质检自我评价
质检员工作自我评价参考5篇
质检员工作自我评价参考5篇自信来自实力，但同时也认识到自身还存在缺点和不足，要不断适应社会的发展，提高开拓进取，能在不断变化发展的社会洪流中乘风破浪。
下面是小编为大家带来的质检员工作自我评价5篇，希望大家喜欢!质检员工作自我评价119__任__公司质检员，20__年参与__学校女生宿舍楼工程，任项目质检员。
本人一向在项目部担任质检员，能将项目部布置的任务独立、有条不紊的完成，所以与项目部上下管理人员相处融洽深获信任。
回忆在这些年的质检工作当中既忙碌着也收获着，下头我就把这几年年度的工作做简要的评价：一、工程质量管理作为工程技术人员，不但要用到很多的专业知识，还需必须的现场经验和必要的业务本事来支配和协调班组。
所以这几年施工现场的质量管理工作使我受益匪浅。
做好事前控制工作，预防及消除施工隐患存在。
在工程开工前，全面熟悉施工图纸，参加设计院的图纸会审活动，结合工程实际、国家质量验收规范的要求参与编制专项施工方案、质量技术交底卡，严肃、认真的指导班组工人作业。
做好事中监督工作，发现及纠正施工中存在的问题。
配合施工员对工程质量作全面的检查，对施工中出现的问题及时提出、纠正。
对特殊工序的施工工艺的施工进行全过程跟踪检查，确保每道工序合格。
在主体施工过程中，曾多次检查发现管路接线盒位置偏移，及时责令班组施工人员及时改正;配合项目部土建技术人员巡查解决混凝土浇注过程中出现的各种情景，及时加以整改，确保每个环节的施工质量达标。
经过本人的尽心尽职检查及严把质量关，每个施工环节都受到公司领导的表扬，还带领兄弟分公司前来学习。
本人对出现的质量问题在事后进行评价分析，以便于工作的持续改善。
每一天施工结束后对施工过程找出往后容易出现的问题及施工过程中可取之处，写入施工日记;参加每周的监理例会、项目部例会和每月的业主协调会，对如何工作才能确保取得实质性成果进行评价，不断地提高个人的业务水平;按时向公司提交周报、月报，将现场存在的质量问题及须公司协调解决的问题认真反映出来，将公司的与项目部有机的联系在一齐。
个人简历之质检员简历自我评价
质检员简历自我评价【篇一：质检员自我鉴定】到质检部工作已经有一年了，在这次工作上的调动中使我学到了很多知识和自我提高，在领导及同事的关怀与指导下,认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足，已经适应了自己的本职工作，在各位同事的鼎力支持帮助下，我的工作能力有了很大的提高，通过自己的不懈努力，较好地完成了各项工作任务。
另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人落实及完成车间各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和谐融洽。
现将一年来的工作做一个自我评价：1、思想政治方面：思想积极进步，敢于同各种反动思想作斗争。
解放思想，实事求是，与时俱进，能够辩证、理性地看待事物和问题，大事大非面前始终保持清醒的头脑。
热爱祖国，热爱人民，坚持四项基本原则，坚决拥护中国共产党的领导，积极响应党的号召，对党的事业充满信心。
2、学习方面：坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，既积极参加所在单位和支部组织的各种学习，又广泛地开展自学3、工作方面：服从安排，认真负责，踏实肯干，讲求实效。
做事积极主动，迎难而上，争当排头兵，不怕苦，不怕累。
4、生活方面：勤俭节约，爱护公物，讲究卫生，热爱劳动，严于律己，诚实守信，淡泊名利，助人为乐，尊敬领导，团结同事，谈吐得体，举止大方，注意保持形象。
但是本人也还存在一些缺点和不足，主要是学习不够深入，工作方式方法欠妥，文字功底不够扎实，有待在今后的工作中进一步完善和提高。
【篇二：质检员个人简历】自荐书尊敬的领导：您好！我是河北化工医药职业技术学院09级制药工程系中药制药技术专业的学生，我叫周景景。
毕业将至，又是一个新开始即将来到，等待着我继续努力奋斗、迎接挑战。
时光飞梭，将带着童年的梦想、青年的理想离开学校，走上工作岗位。
大学三年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的三年。
期末总评成绩名列年级前茅，获得一等奖学金，二等奖学金多次，并获得系级三好学生，院级三好学生称号多次，获得系级优秀青年志愿者称号，优秀共青团员称号。
质检员简历自我评价
质检员简历自我评价
本人性格开朗，为人勤奋、务实、上进，待人热情、诚恳，具有强烈的责任心和进取心，勇于在实践中锻炼自己，热心社会工作，工作积极主动，崇尚敬业精神，时间观念强，倡导团队合作精神。
基础知识扎实，自学能力和动手能力强。
掌握制冷与空调的基本理论知识，熟悉家用产品的设计工艺及检验规范;熟悉iso9000质量体系及品质管理知识;掌握家用抽油烟机的设计及生产工艺;熟习word、excel、cad及pro/e软件操作.具有设计人员、工艺人员及品管人员的基本素质和解决实际问习题的能力。
英语听说读写流利，有美资公司验货工作经验;熟悉ul507，熟悉豪华装饰扇的设计生产及品质控制，熟识的样品确认，能够独立完成产品的出货检验并出具英文汇报;能够监视和帮助供应商完善品质管理体系，提高和改善产品质量。
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质检员的自我鉴定精选6篇
