山西省机关事业单位工人技师任职资格考核审批表.doc

关于XXXX年机关、事业单位工勤技能岗位技师

关于2010年机关、事业单位工勤技能岗位技师考核评聘有关问题的通知陕人社发〔2010〕74号各市人力资源和社会保障局（人事局）、杨凌示范区人事劳动局、省级各部门人事（政治）处、中央驻陕、驻军各有关单位人事（政治）处：根据原省人事厅、省物价局、省财政厅《关于印发<陕西省机关、事业单位工人技师考核评聘试行办法>的通知》和《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发〔2006〕70号）（陕人发〔2001〕76号）文件精神，结合我省实际，经研究决定，组织安排2010年机关、事业单位工勤技能岗位技师考评工作。

现将有关问题通知如下：一、申报条件（一）机关、事业单位工勤技能岗位申报技师资格考评应同时具备以下条件：1、遵纪守法，具有良好的职业道德，能认真负责地做好本职工作。

2、技工学校或高中（含职高）以上毕业；对具有较高技艺、年龄较大（男50周岁，女45周岁）的高级工，文化程度要求可放宽到初中毕业。

3、工作年限25年以上（年限计算到2010年，下同）并持有高级技术等级岗位证书或取得高级技术等级岗位证书满５年（从取得技术等级岗位证书起计算到2010年９月底止，下同）以上。

（二）符合下列条件之一的，可以放宽工作年限五年：1、在省、部级以上技术比赛中获得前十名的；2、在技术革新、技术发明中获得成果，并有省、部级以上成果证书的；3、获得省、部级以上劳动模范称号并保持荣誉的。

（三）符合下列条件之一的，可以放宽工作年限两年：1、在市（地）级以上技术比赛中获得前十名的；2、在技术革新、技术发明中获得成果，并有市（地）级以上成果证书的；3、获得市（地）级以上劳动模范称号并保持荣誉的。

二、考核工种1、2010年技师统考工种为：汽车驾驶员、汽车修理工、公路养护工、计算机系统操作工、电工、管道工、锅炉工、车工、钳工、农艺工、兽医防疫员、育苗工、造林工、中式烹调工、旅店服务员、广播电视值机员、护理员、药剂员、财会员、保管员等共20个工种。

机关事业单位工人技术等级岗位考核办法

山西省机关事业单位工人技术等级岗位考核办法（晋人工字［2002]31号）一、总则（一)为了有效开发机关、事业单位技术工人人才资源,规范全省机关、事业单位工人技术等级岗位考核工作,适应工资管理工作的需要，处理好机关、事业单位技术工人与其他各类人员的工资关系,结合我省实际,制定本办法.（二）本办法所称技术工人是指在机关、事业单位技术岗位工作的工人.(三)机关、事业单位技术工人岗位按照技术的难易程度和工作需要，设置初级工、中级工、高级工三个技术等级和技师、高级技师两个技术职务。

分别表述为:初级××工(员)、中级××工（员）、高级××工（员）、××技师、高级××技师。

本办法适用于三个技术等级的岗位考核。

技师、高级技师两个技术职务的评聘办法另行规定。

（四)各技术等级岗位，按行业不同划分若干工种，各工种名称见《山西省机关事业单位技术工人工种目录》。

（五)各级政府人事部门是同级政府主管机关、事业单位工人技术等级岗位考核工作的职能部门。

工人技术等级岗位考核纳入各级政府人事部门工作计划，分年度组织实施。

按照省、市（地)、县（市、区)分级管理的原则，省人事厅负责全省机关、事业单位工人技术等级岗位考核工作的组织、指导、监督、检查并具体组织实施全省高级工及省直单位(含中央驻晋机关事业单位)中级工、初级工的培训考核。

各市(地）人事局负责本市(地)中级工以及市（地）直单位初级工的培训考核并对各县（市、区)初级工的培训考核进行指导、监督、检查。

各县（市、区)人事局负责本县(市、区）初级工的培训考核.个别特殊工种的中、初级工，也可全省统一培训考核。

(六）工人技术等级岗位考核,坚持公开、公正、平等、择优和自愿的原则。

（七）工人技术等级岗位晋升考核,按岗位等级序列从低级到高级依次逐级进行。

（八）机关、事业单位技术工人执行国家规定的工资制度.二、考核范围列入考核范围的人员须是机关、事业单位在岗工作的技术工人。

山西省专业技术职务任职资格评审表(精编文档).doc

专业技术职务任职资格评审表单位：
姓名：
现任专业
技术职务：
评审
任职资格：
单位性质：
填表时间：
山西省人力资源和社会保障厅监制
填表说明
1、本表供评审专业技术职务任职资格者使用。

