,关注社会热点,锻炼分析和解决问题的能力。
严格执行规划,直到考试当天。
(二)霸气侧露紧张是正常的,但是处理不好,则会严重影响发挥。
在此,我想提醒广大考生:第一,我自横刀向天笑,去留肝胆两昆仑!既然已经通过了笔试考试,就表明你具备公务员的一些基本素质,这个时候,只要你能够把自己的能力正常的表现出来,就能取得不错的成绩,所以,一定要告诉自己“不紧张,我只会发挥得更好!”第二,今朝练兵墙下,他朝立马昆仑!某事在人,成事在天。
要想取得好成绩,就一定要付出足够的汗水,考前一定要多模拟,多练习,到时候带着一种百炼精钢的感觉入场,谁能跟我比?第三,既然决定参加考试,就一定要有势在必得的心态!风萧萧兮易水寒,壮士一去兮复还。
上海公务员面试综合分析题这样答高分就到手了!
综合分析题目的作答方法,可以分为三个步骤:展现良好认识一展现分析能力一精练总结收尾综合分析题目从所分析事件的主体出发可以划分为两大类题型:自然社会事件题型和政府政策行为题型两种。
两种题型都可以运用图图给大家的答题思路,但是具体的运用方法上略有不同,下面分别给大家介绍。
(一)自然社会事件类综合分析题所谓自然社会事件,就是说题目让你分析的这个社会现象和社会事件不是由政府来主导设计和推动的,而是在社会发展中自然形成的,如环境污染、网络文化兴起、选秀节目火爆等。
下面我们通过三道题目来帮大家更加形象地理解。
例1.近来有的盲道被占,有的盲道还有崎岖的现象,你怎么看?例2.过年了,市民张先生与弟弟妹妹去爷爷家吃年夜饭,饭桌上老人多次想和孙子孙女说说话,但面前的孩子们却个个抱着手机玩,老人受到冷落后,一怒之下摔了盘子离席。
对这件事情你怎么看?例3.商家为了提高年夜饭利润,不充许自带酒水,或者限制最低消费,这些霸王条款引起了人们的不满,对此你怎么看?这三道题目中涉及的盲道被占现象、年轻人玩手机现象、商家霸王条款都不是政府设计或者主导出来的社会现象,是在社会自然的发展之中形成的。
题目要求你对这类现象谈谈看法,也就是借这类现象来洞察你的社会价值观。
下面让我们回顾一下前面给大家讲的答题思路,看看如何用这个思路回答这类题目:1.展现良好认识——自然社会现象题目我们在回答社会自然事件类综合分析题目时,第一步展现良好认识就是要让考官感觉到你觉得这个社会很美好,并能够客观地看待一些社会上的不足。
很多考生被题目稍微引导一下,上来就“喷”,这种负能量考生,无论你谈得再怎么深刻,都是“被低分”的命运。
那么怎么回答才能让考官觉得我们能够充满正能量地看待社会呢?图图给大家出三个法宝,用好它们,再刁钻的题目你都能展现出一个良好的认识。
法宝1:资源的稀缺是根源很多人对于社会的不满多来自以下这些内容:上学难、看病贵、房价高、干什么都要排队……很多题目也是从这些角度入手让你来谈。
2014年上海市面试技巧分享:凡事预则立不预则废
华图网校: 2014年上海市面试技巧分享:凡事预则立不预则废转眼间,上海省考的笔试部分已尘埃落定,。
在这段注定不平凡的岁月里,无数考生在焦急的等待中即将迎来河南公务员考试面试环节。
随着竞争的激烈蔓延,大环境的压迫感使得很多考生把希望落在了面试培训上面,那么究竟什么是面试,面试又考的是什么,我们考生该怎么准备面试呢?想想看,面试的本质其实就是主考官考察考生对于今后工作中将要遇到的各种问题的解决能力,以及个人素质的优劣。
这时候有些考生会问,如何在短时间内迅速提高自身的面试能力呢?想要提高自身面试能力和面试成绩,首先就要清楚面试考察的要求和采分点,我们一起来看一下。
在面试过程中,考生能力是基础,面试手段是方法,考官是评估主体。
职位要求是对于面试的测评是有一定影响的,测评的要素是会照顾到考生对于报考职位的匹配,同时考官会对测评进行综合分析,得出最终打分。
所以学好面试就等于具备考试能力的能力。
在面试过程中,有一些面试要素,简答来说分为硬性要素和软性要素。
