董明珠500万薪酬税后200万 都交了哪些税
2016公务员面试储备之两会热点提案：董明珠——个税起征点提至5000元
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2016公务员面试日益临近，为帮助考生丰富知识积累，紧跟时代脉搏，中公教育专家特整理了2015年3月9日两会期间的一些热点提案。
其中，全国人大代表、格力集团董事长董明珠建议，将个人所得税免征额度提高到5000元，同时调整企业主征收个人所得税方式，平衡个税征收总额。
董明珠表示：“我认为，目前个税起征点最低应为5000元，还可以更高。
如果国家能同意10000元作为个税起征点，那更好了。
目前3500元的个税起征点还是上一届政府提升的。
这几年下来，物价发生了很大变化。
衣食住行的消费，必须有钱才能行得通。
提高个税起征点，可以让工薪阶层有更好的消费能力。
”对于直接涨工资来让工薪阶层过得更好，董明珠表示：“现在很多员工都要求企业涨工资，但个税起征点不变，增加的工资是要纳税的。
比如我给涨了1000元，但是上税后，员工最终拿到的并没有1000元。
所以提高个税起征点，也能在一定程度减少企业成本。
”而关于提高个税起征点，国家税收可能会减少以及如何调整企业征收个人所得税方式来平衡个税征收总额的问题，他也有自己的想法。
他认为国家税收来源有很多种，个税征收金额只占国家总税收的7%，因此即使个税起征点提高到5000元，对于国家整体税额影响不大，但却能让工薪阶层深刻感中公教育·给人改变未来的力量！点这里看更多真题！专家解析最新面试热点<<<点这里！受国家税收政策情系民生的温暖。
他还表示，应按照收入或利润或参照企业规模的应得市场薪酬，核定企业主的工资额度，再征收个人所得税。
企业也应该有一个统一的标准，达到什么样的销售额，应该有一个什么样的消费限额。
董明珠：普通人月5000生活都不够，还要交税，富人应该多交点税
董明珠：普通人月5000生活都不够，还要交税，富人应该多
交点税
董明珠：富人多交税对生活没影响，普通人交完税生活都难维持我们知道，格力电器董事长在大众心目眼中，是一个能明能干的女强人。
很多人欣赏董明珠的耿直，一张敢说的大嘴还有那雷厉风行的作风。
在最近的采访中，董明珠说了一些比较社会的话题，她表示工薪阶层不是很富裕，应该少交税，而那些有钱的就应该多交税，我们普通工人超过3500就得交税了，但严格的来说3500还不足够普通人生活，我认为5000元都不够。
董明珠年薪是500万，交完税后还有200多万，确实，现在工作收入高低差距还是很悬殊的，有钱人将会越来越有钱，而没钱人就会越来越没钱，老板总会比员工挣得多，这些都是无法改变的事实。
董小姐是从基层员工做起来的，所以还是很体谅基层员工心情的。
她能说出这些老百姓的心声，说明她还是一名良心企业家。
但是现在，很多拿高薪工资的人不是逃税漏税，而是避税，虽然说这是不道德的行为，但却是不违法的。
现在有多少人为了房子的事焦头烂额，哪个不会透支了几十年的收入来买一套房子，年轻人结婚的钱哪几个不是父母准备的。
很多收入高的肯定会反驳，我拿高工资怎么啦，难道不是自己挣的钱？有钱人好像就是欠了你们的一样。
你们没钱是因为你们不努力。
现在这个社会，确实脑力好比体力好更加容易挣钱，办公室翘着二郎腿看文件，办公室没日没夜的加班，工地上流一天的汗，到底是用什么去衡量努力工作，谁也无法给出一个答案。
尤其是在外面打工的人，工资的一大半要用来吃住，剩下的能有多少，日复一日年复一年的在外打拼，到头来还是一无所有。
工资薪金个人所得税的计算及倒推
工资薪金个人所得税的计算及倒推工资薪金个人所得税是根据个人所得的金额按照一定的税率计算的一种税种。
在中国，工资薪金个人所得税的计算方法是根据个人所得金额的不同区间采取不同的税率，税率越高，应纳税额也越高。
下面将详细介绍工资薪金个人所得税的计算方法以及如何逆推工资薪金个人所得税。
首先，工资薪金个人所得税的计算方法如下：1.计算税前收入：税前收入是指扣除五险一金之前的个人收入，即工资薪金收入。
个人所得税的计算是基于这个税前收入来进行的。
通常情况下，税前收入等于税后收入加上五险一金的金额。
2.扣除标准：个人所得税的计算需要减去一定的扣除标准。
目前中国的个人所得税扣除标准为5000元，这是每个纳税人享受的基本扣除标准。
也就是说，如果个人所得税的计算结果低于5000元，那么就无需缴纳个人所得税。
3.计算应纳税额：应纳税金额是根据税前收入和个人所得税税率计算得出的。
中国个人所得税税率分为七个级别，税率从3%到45%不等，根据税前收入的不同档位来确定相应的税率。
其中，档位越高，税率越高。
4.计算实际应纳税额：实际应纳税额是在应纳税额的基础上扣除已缴纳的减免税额得出的。
减免税额是根据个人的家庭状况、子女教育、赡养老人等情况来确定的。
根据中国国家税务总局的规定，每位纳税人可享受的减免税额有限，因此需要在计算应纳税额的基础上进行抵扣。
以上就是工资薪金个人所得税的计算方法，下面将介绍如何逆推工资薪金个人所得税。