质检员的自我鉴定精选6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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质检员自我评价范文
质检员自我评价范文无论是在学校还是在社会中，我们经常遇到需要写自我评价的情况，自我评价会促使我们进行自我验证，从而为自我发展提供动力。
相信许多人会觉得自我评价很难写吧，下面是小编精心整理的质检员自我评价范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
质检员自我评价1我于20xx年x月x日进入公司，根据公司的需要，目前担任检验员一职。
3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
初来公司，曾经很担心不知如何开展工作、如何做好工作，但是当进入公司后，在领导和同事的关心和耐心指导下，我很快的适应了公司的工作环境。
通过网上查询和阅读公司相关资料学习lng的各种知识，对其有了初步的认识。
在部门同事的指导下我分别到车间和库房学习，了解了公司产品和产品的生产工艺以及公司外来物料，为以后开展质检工作打好基础。
刚进公司，我在同事的指导下熟悉库房的物料，学习它的规格型号，了解它在生产中的用途，同时学习它的检验方法和检验标准。
在熟悉了这些以后再对其进行入厂检验，根据发现的问题对应相应的标准做出准确的判断。
公司的物料入厂检验是在技术员的配合下进行的，在检验的过程当中我学到了很多相关的技术知识，同时也体会到做一名质检员应有的责任心和原则性。
在学习了物料入场检验后，我在同事的指导下又对公司过程检验进行了学习。
在同事的带领下对lng撬体装置进行了调试，了解产品的工作原理。
在生产中，我学习了泵池和真空箱的装配焊接以及低温绝热材料的包扎和低温高真空的抽取。
对气化器进行了耐压试验和气密性试验，并辅助同事进行了通液保压试验，在这一过程中我学习了涉及到的相关标准和检验方法。
在在今后的工作中，我将认真及时做好领导布置的每一项工作，在遇到不懂的问题时虚心的向同事学习请教、积极沟通，不断的充实提高自己，希望能够尽早的独当一面，为公司做出更多的贡献。
希望领导能批准我的工作转正申请。
质检员自我评价2我于20xx年x月x日调入质检部，3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
质量工作者自我评价
质量工作者自我评价质量工作者在工作了这么久之后对自己有什么自我评价呢？下面是小编为大家带来的范文，相信对你会有帮助的。
质量工作者自我评价篇一首先，思想上，觉悟高、思想先进。
有正确的社会主义人生观和主人翁精神。
能认真学习党支部的基本方针和政策，学习江“xxxx”的论述，并能运用到工作中去。
遵守工地劳动纪律，遵守职业道德规范，时刻严格要求自己，刻苦钻研业务知识，虚心向老同志和有经验的同志请教。
其次，工作中，能够理论联系实际，把在学校所学的知识运用到工作中来，对工作一丝不苟，积极向上。
她在任我处候运工地试验员、质检员期间，在自己平凡的岗位上，认真负责，按程序作业，不计较个人得失。
每天天不亮就守在岗位上，一直到晚上。
在试验中，做到严格检测，确保质量不出问题。
作为质检员更是准确计算各种数据，每天守在工地，严把施工质检关，有情况随时向领导汇报，决不允许任何影响质量的隐患出现。
实习期间，工作能力有了很大提高，为以后走上工作岗位打下了坚实的基础。
质量工作者自我评价篇二今年是我人生旅途的一个重要转折点。
离开学校走向社会，是我一个新生活的起点，新的开始和新的目标。
公司给了我一个真正理论实践的机会。
在我工作的这段时间同事们对我十分关怀，总是给我鼓励和帮助。
第一，工作收获。
在过去的几个月里，作为一名质量检验员，要认真研究学习公司的一套质量控制体系，根据岗位职责的要求，主要有以下收获：质检员自我评价质检员自我评价1，物理实物样品的储存工作我严格按照公司物理实物样品的储存要求，做到不泄漏，不少取以及各种型材的合理存储。
2，样品测试检验工作是一项精细的测试过程，所谓“细节决定成败”。
在检验工作中要时刻保持严谨的工作态度，认真、审慎地进行每一步测试。
现在我已经掌握了大多数物料样品的检测方法。
这要十分感谢带我的老师和同事，是你们教会了我这些。
3，数据处理!质量检测的数据记录工作也是十分重要的。
我要认真、务实地记录每个实验的测量数据，对检测数据进行总结和报告，做到不误报、无谎报。
质检员自我评价8篇
质检员自我评价8篇质检员自我评价1时光荏苒，岁月穿梭，转眼间20__年在紧张和忙碌中过去了，回顾一年来，我作为公司质量部一名检验员，有很多提高，可是也存在一些不足之处。
在质量部一年来，在领导的关心指导下，在同事的支持帮忙下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作，并且顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。
为了更好地做好今后的工作，评价经验，吸取教训，本人就一年的工作评价为以下几项：1、努力学习，全面学习新知识检验工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境的学习新的知识和提高技能，为到达这一要求，所以我们务必要注重学习(学习新知识，学习新的工艺，学习新的图纸等)2、努力工作，完成上方各项任务经过半年以来，应对非专业学习机械加工质量工作，工作起来难度比较大，可是我用心的应对困难的挑战，我完成了领导给予的任务。
