2019门诊护士述职报告范文
门诊护士的述职报告（精选5篇）
门诊护士的述职报告（精选5篇）门诊护士的述职报告（精选5篇）光阴如水，忙碌而又充实的工作又将告一段落了，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，为此要做好述职报告。
那么问题来了，述职报告应该怎么写？以下是小编为大家收集的门诊护士的述职报告（精选5篇），希望能够帮助到大家。
门诊护士的述职报告1时间如流，岁月如梭，转眼xx年已经结束。
回顾本年，在院部、护理部、科主任的正确领导下，全科护理人员团结协作，在服务流程、服务态度、服务理念上下功夫。
大家齐心协力积极努力，提高门诊服务形象，提高医院服务水平，关注科室经济效益和社会效益。
全年工作基本按计划顺利完成，但仍存在诸多的不足,现将全年护理工作情况总结如下:一、工作量统计：截至xx年11月底，全年门诊护士共接待病人159712人次，比去年同期增加8.9%，收入53460321.7比去年同期增加60..8%。
护理团队满意度调查为95.6%二、主人翁精神：科室内人人要有成本意识，护士长将各区物品责任到人抓好成本管理工作，尽量减少低值易耗品的领用，每个人都从节约一滴水，一度电，一张纸出发，人走灯灭电扇空调关，随手关门窗，防火防盗。
全年无失火、失窃事件发生。
三、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并每月组织理论考试。
2、有序安排护理人员参与护理部、医务部组织的各项业务学习，以提高专业知识。
3、门诊部对全体护士进行了心肺复苏培训和考核做到护士长亲自把关，人人过关，每季度行门诊应急预案演练，提高人员应急能力。
4、、对新入职导医及护士进行了岗前培训，并进行考核后上岗。
5、门诊有4名护士参加护理本科学习，有4名护士通过主管护师考试。
四、科室下功夫抓服务质量、服务态度：大多数同志的服务意识，服务观念有所转变，主动服务台的意识也正在形成。
大家尽量为病人着想，减轻病人的经济负担，减少病人来回跑路。
对特需患者，由导医帮助其交费、拿药、护送检查。
对无家属或家属不在的病人倍加关心。
门诊护士述职报告（通用18篇）
门诊护士述职报告（通用18篇）门诊护士述职报告篇1忙碌而又充实的一年即将过去，在院领导及护理部主任的各方面的支持和教导下，顺利完成各项任务。
结合科室的实际，有计划的开展工作，合理安排时间，并述职如下:一、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。
并实行淡妆上岗、微笑服务。
2、继续开展健康教育。
3、对体检者发放满意度调查表，并对满意度调查中提出的意见进行整改，如加强导诊服务等。
4、对新分配的护士进行岗前培训，内容包括职业素质、、护士行为礼仪及护理基础知识、专科知识、合格者给予上岗。
二、提高护理人员业务素质对门诊部导医人员按三基三严内容进行培训，每周两次学习及晨会提问，每月护士培训及考试。
对护理制度、进行了重新培训，利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
三、加强了院内感染学习及相关传染病知识学习门诊大厅不单单实施导诊工作，还面临传染病的初期分诊工作，带领大家学习相关的传染病诊断预防知识，并严格执行消毒隔离制度。
四、落实优质护理，勇于创新，提升护理服务实施“服务在细处，帮人在急处”的服务信条，落实优质护理，护理人员从细微处入手，点点滴滴为病人着想。
协助年老体弱病人挂号，取药，帮助行动不便病人办理住院手续等，与患者加强沟通，为患者提供人性化服务。
与此同时通过完善工作制度、优化服务流程、创新工作模式，丰富工作内涵，加强安全管理等举措的落实，使护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。
五、护理质量持续改进针对今年医院的评审工作，按照“二级综合医院评审标准和细则”规范了各项工作，使日常工作规范化标准化。
经过专家初评发现了许多问题，针对存在的问题并结合实际进行整改。
每月依照PDCA的管理模式，制定了门诊部导医质量考核方案，月月考核、评价、分析、改进，以求导医质量的持续改进。
六、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施有效地回避风险，为患者提供优质、安全有序的护理服务。
门诊护士个人述职报告范文模板(精选6篇)
门诊护士个人述职报告范文模板〔精选6篇〕门诊护士个人述职报告范文模板〔精选6篇〕(篇一)各位领导、各位同事：大家下午好！在过去的一年中，本人在大家的支持与关心下完成我院20xx年的医疗工作、社区工作、宣教工作、人才培育工作和外科的门诊工作。
现把我院今年以上几方面工作表达如下：总体思路：根据卫生局20xx年综合目的考核内容，医疗工作、人才培育重点突出十个理念、五个加强、两个进步。
1、十个理念：就是我院去年提出的十个文化理念的延长。
2、五个加强：是加强医疗技术程度进步和医疗质量的管理；加强医疗考核制度的落实和医疗管理工作的细重量化；加强医院效劳品牌的建立；加强人才培育的力度；加强优秀团队建立的步伐。
3、两个进步：通过以上两个方面的加强到达两个进步的目的就是。
效益的进步和经济效益的进步，这也是十个理念的第十个文化理念。
一、医疗工作：注意医疗质量。
〔一〕根底医疗质量：通过修订《医疗质量检查考核标准》，对医疗文书书写制度、请示报告制度、查对制度、会诊制度、病例争论制度、首诊首科负责制度等医疗核心规章制度。
实行平常催促抽查和集中检查相结合的方法，对根底医疗质量和环节医疗质量进展严格把关，多措并举，使我院的医疗质量明显进步。
〔二〕医疗文书质量：1、严格根据《XX省病历书写标准》的要求，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的标准化要求，仔细组织学习，每月进展一至二次质量督导检查，落实奖惩兑现，奖优罚劣，使临床医师的病历书写意识和书写质量大有进步。
