【优质】关于瑞银面试题HR面试问题-精选word文档 (3页)
银行招聘面试关键问题和答案
银行招聘面试关键问题和答案问题1：请介绍一下自己。
回答示例：我是XXX，毕业于XXX大学，专业为XXX。
我对银行行业非常感兴趣，曾在一家知名银行实过半年。
在实期间，我学到了很多关于银行运营和金融产品的知识，并且通过团队合作完成了一些项目。
我具备良好的沟通能力和团队合作精神，同时也注重细节和准确性。
我相信这些能力和经验使我成为一个优秀的银行职业人才。
问题2：为什么想要加入我们银行？回答示例：我对贵行的声誉和业务非常熟悉，并且一直以来都对贵行的服务和产品给予了高度评价。
我相信贵行是一个非常专业和有发展潜力的银行。
加入贵行将使我有机会与一流的团队共事，研究更多关于银行业务和金融产品的知识。
同时，我也希望能够为贵行做出积极的贡献，与贵行一起共同发展。
问题3：你认为在银行工作需要哪些关键技能？回答示例：在银行工作，我认为以下几个关键技能是必不可少的：1. 良好的沟通能力：与客户和团队成员进行有效的沟通，能够清晰地表达自己的意见和理解他人的需求。
2. 强大的分析能力：能够分析复杂的金融数据和市场情况，为客户提供准确的建议和解决方案。
3. 准确性和细节关注：在处理金融交易和客户信息时，必须保持高度的准确性和细节关注，以确保没有错误发生。
4. 团队合作精神：银行工作通常需要与不同部门和团队成员合作，因此具备良好的团队合作能力非常重要。
问题4：你在过去的工作中遇到过的最大挑战是什么？你是如何解决的？回答示例：在过去的工作中，我遇到的最大挑战是处理客户投诉。
有一次，一个客户对我们的服务表示不满，并提出了一系列的投诉。
我意识到需要迅速解决这个问题，因为客户的满意度对银行非常重要。
我首先冷静地倾听客户的投诉，并向他表示了诚挚的歉意。
然后，我迅速与相关部门沟通，了解问题的具体情况，并制定了解决方案。
最后，我与客户进行了积极的沟通，解释了我们所采取的措施，并确保他对结果感到满意。
这次经历教会了我如何处理类似的挑战，重要的是要保持冷静和专业，并及时采取行动解决问题。
银行面试问题及答案
银⾏⾯试问题及答案银⾏⾯试问题及答案7篇银⾏⾯试问题及答案1 1、选择这份⼯作的动机或者这个职位最吸引你的是什么 这是⼀个表现你对这个公司、这份⼯作看法的机会。
回答应使考官确认你具备他要求的素质。
同时招聘者可明⽩⾯试者对这份⼯作的热忱及理解度，并筛选因⼀时兴起⽽来应征的⼈，如果是⽆经验者，能够强调就算职种不⼀样，也期望有机会发挥之前的经验。
求职者可从对⼯作的研究与个⼈兴趣的⾓度，加以发挥。
2、你认为⾃我最⼤的弱点是什么 绝对不要⾃作聪明的回答我最⼤的缺点是过于追求完美，有的⼈以为这样回答会显得⾃我⽐较出⾊，但事实上，他已经岌岌可危了。
3、你最喜欢的⼤学课程是什么为什么 说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现⼀下⾃我的热诚没有什么坏处。
4、你最不喜欢的⼤学课程是什么为什么 我不得不说是我们⼤学的主修课程，虽然我明⽩他们只是例⾏⼀下公事，但课堂上*⽓沉沉，教师和学⽣都只可是想熬完这个学期。
5、你在⼤学期间最喜欢的教师是谁 有⼈曾答得很好：教我们⼴告营销的教授，他能使课堂充满⽣⽓。
经过实例让学⽣把知识和现实紧密结合，⽽不是*读课本，我想我从他⾝上得到的最多。
6、你能为我们公司带来什么呢 假如你能够的话，试着告诉他们你能够减低他们的费⽤：我已经理解过MicrosoftAccess和Word的培训，⽴刻就能够上岗⼯作。
(Access培训要花$540，Word要花$445，可为公司省下$1000的培训费⽤。
