办公室工作经验交流发言稿
办公室工作经验交流会会议发言稿
办公室工作经验交流会会议发言稿尊敬的各位领导、同事们:大家好!今天,我们齐聚一堂,共同参加这次办公室工作经验交流会。
在此,我深感荣幸能够与大家分享我在办公室工作中的一些经验和心得。
作为一名办公室工作人员,我深知这个岗位的重要性和挑战性。
办公室作为公司的枢纽,承担着协调、沟通、服务等重要职责。
在过去的工作中,我始终坚持认真负责、积极主动的工作态度,努力提升自己的业务能力和综合素质,取得了一定的成绩。
首先,我想谈谈如何提高工作效率。
在办公室工作中,我们常常需要处理各种琐碎的事务,如文件整理、会议安排、信息传递等。
为了提高工作效率,我采取了一些有效的方法。
例如,我养成了制定工作计划的习惯,每天上班前都会列出当天的工作重点和时间安排,确保工作有条不紊地进行。
同时,我还注重利用现代办公设备和信息化手段,如使用电子邮件、电子文档等工具,减少纸质文件的传递和整理时间,提高了工作效率。
其次,我认为加强团队协作是提升办公室工作水平的关键。
办公室工作需要与各个部门密切合作,共同完成各项任务。
因此,我注重与同事建立良好的沟通机制,及时了解各部门的需求和困难,积极协调资源,推动问题的解决。
同时,我也鼓励团队成员之间的互相学习和经验分享,共同提升团队的整体素质和能力。
此外,我还认为注重细节和优质服务是办公室工作的重要方面。
办公室作为公司的窗口,我们的工作直接影响着公司的形象和声誉。
因此,我始终注重工作中的细节问题,如文件格式的规范、会议安排的周到等,力求做到精益求精。
同时,我也努力提供优质的服务,如热情接待来访者、及时回应员工需求等,为公司树立良好的形象。
当然,我也意识到自己在工作中还存在一些不足和需要改进的地方。
例如,有时候我对一些新政策、新规定了解不够及时和深入,导致在工作中出现了一些失误和疏漏。
为了改进这些问题,我将加强学习,不断提高自己的业务水平和综合素质;同时,我也将加强与同事们的交流和合作,共同推动办公室工作的顺利开展。
工作经验交流发言稿(精选7篇)
⼯作经验交流发⾔稿(精选7篇)⼯作经验交流发⾔稿(精选7篇) 随着社会不断地进步,越来越多地⽅需要⽤到发⾔稿,发⾔稿是⼀种实⽤性⽐较强的⽂稿,是为演讲准备的书⾯材料。
怎样写发⾔稿才能更好地发挥其做⽤呢?以下是⼩编为⼤家收集的⼯作经验交流发⾔稿(精选7篇),仅供参考,希望能够帮助到⼤家。
⼯作经验交流发⾔稿1各位领导,同志们: ⾸先,感谢组织对我的肯定,并给予了较⾼荣誉。
下⾯按照会议安排,我就如何在帮扶村组建农民专业合作社,⼤⼒发展富民产业,向⼤家汇报⼀些我⾃⼰的具体做法,不妥之处,请批评指正。
我于20xx年7⽉到礼县江⼝乡塄上村担任村⽀部第⼀书记和驻村帮扶⼯作队长。
带着精准扶贫精准脱贫的神圣使命,来到塄上村,在乡村⼲部的密切配合下,经过深⼊调研,发现该村地处偏远,交通不便,⼟地瘠薄,主导产业不突出,新型农民经营主体⼏乎空⽩,农民的经济来源主要靠外出务⼯。
多年以来,该村由于没有培育和扶持起适合的富民产业,扶贫成效不太理想。
在调查研究,座谈交流,集体讨论,科学研判后,我们确⽴了以核桃和花椒为主的主导产业,辅助发展苦荞,⼤⼒组建农民专业合作社的主导思想。
在合作社建设⽅⾯主要做了以下三个⽅⾯的⼯作: ⼀、多措并举,全⼒组建农民专业合作社 1、宣传发动,积极引导当地农民组建农民专业合作社。
农民专业合作社是在农村家庭承包经营基础上,同类农产品的⽣产经营者,或者同类农业⽣产经营服务的提供者,⾃愿联合、民主管理的互助性经济组织。
它是连接政府与农民的桥梁,是连接市场与基地的纽带,是特⾊农业开发、农业科技推⼴的平台,是农业标准化建设、农业项⽬实施的基础,更是农村⼯作的切⼊点和主要抓⼿。
为此,我们认为,在该村因地制宜、培育主导产业是实现精准扶贫精准脱贫的基础,积极引导和培育以农民专业合作社为主的现代农业新型经营主体,建⽴农民专业合作社+农户+贫困户的精准扶贫精准脱贫长效机制是实现农民脱贫致富的主要途径。
所以,为了快速发展富民产业,在思想上,动员⿎励。
办公室交流会座谈会发言稿
大家好!今天,我们在这里召开办公室交流会座谈会,旨在增进彼此的了解,分享工作经验,共同探讨办公室工作中的问题与解决方案。
首先,请允许我代表全体与会人员,对各位领导的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢!一、回顾过去,总结经验过去的一年,是我们办公室工作取得丰硕成果的一年。
在领导的正确指导下,我们全体员工团结一心,共同努力,取得了一系列的成绩。
在此,我想回顾一下我们过去一年取得的主要成果:1. 工作效率明显提高。
通过优化工作流程,提高工作效率,使各项工作任务得到按时完成。
2. 团队凝聚力显著增强。
我们积极开展各类团队活动,增进员工之间的交流与合作,形成了良好的团队氛围。
3. 节约成本取得实效。
我们通过合理调配资源,降低办公成本,为公司创造了良好的经济效益。
4. 质量意识不断提升。
我们始终把质量放在首位,严把质量关,确保各项工作任务高质量完成。
二、直面问题,共商对策在取得成绩的同时,我们也应清醒地认识到,办公室工作中还存在一些问题。
以下是我总结的几点问题及对策:1. 问题:沟通不畅,信息传递不及时。
对策:建立有效的沟通机制,加强部门之间的联系,确保信息传递的及时性和准确性。
2. 问题:工作效率有待提高。
对策:进一步优化工作流程,提高工作效率,确保各项工作任务按时完成。
3. 问题:员工培训不足。
对策:加强员工培训,提高员工的专业技能和综合素质,为公司的长远发展奠定基础。
4. 问题:办公环境有待改善。
对策:关注员工需求,改善办公环境,提高员工的工作舒适度。
三、展望未来,共筑梦想面对未来,我们要坚定信心,勇往直前。
以下是我对办公室工作未来的展望:1. 深化改革,提升管理水平。
我们要紧跟时代步伐,深化改革,提升管理水平,为公司创造更大的价值。
2. 强化团队建设,提高团队凝聚力。
我们要加强团队建设,提高团队凝聚力,形成强大的战斗力。
3. 优化工作流程,提高工作效率。
我们要不断优化工作流程,提高工作效率,为公司的发展注入新动力。
优秀范文:做好办公室工作经验交流材料3篇
优秀范文:做好办公室工作经验交流材料 (2) 优秀范文:做好办公室工作经验交流材料 (2)精选3篇(一)尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我今天非常荣幸能够在这里向大家分享我的办公室工作经验。
我在公司任职已经一年多了,通过这段时间的工作,我积累了不少宝贵的经验和体会,希望能够与大家交流。
