锅炉车间三个十
锅炉人员岗位职责
锅炉人员岗位职责锅炉人员岗位职责11目的明确规范各岗位在职人员的职责与权限，使各项工作安全有序的进行。
2范围锅炉车间各岗位在职人员。
3安全岗位职责3.1锅炉主管安全岗位职责：3.1.1保证国家和公司安全生产法律、法规、规定、指示和有关规章制度在锅炉车间贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程。
3.1.2全面负责锅炉房的安全生产管理和生产成本的控制，建立、健全车间值班制度。
组织实施车间安全生产管理目标计划，落实安全生产规章制度、安全操作规程和安全技术措施计划。
3.1.3建立锅炉车间安全管理网络，配备合格的兼职安全管理人员，充分发挥车间和班组安全管理人员的作用。
3.1.4组织锅炉车间新员工进行车间级和班组级安全教育；对司炉工进行定期的安全意识、安全知识和安全技术教育；组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，开展锅炉应急预案演练；进行工作绩效考核；参加班组安全活动，及时处理员工提出的意见；表彰先进班组和个人。
3.1.5制定并检查锅炉及附属设备的维护保养和定期检查计划的实施，负责锅炉技术档案的建立，保证锅炉维修、保养、监测符合国家安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的要求，做好锅炉监察机构对锅炉检验的准备和申报工作。
组织车间安全检查，落实隐患整改，保证安全装备、生产设备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态。
锅炉运行期间，每日对锅炉生产及设备的安全运行情况进行检查，发现安全问题及时调整。
3.1.6负责对锅炉车间危险源和事故隐患进行监控、管理，落实防护措施，及时组织整改。
3.1.7对锅炉车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报生产部批准后执行。
3.1.8定期向生产经理汇报生产和设备运行状况，完成下达的整改意见3.2锅炉班长安全岗位职责：3.2.1负责安排本班各岗位人员的安全生产工作，以身作则遵守集团、公司各项规章制度、车间各种管理规定。
车间的合理化建议
车间的合理化建议（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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车间蒸汽管理制度
车间蒸汽管理制度第一章总则第一条为加强车间蒸汽管理，保障生产安全，提高生产效率，制定本制度。
第二条本制度适用于车间内所有蒸汽设备的管理，包括锅炉、蒸汽管道、蒸汽调节阀等。
第三条车间蒸汽管理制度的遵守和执行是所有职工的责任，违反规定的行为将受到惩罚。
第二章蒸汽设备管理第四条车间蒸汽设备采用定期检查、定期维护、定期清洗的方式进行管理，确保设备的正常运行。
第五条蒸汽设备的操作人员必须具有相关资质，并接受过专业培训，防止因人为失误导致事故发生。
第六条锅炉的启动和停止必须按照操作规程进行，严禁擅自操作，以免引发安全事故。
第七条蒸汽管道和阀门必须经常检查，发现问题及时处理，确保管道畅通，阀门灵活。
第八条蒸汽发生器的水位必须保持在正常范围内，严禁出现过低或过高现象，以免引发爆炸。
第九条锅炉使用过程中发现异常情况必须立即报告，不得隐瞒、掩盖，以免造成更大的损失。
第十条锅炉的定期维护必须按照规定周期进行，维修记录必须详细、真实，以备查证。
第三章安全管理第十一条车间蒸汽设备使用过程中必须遵守相关安全规定，做好安全防护工作，确保生产安全。
第十二条蒸汽设备设有安全阀和报警装置，必须定期检查，确保其正常运转，预防安全事故。
第十三条蒸汽操作人员必须佩戴相应的安全防护用具，在操作过程中保持警惕，防止发生伤害事故。
第十四条蒸汽事故发生时，必须立即采取相应的应急措施，有序疏散人员，并及时报告领导。
第十五条蒸汽操作人员必须具备应急处理的知识和能力，能够迅速准确地处理事故，保障生产安全。
第四章环保管理第十六条车间蒸汽设备的使用必须符合环保要求，做好废气、废水、废渣的处理工作。
第十七条蒸汽设备的排放必须符合国家标准，不得超过规定的排放浓度，以免污染环境。
第十八条蒸汽设备设有烟气处理装置，必须定期检查，确保其正常运转，减少对环境的影响。
第十九条蒸汽操作人员必须遵守相关环保法律法规，积极参与环保宣传教育，提高环保意识。
第五章日常管理第二十条蒸汽设备使用过程中必须保持设备周围的清洁卫生，定期清理设备及周围环境。
锅炉房工作制度
锅炉房工作制度主要是指对锅炉房工作人员的工作时间、工作内容、工作责任和职责等方面的规定。
具体的锅炉房工作制度可以根据实际情况和要求进行制定，以下是一个常见的锅炉房工作制度的内容：1. 工作时间：- 锅炉房工作时间设为每天24小时，分为多个班次轮流工作。
- 每个班次工作时间为8小时，包括工作、休息和交接班时间。
2. 工作内容和职责：- 锅炉房工作人员负责监控和操作锅炉系统，确保锅炉安全运行。
- 定期进行锅炉设备的检查和维护，及时处理设备故障。
- 负责控制燃料供给和燃烧过程，确保燃烧效率和环保要求。
- 配合其他部门进行设备设施的安全和环保检查。
3. 工作规范和安全要求：- 工作人员应按照规定穿戴工作服和相关防护用品，严禁酗酒和吸烟。
