解除劳动合同关系协议书(解雇)
解除劳动合同协议书样本4篇
解除劳动合同协议书样本4篇篇1解除劳动合同协议书一、协议双方：劳动合同解除双方为甲方（公司/雇主）和乙方（员工/劳动者）二、鉴于：1、根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方自愿达成以下协议，解除劳动合同关系。
2、乙方因个人原因，申请解除劳动合同，经双方协商一致，达成以下解除协议。
三、解除劳动合同日期：本协议自双方签字生效之日起正式解除劳动合同关系，解除日期为_______________（填写具体日期）。
四、解除协议条款：1、乙方自愿解除劳动合同，并无违法强迫等情况存在，解除属于双方自愿协商一致行为，不存在其他形式的解除争议。
2、甲方承诺依法支付乙方解除合同所应支付的工资及相应的福利补偿。
3、乙方应在本协议解除日期前完成交接工作，并归还公司所有文件、设备等物品。
4、本协议签署后，双方解除之前的一切争议一概结算并了结。
五、其他事项：1、本协议所称工资包含但不限于基本工资、绩效工资、奖金、津贴等，具体金额以甲方出具的薪资结算单为准。
2、本协议解除后，双方不得以任何形式继续保留对方的员工身份及员工权限。
3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公司/雇主）：__________ 乙方（员工/劳动者）：__________签署日期：______________以上为双方自愿签署的劳动合同解除协议书，双方在签署前充分阅读，并清楚理解协议内容，在保证双方权益平等的前提下签署本协议。
愿双方能够友好解除合同关系，共同遵守协议约定，共同维护良好合作关系。
篇2解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书是用于劳动关系双方解除劳动合同的书面协议。
把握解除劳动合同协议书的格式和内容对于维护劳动关系的稳定与协调极为重要。
下面是一个解除劳动合同协议书的样本，仅供参考。
解除劳动合同协议书甲方（单位名称）：___________法定代表人（或委托代理人）：___________联系电话：___________地址：___________乙方（职工姓名）：___________身份证号码：___________联系电话：___________住址：___________根据《中华人民共和国劳动法》及双方之间订立的劳动合同，经甲乙双方友好协商，一致决定解除劳动合同。
解除劳动合同的协议书(13篇)解除劳动合同协议书
解除劳动合同的协议书（13篇）解除劳动合同协议书解除员工劳动合同篇一甲方：_________有限公司地址：乙方：_________身世分量证号码：联系电子话：地址：甲乙双方于_______年____月____日签订为______期年的劳动合同，现因______________原因，甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自_______年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计_______________元扣除乙方尚欠甲方备用金人民币_______________元，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币_______________元。
3、甲方为乙方缴纳四金至_______年____月____日止。
4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6、乙方自愿放弃其它所有诉求。
本协议自甲，乙双方签字并加盖甲方劳动合同专用章后生效。
甲方：_________有限公司法定代表人或授权委托人：_______年____月____日乙方：_______年____月____日合同解除协议书篇二甲方(出租方)乙方(承租方)甲、乙双方就______年____月____日共同签订的《租赁合同》(下称合同)的解除相关事宜，约定如下，以资遵守。
一、甲、乙双方友好协商，一致同意解除合同。
二、甲、乙双方共同确认以下事实：1、甲方已收取乙方自_____年____月____日至_____年____月____日期间的租金共计人民币_______元(大写：___元);收取乙方履约保证金人民币_______元(大写：____元);2、乙方经甲方允许，已实际对承租房屋进行了装饰、装修和改造，并支出费用人民币_______元(大写：___元);3、乙方承租后为承租房屋添置了等物品，价值人民币_______元(大写：___元);4、甲方已代收乙方缴纳的水、电、煤气等费用人民币_______元(大写：___元)至本协议签订之日起，乙方尚欠水、电费用_______元。
解除劳动合同协议书(通用11篇)
解除劳动合同协议书（通用11篇）劳动关系解除协议篇一甲方：____________，注册地址：____________，法定代表人：____________，联系电话：____________。
乙方：____________，，族，住址：____________，身份证号：____________，联系电话：____________。
