劳动合同20xx下载简易版
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简易版劳动合同合同方甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：联系方式：第一章总则第一条合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限为_____年。
第二条工作内容乙方同意为甲方从事_____工作，职责范围包括：（1）_____；（2）_____；（3）_____。
第三条工资待遇（1）乙方的基本工资为人民币_____元/月，发放时间为每月_____日。
（2）乙方可享受_____、_____等福利待遇。
第四条社会保险甲方应当为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，所需费用由甲方承担。
第五条劳动纪律乙方应当遵守甲方的劳动纪律，包括：（1）按时出勤，不得迟到或早退；（2）遵守工作时间安排，不得擅自延长或缩短工作时间；（3）服从上级领导安排，不得拒绝或消极怠工。
第六条竞业禁止合同期内，乙方不得在其他单位从事与甲方业务相竞争的工作。
第七条保密义务乙方应当保密甲方的商业秘密和技术信息，不得泄露或利用于个人目的。
第八条劳动合同变更本合同的变更须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。
第九条劳动合同解除甲乙双方可以协商解除本合同，或者依照本法或其他有关法律、法规的规定解除本合同。
第十条劳动争议处理因履行本合同发生的争议，甲乙双方应当协商解决。
协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第二章附则第十一条生效条件本合同自甲乙双方签字或盖章后生效。
第十二条份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：法定代表人：签字/盖章：日期：乙方（劳动者）：签字：日期：。
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简易劳动合同范本下载甲方（用人单位）： [单位全称]地址： [单位地址]法定代表人： [法定代表人姓名]联系电话： [联系电话]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]身份证号码： [身份证号码]住址： [劳动者住址]联系电话： [联系电话]第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止。
1.2 试用期为 [试用期时长]，自 [试用期起始日期] 起至 [试用期终止日期] 止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任 [岗位名称] 岗位工作。
2.2 乙方的工作地点为 [工作地点]。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方执行 [工作时间制度]（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）。
3.2 乙方依法享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 乙方的工资为 [月薪/年薪]，具体数额为 [具体数额]。
4.2 甲方应于每月 [工资支付日] 以货币形式支付乙方工资。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
7.2 乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权依法进行处理。
第八条合同的变更、解除和终止8.1 双方协商一致，可以变更本合同。
8.2 符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，一方可以解除本合同。
8.3 本合同期满，双方未续签的，本合同即行终止。
第九条违约责任9.1 一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
第十条争议解决10.1 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以依法申请仲裁或提起诉讼。
第十一条其他约定11.1 [双方可在此约定其他事项]第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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复制成功！篇一：简易劳动合同范本下载甲方：______________________________乙方：______________________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限________________________________________。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任______________工作。
甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间第三条乙方每周工作______日，分别为周______；每日工作______小时。
四、劳动报酬第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时______元。