- 严禁私自对锅炉进行改装或调整，必须按照相关规定操作。
- 锅炉房工作人员应熟悉安全操作规程，遵守操作规定，确保自己和他人的安全。
- 对于设备故障或危险情况，工作人员应迅速采取应急措施并及时上报领导。
4. 岗位轮班和岗位交接：- 锅炉房岗位按照班次轮班制度工作，保证锅炉房全天候的运行。
- 不同班次之间需要进行岗位交接，详细记录每次交接的设备状态和运行情况。
5. 纪律和奖惩制度：- 锅炉房工作人员应遵守企业的各项规章制度和相关法律法规。
- 对于违反制度的行为，将按照相应的纪律进行处理，包括扣发工资、开除等处罚。
- 企业将根据工作绩效奖励制度对工作表现突出的员工进行奖励和表彰。
以上是一个锅炉房工作制度的基本内容，具体制度可以根据企业的实际情况和要求进行制定和完善。
另外，为了确保锅炉房的安全和稳定运行，建议相关人员定期进行培训和考核，提高技能和专业知识水平。
“_5333”工作法确保企业锅炉安全运行
治企有道管理视窗92Enterprise Civilization2023年第6期锅炉是一种受热、承压的特种设备，确保其安全运行十分重要。
企业如何做好锅炉使用过程中的安全管理，杜绝锅炉爆炸事故的发生，避免严重损坏事故和一般事故的出现？笔者结合自身工作实践，认为可以采取“5333”工作法，即把好安全管理“五道关”、抓好安全文化“三推进”、注重队伍能力“三强化”、实现健康环保“三个零”，以确保企业锅炉安全运行。
把好安全管理“五道关”锅炉是一个复杂的系统，包括燃料供给系统、燃烧系统、给水系统、循环系统、水处理系统等。
锅炉的正常运行包含着水处理、给水、燃烧、传热以及工质流动等诸多流程，因而启动锅炉要进行多项操作，组织各个环节协同动作，逐步达到正常工作状态。
把好“源头”关。
锅炉房的设计是保证质量和安全的关键。
企业在设计时，可借鉴过去油改煤锅炉房的设计经验，优先选用高度较低的炉型，缩短应急反应时间，提高应急处置效率；实行水电分离，确保配电系统安全；在除尘、除渣间设置宽度达4米的行车道，方便吊车驶入处理故障；房顶使用阳光板制作成采光带，在增加自然采光的同时，可减少员工操作中的失误；环形布置消防通道、消防管网，室外设置消火栓，增强消防应急处置能力。
把好“传导”关。
人机互补、人机制约能够坚固安全保护链。
企业可应用DCS 控制系统，将锅炉、机泵运行参数远传到主控室、数字管理中心，实现在线监控，对供热负荷、机泵启停实行自动控制，当锅炉运行参数超过额定值时，发出声光信号，提醒员工采取应急措施。
可应用消防集控系统，通过网络摄像机对泵间和值班室进行视频监控，将消防泵房压力、电流、液位等运行参数远传到主控室、客服部、数字管理中心，当恒压罐超低、超高水位、消防管道发生压力泄漏时，系统自动发出报警声音，消防泵房操控人员和远程客服人员可同时进行消防系统监控。
把好“视觉”关。
视觉识别能够快速而明确地达成认知与识别的目的。
企业可实行人员穿戴目视化管理，白色工服识别上岗员工，白蓝工号识别员工所在岗位，各色安全帽识别员工与来访人员，岗位悬挂相关标识，以提示员工穿戴好劳保用品上岗。
北重集团5+4+3安全工作法
北重集团5+4+3安全工作法
北重集团的5+4+3安全工作法是指依靠“五个常量、四个十分、三个坚决”的原则来进行安全管理和工作。
具体内容如下：
1. 五个常量：
- 坚持常学常新，持续提高安全知识和技能；
- 坚持常查常清，及时发现隐患并进行整改；
- 坚持常备常修，保持设备和安全设施的完好性；
- 坚持常教常练，加强员工的安全培训和演练；
- 坚持常守常望，落实责任，保证安全持续进行。
2. 四个十分：
- 十分注意：各级员工要时刻保持高度的警惕和关注，发现任
何可能的安全风险；
- 十分按规：严格按照安全管理制度和操作规程进行工作，不
违反安全规定；
- 十分落实：将安全职责真正落实到岗位上，确保所有人都对
安全负责；
- 十分管理：强化对安全工作的管理，确保措施有效，安全制
度得到很好的执行。
3. 三个坚决：
- 坚决守规则：严格遵守安全规章制度，不做违反安全规定的
行为；
- 坚决制止违法：对发现的违法违规行为及时制止并进行处理；- 坚决整改隐患：发现安全隐患要立即整改，确保安全生产环
境无隐患。
通过这种5+4+3的安全工作法，北重集团旨在强调员工安全意识的培养、规章制度的执行和安全管理的落实，以确保企业的安全生产和员工的人身安全。
锅炉运行安全管理制度
锅炉运行安全管理制度锅炉运行安全管理制度锅炉安全操作管理制度为了加强安全管理工作，结合公司的实际情况，特制定本锅炉安全管理制度。
一、切实执行锅炉安全操作的有关规定和本单位制订的锅炉安全操作规程，保证锅炉安全、经济运行。
二、严格遵守各项操作制度，不擅自脱岗，不做与生产岗位无关的事。
三、做好生火点炉前的各项准备工作，严格遵守生火、升压、供汽、供水的操作步骤，确保锅炉安全运行。
四、锅炉运行必须保持水位正常、汽压稳定，根据负荷、煤质变化，合理调节燃烧状况，并在规定时间内做好供汽、供水工作。
五、定期做好各测量仪表、各阀门检查工作。
保证安全附件灵敏可靠，并做好以下工作:1、水位表要经常清洗，保持水位清楚，不漏水、漏汽。
2、保持压力表清洁(工作压力用红线标清)定期冲洗压力表存水弯管，定期送监察部门检验。
3、安全阀须定期做好手动或自动排汽试验，保证安全阀灵敏可靠。
4、定期排污,排污时应在低负荷高水位时进行。
根据炉火品质，合理控制排污率。