乙方于____年____月____日与甲方建立劳动关系，并签订劳动合同，合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
甲方欲与乙方协商一致解除劳动合同，现甲乙双方本着诚实守信的基本原则，经协商一致，对解除劳动合同后的赔偿、补偿自愿达成如下协议：____________一、在甲方为乙方办理离职手续之时，甲方同意立即向乙方支付乙方年度的全部奖金_____元、__年____月的工资_____元、解除劳动关系的经济补偿金（_____个月工资）_____元、代通知金（1个月工资）_____元，以上共计人民币_____元（大写人民币：____________）。
二、甲方同意依法为乙方缴纳____年____月的'养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
三、乙方同意与甲方协商一致解除劳动关系，并同意在_____年_____月_____日之内依法办理离职手续。
四、本协议内容甲乙双方已经全文阅读，并理解无误。
五、本协议为双方平等自愿协商的结果，是双方真实意思表示，且公平合理。
六、凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。
如果协商不能解决，乙方有权向甲方所在地的仲裁委提起劳动仲裁。
七、本协议自甲乙双方签字/盖章之日生效。
本协议一式两份，甲乙双方每人各执一份，具有相同的法律效力。
八、甲乙双方有效的法律文书送达地址为：____________甲方：____________乙方：____________甲方（签字和盖章）：____________日期：_____年_____月_____日乙方（签字和捺印）：____________日期：_____年_____月_____日解除劳动关系协议书篇二提要：根据《劳动合同法》第四十条的规定，甲方额外支付乙方个月工资；根据《劳动合同法》第四十六条第二款和第四十七条的规定，甲方支付乙方(乙方)于________年________月________日加入_____有限公司(甲方)任职。
解除劳动合同协议书范本6篇
解除劳动合同协议书范本6篇篇1解除劳动合同协议书范本甲方：（雇员姓名）乙方：（雇主单位名称）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，并经双方友好协商，就甲方所履行的《劳动合同》（合同编号）协议进行解除，达成如下协议：一、解除原因甲方因自身原因（如个人发展、家庭原因等）需要解除与乙方签订的《劳动合同》，乙方同意解除本次劳动合同。
二、解除时间双方同意解除原《劳动合同》自（解除日期）起生效。
三、结算方式1.乙方应当根据甲方在乙方单位工作期间的实际工作时间，精确计算甲方的工资，并按照约定工资的方式结算；2.根据双方约定及实际工作情况，乙方应向甲方支付工资、年终奖等尚未发放的工资待遇；3.根据法律规定，甲方有权要求乙方支付未休年休假工资报酬。
四、保密协议甲方应当妥善保管乙方的商业秘密和机密资料，不得私自带离公司，不得向其他单位和个人透露乙方的商业秘密和机密资料。
如因甲方违反该项保密协议，乙方有权向法院提起诉讼，要求甲方承担赔偿责任。
五、其他约定1.本协议自双方签字盖章之日起生效，并取代双方之前存在的一切口头协议与书面约定；2.解除协议生效后，甲方应及时交还乙方单位的一切证明文件、劳动合同及劳动保险证等相关材料，乙方应向甲方出具离职证明；3.如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向所属劳动仲裁委员会申请调解或提起诉讼。
甲方（签字）：乙方（单位名称）：签署日期：签署日期：（以上为《解除劳动合同协议书范本》，请双方仔细阅读并确认签字盖章）篇2解除劳动合同协议书范本甲方（公司名称）：________ 乙方（员工姓名）：________鉴于公司为了优化组织结构，调整人员配置，经与员工协商一致，特此就解除劳动合同达成如下协议：一、劳动合同解除原因1.1 公司解除劳动合同的原因是________（请简要说明解除劳动合同的原因，如下岗、工作调整等）。
1.2 乙方同意公司对其解雇，并接受公司所提解除劳动合同的条件。
解除劳动合同协议书(模版)5篇
解除劳动合同协议书(模版)5篇篇1解除劳动合同协议书甲方（公司）：__________（以下简称甲方）乙方（员工）：__________（以下简称乙方）鉴于：1. 甲乙双方为劳动合同关系，根据相关法律法规的规定，经过协商一致，自愿解除现有劳动合同。
2. 为了保障双方的合法权益，特订立本协议。
一、协议解除1. 乙方自愿提出申请解除劳动合同，经甲方同意，双方一致同意解除现有劳动合同。
二、解除劳动合同后的事项1. 乙方应按照劳动合同约定或法律规定的劳动报酬、福利待遇等结算清算，于解除劳动合同后工作3个工作日内结清。
甲方应及时支付乙方尚未结清的工资、奖金等。
2. 乙方应退还甲方提供的公司物品、证件等，并核实清楚，不得有遗漏。
3. 双方均无其他未尽事宜，甲乙双方无其他任何义务和权利应解除。
三、协议生效1. 本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章确认即生效。
2. 本协议自双方签字盖章日起生效，至解除劳动合同后的事项全部履行完毕后，终止。