首先,一个高效的办公室团队离不开良好的沟通和协作,我学到了如何与团队成员以及其他部门进行有效的沟通。
通过多次项目合作,我发现及时、明确地传递信息对于任务的完成至关重要。
我会尽量确保信息的准确性和及时性,以保证工作的顺利进行。
其次,我发现自己在时间管理方面还有很大的提升空间。
在忙碌的办公室环境下,高效利用时间成为了必备的能力。
我学会了合理安排工作的优先级,制定明确的工作计划,并且根据计划有条不紊地进行工作。
同时,我也学会了合理分配时间,合理安排会议和项目的时间,以充分利用工作时间,提高工作效率。
此外,我也深刻认识到了团队合作的重要性。
团队合作可以充分发挥各个成员的优势,实现任务的高效完成。
我会积极主动地与团队成员进行沟通和合作,并且在团队中扮演积极的角色,给予他人支持和帮助。
最后,我发现自己在问题解决能力方面还有待提高。
在办公室工作中,问题是难以避免的。
我会尽量保持冷静、理智地分析问题,并采取有效的解决方案。
同时,我也会不断学习和积累经验,提高自己的问题解决能力。
通过这段时间的工作经验,我深刻认识到一个高效的办公室团队需要合理的沟通和协作、良好的时间管理、积极的团队合作和出色的问题解决能力。
我会不断努力提升自己,在工作中发挥更大的作用,为公司的发展做出更多的贡献。
谢谢大家!优秀范文:做好办公室工作经验交流材料 (2)精选3篇(二)尊敬的领导、同事们:大家好!我是XXX,很荣幸能够在此分享我在办公室工作的经验和心得。
在办公室工作多年,我深深体会到了团队协作和沟通的重要性。
在一个办公室里,每个人都有自己的职责和专长,只有合理分工,才能使工作高效完成。
法院办公室交流座谈发言稿
大家好!今天,我们在这里召开法院办公室交流座谈会,旨在加强办公室各部门之间的沟通与协作,提升工作效率,更好地服务于法院工作。
在此,我非常荣幸能够代表办公室全体工作人员,就以下几个方面进行发言。
一、回顾过去,总结经验过去的一年,在院领导的正确领导和全体同事的共同努力下,法院办公室各项工作取得了显著成绩。
在此,我简要回顾一下过去一年的工作亮点:1. 加强组织协调,确保法院工作有序开展。
办公室作为法院的“大脑”和“纽带”,充分发挥了上传下达、沟通协调的作用,确保了法院各项工作的顺利推进。
2. 严格保密工作,确保信息安全。
办公室始终把保密工作放在首位,严格执行保密制度,确保了法院信息安全。
3. 提高服务质量,优化办公环境。
办公室积极改进服务方式,提高服务质量,为法院各部门提供了优质、高效的办公环境。
4. 强化内部管理,提升队伍素质。
办公室高度重视队伍建设,加强内部管理,提高全体工作人员的业务素质和服务意识。
二、分析当前,查找不足在取得成绩的同时,我们也应清醒地认识到,办公室工作中还存在一些不足之处:1. 工作效率有待提高。
部分工作流程不够顺畅,导致工作效率不高。
2. 服务意识需进一步加强。
个别工作人员对服务意识的认识不足,服务态度有待提高。
3. 业务能力有待提升。
随着法院工作的不断发展,部分工作人员的业务能力与工作需求存在一定差距。
4. 节约意识需加强。
部分办公用品浪费现象较为严重,节约意识有待提高。
三、展望未来,明确方向面对新的形势和任务,办公室全体工作人员要进一步明确工作方向,努力实现以下目标:1. 提高工作效率。
优化工作流程,简化办事程序,提高工作效率。
2. 加强服务意识。
树立以人民为中心的服务理念,提升服务质量和水平。
3. 提升业务能力。
加强业务学习,提高自身业务素质,更好地服务于法院工作。
4. 强化节约意识。
严格执行各项节约措施,杜绝浪费现象。
四、加强协作,共谋发展为了实现上述目标,办公室全体工作人员要进一步加强协作,形成合力:1. 增强团队意识。
办公室优秀部员工发言稿(3篇)
第1篇大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,代表我们办公室的优秀部员工发言。
在此,我要感谢领导和同事们对我的信任和鼓励,让我有机会在这个平台上与大家分享我的工作经验和感悟。
首先,我想谈谈我们办公室的工作环境。
一直以来,我们办公室都秉持着团结、协作、创新的工作氛围。
这种氛围让我们在工作中相互支持、相互学习,共同进步。
在这里,我深刻体会到了团队的力量,也感受到了家的温暖。
一、敬业精神作为一名办公室员工,敬业精神是我们最基本的职业素养。
在工作中,我们要以高度的责任心对待每一项任务,始终保持敬业的态度。
以下是我总结的几点敬业精神:1. 爱岗敬业:热爱自己的工作岗位,把工作当作一种事业来追求,全力以赴,尽职尽责。
2. 严谨细致:对待工作认真负责,做到精益求精,不断提高自己的业务水平。
3. 主动担当:遇到困难和问题时,主动承担责任,积极寻求解决办法。
4. 团结协作:与同事保持良好的沟通,相互支持,共同完成工作任务。
二、工作能力在办公室工作中,我们需要具备以下几种能力:1. 沟通能力:与领导、同事、客户保持良好的沟通,确保信息畅通。
2. 组织协调能力:合理安排工作,协调各方关系,确保工作顺利进行。
3. 问题解决能力:面对工作中的困难和挑战,能够迅速找到解决问题的方法。
4. 沉着冷静:在紧张的工作环境中,保持冷静,沉着应对各种突发状况。
三、团队协作团队协作是办公室工作的核心。
以下是我对团队协作的几点理解:1. 信任:团队成员之间要相互信任,相信彼此的能力和素质。
2. 支持:在团队中,我们要给予同事必要的支持,共同面对困难。
3. 分享:在工作中,要善于分享自己的经验和心得,帮助他人成长。
4. 合作:团队中的每个人都要发挥自己的优势,共同为实现团队目标而努力。
四、个人成长在办公室工作中,我们要不断学习,提升自己的综合素质。
以下是我对个人成长的几点建议:1. 不断学习:通过阅读、培训等方式,丰富自己的知识储备。
2. 积极参与:积极参加公司组织的各项活动,拓宽自己的视野。
办公室人员工作发言稿(3篇)
第1篇大家好!今天,我站在这里,怀着无比激动的心情,向大家汇报我们办公室近期的工作情况,并对今后的工作提出一些想法和建议。
在此,我要感谢领导和同事们一直以来的关心、支持和帮助,是你们的付出让我们办公室的工作得以顺利开展。
一、回顾过去,总结经验1. 落实工作任务,提高工作效率在过去的一段时间里,我们办公室全体成员紧紧围绕单位中心工作,认真履行职责,确保各项工作任务落到实处。
我们严格按照领导指示,明确工作目标,细化工作任务,确保各项工作有序推进。
同时,我们加强内部沟通,提高工作效率,确保各项工作按时完成。