1—7页由申报者个人打印填写（一般用仿宋4号字）。

8—10页由本人工作单位及推荐部门填写（可打印）。

11—12页由评委会办事机构指定专人和人事（职称管理）部门填写。

2、表内填写内容要具体、真实，如用钢笔或中性笔填写时，字迹要端正、清楚。

3、学历情况栏内初始、最高、其他学历的“毕（肄、结）业时间”项中的“毕、肄、结”，在选择项上划√。

4、单位性质，请注明全民事业、国有企业、非全民事业、非国有企业、非公经济组织或社会组织等。

5、申报高级专业技术职务任职资格，推荐部门系指各市人事局、省直各部门（含省民营经济发展局、省人才交流服务中心）、各省直属企事业单位。

6、本人所在工作单位及上级推荐部门，须对所填内容审核确认，并对其真实性负责。

7、如4—7填写内容较多，可另加附页。

8、此表需用A4纸双面打印填写，左竖装订。

装订须牢固，不得掉页（浆粘再加订，加订距左边缘不超过10mm）。

基本情况申报编号：
主要学习及培训经历
含普通中学毕业后经历的所有学历教育。

主要社会工作经历
个人总结
任现职前主要专业技术工作业绩
任现职后主要专业技术工作业绩
任现职后著作、论文及重要技术报告登记
年度及任职期满考核结果
单位推荐意见
答辩情况
评审审批意见。

关于开展机关事业单位工人技术等级考核和技师考评工作的通知

关于开展机关事业单位工人技术等级考核和技师考评工作的通知皖人社发〔2009〕60号各市人力资源和社会保障〔人事〕局，省直各有关单位：根据工作安排，我省将开展第三轮机关事业单位工人技术等级考核和技师考评工作。

现将有关事项通知如下：一、技术等级考核工种范围技术等级考核工种分为全省统考工种和非统考工种两类。

统考工种20个，包括：电工、中式烹调、中式面点、仓库保管员、宾馆服务员、保育员、图书资料员、园艺工、渠道维护工、闸门运行工、河道修防工、灌排工程工、泵站运行工、泵站机电设备维修工、钻探工、电脑文字处理录入员、电脑系统操作工、汽车驾驶员、管道工、广播电视机务工。

其他为非统考工种。

二、技师考核评审工种范围技师考核评审工种16个，包括：车工、焊工、铣工、电工、钳工、维修电工、工程地质工、光学工、灌排工程工、水文勘测工、衡器计量工、化学检验工、管道工、体育场地工、钻探〔地质〕工、汽车驾驶员。

三、技术等级考核报考条件〔一〕初次报考条件1.工作满25年并从事本工种工作满15年或从事本工种工作满20年的工人，可申报高级工的考核。

2.工作满15年并从事本工种工作满5年或从事本工种工作满10年的工人，可申报中级工的考核。

3. 普通初中、高中毕业生工作满2年并在转正定级后从事本工种工作1年以上的工人;或者技校、职业高中〔中专〕以上学历工作满1年，所学专业和本工种岗位不对口，并在转正定级后从事本工种满1年的工人，可申报初级工的考核。

〔二〕晋级报考条件已取得机关事业单位技术等级岗位证书，并符合以下条件的可申报参加晋级考核。

1.工作满20年〔或在本工种工作满15年〕并在本等级工作满5个考核合格年度的中级工，可申报高级工的考核。

2.工作满10年并在本等级工作满5个考核合格年度的初级工，可申报中级工的考核。

3.退伍士兵首次确定技术等级后，再晋升高一级技术等级可根据人薪发〔1994〕45号的技术工种等级年限要求参加考试考核。

在等级晋升中可不受五个考核合格年度的限制。

关于XXXX年机关、事业单位工勤技能岗位技师考核评聘有关问题

关于2021年机关、事业单位工勤技能岗位技师考核评聘有关问题的通知陕人社发〔2021〕74号各市人力资源和社会保障局〔人事局〕、杨凌示范区人事劳动局、省级各部门人事〔政治〕处、中央驻陕、驻军各有关单位人事〔政治〕处：根据原省人事厅、省物价局、省财政厅?关于印发<陕西省机关、事业单位工人技师考核评聘试行方法>的通知?和?事业单位岗位设置管理试行方法?〔国人部发〔2006〕70号〕〔陕人发〔2001〕76号〕文件精神，结合我省实际，经研究决定，组织安排2021年机关、事业单位工勤技能岗位技师考评工作。