3、日常生活，工作态度用心端正一年以来，我能自觉遵守公司的各项规章制度，在工作中，不迟到、不早退、有事主动请假，尊重领导、团结同事，待人真诚，任劳任怨。
努力做到了：一是按规章自律。
领导规定不准做的我绝对不做，领导要求到达的我争取到达，不违章、违纪，不犯规、犯法，做个称职的质检员。
二是用制度自律。
我严格按公司制定的各项制度办事。
在质量方面，坚决做不该用的坚决不用，不搞人情主义。
对自我分内的工作也能用心对待，努力完成，做到既不越位，又要到位。
在同部门其他同事的工作协调上，做到互相理解、互帮互学、真诚相待，建立了友谊，也获得了许多有益的启示。
我深知成绩的背后有我们质量部门全体人员的共同努力和辛勤的汗水。
今后，我仍然会以平常之心对待不平常的事，勇于进取，一如既往地做好每一件事情。
4、存在的主要问题回顾检查自身存在的问题，虽能敬业爱岗、用心主动开展工作，取得了一些成绩，但仍然有许多需要不断的改善和完善的地方，我一向在努力，并且力求做好。
在工作中由于专业知识较少，经验不足，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简单;看待问题有时比较片面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够冷静。
化工质检员自我评价
化工质检员自我评价
作为一个化工质检员，我有以下的自我评价：
1. 熟悉化工行业的相关知识和质检工作流程。
我掌握了化工产品的基本性质及其检测方法，了解了各种化工设备的操作和维护要求，以及常见的安全规范和风险控制措施。
2. 具备扎实的专业技能。
我熟练掌握了常用的化学分析方法和仪器设备的操作，能够准确地进行化工产品的质量检测和分析，并能及时发现和解决质量问题。
3. 注重细节和精确度。
我对质检工作十分认真负责，能够仔细观察和记录每一个细节，确保测试结果的准确性和可靠性，以及产品质量的稳定性。
4. 具备团队合作意识。
我乐于与其他部门的同事进行合作，共同完成质检工作。
我能够与他们保持良好的沟通和协调，共同解决问题并提高工作效率。
5. 具有较强的分析和解决问题的能力。
在质检过程中，我会审慎分析每个问题的原因，并采取相应的措施予以解决。
我也会尽力提出改进方案，以提高产品质量和工作效率。
6. 具备较好的应变能力。
在工作中，我能够适应不同的工作负荷和压力，保持积极的态度和良好的心态，确保工作的顺利进行。
7. 持续学习和不断提升的意识。
我明白自己还有许多需要提高的地方，因此我会不断学习新的知识和技能，参加相关的培训和学习课程，以提高自己的专业水平和能力。
总的来说，作为一个化工质检员，我具备专业知识和技能，注重细节和精确度，具备团队合作意识和应变能力，并且持续学习和不断提升自己。
我相信在不断努力和学习的过程中，我能够成为一名优秀的化工质检员。
质检员简历自我评价
质检员简历自我评价质检员简历自我评价我是一名质检员，从业多年，积累了丰富的经验和深厚的专业素养。
在工作中，我认真负责、严谨细致，善于思考、主动学习，做事有条不紊、富有耐心和毅力。
以下是我的自我评价，希望能够对未来招聘中的企业提供一些参考。
一、专业素养作为一名优秀的质检员，我拥有较好的工程化思维，对产品的质量标准有深刻的认识和掌握，并且能够根据具体情况制定合理的检验方案。
我还熟练掌握质量检测工具和仪器，能够准确快速地进行产品检验和测试。
在实际操作中，我也能够灵活运用不同的检查方法和技术，确保产品的质量稳定可靠。
二、工作能力作为一名质检员，最重要的是作事要有始有终，我善于制定计划、分配工作，始终保持高度的工作积极性和责任心。
我在工作中也能够高效地协调内外部部门工作，保证产品的质量和性能符合标准。
同时，在解决问题和处理异常情况的时候，我也有着很强的快速反应能力。
三、团队意识在企业中，团队合作是十分重要的，作为一名质检员，我非常重视每个团队成员的贡献，并且能够积极与他人沟通交流、协调合作，促进工作顺利进行。
我也会在团队中进行公正、公平的发言和建议，遇到分歧时，也能够妥善解决问题，维护团队的凝聚力和向心力。
四、自我完善作为一名优秀的员工，在工作中不断自我学习和完善也是必不可少的。
我始终秉持着开放的心态，主动接受顾客、同事和领导的意见和建议，不断地改善和完善自己的工作方式和方法。
在以后的职场生涯中，我还会不断学习新技术、新知识，不断提升自己的职业素养和综合能力。
总之，我是一名有着丰富经验和实际工作能力的质检员，在工作中一直以信誉为上，秉持诚信、求实、高效的服务理念，恪守职业倫理和行业规范。
我相信，有机会加入贵企业，一定能够做到尽善尽美地保证产品的质量和性能，为企业带来更多的价值和发展动力。
质检优秀员工自我评价（2篇）
质检优秀员工自我评价今年是我人生旅途的一个重要转折点。
离开学校走向社会，是我一个新生活的起点，新的开始和新的目标。
公司给了我一个真正理论实践的机会。
在我工作的这段时间同事们对我十分关怀，总是给我鼓励和帮助。
第一，工作收获。
在过去的几个月里，作为一名质量检验员，要认真研究学习公司的一套质量控制体系，根据岗位职责的要求，主要有以下收获：质检员自我评价质检员自我评价1，物理实物样品的储存工作我严格按照公司物理实物样品的储存要求，做到不泄漏，不少取以及各种型材的合理存储。
