安全生产管理制度
安全生产管理制度(精选7篇)
安全生产管理制度（精选7篇）安全生产管理制度11、认真贯彻执行相关安全、环境、职业健康安全法律、法规和其他政策要求，定期组织分析安全生产情况，及时研究解决安全生产问题，领导安全部门开展工作。
2、监督、检查安全生产责任制度的实施和落实情况。
3、协助经理管理项目部的安全生产、环境、职业健康安全等工作，做好项目部召开生产、安全会议的准备工作，对会议决议事项负责组织贯彻实施，并对实施情况进行监督。
4、负责制定、审核安全生产管理制度和安全技术操作规程及安全生产计划，审核重大项目安全技术措施，并督促落实。
5、负责项目部及分包工段、班组责任人的安全教育培训及宣传工作。
审定安全生产考核指标，并对实施情况进行监督。
6、组织安全、环境、职业健康安全检查，发现重大隐患，组织有关人员现场研究整改措施，并对整改情况进行监督。
7、认真听取员工的建议，保证项目部安全生产保障体系的有效进行。
8、审核项目部重大风险清单和安全生产事故应急救援预案。
9、发生工伤事故，现场指挥，及时向经理报告，并按规定上报，组织员工做好抢救和善后工作，支持、配合事故安全调查组工作，提出对事故责任者的处理意见。
安全生产管理制度21.根据生产计划，预算生产材料，审核生产制单，安排加工厂生产，跟进质量监控，流程追踪，并根据生产负荷的分析核定交货期，协调工厂与各部门均衡生产，确保生产任务的按时保质保量的完成。
2.进行各项生产工作的安排，对订单生产工艺，技术资料、投产前的检查与核对。
3.对外加工订单的货期、品质有较强的掌控能力，及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议。
4.解决和处理生产过程中出现的异常情况和突发事件，并及时与上级领导进行汇报。
5.负责员工的培训和培养及相关工作指导;6.贯彻落实安全生产方针政策，组织安全生产检验，杜绝工厂的生产安全事故;7.完成公司领导交办的其他任务。
安全生产管理制度3一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
安全生产管理制度(最新9篇)
安全生产管理制度（最新9篇）安全生产管理制度篇一第一章总则第一条加强后勤保障部安全生产工作管理，保证教学、科研、生产和生活秩序，维护师生员工人身和财产安全，促进学校改革发展，根据《中华人民共和国安全生产法》《兰州大学安全生产“党政同责、一岗双责”制度实施办法》《兰州大学消防安全责任制实施办法（试行）》等相关法律法规和文件精神，结合后勤保障部工作实际，特制定本办法。
第二条本办法中所称“安全生产”是指在后勤保障部各部门的工作中，通过科学化、规范化管理，使各项服务保障工作减少人员伤亡、职业病、财产损失，保障人员安全健康，设备、设施和档案资料免受损坏，环境免遭破坏，保证各项工作得以顺利进行。
具体内容涉及设备设施、工作场所、有害物品、用电、燃气、车辆、食品、消防、工程、防疫等方面。
第三条安全生产责任制应当坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
坚持“安全第一，预防为主”的方针，全面贯彻“生产经营服从安全需要”的原则，牢固树立安全发展理念。
第二章管理体系与职责第四条后勤保障部主要负责人是安全生产工作第一责任人，主要职责为：（一）认真贯彻执行国家、教育部以及学校关于安全生产的决策部署和指示精神，安全生产方针政策、法律法规；（二）把安全生产纳入党政领导班子成员职责清单，落实“党政同责、一岗双责”；（三）定期召开安全工作专题会议，及时组织研究解决安全生产重大问题；（四）加强安全生产监管部门干部队伍建设、制度建设和机构建设，统筹协调各方面重视支持安全生产工作；（五）严格安全准入标准，推动隐患排查治理预防工作机制，依法领导和组织生产安全事故应急救援、调查处理及信息公开工作。
第五条后勤保障部分管安全的副部长是安全生产的主要责任人，主要职责为：（一）认真贯彻执行国家、教育部及学校的规章制度和政策，定期召开安全工作会议，研究和解决生产中的安全问题；（二）参与制定、修订和审查相关安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术措施，并组织实施；（三）参与应急救援与事故处置，配合事故调查工作，按职责权限落实事故调查处理意见；（四）组织或参与安全大检查工作，落实隐患整改工作。
安全生产的管理制度(精选5篇)
安全生产的管理制度（精选5篇）安全生产的管理制度1一、全厂员工必须遵守《安全技术操作规程》，任何人不得违反。
二、工作时不得擅离岗位，不得在工厂内打闹、追逐、大声喧哗，非工作需要不得随便到其他部门走动、聊天，不准带小孩进入厂区。
三、必须按规定穿着劳动保护用品，不得穿拖鞋上班。
车间内严禁吸烟。
四、非工作需要不得动用任何车辆，车在厂内行驶车速不得超过5Km/h不准在厂内试刹车。
五、加强对易燃物品的管理，除在用的以外，存放在指定位置。
六、在各工位应配备有充足的灭火器材，并加强维护保养使之保持良好的技术状态，所有的员工应学会正确使用灭火器材。
七、工作灯应采用低压（36V以下）安全灯，工作灯不得冒雨或拖过水地使用，并经常检查导线、插座是否良好。
八、手湿时不得搬动电力开关或插电源插座。
电源线路、保险丝应按规定安装，不得用铜线、铁线代替。
九、下班前，必须切断所有电器设备的前一级电源开关。
十、作业结束后，要及时清除场地油污杂物，并将设备机具整齐安放在指定位置，以保持施工场地清洁。
安全生产的管理制度2安全生产奖惩制度为了进一步搞好安全生产工作，做到文明施工，提高工地安全管理水平，制定本奖惩制度。
1、职工入场必须经三级教育，填写安全教育记录方可上岗，任何人不得违章指挥、违章作业。
2、进入施工现场必须带好安全帽，高处作业系好安全带，违者管理人员罚款100元工人罚款50元。
3、特殊工种作业必须持证上岗，对无证操作人员处以200元罚款。
4、特殊工种作业人员必须穿戴好防护用品，未穿戴防护用品或防护用品穿戴不全，视情节处以罚款50-100元。
5、机械设备未按照操作规程使用、未按规定进行维修保养，处以50-100元罚款。
6、施工现场严禁大小便，违者罚款50—100元。
7、文明安全施工，做到活完料净脚下清，违者追究班组长责任，处以50—100元罚款。
8、施工现场、生活区严禁打架、赌博、酒后闹事，违者视情节给予500—1000元罚款。
安全生产管理制度最新6篇
安全生产管理制度最新6篇为进一步加强本公司安全生产管理工作，预防和减少安全生产事故，提高本公司安全生产管理水平，根据本公司具体情况，特制定如下安全生产档案（以下称安全台帐）管理制度，请遵照执行。