现将有关问题通知如下：一、申报条件〔一〕机关、事业单位工勤技能岗位申报技师资格考评应同时具备以下条件：1、遵纪守法，具有良好的职业道德，能认真负责地做好本职工作。

2、技工学校或高中〔含职高〕以上毕业；对具有较高技艺、年龄较大〔男50周岁，女45周岁〕的高级工，文化程度要求可放宽到初中毕业。

3、工作年限25年以上〔年限计算到2021年，下同〕并持有高级技术等级岗位证书或取得高级技术等级岗位证书满５年〔从取得技术等级岗位证书起计算到2021年９月底止，下同〕以上。

〔二〕符合以下条件之一的，可以放宽工作年限五年：1、在省、部级以上技术比赛中获得前十名的；2、在技术革新、技术创造中获得成果，并有省、部级以上成果证书的；3、获得省、部级以上劳动模范称号并保持荣誉的。

〔三〕符合以下条件之一的，可以放宽工作年限两年：1、在市〔地〕级以上技术比赛中获得前十名的；2、在技术革新、技术创造中获得成果，并有市〔地〕级以上成果证书的；3、获得市〔地〕级以上劳动模范称号并保持荣誉的。

二、考核工种1、2021年技师统考工种为：汽车驾驶员、汽车修理工、公路养护工、计算机系统操作工、电工、管道工、锅炉工、车工、钳工、农艺工、兽医防疫员、育苗工、造林工、中式烹调工、旅店效劳员、播送电视值机员、护理员、药剂员、财会员、保管员等共20个工种。

山西省专业技术职务任职资格评审表.doc

姓名：现任专业技术职务：评审任职资格：单位性质：填表时间：山西省人力资源和社会保障厅监制填表说明1、本表供评审专业技术职务任职资格者使用。

1—7页由申报者个人打印填写（一般用仿宋4号字）。

8—10页由本人工作单位及推荐部门填写（可打印）。

11—12页由评委会办事机构指定专人和人事（职称管理）部门填写。

2、表内填写内容要具体、真实，如用钢笔或中性笔填写时，字迹要端正、清楚。

3、学历情况栏内初始、最高、其他学历的“毕（肄、结）业时间”项中的“毕、肄、结”，在选择项上划√。

4、单位性质，请注明全民事业、国有企业、非全民事业、非国有企业、非公经济组织或社会组织等。

5、申报高级专业技术职务任职资格，推荐部门系指各市人事局、省直各部门（含省民营经济发展局、省人才交流服务中心）、各省直属企事业单位。

6、本人所在工作单位及上级推荐部门，须对所填内容审核确认，并对其真实性负责。

7、如4—7填写内容较多，可另加附页。

8、此表需用A4纸双面打印填写，左竖装订。

装订须牢固，不得掉页（浆粘再加订，加订距左边缘不超过10mm）。

基本情况申报编号：姓名现名性别民族相片曾用名出生年月出生地户籍所在地学历情况毕（肄、结）业时间学校专业学制学位初始最高其它何时何单位参加工作人事档案管理单位现单位工作名称单位性质现任专业技术职务及聘任时间现从事何种专业技术工作现任专业技术职务任职资格（取得时间及审批机关）现（兼）任行政职务及任职时间何时何地加入何党派任何职务参加何种学术团体，任何种职务，有何社会兼职主要学习及培训经历起止时间专业或主要内容学习地点证明人含普通中学毕业后经历的所有学历教育。