2，样品测试检验工作是一项精细的测试过程，所谓“细节决定成败”。
在检验工作中要时刻保持严谨的工作态度，认真、审慎地进行每一步测试。
现在我已经掌握了大多数物料样品的检测方法。
这要十分感谢带我的老师和同事，是你们教会了我这些。
3，数据处理质量检测的数据记录工作也是十分重要的。
我要认真、务实地记录每个实验的测量数据，对检测数据进行总结和报告，做到不误报、无谎报。
第二，工作感想与体会。
1，态度决定一切。
工作一定要细致，认真。
不能总是出错误，必要时候需要对自己的工作进行测试，以确定自己的工作做到万无一失。
业余时间，经常要检讨的工作，改正工作缺点，改善工作方法，努力学习，不断提高自身工作效率，从历来教训当中总结得出的经验。
遇到工作中的错误，要虚心听取领导的批评，不要认为犯错误是一件可耻的事，应该认为错误是自己一次成长与锻炼的机会。
2，勤于思考日常工作虽然繁忙繁琐，一周比较枯燥工作下来，周末休息时候在思想上也不能十分松懈，在业余时间应该勤于思考，思考可以提高自己工作质量的方法，思考如何提高效率，如何减少工作时间。
3，不断学习要不断充实自己的专业知识和专业技能，使自己手上的工作越发变得容易。
一个人要在他的岗位上有所作为，就必须不断学习专业知识，拓宽他们的知识疆域。
我初期进入公司时候，就像一张白纸，需要不断在上面填涂色彩，这样不断填涂，最终让我变成一张美丽的图画。
质检员工作自我评价5篇
质检员工作自我评价5篇既然选择了前方，就注定要风雨兼程。
不管未来的路是康庄大道亦或是充满荆棘，我都要不断前进，不断努力，不断的战胜自己，不断地超越自我。
下面是小编为大家带来的质检员工作自我评价5篇，希望大家喜欢!质检员工作自我评价1质检工作是促进产品质量提升，维护产品品牌形象的必要手段。
产品质量一旦出现问题，品牌形象就会受损，进而对整个企业乃至行业的生产、经营起到不良影响。
“十二五”时期，国家提出，推动科学发展、建设小康社会是主题，加快发展方式转变、推动经济结构调整是主线。
国家质检总局局长支树平在全国质检系统半年工作评价会议上的讲话中强调指出，“如何进一步动员全社会的力量抓质量，如何充分运用各种质检手段抓质量，如何真正体现抓质量工作的成效，如何对质量安全风险防范在前，如何对质量安全工作从严监管，如何对质量安全事件科学处置，如何更好地服务于转型发展，如何更好地服务于区域发展，如何更好地服务于保障和改善民生，如何推动质检事业改革发展”。
这“十二个如何”与支局长在年初全国质检工作会议上提出的“抓质量、保安全、促发展、强质检”“十二字”构成合力，共同指引着我们质检人员进一步统一思想、进一步实践探索、进一步创新发展。
一、坚持以公司为主体，引导公司提高质量意识。
在市场经济日益发达的今日，产品质量对于企业的重要性越来越强，产品质量的高低是企业有没有核心竞争力的体现之一，提高产品质量是保证企业占有市场，从而能够持续经营的重要手段。
仅有把产品质量放在整个工作的第一位，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
于是，提高质量意识成为我们工作中的重中之重。
首先，在平常的实际工作中我们要加强专业知识学习和积累工作实践经验，多了解相关方面的知识，在实际工作中充实自我，把好质量关，提高这种意识，是每个质检员义不容辞的职责。
其次，提高质量意识，就要提高每个人的意识，异常是一线实际操作的人员，而不单一性的认为质量就是质检员的职责。
第三，质量安全需要全员参与。
关于质量工作自我评价五篇
关于质量工作自我评价五篇既然选择了前方，就注定要风雨兼程。
不管未来的路是康庄大道亦或是充满荆棘，我都要不断前进，不断努力，不断的战胜自己，不断地超越自我。
下面是小编为大家带来的质量工作自我评价五篇，希望大家喜欢!质量工作自我评价120__年年度，在两级公司的正确领导下，在相关部门的配合下，以进一步完善质量管理网络为出发点，加强产品生产过程的控制力度、工序的控制本事及工艺纪律的执行情景，确保产品质量稳定提升。
现将20__年年度的质量技术工作评价如下：一、产品质量控制与质量管理情景1、20__年年度产品质量情景____产品：今年年度针对去年用户提出粒度粗的问题，适当降低氯离子浓度，减少一次通液氨量，PH值控制在6～6.5。
进一步加强了镍离子、氯离子浓度和pH值的控制，严格执行技术操作规程，保证____产品的松装密度和细粉率持续稳定。
对电解液中的镍离子、氯离子含量，要求车间每一天由专人负责抽样分析，随时调整镍离子及氯离子含量，使之贴合工艺技术操作规程的要求。
同时要求岗位人员要严格按照5分钟一次的刷粉周期，保证电解的细粉率，为产品的后续处理创造保障条件。
使____产品的细粉率稳步提高。
日常生产中加强-300目细粉率的检查力度，使-300目细粉率得到有效控制。
同时就____产品中混有玻璃纤维丝的问题，(因电解槽及沉降槽均是玻璃钢材质，老化后，产生玻璃纤维丝部分逐渐脱落)，在制定防范措施的基础上，组织质量工程师、生产车间相关人员细化分工，加强日常检查，使纠正预防措施落到实处，由质量技术科负责检查督促，各项控制措施逐一进行落实，避免同样问题的发生。
