亳州煤业公司《集体合同》履约情况报告

现将亳州煤业股份有限公司履行《集体合同》情况报告如下，请予审议。

一、集体合同履约情况
一年来，我公司在集体合同的签订、执行上做到了规范、合理，符合《劳动法》及《劳动合同法》的各项规定，涉及到的劳动用工、劳动报酬、社会保险、工作时间与休息休假方面以及劳动安全保护、社会保险和员工福利、职工培训等合同规定的内容基本上得到贯彻落实。

（一）关于劳动用工和劳动合同方面
目前，我公司在职员工1929人，有全民固定工、全民合同制工、劳动合同工等多种用工形式，今年以来集团公司分配到我公司的治保员转岗人员26人、退伍士兵安置49人、本科毕业生8人。

按照《劳动法》的规定，都与企业签订了劳动合同，建立了劳动关系。

劳动合同的签订、续订、变更和解除，均按《劳动法》和有关法律、法规及时办理。

（二）关于工作和休息休假时间
1、严格按照《劳动法》和国务院的有关规定，认真实施了每周工作5天，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时的制度，部分特殊岗位实行综合工时制度。

2、按国家规定安排职工享受法定节假日、婚假、产假、丧假、探亲假等带薪假期，因生产需要在法定节假日加班的，均按照国家规定给予加班工资、补贴或补休。

（三）关于劳动报酬
1、公司严格遵守法律法规和集团公司政策，坚持按劳分配的原则，推行内部市场化、工资二次分配制度，根据职工岗位、技能和贡献大小分配个人工资，职工工资收入随公司经济效益增减而上下浮动，体现了工资向脏、累、苦岗位倾斜的分配原则。

2、公司以货币形式按月支付职工工资，做到了按时按量发放。

职工在提供正常劳动效果的情况下，工资水平没有低于淮北市的最低工资标准。

（四）关于劳动安全卫生
1、严格执行国家安全卫生规程和标准，加大安全投入，持续推进安全质量标准化工作，为职工创造良好的劳动安全工作环境和卫生环境。

2、严格执行《淮北矿业集团公司职工安全卫生防护用品配备标准》，并根据工种、岗位的需要，按规定向职工提供了必要的劳动保护用品，从6月份开始将一线职工的工作服使用期限由原1套/6月更改为9个月一件上衣加两条裤子的标准进行发放，较大限度的优化劳动保护用品的使用。

对从事有毒有害工种的人员发放了保健津贴，对从事有职业危害工种的人员定期进行健康检查。

3、积极做好女职工的保护工作，按照有关规定给予特殊保护，不安排井下、国家规定的第四级体力劳动强度和禁忌从事的劳动。

女工的“三期”保护、生育期的待遇、请长假的规定得到认真执行。

（五）关于保险和福利
1、按照国家有关规定，依法为全体职工办理了职工养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等四个险种，并且都按时足额缴纳各项费用。

2、对因工负伤、致残、死亡和因病或非因工负伤、致残、死亡的职工及其供养的直系亲属的待遇，均按国家和上级现行规定认真落实相关待遇。

（六）关于职工培训
1、加强对在职人员的业务技能和安全培训，努力提高职工的业务技术水平。

今年以来，公司严格按照《劳动法》规定有关职工培训教育管理规定，建立健全了职工培训制度，有计划地组织职工进行培训和教育工作，按工资总额的1.5%计提和使用职工培训经费。

2、本着先培训后就业的原则，新工人必须经过不少于72学时培训，考核合格才能上岗工作。

按照国家规定对全体职工进行安全培训和教育，对特殊工种严格按照持证上岗要求进行专门培训，全年我公司培训职工2823人次，其中内训2607人次，外训216人次。

3、积极开展职业技能鉴定工作，今年组织了173名职工进行了技能鉴定（中级工39人，高级工110人，技师16人、高级技师8人），采用多种形式鼓励引导职工学技术学业务。

引导职工学习专业技术知识，以满足公司安全生产的需要。

（七）关于职工的责任和义务
1、为确保安全生产目标的实现，广大职工在公司的组织下，积极开展形式多样的劳动竞赛、岗位练兵和技术比武等活动，努
力提高自身综合素质，爱岗敬业，争做贡献，较好地完成了安全和生产建设任务。

2、广大职工以高度的主人翁责任感，关心公司建设发展，通过职工代表大会、合理化建议、职工代表提案、民主恳谈会、职工代表视察等多种形式，积极参与民主决策、民主管理和民主监督，整体推进了我公司建设发展民主化进程。

3、绝大多数职工能够认真履行劳动合同和集体合同规定的责任、义务，自觉学习和遵守国家的法律法规和企业的规章制度，职工的法制意识和以法治企、依法维护的能力明显增强，但也存在着少数职工责任和义务履行不力的现象。

二、其它
今年以来，认真执行国务院颁发的法律法规和集团公司、我公司制定的《亳州煤业股份有限公司职工惩处实施细则》的有关规定，在事实清楚，证据确凿的基础上，依法按程序对4名职工进行留用察看、对46名职工解除劳动合同。

同志们，实现集团公司十二五规划，完成公司2014年各项奋斗目标需要广大职工团结奋斗、扎实工作，付出更多努力、更多艰辛的劳动。

希望各位代表认真履行集体合同，切实维护好企业利益和职工的合法权益，充分调动广大职工的积极性和创造性，推动公司文明、和谐、健康、快速发展。