安全事项(合理化建议、员工拒绝的安全生产事项等)调差处理表
针对化工厂日常工作的合理化建议
1、制定落实安全生产规章制度、各岗位责任制、操作规程，并检查和考核, 特别是依规操作很重要2、参加工伤社会保险，就是小投入防事故后的巨大损失3、发放有效的劳动防护用品，降低事故率4、加强现场安全管理，这样还可以提高安全生产效率5、定期和不定期检查安全生产，设立隐患排查的台帐，找出隐患出现的源头和规律，加以解决6、强化对职工的安全生产教育，特别要设立警示标志，时刻提醒员工7、开展趣味性安全教育，别让大家对安全生产乏味8、定期开展经验交流，有助于好的作法的推广9、积极采用先进科技技术，加强安全防护结合化工厂区人员物资管理难、危急险惜求助难、突发事故救援难、不同岗位监管难等问题。
中石科技融合物联网高精度定位技术与最新管理方案，专为化工生产开发了“化工厂人员定位系统”，化工厂人员定位系统可实现丰富安全管理功能。
目前已在南京、无锡、苏州、上海、连云港等多家大型化工企业得到实地应用，定位效果卓越，管理功能非常实用。
人员监管：大型化工厂区面对不同类型、不同工种的人员，不仅管理困难，而且容易引发安全隐患。
通过精准掌握人员位置，能够让调度更加轻松简单，提升安全管理效率。
化工厂人员定位可以实现：实时锁定人员位置，实时查看人在哪，哪个区域有多少人。
追踪人员移动路线，人员去了哪些地方，何时出入，停留了多长时间。
险情求救及救援，危险“一键求助”，基于位置信息快速疏散救援。
物资管理:无论是成品区还是原料区，对于设备、车辆、重要物资的管理都比较麻烦。
特别是经常需要调用的移动设备，在急需时查找会比较浪费时间。
通过对设备、物资、车辆进行定位可以实现：随时查看物资的实时位置、仓储数量;通过查找移动设备的位置便于调用；通过定位车辆位置。
可以防止车辆超速（超速预警），防I匕车辆越界、长时间滞留（越界及滞留预警）。
智能巡检：巡检工作是化工厂非常重要的内容，直接关系到厂区的安全状态。
LI前大多数化工厂巡检考核办法为巡更棒和区域拨钟，但是却无法得知巡检人员到达巡检点、巡检区域的时间和驻留时长，无法知晓员工巡检路线是否达标，依靠人为监视和主观判断，不够智能，存在不客观现象。
改善提案(合理化建议)
提升能力
提高审查能力、掌握改善情况 巡视现场，把握提案指导方法 研究改善事例，研究审查方法 拓展提案范围，从内向外扩展
要进行现地现物调查 对于特别出色想法充分进行研究 结合提案水平去理解和努力 回答应迅速 回答一定要有具体的批示
确定有形效果和无形效果
- 有形效果（金额） 降低成本、减少人员、减少工时、减少面积、减少
提案报告书（1 ）
合理化建议报告书
单位： 改善期间： 月 日 提案者： 年 月 日～ 年
提案名称： 提案内容：
改 善 前
改 善 后
问题点描述
具体改善内容
改善效果： 确认
合理化建议申请书
编号：XXXXXX
提案名 称
提案日 期
提案人 部门
提案人姓 名
提案人 工号
无形效果：
改善前状态或问题点（可另附页）：
自己业务改善方面的提案； 办事能力和管理方式的提高； 节省材料、能源、经费的提案； 原料、设备国产化的提案； 可提案的内容 现场工作方法改善的提案； 安全技术、环境保护的提案； 提高产品质量、降低生产成本的提案； 开拓市场及促进销售的提案； 产工程改善和售后服务的提案； 生产设备、工艺革新的提案； 关于公司和个人发展的其他提案； 其他有利于公司经营的提案
损费、成本节减等
- 无形效果 比以前更安全、环境得到改善、提高企业形象等
广泛性
在本部门改善想法部分可以利用 改善的想法可以直接利用 在部内可以广泛利用 在其他部也可利用，方案可直接利用 不同工种工序都可用
构思性