__产品：年度，___产品销售规格多，产量增幅大，但产品质量比较稳定，产品质量稳定的主要原因是严抓生产过程管理，操作人员素质相对提高，再加上今年该系统没有处理其它杂料，即使做了其它产品的实验，但系统清理的彻底，所以___产品成份稳定;由于在___产品的粒度配比上，今年主要针对___产品粒度控制，加强日常的抽查力度，对不一样粒度范围的___产品实施严格的抽样检验，异常对粒度范围较窄的成品雾化粉末，在做好检验的同时，同时做好预防措施的跟踪工作，杜绝了粒度上存在的偏粗、偏细质量问题。
质检员简历自我评价
质检员简历自我评价质检员简历自我评价时间就如同白驹过隙般的流逝，又到了求职找工作的时候，这时是不是该好好写一份简历了呢？相信写简历是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编整理的质检员简历自我评价，欢迎大家分享。
质检员简历自我评价1本人热心、自信、上进心强，工作认真负责，具有良好的团队合作精神与较好的个人亲和力;举止优雅，有亲和力，精力充沛，做事有条理，责任感强;具有优秀的思维、沟通和学习能力，热爱团队工作。
善于与人沟通，能够感受前卫文化、科技潮流带来的乐趣。
同时对创意有着自我的分析和见解，愿意和大家一起分享思维的感受。
质检员简历自我评价2本人性格开朗，为人勤奋、求实、上进，待人热情、诚恳，具有强烈的责任心和进取心，勇于在实践中锻炼自己，热心社会工作，工作积极主动，崇尚敬业精神，时间观念强，提倡团队合作精神。
基础知识扎实，自学能力和动手能力强。
掌握制冷与空调的基本理论知识，熟悉家用产品的设计工艺及检验标准;熟悉iso9000质量体系及品质管理知识;掌握家用抽油烟机的设计及生产工艺;熟习word、excel、cad及pro/e软件操作.具有设计人员、工艺人员及品管人员的基本素质和解决实际问题的能力。
英语听说读写流利，有美资公司验货工作经验;熟悉ul507，熟悉豪华装饰扇的.设计生产及品质控制，熟识的样品确认，能够独立完成产品的出货检验并出具英文报告;能够监督和帮助供应商完善品质管理体系，提高和改善产品质量。
质检员简历自我评价3本人性格开朗，为人勤奋、求实、上进，待人热情、诚恳，具有强烈的责任心和进取心，勇于在实践中锻炼自己，热心社会工作，工作积极主动，崇尚敬业精神，时间观念强，提倡团队合作精神。
基础知识扎实，自学能力和动手能力强。
掌握制冷与空调的基本理论知识，熟悉家用产品的设计工艺及检验标准;熟悉iso9000质量体系及品质管理知识;掌握家用抽油烟机的设计及生产工艺;熟习word、excel、cad及pro/e软件操作.具有设计人员、工艺人员及品管人员的基本素质和解决实际问题的能力。
质检员自我评价
质检员自我评价
作为一名质检员，我的任务是确保产品和服务的质量达到客户
和公司的标准。
在这个岗位上，我自认为具备以下特点和能力：
1. 严谨认真：我十分注重细节和细节能够影响整个产品的质量，因此在工作中我是严谨认真的。
我会按照公司规定的标准进行质量
检测，严格把关每一道工序。
2. 专业素质高：作为一名质检员，我需要掌握产品制造过程中
的各种技术和知识，以便更好地识别和纠正可能出现的问题。
我也
会关注行业最新的技术发展动态，不断更新自己的知识和技能。
3. 沟通协调能力强：我在工作中会与生产部门、销售部门等其
他部门合作，需要能够与不同的人合作。
我会积极沟通和协调，以
确保每个部门都能理解和遵循公司的质量标准。
4. 客户服务意识：在质检工作中，客户是我们的最终受益者。
因此，我会始终保持客户服务意识，并在工作中以客户满意度为原则。
总的来说，我认为我在这个职位上表现良好，因为我严格按照
公司要求工作，不断加强自身技能和知识，以确保产品质量的稳定
和可靠。
质检人员自我评价
质检人员自我评价【篇一：质检员自我评价】自2011年来到大海公司，加入到质保部，成为一名质检员，我深知这个岗位的重要性，所以我扎扎实实干好本职工作，严格按照公司标准检验产品，把好质量关，将不合格产品控制在车间内，虽然在工作上会遇到很多挫折但是我相信我自己能够克服并寻求新方法解决。
从三个方面对我的工作做个总结：一、工作职责：1.负责对生产车间的产品进行抽检，以使产品的质量符合相应标准；2.服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；3.负责对公司产品的留样试验、恒温试验，记录产品实验结果，及时汇报。
4.每日做好检查笔录及各项工作记录，每月认真总结工作并做出工作分析，及进改进措施。
5.在各项工作当中必须秉公执法、一视同仁严以律已、以身作则。
二、工作态度：1. 热爱本职工作，兢兢业业，有不怕苦不怕累的精神，有甘当无名英雄的气概。
办事要公道，忠于职守并在工作中努力掌握各项技能。
对待工作认真负责，善于沟通、协调，遇事积极寻求解决方法；2.要有较强的组织能力与团队精神；3.活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；4.要有上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。
三、工作业绩：1.在车间生产过程中，发现产品标签颜色部分错版，及时挂牌，并通知有关经理进行查看，将不合格产品控制住，减少公司损失。
所以严格控制产品质量，增大抽检比例，减少次品产生。
是我作为质检员的职责。
2. 公司举办演讲比赛，我利用业余时间积极搜集材料，不断熟读内容，学习演讲技巧，为部门赢得了荣誉。
2.对产品进行留样试验、恒温试验，每天对其检查，对出现的质量问题，要及时上报经理和提出纠正措施，不得隐瞒实情和有意不报。