2. 加强团队建设,提升团队凝聚力为了提高办公室整体素质,我们积极开展团队建设活动,增强团队凝聚力。
通过组织团队拓展、座谈会等形式,增进同事间的了解和信任,使大家更加团结协作,共同为单位发展贡献力量。
3. 注重细节,提升服务质量我们始终坚持以服务为本,注重细节,提升服务质量。
针对工作中出现的问题,我们及时总结经验教训,不断完善工作流程,确保各项工作顺利开展。
4. 强化纪律,树立良好形象我们严格执行各项规章制度,强化纪律意识,树立办公室良好形象。
在日常工作中,我们严守职业道德,廉洁自律,为单位树立了良好的口碑。
二、展望未来,提出建议1. 深化学习,提高自身素质面对新形势、新任务,我们要不断加强学习,提高自身素质。
通过参加各类培训、研讨等活动,拓宽知识面,提升业务能力,为更好地服务单位做好准备。
2. 创新工作方法,提高工作效率我们要积极探索创新工作方法,优化工作流程,提高工作效率。
在确保工作质量的前提下,努力缩短工作周期,为单位节省时间和资源。
3. 加强沟通协作,形成工作合力办公室是一个团队,我们要加强沟通协作,形成工作合力。
在日常工作中,我们要互相支持、互相帮助,共同为单位的发展贡献力量。
4. 关注员工需求,提高员工满意度我们要关注员工需求,关心员工生活,努力提高员工满意度。
通过开展丰富多彩的文体活动,丰富员工业余生活,增强员工的归属感和凝聚力。
做好办公室工作经验交流材料
做好办公室工作经验交流材料材料一:工作经验交流报告尊敬的领导、同事们:大家好!今天我非常荣幸能够和大家分享我在办公室工作的经验和收获。
1. 工作内容:我在办公室主要负责文档处理、会议安排和协调等工作。
通过这些工作,我深刻体会到办公室工作的重要性和多样性。
2. 高效沟通:在办公室工作中,高效沟通是十分关键的。
我始终保持与同事和上级的密切联系,确保信息传递畅通无阻。
通过与同事们的密切合作,我学会了如何更好地倾听、表达和解决问题。
3. 组织能力:在办公室工作中,组织能力是必备的技能。
我经常负责组织会议和安排行程等工作,必须确保每个细节都得到妥善安排。
通过这些经历,我提高了我的组织能力和时间管理能力。
4. 解决问题:在办公室工作中,问题和挑战时常存在。
我善于分析和解决问题,善于利用资源和团队合作,为公司寻找最佳解决方案。
这些经验让我更加机智和成熟。
5. 学习与成长:办公室工作是一个不断学习和成长的过程。
我经常主动学习一些新的软件和工具,不断提升自己的技能和能力。
同时,我也积极参与培训和学习机会,如参加会议、研讨会和课程等。
总结:通过办公室工作,我积累了丰富的经验和知识,提高了自己的能力和素质。
我相信在今后的工作中,我将继续努力并不断进步,为公司做出更大贡献。
谢谢大家!材料二:办公室工作经验交流总结尊敬的领导、同事们:非常荣幸能够在这里和大家分享我在办公室工作的经验和收获。
在过去的几年里,我从办公室工作中学到了很多,并取得了一些成绩。
1. 组织能力:办公室工作需要高度的组织能力和时间管理能力。
通过与同事们的合作,我成功地组织了一些大型会议和活动,确保了整个流程的顺利进行。
2. 团队合作:办公室工作是一个高度合作的工作环境。
与同事们的良好合作关系对工作的顺利进行起到了至关重要的作用。
通过与团队成员的密切合作,我学会了如何有效地沟通和协调,实现团队目标。
3. 压力管理:办公室工作时常面临工作压力和紧迫的任务。
在办公室主任经验交流会上的讲话模板(三篇)
在办公室主任经验交流会上的讲话模板尊敬的各位主任、同事们:大家好!很荣幸能够在这个办公室主任经验交流会上与大家分享我的一些想法和经验。
我是XX部门的主任,从业多年以来,我有着许多宝贵的经验和教训,在这里,我将一一向大家分享。
首先,我想谈谈对于办公室主任这个角色的理解。
作为一名办公室主任,我们不仅要在日常工作中做好自己的本职工作,还要承担起管理团队、协调各方需求、推动工作进展的责任。
我们需要具备一定的领导才能,同时兼顾团队合作和个人能力的发展。
在我担任主任的这些年里,我明白了一个重要的道理——团队是一个整体,只有整体的发展才能推动个人的成长。
为了能够促进团队的合作与协调,我总结了以下几点经验:第一,倾听与沟通。
作为一名主任,我始终坚信有效的沟通是推动团队发展的关键。
与团队成员建立良好的沟通渠道,倾听他们的想法与建议,及时反馈与解决问题,这样才能建立起团队间的信任与合作。
第二,激励与激励。
团队成员的个人动力和积极性对于团队的发展至关重要。
作为一名主任,我尽力激发团队成员的工作热情,通过激励和奖励来表彰他们的优秀表现,并及时提供必要的培训与发展机会,帮助他们不断提升自己的能力。
第三,目标与规划。
一个有远见的主任需要具备良好的目标设定与规划能力,只有明确了团队的目标和发展方向,才能带领团队朝着正确的方向努力。
同时,制定合理的工作计划和时间安排,以确保工作的高效执行。
第四,协调与合作。
办公室的工作通常需要与其他部门进行协同合作,所以作为一名主任,我强调跨部门的沟通与合作。
通过与其他部门的有效沟通,能够更好地协调各个环节,保障工作的顺利推进。
第五,自我学习与成长。
作为一名主任,我们需要不断学习和提升自己的管理和领导能力。
我经常参加各种培训和学习班,通过学习与探索,进一步提升自己的综合素质。
最后,我想谈谈团队文化的建设。
团队文化是团队凝聚力和战斗力的体现,也是一个成功团队的重要标志。
在我的部门中,我们积极倡导团队合作、创新和共同成长的价值观念,鼓励员工勇于担当,并为他们打造一个积极向上、互相支持的工作氛围。
2023年办公室经验交流讲话
2023年办公室经验交流讲话尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!感谢在百忙之中抽出时间参加这次办公室经验交流讲话。
作为一个积极向上、追求进步的团队,我们时刻都应该保持着学习的姿态,并不断提升自己的能力。
通过这次交流,我想分享一些我个人在办公室工作中的经验和感悟。
首先,我认为团结合作是办公室工作的基石。
在办公室的环境中,我们要不折不扣地执行领导的决策,遵循团队中共同制定的目标和计划。
每个人都应该扮演着合理的角色,协同工作,形成一个高效的团队。
当一个团队内部各成员能够相互信任、互相尊重、相互支持的时候,办公室工作才能够顺利进行,事务才能够迅速推进。
其次,沟通是办公室中不可或缺的一环。
好的沟通可以加强团队合作,避免不必要的矛盾和误解。
在沟通中,我们要学会倾听他人的观点和意见,保持谦虚、包容的态度。
同时,我们也要学会清晰地表达自己的想法和需求,让他人能够明确地理解我们的意图。