着眼点非常好 持续性问题的解决方法有很好着眼点 瞬间就能逃脱的问题的着眼点非常好 自己部门内没有类似的问题（瞬间） 谁也没注意到问题着眼点（公司）
非煤矿山管理规范
国家安全生产监督管理总局国家安全生产监督管理总局令第 67 号《非煤矿山企业安全生产十条规定》已经 2022 年 6 月 17 日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予发布，自公布之日起施行。
局长杨栋梁2022 年 6 月 20非煤矿山企业安全生产十条规定一、金属非金属地下矿山企业1.必须证照齐全有效，安全生产管理机构健全或者配备专职安全生产管理人员，安全生产责任制落实，外包工程安全管理到位。
2.必须确保矿领导下井带班，全员培训合格，“三项岗位人员”持证上岗。
3.必须按规定设置安全出口并保持畅通，严禁独头开采。
4.必须建立机械通风系统，局部通风管理安全可靠。
5.必须配齐自救器和便携式气体检测仪。
6.必须加强顶板管理和采空区监测、管理。
7.必须落实探放水制度，加强水害隐患管理。
8.必须确保提升、运输设备安全可靠，严禁使用国家明令淘汰和未经检测检验合格的设备、材料。
9.必须落实爆破器材库和爆破作业安全管理。
10.必须建立专(兼)职应急救援队伍，确保救援装备和物资配备及应急演练到位。
二、金属非金属露天矿山企业1.必须证照齐全有效，安全生产管理机构健全或者配备专职安全生产管理人员，安全生产责任制落实，外包工程安全管理到位。
2.必须确保全员培训合格，“三项岗位人员”持证上岗。
3.必须确保相邻的采石场采矿许可范围之间最小距离大于300 米。
4 必须按设计自上而下分台阶分层开采。
5.必须落实爆破作业安全管理规定，未经批准的必须采用中深孔爆破。
6.必须实行湿式凿岩作业。
7.必须使用机械二次破碎和铲装作业。
8.必须落实边坡安全措施。
9.必须按设计排土，加强排土场管理。
10.必须建立专(兼)职应急救援队伍，确保应急装备和物资配备及应急演练到位。
三、金属非金属尾矿库1.必须证照齐全有效，安全生产责任制落实，配备专(兼)职安全技术人员。
2.必须确保全员培训合格，“三项岗位人员”持证上岗。
3.必须按设计放矿、筑坝，确保坝体稳定性、安全超高、干滩长度、浸润线埋深符合要求。
标准化创建达标具体要求
安全生产标准化创建达标具体要求一．方针与目标相关文件：1.安全生产方针管理制度（针对方针制定、责任、传达、评审与修订等环节）。
2.安全生产目标和指标考核制度（关注各级管理层完成其安全生产目标与指标的规定）。
相关记录：1.最高管理者签发的文件化的安全生产方针。
2.安全生产方针制定时员工参与并与相关方沟通的记录。
3.安全生产方针传达、发放至全体员工及相关方的记录。
4.安全生产方针显著位置公示、张贴。
5.安全生产标准化系统评审，评审方针的持续适宜性记录（系统评审会议记录）。
6.各部门保留供查阅的安全生产方针文本。
7.年度更新的文件化的安全生产目标与指标。
8.安全生产目标与指标各部门（文件化）分解。
9.制定实现安全生产目标和指标的实施计划（安全工作计划）。
10.安全生产目标和指标的实施计划执行情况考核记录。
11.在需要时对安全生产目标和指标进行及时的修正或更新记录。
二．法律法规与其他要求相关文件：1.员工安全生产法律法规意识的识别、提升、跟踪做出的规定。
2.安全生产的法律法规与其他要求管理制度或程序（关注：识别、获取、评审与更新影响、变化控制环节）。
3.安全生产法律法规与其他要求的融入进行的规定（明确责任部门、人员及职责）。
相关记录：1.对员工的安全生产法律法规意识情况进行的调查记录或报告（阶段性安全工作总结）。
2.根据调查情况制定员工安全生产法律法规意识的提升计划。
3.对员工安全生产法律法规意识提升计划进行的跟踪记录（阶段性安全工作总结）。