甲方（公司）：__________（盖章）乙方（员工）：__________（签字）日期：__________本协议经双方签字盖章确认后生效。
以上为解除劳动合同的协议书，甲乙双方均应严格遵守协议内容，确保双方权益不受损害。
希望双方能够友好解除劳动合同，未来各自发展顺利！篇2解除劳动合同协议书甲方（单位）：____________________________乙方（个人）：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，就解除劳动合同事宜，达成如下协议：一、协议解除劳动关系的原因甲、乙双方自愿达成本解除劳动合同协议，原因为__________________________________。
二、解除劳动合同的时间本解除劳动合同协议自双方签字盖章之日起生效。
乙方应于___________（日期）前办理离职手续，甲方对乙方工作时间予以确认，乙方与甲方本劳动合同即告终止。
解除劳动合同协议书(15篇)解除劳动合同协议书
解除劳动合同协议书（15篇）解除劳动合同协议书在我们平凡的日常里，很多场合都离不了协议，签订协议是提高经济效益的手段。
想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧，本文是细心的小编小鱼儿帮大伙儿收集的15篇解除劳动合同协议书的相关文章，希望对大家有所帮助。
劳动合同解除协议书篇一甲方：乙方：甲乙双方于xx年xx月日签订为期xx年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自xx年xx月xx日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计xx元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币xx元。
(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至xx年xx月xx日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金xx元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。
自双方签署之日起成立并生效。
甲方：乙方：日期：解除劳动合同协议书篇二甲方(用人单位)：医院乙方(劳动者)：身世分量证号码：甲、乙双方于X年X月X日签订【为期X年】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。
劳动合同解除协议书(8篇)
劳动合同解除协议书兹有本单位职工_____，性别_____，年龄_____，身份证号_____，住址_____。
劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日。
因_____，根据《劳动法》第____条第____款第_____项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
经双方协商，我单位支付其经济补偿共计____元人民币，工资发至____年____月份，特此证明。
员工签名：（用人单位盖章）____年____月____日附：《劳动合同法》条款规定：第一条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第二条有下列情形之—的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;（二）未及时足额支付劳动报酬的;（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的;（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;（五）因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的;（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第三条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;（二）严重违反用人单位规章制度的;（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的;（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;（五）因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的;（六）被依法追究刑事责任的。
第四条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的;（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
解除劳动合同的协议书(通用13篇)解除劳动合同协议书
解除劳动合同的协议书（通用13篇）解除劳动合同协议书在现实社会中，很多场合都离不了协议，签订签订协议是较有效的法律依据之一。