沟通是相互的,只有双方都能够真诚地交流和理解,才能够形成良好的沟通风气。
此外,高效的时间管理对于办公室工作起着至关重要的作用。
时间是不可逆转的资源,我们要学会合理安排和利用时间。
首先,我们应该学会分清轻重缓急,优化任务的执行顺序,确保重要的事情得到优先处理。
其次,我们要学会合理分配时间,避免拖延和浪费,合理安排时间段来完成不同的任务。
最后,我们要善于利用工具和技巧来提高工作效率,比如利用电子日历、任务清单等工具来帮助我们进行时间管理。
最后,个人素质的提升是办公室工作不断发展的基础。
办公室是一个充满竞争和挑战的环境,个人的专业素养和能力决定着我们在这个环境中的竞争力。
因此,我们要不断学习专业知识,保持学习的热情和求知欲。
我们也要注重培养自己的综合素质,比如沟通能力、领导力、团队合作能力等。
只有不断提升自己,才能够在激烈的竞争中脱颖而出。
各位领导、亲爱的同事们,办公室经验交流讲话只是一个开始,我们还需要在实践中不断总结和提升。
我相信,只要我们团结合作、艰苦奋斗,我们的办公室将会越来越好,我们的事业也会不断取得更大的成功。
办公室工作经验交流发言稿(精选多篇)
办公室工作经验交流发言稿(精选多篇)一、坚持服务为先,促进企业转型。
针对性地制定“一厂一策”扶持措施,促进骨干企业做强做大。
积极引导中小企业与龙头骨干企业配套协作,促进专业化分工与社会化生产,鼓励通过兼并、联合、重组、控股等形式实现跨越式发展,不断提升区域经济整体竞争力。
为更有效地激励新兴产业培育、传统产业改造提升和产业集群发展,在认真实施各项财政扶持政策的基础上,找准工业企业发展资金的扶持着力点,政府拟新增1000万元工业转型升级专项资金,积极营造有利于转型升级的政策环境。
二、坚持引优育尖,强化人才支撑。
完善人才引进激励机制,加快高层次人才科技创新载体建设。
启动实施“创新嘉善•精英引领计划”和“123优秀中青年人才”培养计划,重点引进一批创新领军人才,鼓励采取柔性流动、项目合作、研究咨询等方式聘用高端人才。
加强企业经营管理者培训。
定期举办高级经营管理人员专修班。
根据我县重点产业的实际需求,建立发展关联型、配套型的职业技术院校,培养一批技能型、实用型的操作工人,打造一支高素质技工队伍。
加强非公有制企业党务工作者队伍建设。
建立择优选任机制和党务工作者人才库,严格党组织书记选任的条件和程序。
鼓励具备条件的非公有制企业党组织采取“公推直选”方式产生党组织书记,积极推行大型骨干非公有制企业党组织书记专职化。
大力推进“党员人才工程”建设。
创新选用机制,营造留人环境,努力把企业骨干发展为党员,把党员培养成企业骨干,把党员骨干培养成企业管理人才,发言稿《工作经验交流发言稿》。
三、坚持统筹兼顾,扩大党的覆盖。
在抓好领军企业、龙头企业的党建工作的基础上,重点抓好规模以下非公有制企业党组织的组建工作。
坚持非公有制企业发展到哪里,党的组织就延伸到哪里。
对已有3名以上正式党员、有合适党组织书记人选的新入驻非公有制企业,无论规模大小,及时组建党组织。
打破“一对一”设置党组织的思维方式,通过企业联建、行业共建、龙头企业带建等途径,设立联建型党组织,将没有建立党组织、党组织活动不规范的企业纳入其中,实现党建工作全面覆盖。
办公室工作经验交流发言稿(精选多篇)
办公室工作经验交流发言稿(精选多篇)各位同志:大家好!非常高兴有这样的机会与大家学习交流,刚才两位同志对公文写作知识进行了详细的讲解,讲得很全面也很具体,对公文写作方面有很大的帮助,下面我就怎样做好办公室工作与大家探讨交流一下。
首先谈一下我对办公室工作的一点认识:办公室作为综合办事机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,具体的工作总结起来就是通常所说的:“三服务”,即“为领导服务、为基层服务、为群众服务”。
――办公室工作的作用。
一是上情下达、下情上传,发挥枢纽作用;二是协助领导处理日常事务,发挥助手作用;三是草拟文件、处理信息、搞好调查研究,使领导及时掌握各种重要情况,发挥参谋作用。
――办公室的职能。
根据办公室的工作性质及其所处位置,其主要职能可以概括为“办事、当参谋”。
具体而言,“办事”是指办文、办会、接待及其它工作等。
“当参谋”体现为出主意、提方案、搜集信息、调查研究等。
――办公室工作的特点。
办公室的工作千头万绪,琐碎而繁杂,但并不是无章可循,而是具有一定的特点,主要体现在:一是从属性。
办公室的工作要始终遵循为领导服务、为机关服务、为基层老百姓服务的基本指导思想。
二是政治性。
办公室的工作是体现、执行、贯彻领导意图的工作,这些工作都具有很强的政治性和政策性,直接影响各种方针、政策的贯彻执行。
三是事务性。
办公室的工作大多很具体,电话、文件、会议、接待等等,事务尽管琐碎,却非常重要。
四是临时性。
办公室工作最大的规律就是“没有规律”,经常会接到领导紧急交办的任务,工作临时性、突发性特点比较突出。
综上所述,全面深入地认识办公室的作用、职能、特点是对办公室工作人员的基本要求,也是做好办公室工作的基础和前提。
那么怎样才能做好办公室工作呢,我认为要做好以下三个方面工作:一、政务工作,务实高效办公室工作千头万绪,任务十分繁杂,在众多的工作中政务工作是办公室工作中最重要的一项,在政务工作中能体现出办公文秘人员能力,能否做好政务工作也是能否当好领导的参谋助手的体现。
办公室工作座谈交流发言稿
大家好!今天,我们在这里举行办公室工作座谈交流会,旨在增进彼此的了解,分享工作经验,共同探讨办公室工作的优化与提升。
在此,我非常荣幸能代表全体办公室工作人员发表一下自己的看法和体会。
首先,我想感谢公司为我们提供了一个良好的工作平台,让我们有机会在这里相互学习、共同进步。
以下是我对办公室工作的几点思考和交流:一、加强团队协作,提升工作效率办公室是公司运转的枢纽,我们每个人都是这个大家庭中的一员。
在办公室工作中,团队协作至关重要。
以下是我对团队协作的一些看法:1. 增强沟通意识。
在日常工作中,我们要学会倾听、表达、理解,确保信息畅通无阻。
只有沟通到位,才能提高工作效率。
2. 明确分工,各司其职。
办公室工作涉及多个方面,如文件管理、会议组织、后勤保障等。
我们要明确各自职责,确保工作有序进行。
3. 培养团队精神。
团队精神是办公室工作的灵魂。
我们要关心同事,互相帮助,共同面对困难和挑战。
二、提高自身素质,适应工作需求随着公司业务的不断发展,办公室工作人员面临着更高的工作要求。
以下是我对提高自身素质的一些思考:1. 不断学习,提升业务能力。