4.安全生产法律法规与其他要求文本或电子版。
5.适用的安全生产法律法规与其他要求清单。
6.员工安全生产法律法规与其他要求的培训记录。
7.对安全生产法律法规与其他要求进行识别、获取、评审与更新的记录。
8.当变化发生时，及时更新安全生产法律法规与其他要求的清单。
9.当变化发生时及时将更新的安全生产法律法规与其他要求融入标准化系统的证据（新制度等）三．组织制度保障相关文件：1.安全生产责任制管理制度（关注：制定、沟通、培训、评审与绩效测量、责任部门、人员等环节）2.安全管理机构的设置与人员任命要求、任命的更新、任命书等要求的制度。
矿山安全标准化记录表格模板
年月日
序列号
需要执行什么
责任单位
要求完成日期
完全的
正在发生
实际完成日期
记录人： 审核人：
说明： 1、支持对象：南溟河铁矿《安全组织与人员任用管理制度》； 2、适用范围：安全生产委员会会议需要解决和落实的安全问题； 3、要求：安全科参加本月安全生产委员会会议时，报告上月安全委员会会议需要解决和落实的安全问题的解决方案和落实情况；
安全生产委员会
编号：BZH-JL-03-03
安全会议纪要
页
时间
地方
主持人
录音机
加入
人员
缺席的
人员
会议内容
说明： 1、支持对象：南溟河铁矿《安全组织与人员任用管理制度》； 2、适用范围：矿山安全例会、车间安全生产例会； 3、要求：矿山安全例会每周三召开1次，由矿山主管经理主持，安全部组织生产车间主管参加；各车间每周四召开车间安全例会； 4、安全部门保存矿山安全例会记录，各部门保存本部门安全例会记录； 5.保质期是永久的。
当您发现您的同事在生产中非法经营时，您应该怎么做？
发现领导在决策或指挥生产中存在违法违规行为怎么办？
评估分数和评论：
审稿人： 日期：
说明： 1、支持对象：南溟河铁矿《职工安全生产法律法规意识教育体系》； 2、适用范围：员工安全法律法规意识调查； 3、要求：每年年初安全科开展安全法律法规意识调查，根据调查结果制定宣传计划，跟踪效果，报安全部保存； 4、保存期限为三年。
工会培训科
编号：BZH-JL-03-12
系统管理评审计划
年月日
审核日期
工作经理
计划完成
日期
评估目的
参与者
安全生产检查记录汇总表安全生产
安全生产检查记录汇总表1、安全生产月底汇总你可以参考一下：北京市城镇房屋设备检查统计报表制度《北京市城镇房屋设备检查统计报表制度》已于2005年10月经北京市统计局（京统函[2005]94号）批准执行，其执行期限为2007年5月31日止。
一、检查项目北京市房屋设备安全检查项目包括：电梯设备、二次供水设备、避雷设备。
二、检查内容房屋设备现状、等级评定，以及房屋设备是否存在安全隐患或其它的应修项目等。
三、检查方法房屋设备安全检查为年度房屋设备状况调查。
由我委组织各区县建委（房管）实施，由各管理单位、各区县建委（房管）逐级按房屋设备管理性质分别汇总上报。
四、检查要求城镇房屋设备安全检查的重点是电梯设备的机房、井道、底坑等部位。
二次供水检查的重点是供水泵、消防泵、电动机、控制盘、高低位水箱。
避雷设备检查的重点是接闪器、引下线、接地装置。
对在检查中发现的设备安全隐患必须及时解决。
要求保证检查质量、上报的数据全面、及时和准确。
五、指标解释1、北京市电梯设备检查汇总表检查数量：应查电梯为单位所管电梯总数。
实查电梯为实际检查电梯数量。
综合评定等级：按每部电梯一套的基础检查表“电梯设备检查表”的评定结果核实、填写。
启用时间：从电梯起用之日算起。
分别按20年以上含20年；15年以上20年以下含15年；10年以上15年以下含10年及10年以下。
控制方式：2V指调压调速电梯、3V指调频、调压、调速电梯，其它指除上述两种以外的电梯。