一、安全台帐资料记录是反映一个单位安全生产管理的情况，在安全台帐的记录、整理和积累过程中能起到自我督促、强化安全生产管理的作用，本公司所属生产单位均必须遵照本制度，根据安全生产管理职责范围分别建立相应的安全台帐，安全台帐由各生产单位指定专人负责，保证资料收集的及时、准确、齐全。
二、各生产单位安全台帐分门别类，按时间顺序（以年度为界）装订成册，编写相应的目录。
三、各生产单位安全台帐资料分为以下几大类:1、责任书:承包合同、安全管理机构设置的文件、安全组织网络图、上下两级签订的安全生产责任书、生产单位从业人员安全责任状、特种作业人员安全责任状、生产单位主要负责人、副职负责人、安全负责人、技术人员、安全员、车间主任（工区、段、队）长、班组长安全生产岗位责任制。
2、制度文件:有关部门制订和下发的制度性文件。
3、通知、通报:有关部门下发的安全生产方面的通知、通报。
5、新工人（含民工和临时工）三级教育资料。
6、安全检查、安全学习、安全宣传培训教育活动情况资料。
7、机械、电气等设备管理资料（含设备保养、维修、检验、检测、使用情况等资料）。
8、安全技术交底资料。
9、危险化学品、民用爆破器材管理台帐资料（如有则建立）。
10、安全事故应急预案、事故记录和报告资料、安全事故调查处理材料。
11、安全设备设施和劳保用品购买、发放登记台帐（附票证复印件）。
四、以上安全台帐统一采用a4纸格式，各部门可根据具体情况要求增加表格。
五、每年年终台帐装订成册保存。
六、公司对各部门安全台帐的建立落实情况督促和监督，并定期进行检查，检查时间为每季进行一次。
一、各级安全生产责任制1、建立以项目经理为安全生产第一责任人的安全生产领导机构，健全安全管理网络，制定以《安全生产责任制》为主的各项安全生产规章制度，项目部设专职安全员，各施工班组设兼职安全员负责工地日常安全生产的管理和检查，发现问题，及时处理，杜绝不安全因素2、严格遵守国家现行的有关安全技术规程及文件，认真执行工程施工招标文件规定的施工安全要求和规定。
安全生产规章管理制度
安全生产规章管理制度（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全生产管理制度(10篇)
安全生产管理制度（10篇）最新安全生产管理制度（精选10篇）在当下社会，各种制度频频出现，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，下面是小编整理的关于安全生产管理制度的内容，欢迎阅读借鉴！最新安全生产管理制度（篇1）为了消除安全隐患，确保安全文明生产，保证职工人身安全，促进车间生产经营的有序发展，结合本车间实际情况，特制订本车间安全生产管理制度。
1、职工须按规定穿戴好劳动保护用品，认真执行安全生产有关规定，必须时刻谨记“安全第一、预防为主”的观念。
2、严格执行残疾职工的安全监护工作，对残疾职工要组织职工结对子，每一名残疾职工在工作和生活中由班组的其他职工或领导指定人员负责监护，确保残疾职工的安全生产和人身安全。
3、职工应熟悉消防器材的放置位置，并掌握其使用方法，消防器材要确保安全有效，应定期检验，放置位置应明显，周围无阻碍物堆放，有效期限标志明显。
4、职工在车间内应走安全通道，通过料垛时，应保持安全距离，严禁攀爬料垛。
5、工作中，要严格按照执行操作规程和工艺标准，因违规操作造成设备事故并造成一定损失的，视情节给予一定处罚。
6、职工在操作设备时应精力集中，不得说笑闲谈或在疲倦状态下继续工作。
7、各班组职工应定期对组内设备进行保养维护，减少事故隐患，发现设备异常应立即上报维护。
8、保养维修设备时，必须在明显处挂出警示牌，维修需动用电源时，严禁其他组员触动设备开关。
9、职工必须熟练掌握本岗位的安全操作规程，熟悉设备的性能特点，未经允许非本岗位职工严禁擅自操作其他工序的设备，确保安全生产。
10、职工应熟悉车间总电源位置，如遇紧急情况应立即停机停电，妥善处理并及时上报。
11、车间工作现场地面应时刻保持清洁，成品、备件、原料、废料等堆放应按照规定放置。
12、车间内不得私接乱拉电源、电线，如确实需要，需报车间批准，由设备维修人员负责，用后及时拆除。
13、下班前，班组长应负责关闭设备及照明电源，关闭门窗。
安全生产管理规章制度23篇
安全生产管理规章制度23篇安全生产管理规章制度1一、安全用电管理:1、严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。
2、电气线路、设备安装应由持证电工负责。
3、各门市下班后，该关闭的电源应予以关闭。
4、禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。
二、用火安全管理:1、严格执行动用明火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向物业部申请填写“动明火审批单”。
2、动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险品或作适当的安全隔离，并且自备适当种类、数量的灭火器材随时备用。
3、如在作业点就地动火施工，应按规定向物业部申请，经物业部审核通过后才可动工，并交纳300元动用明火押金。
离地面2米以上的高架动火作业必须保证有人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。
三、安装和维修电气设备线路，必须由电工进行操作，安装接电时需向物业部申请，经审核批准后由电工负责施工。
四、对批准使用的明火施工的`商户，由电工和物业部市场管理人员进行现场监督并做好消防安全保障工作，禁止在营业期间施工。
五、电工必须严格遵守安全操作规程，工作时不得擅离岗位，并对设备定期检查，发现问题，及时报告电工修理，工作结束后必须切断电源，做到人走电断。
六、电工对本市场的电气设备和线路应经常检查维修，发现短路和绝缘不良，应及时维修。
七、易燃易爆物品、仓库的电器设备、线路必须符合防爆要求。
八、电气设备着火时应首先切断电源，然后组织扑救。
九、对消防用电的检查和管理要有专人负责，并按有关规定执行。
安全生产管理规章制度2一、市场和各家商户的消防设施日常使用管理应由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完整。
加强日常消防设施的维修保养，保证设施的正常使用。
二、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测必须经具有资质的检测机构检测合格，并经消防验收合格。