逆推工资薪金个人所得税的方法是通过已知的税额和税率来推导税前收入。
具体步骤如下：1.已知个人所得税税率和已缴纳的个人所得税金额。
2.根据个人所得税税率表，查找对应的税率和税前收入的档位。
3.假设税前收入为X元，则按照相应的税率计算个人所得税额。
4.如果计算得到的个人所得税额与已缴纳的个人所得税金额相等，则X即为逆推得到的税前收入。
5.如果计算得到的个人所得税额与已缴纳的个人所得税金额不相等，则调整X的值，重新计算个人所得税额，直到两者相等。
税务筹划-500万现金年终奖交406万个税的计算
500万现金年终奖交406万个税差点破产的绿城房地产集团在年会上派出了今年最牛年终奖500万。
这500万现金被装在一个拉杆箱里交给了这个职场精英。
也就是说，这个金额是“税后价”！。
那么在绿城集团的工资发放表上，税前工资应该是多少呢？记者通过个税计算器进行计算后发现，该笔奖金需缴纳个税406万！记者当即连线了专业财税服务机构铂略咨询的技术中心总监于越。
于越说道“个人所得税的计算分为常规计算方法和特殊计算方法。
常规计算方法就是大家所熟知的按月薪领取工资，每月扣税。
而为了照顾年底发红包的习俗，国家税务局对年终奖单独使用一个优惠计算公式。
要理解这个计算方式，我们先来看看月薪是如何计算个税的。
”一、月薪计算方法税后工资的计算方法如下：税后收入=税前收入- (个人社保缴费+公积金缴费)-个人所得税其中：个人所得税=(应税所得-3500元)×适用税率-速算扣除数应税所得=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)适用税率和速算扣除数见下表。
级数应税所得-3500元税率(%) 速算扣除数二、年终奖计算方法根据《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》，计算公式如下：如果雇员当月月薪超过3500元的，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率－速算扣除数。
这就是406万个税计算的由来。
三、年终奖发放警惕发的多拿的少铂略咨询的技术中心总监于越特别提醒记者，年终奖的计算公式存在一个问题，就是有些时候会出现发的多拿到少的情况，极端情况下可能出现税前工资多发一块钱，税后工资反而少到手88,000元的情况。
以下是参考表格，请大家在计算年终奖的时候特别关注。
来源：/。
个人所得税税率及应纳税额的计算
个人所得税税率及应纳税额的计算我国的个人所得税税法采用了累进税率制度，即税率随税基增加而逐渐增加。
根据中国税法规定，个人所得税税率分为7个级别，分别是3%、10%、20%、25%、30%、35%和45%。
下面以2024年的个人所得税税率为例，具体分析个人所得税税率及应纳税额的计算方法。
首先，在计算个人所得税前，需要先确定应纳税所得额。
应纳税所得额是指个人在一定时间内的实际收入减去个人所得税法规定的各项扣除费用后的剩余额。
各项扣除费用包括基本减除费用、子女教育、继续教育、住房贷款利息等。
第二步，根据所得额的不同区间，分别按照不同的税率计算税额。
以2024年的个人所得税税率为例，税率及对应的税级如下：-不超过3,000元：3%-超过3,000元至12,000元：10%-超过12,000元至25,000元：20%-超过25,000元至35,000元：25%-超过35,000元至55,000元：30%-超过55,000元至80,000元：35%-超过80,000元：45%具体的计算方法如下：1.若应纳税所得额不超过3,000元，则应纳税额=应纳税所得额×3%；2.若应纳税所得额超过3,000元但不超过12,000元，则应纳税额=应纳税所得额×10%-210元；3.若应纳税所得额超过12,000元但不超过25,000元，则应纳税额=应纳税所得额×20%-1,410元；4.若应纳税所得额超过25,000元但不超过35,000元，则应纳税额=应纳税所得额×25%-3,610元；5.若应纳税所得额超过35,000元但不超过55,000元，则应纳税额=应纳税所得额×30%-5,910元；6.若应纳税所得额超过55,000元但不超过80,000元，则应纳税额=应纳税所得额×35%-9,310元；7.若应纳税所得额超过80,000元，则应纳税额=应纳税所得额×45%-13,010元。
格力董明珠：30岁丧夫,36岁南下打工,放弃8000万年薪
格力董明珠：30岁丧夫，36岁南下打工，放弃8000万年薪1954年，董明珠出生在江苏南京的一个再普通不过的家庭，兄弟姊妹7人，她最小。
虽不能大富大贵，但也算顺风顺水：她靠自己的努力，考上了安徽省芜湖干部教育学院，毕业后在南京一家家化工研究所做行政工作，然后结婚生子，平淡幸福。
1984年，即儿子2岁的时候，董明珠的丈夫突然去世，晴天霹雳。
那年她30岁。
30岁丧夫，还要一个人拉扯一个2岁的孩子。
在很多人眼里，董明珠这辈子不会有戏了。