) 7、最能概括你⾃我的三个词是什么 能够根据情景这样说：适应本事强、有职责⼼、做事有始有终，结合具体例⼦向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜⼒。
8、你为什么来应聘这份⼯作(或为什么你想到那⾥来⼯作) 我来应聘是因为我相信⾃我能为公司做出贡献，我在这个领域的经验很少⼈⽐得上，并且我的适应本事使我确信我能把职责带上⼀个新的台阶应证者为了证明应征原因及⼯作意愿，回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的，最好不要回答：因为将来有发展性、因为安定等答案，要表现出有充分研究过企业的样貌。
银行招聘面试问题详解及答案
银行招聘面试问题详解及答案问题1：请介绍一下自己。
回答：我是一名法学硕士，专业是国际商法。
在大学期间，我学习了丰富的法律知识，并积累了一定的实践经验。
我善于分析问题、解决问题，并具备良好的沟通能力和团队合作精神。
我对银行业务非常感兴趣，希望能够在银行的工作中发挥我的专业优势和技能。
问题2：为什么选择从事银行工作？回答：我选择从事银行工作有以下几个原因：首先，银行是一个稳定而且有前景的行业，能够提供良好的职业发展机会。
其次，银行业务与我的专业背景相符，我相信自己可以在银行中发挥我的专业知识和技能。
最后，银行工作提供了与客户接触的机会，我喜欢与人沟通和帮助他们解决问题。
问题3：你认为在银行工作需要具备哪些能力？回答：在银行工作中，我认为需要具备以下几个能力：首先，良好的沟通能力，能够与客户和团队成员有效地交流和合作。
其次，分析问题和解决问题的能力，能够快速准确地找出问题的本质并提出解决方案。
此外，具备良好的金融知识和风险意识，能够在银行业务中做出明智的决策。
最后，具备团队合作精神和高度的责任心，能够与团队成员共同完成工作任务。
问题4：你对金融风险的理解是什么？回答：金融风险是指在金融交易和业务中可能面临的各种不确定性和损失的可能性。
金融风险包括市场风险、信用风险、操作风险等。
对金融风险的理解需要具备良好的金融知识和风险意识，以及对市场动态的敏感性。
在银行工作中，我们需要对各种风险进行评估和管理，以保障银行的安全和稳定运营。
问题5：请举例说明你在解决问题方面的能力。
回答：在我的法学硕士学习中，我经常需要分析和解决各种法律问题。
例如，在一门商法课程中，我们进行了一个案例分析，涉及到一家公司的合同纠纷。
我通过仔细研究合同条款、法律法规和相关判例，成功找出了解决该纠纷的最佳方案，并向团队成员提供了清晰的解释和建议。
通过这个案例，我展示了我的问题分析能力和解决问题的能力。
以上就是对银行招聘面试问题的详解及答案。
银行面试：最常问的15个问题
银行面试：最常问的15个问题2017银行校园招聘即将开始，根据以往银行招聘面试情况，中公金融人总结出了银行HR一般都会问的十五个问题及每个问题的回答示例，帮助考生及时了解，做好准备。
1、你是哪里人呢？问题分析:希望营造轻松和谐的气氛。
回答示范：我来自xx地，不过很多人说我看上去像xx地人，因为我父亲母亲都是xx地的，他们都是二十多岁的时候从xx地搬迁到xx地来的（不能只简单回答问题，应简单描述情况，或简述对家乡某方面的热爱）。
2、你有什么爱好呢？有空的时候喜欢做什么？问题分析：除了缓和气氛外，还想通过喜好判断其个性。
回答示范：说实话，我没有一个特别明显的爱好，有朋友来的时候去打打保龄，一个人的时候看看电视、在网上聊聊天什么的，平时学业忙，很难发展一个特别的爱好（这类回答暗示考生性格积极方面）。
3、你会说英语吗？问题分析:潜台词是我们要求你会说英语！回答示范:听力没有任何问题，不过讲得不太好，喜欢看美国大片，觉得很震撼。
大学里确实缺少练习，看来英语对这份工作很重要？我可以报个英语培训班，加强一下（一定要立刻把自己所有会讲的，少得可怜的几句电影台词说几句，再烂都要说！）。