甲方向乙方支付工资形式为____________(直接发放委托银行代发)。
支付周期不得超过5日。
五、社会保险第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。
六、劳动保护和劳动条件第六条甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：_________________。
七、劳动争议处理第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
劳动合同简易版下载3篇
劳动合同简易版下载3篇篇1甲方（用人单位）：________________________乙方（员工）：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即终止。
除非双方另有约定，否则期满后应及时办理离职手续。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度。
乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬乙方的工资标准为____元/月，支付形式为____。
甲方应按照国家规定支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。
甲方有权根据乙方的表现和工作业绩调整其工资水平。
五、社会保险和福利甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
七、劳动纪律和规章制度甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定处理。
八、保密义务乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露或擅自使用。
如因乙方泄露或擅自使用造成甲方损失，乙方应承担法律责任。
九、合同的变更、解除和终止甲乙双方经协商一致，可以变更或解除合同。
合同解除或终止应符合国家和地方的法律规定。
合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。
十、违约责任甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。
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2024年简易劳动合同书范文下载5篇篇1简易劳动合同书甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的岗位工作，岗位名称为___________________。
2. 乙方的工作地点为_______________________________。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 甲方因生产需要安排乙方加班的，应符合法律、法规规定，并给予相应的报酬或安排补休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据企业效益、乙方贡献及考核情况，向乙方支付奖金和绩效薪资。
3. 甲方应于每月__日前以货币形式支付乙方上个月的工资。
4. 甲方不按时支付工资的，应承担相应的法律责任。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享受的社会保险待遇按国家及当地有关规定执行。
3. 除法定福利外，甲方可根据实际情况为员工提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动条件、设备和设施。
公司劳动合同简约下载版3篇
公司劳动合同简约下载版3篇篇1公司劳动合同简约下载版一、甲方：(公司名称)统一社会信用代码：(公司统一社会信用代码)法定代表人：(法定代表人)地址：(公司地址)电话：(公司电话)二、乙方：(员工姓名)性别：(员工性别)身份证号：(身份证号码)居住地址：(员工居住地址)联系电话：(员工联系电话)三、聘用岗位及工作内容乙方聘任为（公司名称）（部门）（岗位），具体工作内容为（工作内容）四、试用期乙方入职后为试用期（时间），试用期间乙方须遵守公司规章制度，试用期内表现优秀者，公司有权正式聘用，并签订正式劳动合同；反之，公司有权解除劳动关系。
五、薪酬及福利1. 乙方的基本工资为（金额），发放频率为（月/季/年）；2. 具体的薪酬构成包括基本工资、绩效奖金、加班费等；3. 公司为乙方购买五险一金，具体比例按照国家规定执行；4. 其他福利待遇为（如餐补、交通补贴等），具体待遇由公司根据实际情况确定。
六、工作时间及休假1. 公司实行（工作制度），工作时间为（时间），休息时间为（时间）；2. 公司将根据国家法定节假日安排乙方休假，如有特殊情况需要调休，须提前与公司协商；3. 乙方请假需提前向公司请示，并按照公司规定填写请假单，超过规定请假天数且未经批准的，公司有权扣发工资或其他处理。
七、保密义务乙方在公司任职期间和离职后，对公司的商业秘密和机密信息有保密义务，不得泄露给第三方，违反者将承担法律责任。
八、解除劳动合同1. 在合同有效期内，如乙方有违反公司规章制度、擅自外泄公司商业机密等行为，公司有权解除劳动关系；2. 在合同有效期内，如乙方有重大过错或无故缺勤等行为，公司有权解除劳动关系；3. 乙方提前一个月向公司提出解除劳动合同的请求，公司有权同意解除。
九、其他事项1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效；2. 本合同内容如有变动，须经双方协商一致并签字确认；3. 其他约定事项（如签字日期、生效日期等）。