六、认真做好锅炉、辅机及附属设备维护保养工作，保证设备运转良好，尽量杜绝跑、冒、滴、漏现象，做到低损耗。
七、锅炉在运行中发生异常情况危及安全时，应采取紧急措施，并立即报告锅炉主管负责人。
一旦锅炉发生重大事故，除立即处理和报告外，应注意保护现场。
八、锅炉工要认真做好各项记录，并妥善保管好。
九、锅炉要定期检测，形成检测结果，上报相关部门和学校。
十、若有违返规定造成后果的，按有关的规定追究承租人的责任，损失自负。
公司发电车间锅炉安全管理制度2015-06-19 14:49 | #2楼为提高发电车间锅炉的安全管理水平，确保锅炉安全运行，根据《锅炉压力容器安全监察暂行条例》，特制定本制度。
一、锅炉车间的.应按照《蒸气锅炉安全技术监察规程》的有关规定，设计必要的安全通道和安全保障设施，并确保通道的完好畅通及设施正常投用。
二、使用的尾气发电锅炉必须按《锅炉使用登记办法》的规定办理登记手续，未取得锅炉使用登记证的锅炉，不准投入运行。
安全“三个十”,安全三道题
安全“三个十”，安全三道题安全“三个十”“十个100%”主体责任百分百落实一岗双责百分百到位安全标准百分百清晰排查整治百分百覆盖问题隐患百分百查清重点隐患百分百整改督导检查百分百负责监管网格百分百精准信息上报百分百及时长效机制百分百建立“十归0”安全上岗了+没责任心=0安全工作部署了+未检查=0安全检查了+未发现问题=0发现安全问题+未整改落实=0有安全生产制度+未落实=0设备装备到位了+安全操作能力差=0各级监管责任到位了+主体责任不落实=099%的员工安全教育了+1%的员工没教育=099%的隐患整改了+1%的隐患未整改=01000次的规范操作+1次的违章操作=0“十个≠”安全工作没出事≠安全工作没问题安全问题检查了≠安全隐患发现了安全违规处理了≠安全教育到位了安全培训教育了≠遵守规章制度了安全会议召开了≠安全工作落实了安全人员全到位≠安全问题全解决安全工作全面抓≠安全工作全抓好安全制度全建立≠安全制度全落实安全工作全布置≠安全工作全执行安全隐患全查清≠安全隐患全整改安全三道题“100-1=0”在日常工作中，如果你做了100件事，其中有1件事你没有做好或者做错了，就会前功尽弃，功亏一篑，即100-1=0。
这就要求我们在工作中要严细实，善始善终地做好每一项工作，高标准，严要求，一丝不苟，精益求精，多在细节上下功夫，努力做到零违章、零失误、零故障。
“1=29=300”这是海恩法则，它说明每1起重大的事故背后有29起事故征兆，每个征兆后有300起事故苗头。
千里之堤，溃于蚁穴。
任何事故都是从量变到质变的过程，当一个个事故苗头累计和发展到一定的程度，就会发生诸多险兆，产生重大隐患，进而发生事故。
魔鬼常出现在细微处。
当问题和苗头出现时，一方面我们要克服麻痹和侥幸心理，提高隐患危害性和严重性的认识;另一方面，要关口前移，制订防范预案，积极采取应对措施，对出现的隐患做到“四不放过”。
“100=0”0表示安全的起点，100是付出100%的努力实现100分的目标。
锅炉工岗位职责集锦15篇
锅炉工岗位职责集锦15篇锅炉工岗位职责11、负责燃料节约、水电节约，水质的质量验收和评估。
2、严格按照操作规程，做好水质管理确保锅炉的安全运行。
3、做好锅炉及其附属设备（包括分汽缸的`阀门、供水泵水处理设备）的维护保养和年度检修工作。
4、坚守工作岗位，任何时候都不得擅自离开工作岗位，按照规定做好巡视，并做好各种运行参数的记录。
5、做好锅炉房日常维护保养工作，杜绝"跑"、"冒"、"滴"、"漏"的现象，做到文明生产。
6、不断学习新技术，提高司炉水平，做到勤检查，勤调节，保持锅炉压力稳定，做好节能工作。
7、在运行中锅炉或附属设备出现严重故障，应立即向运行领班汇报，并一起参与故障的排除。
8、每班必须排污1次，但不得在用汽高峰时排污，排污量根据炉水分析决定。
9、水位表每班至少冲洗1次。
10、禁止闲杂人员进入锅炉房。
11、负责锅炉房的清洁卫生工作。
12、完成上级交办的其他工作事项。
锅炉工岗位职责2一、严格执行学校的`各项规章制度，按时上下班，爱岗敬业。
二、严格岗位责任制度，“锅炉安全运行规则”进行操作。
三、严格锅炉保养、检查配件和附件的正确使用及维修。
四、严格水质化验制度和清洁卫生制度、安全保卫制度。
五、严格锅炉运行的记录、水处理记录、巡查记录、交接班记录、保养记录、煤耗记录。
六、严格执行锅炉安全技术监查规程的有关规定，保证安全运行。
七、节约能源(节电、节水)确保食堂、浴室按时正常供气。
锅炉工岗位职责31、在班长领导下工作，负责锅炉所有设备的安全经济运行、有权调配本炉组人员完成各项工作。
2、根据锅炉的设备状况、运行方式、组织好燃烧、负荷、汽压、气温等参数的调整，并做好附属设备合理的开停工作，保证锅炉合理的经济运行。
3、组织好锅炉组的运行分析，及时发现设备隐患和异常情况，及时汇报班长并做好防范措施。
4、负责启炉，停炉及锅炉有关的系统操作。
锅炉岗位奖罚制度
锅炉岗位奖罚制度一、奖励制度1. 安全生产奖：- 员工在连续一个季度内无安全事故记录，奖励200元。
- 年度内无重大安全事故，奖励500元，并颁发“安全生产标兵”荣誉证书。
2. 节能降耗奖：- 对于提出有效节能措施并实施，经测算年度节约成本超过1000元的员工，给予节约成本10%的奖励。
3. 技术创新奖：- 员工提出的技术改进方案被采纳，且实施后提高生产效率或降低成本的，奖励300-1000元不等。