然而，丈夫去世6年后，36岁的董明珠决定：不再接受老天不公的安排，要翻身做自己命运的主人。
把8岁的儿子托付给母亲抚养，独自一人南下闯荡。
1990年，36 岁。
董明珠南下珠海打工，进入格力做了一名最基层的业务员。
1992年，38 岁。
加入格力第 2 年，董明珠在安徽的销售额突破 1600 万元，占整个公司的 1/8。
随后，被调往几乎没有一丝市场裂缝的南京，并签下了一张 200 万元的空调单子，一年内，个人销售额上蹿至 3650 万元。
1994年，40 岁。
格力内部出现了一次严重危机，部分骨干业务员突然“集体辞职”，董明珠经受住了诱惑，坚持留在格力，被全票推选为公司经营部部长。
(此时董明珠才进入格力 4 年)1995年，41岁。
董明珠升为销售经理。
在她的带领下，格力电器从 1995 年 2005 年，连续 11 年空调产销量、销售收入、市场占有率均居全国首位。
2003年，49 岁。
董明珠当选为第十届全国人大代表。
2005年，51 岁。
荣登美国《财富》杂志“全球 50 名最具影响力的商界女强人榜。
2007年，53 岁。
出任格力电器股份有限公司总裁。
2012年，58 岁。
董明珠正式被任命为格力集团董事长。
她带领格力，成为中国首家营收破千亿的家电上市企业。
2015年，61 岁。
董明珠终于实现了 10 余年的愿望，格力打入世界 500 强，排名家用电器类全球第 1，年纳税额150 亿。
员工薪酬应交的个税由公司负担的个税计算方法
员工薪酬应交的个税由公司负担的个税计算方法员工薪酬所应交的个税，根据中国税法规定，个人所得税由个人自行申报和缴纳。
然而，在实际操作中，有些企业为了提高员工的福利待遇，会选择负担员工个税，即将员工应纳税额纳入工资总额中，由公司代为缴纳个人所得税。
下面将详细介绍员工薪酬应交的个税由公司负担的个税计算方法。
一、计算员工薪酬应交个税额计算员工应交个税的主要因素包括以下几个方面：1.工资所在计税年度的个税起征点。
根据中国税法规定，个人所得税起征点分为综合计税和分类计税两种方式，不同计税方式的起征点略有不同。
2.工资收入。
包括基本工资、津贴补贴、奖金、提成、加班费等各种经济补偿的总额。
3.个人所得税税率表。
根据工资所在计税年度的个人所得税税率表，确定应纳税额的税率。
4.个人适用的减除费用。
根据个人所得税法规定，个人可以享受一定的减除费用，包括子女教育、赡养老人等。
5.社会保险和住房公积金的扣款。
根据中国法律规定，企业应按照规定比例为员工缴纳社会保险和住房公积金，并从员工工资中扣除相应金额。
根据以上因素，可以使用个人所得税计算公式来计算员工应交个税额：应交个税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数适用税率和速算扣除数根据工资所在计税年度的个人所得税税率表确定。
二、员工薪酬应交个税由公司负担公司为员工负担个税，实际上是将员工应纳税额纳入员工的工资总额中，然后计算个税。
具体做法如下：1.企业首先确定员工的应纳税额。
根据员工的工资情况和个人所得税税率表，计算出员工应纳税额。
2.企业将员工的应纳税额纳入工资总额中，重新计算社会保险和住房公积金的缴纳基数。
在适用税率未调整的情况下，将员工的应纳税额反推回去，重新计算社会保险和住房公积金的缴纳基数，以保证员工薪酬不变。
3.企业按照法定的社会保险和住房公积金比例，从员工的工资中扣除相应金额。
4.企业根据员工的实际缴纳基数，按照个人所得税税率表，计算并缴纳员工的个人所得税。
个人所得税计算公式
个人所得税计算公式个人所得税计算公式工资个税的计算公式为应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个人所得税预扣率表1 不超过36,000元的部分 3% 02 超过36,000元至144,000元的部分 10% 25203 超过144,000元至300,000元的部分 20 % 169204 超过300,000元至420,000元的部分 25% 319205 超过420,000元至660,000元的部分 30 % 529206 超过660,000元至960,000元的部分 35 % 859207 超过960,000元的部分 45% 181920(综合所得=工资、薪金+劳务报酬+稿酬+特许权使用费)年终奖年终奖是有以下两种扣税方式，任选其一即可。
①单独计税顾名思义，年终奖不用并入当年综合所得，只需依法单独计税，具体计算公式如下:纳税额=年终奖×适用税率-速算扣除数。
②合并计税年终奖选择，并入当年综合所得，进行累计扣税。
新税法规定主要对四个方面进行了修订：1、工薪所得扣除标准提高到5000元。
2、调整工薪所得税率结构，由9级调整为7级，取消了15%和40%两档税率，将最低的一档税率由5%降为3%。
3、调整个体工商户生产经营所得和承包承租经营所得税率级距。
生产经营所得税率表第一级级距由年应纳税所得额5000元调整为15000元，其他各档的级距也相应作了调整。