三、消防人员应每日对消防设备进行检查，发现异常情况立刻通知维护人员处理，并做好记录。
安全生产管理制度7篇
安全生产管理制度7篇安全生产管理制度 (1) 用电安全1、安全检查。
必须按规定进行电气安全检查。
检查内容包括：电气设备的绝缘是否破损;绝缘电阻值是否合格;设备的裸露带电部分是否有保护;保护接地、接零是否正确、可靠等;2、自觉提高安全用电意识和觉悟，坚持“安全第一，预防为主”的思想，确保生命和财产安全，从内心真正地重视安全，促进安全生产。
3、要熟悉自己工作现场主空气断路器(俗称总闸)的位置，一旦发生火灾触电或其它电气事故时，第一时间切断电源，避免造成更大的财产损失和人身伤亡事故。
4、不能私拆灯具、开关、插座等电器设备，不要使用灯具烘烤衣物或挪作其它用途，当设备内部出现冒烟、拉弧、焦味等不正常现象，应立即切断设备的电源，并通知电工人员进行检修，避免扩大故障范围和发生触电事故;当漏电保护器(俗称漏电开关)出现跳闸现象时，不能私自重新合闸。
5、确保电器设备良好散热(如电脑、音响等)，不能在其周围堆放易燃易爆物品及杂物，防止因散热不良而损坏设备或引起火灾。
6、珍惜电力资源，养成安全用电和节约用电的良好习惯，当要长时间离开或不使用时，要确定切断电源(特别是电热器具)的情况下才能离开。
7、带有机械传动的电器、电气设备、必须装护盖、防护罩或防护栅栏进行保护才能使用，不能将手或身体进入运行中的设备机械传动位置，对设备进行清洁时，须确保切断电源、机械停止工作并确保安全的情况下才能进行，防止发生人身伤亡事故。
消防安全1、营业期间安全出口门禁止上锁，严禁用其他物品将防火门卡住。
2、严禁在疏散通道里堆积物品。
3、禁止客人将易燃易爆物品带到营业场所;4、服务员要随时注意客人划着火柴和未熄灭的烟头是否落在烟灰缸外,用水将未熄灭的烟头浇灭;5、营业场所发现异味，烟烧焦味,电器烧焦味要及时检查处理并通知相关部门;6、每班的班后检查,要对沙发的每一个角落仔细检查是否遗留火种,电器，电源是否关闭自查无误后由本部门值班人员随从检查.确认安全后双方在班后检查记录上签名,最后关闭电源总开关，锁好门方可离开。
安全生产管理制度精选10篇
安全生产管理制度精选10篇安全生产管理制度（篇1）一、目的为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产主体责任，规范安全管理行为，提高安全生产工作的整体水平，有效控制生产安全事故及职业病的发生，保证______X物流有限公司（以下简称公司）又好又快发展，结合公司实际情况，制定本责任制。
二、适用范围本制度适用于公司各部门。
三、职责公司建立安全生产责任制，安全生产责任制是公司安全生产管理制度的核心。
公司的各级领导和管理人员，必须根据本公司的实际情况和各部门及人员职责分工，按照“安全生产、人人有责”，安全生产“事事有人管、层层有人抓”的安全责任体系。
总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产负全面责任。
负责全面贯彻、执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和标准，在安全生产方面具有指挥决策权。
分管经理是安全生产直接责任人，对分管范围的安全生产负主要领导责任。
各部门经部长是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产负全责。
其他各类管理人员，必须在自己的业务工作范围内，对实现安全生产负责。
公司员工对本岗位的安全生产负直接责任。
公司员工应该自觉地遵守安全生产规章制度，不进行违章作业，并且要随时制止他人违章作业，积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全工作的意见，爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。
公司从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
四、检查与考核运营部安全管理人员负责对本制度的执行情况进行监督、检查和考核。
考核结果纳入安全绩效评定，按照《安全生产奖惩管理制度》进行奖惩兑现。
五、各级人员安全职责5.1总经理安全生产职责1、总经理是企业安全生产第一责任人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。
2、负责建立、健全本单位安全生产责任制，批准安全生产方针和目标，并作出承诺。
3、批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。
安全生产管理制度
安全生产管理制度安全生产管理制度范本（通用7篇）安全生产管理制度1第一条生产纪律1、生产过程中必须严格按设计图纸及有关要求生产，勤俭节约，杜绝浪费。
2、厂区及生产车间内严禁吸烟。
3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。
4、服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。
5、衣着清洁整齐，按照要求穿制服上班。
6、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。
7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。
8、当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。
第二条操作规程1、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备。
2、生产过程中的产品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。
3、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量。
第三条产品质量1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。
2、严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品。
3、禁止使用替代原料，严格按图纸配料，配好料，确保符合规范。
3、注意生产过程中的细小环节，要求包装良好，码垛整齐美观。
5、检查产品的标签、名称、型号规格、做到万无一失。