填报单位：本报表由电梯管理单位填报，区县建委（房管）汇总后上报。
管理性质：应填写直管、自管、物业管理。
直管：指管理政府产权的电梯设备。
自管：指单位自管的电梯设备。
物业管理：指由物业公司管理或由物业公司委托专业电梯公司管理的电梯设备。
本表平衡关系：第2栏＝第4＋6＋8＋10栏＝第12＋13＋14＋15栏＝第16＋17＋18栏2、北京市二次供水设备检查汇总表检查数量：单位所管二次供水水泵、水箱数量和实际检查二次供水水泵、水箱数量。
车间生产工人安全生产责任制(5篇)
车间生产工人安全生产责任制1、要热爱本职工作，努力学习，提高自身的政治、文化技术水平和操作技能，积极参加安全生产各种活动，提出改进安全工作的合理化建议，做到安全生产；2、遵守劳动纪律、服从领导，工作时思想集中，坚守岗位，未经培训不得从事非本工种作业，严禁酒后上班作业，不得在禁止烟火的地方吸烟、动火，未经批准，不准随带易燃易爆物进入生产现场；3、严格执行操作规程，不得违章作业、野蛮操作，对违章作业的指挥有权拒绝并有责任制止他人违章作业；4、正确穿各人防护用品，进入生产现场必须戴好安全帽、穿工作鞋，高处作业必须系好安全带，不得穿硬底鞋及易打滑鞋，正确使用安全设施、器具爱护安全标志，对各种机械设备、安全装置、防护设施和警告、安全标志等不得任意拆除和随意挪动。
对自己所搭设得安全防护项目具有安全生产直接责任；5、发生工伤事故或未遂事故，要立即报告班组，保护现场，配合事故调查吸取教训，做好整改；6、积极参加安全达标和文明生产活动，创造一个安全文明的生产环境，提高安全意识，做到三不伤害(即不伤害自己、不伤害他人、不让他人伤害)。
车间生产工人安全生产责任制（2）是指企业建立的一套管理体系，旨在确保车间生产过程中工人的安全。
根据这一制度，工人需要承担一定的安全生产责任，并接受相关的安全教育和培训。
车间生产工人安全生产责任制包括以下几个方面：1. 安全生产意识：工人需要具备安全意识，了解安全生产的重要性，并积极参与和配合企业的安全管理措施。
2. 安全生产规章制度：企业需要制定和完善安全生产规章制度，明确工人在生产过程中的安全责任和义务，并严格执行这些规定。
3. 安全培训和教育：企业需要定期开展安全培训和教育，向工人传授相关的安全知识和技能，提高工人的安全防范意识和应急处理能力。
4. 安全设施和装备：企业需要提供必要的安全设施和装备，确保工人在作业过程中的安全，并对工人进行正确的使用和维护的培训。
5. 安全巡查和监督：企业应建立健全的安全巡查和监督制度，加强对车间生产过程的监控，及时发现和消除潜在的安全隐患。
安全隐患排查处理情况表
安全隐患排查处理情况表格模板
以下是一个简单的安全隐患排查处理情况表格模板。
请注意，具体的模板可能需要根据您的实际需求和组织的规定进行修改和调整。
这个表格包含了以下信息：
1.序号：隐患的编号，方便管理和查找。
2.隐患地点：隐患所在的具体位置。
3.隐患描述：对隐患的具体描述，包括隐患的性质、可能造成的危害等。
4.发现日期：隐患被发现的日期。
5.责任人：负责处理该隐患的人员。
6.处理措施：针对隐患采取的具体处理措施。
7.处理进度：处理措施的完成情况，包括“完成”、“进行中”和“未开始”。
8.完成日期：处理措施完成的日期，对于未完成的隐患，可以填写预计的完成日期。
9.备注：其他需要说明的信息，如处理过程中遇到的问题、需要的资源等。
安全标准化记录全套表格1.doc
文件更改记录DL-QR-001序号文件编号章节号更改申请表序号更改日期批准人更改方式更改人换页划改02安全生产目标与指标讨论调查表单位：年月日主持人记录人要求各车间、科室组织本部门全体人员充分讨论和研究公司安全生产目标与指标及分配，做好记录，将讨论结果填写在底栏。