4、你最大的优点是什么？问题分析:考生所阐述的优点，是否为职位所需的素质（禁止撒谎）。
回答示范:我的优点是表达能力强，而且乐于表达自己的观点。
在学校上课总是踊跃发言，还参加过演讲比赛；在工作岗位上，敢于表达自己的观点。
我认为敢于表达自己的观点是对工作负责的一种表现，如果我们爱一份工作，一定会献计献策让它更好（精选与所申职位最吻合的优点）。
5、你最大的缺点是什么？问题分析:惟一对策就是真诚暴露自己的弱点，只要这个弱点不是所申职位的"致命伤"。
回答示范:我觉得我有时候会过分在意别人的感受，比如不会直接表达不同意见，觉得会让对方丢面子，其实这样做很不利于快速有效地开展工作。
我希望自己能够逐渐学会更加爽快，对人对事更加直接。
银行应聘面试常见问题及答案
银行应聘面试常见问题及答案银行应聘面试常见问题及答案对社会阅历有所欠缺的职场新手来说，求职面试的时候有一条是很重要的。
下面是我收集整理的银行应聘面试常见问题及答案，欢迎大家阅读参考，盼望有所关心。
1、为什么不谈谈你自己？分析：这是个开放性问题。
从哪里谈起都行，但是滔滔不绝地讲上一两个小时可不是雇主所盼望的。
这样的问题是测验你是否能选择重点并且把它清晰、流畅地表达出来。
明显，提问者想让你把你的背景和想要得到的位置联系起来。
回答对策：有几个基本的方法。
一个是直接简要回答所问的问题，另一个是在回答前要求把问题问得更明确。
在上述两种状况下，你都要很快地把你的答案转到你的技能、阅历和你为得到目前这份工作接受的培训上来。
回答样板：“我来自一个小家庭，有一个弟弟，父母都还在工作。
中学毕业后，我攻读市场营销学士。
日间在一家商业机构担当行销执行员，学了不少管理方面的学问。
例如，我全权负责的一个批发销售公司的业务，销售总额一年为200万美元。
在那里我学习到怎么管理人事，在压力下解决问题。
我盼望能更好的运用我的技能。
我信任我的阅历和学历将让我迎向将来更大的挑战。
”评语：只简洁的介绍了个人历史，很快的将重点话题转到与工作有关的技能和阅历上来。
你也可请面谈者把他的确想了解的东西集中到一点，如你可问：“你是不是想知道我受过的教育，或者与工作有关的技术和阅历？”等，大多雇主都会愿意告知你他们感爱好的是什么？2、我为什么要雇用你？分析：这是个直接、正面的问题，尽管这个问题不会问得这样明确，但是会在其它问题之后被提出来，这个问题没有隐含的意思。
回答对策：直接的问题需要直接了当回答，为什么他们要雇用你呢？最奇妙的回答对他们而不是对你有利。
这个问题会使你向他们供应证据以证明你可以关心他们改进工作效率，降低成本、增加销售、解决问题（如准时上班，改进对顾客的服务、组织一个或多个管理工作等）。
回答样板：“我是个阅历丰富的经理，在员工队伍建设方面，从组织项目的实施到鼓舞员工合作，我得心应手。
银行面试问题大全及答案
银行面试问题大全及答案银行业作为金融服务的重要组成部分，在招聘员工时非常注重面试环节。
银行面试通常涵盖了各个方面的问题，包括专业知识、技能、沟通能力等。
面试官希望通过面试来筛选出最合适的候选人。
下面是一些常见的银行面试问题及其答案，供应聘者参考。
问题1：为什么你希望在银行工作？回答：我对金融行业充满兴趣，而银行业是金融行业中非常重要的一部分。
我相信银行业具有广阔的职业发展空间和丰厚的薪酬待遇。
此外，银行工作也提供了良好的团队合作与沟通的机会，我相信自己能够在银行工作中发挥自己的才能。
问题2：你对我们银行了解多少？回答：在准备面试之前，我详细研究了贵行的背景和发展历程。
我了解到贵行是一家历史悠久、声誉卓著的银行，在国内业务和国际业务方面都有出色的表现。
贵行注重客户服务，并且不断创新发展，以适应不断变化的金融市场。
我对贵行的这种战略定位和管理哲学非常认同。