3.完成本职工作之余，学习检验方面知识，运用到工作中，帮助其他人解决力所能及的事情。
4.严格执行有关规定合格制度，按时完成质量检查与把关工作，及时完成原始报表的整理、归档。
质检员员工的自我评价范文
质检员员工的自我评价1__年即将过去，转眼间我在成长中又渡过一年。
回首这走过的一年，得到大家不少的帮忙，我也在大家的身上学到不少的知识。
一年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的质检员不难，但要做一名优秀的质检员就不那么简单了。
我认为:一名好的质检员不仅仅要为人谦和正直，对事业对工作认真兢兢业业。
并且在思想政治上、工作技能上更要专研。
我，作为一名年轻的质检员需要学习的东西还很多很多。
作为一名质检员，我无时无刻得不感受到自我肩上职责的重大。
所以，我在实际工作中，时时严格要求自我，做到谨小慎微。
首先必须具备始终以质量方针为指标，明确产品质量职责。
在工作中，我认真投入，并在空余时间学习其它产品，多看产品图纸，能对产品图纸的理解，构造的原理性能等有必须的认识。
并认真听取经验，仔细记录。
在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业知识，掌握多种技能，做到一专多能，弥补了工作量大时人力不足的缺陷，保证了部门工作的正常运转。
“人非圣贤，孰能无过”我在工作中也出现过一些错误，但我敢于应对。
经过领导、同事的批评、帮忙及自我的努力来改正，决不允许自我在同样的地方跌倒两次。
正是由于在胜利面前不骄傲，在失败面前不低头，我才会在奋斗中迅速的成长和提高。
此外，火车跑的快还靠车头带，无论从工作本事，还是从思想上都存在许多的不足。
在这些方面我都得到了部门领导及本部门的员工的正确引导和帮忙，使我在工作本事提高，方向明确，态度端正。
从而，对我的发展打下了良好的基础。
经过这一年的工作，我很幸运学到了不少东西。
但这还远远不够，尤其在多元化技能方面上还显得稚嫩。
同时，随着公司业务的增多，新产品的开发，能够预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。
为此，我将以崭新的精神状态投入到工作当中，将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高各种工作技能，工作效率。
做好本职工作，做出应有的贡献。
质检员员工的自我评价2很快半年的工作结束了，这是个忙碌有充实的半年，可将自我在学校里学到的理论知识运用到工作实践中，在这半年里，有困难也有收获，工作中有时候会碰到一些棘手的问题，在师父和同事的指导下，经过逐步实践，解决问题，提高了自身本事，积累了经验。
质检员自我评价
质检员自我评价质量检查员的八次自我评价在日常的学习、工作、事业中，我们把自我评价运用到很多地方，自我评价是人们自我概念的主要内容之一。
如何写自我评价才合理恰当？以下是边肖为大家收集的质检员自我评价，仅供参考，希望对大家有所帮助。
质量检验员1的自我评价本人豁达、勤奋、求实、上进、热情、认真，有强烈的义务感和主动性，勇于实践自我，热心社会工作，工作积极主动，崇尚奉献，时间意识强，崇尚团队合作。
基础知识扎实，自学能力和动手能力强。
控制制冷和空调的基本理论知识，熟悉家用产品的设计过程和检验尺度；熟悉iso9000质量体系和道德管理知识；控制家用油烟机的设计和生产过程；熟悉word、excel、cad和pro/e软件的操作。
具备设计人员、技术人员和质量控制人员的基本素质和解决实际问题的能力。
英语听、说、读、写流利，有在美资公司考察的经验；熟悉ul507，熟悉豪华装饰风扇的设计、生产和性格控制，熟悉样品确认，能够独立完成产品出货检验并出具英文报告；能够监督和帮助供应商完善道德管理体系，提高和改善产品质量。
质量检查员的自我评价2时间过得真快，时间过得真快，转眼间来到市政公司已经两年多了。
在过去的两年里，我一直很忙，在这两年里，我接触了如銮湾、建国东路、南三环、安南大道等很多工程项目，让我受益匪浅。
我学到了很多课本上学不到的技能和经验，让我的工作得到了指导的认可。
今年3月，我调到了安南大道项目部。
作为项目部的一员，我也做过质量检验员。
在作为质检员的工作中，我始终坚持“做一份工作，爱一份工作，专一份工作”的工作态度和敬业精神。
做一名合格的工程质量检查员非常重要。
我自己也是路桥专业出身。
课堂上，老师经常提醒我们工程质量的重要性，经常播放一些关于工程质量失败的视频，导致大规模事故的发生和对生命财产安全的迫害。
在今后的工作中，我们应该注意质量。
我们经常看到“安全第一，质量第二，质量兴企”这样的口号。
作为一名质检员，我会时刻以轻松的质量和吃力不讨好的工作为座右铭警醒自己，想更多的办法，努力做好本班的好老师，站出来为这个岗位努力。
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质检自我评价【篇一：质检员自我鉴定】到质检部工作已经有一年了，在这次工作上的调动中使我学到了很多知识和自我提高，在领导及同事的关怀与指导下,认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足，已经适应了自己的本职工作，在各位同事的鼎力支持帮助下，我的工作能力有了很大的提高，通过自己的不懈努力，较好地完成了各项工作任务。