我们要紧跟时代步伐,不断学习新知识、新技能,以适应工作需求。
2. 严谨细致,提高执行力。
办公室工作要求我们严谨细致,确保每一项任务都能得到圆满完成。
3. 增强责任感,树立良好形象。
我们要对自己的工作负责,为公司树立良好的形象。
三、优化办公环境,提升办公质量一个良好的办公环境有助于提高工作效率。
以下是我对优化办公环境的一些建议:1. 规范办公秩序。
我们要养成良好的办公习惯,保持办公区域整洁有序。
2. 优化资源配置。
合理配置办公设备,提高办公效率。
3. 加强安全意识。
确保办公区域安全,预防安全事故的发生。
四、创新工作方法,提高工作效率在办公室工作中,我们要勇于创新,寻找提高工作效率的方法。
以下是我对创新工作方法的一些建议:1. 利用现代科技手段。
积极应用各类办公软件,提高工作效率。
公司工作经验交流会发言稿(精选9篇)
公司工作经验交流会发言稿(精选9篇)公司工作经验交流会发言稿(精选9篇)在社会发展不断提速的今天,需要使用发言稿的事情愈发增多,发言稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。
你写发言稿时总是无从下笔?下面是小编精心整理的公司工作经验交流会发言稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。
公司工作经验交流会发言稿篇1在此非常感谢院领导主办这次的学习经验交流会能够给我这样一个机会。
也很荣幸能够参加这次学习经验讨论会,借此我也发表一下自己的看法!凡事预则立,你如果真的有想法要让自己成为一个出色的角色,那么就培养自己养成良好的习惯,因为我一直比较相信:习惯是决定命运的关键。
有了培养好习惯的打算,具体怎么实施,这应该才是最重要的。
我想,通过前面的思索,如果你认定了自己的方向是有足够的理由需要你继续深造,那么这其实是当前非常理想的一条路,既能满足自己的志向又是现在社会所普遍倾向的趋势。
那该怎么做呢?下面我就把自己的一个粗略的学习安排说给大家听听,仅供参考。
我在大一的时候给自己后三年的生活大概的作了一个打算——大一是把基础课学好,把基础打牢。
当时想的是,毕竟大学生活与以往的生活很不同,不管是学习还是生活方面都有很多要适应的,所以,我就安安分分的上课、上自习,课余时间基本上都奉献给自习室了。
可能是当时学习方法不是很好,一学期下来成绩不是特别理想,不过很庆幸当时真是心态摆的比较好,也没觉得特别挫败,只是想坚持到学年末再看,结果呢?第一年的成绩就基本上达到自己的要求了,虽说不上好,但基本算是能够对得起自己的努力的。
在学习之余,我也参加了一些学生工作,说来不太好意思,我在这方面确实做得不好,也算是我在大学里比较失败的一个方向,虽然很遗憾自己可能没机会再来从事些学生工作一类的,不过我相信这些都是以后的财富。
大一的时候可能是受大环境的影响,所以在学习上稍微有些放松了,这也是我到现在比较后悔的一点,依我现在的看法,那个时候要是能多学点,把生活装扮得更充实点,相信对我现在的帮助会更大。
办公室经验交流发言材料汇编(10篇)
办公室经验交流发言材料汇编(10篇)1. 关于如何更高效地工作大家好!今天我想分享一些我在办公室里找到更高效的工作方式的经验。
首先,我发现安排一个时间表非常有帮助,以确保我在最重要的任务上花费更多时间。
其次,我发现使用一些工具,如待办事项列表和日历,在工作过程中跟踪进度非常实用。
最后,我总是试图保持专注,避免分散注意力,以便快速完成任务。
希望这些方法也能对大家有所帮助!2. 如何与同事有效沟通我们大家在办公室里相处已经很久了,但是在一起工作也需要有效沟通。
对我而言,我一直努力与同事保持沟通,并且避免急躁或愤怒的情绪。
我发现直接表达我的观点而不是隐瞒问题,能够更快地解决问题,并建立更好的关系。
同时,做事前也要充分考虑别人的角度,以便更好地展现我的理念。
3. 如何有效地处理压力和紧急情况在我们的办公室里,有时会遇到突发情况,这需要我们能够快速承担责任。
我发现,先冷静下来,制定一种行动计划非常有帮助。
通常,我会进行一些调查,以更好地了解情况,并尽快与团队成员合作,以便快速解决问题。
我也会加强我自己的自我调节能力,以更好地处理紧急情况并减少压力。
4. 如何与上级保持关系办公室里,了解如何与上级领导保持关系非常重要。
对我而言,我总是试图以积极的态度出现,并忠实地遵循领导人的指示。
同时,我会寻求机会向他们展示我个人的能力,并报告自己的工作进展。
保持开放和诚实对建立一个健康的工作关系非常重要。
5. 如何更好地管理时间好的时间管理技能可以让我们更加高效地工作,从而更快地实现任务。
我发现,事先制定计划对我而言非常有帮助,所以我通常会将我的工作分配给不同的小时,并保持每天有一个清单。
同时,我避免分散注意力,因为这会严重影响我的工作效率。
记得不要太担心时间紧迫的任务,只要不断提高管理时间的技能,我们一定能胜任。
6. 如何拓宽职业技能在办公室里,我们时刻都在追求提高我们的技能,以更好地完成工作。
我的技能拓宽方法包括定期阅读相关的博客和新闻,参加课程,或参与大厦提供的短期培训课程。
办公室座谈交流发言稿
大家好!今天,我很荣幸能够站在这里,与大家共同参加这次办公室座谈交流会。
在此,我想就以下几个方面与大家进行探讨和交流。
一、提高团队协作能力在现代社会,团队协作已成为企业发展的关键因素。
我们要学会站在团队的角度思考问题,积极与同事沟通交流,形成合力。
以下是我对提高团队协作能力的一些建议:1. 增强团队意识,树立共同目标。
我们要明确团队的目标,将个人目标与团队目标相结合,共同努力实现。
2. 优化沟通方式,增进相互了解。
在日常工作中,我们要主动与同事沟通,了解彼此的工作进度和困难,及时调整工作计划。
3. 分享经验,共同进步。
我们要善于总结工作经验,与同事分享,互相学习,共同提高。
4. 培养团队精神,增强团队凝聚力。
我们要关心同事,互相帮助,形成良好的团队氛围。
二、提升工作效率提高工作效率是每个职场人士的追求。
以下是我对提升工作效率的一些建议:1. 合理安排时间,制定工作计划。
我们要根据工作内容和重要程度,合理安排时间,制定切实可行的工作计划。
2. 学会优先处理紧急且重要的事情。
在工作中,我们要学会分辨事情的紧急程度和重要性,优先处理那些紧急且重要的事情。
3. 提高执行力,杜绝拖延。
我们要提高执行力,及时完成任务,避免拖延。
4. 培养良好的工作习惯,提高工作效率。
我们要养成良好的工作习惯,如:按时起床、按时休息、保持办公环境整洁等。
三、加强个人能力提升在竞争激烈的职场环境中,我们要不断学习,提升个人能力。