拟起协议来就毫无头绪？书痴者文必工，艺痴者技必良，如下是细心的小编帮大伙儿整编的13篇解除劳动合同协议书的相关文章，希望可以帮助到有需要的朋友。
劳动合同解除协议书篇一编号：（劳务派遣）甲方：法定代表人（主要负责人）：注册地址：经营地址：乙方：性别：户籍类型（非农业、农业）居民身世分量证号码：在甲方工作起始时间：年月日家庭住址：邮政编码：户口所在地：本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日开始。
甲方派遣乙方工作的用工单位名称：乙方同意根据用工单位工作需要，担任岗位(工种)工作。
根据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：乙方按用工单位的要求应达到_____的工作标准。
用工单位安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为。
用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有：甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定：甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照地方较低工资标准支付乙方报酬。
甲乙双方按国家和地方的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、地方有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和地方的有关规定执行。
甲方为乙方提供以下福利待遇：甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
解除劳动关系协议书(14篇)
解除劳动关系协议书（14篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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解聘协议书6篇
解聘协议书6篇篇1解聘协议书甲方（雇主）：xxx公司乙方（员工）：xxx鉴于：1. 甲方为xxx公司（以下简称“公司”），注册资金xx万元，主要经营范围xxx；2. 乙方为公司员工，担任职务为xxx，入职时间为20xx年xx月xx日；3. 根据公司实际经营情况及工作需要，公司需对乙方进行解聘处理。
经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、解聘原因1. 乙方因xxx原因，严重违反公司制度规定，致使公司造成严重经济损失；2. 经公司内部调查，确认以上违规行为系乙方个人原因，与公司无关；3. 乙方在接到本解聘协议书之日起即刻停止履行与公司签订的劳动合同，并自本协议签署之日起起计算解除劳动合同生效，解除劳动合同后，甲方不再与乙方产生任何雇佣关系。
二、解聘待遇1. 经甲乙双方友好协商，公司对乙方实行经济补偿，甲方将支付给乙方解聘补偿金xxx元（数字）；2. 甲方将在解除劳动合同时，将乙方尚未支付的工资及补贴进行结算，并在x个工作日内一次性支付给乙方；3. 乙方需在签署本协议书之日起x日内，将公司所有工作物品如电脑、证件、文件等归还公司；4. 乙方解除劳动合同后，不得以任何理由对公司及公司员工进行诽谤，否则将承担法律责任。
三、保密义务1. 乙方解除劳动合同后，对公司的商业秘密、客户资料等保密信息，承诺继续遵守保密义务；2. 乙方不得泄露公司的商业秘密，一经发现，公司将保留追究乙方法律责任的权利。
四、其他约定1. 本协议自双方签字生效，自乙方签署之日起xxx天内，乙方对本协议内容享有xx小时的法定思考期；2. 如有争议，甲乙双方均可协商解决，如未能协商解决，应提交xx市xx区人民法院诉讼解决。
甲方（公司）：乙方（员工）：签署日期：签署日期：以上为甲乙双方友好协商一致达成的《解聘协议书》，请双方遵守协议内容履行各自义务。
篇2解聘协议书解聘协议书甲方（单位名称）：_________（以下简称甲方）乙方（单位名称）：_________（以下简称乙方）鉴于甲、乙双方为维护相互利益，经协商达成一致意见，自愿签订本协议，共同宣告解除劳动关系，适用于甲方决定解除乙方劳动合同和聘用关系的情形。
正规的解除劳动合同协议书7篇
正规的解除劳动合同协议书7篇正规的解除劳动合同协议书7篇如果让你来写正规的解除劳动合同协议书，你知道怎么下笔吗? 合同或协议一般只是名称、叫法的不同。
只要不违反法律和道德风俗，当事人可以任意约定合同或协议的名称、内容、形式，都是有效的。
以下是小编给大家带来的正规的解除劳动合同协议书，希望可以帮助到大家！正规的解除劳动合同协议书（篇1）甲方（用人单位）：法定代表人：负责人:联系电话:联系地址：乙方（劳动者）：性别：民族：文化程度：身份证件名称：证件号码：户籍地址：邮政编码：居住地址：邮政编码：通讯地址：邮政编码：【律师提示】方便甲方顺利向乙方送达相关文书，避免因无法送达带来的法律风险。
固定电话：手机：电子邮箱：紧急联系人：联系方式：本单位起始工作年限：甲乙双方于年月日签订劳动合同，合同期至年月日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：第一条（方）因原因，要求提前解除与（方）的劳动合同。