20xx年简易劳动合同范本
20xx年简易劳动合同范本合同编号：[合同编号]本劳动合同（以下简称“合同”）由以下双方就雇佣关系以及相关权利和义务达成协议：雇主（以下简称“甲方”）：公司名称：[甲方公司全称] 注册地址：[甲方公司注册地址] 法定代表人：[法定代表人姓名] 联系电话：[甲方联系电话]劳务方（以下简称“乙方”）：姓名：[乙方姓名] 身份证号码：[乙方身份证号码] 户籍地址：[乙方户籍地址]在双方平等自愿、协商一致的基础上，达成如下合同：一、合同期限本劳动合同的合同期限为自 [年月日] 起至[年月日] 止，共计 [合同期限] 年。
二、工作内容与地点1.乙方将根据甲方的委派，负责完成以下工作内容：[工作内容]。
2.工作地点为：[工作地点]，乙方应按照甲方的要求和安排在工作地点履行劳动义务。
三、工作时间与休假1.乙方每周工作时长为 [工作时长] 小时，具体工作时间安排由甲方决定。
2.乙方享有国家规定的法定休假日、婚假、丧假等假期，具体休假事宜按照相关法律法规执行。
四、劳动报酬1.甲方将根据乙方的工作表现，支付乙方劳动报酬。
2.乙方的劳动报酬将以 [报酬发放方式] 的形式支付给乙方。
3.乙方享受国家规定的最低工资标准，并根据工作表现以及其他情况，与甲方协商订立绩效考核制度。
五、社会保险与福利待遇1.甲方将按照国家有关规定，为乙方办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）。
2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容和标准由甲方根据相关规定和实际情况确定。
六、保密条款1.乙方在劳动关系存续期间，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
2.对于乙方所接触到的属于甲方商业秘密和技术秘密的信息，乙方应当妥善保管，并在合同终止后归还或销毁。
七、违约责任1.任何一方违反本合同的条款，应承担相应的违约责任，并进行赔偿；2.如因不可抗力等特殊原因，使本合同无法履行，双方应采取协商解决的方式。
八、争议解决对于因合同履行发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。
劳动合同简约下载范本3篇
劳动合同简约下载范本3篇篇1劳动合同是员工与雇主之间的重要文件，它规定了双方的权利和义务，保障了双方的合法权益。
劳动合同的签订对于维护劳动关系的稳定和和谐具有重要意义。
为了方便大家签订合同，以下为劳动合同简约下载范本：劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为了开展正常的生产经营活动，需要招聘员工；乙方愿意加入甲方公司，根据双方自愿、平等和协商的原则，达成如下协议，以求双方长期合作，共同发展：第一条工作内容乙方进入甲方公司任职，职务是（具体职务），工作内容包括（具体工作内容）。
第二条薪酬福利乙方的薪酬由甲方根据乙方的工作表现而定，薪酬支付方式为（月度/季度/年度）支付。
乙方享有甲方规定的各项福利待遇，具体待遇由甲方根据公司政策规定。
第三条工作时间乙方的工作时间为（具体工作时间），工作时间不得迟到早退，必须按时完成工作任务。
如有特殊情况需延长工作时间，需提前告知甲方。
第四条安全保障甲方公司为乙方提供安全工作环境，乙方有权要求甲方为其提供必要的劳动保护用具，确保乙方在工作期间的身体健康和安全。
第五条保密条款乙方在任职期间和离职后，对甲方公司的商业秘密和商业信息必须严格保密，不得向外界披露。
乙方必须保护甲方公司的商誉和形象。
第六条违约责任如乙方违反劳动合同约定，给甲方公司造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
第七条解决争议双方如发生劳动纠纷，应当通过友好协商解决。
如协商无果，可向劳动争议调解委员会申请调解。
第八条期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）。
合同期满，若无其他约定，本合同自动终止。
乙方签字：日期：甲方签字：日期：本劳动合同一式两份，甲方、乙方各执一份，均具有同等法律效力。
以上就是劳动合同简约下载范本的内容，希望对大家有所帮助。
劳动合同是保障双方权益的重要文件，签订合同前要仔细阅读，确保自己的权益不受损害。
最简单的劳动合同下载6篇
最简单的劳动合同下载6篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：____________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_______________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及地点1. 甲方聘请乙方从事__________________（具体职务）工作。
2. 乙方的工作地点为____________________________________。
二、工作时间与休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。
乙方应按时上下班，并完成工作任务。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及婚假、产假等假期。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
三、劳动报酬1. 乙方的工资标准为__________________元/月。
甲方应按照约定时间足额支付乙方工资。
2. 甲方根据企业经营效益、劳动表现等因素，对乙方进行奖励或处罚。