以下是我对加强个人能力提升的一些建议:1. 持续学习,不断充实自己。
我们要关注行业动态,学习新知识、新技能,提高自己的综合素质。
2. 培养自己的兴趣爱好,丰富业余生活。
兴趣爱好可以帮助我们放松心情,提高生活质量。
3. 积极参加培训,提升专业能力。
我们要抓住机会,参加各类培训,提升自己的专业能力。
4. 培养自己的领导力,成为团队的核心。
我们要学会带领团队,发挥自己的领导力,为团队的发展贡献力量。
总之,办公室座谈交流会的召开,为我们提供了一个相互学习、共同进步的平台。
做好办公室工作经验交流材料3篇
做好办公室工作经验交流材料 (2)做好办公室工作经验交流材料 (2)精选3篇(一)标题:办公室工作经验交流材料尊敬的领导和同事们:大家好!我是XXX,目前在本公司担任办公室管理岗位,我非常荣幸能有机会与大家分享我的工作经验。
首先,我想分享的是关于高效时间管理的经验。
办公室工作需要面对大量的任务和日常琐事,而良好的时间管理能够提高工作效率和工作质量。
我通常会通过制定每日的工作计划和清单来规划自己的工作内容和优先级。
我还会利用一些时间管理工具如番茄工作法(Pomodoro Technique)来保持专注和集中注意力,从而更好地完成任务。
其次,我想谈谈沟通和团队合作的重要性。
在办公室工作中,沟通是非常关键的,它涉及到与领导、同事和客户的交流。
我努力培养良好的沟通技巧,包括倾听和表达能力,善于用简洁明了的语言传达信息。
同时,我也非常重视团队合作,在团队中积极主动地参与和贡献,以实现共同的目标。
团队的力量是巨大的,我相信通过大家的共同努力,可以创造更好的工作成果。
最后,我想分享的是如何处理工作压力和适应变化。
办公室工作往往伴随着高强度的工作压力和不断变化的工作环境。
在面对工作压力时,我会找到一些有效的方式来缓解压力,如锻炼身体、参加一些放松的活动等。
而对于变化,我会积极调整自己的思维和工作方式,保持灵活性和适应能力,以更好地应对变化带来的挑战。
感谢大家花时间读我的经验分享。
办公室工作是一个不断学习和成长的过程,我希望与大家共同进步,在今后的工作中取得更好的成果。
谢谢!祝好,XXX做好办公室工作经验交流材料 (2)精选3篇(二)材料一:工作经验交流PPT1. 欢迎词和自我介绍:包括姓名、职位、所在部门以及工作年限2. 工作背景介绍:简要介绍自己之前的工作经历和所处的行业,强调与目前工作的相关性3. 工作成绩:列举出自己在过去的工作中取得的成绩和荣誉,如提升销售额、改善工作流程等4. 工作技能:介绍自己在工作中所掌握的技能和知识,包括专业技能和软技能,并举例说明如何运用这些技能解决问题或推动工作进展5. 项目经验:分享自己在过去工作中参与的重要项目,并介绍自己在项目中所扮演的角色和所取得的成绩6. 经验总结和心得分享:总结过去的工作经验,分享在工作中遇到的挑战和应对策略,以及自己的学习和成长经历7. 提问环节:邀请其他与会者提问,并回答相关问题8. 结语:感谢与会者的聆听和支持,并留下联系方式,以便进一步交流和合作材料二:工作经验交流演讲稿尊敬的各位领导和同事们:大家好!我是XXX,目前担任公司XXX部门的XXX职位,已有X年的工作经验。
办公室工作经验交流会议讲话稿
办公室工作经验交流会议讲话稿办公室作为单位综合性事务处理部门,具有参谋、助手、协调、服务、督办等职能,担当着承上启下,联系左右,协调内外,沟通四方的作用。
下面是店铺给大家整理的办公室工作经验交流会议讲话稿,仅供参考。
办公室工作经验交流会议讲话稿篇1各位同仁:大家好。
办公室工作比较复杂,办文、办会、协调、督办、调研、信息、后勤、保卫、档案、文印、接待等。
日常工作千头万绪,一般人呆久了都感到厌烦,我今天在这里发言,谈不上什么经验,把自己的感受与大家分享。
一、认认真真做好领导的参谋其实,当好参谋不仅是办公室的职责,各职能科室都有这个职责,除了全面掌握本单位的工作情况外,还要阅读大量的信息资料,单位领导没有想到的你要想到,领导想到了的你要做到。
二、做好协调工作做好协调工作,光靠张会吹牛的嘴巴是不行的,关键是靠能力,靠人格魅力感染对方,让人心底里接受你的看法和做法。
做到这一点,首先要了解所协调事情的要点,把握双方的心理,其次,工作上要认真,把事情办好作为自己工作的出发点和落脚点。
再一个制度上要落实,突破人情管理的条条框框,按章办事。
有人说办公室不是单位的要害部门,在单位没有重要地位。
科室重不重要,关键看科室长有没有能力和水平,办公室主任的能力水平发挥得好的话,有时比一个单位付职还有地位。
在做协调工作的时候,多做一下换位思考,才能把工作做到家。
有的单位有 10 多位正副领导, 10多个部室,要上下一条心,劲往一处使,就要看办公室这个发动机的功率了。
三、搞好服务工作服务职能,这也是办公室重要的一个职能,象我刚才讲的,文秘、组织会议、档案、打印、接待、小车调派包括后勤管理等都是服务职能。
要做好服务这个工作,必须做到八得。
1 .笔杆要耍得。
作为办公室主任,除了管理以外,业务技能要娴熟。
要力争做快笔,做单位第一笔,出材料要快,要出精品,要有新思路、新观点。
否则不但服务跟不上,还被人瞧不起。
2 .嘴巴要说得。
也就是表达能力强,汇报工作或讨论问题要能够抓得住中心,象文章一样有条不紊。
优秀办公室主任交流发言稿
大家好!今天,我很荣幸能够站在这里,与大家分享我的工作经验和心得体会。
在此,我要感谢领导和同事们一直以来对我的关心与支持。
以下是我作为优秀办公室主任的一些发言内容,希望能为大家带来一些启发和帮助。
一、办公室主任的角色定位办公室主任是单位领导与员工之间的桥梁和纽带,是单位内部管理的重要角色。
我们不仅要具备良好的综合素质,还要具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力。
以下是办公室主任的几个基本角色:1. 保障单位领导的决策顺利实施:协助领导制定工作计划,跟进工作进度,确保各项工作按期完成。
2. 协调各部门之间的工作:发挥桥梁和纽带作用,促进部门间的沟通与协作,提高工作效率。
3. 管理单位内部事务:负责单位内部行政管理、后勤保障、人事管理等工作。
4. 传达上级精神:及时传达上级领导的指示和要求,确保单位各项工作与上级精神保持一致。
5. 服务员工:关心员工生活,解决员工困难,营造和谐的工作氛围。
二、优秀办公室主任应具备的素质1. 政治素质:坚定政治立场,严守党的纪律,积极践行社会主义核心价值观。
2. 业务素质:熟悉单位业务,掌握相关法律法规,具备较强的业务处理能力。