经协商，双方同意自年月日起解除双方的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
第二条甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计￥元（大写：人民币）。
第三条社保、公积金缴交至年月止。
第四条乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；第五条乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
第六条乙方自愿放弃其他所有诉求。
第七条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
第八条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人:年月日年月日正规的解除劳动合同协议书（篇2）甲方(用人单位)：地址：乙方：身份证号码：甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，签订本协议如下：第一条经乙方申请，甲乙双方协商同意于______年____月____日解除双方的劳动合同关系。
解除劳动关系协议书模板(5篇)
解除劳动关系协议书模板甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：_____甲、乙双方就解除劳动关系事宜，经平等协商后，自愿达成如下一致协议：_____一、乙方与甲方于____年____月____日解除劳动关系。
二、甲方在____年____月____日向乙方一次性结清一切工资、加班费及经济补偿等一切费用，共计人民币_____元（大写：_____）。
三、甲方除支付上述款项外，不再向乙方承担有关劳动争议的其他任何经济责任。
乙方自愿放弃其他任何经济补偿要求，今后不得就劳动争议事宜再向甲方进行任何经济追偿。
双方已经了结所有的劳动权利义务，以后双方互不追究。
四、本协议书经双方签名或盖章后正式生效。
甲方：_____乙方：_____身份证号码：_________年____月____日解除劳动关系协议书模板（二）甲方：_____乙方：_____ 性别：_____由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于____年____月____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：_____1、双方同意于____年____月____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。
2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：_____项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。
3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：_____（1）继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币（大写：_____）（税后）5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
解聘协议书6篇
解聘协议书6篇第1篇示例：解聘协议书解聘协议书是指员工和用人单位在解除劳动合同关系时达成的书面协议。
解聘协议书是一种法律文件，具有合同效力，能够明确员工离职的具体事由、生效时间、赔偿方式等，保障双方的合法权益。
以下是一份解聘协议书的范本，供参考：甲方（用人单位）：______________（单位名称）鉴于甲方与乙方签订的劳动合同需要解除，经甲、乙双方友好协商，就以下事项达成一致意见，特签订本协议书，以资证明：一、解除劳动合同事由1.经双方协商一致，由于______________（具体原因），甲方决定解除与乙方签订的劳动合同。
2.乙方确认并接受解除劳动合同的决定，对此没有异议。
二、解除生效时间1.本解聘协议书自双方签字盖章之日起生效。
2.乙方应在______________（具体时间）前完成离职手续，归还甲方所有工作物品，并交接工作职责。
三、赔偿方式1.乙方因解除劳动合同而产生的工资、绩效奖金、社会保险等在法律规定的范围内予以支付。
2.乙方对甲方提供的离职赔偿表示满意，不再要求额外赔偿。
四、其他事项1.本协议书经双方签字盖章后生效，双方对协议内容均已充分理解并同意。
2.如双方对本协议内容有其他补充约定，应在协议签订时一并明确。
甲方（盖章）：______________ 日期：______________本解聘协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
该解聘协议书为一般情况下的范本，具体情况需要根据实际情况进行量身定制。
在签署解聘协议书时，双方要认真阅读协议内容，确保自己的权益得到充分保障。
希望用人单位和员工之间的解聘过程能够和谐顺利，双方都能够得到合法的权益保障。