讨论内容公司总体安全生产目标与指标：百万工时死亡率：≤0百万工时伤害率：≤15安全培训合格率：100%持证上岗率：100%隐患整改合格率：100%设备完好率：95%安全生产目标与指标分配（见附表）参加讨论人数人同意人数人不同意人数人建议内容说明：1.支撑对象：公司《安全生产目标和指标管理制度》；2.适用范围：公司安全生产目标和指标的制定和分配；3.要求：各车间、科室按照要求和时限填写完成后，报安全科存档；4.保存期限一年。
编号：BZH-REF-01-03安全生产目标和指标自评表单位：年月日序号安全生产目标和指标完成情况改进与建议考评人：审核人：说明1.支撑对象：公司《安全生产目标管理制度》；2.适用范围：公司各车间、科室安全生产目标的自评；3.要求：各车间、科室根据分配的各项安全生产目标与指标进行自评，每月26日前将自评结果报安全科；4.保存期限一年。
安全生产目标和指标考评表年月日序号单位安全生产目标和指标完成情况修正或更新考核单位：考核人员：说明1.支撑对象：公司《安全生产目标管理制度》；2.适用范围：公司各车间、科室安全生产目标的考评；3.要求：安全科每月月底汇总各车间、科室考评结果，报安全生产委员会；4.安全科保存，保存期限一年。
安全标准化办公室法律法规及其他要求符合性检查表文件名称文件内容适用的法律法规及其他要求符合性如何改进检查人：年月日说明：1.支撑对象：公司《法律、法规及其他要求管理制度》；2.适用范围：公司使用的有关安全生产的法律法规及其他要求；3. 要求：安全科原则上每年检查一次，当法律、法规及其他要求发生变化时，应及时进行符合性检查；4.填写“符合性”一栏时对符合要求的“√”、不合要求的“×”；5. 安全科保存，保存期限三年。
安全合理化建议总结15篇
安全合理化建议总结15篇安全合理化提议（一）：1、加大安全宣传力度，构成浓厚的安全氛围现状：此刻宣传安全的方式存在形式僵化，资料空洞的现象，职工存在被动理解的问题。
提议:经过微信、微博等新媒体，将身边发生的安全事故制作安全小故事、安全小视频等，增加职工的阅读兴趣和感受力度。
对事故的起因、经过、教训、总结、预防等各个方面进行说明，使职工设身处地的感受到安全教育。
预期成果：经过真实案列教育和主动理解安全知识的方式，职工学习安全、理解安全的本事和觉悟将大大提高，自觉遵守安全的意识也会增加。
2、加强安全生产法的学习力度，提高职工安全意识现状：目前公司各项任务较多，各个工作岗位上的人员都凝心聚力搞生产，在这样的情景下更要注重安全生产教育工作，严防因为研究不周，安全意识松懈造成的安全隐患。
提议：由各这车间组织全体人员学习安全生产法，并经过考试的形式，检验各工作人员掌握安全知识的程度，对考试不及格者，要求下岗专职学习，直至考试合格，方可上岗工作。
预期成果：增强职工学习安全知识的意识，经过经济手段（一人出现安全事故、全车间人员的安全奖都将取消）约束职工行为，充分利用班组车间的团队力量来抓安全，构成全员抓安全，人人都是安全员的氛围，使公司的工作效率和工作质量得到提升。
安全合理化提议（二）：工作现场存在的安全隐患及需要解决的问题1、职工劳动保护穿戴不统一整齐，部分车间职工工作服缺失，需要购置新工作服。
2、车间更衣室内物件摆方不整齐，工作场地加工件摆放凌乱，工序不明了，不能做到道路畅通，影响安全生产。
3、一部分职工在工作时存在侥幸心理，凭经验办事的表现严重。
4、新进学员理论知识重组，但实际工作经验不足，部分新职工不听管理，应加强安全教育。
5、由于天气变冷，车间各办公室、更衣室里的职工取暖设备比较杂乱，易引起火灾，提议公司统一购买取暖设备，各办公室、更衣室有专人负责取暖设备，及时关掉取暖设备。
6、精美公司部分钳工锉刀手把缺失。
安全生产管理合理化建议安全生产