硬性要素包括:时间、场地、人员、桌椅板凳,软性要素包含面试流程、测评要素、评价标准。
一个考生进入考场之后,首先面对的就是横着的一排的考官,考生的左右分别摆放着桌椅板凳,供记分员和监督员使用,面试考试简单而复杂,答题环节复杂而简单。
考生不要太过紧张而影响自己的发挥。
面试答题宝典之首:首先要清楚明白公务员的职业特点,有理想、有情商、保守、时刻保持冷静的头脑分清事态的发展趋势保持中立的立场。
在面试的过程中,要确定自己的政治立场,时刻保证与党一致的原则,说话做事不偏激不孤立,符合大众普遍认知,同时以社会发展为方向标,心态阳光,每次遇事都要有积极的心态来面对。
在面试的整体过程中,行为要中规中矩,在礼仪上要符合道德要求规范,佳者则达到楷模师范水平。
面试答题宝典之二:清风徐来,水波不兴。
答题一定要注重答题的节奏。
有的考生在以往的面试过程中习惯于将所有面试材料都阅读完毕再一起答题,这样对于每一题都没有给考官相应的时间来评分,并且开始读题的阶段,形成了长期的冷场,这样不利于对考官的人际沟通和交流,所以建议看一题答一题,答一题看一题。
2014国考面试答题的原则:不得不说的高分的秘密
2014国考面试答题的原则:不得不说的高分的秘密上一讲我们谈到自我认知和职位匹配的的错误和技巧,在最后我们谈到在答题过程中有可能有发挥失常的情况,如何扳回不利情况是很多同学,在这里给大家介绍几个答题原则,掌握并熟练运用这些原则就能够在答题中掌握正确方向,才能够随机处理面试中的意外情况。
原则一:自信是面试高分的敲门砖公务员面试是一种面对面的交流,考官通过考生的表现按照要素打分。
但是我们知道,人都是有主观感受的,这种感受首先从考生的外在气度上来表现,是一种从内而外的显露。
考生进入考场,考官首先观察和看到的是考生的外在气质,这种第一印象基本决定了考生在考官心目中的位置。
因此,塑造良好的外在气质是关键,如何塑造可以从三个维度来进行:一是外在着装,得体大方的着装很能体现一个人的习惯和品味;二是语言,一个人的自信可以从说话的语气语调中集中体现,“未见其人,先闻其声,其声如虹”,各位考生听一下国家领导人的讲话,那是坚毅中的充满着一种自信;三是肢体语言,一个不自信的人走路低头,眼神飘忽,答题中身体颤抖,双手不知所措。
上述的自信的达成自由一套方法,由于篇幅有限,大家可以直接@V闵祥龙,我会给大家一一解答。
原则二:准确的角色定位是成功的一半面试中有两种类型的题目,一种是有角色定位的题目,即在题目中有明确的定位,比如你是某个部门的工作人员或负责人。
还有一类题目没有明确说明,这类题目是考生答题中经常忽略的部分,而正是这种忽略导致考生之间的差异。
究其缘由,公务员面试是选拔未来的公务员,而第一要求就是要有政府意识,具体体现在答题中就是要有正确的角色意识。
比如针对目前社会上的一些违法乱纪行为如何看待。
在破题环节,我们就不能只站在普通群众角度来看这问题,而应该从客观、全面和系统的来看,比如这种现象是小众,是支流。
如果你武断的认为这是主流,那你就犯了政治上的错误,是不适合公务员岗位的。
还有在答题过程中也要从公职人角度去思考和解决问题,在最后总结的时候还要站在未来自己岗位上去总结和提升。
面试致胜的建议
面试致胜的建议
每个事业单位都有自己的选才策略方法,讲究科学的用心理测验,相信经验的用「观人术」,有的甚至还用「面相学」,其实面试不是联考,很难做到公平,它只是各用人事单位的甄选方式而已。
对社会新鲜人而言,为了能够找一个好工作,也要先看看事业单位的气氛以及未来的同事长什么样子,所以面试其实是你和公司一起决定彼此「合作」的可能性,不全然是由公司面试主管决定你的命运。
面试,首先你要知道,紧张是不可能消除的,但是适当的紧张可使身体在生理上有最佳的状态,可以应付外界生存的需要,所以学习与紧张共存共舞吧!