3. 沟通能力:善于与领导、同事、员工沟通,善于倾听他人意见,具备良好的团队协作精神。
4. 组织协调能力:能够合理安排工作,协调各部门之间的工作,确保工作顺利进行。
5. 执行力:具有强烈的责任心和使命感,能够按时完成各项工作任务。
6. 调研能力:善于发现问题、分析问题、解决问题,不断提高自身综合素质。
7. 情商:具备较高的情商,能够妥善处理人际关系,营造和谐的工作氛围。
三、优秀办公室主任的工作方法1. 做好计划与安排:制定详细的工作计划,明确工作目标、任务和完成时间,确保各项工作有序推进。
2. 善于沟通与协调:加强与各部门的沟通与协作,协调解决工作中遇到的问题。
3. 注重细节:关注工作过程中的每一个细节,确保各项工作落到实处。
4. 善于总结与反思:定期对工作进行总结,查找不足,不断改进工作方法。
办公室日常工作经验分享
办公室日常工作经验分享作为一名在办公室工作多年的职场人士,我对办公室日常工作经验有着深刻的体会。
在这份分享中,我将结合自己的工作经历,从沟通协作、时间管理、职业发展等方面进行分享,希望能够对大家有所启发和帮助。
一、沟通协作在办公室工作中,良好的沟通和协作能力是非常重要的。
我发现,和同事之间的良好关系和有效沟通,可以极大地提升工作效率和团队凝聚力。
我通常会保持良好的沟通习惯,及时回复邮件和信息,积极参与团队讨论和会议。
在与同事合作时,我会尊重彼此的意见,积极倾听并提出建设性的意见。
我也会主动分享自己的工作经验和知识,帮助团队成员提升工作能力。
通过这样的沟通和协作,我不仅与同事建立了良好的工作关系,也更好地完成了工作任务。
二、时间管理在办公室工作中,时间管理是非常关键的。
我通常会根据工作的重要性和紧急程度合理安排工作时间,制定工作计划并严格执行。
我会充分利用工作时间,避免拖延和浪费时间,提高工作效率。
我也会学会拒绝一些不必要的会议和工作,避免工作过量,保持工作的高质量和高效率。
通过良好的时间管理,我能够更好地掌控工作节奏,避免因为工作压力过大而影响工作质量和效率。
三、职业发展办公室工作是一个不断学习和成长的过程。
在工作中,我会不断提升自己的专业能力和工作技能,通过参加各种培训和学习,提升自己的竞争力。
我也会与同事和领导进行深入交流,了解公司的发展规划和自身的职业发展方向,制定个人的职业发展计划。
我也会主动承担一些新的项目和挑战,拓展自己的工作领域,提升自己的综合能力。
通过不断学习和努力,我得到了领导和同事的认可,也在职业发展上取得了不错的成绩。
结语办公室日常工作经验分享就到这里。
希望通过以上的分享,能够对大家在办公室工作中有所帮助。
在办公室工作中,除了以上提到的沟通协作、时间管理、职业发展外,更多的是对待工作的态度和情商情商的处理。
希望大家都能够在职场上取得出色的成绩,感到工作的快乐和成就感。
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办公室工作经验交流发言稿"国之废兴,在于政事;政事得失,由乎辅佐"。
自古以来,人们都十分重视辅佐政务工作。
党委办公室是党委运转的中枢和核心机构,职责涵盖方方面面,但其中当以参政议政、出谋划策为最。
从一定意义上说,办公室参谋助手作用发挥得好不好,充分不充分,领导是否满意,是检验办公室工作水平高低的重要标志。
建市以来,我们__市委办公室积极主动地适应新形势,紧紧围绕市委中心工作,努力为领导决策提供优质高效服务,较好地发挥了参谋助手作用。
一、突出调查研究,提高服务决策的质量没有调查研究就没有发言权,没有调查研究就没有决策权。
调查研究工作是成事之基,谋事之道,是办公室发挥参谋助手作用的重要手段。
办公室调研力量的强弱,调研水平的高低,调研成果的优劣,在一定程度上影响领导的决策水平。
因此,我们要求办公室全体同志,把调查研究作为自己必须练就的基本功,积极参与谋划,广泛收集信息,在吃透上情的同时,切实吃透下情,努力为领导决策提供翔实、准确的依据。
一是增强服务决策的意识。
从地位上讲,办公室具有从属性,是具体的办事机构,但地位的从属性不等于工作的被动性。
我们要求办公室同志从繁杂的事务性服务中摆脱出来,学会超前思考问题,学会"关起门来当书记",无论是信息调研、综合协调,还是督促检查,都要做到不仅想领导之所想,而且要想领导所未想,由慢半拍变为抢先一步,积极、主动、超前搞好决策服务。
注重引导秘书人员,想大事,懂全局,研究问题,分析问题,并通过语言建议、材料谋划、文字参政,把"秀才"、"谋士"的积极性充分调动起来,帮助领导想主意、出点子、提建议,供领导去选主意、断主意、作决策,从而让领导站得高、看得远,客观公正地选出切实可行的好主意。
与此同时,我们还要求办公室同志认真研究上级的方针政策,对应上级工作,估测本级领导工作思路和工作安排的发展变化,当好"事前诸葛",做到见事早、行动快,在领导部署前谋事,在领导决策前划策,制订好预案,满足领导决策需要。
比如在每年年初召开市委扩大会议之前,我们都提前一个多月进行调查研究,思考谋划新一年的工作目标和工作思路,然后结合中央、省经济工作会议精神,提出初步框架,供领导在决策中参考。
二是突出服务决策的重点。
作为党委的综合办事机构,办公室承担着综合、协调、参谋、督办、服务等工作职责,是机关的信息中心、参谋中心、服务中心。
但是说到底,一切的工作都是围绕决策服务的。
在工作实践中,我们认识到,推进决策的科学化、民主化,提高决策参谋水平,最重要的就是紧扣市委中心工作,紧扣经济社会发展中的热点、难点、重点,深度透彻地分析问题,并有针对性地提出解决问题的建议,形成有深度、有分量、对推动全局工作有参考价值的调研报告,为领导决策提供依据。
市委每次重大活动之前,我们都要组织专门力量,深入乡村、农户,对全市经济社会发展的各个方面进行全面系统的摸底,以期准确把握市情,科学制定决策。
比如为了筹备市第二次党代会,确保制订的"十*五"计划更具科学性和可操作性,办公室组织多个调研组分赴县区、兄弟市和外省进行调查研究,形成了一系列研究成果。
在市第二次党代会报告中,市委充分吸纳了办公室的调研建议,确定了我市"十*五"时期经济和社会事业的发展规划,提出了改革开放大突破、经济结构大调整、中心城市大推进、区域发展大跨越的"四大奋斗目标"和强农富民、工业突破、城镇带动、全面开放、科教兴市的"五大发展战略"。
此外,在事关全局的私营个体经济发展、城市工作、软环境整治等战略性、前瞻性调研方面,我们办公室也都是比较超前的。
三是拓宽服务决策的渠道。
办公室要做好参谋,当好助手,关键是要跟得紧,切实围绕市委的中心工作;抓得准,准确把握领导意图和决策思路;用得上,制定的预案,提出的建议要参到点子上,谋到要害处。