第2篇示例：解聘协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，经双方协商一致，为保护双方合法权益，特订立本解聘协议书。
协议如下：第一条协商解除劳动合同甲乙双方自愿通过友好协商决定解除劳动合同，终止劳动关系，双方均无需支付任何违约金。
解除劳动关系协议书范文6篇
解除劳动关系协议书范文6篇篇1解除劳动关系协议书甲方（单位）：___________________法定代表人（负责人）：_______________联系电话：______________________乙方（个人）：___________________身份证号：______________________联系地址：______________________鉴于，甲方与乙方于____年__月__日签订了《劳动合同》，约定工作地点为_______，工作岗位为_______，工作时间为_______。
经双方友好协商，为了保障双方的合法权益，特向乙方提出解除劳动关系并签订本协议书。
一、解除办法1. 双方自愿解除劳动关系，不再执行原劳动合同。
2. 甲方向乙方支付法定离职补偿金______元（大写：______）。
3. 甲方在解除劳动关系后，应当办理乙方的离职手续，包括办理社会保险关系转移手续、工资结算、人事关系解除手续等。
4. 双方自愿解除劳动关系，不再有任何权利和义务。
二、其他约定1. 乙方提供的相关资料真实有效，不存在虚假内容，否则由乙方承担相应的法律责任。
2. 乙方有权享受法定离职补偿金，同时放弃对甲方的其他任何索赔要求。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效，自愿解除劳动关系。
甲方（单位）签章（盖章）：日期：____年__月__日乙方（个人）签字：日期：____年__月__日（本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
）以上为《解除劳动关系协议书》范本，若与实际情况有出入，请根据实际情况进行修改。
篇2解除劳动关系协议书甲方（单位）：地址：法定代表人：电话：乙方（个人）：身份证号码：电话：鉴于甲乙双方在诚实信用、平等自愿的基础上依法签订本协议，并自愿解除劳动关系，达成如下协议：一、解除劳动关系方式甲乙双方解除劳动关系，采取协商一致的方式解除，自愿签订本协议。
二、解除原因1. 双方劳动合同约定的事由2. 双方一致同意解除劳动关系三、解除劳动关系的约定1. 甲方应当在解除劳动关系之日起15日内向乙方支付相应的经济补偿，金额为（具体数字）元。
解除劳动合同(关系)协议书6篇
解除劳动合同（关系）协议书6篇篇1解除劳动合同（关系）协议书甲方：（单位名称）地址：电话：法定代表人（负责人）：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系方式：鉴于甲方与乙方就乙方加入甲方单位工作签订了员工劳动合同（以下简称“劳动合同”），现乙方提出解除劳动合同协议书，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议解除劳动合同1. 甲方同意接受乙方提出解除劳动合同的请求并同意解除双方签订的劳动合同。
2. 乙方提出解除劳动合同的原因为（可选填写：个人发展原因、家庭因素、职业规划等）。
二、解除协议条件1. 乙方提出解除劳动合同的时间为（具体时间），请双方共同确认。
2. 乙方应当在解除协议生效之日起（具体时间）内完成工作交接，并将工作区域和工作物品整理妥当。
3. 乙方在工作交接过程中应当如实向接替工作的人员提供工作信息，并协助他们顺利接手工作。
4. 甲方应当在乙方离职后按照相关规定完成工资结算、社会保险等手续，并协助乙方办理离职手续。
三、其他约定1. 此协议自双方签署之日起生效，并取代原劳动合同中约定的相关内容。
2. 双方一致同意不得在解除劳动合同后因此事项发起任何法律诉讼。
3. 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
4. 对于未尽事宜，双方可另行协商解决。
5. 本协议自双方签署之日起生效，有效期至乙方完成所有离职手续并甲方完成工资结算及社会保险等手续。
甲方（单位名称）：乙方（员工姓名）：法定代表人（负责人）：签字：日期：年月日篇2解除劳动合同（关系）协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，特此达成如下解除劳动合同（关系）协议：一、解除劳动合同原因经双方协商，由于以下原因，决定解除甲乙双方之间的劳动合同：1. 乙方因私人原因主动申请解除劳动合同；2. 乙方长期患病，不能继续胜任原有工作；3. 公司业务需要进行调整，乙方所在部门或岗位被撤销，无法继续工作；4. 其他特殊情况。
解除劳动合同(关系)协议书5篇
解除劳动合同（关系）协议书5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方家庭住址]联系方式：[乙方电话号码]鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签署了劳动合同（关系），现因下列原因需要解除劳动合同关系。