四、社会保险与福利1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作无关的信息。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。
公司劳动合同简约下载版5篇
公司劳动合同简约下载版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1公司劳动合同简约下载版一、合同双方甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）止，合同期满自动终止，如续签需提前一个月书面告知，经双方协商一致，可继续续签。
三、工作内容1.乙方应当认真履行公司交办的工作任务，服从公司的工作安排和管理，保守公司的商业秘密，不得泄露给其他单位或个人。
2.乙方应当如实向公司报告自己的工作情况，积极主动地完成工作任务，提高工作效率和工作质量。
3.乙方在工作过程中需遵守公司的各项规章制度，维护公司的声誉和利益，不得擅自处理公司财务及其他重要事项。
四、薪酬与福利1.乙方的工资按照公司规定的薪酬标准支付，具体金额为（具体金额）元/月。
2.乙方享受公司提供的福利待遇，包括但不限于社保、公积金、带薪年假等。
3.乙方在工作期间如发生工伤或生病，公司将按照法律规定支付乙方的医疗费用和工伤赔偿金。
五、违约责任1.如果乙方因涉嫌违法、违规或涉嫌违纪等行为被公司开除，乙方将承担违约责任，并可能面临法律追究。
2.如果乙方未能按照本合同的约定履行义务，影响公司的正常经营秩序，公司有权解除合同，乙方应当承担相应的违约责任。
六、其他事项1.本合同自双方签字盖章后生效，合同双方均应当遵守本合同的约定。
2.本合同未尽事宜由双方协商解决，如发生争议应当协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
七、签字甲方（公司名称）：（签字）乙方（员工姓名）：（签字）日期：（年）（月）（日）以上是公司劳动合同的简约下载版，希望双方在签订合同前仔细阅读并理解合同内容，确保合同签订的合法性和真实性。
祝双方合作愉快，共同发展！篇2公司劳动合同简约下载版一、甲方（雇主）：______________，法定代表人：______________，注册地址：______________，联系方式：______________乙方（员工）：______________，身份证号：______________，联系地址：______________，联系方式：______________二、岗位及职责1. 乙方被聘为公司______________岗位，主要职责包括但不限于______________。
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20XX年简易劳动合同书范本下载甲方（用人单位）: 乙方（劳动者）: 名称：姓名: 法定代表人：身份证号码: 联系地址：联系地址: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
、合同期限自—年—月__日起至—年—月__日止（前个月是试用期）。
、工作内容和工作地点乙方从事岗位（工种）工作，乙方的工作地点乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况，单方变更工作岗位（工种）和工作地点，并同意薪随岗位而变更。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处罚。
三、工作时间和休息休假乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
甲方因生产需要，可安排乙方加班。
乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
具体的休息休假的条件、程序和需要办理的手续，按甲方的规章制度规定来执行。
四、劳动报酬及支付时间（一）乙方的工资按月发放，试用期工资是元（试用期工资不低于最低工资标准的规定），试用期后乙方的工资是元（含加班工资），工资二正常工作时间工资+加班工资。
具体如F：1、正常工作时间工资为人民币元;2、加班工资元，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工资以正常工作时间工资为计算基数，休息日加班的优先安排补休，被安排补休的公司不支付加班工资（加班时间的确定及加班的程序见公司的规章制度）。
（二）发薪日期甲方每月日左右发放上月工资。
如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
（三）调薪乙方同意甲方根据实际经营状况、内部规章制度、对乙方的考核结果，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位和工作内容变化等，调整乙方的工资水平，但调整的工资不可低于国家规定的最低工资标准。
五、社会保险及福利待遇甲乙双方按国家规定参加社会保险。
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20XX年简易劳动合同范本下载甲方____________________________________ 地址____________________________________法定代表人(主要负责人)_______________________________乙方_________ 性别_________ 身份证号码_______________________________现通信地址____________________________________ 联系电话_________________为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。