问题3：你对风险控制有何了解？回答：风险控制是银行工作中非常重要的一环。
在我的上一家公司工作期间，我参与了风险管控团队，了解了风险管理的核心概念和方法。
我认为风险控制需要一个完整的体系，包括了风险识别、风险评估、风险监控和风险管理等环节。
我也了解到贵行在风险控制方面有着严谨的制度和良好的执行力。
问题4：请介绍一下你最引以为豪的工作成绩？回答：在过去的工作中，我参与了一个重要的项目，负责了其中一项关键任务。
在严格的时间期限内，我组织了团队完成了任务，并超出了预期的质量标准。
我的工作得到了团队成员和上级的高度赞扬。
我觉得自己最引以为豪的就是能够在压力下保持高效率和良好的团队合作。
问题5：你在团队中有哪些合作经验？回答：我非常注重团队合作，我相信团队的力量能够创造更大的价值。
在之前的工作中，我参与了多个跨部门的团队项目，通过与不同背景、不同职能的人员进行有效沟通和协作，取得了良好的工作成果。
我具备良好的团队合作精神和协调能力。
问题6：您是如何处理工作中的压力的？回答：我认为工作中的压力是正常的，关键是如何正确处理和应对。
应对银行招聘面试的问题与答案
应对银行招聘面试的问题与答案问题1：请介绍一下自己。
回答：大家好，我是一名拥有法学硕士学位的专业人士。
我在法律领域有着扎实的基础知识和丰富的实践经验。
我曾在一家律师事务所工作，处理过各种法律案件，包括合同纠纷、知识产权问题等。
我对法律的热爱和对解决问题的热情驱使着我，希望能够为贵行的法律团队做出贡献。
问题2：你为何选择从事银行业务？回答：我选择从事银行业务是因为我对金融领域有浓厚的兴趣，同时也认识到银行在现代社会中的重要性。
银行业务涉及到众多的法律问题，包括合规性、金融监管等方面，这与我的专业背景非常契合。
我相信通过我的法律知识和技能，我能够为银行业务的发展和合规性做出积极的贡献。
问题3：请谈谈你对银行风险管理的理解。
回答：银行风险管理是确保银行运营过程中风险的可控和可预测的一种方法。
它包括对信用风险、市场风险、操作风险等各种风险进行评估和管理。
作为一名法学硕士，我了解到银行风险管理需要遵守相关的法律法规并制定相应的政策和措施。
我可以运用我的法律知识来帮助银行制定风险管理政策，并确保其合规性。
问题4：你认为在银行工作中，法律知识对你的角色有何帮助？回答：在银行工作中，法律知识对我的角色非常重要。
首先，银行业务涉及到大量的法律合同和协议，我可以运用我的法律知识来分析和评估这些合同的合规性和风险。
其次，银行业务可能涉及到法律纠纷和争议，我可以利用我的法律知识来解决这些问题并提供法律意见。
最后，银行在运营过程中需要遵守各种法律法规，我可以帮助银行确保其合规性，并提供法律培训和指导。
问题5：你如何处理在工作中遇到的法律问题？回答：当我在工作中遇到法律问题时，我会采取以下步骤来处理：首先，我会仔细分析问题，并收集相关的法律法规和案例资料。
其次，我会与同事和上级进行讨论和交流，以获取他们的意见和建议。
最后，我会结合实际情况和法律知识，提出解决问题的方案，并与相关方沟通和协商，以达成最佳的解决方案。
问题6：请谈谈你对合规性的理解。
2021年度银行面试问题及答案大全
银行面试问题及答案大全(1)一、你朋友对你评价？答题指引：想从侧面理解一下你性格及与人相处问题。
参照答案1:我朋友都说我是一种可以信赖人。
由于，我一旦答应别人事情，就一定会做到。
如果我做不到，我就不会容易许诺。
参照答案2：我觉我是一种比较随和人，与不同人都可以和谐相处。
在我与人相处时，我总是能站在别人角度考虑问题。
二、你尚有什么问题要问吗？答题指引：这个问题看上去可有可无，其实很核心，企任何业不喜欢说"没问题"人，由于其很注重员工个性和创新能力。