面试该表现成什么样子,是没有明文定的。
面试者的好恶也很难在事先掌握,即便有小道消息,对你也不见得有利。
所以建议还是好好想想,你自己是一个怎样的人,有多少能力,有哪些短处,有什么兴趣,所追求是什么,然后这些跟你要应征的工作有什么关系?也许你想一想就不需要去浪费时间或者产生无谓的害怕了。
而你想给人家什么感觉?或者别人想要看到的是什么样特质较明显的人?年轻人可能容易让主管有不务实、不可靠的印象,不妨在面试过程中,除了表现你的热情,也让他见识到你稳重和从容不迫的
一面。
总而言之,保持越自然、越平常心越好。
职场贴士:一个人不管如何努力,永远也赶不上时代的步伐,更何况知识爆炸的时代。
只有组织起数十人、数百人、数千人一同奋斗,你站在这上面,才摸得到时代的脚。
面试技巧如何展现自己的战略思维
面试技巧如何展现自己的战略思维在当今竞争激烈的就业市场中,面试已成为求职者展现自身能力和潜力的关键环节。
而拥有战略思维,无疑能让你在众多求职者中脱颖而出。
那么,如何在面试中有效地展现自己的战略思维呢?首先,要理解什么是战略思维。
简单来说,战略思维是一种能够从全局和长远角度看待问题、制定计划并做出决策的能力。
它不仅仅关注当下的细节,更注重未来的发展趋势和整体的布局。
在面试前,做好充分的准备是展现战略思维的基础。
了解所应聘公司的行业动态、市场竞争状况以及公司的发展战略。
通过公司的官网、新闻报道、行业分析报告等渠道,收集相关信息。
例如,如果应聘的是一家科技公司,要了解该公司所处的技术领域的最新突破和发展趋势,以及公司在市场中的定位和竞争优势。
在面试过程中,回答问题时要有清晰的逻辑框架。
以结构化的方式表达自己的观点,比如采用“首先、其次、最后”或者“一、二、三”等方式来组织语言。
这样能够展示你有条理地思考和分析问题的能力。
比如,当被问到“如何看待我们公司在行业中的竞争态势”时,你可以这样回答:“首先,我认为从宏观角度来看,行业正处于快速发展阶段,技术创新不断推动着市场格局的变化。
其次,具体到咱们公司,我注意到公司在产品研发方面具有一定的优势,但在市场推广和客户服务方面可能还有提升的空间。
最后,基于以上分析,我认为公司可以进一步加大研发投入,保持技术领先地位,同时优化市场推广策略,提高客户满意度,以增强整体的竞争力。
”此外,善于提出前瞻性的观点也是展现战略思维的重要方式。
不仅仅局限于对现状的分析,还要能够预测未来可能出现的挑战和机遇,并提出相应的应对策略。
比如,对于一个正在拓展新市场的公司,你可以说:“我认为在未来几年,随着新市场的逐渐成熟,可能会出现竞争对手的增多和消费者需求的变化。
为了应对这些挑战,公司可以提前布局品牌建设,加强与当地合作伙伴的合作,同时不断优化产品以满足消费者日益多样化的需求。
”举例说明自己过去在工作或学习中运用战略思维解决问题的经历也是非常有效的。
2014年3月31日下午上海市公务员面试真题(题后含答案及解析)
2014年3月31日下午上海市公务员面试真题(题后含答案及解析) 题型有:1. 面试问答1.“失之毫厘,谬以千里”,结合自身经历,谈谈把握细节的重要性。
正确答案:“失之毫厘,谬以千里”的意思是开始稍微有一点差错,结果会造成很大的错误。
强调不能出任何微小的差错。
这句话道出了把握细节的重要性。
把握好细节将迎来成功。
有一家叫“风火轮”的小速递公司,它的投递员从城北赶到城东已是满头大汗、气喘吁吁。
为了保证非典时期客户的安全,他按公司规定见客户时带上了口罩。
小小的“风火轮”公司以其守信和特别的细节——口罩,赢得了客户的信任,一时之间,闻名遐迩。