4. 满勤奖：- 员工在一个月内无迟到、早退、旷工记录，奖励100元。
5. 团队协作奖：- 在紧急情况下，员工能够积极参与团队协作，有效处理突发事件的，奖励200元。
二、惩罚制度1. 安全违规处罚：- 未按规定佩戴安全装备上岗，每次罚款50元。
- 违反操作规程导致设备损坏或安全事故的，根据情节轻重，罚款100-500元，并视情况给予记过或解雇处理。
2. 能耗超标处罚：- 因操作不当导致能耗超标的，超出部分由责任人按比例赔偿。
3. 迟到早退处罚：- 每月迟到或早退累计超过3次，每次罚款20元。
4. 旷工处罚：- 无故旷工半天，罚款100元；旷工一天，罚款200元，并记过一次。
5. 工作失误处罚：- 因工作疏忽导致生产中断或产品质量问题的，根据损失大小，罚款50-200元。
6. 不良行为处罚：- 在工作场所打架斗殴、盗窃等不良行为，一律解除劳动合同，并视情况移交司法机关处理。
三、奖罚执行1. 所有奖罚事项由车间主任或班组长提出，经部门经理审核后执行。
2. 奖罚决定需在公告板上公示三天，员工如有异议，可在公示期内提出复核申请。
3. 奖罚制度每半年评审一次，根据实际情况进行调整。
本制度自发布之日起执行，最终解释权归公司所有。
锅炉车间员工管理制度
第一章总则第一条为了加强锅炉车间的管理，确保生产安全，提高生产效率，保障员工身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于锅炉车间所有员工。
第三条锅炉车间员工应遵守国家法律法规、公司规章制度和本制度。
第二章岗位职责第四条锅炉车间员工应明确自己的岗位职责，熟悉操作规程，掌握设备性能。
第五条锅炉车间员工应负责锅炉设备的日常维护、保养和检修工作。
第六条锅炉车间员工应严格执行锅炉运行规程，确保锅炉安全稳定运行。
第七条锅炉车间员工应定期对锅炉设备进行清洁、检查和保养，确保设备清洁、完好。
第八条锅炉车间员工应参加公司组织的安全生产培训，提高安全生产意识。
第三章安全生产第九条锅炉车间员工必须遵守安全生产操作规程，严禁违章操作。
第十条锅炉车间员工应定期对锅炉设备进行安全检查，发现安全隐患及时上报。
第十一条锅炉车间员工应正确使用个人防护用品，确保自身安全。
第十二条锅炉车间员工应参加应急演练，提高应对突发事件的能力。
第四章岗位纪律第十三条锅炉车间员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
第十四条锅炉车间员工应保持工作场所整洁，不得随意堆放物品。
第十五条锅炉车间员工应爱护公司财产，不得损坏、浪费。
第五章培训与考核第十六条锅炉车间员工应参加公司组织的岗位技能培训，提高自身业务水平。
第十七条锅炉车间员工应定期参加安全生产教育培训，提高安全生产意识。
第十八条锅炉车间员工应接受公司组织的绩效考核，考核结果作为奖惩依据。
第六章奖惩第十九条对表现优秀、成绩显著的员工给予表彰和奖励。
第二十条对违反本制度、造成安全事故或严重损失者，给予警告、记过、降职、辞退等处分。
第七章附则第二十一条本制度由锅炉车间负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
锅炉车间员工应认真学习并遵守本制度，共同为公司的安全生产和发展做出贡献。
烘干塔锅炉车间规章制度
烘干塔锅炉车间规章制度第一章总则第一条：为保障烘干塔锅炉车间的安全生产，确保生产运行的稳定与顺利，制订本规章制度。
第二条：本规章制度适用于烘干塔锅炉车间的全体员工和相关人员，任何人都必须遵守并执行规章制度，切实履行各项安全生产责任。
第三条：烘干塔锅炉车间主要负责人为车间主任，负责全面管理和监督车间的生产运行及安全管理工作。
第四条：所有员工应该按规章制度执行，听从车间主任和相关领导的指挥。
第五条：如有违反本规章制度的行为，将按规定进行处理，严重者可追究法律责任。
第六条：烘干塔锅炉车间应当建立完善的安全生产管理制度和安全生产责任制，确保安全生产措施得以有效落实。
第七条：本规章制度自发布之日起生效，如有更新或修改，以新规定为准。
第二章安全生产管理第八条：车间主任应当对烘干塔锅炉车间进行定期安全检查，发现问题及时整改，并建立相应的安全档案。
第九条：所有员工应做到遵守安全操作规程，严格执行操作程序，杜绝违章操作。
第十条：在生产作业中，要加强设备监测，发现设备异常情况及时报告，未经审批不得私自进行带电操作。
第十一条：严格执行动火作业和施工作业管理制度，禁止违规操作或违章施工。
第十二条：每月开展一次安全生产会议，对近期发生的事故或隐患进行总结和警示，提出解决方案和改进意见。
第十三条：对新员工进行入职培训，包括安全操作知识和相关规程，并定期进行安全生产知识培训。
第三章生产管理第十四条：严格遵守生产计划，按照规定完成生产任务，确保生产质量和进度。
第十五条：生产过程中，要实行班组长负责制，班组长要做好生产指导和监督工作，确保生产顺利进行。
第十六条：对生产过程中出现的问题及时进行处理，发生故障要立即报修，并配合维修人员进行维修。
第十七条：对生产设备和工具要进行定期检查和维护，保持设备的良好状态，防止因设备故障导致生产事故。
第十八条：生产过程中要做好危险化学品管理工作，确保危险化学品的安全存放和使用，禁止私自乱倒或乱丢。
锅炉房工作制度
锅炉房工作制度一、总则为确保锅炉设备的正常运行，保障生产和生活用汽需求，预防和减少事故的发生，制定本工作制度。