公司不喜欢求职者问个人福利之类问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司员工有无什么培训项目，我可以参加吗?或者说贵公司晋升机制是什么样？公司将很欢迎，由于体现出你对学习热情和对公司忠诚度以及你上进心。
三、如果通过这次面试咱们银行录取了你，但工作一段时间却发现你主线不适合这个职位，你怎么办？答题指引：一段时间发现工作不适合我，有两种状况：1、如果你的确热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，理解这个职业精神内涵和职业规定，力求减少差距；2、你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你，你热爱职业，那样你发展前程也会大点，对单位和个人均有好处。
四、在完毕某项工作时，你以为领导规定方式不是最佳，自己尚有更好办法，你应当怎么做？答题指引：1、原则上我会尊重和服从领导工作安排，同步私底下找机会以请教口吻，婉转地表达自己想法，看看领导与否能变化想法。
2、如果领导没有采纳我建议，我也同样会按领导规定认真地去完毕这项工作.3、尚有一种状况，如果领导规定方式违背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不踌躇地再向上级领导反映。
五、你对加班看法？答题指引：事实上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你与否乐意为公司奉献。
参照答案：如果是工作需要我会义不容辞加班，我当前单身，没有任何家庭承担，可以全身心投入工作。
银行招聘面试题目及参考答案
银行招聘面试题目及参考答案银行招聘面试题目及参考答案「篇一」你觉得自己有什么缺点？答案不能因为不愿意表现自己的缺点就不说，因为那代表你对自己没有总结，连你自己都不了解，缺乏观察力，或者让人认为你很自负、不好相处。
因此尽量回答“我正在克服胆怯这一缺点，为了自己能走得更远更好，所以我下决心去克服它，正因为这样，我才有勇气站在这里，面对着大家，跨出生命新的一步”之类，这些缺点最好是在某种程度上也是有益的。
在初试的时候一般就问这样的问题，主要是要做到诚实，语言表达流利，态度端正。
银行招聘面试题目及参考答案「篇二」首先一定要敲2下门再进去。
记住是2下哦。
然后轻轻带上门之后说失礼いたします。
然后走到椅子前面，等考官让你坐下。
坐之前说ありがとうございます。
一般先让自我介绍，比较常问的问题是你的长处和短处，你为什么选择这个职位，为什么选择你的专业，你的兴趣爱好，有没有什么未来计划，大学期间有没有兼职过，有什么体验。
等等。
还很可能结合你的简历问一些问题。
一. 日企面试自我介绍，使用日语这个问题虽然无聊，而且90%的人会准备，但是这个却是日企面试中最常见的问题。
这个问题不在于看你的日语口语能力，而是听你的发音是否漂亮，而后看你说话时的神情姿态来对你进行一个初步判断。
二. 兴趣爱好，长处短处这个是随便聊聊的，同样可以说是看你行为举止是否得体。
但是要注意的是，说话间千万不要说太多娱乐的爱好，适当说一些读书之类的爱好比较好。
另外，长处短处都不宜多说，一般说一到两个然后带过。
尤其是说自己的短处，要模棱两可，不要把自己的短处暴露得过于明显。
说了之后即使对方追问是否还有其他短处时，也不要再说了，只要说：无论是谁都有短处，但是无论什么短处，如果能及时纠正就是好事，我就是这样的人，无论别人指出我什么问题，我都能听取并纠正。
等等。
诸如此类。
三. 电脑应用能力。
现在一般的职位都要求用到办公自动化软件。
所以很多公司面试时都会问一句。
但是这个问题绝对不是光回答对方：我会用office软件。
瑞士银行的面试经验分享