主要社会工作经历起止时间单位从事何专业技术工作职务个人总结任现职以来品德、知识、能力、业绩等表现任现职前主要专业技术工作业绩起止时间专业、技术、工作名称（项目、课题、成果等）工作内容，本人起何作用（主持、骨干、参与）完成情况及效果（获何奖励、效益或专利）任现职后主要专业技术工作业绩起止时间专业、技术、工作名称（项目、课题、成果等）工作内容，本人起何作用（主持、骨干、参与）完成情况及效果（获何奖励、效益或专利）任现职后著作、论文及重要技术报告登记著作论文题目何时何出版社何学术刊物出版登载（注明书号、刊号、第几期）出版、登载获奖或在学术会议上交流情况刊物主办单位合（独）著、翻译（合著、译排名）考试成绩日期考试类别考试科目等级及成绩组织考试单位备注年度及任职期满考核结果年度考核结果年度考核结果任职期满考核结果何时何地何因受过何处分单位推荐意见工作（聘用）单位意见公章单位（法人）签名：年月日人事档案管理单位意见公章单位（法人）签名：年月日推荐部门意见公章部门负责人签名：年月日答辩情况答辩主要内容：答辩结果：答辩专业组组长（签名）：评审审批意见专家评议组或同行专家意见负责人：年月日评审组织意见评委总人数表决结果实际参加人数赞成人数反对人数弃权人数公章评委会主任：年月日人事或职称管理部门审批意见公章负责人：年月日2015平面设计实习报告范文3000字学生姓名：专业班级：模具设计与制造实践地点： xxxxxx公司指导教师：编写日期：2015.3.133年大学生活转瞬即使。

山西省专业技术职务任职资格评审表96784

姓名：现任专业技术职务：评审任职资格：单位性质：填表时间：山西省人力资源和社会保障厅监制填表说明1、本表供评审专业技术职务任职资格者使用。

1—7页由申报者个人打印填写（一般用仿宋4号字）。

8—10页由本人工作单位及推荐部门填写（可打印）。

11—12页由评委会办事机构指定专人和人事（职称管理）部门填写。

2、表内填写内容要具体、真实，如用钢笔或中性笔填写时，字迹要端正、清楚。

3、学历情况栏内初始、最高、其他学历的“毕（肄、结）业时间”项中的“毕、肄、结”，在选择项上划√。

4、单位性质，请注明全民事业、国有企业、非全民事业、非国有企业、非公经济组织或社会组织等。

5、申报高级专业技术职务任职资格，推荐部门系指各市人事局、省直各部门（含省民营经济发展局、省人才交流服务中心）、各省直属企事业单位。

6、本人所在工作单位及上级推荐部门，须对所填内容审核确认，并对其真实性负责。

7、如4—7填写内容较多，可另加附页。

8、此表需用A4纸双面打印填写，左竖装订。

装订须牢固，不得掉页（浆粘再加订，加订距左边缘不超过10mm）。

基本情况申报编号：姓名现名性别民族相片曾用名出生年月出生地户籍所在地学历情况毕（肄、结）业时间学校专业学制学位初始最高其它何时何单位参加工作人事档案管理单位现单位工作名称单位性质现任专业技术职务及聘任时间现从事何种专业技术工作现任专业技术职务任职资格（取得时间及审批机关）现（兼）任行政职务及任职时间何时何地加入何党派任何职务参加何种学术团体，任何种职务，有何社会兼职主要学习及培训经历起止时间专业或主要内容学习地点证明人含普通中学毕业后经历的所有学历教育。

主要社会工作经历起止时间单位从事何专业技术工作职务个人总结任现职以来品德、知识、能力、业绩等表现任现职前主要专业技术工作业绩起止时间专业、技术、工作名称（项目、课题、成果等）工作内容，本人起何作用（主持、骨干、参与）完成情况及效果（获何奖励、效益或专利）任现职后主要专业技术工作业绩起止时间专业、技术、工作名称（项目、课题、成果等）工作内容，本人起何作用（主持、骨干、参与）完成情况及效果（获何奖励、效益或专利）任现职后著作、论文及重要技术报告登记著作论文题目何时何出版社何学术刊物出版登载（注明书号、刊号、第几期）出版、登载获奖或在学术会议上交流情况刊物主办单位合（独）著、翻译（合著、译排名）考试成绩日期考试类别考试科目等级及成绩组织考试单位备注年度及任职期满考核结果年度考核结果年度考核结果任职期满考核结果何时何地何因受过何处分单位推荐意见工作（聘用）单位意见公章单位（法人）签名：年月日人事档案管理单位意见公章单位（法人）签名：年月日推荐部门意见公章部门负责人签名：年月日答辩情况答辩主要内容：答辩结果：答辩专业组组长（签名）：评审审批意见专家评议组或同行专家意见负责人：年月日评审组织意见评委总人数表决结果实际参加人数赞成人数反对人数弃权人数公章评委会主任：年月日人事或职称管理部门审批意见公章负责人：年月日。