本工作制度适用于公司锅炉房的各项管理工作和操作人员。
二、组织机构1. 锅炉房设班长一名，负责锅炉房的日常管理工作。
2. 锅炉房设操作工若干名，负责锅炉设备的操作和维护工作。
三、岗位职责1. 班长职责：（1）全面负责锅炉房的安全、生产、设备、环保等工作；（2）组织学习、贯彻、执行国家和行业有关锅炉安全的法律、法规、标准和规定；（3）组织制定锅炉房的各项工作计划和应急预案；（4）组织实施锅炉设备的检查、维修、保养工作；（5）组织锅炉房各项培训工作，提高操作人员的安全意识和操作技能；（6）完成上级领导交办的其他工作。
2. 操作工职责：（1）严格遵守国家和行业有关锅炉安全的法律、法规、标准和规定；（2）负责锅炉设备的操作、维护和清洁工作；（3）定期检查锅炉设备，发现问题及时报告班长；（4）参加锅炉房的各项培训和学习；（5）完成班长交办的其他工作。
四、锅炉设备管理1. 锅炉设备应定期进行检修、保养，确保设备完好率。
2. 锅炉设备应按照国家和行业的标准进行操作，严格遵守操作规程。
3. 锅炉设备的安全附件应定期进行校验、检验，确保其准确性。
4. 锅炉设备的运行参数应按照规定进行记录，班长应定期进行审查。
五、安全生产管理1. 锅炉房应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。
2. 锅炉房应定期进行安全教育和培训，提高操作人员的安全意识。
3. 锅炉房应定期进行安全检查，发现问题及时整改。
4. 锅炉房应制定应急预案，并进行定期演练。
六、环保管理1. 锅炉房应严格执行国家和地方的环保法规，确保废气、废水、废渣达标排放。
2. 锅炉房应定期进行环保设施的检查、维修和保养，确保其正常运行。
3. 锅炉房应建立健全环保管理制度，加强环保教育和培训。
七、能源管理1. 锅炉房应加强能源计量和统计工作，提高能源利用率。
锅炉安全人员岗位职责
锅炉安全人员岗位职责锅炉安全人员岗位职责11、负责锅炉房及周围院项、水沟的清扫、保洁工作，随时保持锅炉房的'清洁卫生。
2、定期维修保养设备，做到安全生产和文明操作，防止事故的发生。
注意节约气，杜绝浪费现象，提高燃气使用效率，负责食堂一般的用水、用气设施维修更换。
3、负责自流水路的疏通。
负责锅炉房用具的保管。
4、自觉遵守学校的劳动纪律，按照食堂作息时间上、下班。
5、完成学校、总务主任和食堂团长交办的临时任务。
锅炉安全人员岗位职责21、按生活锅炉操作规程进行规范化操作，做好锅炉日常维修保养，以确保锅炉的安全、正常运行。
2、按学校要求以及学生生活用水规律，确保开水的正常供应。
3、定期检查锅炉内壁情况，发现异常和积垢过厚，应及时采取措施修理和除垢。
4、司炉人员应坚守岗位、加强责任心，在班前和班上禁止酗酒。
5、司炉工工作结束后离开工作岗位应随手关门，锅炉房无司炉人员在场时，禁止他人入内，禁止任何人拨弄有关仪表阀门、炉门。
6、经常打扫锅炉房，搞好锅炉房清洁卫生工作。
锅炉安全人员岗位职责31、锅炉房工作人员主要负责公司生产工作所需锅炉的正常运行，保证安全有序操作运行。
2、司炉工应严格遵守劳动纪律，坚守岗位，提高警惕不得在上班期间于人闲谈，打盹睡觉或做与工作无关的.事情。
3、配合锅炉设备维修工作，定期对锅炉安全装置如（安全阀，气阀等）测试开启，如有异常情况应及时向上级汇报。
4、做日常锅炉运行和脱硫除尘记录台账，做好锅炉安全检查记录台账及整改措施方案。
5、组织岗位突发应急预案中应急疏散逃离、逃生自救、配合扑救火灾。
6、做好锅炉房及周围安全隐患排查和整改完成，积极学习消防安全的知识和操作规范。
锅炉安全人员岗位职责41、对司炉工、水质化验人员组织技术培训和进行安全教育；2、参与制订锅炉房各项规章制度，与司炉人员签订责任状；3、传达贯彻特种设备安全监察机构下达的安全指令，并落实安全隐患的整改到位；4、对锅炉房各项规章制度实施监督检查，每周不少于一次。
2023年安全事故案例心得体会大全
2023年安全事故案例心得体会大全安全事故在我们生活和工作中时有发生，给我们的生命和财产带来了巨大的损失。
为了避免类似事故再次发生，我们需要认真总结分析以往的安全事故案例，从中吸取教训，不断提高自身的安全意识和安全管理能力。
下面，我将结合一起小型安全事故案例的经历，谈谈我的一些心得体会。
第一段：案例描述在工厂，一名工人由于操作不当，烧伤了自己的手臂。
据了解，该工人没有戴上必要的防护手套，也没有按照操作规程进行操作。
由于疏忽大意，不幸的事故就发生了。
第二段：案例分析这起事故的发生主要是由于个体员工缺乏安全意识和对操作规程的不熟悉所导致的。
首先，对于工人来说，意识到安全的重要性是至关重要的。
每一个员工都应该意识到，只有自己的身体健康才能更好地工作和生活。
其次，对于操作规程，员工必须要有必要的了解和熟悉。
只有深入了解操作规程，才能正确地进行操作，避免事故的发生。
第三段：案例思考通过对这个小型安全事故案例的分析，我深刻认识到安全意识和操作规程的重要性。
首先，安全意识是最基本的要求。
只有具备良好的安全意识，员工才能时刻保持高度警惕，并采取相应的安全措施。
其次，操作规程是安全的保障。
员工必须深入学习和掌握操作规程，不仅要了解其内容，还要理解其中的原理和重点，确保在工作中正确遵守规程。
第四段：案例启示这起小型安全事故案例告诉我们，安全责任是每一个员工都不能推卸的。
在任何时候，员工都应该认真对待安全管理工作，将其视为自己的一项重要任务，并时刻牢记在心。