安全生产管理合理化建议1、安全合理化建议1、制定落实安全生产规章制度、各岗位责任制、操作规程，并检查和考核，特别是依规操作很重要2、参加工伤社会保险，就是投入防事zd故后的巨大损失3、发放有效的劳动防护用品，降低事故率4、加强现场安全管理，这样还可以提高安全生产效率5、定期和不定期检查安全生产，设立隐患排查的台帐，找出隐患出现的源头版和规律，加以解决6、强化对职工的安全生产教育，特别要设立警示标志，时刻提醒员工7、开展趣味性安全教育，别让大家对安全生产乏权味8、定期开展经验交流，有助于好的作法的推广。
2、安全管理有哪些合理化建议？得根据你的工作和你企业的施工、生产特点来给你各电建施工的合理化建议，你借鉴一下吧1、关于协作单位施工人员服装统一的合理化建议结合现在的现场安全文明施工形象建立，建议公司按照发放安全帽的形势联系施工服装生产厂家，对现场的协作单位进行服装统一，多项目实行费用也会降低，同时适应现在的高标准安全文明施工形象，通过对协作单位调查，大多数协作单位欢迎实行服装统一。
2、实行协作单位结算会签制度在现场安全管理中出现个别协作单位拖延或不交安全处罚金的现象，虽然有安全风险押金，但这种现象依然存在，为杜绝这种现象提高安全管理威信，菏泽项目部实行结算会签制度，协作单位结算时必须经安监部等多部门会签后计经部、财务部方于结算。
3、现场安全标志牌统定制各项目部在安全标志牌的制作和使用上缺乏统一尺寸和标准，部分安全警示牌存在有警示但不规范的现象，在使用和制作上材质和费用存在浪费，除部分特别的警示牌依照计划进行制作外，建议总部进行统一制作和配发，费用在各项目部扣除，这样既规范了警示牌标准又节省了费用。
一、锅炉工程处1、北海工地施工进入到保温阶段，为防止保温材料飞溅、洒落，建议在各平台上方铺设编织布，尽量减少保温材料的散落，以减少二次污染。
――本体班2、设立安全文明施工小组奖惩制度：通过对分项施工小组的安全、文明施工情况评比，推选一段时间内好的安全文明施工小组进行适当奖励，对不合格的安全文明施工小组进行处罚。
安全检查整改 落实表 - 副本
序 号
检查部位
1 粗碎车间
隐患问题 外架上层作业下层有人停留
2 吊装作业
吊装作业中吊物下方有人
3 中控二层楼
人员未戴安全帽
4 机械车辆维修 维修人员未戴安全帽
5
6
7
8
9
10
11
安全检查整改表
检查人员：
整改措施要求
年 月日 责任部门/人
避免上下层交叉作业，做好安全防护措施
土建班组
吊装过程中吊物下方影响范围禁止人员进入
相关部门班组
施工现场人员必须戴好安全帽
土建班组（向）
维护完善围栏及扶手栏杆和警示标志，高处作业安全带等防护措施到位 相关部门班组
12
项目名称：
序 号
检查部位
1 厨房
燃气灶无洞口防护缺失
3 气瓶、油漆存放 易燃易爆品未设置专库存放
4 矿区
未设置安全警示标志
5 矿区道路
无限速标志牌
6
7
8
9
10
安全检查整改表
检查部门：
整改措施要求
更换为合格要求的燃气灶头
洞口盖板防护、临边防护栏设置
气瓶、油漆搬移至专库存放
采矿区设安全警示标牌
矿区各道路设置限速标志牌
年月日 责任部门/人 相关部门班组 相关部门班组 相关部门班组 相关部门班组 相关部门班组
11 12
外部联系、内部沟通及合理化建议管理制度（2篇）
外部联系、内部沟通及合理化建议管理制度根据《金属非金属矿山安全标准化规范》要求，制定本制度一、外部联系1、外部联系主要指与全事项相关的各级政府安全生产监管部门，蔻人事部门、当地公安部门、当地监察部门、矿山救护队、消防部门、医院、工伤保险单位、上级主管单位及矿区周边居民等。
2、根据已识别的外部联系对象采用文件化的形式及时向外界披露和沟通企业重大安全事项。
对外沟通事项包括：外部关注的安全和事项，外部团体或个人的报怨、直接的社会要求等。
3、保存外部的安全投诉记录。