山西专业技术职务任职资格评审表

姓名：工作单位：现任专业技术职务：评审任职资格：填表时间：山西省人力资源和社会保障厅监制填表说明1、本表供评审各级别专业技术职务任职资格使用。

2、本表应用钢笔填写或计算机打印，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。

3、申报评审时须提交本表一式五份。

经评委会评审通过并经相关部门核准后，由申报人人事档案保管单位存入个人档案。

本表不退回申报人。

4、本表共12页，用A3纸打印填写（骑马钉）或者A4纸打印填写（胶装），切勿用订书机左侧装订。

3-7页如填写内容较多，可另加附页。

基本情况姓名现名性别民族相片曾用名出生年月政治面貌户籍所在地学历情况起止年月毕业院校专业学历（学位）参加工作时间人事档案管理单位现任专业技术职务及聘任时间现从事专业技术工作取得现专业技术职务任职资格时间及审批机关现（兼）任行政职务及任职时间参加何种学术团体，任何种职务，有何社会兼职注：学历情况：请从中专开始填起，无中专以上学历从初中开始填起。

主要学习及培训经历起止时间学习内容课时办学单位注：主要填写参加各类学习培训、进修和接受继续教育情况。

主要工作经历起止时间单位从事何专业技术工作职务注：从参加工作开始填写，所列各项时间段应前后衔接。

个人总结任现职以来品德、知识、能力、业绩等表现任现职前主要专业技术工作业绩起止时间完成的项目、课题、工作等本人承担角色（主持、骨干、参与）完成情况及效果任现职后主要专业技术工作业绩获奖情况时间获奖项目获奖名称及等级授予部门本人排名完成项目、课题情况起止时间项目（课题）名称下达单位及时间本人排名或承担角色（主持、骨干、参与）完成情况及效果获专利情况时间专利名称类别专利号批准部门本人排名成果转化收益取得的其它专业技术工作业绩成果起止时间承担专业技术工作名称完成情况及效果本人承担角色（主持、骨干、参与）任现职后著作、论文及重要技术报告公开发表（出版）的论文、著作、译著论文/著作题目发表时间刊物名称刊号（书号）刊物主办单位/著作出版社作者排名或完成字数专业技术分析报告、实例材料（含未公开发表但提交评审答辩用）题目解决的技术（专业）问题及效果撰写时间注：1、“作者排名”分别为独立、第一、第二......。

山西省机关事业单位工人技师任职资格考核审批表.doc

（公章）
年月日
备注
山西省人力资源和社会保障厅印制
山西省机关事业单位工人技师任职资格
考核审批表
姓名
性别
民族
文化
程度
照
片
身份
证号
计算工龄起始时间
手机
号码
申考核
工种名称
工作
单位
现高级工岗位
工种
取得高级工
等级时间
证书编号
相关
工作
简历
起止时间
工作单位
工作岗位
证明人
相关
获奖
情况
单位
考核
意见
思想政治表现
单位负责人签字：
（公章）
年月日
工作业绩
主管部
门审核
意见
经审核，符合申报条件。同意申报。
（公章）
年月日
县（市、
区）人力
资源和社会保障
部门审
核意见
经审核，符合申报条件。同意申报。
（公章）
年月日
市人力
资源和
社会保
障部门
审核意
见
经审核，符合申报条件。同意申报。
（公章）
年月日
考核成
绩
职业道德规范与
技术业务理论知识
（公章）
年月日
实际操作技能
省人力
资源和
社会保
障厅意
见
经考核合格，同意颁发技师任职资格证书。

山西机关事业单位工人技师任职资格考核审批表

山西省机关事业单位工人技师任职资格考核审批表
姓名
性别
民族
文化
程度
照
片
身份
证号
计算工龄
起始时间
手机
号码
申报考核工种名称
工作
单位
现高级工岗位
工种
取得高级工
等级时间
证书编号
相关
工作
简历
起止时间
工作单位
工作岗位
证明人
相关
获奖
情况
单位
考核
意见
思想政治表现
单位负责人签字：
（公章）
年月日
工作业绩
主管部门审核意见
经审核，符合申报条件。同意申报。
（公章）
年月日
县（市、区）人力资源和社会保障部门审核意见
经审核，符合申报条件。同意申报。
（公章）
年月日
市人力资源和社会保障部门审核意见
经审核，符合申报条件。同意申报。
（公章）
年月日
考核成绩
职业道德规范与
技术业务理论知识
（公章）年月日实源自操作技能省人力资源和社会保障厅意见
经考核合格，同意颁发技师任职资格证书。
（公章）
年月日
备注
山西省人力资源和社会保障厅印制