为妥善解决双方劳动关系的终止和终止后的义务问题，达成以下协议内容，以资共同遵守：一、协议背景概述双方基于协商一致的原则，同意解除原有的劳动合同关系。
解除原因包括但不限于个人原因、公司调整等，经过友好沟通并达成一致意见。
本协议的签订是为了明确双方在劳动合同解除后的权益和义务，避免后续纠纷的发生。
二、解除劳动合同的日期及待遇补偿双方同意自XXXX年XX月XX日起正式解除劳动合同关系。
甲方将按照国家的法律法规和公司内部规定，对乙方进行必要的经济补偿，包括但不限于工资结算、社会保险缴纳情况的处理等。
同时，双方确认在劳动合同解除后，乙方不再享有甲方公司的任何福利待遇和权益。
三、工作交接及财产返还乙方应在协议签署后XX个工作日内完成以下事项：完成工作交接手续，归还公司所有财物（包括但不限于办公设备、资料、工具等），并确保不再泄露公司商业秘密及其他机密信息。
甲方将为乙方提供必要的协助和支持，确保交接工作的顺利进行。
四、保密义务及竞业限制乙方在离职后应继续履行对公司的保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
同时，乙方在约定的期限内（一般为离职后XX 个月至XX年）不得在与甲方业务竞争的同行业内从事相同或相似业务。
如有违反，愿意承担相应的法律责任。
五、解决争议的方式及法律适用如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的法院提起诉讼。
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
六、其他条款以上内容为甲乙双方正式解除劳动合同关系的协议书全部内容真实有效双方均已审阅并无异议特立此协议为凭以备存查。
解除劳动合同协议书格式5篇
解除劳动合同协议书格式5篇篇1解除劳动合同协议书甲方（公司名称）：___________乙方（员工姓名）：___________鉴于：甲乙双方就劳动合同的解除事宜达成一致意见，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规规定，经协商一致，特立此协议书。
一、解除协议1. 甲乙双方均同意自协议签署之日起，劳动合同即解除，双方不再存在任何工作关系。
2. 乙方应在签署本协议后的______天内完成离职手续，交还公司所有的财务、办公资料、设备等，公司将办理乙方的离职手续。
3. 乙方在公司任职期间所获得的薪酬、奖金等费用，应按照公司规定及时结算清楚，如有未结算款项，乙方应在解除劳动合同后______天内完成结算。
4. 乙方在公司离职后应妥善保管公司的商业机密及其他机构信息，在离职后不得泄露给他人或利用这些信息谋取私利。
5. 乙方对公司在任职期间所发生的任何事故或纠纷，应如实向公司说明，并承担相应的责任。
6. 本协议自双方签署之日起生效，解释权归甲方所有。
二、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（公司名称）：___________法定代表人（签字）：___________日期：___________乙方（员工姓名）：___________日期：___________注：本协议自甲乙双方签字生效，自劳动合同解除之日起双方不再存在任何工作关系。
如乙方有违反协议的行为，甲方有权追究其相关责任。
本协议经甲方法定代表人签字生效。
以上为解除劳动合同协议书，乙方请慎重考虑后签字确认。
如有疑问，请及时咨询相关法律顾问。
篇2解除劳动合同协议书格式解除劳动合同是指雇主和员工在某些特定情况下结束劳动关系的过程。
解除劳动合同可能是由于雇主解雇员工，或者是由于双方协商一致达成终止合同的决定。
无论是哪种情况，解除劳动合同都需要一份书面的协议书来规定双方之间的权利和责任。
解除劳动合同协议书优秀范本3篇
解除劳动合同协议书优秀范本3篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]因[具体解除原因，例如：双方协商一致，或因乙方提出辞职等]，现甲乙双方就解除劳动合同关系相关事宜达成如下协议：一、协议双方基本信息及劳动合同签订情况甲方为用人单位名称，具体为甲方公司名称及其在劳动合同中的主体资格；乙方为劳动合同签署员工，具体为乙方姓名、性别及身份证号等基本信息。
甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，合同编号为[合同编号]。
本合同为固定期限合同（或无固定期限合同），合同期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
现双方一致同意解除该劳动合同。
二、解除劳动合同的时间及工资结算方式双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。
乙方工资结算至XXXX年XX月XX日，支付方式为：[支付方式，如现金、银行转账等]。
甲方应按时支付乙方应得的工资及相关福利待遇。
若甲方未能按时支付，将承担违约责任。
乙方应在签署本协议后按照公司规定办理离职手续。
三、保密义务及竞业限制条款乙方在离职后应继续履行其在劳动合同中的保密义务，包括但不限于公司商业秘密、客户信息等敏感信息的保密责任。