此外，企业应该加强员工的培训和教育，提高他们的安全意识和安全管理能力。
只有将安全意识融入到员工的血液中，才能真正做到安全第一第五段：案例收获通过对这起小型安全事故案例的反思，我认识到安全事故的发生主要是由于个体员工的不注意和疏忽所造成的。
在今后的工作和生活中，我将时刻保持高度警惕，增强自己的安全意识和安全管理能力。
同时，我也会积极参与企业的安全培训和教育，不断提高自己的安全水平，为企业的安全发展贡献自己的力量。
锅炉车间技术员的岗位职责
锅炉车间技术员的岗位职责点击查看更多：生产车间员工岗位职责锅炉车间技术员的岗位职责锅炉车间技术员的岗位职责1、在主任、付主任的领导下全面负责本车间的运行技术管理和技术培训工作，并对设备的安全、经济运行负责。
2、组织运行人员开展各类安全经济指标竞赛，完成厂部下达的各项指标。
3、有权向本车间各班组布置工作任务，当主任、付主任外出时代理主任、付主任职责。
4、有权协调处理运行中的技术问题。
5、有权制止违章作业和拒绝验收不符合检修质量标准的设备。
6、有权召开各班长会议，研究生产和安全工作中的问题，提出修正方案和措施。
7、有权对技术进步、设备的更新、改造提出合理化建议。
8、有权表扬本车间的好人好事，对违反劳动纪律与规章制度的人员提出批评和处罚，直至令其停止工作。
9、熟练掌握有关电力生产的法规条例、技术标准、管理标准，推广和应用现代化的管理方法，搞好本专业的运行管理工作。
10、监督检查本车间人员岗位责任制的考核与落实。
11、负责本车间人员的技术培训、技术问答、现场考问及考试。
12、定期校对和修订现场规程、系统图纸、设备编号等。
13、负责掌握设备缺陷和异常情况，对检修后的设备进行验收和评定，指导班组搞好设备启动前的准备和试验工作。
14、负责建立健全各类设备台帐，整理各类技术资料归档，指导班组做好技术管理工作。
15、负责设备大小修前的消缺计划及设备系统改进方案。
16、负责开具车间领料出库单及各类文件资料的管理工作。
17、负责材料计划的申报工作。
18、负责监督运行人员劳动纪律的遵守和所辖设备及区域卫生清理工作。
扩展阅读：锅炉车间技术员岗位说明书锅炉车间技术员岗位说明书一、基本资料职务名称定员人数二、职位关系可直接晋升的职位可晋升至此的职位可相互轮换的职位三、任职资格1．学历、专业要求最低学历要求专业要求中专不限，集控运行、电厂热能动力优先锅炉车间技术员职业名称文件编号编核制准车间技术员邓勇检查考核所属部门辖员人数锅炉车间直接上级职位直接下级职位车间主任运行班长1人基础素质要求爱岗敬业、吃苦耐劳、有一定协调和管理能力专业素质要求具有一定的热力学、流体力学基础知识，掌握锅炉专业主、辅机设备构造、作用及原理，掌握电厂热力系统，掌握设备的技术规范、运行特点及正确的启停、维护等方法。
锅炉工老董
锅炉工老董老董是江城化工厂的锅炉工。
老董一共就认识八个字，毛主席万岁万万岁。
这八个字还是在夜校里学了三个月才学会的。
老董的学会，是指学会认识并念出八个字的读音，而不代表已经完全掌握。
也就是说，他只能认出这八个字在一起时的模样，要是把八个字分开，他就不认识了。
从老董这里往上查八辈，都是从土地里刨食吃的，都是典型的庄稼人。
老董能进工厂，要感谢他的老爹。
老董的爹也就是老老董，从旧社会生人长大，是个不折不扣的贫雇农，倍受地主老财欺凌，苦大仇深。
所以，当共产党解放了他的家乡，斗倒了地主老财，分给他土地，还给他娶了媳妇之后，老老董对共产党的感情就如山之高如水之深了。
所以无论在土地革命时期还是在抗日战争时期，无论在解放战争时期还是抗美援朝时期，老老董都是支前拥军的骨干分子。
在淮海大战的时候，他甚至还带着村里的一帮小伙子们堵住了黄维军团的一个排，用土制的鸟枪山炮抗击全副美式装备近一天。
共和国没有忘记老老董。
大字不识的老老董入了党，还到过北京，受到过周总理的接见。
回乡之后，县长大人领着一大帮领导来看望老老董，问他有什么要求，老老董也没有客气，就说让我的儿子到城里吃公家饭吧。
老老董也昌没有办法，因为老董（当时应该还是小董）胃口太大了，家里打的粮食美不起他。
于是，老董就这么离开了他的祖先们一辈辈都无法离开的黄土地，到了江城化工厂，成了吃公家饭的城里人。
但老董白长了一米八五的大个子，脑筋却是笨得很。
他什么技术也学不会，上了三个月夜校，也只学会了“毛主席万岁万万岁”这么八个大字。
老董也就只能干个烧锅炉的活了。
老董很知足，而且相当得意。
因为烧锅炉不用下车间，也不用侍候飞快转动的机器，还不用上夜班哩。
烧锅炉的归总务科管，好歹也是个科室编制哩。
那些坐科室的高级人儿，级别大的叫他老董，级别小一些的年轻人要叫他董师傅哩。
那时候国营工厂的工人几乎不论工种，都是按工龄算级别工资的。
所以不管烧锅炉算不算技术工，也跟车间的八级工技师拿一样的工资。
锅炉车间降温方案
锅炉车间降温方案随着夏季的来临，锅炉车间内温度的升高给工作人员的生产和工作带来了一定的困扰。
为了保证工作人员的工作效率和工作环境的舒适度，锅炉车间需要制定一套降温方案。
一、提高通风设施通风设施是降低锅炉车间温度的重要手段之一。
可以通过增加通风口的数量和大小，提高通风口的位置和布局，增加通风设备的风量和风速来增强通风效果。
同时，定期清洁通风设施，保证其畅通无阻，提高通风效果。
二、增加降温设备除了通风设施外，锅炉车间还可以增加一些降温设备，如空调、风扇等。