相反,没有把握好细节则可能导致失败,得到教训。
我曾经听说过这样一个故事:一名投资商到某地进行投资,本来宾主双方相谈甚欢。
投资商对到该地投资信心十足,但临走时该地区一名工作人员边说话边随意吐了口痰,结果投资商回去后再也没谈过到该地区投资的事。
还有,记得我第一次去某公司面试的时候,穿的是短裤,那会儿正是七月,天气炎热,面试领导直接表达了她对我的看法:你怎么穿着短裤就来了?当时我就对细节的重要性有了深刻的体会。
所以说把握好细节很重要,但是这并不容易。
清华大学继续教育学院EMBA汪中求说:“细节不是‘细枝末节’,而是用心;是一种认真的态度和科学的精神。
”由此可知,对细节的把握是态度的形成,习惯的形成,要把重视细节培养成一种习惯。
通过长期积累,才会使你在所做的工作中有大的提高。
我这次报考的是××岗位,这个岗位的职责就是要服务群众,帮助群众解决实际问题。
与群众打交道要有耐心,要把握好细节。
比如大冷天群众到访时要热情接待,给群众倒上一杯热水,嘘寒问暖,让群众感受到政府的热情,也就拉近了与群众的关系,也能给群众留下一个好的印象。
解析:这是一道观点类综合分析题。
提炼题干观点是:细节决定成败,把握细节很重要。
可以先正反举例说明把握细节的重要性,然后再结合自身经历进行说明。
2014年3月31日上午上海市公务员面试真题(题后含答案及解析)
2014年3月31日上午上海市公务员面试真题(题后含答案及解析) 题型有:1. 面试问答1.结合你报考的岗位,谈谈你的社会职业理想,以及将来准备如何实现你的职业理想?正确答案:(是什么)职业理想是指个体在一定的世界观、人生观和价值观的指导下,对自己未来所从事的职业和发展目标作出的想象和设计。
我的职业理想就是在本职岗位上实现个人价值和社会价值,即实现就业、独立和服务群众奉献社会相结合。
(为什么)第一,年轻人应该树立崇高的职业理想。
要树立崇高职业理想,职业理想必须与社会理想相结合。
职业理想是在社会理想的指导下,对社会理想的落实和具体化,它决定和制约职业理想和其他理想,离开社会理想去谈职业理想,是片酬的。
当代我国建设的是有中国特色的社会主义我们必须在这个大环境下来设计自己的职业追求。
第二,职业理想必须具有时代性和现实性。
改革开放的今天,整个社会越来越重视科技文化的价值,这为大学生提供了越来越多的就业机会,职业的选择要以能服务于社会主义事业,服务于人民和国家为动机,从社会需要出发,将自己的知识奉献给社会,最大地体现自己的价值。
第三,职业理想要以敬业精神为基础。
敬业精神是一种对所从事职业、事业全身心的投入,是体现在职业行为方面的责任感和主人翁精神。
无论是一个国家,一个企业和单位,敬业精神都是其兴旺发达的灵魂。
第四,职业理想必须以进取精神为核心。
年轻人精力充沛,创造力旺盛,在职业生活中应该发挥自己的优势,积极进取,勤于思考,努力拼搏,从而展示自己对社会的价值。
唯有积极进取,才能使人们把职业作为自由发展的基地,积极地分析自己的选择,合理地完善自己的选择,认清自己所肩负的社会责任和历史使命。
第五,职业理想必须强化角色意识。
现代社会是一个无限广阔的舞台,要求众多的社会角色协调配合。
在一个单位,你将同时承担职员、同事或领导等多重角色,这就需要你扮演好每一个角色。
无论是主角还是配角,都有其作用和价值。
每个人都有自己的起点和能力的局限,对于职业的选择和胜任不可能一致,只要从自己的起点和能力出发,即使在平凡的岗位上同样也能实现自己的职业理想。
面试完全致胜法则(2)
面试完全致胜法则(2)这是一篇由网络搜集整理的关于面试完全致胜法则的文档,希望对你能有帮助。