4、个税纳税期限由7天改为15天，比现行政策延长了8天，进一步方便了扣缴义务人和纳税人纳税申报。
个人所得税征收范围：工资薪金所得;个体工商户生产、经营所得;对企事业单位的承包经营、承租经营所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得;经国务院相关部门确定征税其他所得。
个人所得税的征税对象有哪些1、我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人，以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人，包括中国国内公民，在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。
劳务报酬个税计算公式
劳务报酬个税计算公式随着经济的发展和就业形势的改变，越来越多的人开始从事劳务报酬的工作。
劳务报酬是指个人提供劳动力或服务所得到的报酬，例如临时工、兼职工作等。
对于从事劳务报酬工作的人来说，了解如何计算个税非常重要。
因此，本文将介绍劳务报酬个税的计算公式。
首先，我们需要明确几个概念。
个税是根据个人所得额计算的一种税收，根据中国税法的规定，个人所得税分为工资薪金所得、劳务报酬所得、经营所得、财产租赁所得、利息、股息红利所得以及财产转让所得等，本文主要关注劳务报酬所得个税的计算。
劳务报酬个税的计算公式如下：应纳税所得额 = 劳务报酬收入 - 个人所得税起征点个人所得税 = 应纳税所得额× 税率 - 速算扣除数首先，我们需要确定个人所得税起征点。
根据中国税法规定，2022年个人所得税起征点为5000元。
接下来，确定应纳税所得额。
应纳税所得额等于劳务报酬收入减去个人所得税起征点。
然后，根据应纳税所得额按照税率表计算个人所得税。
根据中国税法的规定，个人所得税税率分为七档，具体如下：- 不超过3000元的部分，税率为3%- 超过3000元至12000元的部分，税率为10%- 超过12000元至25000元的部分，税率为20%- 超过25000元至35000元的部分，税率为25%- 超过35000元至55000元的部分，税率为30%- 超过55000元至80000元的部分，税率为35%- 超过80000元的部分，税率为45%最后，根据税率表计算个人所得税时，还需要减去速算扣除数。
速算扣除数是根据不同税率档次而定的，具体如下：- 不超过3000元的部分，速算扣除数为0- 超过3000元至12000元的部分，速算扣除数为210- 超过12000元至25000元的部分，速算扣除数为1410- 超过25000元至35000元的部分，速算扣除数为2660- 超过35000元至55000元的部分，速算扣除数为4410- 超过55000元至80000元的部分，速算扣除数为7160- 超过80000元的部分，速算扣除数为15160通过上述计算公式，我们可以得出劳务报酬个税的计算结果。
史上最全的个人所得税计算公式
史上最全的个人所得税计算公式个人所得税是指个人向国家缴纳的一种税收，根据国家的税法规定，每个纳税人根据不同的收入水平需要支付相应的个人所得税。
下面是史上最全的个人所得税计算公式详细解析：1.计税期限个人所得税一般按照纳税年度计算和缴纳，即一般的个人所得税是按照一年的收入情况进行计税，但有些特殊情况会按季度或者半年进行计税。
2.总收入个人所得税的基础是个人的总收入，在计算个税之前需要计算个人的总收入金额。
总收入包括工资、奖金、提成、劳务报酬、稿费、特许权使用费、特许权转让所得、利息、股息、租金、财产转让所得、偶然所得等。
3.个人所得税起征点个人所得税的起征点是指个人税前收入达到一定金额时需要开始缴纳个税。
根据中国的税法规定，个人所得税起征点为每年8000元。
4.个人所得税税率个人所得税税率是根据个人总收入金额在相应的税率表上找到对应税率进行计算。
根据中国的个人所得税法，个人所得税税率分为7个档次：3%，10%，20%，25%，30%，35%和45%。
5.速算扣除数个人所得税计算中还有一个速算扣除数，它是指在计算个税时根据前面的总收入、起征点和税率计算得到的金额，在此基础上再进行的一次扣除。
速算扣除数是为了方便计算个人所得税而设立的，其目的是为了减少纳税人计算个税时的复杂度。
个人所得税的计算公式如下：个人所得税=（总收入-起征点）×税率-速算扣除数具体计算公式如下：若总收入小于等于起征点，则不需要缴纳个人所得税；若总收入大于起征点，则需要按照以下公式计算个人所得税：个人所得税=（总收入-起征点）×税率-速算扣除数在计算个人所得税时，需要根据个人的实际情况来选择适用的税率和速算扣除数。
在中国，一般纳税人可以根据自己的实际情况选择适用的简易办法纳税方式或者按照综合计算个人所得税。
需要注意的是，以上介绍的个人所得税计算公式只是一个基本的公式，根据国家的税法规定，根据不同的情况还会有一些特殊规定和优惠政策。