空调可以通过制冷来降低室内温度，风扇可以通过风速的增加来增强空气流动，达到降温的效果。
在选择和使用降温设备时，需要考虑设备的功率、能耗和运行成本，选择适合锅炉车间的降温设备。
三、合理调整工作时间和工作强度锅炉车间可以根据温度的变化情况，合理调整工作时间和工作强度，以避免在高温时段进行重负荷的工作。
可以考虑将工作时间调整到早晨或傍晚，避免在午间高温时段进行重要工作。
同时，合理安排工作强度，避免长时间的高强度工作，以减轻工作人员的体力负担和疲劳程度。
四、提供充足的饮用水和防暑降温用品在锅炉车间内提供充足的饮用水是十分必要的。
高温环境下，工作人员容易出现脱水和中暑的情况，及时补充水分可以有效预防这些问题的发生。
此外，还可以为工作人员提供防暑降温用品，如冰袋、湿毛巾等，以帮助工作人员降低体温，缓解高温对身体的不适。
五、加强职工的防暑培训和管理为了提高工作人员对防暑降温的认识和应对能力，锅炉车间应加强对职工的防暑培训，包括高温对身体的危害、防暑降温的方法和应急措施等。
同时，锅炉车间还应建立健全的防暑降温管理制度，明确各级责任，加强对工作人员的监督和管理，确保防暑降温措施的有效实施。
六、定期检查和维护设备为了保证降温设备的正常运行和使用效果，锅炉车间需要定期检查和维护设备。
定期清洁空调和风扇的过滤器，清理设备表面的灰尘和污垢，并及时更换损坏的零部件。
定期维护设备可以延长设备的使用寿命，提高设备的效率，保证降温效果的稳定和持久。
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4.减少系统漏风，保持锅炉最高热效率，对制粉系统及风烟系统进行排查，对漏风的地方及时进行处理，避免了因系统漏风而降低了锅炉的热效率，从而降低了煤耗。
二级单位（部门）推荐意见：
二级单位（部门）推荐意见：
审核：年月日
（盖章）
中州分公司评审意见：
评委：年月日
中州分公司“十佳创新指标”推荐表
申报单位
热电厂锅炉车间
指标名称
指标单位
历史最好
2011年平均
2012年平均
备注
飞灰可燃物
%
7.1
8.675
6.91
采取措施和取得成效
在锅炉各项消耗指标中，煤耗占锅炉成本的93%以上。如何降低煤耗就成为了降低锅炉运营成本的关键，在锅炉小指标中，降低飞灰可燃物含量是降低煤耗的直接手段。
第四严格执行调峰用电，将调峰用电奖励全奖副司炉，督促在低负荷时进行尖峰停运双制的错峰用电从而达到降低用电总成本的目的。4#—7#锅炉负荷低于200t/h时在中午10：30—12：00夜间21：00——24：00停运双制降低电耗。而在电价最低的凌晨八个小时各台锅炉双制全部运行，从而降低总电价进而降低锅炉车间的总用电成本。
采取措施：
1、强化原煤管理，保证煤质合格，每班取煤样监督；
2、保证煤粉细度合格率在98%以上，保证磨机出口温度在90摄氏度以上；
3、清除锅炉各系统漏风量；
4、根据各炉情况，合理调整一、二次风配比，保证炉膛内良好的空气动力工况；
5、保证含氧量在3—5%之间；
6、严格执行定期工作制，定期降粉，及时消除给粉机来粉不正常现象；
9、根据原煤的变化及时调整各炉燃烧，确保飞灰在可控范围之内；
10、强化员工精细化作业意识，每班察看煤质报表，根据仪表数据发生细微变化，及时做出判断并采取措施，始终保持锅炉安全、高效运行。
二级单位（部门）推荐意见：
审核：年月日
（盖章）
中州分公司评审意见：
评委：年月日
中州分公司“十佳降本增效能手”推荐表
姓名
李奇
所在单位
热电厂锅炉车间
降本增效事迹（突出重点，量化数据）：
锅炉车间2011年月平均油耗65吨，在此基础上为了优化油耗指标，降低成本，在2011年锅炉车间操作的操作的基础上，进行总结进一步降低了油耗，2012年从一月份到现在平均月油耗50吨，按一吨油八千元计算，每月比上一年度每月节约了120000元。
中州分公司“十佳合理化建议”推荐表
建议名称
7#锅炉油枪节油改造
建议类别
安全环保□生产工艺□机械电气□行政管理□企业文化□
建议者姓名
贺小红
所在单位
热电厂锅炉车间
问题现状、解决办法、取得效果
我厂七号锅炉建成初期，在燃烧器1-4#角下二次风口均布置一杆型号为LYQ-11-2080的油枪，初期安装的油枪雾化片孔径均为∮4mm，锅炉启停及稳燃用油量大，节油困难，锅炉启动一次需要12.3吨燃油，存在很大的不经济性。根据我单位锅炉的运行情况，通过和其他锅炉对比分析、发现六号锅炉在相同的工况下，耗油量大大小于七号锅炉，通过比对、测量其他锅炉油枪的结构，发现六号锅炉四个角油枪为两大两小布置，即一号角、三号角的油枪孔径为∮3.5mm,流量850KG/H，二号角、四号角的油枪孔径为∮2mm,流量600KG/H，既兼顾了锅炉启动的需要，又兼顾了锅炉稳燃的需要，并能大大节省燃油，油枪流量的大小是由油枪内部的雾化片孔径的大小起决定性作用的。
此方法在整个车间所有班组推行，已从去年的吨蒸汽用电0.615元降至0.593元，今年为我厂节约115.2万元。
二级单位（部门）推荐意见：：年月日
中州分公司“十佳创新指标”推荐表
申报单位
热电厂锅炉车间
指标名称
指标单位
历史最好
2011年平均
2012年平均
备注
煤耗
第四，在锅炉打焦稳燃工作时，又根据打焦的部位，燃烧工况进行锅炉燃烧调整，尽量少投油枪或不投油枪，又减少了油耗的发生。
二级单位（部门）推荐意见：
审核：年月日
（盖章）
中州分公司评审意见：
评委：年月日
中州分公司“十佳降本增效能手”推荐表
姓名