其中试用期为____________年______月______日起至____________年______月______日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________工作岗位，乙方的工作任务为____________，工作地点为________________________。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月_______日支付工资，支付的工资为___________元/月，其中试用期的工资为______________元/月。
或者实行计件制，计件单价为_________。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
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20xx版简易劳动合同范本一、合同背景及概述本劳动合同（以下简称“合同”）由以下双方达成：雇主（以下简称“甲方”）与雇员（以下简称“乙方”）。
甲乙双方在平等互利的基础上，根据国家法律法规和相关劳动合同法规定，协商一致签署本劳动合同。
二、合同条款1. 甲方信息•姓名（公司名称）： ________•地址： ________•统一社会信用代码（或工商注册号）：________2. 乙方信息•姓名： ________•身份证号码： ________•家庭住址： ________3. 劳动合同有效期本合同自 ________ 年 ________ 月________ 日起生效，有效期为 ________ 年。
4. 劳动合同内容乙方将在甲方从事以下工作：•职位： ________•工作地点： ________•工作职责及要求： ________•工作时间： ________•试用期： ________ 个月5. 劳动报酬根据乙方的工作表现和市场行情，甲方将支付乙方的工资和福利待遇。
具体工资和福利待遇如下：•基本工资： ________ 元/月•加班费： ________ 元/小时（若有加班情况）•绩效奖金： ________ 元/季度（根据个人绩效评估）•试用期工资： ________ 元/月6. 工作保密乙方在与甲方签署本合同后，应严格遵守甲方的商业秘密和保密条款，未经甲方书面许可，不得泄露甲方的商业机密和相关资料。
7. 工作纪律乙方在工作期间应遵守甲方的工作纪律和规章制度，包括但不限于以下事项：•准时上下班；•服从安排和调配；•守秩序、保持工作场所的整洁；•遵守保密规定；•不得饮酒、吸烟和使用非法药物等。
8. 试用期乙方在甲方规定的试用期内接受考核。
试用期的工资、福利待遇以及劳动条件等与正式员工一致，工资结算周期为一个月。
如果甲方对乙方的表现满意，试用期满后，乙方将转正。
9. 解雇和终止任何一方有权在以下情况下终止劳动合同：•一方违反合同的任何规定，且经书面警告后未能解决；•一方患重大疾病或遭遇重大意外导致无法继续履行合同；•其他根据国家法律法规规定的终止劳动合同的情形。
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劳动合同简易版下载甲方（用人单位）：____________________公司地址：____________________________________________联系电话：______________________法定代表人/负责人：_________________________乙方（员工）：_________________________性别：__________________身份证号码：____________________________________________联系电话：______________________住址：____________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成以下协议：一、合同期限（一）试用期与本合同生效时间：乙方试用期为_____个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。
试用期满合格后，双方正式签订本合同，合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
其中试用期包含在合同期内。
二、工作内容和工作地点（二）乙方从事的工作内容为：_____________________________。
乙方的工作地点为：甲方公司所在地。
甲方可以根据公司需要调整乙方的具体工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假（三）工作时间安排：根据甲方工作需要和实际情况，实行以下制度：（选择一项）□标准工时工作制度；□综合计算工时工作制度；□不定时工作制度。
乙方须按照甲方的规定执行相应的工作时间制度。
乙方加班需经甲方确认同意，并符合国家有关规定。
法定节假日休息按国家规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇（四）乙方的工资标准为_____元/月，支付方式为_____（选择一项）：□月薪制；□计时工资制。
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20xx简易劳动合同模板下载一、合同背景本合同由劳动者（以下简称“甲方”）与雇主（以下简称“乙方”）签订，明确双方在劳动关系中的权利和义务。
本合同适用于甲方与乙方签订的劳动合同。