2、各科室准时地上缴病历，现病历严格按《XX省病历书写标准》要求准时地书写现病历和病程记录。
3、建立门诊手册，开展门诊输液建立观看病历。
加强处方质量检查，每月随机抽查5天处方，合格率要求在90%以上。
4、门诊及住院科室的各项根底登记也可以按要求进展，根本符合质量标准要求。
〔三〕医技科医疗质量：1、加强医技人员技术培训及效劳质量的改良，注意检测结果的符合率及精准率的监测并纳入考核范围。
门诊护士个人述职报告5篇
门诊护士个人述职报告5篇门诊护士个人述职报告1时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现将以来各项工作总结如下：一、严格管理，有效协调一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。
积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。
而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识；在西医专科护士培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。
采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。
一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的.业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。
此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理，力求做出特色多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让护士长管理这个外因，通过护士个人素质的内因起作用。
2019年度关于门诊护士述职报告范文五篇
2019 年度对于门诊护士述职报告范文五篇作为一名优异的门诊护士，在达成工作的时候写好述职报告很重要，那门诊护士述职报告有哪些呢?以下是学习啦小编为大家采集整理的门诊护士述职报告的所有内容了，仅供参照，欢迎阅读参照 !希望能够帮助到您。
各位领导、各位同事：你们好!第一，感谢大家对我的相信，感谢领导对我工作的支持与必定，希望各位会因为我的报告而有一个好意情。
此刻我将 20XX 年度的工作作个报告，对 2011 年度的工作作个计划，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的建议和建议。
说句真话，刚接收门诊部时我感觉肩上的担子很深重，心中产生了从未有过的压力，第一因为我从未参加过护理管理工作，对管理的实践经验一无所有;第二面临综合门诊病人的多元化和病情的复杂性，护患比率的失调等要素使我感觉不知所措。
有句话说的好“路是人走出来的”，我在衡院长、赵院长、乔院长及护理部胡主任的帮助下化压力为动力，分步制订确实可行的方案。
第一、依据科室现有的护理人员数目进行合理的分工和安排，将各班包含护士长的岗位责任制和每周、每个月工作要点，汇总成表，标示明确，要求人人熟习并按之执行，并进行不按期查核，做到奖罚分明，公正对待 ;第二、对科室的基础设备在现有条件上作出一些合理的调整和完美的;第三、对急救药品和器械及无菌物件作了增补，进行规范化管理的;第四、针对我科的特色和现有条件对门诊管理作出了合理的改良和规范 ;对环境卫生推行包干区责任制，落实到个人 ; 第五、不停深入安全管理，增强安全意识，做好安全护理工作 ; 第六、认识护理学科发展的新动向，按期组织护理人员进行业务学习，增强三基训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，加强科室业务学习，按期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练的;最后，护士长是科室的理财人，应弘扬节俭节俭的传统美德，杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员，从节俭每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对全部浪费的现象，及时提出批评，必需时辅以经济处分，固然这样也许会冒犯一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理成效，都是护士长一定做到的。
门诊护士个人述职报告5篇
门诊护士个人述职报告5篇门诊护士个人述职报告1尊敬的领导：20__年在院领导和护理部的正确领导下，在儿科科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、奋力进取，积极响应院及护理部对各项儿科工作的要求，积极完成儿科各项工作，努力提高婴幼儿护理技术水平，实行优质的护理服务措施，圆满的完成了上级交待的各项工作任务。
为了更好地完善明年的儿科护理工作，我就护士长的工作情况，作如下述职报告。
本人一年来始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”的护理理念。
一、严抓核心制度的落实，确保护理安全核心制度是保证护理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的时期，更要加强核心制度的掌握及执行。
严格交接班制度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期。
坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对次，并有日查、周查的记录，保证用药的准确性。
护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。
在检查中及时发现工作中的薄弱环节，通过检查，提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。
二、完善各项工作，加强护理质量管理严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。
严格按照操作规范，合理排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的`本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，牢固树立服务意识，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。
护士长每天深入病房，检查指导护理工作，了解病人对护理工作满意度及不足，对存在的问题及时给予纠正。
三、坚持经常不断的业务知识学习，严格进行“三基”培训按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习，强化素质，提高业务能力。
适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训，做好传、帮、带工作。
虽然护理工作很忙，还是能按时组织业务学习及培训。
四、以身作则，恪尽职守，不断提升自身业务素质在工作当中，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，要求护士们做到的自己首先做到，要求护士不做的自己首先不做。
门诊护士工作的述职报告范文（通用7篇）
门诊护士工作的述职报告门诊护士工作的述职报告范文（通用7篇）门诊护士工作的述职报告1尊敬的领导：您好！一年来，我本着“以病人为中心”的服务理念，以认真负责的工作态度，发扬救死扶伤的革命精神，尽职尽责、踏踏实实做好护理工作，认真地完成了工作任务。
现述职报告如下：一、尽职尽责，搞好护理工作俗话说：“三分治疗，七分护理”，经过20多年的护理工作实践，我越来越感觉出护理工作的重要性。
在日常工作中，我坚持着装整洁大方，用语文明规范，态度和蔼，礼貌待患。
严格遵守医德规范和操作规程，认真书写护理记录，千方百计减少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。
无论是职工家属，还是地方患者，我都坚持视病人如亲人，做到态度好、话语亲、动作柔，耐心回答病人及其家属关于病情的咨询，以及家庭治疗、保健方面的注意事项等，没有发生一起与病人的言语冲突，没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷，受到病人及其家属的一致好评。
二、发挥作用，做好帮带工作对于病人来说，护理工作不是一个护士能够主管负责的，而是一个需要团队轮值配合的工作。
近年来，医院为护理队伍补充了新生力量，工作中，自己能够充分发挥自己年资较高、经验丰富的优势，主动搞好帮带工作，为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识，解决护理业务上的疑难问题，指导落实护理措施，帮助年轻护士尽快成长，为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。
三、不断学习，提高思想业务水平在过去的一年里，我能够通过报刊、电视、参加政治学习等方式，认真学习党的方针路线政策，学习上级的各项指示精神和规章制度，通过学习，提高了自己的政治理论水平，进一步端正了服务态度，增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。
同时，自己积极主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训，并坚持自学了相关的业务书籍，通过不停地学习新知识，更新自己的知识积累，较好地提高了自己的专业修养和业务能力，适应了不断提高的医疗专业发展的需要。
度关于门诊护士述职报告范文五篇
2019年度关于门诊护士述职报告范文五篇门诊护士述职报告(一)20XX年，在院部党组织的正确领导下，我认真履行医务工作职责，同大家一道努力完成了护士长交办的各项工作任务。
一年来，我积极参加医院举办的业务培训、认真学习了小平理论和“三个代表”重要思想，以及工作相关知识，自觉遵守医务人员医德规范，在工作面前，顾全大局，不争名利，不计得失，牢记胡锦涛同志“八荣八耻”的教导，尽心尽力干好本职工作。
在日常的工作过程中，我总是想方设法、竭尽所能予以解决，按时、按质、按量完成每一项工作任务。
没出现过差错。
严格遵守医院制定的完不准规定，能独立胜任本职工作，努力提高工作效率和工作质量，“服务临床，关心窗口”，在主动服务上做*，保证了供应室工作的正常开展。
一年来，我没有迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上。
为了确保消毒灭菌物品质量安全，严格按照消毒技术规范操作，重要的是做好供应室无菌物品的监测及管理工作。
根据医院的总体规划和护士长的具体要求，工作中我始终把握七个“严格”质量监测关口：一是严格按操作及规程办事关;二是严格注意保持工作用房的清洁卫生关;三是严格把好回收各类物品的处理质量关;四是严格把好无菌物品的存放关;五是严格把好无菌物品的质量监测关;六是严格把好外购一次性医疗用品的质量关;七是严格把好对一次性物品使用后的回收处理关，有效地防范对周围环境的污染及杜绝再流通的环节。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但也认识到自己的不足之处。