董明珠：有钱人就该多缴税 拿10万以内的可不交税
对 于 坚持 自主 创 新还 是 买技 术 的 问 经领 先 ，这恰 恰 是我 们供 给 侧 改革 需要
反腐 力度很 大 ， 充分给企 业减负 了… …全 题 ， 董 明珠说 ， 这取 决于企业家的战略定 的。” 董 明珠说 。 国人大代表 董明珠 火力全开 ， 直 面两会热 位。 但她相信一个道理 ， 买 来的不会是先进
慢 也要 自主研 发 “ 创 造改 变 未来 ” 为主题 改变过去 的思维 ，不能说今 年能 赚钱 、 明 望他们能够亲 自到银 隆走走看看 。 的格力 智 能装备 全 球首 发暨 高峰 论 坛在 年能 赚钱 、 三五 年能 赚钱 ， 就只 依 赖买 技
中央 财经 大 学财 经研 究 所研 究 员刘
回应收购银隆 ： 没成 功是 一大遗憾
改革 的这两年 当 中， 实际上 已经潜 移默化 些 机器人运 作的核心 部件 ， 都是 由格力 电 的实现他 们 自身梦 想 ， 同时也 为中 国制造
供给 侧改革 的核心 ， 就是通 过 自主 研发技 品 ， 但是 反 过来 说 ， 你 有什 么权 利 要求 人 说 ，光这 ８ ０ ０ ０ 多 人一年 的工资就是 一笔
术输 出自己的品牌 。
家 用 你 的呢 ？那就 是你 的 技术 要 比别 人 大开 销 ， 而他们 可 能一 年 、 两 年都 没 有成
董 明珠的答案 是 “ 创造 ” 。她说 ， 在 供给侧 造 了 自己的核心技 术。她说 ， 所 有支撑 这 发展 的战略进行细 分化 ， 让这 些人才 真正 地看到 企业在 变化 ， 只不过是 快和慢 的 问 器 自主研发 的。 题， 但是企 业 面 临一个 迫切 的 问题 ， 就 是
当问到中 国制 造面 临的痛 点时 ， 董明
由曹德旺之“痛”与董明珠之“喜”论中国税负
由曹德旺之“痛”与董明珠之“喜”论中国税负文/王晓飞摘要：2016年，曹德旺美国工厂投产、董明珠给职工加薪诱发了社会热议，“营改增”政策全面实施和美国特朗普总统选举获胜对中国经济的影响，也是众说纷纭。
本文认为，税负的高低、税收政策的制定要服从于国家治理需要，应综合考虑社会经济现状和国际政治环境等因素因时而变。
关键词：税收；税负；资本；国家治理2016年，中国经济界故事层出不穷，曹德旺之“痛”和董明珠之“喜”算是比较引人瞩目的事情了，这一“痛”一“喜”代表了两种不同经济性质经济实体，对当下中国经济政策和税收政策的不同反应。
多位财经大佬从国内到国外来论证中国目前的税负高，甚至提出了“死亡税率”一说。
财政部、国家税务总局等部门，从“营改增”政策实施带来的减税效果等方面，多角度分析论证中国目前的税负不高。
一时间，两种对立论调，孰对孰错，莫衷一是。
一、曹德旺之“痛”曹德旺，1987年在福建成立了福耀玻璃集团，目前是中国第一、世界第二大汽车玻璃供应商，中国民营企业的代表人物之一。
2016年12月20日，曹德旺在美国莫瑞恩投资6亿美元建造的汽车玻璃厂正式投产，于是曹德旺“跑了”刷遍整个朋友圈。
随后曹德旺对中美两国制造业成本和竞争力优劣进行了细致比较，痛苦的感叹：中国税负太高，中国税收全球最高。
与之呼应的是，经财政部和国家发改委核实，娃哈哈集团及所属企业2015年实际缴费项目高达212项，缴费7，412.07万元。
而希捷科技(苏州)有限公司因税务机关的处罚而引发的关闭，更是引起了对税务机关和税收政策的大批判。
曹德旺之“痛”、娃哈哈和苏州捷希反对的高税费，反映的正是在经济全球化的今天，税负对民营企业经营决策的影响。
二、董明珠之“喜”董明珠，国内上市公司格力电器掌门人，国有企业珠海格力集团有限公司为格力电器的大股东。
2016年，董明珠在一次演讲中欣喜宣布：格力电器将对入职满三个月的全体员工，每人每月加薪1000元。
打工人交税计算公式
打工人交税计算公式在中国，每个打工人都需要按照国家税法规定交纳个人所得税。
个人所得税是指个人从各种合法经济活动中取得的所得，包括工资薪金所得、个体工商户生产经营所得、对企事业单位承包经营所得、稿酬所得、特许权使用费所得、利息、股息、红利所得、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得等。
个人所得税的计算是按照税法规定的计税公式进行的，下面我们来看一下打工人交税的计算公式。
首先，我们需要了解一下个人所得税的税率和速算扣除数。
目前中国个人所得税税率分为7个级次，分别是3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%。
而速算扣除数是指在计算个人所得税时，可以先从应纳税所得额中扣除的固定数额。
速算扣除数的计算公式是，应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=应纳税额。
其次，我们需要了解一下个人所得税的计算公式。
个人所得税的计算公式是，应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。