面试完全致胜法则说话语气和动作要稳健、有质感谈话时要语气和缓、声调平顺、音量适中,节奏感要幽默、生动、感性、有自信。
应目视发问者的嘴、眼睛及表情,并适时微笑、点头响应,可适时使用肢体语言,但尺度应拿捏妥当。
说话要稳健得体,不可东张西望、眼角游移,甚至打断面试官,也不要啰唆地讲个不停,应察言观色,适时停止,更不可任意离题、妄加批判。
避免甩笔、歪头、耸肩、咬指甲、吐舌头、拨领带、玩头发或手插裤袋等小动作,因为这些讯息都会显示出你是个专注力、定性不好的人。
不善言词的人也要努力让对方了解你所表达的意思与能力,尽量不要紧张、退缩,用诚意弥补技巧的不足。
面试完毕离去时,应从容起身,向面试官致谢,并微笑道声「再见」。
应对措辞和速度要诚恳、有效率面试官发问后,须在5秒内开始响应,除非对方特别要求,否则最好在20秒至2分钟之间回答完问题。
避免「嗯」、「对」、「好」、「啦」、「呢」等用词,并避免中、英文夹杂。
如果面试官谈论经营理念和业绩,要用心聆听,适时表示赞同,但却不用一昧地投其所好。
不懂或答不出的问题须坦白承认,而听不清楚或不太明白面试官的问题时,也应礼貌地请求重复;对自己的优缺点要诚实以对,并视职务强调相关长处。
如果发觉说错话,可以诚恳地补充说明,不要这么放弃了,以致影响接下来的心情。
主题和节奏应由主试者操控,千万别因急着表现而抢话或插话!陈述相关经验要具体、有条理、有自信应将相关经验具体化说明,有条理地呈现如何策划、执行、解决、学习的历程,最好也能以数据呈现。
随身携带作品、认证成绩或经验资料,以作为具体的`证明,更能显示你是个积极、有条理、会从经验中累积能量的人。
展现个人能力要明确、有价值明确地表达你的才华和能力,且应和你想应征的职务相呼应,可以之前的工作或社团活动举例说明。
不必太过谦虚,应该掌握充分推销自己的好机会,但不可因此夸大或说谎。
上海市公务员考试面试真题2014年3月30日下午_真题(含答案与解析)-交互
上海市公务员考试面试真题2014年3月30日下午(总分100, 做题时间120分钟)1.任何工作和项目中风险都是不可避免的,结合自身工作经历谈谈组织活动中的风险管理。
SSS_TEXT_QUSTI分值: 25答案:风险是由于从事某项特定活动过程中存在的不确定性而产生的经济或财务的损失、自然破坏或损伤的可能性。
风险管理的目标就是要以最小的成本获取最大的安全保障。
因此,风险管理是一项有目的的管理活动,只有目标明确,才能起到有效的作用。
否则,风险管理就会流于形式,没有实际意义,也无法评价其效果。
它不仅仅只是一个安全问题,还包括识别风险、评估风险和处理风险等多个方面,是一套完整的方案,也是一个系统工程。
实际工作中,风险更多地表现为人、财、物的损失,所以风险管理也多应用于避免人员伤亡、器物损失风险,以及由此产生的财务风险。
而这在户外运动中体现的最为明显,以登山为例,作为人们所喜爱的一种时尚、健康的休闲娱乐方式,在带给参与者惊险、刺激体验的同时,也同时注定了高风险。
2013年秋季,我组织同学们参加了一次登山活动,在此过程中,认识到了很多,也学到了很多。
首先,登山运动具有很强的自主参与性,要求人们在角色和心理上的拥有较高的主动性。
倘若处在惊讶、恐惧、担心、犹豫、怀疑的心理状态下,或是对登山运动缺乏必要的了解,那么在活动进行中,同学就处在被动参与状态,成为组织活动中的风险源。
因此要慎重对待每一个人。
作为活动的组织者,我重点收集参与者信息,包括伙伴们的身体素质,看是否能适应高强度的攀爬;每个人喜爱或者以前是否做过相关的登山活动;是否有人存在着晕车、过敏行为等等。