二、雇佣条件1. 工作岗位甲方将被雇佣为乙方公司的[职位]，具体职责为[详细描述]。
2. 工作地点乙方公司位于[详细地址]，甲方需在该地点上班。
3. 工作时间甲方每周工作时长为[工作时长]，工作时间为[工作时间段]。
4. 薪资待遇甲方的薪资将按照乙方公司的规定支付，具体薪资为[薪资金额]。
薪资将以[支付方式]形式支付给甲方。
三、劳动保障1. 社会保险乙方公司将为甲方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 工作休假甲方享有每周[休假天数]的休假权利，具体休假时间需要提前与乙方协商确定。
3. 带薪年假甲方在乙方公司工作满一年后，享有[带薪年假天数]的带薪年假。
具体带薪年假的使用时间需要提前与乙方协商确定。
4. 病假与事假甲方如需请病假、事假，需提前向乙方提出申请，并提供相关证明材料。
四、解雇与终止1. 终止合同合同有效期为[合同有效期]，双方同意在合同期满后终止合同。
2. 解雇双方同意若任何一方违反合同的约定，对方有权单方解雇，并可以追究违约方的法律责任。
五、知识产权甲方在乙方公司服务期间，所创作的和乙方工作相关的知识产权归乙方所有。
六、保密义务甲方在乙方公司服务期间获取的与乙方业务相关的商业秘密及公司机密，甲方有义务予以保密。
七、争议解决本合同的履行与解释受中华人民共和国法律约束。
双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交至本合同签订地的人民法院进行裁决。
八、其他条款1. 非竞争条款甲方同意在离职后的一段时间内不从事与乙方公司业务竞争的活动，具体期限为[离职后的期限]。
2. 合同修改本合同的修改或变更必须经过双方书面协议，并由双方签字确认。
3. 合同备案本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，生效后需在[指定机构]备案并留存档案。
简易劳动合同范本下载
简易劳动合同范本下载范本简介本文是一份简易劳动合同范本，适用于劳动关系简单、劳动岗位基本、双方权益相对均衡的情况。
劳动合同是用于明确雇佣关系及双方权益的重要文件，合同内容应根据实际情况进行调整。
劳动合同范本合同编号：[合同编号]甲方（雇主）信息：•姓名/单位名称：[甲方姓名/单位名称]•联系地址：[甲方地址]•电话号码：[甲方电话号码]乙方（员工）信息：•姓名：[乙方姓名]•身份证号码：[乙方身份证号码]•联系地址：[乙方地址]•电话号码：[乙方电话号码]•邮箱地址：[乙方邮箱地址]合同期限：本劳动合同自[开始日期]起生效，至[结束日期]止。
工作岗位及职责：1.工作岗位：[工作岗位]2.工作职责：[工作职责]工作时间：1.每周工作时间为[工作时间]，其中工作日为[工作日]，休息日为[休息日]。
2.工作时间安排以公司规定为准。
工资及福利待遇：1.基本工资：每月人民币[基本工资金额]元。
2.工资发放：工资按月发放，于每月[发放日期]前支付至乙方指定的银行账户。
3.福利待遇：根据公司政策享受相应福利待遇。
保密条款：1.乙方在劳动关系期间及解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息保守秘密，不得泄露给任何第三方。
2.乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息负有保密义务，不得擅自使用、复制、传播或披露给他人。
解除劳动合同：1.双方协商解除：在以下情况下，双方可协商解除劳动合同：–双方一致同意解除合同；–经过双方协商，无法继续履行劳动合同；–其他双方协商一致的情况。
2.违约解除：在以下情况下，一方可单方面解除劳动合同：–一方严重违反劳动合同约定，且经过书面警告后仍不改正；–一方严重违反公司规章制度，且经过书面警告后仍不改正；–一方发生严重违纪，致使劳动合同无法履行；–其他一方可单方面解除劳动合同的情况。
其他约定：1.本劳动合同未尽事宜，双方可根据实际情况进行协商。
2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
简易通用版《劳动合同书》下载(二)
简易通用版《劳动合同书》下载（二）一、合同双方甲方（雇主）：姓名/名称：地址：联系电话：证件号码（个人）/统一社会信用代码（单位）：乙方（员工）：姓名：地址：联系电话：身份证号码：二、合同概要本合同由甲方作为雇主与乙方作为员工签订，双方遵循合同约定履行各自义务，维护双方的合法权益。
三、合同条款1. 合同期限：本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
期限为（年）（月）。
2. 工作岗位：乙方的工作岗位为（职位名称），工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。
3. 工作地点：乙方的工作地点为（具体地址）。
4. 工作时间：乙方每周工作时间为（小时），工作时间安排如下：周一至周五：上午（时间）- 下午（时间）周六、周日：休息5. 工资待遇：乙方的月工资为人民币（金额），发放日期为每月的（日期）。
甲方将按时足额支付乙方的工资，并提供工资支付明细。
6. 工作保密：在乙方在甲方工作期间，乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，并在合同终止后继续承担保密义务。
7. 福利待遇：乙方享有甲方提供的下列福利待遇：（1）社会保险：甲方按国家规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（2）年假：根据国家法律规定，乙方享有带薪年假（具体天数）天。
（3）其他（可根据实际情况添加其他福利待遇）。