6、装车前需最后检查、核对(产品名称，规格、数量、包装情况)，做到单货相符。
7、文明装车，堆码合理。
第四条安全生产1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。
2、严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡。
3、生产时必须戴好防护口罩、手套，防止机械伤人。
4、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。
5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。
6、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。
7、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整齐。
安全生产管理制度2一、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。
二、不准占用疏散通道。
三、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
四、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。
最新安全生产管理制度(通用6篇)
最新安全生产管理制度（通用6篇）安全生产管理制度1目的：制定设备安全管理制度，要求各部门必须坚持“安全第一，预防为主”的方针；必须坚持设备――生产全过程的系统管理方式；必须坚持不断更新改造，提高安全技术水平的原则；能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素，确保公司财产和人身安全。
范围：公司所有设备。
职责：公司所有部门及所有岗位员工规程：1、设备选购1.1必须坚持“安全高于一切”的设备选购原则，要求做到设备运行中，在能保证自身安全的同时，确保操作工和环境的安全。
1. 2设备管理人员应根据本企业工艺生产特点、工艺要求广泛搜集信息（包括：国际、国内本行业的生产技术水平，设备安全可靠程度、价格、售后服务等），经过论证提出初步意见报总经理批准实施。
1.3安装、调试、验收、建立档案等。
2、设备使用前的管理工作2.1制定安全操作规程。
2.2制定设备维护保养责任制。
2.3安装安全防护装置。
2.4员工培训：内容包括设备原理、结构、操作方法、安全注意事项、维护保养知识等，经考核合格后，方可持证上岗。
3、设备使用中的管理工作3.1严格执行《设备安全管理制度》，由公司主管领导和设备管理人员负责检查落实。
3.2设备操作工人须每天对自己所使用的机器做好日常保养工作。
生产过程中设备发生故障应及时给予排除。
3.3为了便于操作工日常维护保养，由设备管理人员、工程技术人员共同确定设备“点检”位置和技术要求，由部门经理和设备管理人员负责检查实施。
3.4预检预修，是确保设备正常运转，避免发生事故的有效措施。
设备管理人员根据设备零件的使用寿命，预先制定出安全检修周期和检修内容，落实专人负责实施。
将设备故障消灭在萌芽状态，确保设备从本质上的安全性。
4、设备维护保养制度4.1设备运行与维护坚持“设备专人负责，共同管理”的原则精心养护，保证设备安全，负责人调离，立即配备新人。
4.2操作人员要做好以下工作：4.2.1自觉爱护设备，严格遵守操作规程，不得违章操作。
安全生产管理制度(15篇)
安全生产管理制度(15篇)安全生产管理制度1第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。
第二条公司的安全生产工作必须贯彻"安全第一，预防为主"的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各部门要坚持"管生产必须管安全"的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。
第四条公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。
其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。
第五条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。
第六条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。
第七条各生产单位专（兼）职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。
第八条各机房，生产班组安全员要经常检查、督促本机房班组人员遵守安全生产制度和操作规程。
做好设备、工具等安全检查、保养工作。
及时向上级报告本机房、班组的安全生产情况。
做好原始资料的登记和保管工作。
作业员必须熟悉本岗位的操作顺序或经培训后达到作业要求。
作业员开始操作前应检查机械设备各部位紧固件是否脱落或松动迹象。
调整机器时必须停机，断掉电源，下班时必须关闭所有设备的总电源。
第九条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。
爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。
安全生产管理制度
安全生产管理制度安全生产管理制度（通用5篇）在社会一步步向前发展的今天，很多地方都会使用到制度，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编为大家整理的安全生产管理制度（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
安全生产管理制度1一、认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，贯彻执行国家安全生产的法令、政策和规章制度。
二、建立健全安全生产组织机构、岗位责任制及安全操作规程。
对重大项目工程安装、检修时，要编制安全技术操作措施、计划，并严格贯彻执行。
三、公司定期组织全面、系统的安全大检查，对查出的问题和隐患及时整改。
四、在生产过程中发生的事故要组织人员进行抢救，召集有关人员召开事故分析会，分析事故原因，制定相应的防范措施。
五、公司要坚持做好安全隐患排查工作，并做好记录，督促各单位落实整改。
六、坚持搞好安全培训制度，职工必须经过安全技术培训，并经考试合格取得证书后，方可上岗。