4、外部联系由企业安环部管理，指定专人外部联系和协调安全安全产事项。
二、内部沟通1、建立文件化的内部沟通制度，明确沟通方式，时机、内容、职责及信息处理。
2、企业在每季度末召开一次全员安全工作会议，就企业安全生产形势、存在安全问题，今后安全工作要求向全体员工沟通。
3、企业安环部每月组织召开一次安全事项讨论会，吸收各部门主管安全工作的负责人，专职安全员，员工代表、“问题解决小组”组长，标准化负责人参加，回顾前段安全工作情况，收集员工关心国家大事的安全和健康问题，并对问题及时处理。
4、基层管理要每月召开一次安全工作会议，讨论安全生产事项，对重要安全生产事项与员工进行计划性对话，收集会议中员工关心国家大事的安全生产事项。
5、基层管理所在以在向职工分派任务时，要进行了正确执行任务说明。
6、每次内部沟通活动，要做好记录保存。
三、合理化建议1、建立员合理化建议制度。
2、企业总部和基层单位均设合理化建议箱或建议表格，并放置于醒目的位置，以方便员工获取。
3、对收集的合理化建议进行了评估，对已采纳的建议进行认可，对建议以进行表扬，对未采纳的建议，给予建议以必要的解释。
4、基层要设立专栏展示安全设备善和使用情况。
5、企业安环部负责合理化建议管理，并指定专人负责。
6、认真保管合理化建议，并做好合理化建议评估记录。
外部联系、内部沟通及合理化建议管理制度（2）【外部联系】外部联系是指机构或组织与外部环境进行联络和沟通的活动。
安康杯十个一
安康杯十个一“安康杯”竞赛“十个一”活动档案记录表单位:姓名:时间:“十个一”活动内容一、读一本安全生产知识的书, 二、提一条安全生产合理化建议, 三、查一起事故隐患和纠正一次违章行为, 四、写一篇安全生产体会,五、做一件预防事故的实事, 六、看一场安全生产录相,七、接受一次安全生产知识教育培训, 八、忆一次事故教训,九、当一天安全检查员,十、开展一次安全生产签名活动。
安康杯竞赛“十个一”活动记录表读一本安全生产知识的书姓名所在单位书名电力安全技术安全教育是企业安全管理的“第一道工序”。
职工通过安全教育～不断强化安全意识～才能为安全生产奠定坚实的思想基础。
安全教育要从各种方式～把职工的健康和生命安全方在第一位～让职工真正意识到安全生产简要内容对自己的重要性～将思想工作和安全教育工作融会贯通～通过改变教育方式和形式来引导受教育者产生思想共鸣～激发内心动力达到良好的安全教育效果,实现安全生产由被动到主动。
安全教育必须经常不断地进行～随着生产技术进行、生产状况变化～有新的安全知识、技能需要掌握。
班组安全管理是实现安全生产的重要保证。
作为企业各项制度的执行者～班组内部必须实实在在～认认真真的作好班组的安全管理工作是在工作中～班组长应多留心得体会心～随时掌握组员的情绪和行为变化等情况。
发现有波动者～必须采取不同方式加以疏导和解决～避免事故的发生。
只有这样班组这个集体才会更有活力～长期安全才能有保障。
做到预防为主～对安全生产进行控制～经常性的安全教育是安全控制的有效措施。
安康杯竞赛“十个一”活动记录表提一条安全生产建议建议人所在单位建议项目名称建议项目的状况梗概,必要时可附材料,安规学习方式简单～主要是靠员工的自学和企业定期举办的安规学习班。
安规的考察方式只是依靠以试卷的形式来考核。
建议项目实施方案、方法或措施等简要说明:1 结合实际的工作环境来学习安规～以实际操作的具体情况结合安规进行讲解。
2 考试时可以根据具体的工作任务设置安规考试～考察员工们在实际操作中对安规的熟悉与贯彻情况。
安全生产八项制度(5篇)