8. 合同终止：乙方有下列情况之一的，甲方有权随时终止本合同：（1）乙方故意违反本合同的；（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；（3）乙方在甲方工作期间盗窃、行贿、受贿的；（4）乙方到期未续签或通知甲方不续签本合同的。
9. 其他约定：（1）本合同未尽事宜，经甲乙双方协商一致后另行补充，补充协议与本合同具有同等效力。
（2）本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
四、争议解决本合同的解释与履行适用中华人民共和国法律。
对于因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应由甲乙双方协商解决；如协商不成，可通过诉讼解决。
简易劳动合同免费版下载
简易劳动合同免费版下载第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]简易劳动合同甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系方式：[填写乙方联系方式]鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方在甲方处担任[填写乙方职位]岗位，主要职责是[填写乙方工作职责]。
1.2 乙方应严格遵守甲方的规章制度、工作纪律，认真完成甲方安排的工作任务。
第二条工作时间和休息休假2.1 乙方每周工作[填写周工作时间]天，每天工作[填写每天工作时间]小时。
2.2 乙方享有国家法定节假日休息权利，以及[填写具体休假天数]天的年休假。
第三条劳动报酬3.1 乙方月工资为[填写月工资金额]，工资支付方式为[填写支付方式，如银行转账、现金等]。
3.2 乙方加班工资按照[填写相关法律法规或合同约定]支付。
第四条社会保险和福利待遇4.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳[填写险种]等社会保险。
4.2 甲方为乙方提供[填写具体福利待遇，如工作服、住宿、餐饮补贴等]。
第五条合同解除和终止5.1 双方解除或终止本合同，应提前[填写提前通知天数]天书面通知对方。
5.2 乙方解除或终止合同，应交还甲方的相关证件和资料，并办理工作交接手续。
第六条保密和知识产权6.1 乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。
6.2 乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的专利、商标、著作权等。
第七条其他约定7.1 双方在签订合同时，已充分理解本合同的内容，如有未尽事宜，可另行协商补充。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：[填写签订日期]1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.甲方工作职责描述4.乙方职位说明书请根据实际情况填写相关内容，并在签订合同前征求专业法律人士的意见，以确保合同的合法性和有效性。
劳动合同标准版本(下载即用)简洁范本(一)
劳动合同标准版本(下载即用)简洁范本（一）劳动合同标准版本简洁范本（一）1. 甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）2. 乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）联系电话：（员工联系电话）3. 合同签署日期：（年）年（月）月（日）日4. 合同有效期：自（年）年（月）月（日）日起至（年）年（月）月（日）日根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方加入甲方公司，并从事以下工作达成如下协议，以求维护双方的合法权益。
第一条工作岗位和工作内容1.1 乙方将被聘为甲方公司的正式员工，担任以下工作岗位：（填写工作岗位）1.2 乙方将根据甲方的工作安排及要求，履行以下主要工作职责：（详细描述乙方工作内容和职责）第二条工作时间和休假2.1 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作时间为8小时。
2.2 乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、护理假和其他法定假期。
2.3 乙方享有每周休息一天的权利，具体休息日为：（填写休息日）。
第三条薪酬和福利3.1 乙方将按照甲方公司的薪酬制度，获得以下薪酬待遇：（填写薪酬待遇）3.2 甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照相关法律法规规定扣缴个人所得税。
3.3 甲方将根据工作表现和业绩，适时评定乙方的奖金和其他额外福利。
第四条保密条款4.1 乙方在履行工作职责的过程中，可能接触到与甲方公司业务相关的商业秘密和机密信息。
4.2 乙方应承诺保守商业秘密和机密信息，不得擅自传播或泄露给其他任何第三方。
4.3 乙方离职后，应归还由甲方提供的工作资料、文件、物品及其他相关资料。
第五条终止合同5.1 乙方有下列情况之一的，甲方有权单方解除本合同：（1）严重违反劳动纪律和公司规章制度；（2）严重失职或工作能力明显不符合聘用要求；（3）严重过失导致公司重大经济损失；（4）被司法机关认定犯罪的；（5）与他人串通作弊、行贿等违法行为。
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It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance.