其中，应纳税所得额=工资薪金所得-免征额-减除费用。
接着，我们来看一下工资薪金所得的计算公式。
工资薪金所得=年度收入-免征额-减除费用。
年度收入是指个人在一个纳税年度内取得的全部收入，包括工资、奖金、津贴、补贴、奖励金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费、股息、利息、租金、财产转让所得等。
免征额是指在计算个人所得税时可以免征的固定数额，减除费用是指在计算个人所得税时可以减除的固定数额。
最后，我们来看一下个人所得税的计算步骤。
首先，计算工资薪金所得；其次，计算应纳税所得额；然后，根据适用税率和速算扣除数计算应纳税额；最后，扣除已预缴税额，得出应补缴税额或者退还税额。
通过以上的分析，我们可以得出打工人交税的计算公式，应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。
在实际操作中，我们可以根据这个公式来计算个人所得税，从而了解自己应该交纳多少税款。
在实际工作中，个人所得税的计算还涉及到一些特殊情况，比如年终奖的计税、个税专项附加扣除等。
格力交税200亿元为何“没觉得很困难”？
格力交税200亿元为何“没觉得很困难”？作者：蔡恩泽来源：《智富时代·时代财富》 2018年第3期在2017中国企业领袖年会上，珠海格力电器股份有限公司董事长董明珠再放豪言：“格力今年增长了400亿元，利润达到了15%的净利率，税收超过了200亿元。
政府天天在给我们松绑，说给企业支持，减税免税，但该死的企业还是会死，因为没有创造力。
格力交了200亿元的税，没觉得很困难，因为我们有技术。
”这一回，她以真金白银阐述了一个简单直白的道理——企业别一味依赖政府减税。
显然，董明珠说这话是有宏观背景的——美国总统特朗普减税带来的溢出效应，让中国本土企业心生羡慕，一个劲地跟着叫嚷“减税”。
平心而论，就中国目前的国情来说，企业的税负已经减轻不少了。
以营改增为代表，近年来我国减税成效明显。
自2012年迄今营改增累计减轻企业税负超过1.7万亿元。
支持小微企业税收优惠政策扩围、减半征收企业所得税的小型微利企业年应纳税所得额上限从6万元提高到50万元，科技型中小企业研发费用税前加计扣除比例从50%提高到75%等，史无前例的税收优惠不断为企业减轻负担。
此外，2013年以来，中央设立的行政事业性收费由185项减少至51项，减少幅度超过72%，其中涉企收费由106项减少至33项，减少幅度为69%。
中央层面的降费，每年可减轻社会负担超过3200亿元；省级层面的降费，每年可减轻社会负担超过470亿元。
在此情势下，仍有一些企业感觉税负重、日子难过，细心观察，都是一些居于低端加工、缺少技术、内生动力不足、缺失核心竞争力的企业。
比如低端代工企业，仰仗上游企业施舍，给一点“边角”加工业务，别人吃肉他喝汤甚至啃骨头。
这些企业思想保守，设备老旧，技术落后，净利润率低，如果正常纳税交足税款，所剩仅够勉强维持生计。
所以这些企业希望政府减税再减税，少交一分钱的税就多一分钱的利润。
而像格力这样的企业，创新力强，占据高端市场，净利润率高，在上交国库巨额税收的基础上，自家也赚得盆满钵盈。
董明珠建议统一五险一金标准
董明珠建议统一五险一金标准董明珠建议统一五险一金标准据了解，今年董明珠准备了另一项建议，是关于企业为员工缴纳“五险一金”的标准化。
“五险一金根据薪酬来变动，但是对一些中小企业来说，有些员工入职的时候直接跟企业说不用给我买，但是最后离职的时候反咬企业不给买‘五险一金’，结果企业被罚三倍。
”董明珠建议，无论工资待遇高低，五险一金都应该是同一个缴纳标准，这样不仅有利于企业管理，也让大家无空可钻。
格力电器董事长兼总裁董明珠在媒体采访会上向记者透露，格力此前作出的“集团员工一人分另得一套房”的承诺不变。
五险一金有什么好处1、个人缴得越多，单位为你投入也就越多。
五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右;2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税;而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行还会有利息税;3、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。
养老金可以一直领取到去世，随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，使老年得到稳定可靠保障;4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇;5、缴纳生育保险可以报销产前检查、计生手术和分娩手术的费用，生育保险费是完全由单位承担的;6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。