山西专业技术职务任职资格评审表

姓名：工作单位：现任专业技术职务：评审任职资格：填表时间：山西省人力资源和社会保障厅监制填表说明1、本表供评审各级别专业技术职务任职资格使用。

2、本表应用钢笔填写或计算机打印，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。

3、申报评审时须提交本表一式五份。

经评委会评审通过并经相关部门核准后，由申报人人事档案保管单位存入个人档案。

本表不退回申报人。

4、本表共12页，用A3纸打印填写（骑马钉）或者A4纸打印填写（胶装），切勿用订书机左侧装订。

3-7页如填写内容较多，可另加附页。

基本情况姓名现名性别民族相片曾用名出生年月政治面貌户籍所在地学历情况起止年月毕业院校专业学历（学位）参加工作时间人事档案管理单位现任专业技术职务及聘任时间现从事专业技术工作取得现专业技术职务任职资格时间及审批机关现（兼）任行政职务及任职时间参加何种学术团体，任何种职务，有何社会兼职注：学历情况：请从中专开始填起，无中专以上学历从初中开始填起。

主要学习及培训经历起止时间学习内容课时办学单位注：主要填写参加各类学习培训、进修和接受继续教育情况。

主要工作经历起止时间单位从事何专业技术工作职务注：从参加工作开始填写，所列各项时间段应前后衔接。

个人总结任现职以来品德、知识、能力、业绩等表现任现职前主要专业技术工作业绩起止时间完成的项目、课题、工作等本人承担角色（主持、骨干、参与）完成情况及效果任现职后主要专业技术工作业绩获奖情况时间获奖项目获奖名称及等级授予部门本人排名完成项目、课题情况起止时间项目（课题）名称下达单位及时间本人排名或承担角色（主持、骨干、参与）完成情况及效果获专利情况时间专利名称类别专利号批准部门本人排名成果转化收益取得的其它专业技术工作业绩成果起止时间承担专业技术工作名称完成情况及效果本人承担角色（主持、骨干、参与）任现职后著作、论文及重要技术报告公开发表（出版）的论文、著作、译著论文/著作题目发表时间刊物名称刊号（书号）刊物主办单位/著作出版社作者排名或完成字数专业技术分析报告、实例材料（含未公开发表但提交评审答辩用）题目解决的技术（专业）问题及效果撰写时间注：1、“作者排名”分别为独立、第一、第二......。

山西省物价局、财政厅关于明确山西省机关事业单位职业技能鉴定(考核)报名费收费标准的通知

山西省物价局、财政厅关于明确山西省机关事业单位职业技能鉴定(考核)报名费收费标准的通知
文章属性
•【制定机关】山西省财政厅,山西省物价局
•【公布日期】2003.09.16
•【字号】晋价费字[2003]267号
•【施行日期】2003.09.16
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】财务制度
正文
山西省物价局、财政厅关于明确山西省机关事业单位职业技能鉴定(考核)报名费收费标准的通知（晋价费字[2003]267号二00三年九月十六日）
省人事厅：
你厅“关于申请明确机关事业单位工人技术等级岗位‘考核鉴定费’中‘报名费’标准的请示”收悉。

为了规范工人技术等级岗位考核报名组织工作，防止部分人员只报名、不考核，避免人力、财力的浪费，经研究决定，现将机关事业单位工人技术等级岗位“职业技能鉴定(考核)费”中“报名费”的收费标准明确如下：
一、“职业技能鉴定(考核)费”的收费标准不变，仍按晋价费字[1999]26号
文件执行，其中：“职业技能鉴定(考核)费”中的“报名费”按每人30元收取，主要用于报名资格审查。

二、市(地)收取的高级工、工人技术师和高级工人技师的报名费，省与市(地)按2：1的比例分成。

三、“职业技能鉴定(考核)费”属于行政事业性收费，收费收入按省财政
厅、人行太原中心支行《关于转发的通知》(晋财预[2003]4号)的规定，纳入各级
财政预算，上缴国库，实行“收支两条线”管理。

四、“职业技能鉴定(考核)费”其他有关事项仍按晋财综字[1997]17号、晋价费字[1999]26号文件的规定执行。

你厅接文件后，请通知各收费单位到同级物价部门申领、换发《收费许可证》。