另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人落实及完成车间各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和谐融洽。
现将一年来的工作做一个自我评价：1、思想政治方面：思想积极进步，敢于同各种反动思想作斗争。
解放思想，实事求是，与时俱进，能够辩证、理性地看待事物和问题，大事大非面前始终保持清醒的头脑。
热爱祖国，热爱人民，坚持四项基本原则，坚决拥护中国共产党的领导，积极响应党的号召，对党的事业充满信心。
2、学习方面：坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，既积极参加所在单位和支部组织的各种学习，又广泛地开展自学3、工作方面：服从安排，认真负责，踏实肯干，讲求实效。
做事积极主动，迎难而上，争当排头兵，不怕苦，不怕累。
4、生活方面：勤俭节约，爱护公物，讲究卫生，热爱劳动，严于律己，诚实守信，淡泊名利，助人为乐，尊敬领导，团结同事，谈吐得体，举止大方，注意保持形象。
但是本人也还存在一些缺点和不足，主要是学习不够深入，工作方式方法欠妥，文字功底不够扎实，有待在今后的工作中进一步完善和提高。
【篇二：质量人员自我评价】个人鉴定◆工作成绩我公司开发生产钩尾框、上心盘、支撑座等铁路用新产品，从6月份调入质检部后便积极主动的协助领导指导新产品的调试与生产，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题和一线员工一一详解，辅助生产工作的顺利进行。
在独立派到机加工车间以后，认真及时的跟进每一件新产品的加工进度并建立台账，做到每件新产品从进入机加车间开始各工序、每工步实时监控。
及时发现和反馈新产品加工过程中存在的问题并辅助技术部门改进加工工艺。
确保了“铁路货车用锻钢上心盘”、“13b型锻造钩尾框”“17型锻造钩尾框”crcc认证用样品样件机械加工的顺利完成。
◆个人优缺点我学的是机械制造，而且以前在海尔从事的主要是自动化机械手方面的检测，来到本公司后也只是一直在机加工车间工作，对锻造方面的知识比较欠缺。
刚到锻造车间质检部的时候，我几乎都不认识公司的锻件产品，经过不断地向同事们请教、虚心学习，迅速的了解了各个产品的性能和要点，掌握了热锻件的检验检测方法。
我是从机加学徒开始一步步走过来的，机械加工、编程方面的知识比较扎实。
在派到机加车间后，不仅能保证机加产品的及时检测，并且能够发现加工过程中存在的隐患，避免质量事故的发生、辅助现场的生产工作。
◆个人在公司的发展目标质检工作不是简单的尺寸检测。
目前我们部门涉及到：锻件检测、机加工成品检测、拉伸、冲击试验、金相试验、硬度、磁粉检测、超声检测。
调试的产品涉及桥梁支座、工程机械、煤矿机械、货车配件等，工序有加热、锻造、辊锻、热处理、机械加工等等，这些东西学到手都是财富，在公司其余检测部门是学不到这么多东西的。
在以后的工作中我会一如既往，对人：与人为善，对工作：力求完美，对品质：严谨持重。
不断地努力学习，拓展自己的知识面，刻苦钻研提升自己的业务水平，以期待为公司的发展尽自己的一份力量。
◆对公司的建议注重细节，在生活琐事上增加感情分，在原则性问题上人人平等是非分明，提高员工归属感和幸福感，留住人才创造双赢。
下边我列举几个青岛海尔模具有限公司的例子：员工生日、结婚纪念日、幼年子女生日等纪念性日期，适时送上小礼物或准假，拉进公司与员工间的距离，提高员工家属的满意度与支持率。
老工人一般都是某一行业的活教科书，留住元老留住财富。
在海尔工作满十年的老员工都会颁发金牌或银马，工作满二十年颁发金马。
每次发工资以邮件形式将员工的个人工资明细发送到邮箱，并且要求保密。
不仅避免了工资明细统一张贴带来的员工之间的不对称互比、勾心斗角等情况的发生，提高员工幸福感，有助于团队凝聚力的提升。
而且还能让每位员工都有一本自己的明白账，做到心中有数，切身体会到薪以酬功。
但原则性问题上讲究公平，人人平等，以“海尔高压线”的诚信为例。
上下班代替（被代替）打考勤卡、无证乘坐班车（海尔员工可以在班车乘车证和公交补助之间二选其一）等行为，无论职位高低一经发现，无条件解除劳动合同，从无例外。
**事业部**部***2013年9月13日篇二：质量奖自我评价报告维维食品饮料有限公司自评报告4.1 领导（条款分100分、实得分40分）4.1.1 组织的领导（条款分60分、实得分25分）4.1.1.1高层领导作用组织应从以下方面说明高层领导的作用: a) 高层领导如何确定和展开组织的价值观、长短期发展方向及绩效目标;如何在绩效目标中均衡地考虑顾客及其他相关方的利益;如何向全体员工、主要的供方和合作伙伴沟通组织的价值观、发展方向和目标;如何确保双向沟通。
b) 高层领导如何创造有利于授权、主动参与、创新和快速反应的环境，促进组织学习和员工学习的环境，遵守法律法规的环境;如何格守诚信经营等道德规范，并影响组织的相关方。
（1）公司以立足地方，推动地方经济发展为己任，制定了“企业发展，农民致富”的奋斗方向，采取民主集中的方法，广泛听取基层员工的意见，然后由决策层结合国家经济发展的大环境制定出价值观、长期短期发展目标及绩效期望。
决策完成之后，利用项目、任务管理法，对决策目标进行分解，实行任务问责制，责任到人，保证决策的有效落实。
（2）“凡事预则立，不预则废”，作为上市企业，中国食品生产的龙头企业，我们集团有着完善的策划系统，有一套自己的发展规划：通过自身文化向员工传递组织的价值观、长期短期发展目标及绩效期望。