安全生产八项制度为了加强生产安全的管理力度，保证我厂生产的正常进行，特制定安全生产奖罚制度如下：一、在安全生产工作中有下列表现的给予奖励和表扬1、在安全生产工作中取得显著成绩的;2、在安全生产中有重大技术改进或提出重大合理化建议，被采用的;3、防止和预防了重大伤亡事故或在事故抢救中有立功表现的;二、在日常生产中有下列情形之一的，给予批评教育和罚款1、违章指挥、违章作业的;2、玩忽职守、违反安全管理规定、违反操作规程的；3、发现事故隐患，既不采取防范措施，又不及时上报而发生事故的；4、部门领导对下级拒绝违章指挥人员进行打击报复的；5、发生事故后破坏现场或故意嫁祸于他人的；6、工作中不按规定配戴劳动保护用品的；7、私自脱岗或酒后上岗操作的；8、在油库、易燃易爆物品堆放地使用明火或吸烟的；9、违反厂规厂法的；三、奖罚办法1、符合受奖条件的给予____元至____元奖励，并在大会上表彰。
2、对符合受罚条件的责任人，视情节给予批评教育和____至____元罚款。
3、对造成一般事故的责任人，视人员伤亡及损失大小情况酌情处理。
4、对造成人员伤亡或经济损失特别严重的，给予行政处分、罚款、开除厂籍、直至追究法律责任。
因工伤亡事故的报告、处理制度一、因工伤亡事故是指职工在生产区域内发生的与生产有关的伤亡事故。
包括：1、职工从事生产或工作而发生的伤亡事故。
2、在生产时间、生产区域内，职工虽未从事生产工作，但由于企业的设备、设施、劳动条件、工作环境不良而造成的伤亡事故。
3、在与企业有关生产区域内，因车辆伤害造成的伤亡事故。
4、企业发生各种灾害、险情时，因抢险救灾而造成的伤亡事故。
5、经劳动保护监察部门确定的其他因工伤亡事故。
二、如发生因工伤亡事故应及时上报厂部：发生事故后，由第一发现人抢救伤员、保护现场同时上报领导。
1、轻伤事故上报厂长。
2、重伤、因工死亡，由企业厂长在发生事故后，及时上报本企业主管部门、安全部门、区安全监察部门。
水处理工程安全事项表范本（2篇）
水处理工程安全事项表范本1. 目的本安全事项表的目的是为了提供水处理工程施工、维护和操作人员必须遵守的安全准则，以确保他们的个人安全和工程的安全性。
2. 个人防护2.1. 所有人员必须戴上适当的个人防护装备，包括安全帽、防护眼镜、耳塞、手套等。
2.2. 确保所有防护装备的合适使用和正确佩戴，不得随意调整或摘下。
2.3. 工程施工和操作人员应定期进行个人防护装备的检查，并及时更换磨损或损坏的装备。
3. 周围环境安全3.1. 在工程施工和操作过程中，必须保持工作区域的整洁和干净，以避免绊倒和滑倒。
3.2. 对于施工现场的边坡、悬崖等危险地点，必须设置合适的防护栏杆和标志。
3.3. 水处理设施中的电气设备必须保持干燥，并进行定期维护和检查。
4. 危险品管理4.1. 所有危险化学品必须妥善存放，并且符合相应的安全标准和规范。
4.2. 严格遵守危险品的储存、使用和处理程序，包括正确的标识和防火措施。
4.3. 在处理危险化学品时，必须佩戴适当的防护装备，遵守相应的操作规程。
5. 机械设备和工具安全5.1. 所有机械设备和工具必须定期维护和检查，确保其正常运行和安全性能。
5.2. 禁止在无证或没有经过培训的人员操作下使用机械设备。
5.3. 在操作机械设备时，必须遵守相关的操作规程，切勿超负荷使用设备。
6. 操作规程和风险评估6.1. 所有工程施工和操作人员必须了解并遵守相关的操作规程。
6.2. 针对每个工作任务进行风险评估，并采取相应的防护措施。
6.3. 在高风险操作之前，必须进行预演练和培训，以确保人员的安全。
7. 紧急情况处理7.1. 施工和操作人员必须熟悉应急演练计划，并知道逃生路线和紧急出口位置。
7.2. 在发生紧急情况时，必须立即报警并按照应急计划行动。
7.3. 在紧急情况处理过程中，必须保持冷静，并遵循相应紧急处理程序。
8. 培训和意识提高8.1. 所有工程施工和操作人员必须接受相关的安全培训和教育，了解安全规则和操作程序。