七、对重大危险源的工作场所，要制定重大生产安全事故应急救援预案，并定期做好预案演练。
八、生产现场要经常清扫，保持清洁，各种物件摆放要整齐有序。
安全生产管理制度21、目的为了安全生产，减少事故的发生，保障公司的合法利益和工人的生命财产安全，根据有关法律法规规定，结合我公司实际情况特制定安全生产投入保障制度。
2、管理细则2.1公司每年根据盈利情况提出一定的利润用于安全生产方面的投入。
2.2本资金由财务部进行全权监管。
2.3本资金主要用于以下几方面：公司安全技术措施项目；更新安全设备、设施、器材、装备、仪表等及其日常维护费用；公司重大安全生产课题研究；职工安全教育与培训经费；配备职工劳动保护用品的经费；其他有关预防事故发生的安全技术措施费用等。
2.4公司定期对工人进行安全教育和培训，培训费用由公司承担。
2.5生产过程中使用和接触原料、材料、产品、有毒气体、粉尘等的工人，发放劳动布工作服、防尘口罩、防毒面具、浸胶手套等；在振动、噪声、强光等有害作业的生产部位，发放防护眼镜、耳塞、防护面罩等。
安全生产管理规章制度6篇
安全生产管理规章制度6篇安全生产管理规章制度【篇1】为做好__公司的安全生产管理工作，进一步把安全工作落到实处，保障企业的财产和员工的安全，确保完成各项工作任务，为企业的稳定和发展创造良好的安全环境。
__公司对安全生产管理工作提出严格要求，并制定公司突发事故的通报机制。
第一条安全生产管理要求1、公司全体干部及员工要充分认识安全生产工作的重要性，各公司领导一定要把安全生产工作作为一项重要任务来抓。
坚持“安全第一、预防为主”的原则。
2、各公司在原有基础上进一步制定和完善各项安全生产管理制度，明确机械工作人员的岗位操作规程，并定期组织有关人员学习，采取多种形式，加强对安全生产法律、法规和安全知识的`宣传教育，提高员工的安全意识。
3、各公司健全本单位安全生产责任制度和组织管理网络，设置落实安全生产管理领导小组，明确安全生产责任人，安全生产工作实行层级管理，各级责任人要对所管辖的安全生产工作进行定期的监督检查，杜绝事故隐患。
4、各公司应把本单位关于安全生产管理的文件资料如：安全生产管理规定、机械工岗位操作规程、事故防范及应急措施、生产安全责任人名单等报送公司总经理室备案。
第二条突发事故通报机制为了及时掌握各分支机构的安全生产工作情况，做到及时反映问题，在发生突发事故时能迅速采取有力措施进行控制和处理，把事故的影响和损失减至最低。
我司通过对有关情况的通报使各单位及全体员工吸取事故教训，对事故的发生做到防患于未燃。
制定突发事故通报制度如下：1、一般事故（指无人员受伤，经济损失在3000元以下）。
各分公司负责人可根据实际情况作出处理，并在处理完成后第一个工作天内向总经理办公室汇报有关情况。
2、机械及伤人事故（指有人员轻伤或经济损失5000元以上~10000元以下）。
事故发生后各单位在做好紧急处理工作后应第一时间向总经理办公室汇报。
3、较严重的事故（指有人员伤亡或经济损失10000元以上）。
事故发生后各公司在做好人员拯救和报案工作后应第一时间向总经理办公室和负责安全生产的副总经理报告。
安全生产管理制度(通用6篇)
安全生产管理制度（通用6篇）安全生产管理制度1一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。
二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。
三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。
五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。
六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要安装防护罩。
七、车间内不准带小孩、洗衣服。
八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。
九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。
十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。
十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。
十二、事故发生后“三不放过”1、事故原因不清不放过；2、事故者及广大职工不受教育不放过；3、没有防范措施不放过。
安全生产管理制度2为加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，创造良好、稳定的安全生产环境，促进我局的经济发展与社会和谐稳定，根据国家有关法律、法规的相关规定，特制定本办法。
第一条、生产单位必须遵守《安全生产法》和《黑龙江省安全生产条例》等有关安全生产法律、法规的规定，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强安全生产监督管理，建立健全安全生产责任制、安全生产包保责任制及安全生产各项规章制度，层层签定安全生产责任状，把安全生产责任落到实处，完善安全生产条件，确保安全生产。
各生产单位一把手是第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
第二条、生产单位应对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
安全生产管理制度大全(通用12篇)
安全生产管理制度大全（通用12篇）安全生产管理制度大全（通用12篇）管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随便修改和违犯，下面是我整理的关于安全生产管理制度的内容，欢迎阅读借鉴！安全生产管理制度（精选篇1）1、目的为仔细贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，保障政令畅通，做到安全生产规章制度的有效执行，同时对各项工作准时的沟通和总结，特制定本管理制度。
2、适用范围本制度适用于本公司各部门、车间。
3、内容与要求3.1本公司的各级领导人员在管理生产的同时，必需负责管理安全工作，仔细贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，在方案、布置、检查、总结、评比生产的同时方案、布置、检查、总结、评比安全工作。