特别是在新知识、新信息不断涌现的当今社会,信息量很大,但是由于地方工作千头万绪,领导同志常年奔波在第一线,很难有专门时间和精力来研究学习这些新的知识,这就需要智囊和助手来帮助收集整理,当好耳目,把听到的、看到的、想到的各种情况和信息,及时、准确地向党委报告,及早引起决策层的警觉和重视。
为此,我们办公室广辟渠道,收集方方面面资料,提供大量信息,供领导在决策中参考。
比如,我们通过处理群众来信来访,了解社情民意,掌握基层动态,进行及时的梳理归纳,然后提交领导参阅,去年一年共计处理来信来访达8000余件。
在信息报送方面,我们除了坚持正常上报外,把很大的工作量放在为同级党委服务上,为此,办公室实施全员采编信息,扩大信息来源渠道,对那些问题类、建议类信息,我们主要通过《信息专报》,直接呈送市委主要领导参阅。
为了拓宽领导工作思路,我们还编辑《报刊资料摘要》,从报纸、杂志、网络等渠道收集好的经验和做法,供市委领导参考借鉴,发挥了很好的参谋助手作用。
二、强化跟踪落实,提高服务决策的成效江总书记指出:"决策的制定和实施方案的部署,事情还只是进行了一半,还有更重要的一半就是要确保决策和部署的贯彻落实。
"为党委制定决策服务和抓好决策落实服务,是党委办公室工作的两个重要环节,两者相辅相成,缺一不可。
一是创新落实机制。
没有创新就没有进步。
面对服务决策中出现的许多新情况、新问题和新任务,党委办公室绝不能仅仅作为"留声机"、"传话筒",必须适应党委的工作要求,适应形势的发展需要,不断创新思维方式和工作方式。
比如,为凝聚市委、市政府有关职能部门的督查力量并形成合力,去年初我市成立了由市委办公室、市政府办公室、市纪委、市委组织部、市目标办组成的联合督查组,在市委副书记兼纪委书记和市委常委秘书长的统一领导下开展工作,对难度大、范围广,诸如计划生育突击月、减轻农民负担检查、软环境整治等大型活动,随时抽调人员,组成督查组联合督查,收到了明显效果。
再比如,我们按照市委领导同志意见,将党委督查工作与发挥新闻舆论监督作用结合起来,多次组织开展新闻督查活动,对推动决策落实起到了较好的作用。
二是全力抓好协调。
市委办公室是市委的中枢,这一特殊的地位决定了抓好部门之间的协调配合,形成工作合力是办公室的一项重要职责,是办公室为党委服务的重要手段,也是协助党委班子成员抓好决策落实的工作方式。
在协调过程中,我们坚持摆正位置,明确责任,交流情况,及时沟通,牢固树立协助党委抓落实的意识,引导部门、单位之间增强全局观念,做到部门利益服从整体利益,局部利益服从大局利益,眼前利益服从长远利益,在全市上下形成心往一处想、计往一处谋、劲往一处使的良好局面。
随着协调工作量的加大,我们还实行了市委、市人大、市政府、市政协、市纪委秘书长联席会议制度,定期召开例会,研究协调如何加强服务决策等有关事宜。
三是搞好跟踪督查。
党委的重要工作部署是一个有机的整体,它的贯彻执行过程本身就是一个区分不同阶段、不同层次的循序渐进的动态过程,这就决定了我们服务决策的督查工作不可能一次完成,必须围绕重要工作部署实施的过程,实行跟踪督查,做到循序渐进,步步推进,直到决策真正贯彻落实到位。
基于这样的认识,我们在工作实践中注重狠抓落实,跟踪督办。
建市以来,围绕市委的决策部署和工作要求,办公室每年年初都进行分解立项,定项目、定单位、定人员、定完成标准、定完成时间,并进行全年性的跟踪督查。
如去年,我们整理筛选了73项督查事项,今年整理筛选了106项督查事项,有力地推动了市委重点工作的落实。
同时,我们要求督查人员具有捅"马蜂窝"的勇气,不当老好人,不怕得罪人,敢于借助领导的权威和"上方宝剑",大胆揭露不落实的问题,大胆揭露妨碍决策的问题,确保党委决策的全面贯彻落实;对落实中遇到的问题,我们及时向领导提出建议,以期消除矛盾,解决问题,完善决策。
三、加强队伍建设,提高服务决策的能力实践证明:不论干什么工作,人的因素是第一位的。
没有一支高素质的秘书队伍,就不可能取得一流的工作业绩,就不可能提高为决策服务的能力。
通俗地说,秘书队伍要能文能武、能粗能细、能汇报能调查。
同时,办公室作为参谋部、信息部,如果作用发挥得不好,势必影响全局。
出不好点子就当不好参谋,出馊点子会贻误工作;信息反映失真或不及时,就会影响领导决策,难以指导工作。
长期以来,我们在选择和使用办公室秘书人员时,不仅重文凭,更重水平;不仅重理论,更重实践;不仅重调查,更重研究。
一是做到政治上坚定。
政治强是党委办公室同志的修身之道、谋事之基、成事之本。
江总书记反复强调,领导干部要讲政治。
这个要求,也同样适合于在领导身边工作的办公室人员。
从一定意义上说,政治素质的高低,是鉴定一个秘书人员是否合格的重要标志。
发挥好参谋助手,搞好决策服务,必然要求秘书人员保持清醒的政治头脑,善于从政治上把握方向,善于从政治上观察和处理问题,善于从政治上统揽自身工作。
长期以来,不论是"三讲"教育,还是平时的政治学习,不论是引进人才,还是推荐人才,办公室都是实行高标准、严要求,教育秘书忠诚于党的事业,在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致,树立正确的人生观、价值观,献策不决策、服从不盲从、用权不越权。
二是做到业务上精通。
办公室工作是一项全局性、业务性很强的工作,工作人员不仅要有良好的政治思想素质,还要有搞好本职工作的过硬本领。
根据内强素质、外塑形象的构思,我们在全体干部职工中提倡干一行、爱一行、学一行、专一行,使每个同志都能成为本职工作的行家里手。
当今社会是学习型社会,终身学习成为必然。
我们积极鼓励大家在做好本职工作的前提下,学习好经济、文化、计算机等方面的知识,加强综合能力的锻炼培养,不断拓宽自己的知识面,力求做到业精技强,一专多能,能够胜任各种急、难、重的工作。
与此同时,我们还通过多种方式来提高秘书队伍的业务素质。
比如,有计划地安排一些干部到基层挂职锻炼,加深对基层工作的认识,丰富基层工作的经验;鼓励干部进行离岗创业、在岗兼业,培养他们从事经济工作的能力;强化系统指导,实行秘书跟班学习,在实战中锻炼和培养队伍;积极创造条件,通过列席会议、随同调查研究等方式,让秘书人员多接触领导,学习领导的工作方法、工作作风,在潜移默化中提高观察、思考和解决问题的能力。
三是做到作风上过硬。
办公室工作任务繁重、庞杂,经常加班加点,几乎没有节假日,不分上下班,特别是作为新建市,条件差、待遇低,人员少、事情多,因此,树立起求真务实、顽强拼搏、埋头苦干的工作作风,是我们秘书人员应具备的基本素质之一。