瑞士银行的面试经验分享小时候曾在无数电影电视里看到过瑞士银行，给我的印象是：瑞士银行神秘而又强大，能为所有客户保守任何秘密，往往和特工、阴谋、亿万富翁、拯救世界联系在一起……今天的瑞士银行是由近十几年来一系列的收购兼并形成的，在国内它的大名叫“瑞银”（另一家的瑞士金融机构：瑞士信贷（credit suisse）在国内的大名叫“瑞信”，两家的名字看上去有点像），它的英文缩写是ubs，全称是“union of bank of switzerland”。
ubs 的标志是三把很古老样式的钥匙叠在一起，据ubs的hr说，三把古老的钥匙代表了ubs的三个部门：财富管理、资产管理和投资银行。
财富管理就是我们经常在影视作品中看到的，超级有钱的人往往会把钱存进瑞士银行，请他们帮忙打理。
ubs也是瑞士的商业银行，但他们的商业银行服务仅存在于瑞士境内，其他地方都没有。
在财富管理领域，ubs是无可争议的行业，2006年ubs财富管理的资产总额约2万亿瑞士法郎（1瑞士法郎= 0.92美元）。
资产管理是帮一些机构理财，例如企业年金、养老基金等等，2006年ubs的资产管理规模约5200亿瑞士法郎，是规模的之一。
ubs的投资银行业务也很出色，综合各种排名，在全球大概是第四位左右的样子（我找不到确切的出处说前三名是谁，但我猜应该就是高盛、摩根士丹利、美林这三家吧），ubs的投行业务在亚洲地区非常强大。
来自欧洲的ubs非常注重客户关系，他们的广告主题“you & us”就是很好的体现。
在各版本的广告中，两个人（客户和银行家）置身于各种宏大的场景里，看过之后让人印象深刻。
ubs的宣传很低调，我是按照自己列出来的知道名字的投行列表，跑到ubs的主页去申请的。
填写完一堆资料后，要做两个shl 在线测试。
第一个和巴克莱一样，也是数字测试。
第二个是逻辑推理，就是给出5幅图片，找出其中的规律，在6个选项中找出下一幅图片应该是什么。
这个逻辑推理测试挺难，但又不像摩根士丹利ac时的shl推理测试需要做出正确的假设。
HR必问的银行经典面试题目
HR必问的银行经典面试题目面试的形式有多种，有一个面试官对一个应聘者，也有多对一的形式，但无论哪种形式，我们在面试的过程中都需要被面试官提问。
下面小编给大家带来HR必问的银行经典面试题目_银行面试真题题目有哪些，希望能帮助到大家!50道银行面试真题题目1. 金融经济知识是通过什么途径学的 ?2. 原来的背景对进入金融业有什么帮助?3. 为什么选择进入金融业?4 你最忍受不了的企业文化是什么?5. 如何看待理想与现实的差距问题?6. 怎么评判什么企业可以投资，这些标准怎么运用到商业银行里?7. 商业银行怎么改革?8 在社团活动中一直担任领导的角色，是不是在任何场合都喜欢这样?9. 是不是很喜欢做领导的感觉?10. 想在银行做哪方面的工作?11. 别人对你的评价是什么?12 如果你工作中，别人对你的批评多与赞扬，你怎么办13.被人误解过么?被上司骂怎么办?14 .作为一个新人在团队中应该怎么做?15 你认为一个满意的工作都需要什么条件?16.对你影响最大的一个人是谁?17 .你的兴趣爱好?18 性格的优缺点?19 大学生活觉得自己最满意/最遗憾的是什么事?21 .你认为学习成绩和工作能力挂钩么?22 如果你辛辛苦苦完成了一项任务，但是领导在看到你的东西之后却劈头盖脸把你骂了一顿，你会怎么办?23.如果领导给你一个没有人愿意做的工作，别人都不肯干，你会怎么办?24 如果做客户营销类觉得自己有什么优势?25 银行有指标，其实压力很大的，有没有做好准备之类的问题26 用三个词语形容你自己27、小组讨论，问题有：对各个银行推出电子银行的看法?28、三个人轮流说一下对数据中心的看法、自己应聘它的优势;29、中资银行的劣势?30、如何看待银行的竞争与合作?如何应对?31 小组讨论：有关营业网点人多排队的现象32、你认为是过程重要还是结果重要?33、是否考研，若考被同时录取如何选择。