3.2每月召开一次安全生产办公会议，讨论安全生产有关事项，并做好会议记录。
3.2.1会议由安全生产委员会组织，相关部门人员参与。
3.2.2汇总和审查安全技术措施、方案并监督有关部门切实按期执行。
3.2.3组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。
3.2.4讨论落实安全生产检查，有明确的目的和详细方案（安全月、年检、季检、月检方案的布置、落实）。
3.2.5总结和推广安全生产的先进阅历。
3.3审查、批准新建、改建、大修的设计、方案以及工程验收和运行工作的监控。
3.4组织有关部门讨论企业职业安全健康工作，制定防止职业病和职业卫生的安全措施，督促有关部门做好职业安全卫生和妇女爱护工作。
3.5讨论有关安全生产教育，在采纳新工艺、新方法、新技术、新设备时，要有方案的组织进行职业安全生产教育培训。
3.6审核生产安全事故的调查分析报告，明确责任，确定责任人。
3.7审核企业《安全生产责任目标》的内容。
3.8审批企业《安全生产奖惩制度》的落实方案。
安全生产管理制度（精选篇2）一、总则为了爱护公司员工在工作过程中的安全和健康，促进公司经营活动能够顺当的开展下去，依据有关劳动爱护的法令、法规等有关规定，结合公司实际状况，制定本规定。
生产安全管理制度(5篇)
生产安全管理制度（集锦5篇）为了防止生产安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全。
必需坚持“安全第一，预防为主”的安全生产治理方针，各部门、各生产班组，要把预防事故作为安全生产治理的重中之重，严格执行国家《安全生产法》、《道路交通安全法》及相关的法律、法规和公司的各项规章制度、操作规程，仔细做好安全生产。
1、安全生产治理机构1.1成立以站长为组长、副站长为副组长的安全生产治理领导小组，其成员由各个治理人员组成。
1.2安全领导小组下设办公室，由副站长兼任办公室主任和搅拌站安全治理人员，负责拌合站日常安全生产治理工作。
1.3搅拌站建立以办公室为中心，全员参与的安全生产治理机构，各尽其责，仔细落实安全生产责任制度，标准员工的操作行为，保证生产安全。
2、安全教育和培训2.1全体员工要树立高度的安全意识，充分熟悉安全生产对国家、企业和员工个人的重要性，相关部门要仔细做好安全教育和培训工作。
2.2要对员工进展常常性的安全教育和安全学问培训。
2.3新聘请员工，上岗前必需经公司行政主管部门，安全生产治理部门的教育培训，使其根本把握相关的安全生产规章制度和操作规程，把握本岗位的安全操作规程和根本技能。
2.4各部门、生产班组要定期开展安全活动，每月不少于三次，不断增加员工的安全意识，提高安全生产技能，增加事故预防和应急处理力量。
2.5各部门、班组的安全教育、培训和安全活动要切实落到实处，要建立健全安全活动记录。
安全活动记录要有活动内容、时间、组织者、参与者，参与者都要在活动记录上签字确认。
3、安全生产治理职责3.1站长(副站长)安全生产治理职责：3.1.1仔细贯彻执行国家《安全生产法》和相关法律、法规，加强对安全生产治理工作的领导，对搅拌站安全生产全面负责。
3.1.2组织制定搅拌站的安全生产治理制度，设备安全操作规程等安全生产治理制度，并公布实施。
3.1.3依据搅拌站生产安全治理的需要，配备合格的安全生产专职或兼职治理人员。
安全生产的管理制度(优秀12篇)
安全生产的管理制度(优秀12篇)安全生产管理制度篇一为进一步加强我们公司安全管理，确保企业对安全技术措施经费使用及时、到位，依据本公司《财务管理制度》和《资金运用制度》《安全生产资金保障制度》的规定，对20xx年度公司安全技术措施经费的提取及使用做如下申请计划：1、根据《安全生产法》第十八条、《山东省安全生产条例》第十五条规定，结合公司安全管理实际状况，公司安全技术措施经费要按不低于建筑施工单位产值2%的比例提取，专项用于安全生产及安全教育培训等方面。
2、安全教育专项培训的保障资金：用于购置或编印安全技术、劳动保护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语等；企业和项目有关管理人员的培训和再教育费用；特种操作工人和一般工人的教育培训；各类证照的年检、换证工作等。
3、安全防护用品、技术措施的保障资金用途：用于购买、管理劳动保护用品。
对安全性能不能满足工作的需要的时要及时向公司主管部门提出报废或降载处理，对达到使用年限的劳保产品根据规定进行更换；机械设备、施工机具及配件进行定期的维护、保养和检测费用，对不合格的或安全性能不能满足施工安全需要的设备进行换代升级的费用等。
4、安全生产管理的保障资金用途：企业和项目有关安全生产管理部门和人员的办公费用、工资；公司购买的保险合同的新签订和续约费用；公司对有关部门及人员的安全生产奖励等。
安全生产管理制度篇二第一章总则第一条为加强通信建设工程安全生产监督管理，保障人民群众生命和财产安全，明确安全生产责任，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》以及《建设工程安全生产管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律、法规，结合通信建设工程的特点，制定本规定。
第二条在中华人民共和国境内从事公用电信网新建、改建、扩建及其配套设施建设等活动，以及实施对通信建设工程安全生产的监督管理，须遵守本规定。
第三条通信建设工程安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实单位主体责任，建立单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
安全生产的管理制度范本10篇
安全生产的管理制度范本10篇安全生产的管理制度范本1第一章总则第一条为加强安全生产管理，及时传达安全生产信息，贯彻各项安全决议及要求，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度规定了各级安全例会的内容、时间、范围及贯彻会议决议的要求。
第三条本制度适用于公司、各子公司及下属单位。
第四条安全例会是指各级安全管理部门为专门研究安全生产管理和与安全有关的专项工作而定期召开的会议。
第五条五同时：在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
第二章管理职责第六条公司、子公司及下属单位安全生产委员会(领导小组)会议,由同级安全生产委员会(领导小组)常设机构(办公室)负责召集，做好会议各项准备，督促检查会议决议落实情况。