而失业保险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的;7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，不怕一万，就怕万一，尤其是一些重大事故，不用担心小公司拖延支付待遇。
而且，工伤保险费是完全由单位承担的;五险一金缴纳基数五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为：1. 上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;2. 上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;3. 上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。
个税计算公式
个税计算公式个税是指个人所得税，是对个人所得收入进行征税的一种税收制度。
个人所得税的计算是基于一定的税率和计算公式进行的。
下面将介绍个税的计算公式及其具体步骤。
一、计税依据个人所得税的计算依据是个人的税前收入。
税前收入包括工资、薪金所得、劳务报酬、经营所得、财产租赁所得、利息股息红利所得、财产转让所得以及其他应税所得。
根据不同类型的收入，计算方式也不同。
二、起征点个人所得税的起征点是指个人所得收入达到一定金额后，才开始征收个人所得税。
起征点的数值由国家相关部门设定，并根据经济发展的情况进行调整。
三、税率表个人所得税的税率表是根据不同收入水平划分的不同税率。
目前中国个人所得税税率分为7个等级，分别为3%、10%、20%、25%、30%、35%和45%。
根据个人的年收入与起征点的差额计算所在税率档。
四、速算扣除数速算扣除数是为了简化个人所得税计算过程而引入的一项调整，可以减少计算的繁琐性。
根据个人所得税税率表，每个等级都有相对应的速算扣除数。
计算过程中，将应纳税所得额乘以对应税率，再减去该等级的速算扣除数，即可得到应纳税额。
五、个人所得税计算公式个人所得税计算公式可以概括为：应纳税额 = 应纳税所得额 ×当期适用税率 - 速算扣除数其中，应纳税所得额是经过计算后的纳税收入，当期适用税率是根据应纳税所得额与税率表中对应的等级确定，速算扣除数是根据税率表中对应等级确定的。
六、个案示例下面以一个具体的案例来说明个人所得税的计算过程。
假设某个人的年收入为50万元，起征点为4万元。
首先计算应纳税所得额：应纳税所得额 = 年收入 - 起征点= 50万元 - 4万元= 46万元根据税率表，确定应纳税所得额所在的等级为35%。
根据速算扣除数的表格，确定速算扣除数为14750元。
将这些数据代入计算公式：应纳税额 = 应纳税所得额 ×当期适用税率 - 速算扣除数= 46万元 × 35% - 14750元≈ 161.25万元根据以上计算，该人的应纳税额为161.25万元。
董明珠税务管理制度讲话范文
董明珠税务管理制度讲话范文尊敬的各位员工：大家好！首先，我要感谢大家一直以来对格力电器的支持与付出，正是有你们的辛勤努力与奉献，才有了今天的格力。
作为一家广受赞誉的企业，我们要始终保持良好的商业道德和社会责任感，积极履行企业公民的角色，其中税务管理是非常重要的一个方面。
作为一家中国大型企业，我们必须遵守国家税收法律法规的要求，积极履行纳税义务。
诚信纳税是企业的基本法律责任，也是企业取得信誉和良好声誉的基础。
我坚信，只有注重税务管理，才能确保格力电器的长期可持续发展。
税收管理是一项复杂而重要的工作，它涉及到公司的财务状况、合规性和声誉等多个方面。
因此，我希望我们每一个员工都要具备一定的税收知识，充分了解自己的税收义务和税收权益，积极参与公司的税务管理工作。
在此，我提出如下几点要求和建议：第一，所有员工都要履行个人税务义务。
每个员工都是国家税务的纳税人，有义务依法缴纳个人所得税。
我要求每位员工都要自觉遵守税法规定，如实申报个人收入并按时足额缴纳个人所得税。
我们要自觉接受税务机关的监督，配合税务机关的检查和调查工作。
第二，公司要建立健全的税务管理制度。
我们将建立完善的税务制度和管理流程，让每一位员工都清楚明白，如何合理合法地进行税收管理。
同时，我们也要加强对税法变化的跟踪和学习，及时调整和完善税务管理制度，确保公司在税收上符合法规要求。
第三，加强税务培训和宣传工作。
我们将组织税务专家开展税法培训，提高员工的税收意识和纳税知识。
公司内部也要开展税收宣传活动，提高员工对税务工作的重视程度，并及时发布有关税收政策和法规的信息，确保员工始终了解最新的税收政策。
第四，加强税务合规风险管理。
我们要建立并严格执行公司的税务合规风险管理制度，确保税务风险得到有效控制。
公司内部各部门要加强协作，加强信息共享和沟通，及时发现并解决税务风险问题。
第五，加强与税务机关的合作与沟通。