乙方在离职后一定期限内（一般为离职后一年内）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
若违反上述约定，乙方应承担违约责任并赔偿甲方因此造成的损失。
四、福利待遇及经济补偿安排根据双方协商，甲方给予乙方以下福利待遇及经济补偿安排：一次性支付乙方经济补偿金人民币XX元整（具体金额视双方协商而定），支付时间为本协议签署后XX日内。
此外，甲方应为乙方办理社会保险及住房公积金等相关手续，确保乙方权益得到保障。
五、违约责任及争议解决方式双方应严格遵守本协议约定，如一方违反协议约定应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
如双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
解除劳动关系协议书样本6篇
解除劳动关系协议书样本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，现因双方协商一致，同意解除该劳动合同关系。
为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的甲乙双方本着诚实信用、平等自愿的原则，经友好协商，一致同意解除双方之间的劳动关系，并就此解除事宜达成如下协议。
二、解除原因及依据双方同意，本次劳动关系的解除是基于以下原因：[具体的原因，如协商一致、乙方自愿离职、甲方提出解雇等]。
该原因符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
三、解除时间双方确认，本次劳动关系自XXXX年XX月XX日起正式解除。
在此之前，乙方应完成所有工作交接和职责转移。
四、工资及福利待遇处理1. 甲方确认支付乙方工资至XXXX年XX月XX日为止。
2. 乙方享有的未休年假将在劳动关系解除时结算。
3. 乙方应归还甲方所有的公司财产，包括但不限于办公设备、资料、公司车辆等。
如有损坏或遗失，应照价赔偿。
五、经济补偿甲方根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，向乙方支付以下经济补偿：1. 给予乙方相当于XX个月工资的经济补偿金。
2. 其他补偿措施：[其他补偿措施的描述]。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在职期间及离职后所接触到的甲方商业秘密严格保密，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在离职后的XX个月内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
如违反上述约定，乙方应赔偿甲方因此产生的所有损失。
七、法律责任与义务1. 双方应遵守本协议的所有条款，如违反协议约定，应承担相应的法律责任。
2. 本协议的履行如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 双方确认，在签署本协议后，乙方不再享有甲方员工的任何权利与待遇。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
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解除劳动合同协议书
甲方（用人单位）：呼伦贝尔市宏信房地产评估咨询有限公司
乙方（劳动者）：
身份证号码：。
甲、乙双方于2015年01月01日签订的劳动合同，现经双方充分协商，现就提前解除双方之间的劳动合同关系的有关事项达成如下协议。
一、双方一致同意于2015年12月31日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
二、甲方为乙方缴纳社会保险费至2012 年12月31日止。
三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。
双方无违反劳动法律、法规的行为。
解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。
乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
四、乙方应在本协议签字后一日内与甲方有关部门（原所在部门、人力资源、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。
如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。
否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。
五、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
六、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。
本协议一式四份，甲、乙双方各一份，养老保险、失业保险处各一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
年月日。