第七条公司安全环保管理部负责公司安全干部工作例会的组织工作。
子公司及下属单位的安全例会由同级安全部门或安全员在同级领导安排下组织召集，研究布置日常安全生产工作。
第八条子公司及下属单位生产调度部门负责调度会有关安全内容的布置工作。
第九条公司经理办公会、子公司经理办公会和厂级办公会在研究安全工作时，由主管安全工作的领导或安全部门负责人汇报工作，办公室负责记录，并会同安全部门落实会议决定事项。
第三章管理内容及要求第十条安全会议的内容(一) 各级安全生产委员会会议重点研究安全生产形势，并做出决议;审定重要安全规章制度;审定关系安全生产的重要事项和活动方案;分析伤亡事故、火灾爆炸事故和重大设备事故并提出处理意见;听取分管安全领导或安全部门的工作汇报，研究布置下一阶段的安全管理工作。
(二)公司、子公司经理办公会和厂级单位办公会研究安全生产工作时，主要听取主管安全工作领导的工作汇报，并对需经办公会研究处理的安全工作重大问题做出决定。
(三)公司、子公司安全干部例会重点落实同级安委会和行政例会布置的安全工作任务，研究处理日常安全管理的业务工作。
(四)厂级、作业区安全例会应结合实际重点研究贯彻落实上级安全工作计划和要求，做到安全工作有计划、有布置、有检查、有总结、有评比。
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安全生产管理制度为了搞好选煤厂的安全生产，保障人身安全，杜绝“三违”现象的发生，努力提高企业效益将生产事故控制为零”也为更好地增强职工的安全责任感和自觉性特制订本管理制度。
一、工作制度1、生产班组实行“8小时工作制”，夜班班前会时间11:40，中班班前会时间15:40，早班班前会时间7:40。
机电班采取八点大班制度，八点大班上班时间为上午7:30-18:00，小班时间随生产班。
2、班中吃饭时间：维修班中午吃饭时间不超过30分钟，具体时间离开时向班长汇报；生产班组在生产过程中禁止离开工作岗位，否则，按脱岗处理。
3、早班班组在下班后必须召开班后会，作出详细工作汇报及次日工作安排。
二、请销假制度1、请假。
一天以内的事假由车间主任审批，并在班前会记录本上登记；回家探亲假期必须严格遵守矿相关规定执行。
2、销假。
各种假期满回选煤厂后，先到矿人力资源部销假，之后根据生产需要由厂部安排上班。
否则视为旷工。
3、续假。
原则上假期期满必须回厂，先履行销假手续后，重新请假。
如在外地发生突发事情或不可预料事件，必须向班组和厂领导电话续假，回厂后补办续假手续。
三、劳动纪律1、迟到。
按照规定的进班会时间或其它活动通知时间为标准，未按时到达的视为迟到。
视情节轻重对迟到人员处以10元—100元罚款。
2、早退。
未到下班时间或集体活动未结束，私自离开岗位或现场的，视为早退。
视情节轻重对早退人员处以100—200元罚款。
3、旷工。
未经请假休班或不参加集体活动者，视为旷工。
对旷工人员，不计当天出勤，并处以100元/天▪次的罚款；连续旷工3天以上者，罚款500元。
4、串岗，脱岗，睡岗：工作时间内，私自离开自己的岗位到其他岗位视为串岗，每发现一次处20—50元罚款；私自离开自己的工作岗位，且未在相邻岗位的人员视为脱岗，每发现一次处50—100元罚款；工作时间内睡觉的人员视为睡岗，每发现一次处50—100元罚款。
月累计出现两次以上同类现象，加倍处罚5、打架：无论是否工作时间，只要发现打架现象，无论当事人是否有理，都扣处200—500元/人罚款；并对所在班组扣1000元，班组长罚款200元。
6、酒后上岗：上班前8小时内及工作时间内禁止饮酒，酗酒，每发现一次，罚款100元人./次。
且不得参与当班生产。
7、进入生产车间严禁吸烟，必须按规定佩戴安全帽等劳动保护用品，女工禁止穿高跟鞋，男工禁止穿拖鞋，开班前会不登记考勤者一次罚50元，主持班前会人员罚50元，并立即改正。
8、班中就餐严禁喝酒，发现一次罚200元，喝酒滋事者罚500元，造成恶劣影响及后果者，停工处理。
9、任何人不准私自带非本单位人员进入生产现场，否则罚责任人100 ~ 500元，一切后果自负。
10、其它违纪现象：工作时间内发现在岗职工玩手机、闲聊天、看课外书等与工作无关的事宜，每发现一次，处20—50元罚款。
11、不按规定交接班，对责任者罚款30—50元。
12、进入厂房或在有坠物危险的场所，不戴安全帽的对责任者罚款50元。
四、安全生产管理1、安全防护设施不合格或破坏安全设施扣20~100元处。
2、安全隐患或查出问题不按期整改，罚责任人5 0~ 100 元/次。
3、对安检人员的工作询查不配合，无理取闹或对处罚有意见，不通过正当渠道处理，无理取闹影响工作，扣50 ~100元/.次，严重者停工待岗或交保卫部处理。
4、清理设备粘煤、溜槽积煤、筛面杂物之前，严禁开车作业，必须通知当班集控员停车，并将有关设备动力电停好后，才能作相应清理，否则对责任人罚款50元。
5、集控员必须认真填写生产日报表并及时做好生产记录，填写不认真或不属实，对责任人罚款50元。
6、集控员不按规定开车，一次对集控员罚款30~50元。
7、集控员系统起车之前，必须与各岗位联络可靠，确认设备检修完毕或者没有人员在设备上，才能起车，否则对责任人罚款50元。
8、生产过程中，当班班长应及时了解各物料仓位、液位、对了解不及时影响生产的罚款10-100元。
9、煤泥水排放时首先确认底流泵入料端来料后再开泵，应严格按照渣浆泵操作规程操作，排水完毕后，必须将驻留在管路中的水放净，避免管路堵塞或上冻，否则对责任人罚款50元。
10、皮带机司机及时清理机头、机尾落煤，并利用停车时间清理各个滚筒粘煤，否则对责任人处以50元罚款。
11、皮带机司机应时刻关注皮带机运行情况，发现皮带跑偏立即调整，并查明原因，对不负责任导致皮带损坏或洒煤事故的责任人处以50元罚款。
12、当系统缺少循环水时，当班班长负责联系安排将系统水及时补齐，无特殊情况因为系统水不能满足生产需要时，对按影响生产情况对当班班长以及责任人处以50—100元罚款。
13、清理皮带或溜槽中积煤，不通知集控员的，对责任者罚款30元。
14 、现场信号不齐全或不能正常使用，发现一次对责任者罚款30元。
15、随便拆除安全保护装置或未经有关领导批准随便拆除或移动警示标志，对责任者罚款50元16、各岗位人员对本岗位出现的安全隐患必须及时上报，并督促落实；对来本岗位进行各种作业的人员负有安全监督责任。
五、煤质管理1、采样人员必须保证化验样品的代表性和适用性，不得弄虚作假。
否则，对责任者处以50元罚款。
2、产品质量要控制在规定的范围内，每超过一个百分点，对责任者处以50元罚款。