我们要与税务机关保持密切联系，及时了解税收政策和法规的变化，建立良好的沟通渠道，积极配合税务机关的工作。
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董明珠500万薪酬税后200万都交了哪些税？
理财新闻融3602015-06-20 00:14
[摘要]珠海格力电器董事长董明珠表示，公司员工税负太重，自己一年500万元的薪酬扣完税之后只剩200万元了。
剩下的300万都哪儿去了？
日前，珠海格力电器董事长董明珠表示，公司员工税负太重，自己一年500万元的薪酬扣完税之后只剩200万元了。
剩下的300万都哪儿去了？果真税负有这么重吗？相比大部分人都对个税这方面不是很了解，今天我们就来看看税都是如何扣出去的。
个人所得税如何计算？
2011年9月1日，个人所得税有了新的调整，起征点由2000元提高到3500元，公式为：应纳个人所得税税额= 应纳税所得额×适用税率- 速算扣除数
例如，你的月薪是税前1万元，五险一金一共2300元，扣税基础是7700元，超出3500元的部分为4200元，在个税的第二级，税率为10%，速算扣除数为105元，那么需要缴的个税=应纳税所得额×适用税率—速算扣除数=4200×10%—105=315元。
不过值得注意的是，住房公积金有缴存上限，基数不得超过该地区上一年平均工资的3倍，2015年北京最新公积金缴存上限为4654元，个人部分是2327元。
由于个税采用的是7级超额累进个人所得税税率，工资越高，税率也就越高。
对于董明珠这样的公司高层来说，工资显然少不了，如果是年薪500万元，需要搞清楚的是日常月薪是多少，年终奖是多少。
因为年终奖执行的是另外一套扣税标准。
年终奖如何扣税？
这里分为两种情况，一是扣除五险一金后的工资超过3500元，二是扣除五险一金后的工资未超过3500元。
第一种情况下，全年一次性奖金除以12，按照得出的数额找到对应税率，然后直接套入年终奖的计算公式，得出应缴税额。
应纳税额=年终奖×适用税率-速算扣除数
第二种情况下，先从年终奖中拿出一部分钱，将当月工资补足3500元后，然后将剩余的年终奖金额套入计算公式，得出应缴税额。
应纳税额=（年终奖—雇员当月工资所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数
举例说明：
如果你扣除五险一金之后的工资是8000元，年终奖为30000元，30000÷12=2500元（应纳税所得额），对应税率为10%，年终奖扣税金额=30000×
10%-105=2895元。
如果你扣除五险一金之后的工资是3100元，不足3500元的个税起征点，年终奖为10000元，则要用年终奖补400元给工资，剩下9600元，9600÷12=800元（应纳税所得额），对应税率为3%，年终奖扣税金额=9600×3%=288元。
董明珠月薪与年终奖猜想一年个税183万元
我们再回到董明珠的薪资与个税上面，年薪500万元的话，我们假设月薪是30万元，一年加起来有360万元，年终奖是140万元，这种情况下，她需要缴多少钱的税？实际到手的钱有多少呢？
珠海市2014年干部职工缴存住房公积金的月工资基数不得超过22705，月缴存上限为9082元，五险的个人缴存比例是11%。
如果月薪30万元，每个月的五险一金共300000×11%+9082=42082元，扣除五险一金后还剩
300000-42082=257918元。
个税级数为第7级，每个月缴的个税=（257918-3500）×45%-13505=100983元，每个月的到手工资=税前工资—五险一金—个税
=300000-42082-100983=156935元。
可见，虽然月薪高达30万元，但实际到手的钱却缩水了将近一半。
12个月到手的工资=156935×12=1883220元，即约188万元，12个月缴的个税=100983×12=1211796元，约121万元。
我们再来算年终奖。
1400000÷12=116667元，也是对应第7级税率，年终奖的个税=1400000×45%-13505=616495元，税后金额=1400000-616495=783505元，也比税前缩水了奖金一半。
董明珠月薪与年终奖总共缴的个税=1211796+616495=1828291元，约183万元，实际到手工资=1883220+783505=2666725元，约267万元。
当然如果月薪与年终奖的比例有调整，缴纳的个税与到手的工资还会有差别，但总体来看，董明珠所说的税前500万元薪酬到手后只剩下200万元与实际情况有差异，但是并不大，一年个税高达183万元，实际到手267万元。
中国的个人所得税不是一般的高，真是苛政猛于虎啊。
据格力董事长董明珠称，工人的税负太重，有的民营企业来挖人，声称可以拿票抵税，因此近两年员工流失十分严重，怪不得两会上董明珠会呼吁将个税起征点上调至5000元了。
这时候有人要笑了，我扣完五险一金之后工资不到3500元，不用扣税。
不过，月薪3500元，你还笑得起来吗？。