有了这些信息,我们就能合理安排登山的悬崖速降、毕业墙等活动项目,让大家快乐的旅游,避免伤害。
除此之外,还要注意天气变化,如下雨、下雪等恶劣天气不适合户外活动的开展。
再者,登山活动中,蚊虫叮咬、感冒、肠胃疾病也很常见,需要有应对这些风险的措施并配备紧急药箱;叮嘱同学们保管好自己的贵重物品。
上海事业单位面试技巧:综合分析题之简单实用的高分技巧(上)
上海事业单位面试技巧:综合分析题之简单实用的高分技巧(上)上海教师考试网(/)。
上海中公教育(/)联合制作在结构化面试中,综合分析题目可以说占据着半壁江山,它的地位不言而喻,换句话说,能否将此类题目答好也就意味着能否取得一个较高的分数。
那么,作为考生的我们,首先就要明确这类题目都考什么,怎么考,到底该如何去做答才能赢得考官对你的认可,本篇文章,中公教育专家李明将带领大家共同揭开其神秘的面纱。
先来简单说说什么是综合分析,说得直白一些,其实综合就是从部分到整体的一个逻辑思维过程,而分析恰恰相反,它是从整体到部分的一个逻辑思维过程,重点考查考生的综合分析能力。
我们换一个角度去思考问题,假如各位考生是考官,你们想听到什么样的答案,或者说什么样的答题方式才是合格甚至是优秀的呢?这就涉及到这类题目的考试要求,即我们知道了这些要求,也就知道了考官的整体喜好和评判标准,那么作为考生的我们就知道了在答题时应该注意的方面,自然就会赢得考官对你的认可和赞赏。
要全面。
这就要求考生在答题时,要多角度、多方面、多层次的去分析问题,而不要静止的、单一的、片面的、孤立的去看待问题,其实这里也运用到了一个哲学思想就是,我们要用发展的眼光去分析把握一个问题。
【例题】食品安全问题已经引起社会各界人士的关注,对于不断频发的食品安全事件,你怎么看?这个例子可以说,很多考生都很熟悉,我们就用这个简单又易理解的例子来说明什么叫做分析问题要全面。
刚拿到这道题目,很多考生能够马上想到的就是企业的老板们盲目的追求自身的利益,置民意和民利于不顾,其他的很难想到,好像只有企业方面的原因,其实不然,对于这道题目,我们在分析食品安全事件频发的原因时,也应该分析出企业方面只是其中的一个原因,也有老百姓贪图便宜从不正规渠道买卖价格低廉的食品,从而为那些不法商贩提供了广阔的市场,还有老百姓自身对伪劣产品的辨识度不高的原因;政府的监管不到位,力度不够,商贩违法成本低的原因;专业检验检测人员技术水品不高以及相关检测设备不够先进等等,这些都是促成食品安全事件频发的原因。
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2014年上海市面试技巧分享:全局观完美致胜
时间如白驹过隙,上海市考的笔试部分已尘埃落定,在这段注定不平凡的岁月里,无数考生在焦急的等待中即将迎来河南公务员考试面试环节。
随着竞争的激烈蔓延,大环境的压迫感使得很多考生把希望落在了面试培训上面,面试考试过程中,很重要的一类题型就是考察考生对于国家政治社会热点现象的分析和评判能力,公务员的基本素质就是中立、冷静、有全局观有世界观,实时跟进社会政治发展趋势,关注国家改革方针的落实和实际过程中遇到的问题,以天下事为己任,做好眼前的工作,踏实完成领导交予的任务。
考生在面对关于现象类的题目的时候,一定要注意答题的思路、广度、答题的流畅性以及相应的专业素质语言,具体的题目我来看一下河南省考的真题,感受一下面试的氛围:
据报道,某部门启动了“中华小孝子培养工程”,将利用五年时间在全国培养百万中华小孝子。
对此你怎么看?