贾林
所在单位
热电厂锅炉车间
降本增效事迹（突出重点，量化数据）：
首先，应分析出影响锅炉电耗的主要因素和运行功能控制的因素。经过分析，引、送风机电耗在运行中基本不变，尤其在今年新引进脱硫系统引送风机电流增加的情况下，而制粉系统的运行效率和调峰用电可有效降低锅炉运行的总电耗和用电成本，从而达到节电的目的。其次，针对以上两项找出可控因素，有针对性的提出一些措施，而实施节电。我主要做出了以下工作：
审核：年月日
（盖章）
中州分公司评审意见：
评委：年月日
第二，减少制粉系统处理缺陷时的启停次数。接班时对每套制粉系统的缺陷做到心中有数，避免因制粉系统停运，检修时找不到缺陷而重复启动。其次在停运时及时联系检修班长，先确认后停电避免重复启停。第三那在检修球磨机进出口衬板时，做到准确停止定位，减少启停次数。
第三提高员工责任心，保证制粉系统在最佳效率下运行，从而延长制粉系统的停运时间。对于制粉系统中球磨机压差的大小严重影响制粉系统的处理，所以做到每台球磨机压差在最佳值运行，提高制粉系统运行效率，降低电流，达到节电目的。如4#锅炉7#球磨机因出口围带磨损压差超过1050Pa出口冒粉，故经常保持压差在800—850Pa之间运行，从而保证出口不冒煤（因冒煤粉需自己清理），通过沟通和多次试验，将球磨机压差提至900-950Pa运行，从而使同负荷情况下，4#炉每个班单制粉系统多停半个小时，进一步降低了锅炉的总电耗。
在降低煤耗的攻关中采取了以下方法：
1.科学合理的分配各炉负荷，保持各炉最佳热效率，在运行中密切关注负荷的变化，及时进行负荷的转移和分配，使锅炉保持最经济的负荷运行。
2.优化炉内燃烧工况，针对每一台锅炉对症下药，精确配风，使煤粉在锅炉内完全燃烧，不但降低了飞灰可燃物含量，而且用最少的煤耗生产出合格的蒸汽。
采取了方法如下：
第一，锅炉上排给粉机发生故障，加强风量调整，不投入油枪运行，进行检修，下排给粉机发生故障，根据情况进行投停油枪，减少用油的消耗。
第二，在锅炉启停操作上，采取提前做好投入锅炉加热，在两台炉一启动，一停止时，做好两台炉的衔接工作，减少中间环节上的油耗损失。
第三，在锅炉进行吹灰工作时，进行摸索，在吹扫炉膛时投入油枪稳燃工作，到过热器进行吹灰时，退出油枪，既保障了锅炉的安全稳定运行，又减少了油耗的发生。
7、定期吹灰，及时对受热面进行清灰和除焦；
8、在6#、7#炉全部投用夹心风和侧边风，中二次风保持在50m/s左右，4#、5#炉多采用上大下小配风方式，4#炉一次风速平均在24m/s左右，5#炉一次风速平均在21m/s左右，1-3#炉二次风速也均在22m/s左右。6#、7#炉配风方式采用上下大中间稍小的配风方式；
而七号锅炉四个角油枪使用的均是孔径为∮4mm的雾化片，找到了问题所在，制定改造方案并在今年对七号锅炉燃油系统油枪进行了改造。对七号锅炉的油枪雾化片在不更换雾化片的基础上，对雾化片重新堆焊，钻孔，一号角、三号角油枪雾化片改为孔径∮3.5mm，二号角、四号角的油枪孔径改为∮2mm。
通过改造后的观察，既满足了锅炉启动的需要，也满足了锅炉稳燃的需要，改造后启动七号锅炉耗油量为7.9吨，耗油量下降了4.4吨，每次启停一次锅炉大约节约3.5万余元，取得了非常明显的经济效益。
Kg/t
139.85
148.273
138.85
采取措施和取得成效
锅炉车间2011年平均吨蒸汽煤耗为148.273Kg/t，经过不断研究和探索撑握了一系列优化指标的操作方法，特别是针对锅炉运行中最重要的指标吨蒸汽煤耗进行了攻关，从2011年平均148.273Kg/t降低到现在的138.85Kg/t，吨蒸汽煤耗降低了9.423Kg，按锅炉车间每小时生产1000吨蒸汽计算，一天节约用煤226吨，一个月节约用煤6785吨，按每吨煤670元计算，一个月降低用煤成本4545655元，今年的九月份吨蒸汽实物煤耗更是降至了133.36Kg/t，为我厂节能降耗发挥了巨大的作用。
1、抓制粉系统运行效率，延长制粉系统停运时间，又从以下几方面入手：第一、确保制粉系统的通风量：保证排粉机电流达到最佳值，所以就必须做到对每台排粉机的最佳电流了如指掌，每班对排粉机的电流察看一次，找出差距和副司炉交流，提出改进措施。如9#制排粉机转速开至最大，因通循环风量过大，造成球磨机压差偏大，不敢正常下煤，反而降低出力。所以和5#炉副司炉沟通，经过摸索，找出在转速开至96%时（1450转/分），通风量最佳，出力最大，效率最高，还通过每班排查一次排粉机电流，发现有带不上去，导致通风量小，不敢下煤。比如4月26日4#锅炉7#8#排粉机电流偏低2A经过仔细观察和调整，发现1#4#角三次风门内部挡板移位，造成外部执行机构动作，内部挡板不动的现象。及时汇报车间联系检修工当天处理好，排粉机电流提至正常，保证了制粉系统的出力，此类问题我班组共发现四次。
数据分析：2011年我车间全年平均飞灰可燃物为8.675%，在2012年，通过摸索、调整，制定出了一套完整的降低飞灰的方法，截止至今年11月份，飞灰可燃物平均6.91%，较去年降低了1.765%,而年降低飞灰一个百分点，煤耗降低了0.425kg，可算出降低了1.765%×0.425=0.759%。按今年吨蒸汽煤耗138kg计算，每产生一吨蒸汽可降低1.61kg煤，按每小时长1000T蒸汽计算，一个月可降低原煤1000×24×30×0.759÷100=546.48T，按原煤每吨600元来计算，一个月就可节省600×546.48=327888元。