董事长的“四自精神”即“自我管理、自我控制、自我完善、自强不息”是对员工的最高期望，发放“把信送给加西亚”、“没有任何借口”等精神食粮，推动员工职业化进程。
自集团成立，我们编订了集团的“大事记”，保留过去的辉煌足迹，记录二次创业蓝图中的动人事迹，为二次创业呐喊助威；并筹建维维通讯社，每月出版一期《维维报》，展示维维人风采，并作为内部及与外界交流的窗口。
维维集团成立至今已有十几年，期间涌现了大量的先进人物和先进事迹，记录这些人物和他们的事迹，作为一些传奇故事留存在维维文化中，对后来者有很强的激励作用。
总之，就是用文化来管理企业，走以人为本的道路，从而把组织的绩效期望传递到个人，并通过考核、监督系统予以激励，同时影响和指导员工的职业化生涯设计，从而保证组织的期望得以实现。
在实际推行过程中，我们实行动态的目标管理，使员工最终能切实达到企业的绩效期望。
对决策目标进行分解，实行任务“问责制”，责任到人。
（3）我们走授权道路的前提就是，我们进行了员工的职业化建设，建立了一支过硬的干部队伍，同时，我们在管理过程中，走的是基层员工参与管理的民主加集中制。
我公司的领导，在强调对基层的管理、考核职能的同时，更强调对基层的服务职能。
象我们的人事部门，不仅负责员工的考核和评估，更多的精力是放在员工培训和为基层管理者提供咨询等服务职能上；我们的其他部门也是如此，对下级部门进行考核，更进行服务。
以我们的质量管理部门为例，就遵循“过程与结果相结合、考核与服务相结合、例行与专项相结合、处罚与奖励相结合”的原则，在对基层进行质量和生产评估的同时，很好的体现对基层的服务职能。
我们不仅对员工进行业务、技能培训，还进行国家法律、法规的培训，为员工创造学法和守法的良好环境。
以前我们常说“大海航行靠舵手”对于一艘船而言，航向是由舵手来操作的，而企业在运行过程中，也会遇到相似的决策和组织建设问题：把企业比喻成船的话，船往何处开，是决策；决策过程由集体民主加集中作出，但指挥这条船只能是一个人——船长；在组织内部分工要做到既无重叠，又无空白；功能要全，用人要精；在我公司组织通过质量管理体系文件中的《职责、权限规定》、《工作说明书》等为领导和管理职位包括最高管理层的继任事宜做好有效的安排，旨在明确各部门、处室、单位、岗位与质量相关的职责、权限的划分及工作质量的考核。
4.1.1.2 组织的治理组织的治理如何致力于以下关键因素: a) 组织行为的管理责任;b) 财务方面的责任;c) 内、外部审计的独立性;d) 股东及其他相关方利益的保护。
●公司每年定期对销售收入、主营业利润、人员结构、股票收益率、净资产收益率等指标进行纵向对比：即与公司历史同期情况对比，与同行业进行横向对比，通过对比信息来指导公司调整运营目标、工作改进方向等。
●公司建立内部经营承包责任制、第一责任人工作责任制、信息处理制度、应急事件处理程序等管理机制来确保公司对变化保持高灵敏性。
例如：公司在每年的年初对所有子公司和生产基地签订承包责任状，责任状的基本内容包括销售或生产任务、质量指标或顾客满意度和铺货率、销售费用或生产消耗、安全生产、环境保护、企业形象、标准化管理等，每年公司财务中心至少进行2次全面审计，在年终各部门对子公司和生产基地的承包责任状完成情况进行汇总兑现，实行末位淘汰和高额奖励，同时对工作目标进行调整改进，再签订第二年的承包责任状。
公司的财务制定比较健全：建立内部会计控制制度、内部审计制度等，包括独立内部审计机构、内部审计师制度，确保审计的独立性、权威性；公司每年委托外部专业的会计师事务所进行不少于一次的外部审计；规范财务核算管理制度、提供详尽外部审计所需资料、加强沟通与协作；加强会计职业道德教育，会计监督与管理审计；建立主营业务收入、利润总额、总资产报酬率、资产负债率、流动资产周转率、成本费用利润率等主要财务评价指标。
4.1.1.3 组织绩效的评审组织应从以下方面说明如何评审其绩效: a) 高层领导如何评审组织的绩效和能力;如何通过评审来评价组织的成就、竞争绩效以及长、短期目标的进展;如何通过评审来评价组织的应变能力。
b) 说明高层领导定期评审的关键绩效指标及近期绩效评审的结果。
c) 高层领导如何根据绩效评审结果确定并落实改进关键业务的优先次序，并识别创新的机会;适当时，如何将这些优先次序和创新机会在供方和合作伙伴中实施，以确保与组织协调一致。
d) 组织如何评价高层领导的绩效;如何运用组织绩效评审的结果改进高层领导及领导体系的有效性。
（1）我们集团在评价组织的绩效和能力方面，主要是通过对成员个人的考核和对组织业绩和资源的整合情况的考核来完成的。
在评估过程中，我们主要的员工绩效考评方法是等级评估法，即把被考评岗位的工作内容划分为相互独立的几个模块，在每个模块中用明确的语言描述完成该模块工作需要达到的标准，按“不断超越、有时超越、达到及未达到公司期望”四个标准对被考评人实际工作表现进行评估；评估的主要依据是目标的完成情况，就是根据被考评人的工作说明书和相关工作目标的完成情况来进行考核；由于同一岗位员工差异往往不会太大，因此我们会通过对同岗位员工的对比来确定该岗位的员工等级；具体评价中，我们很注意尊重员工自身的意见，通过员工自评和主管领导评价相结合的评价方法；在评比过程中，注意工作中重大事件的参评；同时，为了避免员工互评过程中的“老好人”现象，公司根据当年的业绩和部门的业绩状况，确定该部门优、良及其他等级员工的比例。