这些不足，只有在今后工作中刻苦学习、勤奋工作，改进服务流程，提高服务意识，构建和谐的医患关系，为促进我院持续、快速、健康、和谐发展，保障人民群众身体健康和生命安全而不懈努力!门诊护士述职报告(二)各位领导、各位同事：你们好!首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与肯定，希望各位会因为我的报告而有一个好心情。
现在我将20XX 年度的工作作个汇报，对20XX年度的工作作个计划，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
门诊护士述职报告（三篇）
门诊护士述职报告尊敬的领导：大家好！我是**医院门诊部的一名护士，现向领导汇报一下我在门诊工作中的情况和经验。
一、工作职责：作为一名门诊护士，我的主要工作职责有：1. 门诊接待与登记工作：负责患者的接待与登记，核实患者的基本信息，确保患者信息的准确性和完整性。
2. 门诊病历整理与归档：负责患者门诊病历的整理和归档，保证患者病历的安全保存，并能够及时查找和提取。
3. 门诊护理工作：根据医生的指示和护理程度，给予患者针灸、拔罐、推拿、按摩等护理服务，配合医生完成患者的治疗。
4. 门诊设备消毒与检查：负责对门诊的设备和器械进行消毒和检查，确保门诊环境的整洁和设备的安全使用。
5. 紧急救援工作：在门诊工作中，必要时需要参与紧急救援工作，提供护理服务，保障患者的生命安全。
二、工作成绩：在过去的一年中，我努力工作并取得了以下成绩：1. 完成工作任务：准确、高效地完成门诊接待与登记工作，确保患者信息的准确无误，有效提高了门诊工作效率。
2. 病历管理优化：对门诊病历的整理和归档工作进行了改进，建立了电子病历系统，方便了患者病历的查找和调取，提高了门诊护理工作的流程化。
3. 护理技能提升：积极参与学习和培训，不断提升自身的护理技能。
通过针灸、推拿等护理技术的学习和实践，为患者提供更专业、更优质的护理服务。
4. 紧急救援能力：参加了门诊紧急救援培训，掌握了基本的紧急救援技能，能够在突发状况下快速反应和处理，保障了患者的生命安全。
5. 团队合作精神：在与同事之间保持良好的沟通和合作，共同完成团队工作，为患者提供全方位、多层次的服务。
三、存在的问题：在工作中，我也意识到了一些存在的问题：1. 缺乏专业知识：虽然我努力学习和提升自身的护理技能，但仍然在某些领域存在专业知识不足的问题，需要加强学习和培训。
2. 工作效率有待提高：尽管我能够准确无误地完成工作任务，但在繁忙的门诊环境下，我还需要进一步提高工作效率，确保患者能够更快地得到服务。
门诊护士年终述职报告范文5篇
门诊护士年终述职报告范文5篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2018门诊护士述职报告范文；；
忙碌而又充实的一年即将过去，在院领导及护理部主任的各方面的支持和教导下，顺利完成各项任务。
结合科室的实际，有计划的开展工作，合理安排时间，并述职如下：
一、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。
并实行淡妆上岗、微笑服务。
2、继续开展健康教育。
3、对体检者发放满意度调查表，并对满意度调查中提出的意见进行整改，如加强导诊服务等。
4、对新分配的护士进行岗前培训，内容包括职业素质、规章制度、护士行为礼仪及护理基础知识、专科知识、合格者给予上岗。
二、提高护理人员业务素质
对门诊部导医人员按三基三严内容进行培训，每周两次学习及晨会提问，每月护士培训及考试。
对护理制度、应急预案进行了重新培训，利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
三、加强了院内感染学习及相关传染病知识学习
门诊大厅不单单实施导诊工作，还面临传染病的初期分诊工作，
带领大家学习相关的传染病诊断预防知识，并严格执行消毒隔离制度。
四、落实优质护理，勇于创新，提升护理服务
实施“服务在细处，帮人在急处”的服务信条，落实优质护理，护理人员从细微处入手，点点滴滴为病人着想。
协助年老体弱病人挂号，取药，帮助行动不便病人办理住院手续等，与患者加强沟通，为患者提供人性化服务。
与此同时通过完善工作制度、优化服务流程、创新工作模式，丰富工作内涵，加强安全管理等举措的落实，使护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。
五、护理质量持续改进
针对今年医院的评审工作，按照“二级综合医院评审标准和细则”规范了各项工作，使日常工作规范化标准化。
经过专家初评发现了许多问题，针对存在的问题并结合实际进行整改。
每月依照PDCA的管理模式，制定了门诊部导医质量考核方案，月月考核、评价、分析、改进，以求导医质量的持续改进。
六、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施
有效地回避风险，为患者提供优质、安全有序的护理服务。
不断强化安全意识教育，重新学习了门诊部常见的不安全因素及演练应急预案，使不安全因素降到最低。
七、协助护理部完善压疮管理及跌倒坠床的安全管理工作
做好难免压疮上报的登记督导工作，针对压疮护理的相关问题及时提出整改意见。
门诊部2019年工作计划：
依据二级医院评审要求，完善并持续改进导医工作。
继续加强导医人员的职业素养及服务培训。
全面学习传染病及院感知识。
加强“三基三严”学习，夯实理论基础。
优化服务流程，更好服务于民。
在来年的工作中将克服缺点、改进方法、加强管理、提高服务，大胆探索体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新的台阶。