答题思路解析:首先要考虑的,拿到题目之后要有话说,说到位,给定了一个现象,就要说一下此话题的背景,这样的事情是怎么来的。
例如:俗话说:“百善孝为先。
”自古以来,孝顺父母和长辈是中华民族的传统美德,但是当下“不孝”之举却屡见报端,在这种情况下,“中华小孝子”活动的启动,可以说是应时而生。
说完背景之后,要谈一谈这件事情对于社会对于孩子有什么样的影响,小孝子培养工程旨在通过培养孩子孝心,在青少年中开展孝文化普及教育,其出发点是应该肯定的,但实际效果恐怕未必尽如人意。
下面开始举例从细节上来探讨一下。
一方面,小孝子活动的确有着很强的社会现实意义。
第一,百善孝为先,孝是维系家庭和睦、社会和谐的一条纽带,亦是中华民族的传统美德。
不可否认,当下确实存在一些子女不孝的现象。
从这个角度说,培养儿童孝顺、感恩的活动很有必要,其最大的现实意义不是培养出多少名“标准孝子”,而是通过这一活动的实施,向广大青少年灌输孝的意识,培养他们孝亲敬老的思想美德,带动更多人的有孝心、有孝行,进而在全社会形成一种以孝为美的社会氛围。
第二,一个人幼年时期的心理素养,必将影响将来的人生轨迹。
“孝为德之本”,教孩子孝敬父母是各种品德形成的前提,是一切道德的基础,是做人的根本。
该工程让孩子从小就接受传统道德精华的熏染,用中国特色的道德文化培养他们的传统心性,对德育发展是一个积极推进。
初衷没有的问题的情况下,要考虑多方位多角度的思考,事情一定是有多面的,看问题要辩证的来看。
另一方面,有关部门提倡对孩子进行孝心培养的初衷无疑是值得肯定的,但涉及到“孝心能否量化培养”、“应在什么阶段培养”以及“如何衡量孝心”等具体问题,却又需要更深层、更系统的考量。
第一,孝道没有统一的可量化的评定标准。
用统一标准要求孝子,既不合实际,也背离科学,“孝”有许多统一的标志与行为指征,以一个“中华小孝子”的名号来涵盖孝道显然过于武断。
第二,孝道的形成是多种因素综合影响的结果。
“孝”乃发自内心,表于言行的一种品德,其多半得自于儿童对社会的认知,以及老师、家长的言传身教。
如果说存在“培养”这种“方法”的话,也是一个漫长的示范与模拟的互动过程,是长期教化和环境影响的结果,而不是简单的“批量生产”。
因此,仅靠办学习班进行短期培养,是完全不够的。
第三,孝道的保持和增强需要长期的努力。
一个人的价值观、人生观会随着环境的变化而改变,这些实际问题更是“孝子培养工程”所解决不了的。
执行策略的时候,要有相应的执行对策,这个时候就要给出一些有效的能够解决问题的对策。
那么,如何才能真正培养“孝道”呢?
首先,孝道的培养针对的是人们灵魂的锻造和升华,是一个庞大的、长期的社会系统工程,只有在全社会形成良好的风气和氛围,才能让青少年的思想道德得到升华、得到引领。
其次,在孩子行为习惯中,家庭教育是渗透力最强的教育,家庭是最好的课堂。
要想培养孩子的孝心,父母首先要以身作则,因为“身教重于言教”。
要把孝心变为孩子的实际行动,就应当从日常小事抓起。
只有在孩子有了切身体验时,才能体会父母付出的辛苦,从而知道体谅父母,尽自己的能力帮父母,为父母分忧解愁。
总之,道德建设不是一蹴而就的事情,孝子更不可能批量生产。
只有通过社会方方面面一起行动,才能真正构建起“老吾老以及人之老”的社会氛围,才能真正培养出父母膝下知冷知热的儿女,才能真正找回“孝”文化。
凡事预则立不预则废,对于面试要做到心中有数胸有成竹,所以相应的准备和练习是必不可少的。
预祝各位考生旗开得胜,凯旋而归!。