3、严格煤炭质量管理，每出现一次煤质事故，视情节轻重，对责任者处以50-100元罚款。
4、各生产、维修班长、集控员要规范操作行为，加强调度，及时掌握生产情况。
若因责任心不强而影响生产，每次对责任者处以50-100元的罚款。
5、生产和技术管理人员，必须认真执行选煤厂各项规章制度和管理规定，严把安全生产和煤质工艺关，如因管理人员不负责任发生煤质问题，对责任者处以50元的罚款，对当班管理人员处以双倍罚款。
六、违章作业1、清扫卫生时，严禁用水冲到电机，电缆，线路，配电柜，电动开关，电缆桥架，自动化仪器等电器设备和电器线路上，否则，每发现一次罚50—100元/处。
2、车间内电线私拉乱扯罚100元/处。
3、未按规定停送电和开停机操作不按程序进行，罚10~50元。
4、根据职工安全生产责任书，岗位责任制，操作规程及相关管理制度，按章操作，严禁违章作业，每发现一次违章罚款20—100元。
5、生产中发现的不安全隐患，机修工，电工，岗位人员按照职责范围及时处理或上报，凡无故不处理，不上报的，处50—500元罚款。
6、电气焊设备安全距离达不到规定要求，对责任者罚款50元，不按规定配戴安全防护用品，对责任者罚款30元。
7、电气焊施工地点不按规定配置消防设备或配置不全，对责任者罚款30元。
8、高空作业不按规定配戴安全带或使用不正确，对责任者罚款50元七、事故处理1、当系统出现影响生产的事故，必须立即汇报值班人员，汇报不及时或不汇报对当班班长、责任人罚款100元。
2、因违章作业发生事故的，相关责任人必须把事故处理完毕后，才能下班，并按照“四不放过”参加和组织事故分析会，明确处罚措施。
每缺少一次事故追查扣主持人50元。
3、建立事故汇报制度，各岗位对本岗出现的几点生产事故及时向班长，跟值班人员汇报；值班人员及时赶往现场主持处理。
4、事故追查时，任何人不准汇报假材料，歪曲事实，否则一经查实后扣100 ~ 200 元/次。
5、对发生安全未遂事故的责任人扣100—1000元，发生安全事故，按照“四不放过”原则进行追查和处理。
八、机械设备管理1、加强机电设备维修、维护、保养，设备完好率达到95%以上。
否则对责任者罚款30元。
2、浓缩司机必须根据洗水浓度及时调整加药量，压滤司机必须加强压滤生产。
若因煤泥浓度过大，造成浓缩机事故或影响正常的洗煤生产，视情节对责任者处以50-100元的罚款。
3、皮带接头磨损超限不及时处理的，对责任者处以50元罚款。
4、皮带上、下托辊不转不及时更换的，对责任者罚款30元。
5、设备不按规定加注润滑油（脂）或油脂牌号与设备要求不符的，对责任者罚款50元。
6、外露动转部位或裸露的带电部位无防护设施的，对责任者罚款50元。
7、入料口与胶带的直接接触处，给料无缓冲挡板，清扫器不起作用，对责任者罚款50元。
8、刮板变形数超过总数的3%，缺少数超过总数2%，或出现连续缺刮板，对责任者罚款50元。
9、刮板运行中跑偏超过一个链环长度，对责任者罚款50元。
10、液力偶合器不按规定使用易熔合金塞或安装位置不正确，对责任者罚款50元。
11、检修设备不通过集控员而随意开停设备，以责任者罚款50元。
12、设备的保护装置（跑偏、打滑、过流、漏电等）不起作用，对责任者罚款50元。
13、月底检修不按措施施工，对该项目检修负责人罚款50元。
14、检修完毕后不按规定进行试车，对责任者罚款30元。
15、检修过程中随便抛掷工件或工具，高空作业工件、工具不系保险绳，造成工件、工具损坏或伤人，对责任者罚款50元。
16、多工种作业时无人统一指挥或起不到统一作用，对责任者罚款50元。
17、设备运转中从事维修工作或处理问题时无安全措施，对责任者罚款50元。
18、严把材料、配件质量关，严禁领取、使用不合格产品。
否则，一次对责任者罚款30元。
19、不负责任造成材料浪费，按有关规定对责任者进行罚款。
九、电器设备管理1、配电室及车间内不按规定配备消防器材或配备不全的，对责任者罚款50元。
2、设备接地线达不到规定平方数，对责任者罚款50元。
3、接地极接地电阻不符合要求的，对责任者罚款50元。
4、电器设备不按规定进行定期试验或试验项目不全，对责任者罚款50元。
5、继电保护装置不按规定时间进行检验，保护失灵，熔断器（保险丝）不符合要求，对责任者罚款50元。
6、供电系统带电作业或不执行验电、放电、挂接地线制度，对责任者罚款50元。
7、操作高压设备，绝缘用器具配戴不全，不执行一人操作一人监护制度，对责任者罚款50元。
8、检修设备不执行停电挂牌制度，对责任者罚款50元。
9、高压设备停电后不挂停电警示牌，对责任者罚款50元。
10、随意摘停电牌并送电开车或下达开车命令，对责任者罚款50元。
11、设备发生故障，必须停机处理，检修设备或进入机器内部时，严格执行“停电挂牌”制度，并有专人监护。
12、发现一盏长明灯，对责任者罚款30元。
十、起吊运输管理1、钢丝绳磨损、锈蚀达到更换要求仍继续使用的，对责任者罚款50元。
2、起吊重物时钢丝绳套达不到规定要求的，对责任者罚款50元，造成事故的按矿有关规定执行。
3、起吊重物前不对起吊用具进行强度核算，安全用具不进行详细检查，对责任者罚款50元。
4、用滚杠搬运重物时用手直接调整滚杠的方位，对责任者罚款30元。
5、在坡道上运送重物时，严禁人员在物件的下方工作，否则对责任者罚款50元。
违章认定标准一、严重违章：（每出现一次罚款100元）1、带电迁移设备的；2、检修时无措施施工或不按规程措施施工的人员；3、停电后不挂牌、不验电放电、高压不挂地线、不严格执行停送电制度带电作业的；4、违章指挥的管理人员及接受违章指挥的工作人员；5、酒后上岗和班中喝酒，在矿区、厂区及车间内吸烟的；6、进入刮板机内工作不停电的，刮板机运行中使用工具处理煤泥或杂物的；7、不执行现场交接班制度的；8、班中脱岗，特种作业人员上岗期间睡觉的（包括打盹、迷糊、躺倒等）；9、穿化纤衣服进行电气焊的；10、甩掉各种电气保护不用的；11、手持电动工具不使用触电保护器和不戴绝缘手套的；12、不按时按要求整改隐患的；13、高空作业不戴安全帽、安全带的；14、岗位司机不按规程操作的；15、起吊重物时使用不合格连接装置或是挂点强度不足及非专业人员操作起重设备的；16、管理人员、班长发现现场违章作业不制止的；17、因工作失误或不负责任造成事故直接经济损失5000元以上的；18、乘坐皮带或不按规定跨越皮带的；19、开车时刮皮带滚筒煤泥的；20、在加油站周围或主厂房规定范围内无措施进行烧焊及吸烟的；21、不带绝缘手套、不穿绝缘鞋、不站在绝缘台上进行高压停送电的；22、操作高压不执行一人操作一人监护的；23、电器保护保险丝用铜丝、铁丝代替的；24、特殊作业人员不持证上岗的。