编订：XXXXXXXX
20XX年XX月XX日
劳动合同20xx下载简易
版
劳动合同20xx下载简易版
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根据《全国人民代表大会常务委员会关于
修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定》
第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十
次会议决定对《中华人民共和国劳动合同法》
作修改，修改后的劳动合同法自XX年7月1日
起施行。
新修改的XX版《劳动合同法》对XX
版的《劳动法》第五十七条、第六十三条、第
六十六条和将第九十二条进行了修改。
XX版劳动合同
甲方(单位名称)：
住所地：
法定代表人：
乙方(姓名)：
性别：
身份证号码：
住所地：
文书送达地址：
第一条劳动合同期限
1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_年_月_日起至_年_月__日止。
2、试用期，自_年_月_日至_年_月_日。
3、熟练期(培训期、见习期)从_年_月_日起至_年_月_日止。
第二条工作内容及要求
乙方安排在_部门，从事_工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调
整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间
1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。
3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险
甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其
工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律
甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除
1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。
5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。
第七条故意或者重大过失责任保证
如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽
回相应经济损失。
甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。
在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。
原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。
第八条商业保密及竞业禁止
1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期限。
2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。
3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿万元违约金。
第九条违约责任
本合同如因一方当事人严重违背本合同约定条款而导致本劳动合同解除的，则须向对方承担违约金十万元。
第十条其他事项
1、乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等，均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力，未经法定代表人签字的一律无效，对此乙方完全同意并遵守，此条效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为
本合同附件，与本合同具有同等法律效力。
3、通知：如本合同本送达地址发生变动，乙方须及时通知甲方，否则甲方一旦按此地址送达，即视为履行了通知义务。
第十一条合同效力及文本
本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。
合同文本一式三份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份。
本合同甲方加盖骑缝章。
甲方：
乙方：
合同订立日期：
7类劳动合同不能签
一是口头合同。
这类合同一般由朋友、亲戚、熟人介绍到
用人单位，双方只有口头意向承诺，碍于情面或觉得麻烦，没有正式的书面合同文件，没有签字认可。
一旦发生纠纷，空口无凭，无据可查。
二是简单合同。
虽然用人单位与劳动者之间签订了劳动合同，但内容过于简单，基本要素残缺，没有必要的细节约束。
三是“暗箱”合同或者称为“一边倒”合同。
这类合同的内容往往明显偏向用人单位一方，多数是用人单位事先根据自身利益拟定，只强调用人单位的权利和务工者义务，对务工者利益涉及很少，一笔带过，且不征求务工者意。
这类合同往往内容模糊，滥用所谓的解释
权。
四是抵押合同。
少数用人单位要求务工者把自己的一些证件、财产抵押之后才能上班。
当用人单位随意辞退务工者时，就以种种理由不退还抵押财物。
五是双面合同。
一些用人单位为了应付劳动保障部门检查，准备了两份合同，一份是合法、规范的假合同，仅由用人单位保管，应付检查，实际上并不执行。
另一份不规范、不合法的真合同则双方持有，实际执行。
六是“卖身”合同。
少数用人单位合同中要求务工者必须遵守所谓的“厂规厂纪”，并利用这些条款要求务
工者加班加点，使强迫劳动成为合法，连吃饭、上厕所都严格规定时间，剥夺了劳动者的休息权、休假权、人身自由，甚至任意打骂、体罚、拘禁劳动者。
七是“生死”合同。
个别用人单位为了逃避责任，在合同中要求务工者“出现伤病自理，如有意外企业概不负责”等。
这类用人单位多出现在建筑、化工、采矿等高危行业。
务工者切不可抱有侥幸心理，或不认真阅读合同条款，一旦发生事故将面临巨大的费用压力。
当然，即使签订了此类合同，只要是对方原因造成的工伤，务工者仍可向劳动保障及法律部门提出仲裁或诉讼。
该位置可填写公司名或者个人品牌名
Company name or personal brand name can be filled in this position。