34、自己的特长。
最大的优势是什么?35、对中国工商银行的认识。
银行常见面试问题及答案怎么回答
银行常见面试问题及答案_怎么回答银行常见面试问题及答案1.如果让你去推销银行信用卡，你会怎么做?答1).首先要对本行信用卡的功能作全面了解，不同卡种不同的优惠要知道，针对不同人群，重点推荐相关的优惠和功能。
(2).要知道竞争对手信用卡的特点，优点，及缺点，尤其是缺点，用来和本行卡作对比.(3).可以利用自己的关系网络，比如，认识某家公司的老总，某企业财务负责人之类的, 可以比较容易的团办信用卡，(4).调查本行信用卡的未覆盖区域，采取扫楼，摆摊，利用关系等方式，进一步推广.(5).利用办卡礼品等，促使人们办理.全面发动自己的家庭，朋友，社会关系，让自己认识的人，全都持有一张卡。
2.在美国一家旅馆里，一中国游客看到里面的一个服务员胸口有个徽章“我能，我可以”觉得很有意思，便和女服务员说：“能不能送我一个这样的徽章?”女服务员说：“不好意思，我不能送你，这个是公司的规定，这是公司的徽章，我自己的没带在身边，不好意思。
”这个故事给你什么启示?答:如果站在为了完全满意客户需求那么这个徽章一样可以送给客户。
但是这里面牵扯一个问题。
就是这个徽章是不是唯一性的。
并且徽章送给客户对自己的公司会不会有不好的结果.另外如果她不给徽章等于她这个我能我可以的话就是空话.所以这个问题站在两个角度来考虑问题没有一个是错误的。
3.早上你刚到单位,主任让你到他办公室,门口有客户在等你,这时电话又响起,你如何妥善处理答:先和客户打个招呼，请他到你的办公室稍等片刻，等你接一下电话并告之对方稍后再回电。
然后电话通知主任会晚点过去，接着接待客户，接待完客户后再去找主任.4.当下啤酒和白酒的销量都很好，黄酒却不尽然，如果你是一家黄酒企业的管理者，想个办法解决销量上不去的问题?答:踏踏实实的做好该做的市场推广,利用传统的推广渠道,比如超市促销,酒店返点,打广告等。
一点一滴做到位了,销量自然就上来了.5. 你进了银行会怎么做?答:了解银行的基本情况和银行业务,邮储与其他商业银行的异同点。
银行面试题目及答案(3篇)
第1篇一、面试题目1. 请谈谈你对“为商必诚”和“无商不奸”的理解。
2. 银行职员入职后有一定试用期，考察学员在实际工作中是否能胜任岗位，通过此类型题考察学员对未来工作是否有正确的认识以及是否做好了胜任岗位的准备。
3. 你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？4. 请你自我介绍一下。
5. 为什么选择我们银行？6. 实习中学到了什么？7. 你认为银行员工应具备哪些素质？8. 你如何看待银行的工作压力？9. 你认为银行业在未来会面临哪些挑战？10. 如果你被录用，你将如何规划自己的职业生涯？11. 请谈谈你对银行业务流程的了解。
12. 你如何看待银行的风险管理？13. 你认为银行应该如何应对互联网金融的冲击？14. 你如何看待银行与客户之间的关系？15. 如果你遇到一个难以沟通的客户，你将如何处理？16. 请谈谈你对银行金融科技发展的看法。
17. 你认为银行应该如何提高客户满意度？18. 如果你被录用，你将如何处理与同事之间的关系？19. 你如何看待银行员工的工作时间？20. 请谈谈你对银行企业文化的理解。
二、答案参考1. 对于“为商必诚”和“无商不奸”的理解：诚信是中华民族的传统美德，它既是一种世界观，又是一种社会价值观和道德观。
对于企业来说，诚信作为一项普遍适用的道德原则和规范，是建立行业之间、单位之间良性互动关系的道德杠杆，是企业和事业单位的立业之本，是企业无形资产的重要组成部分。
对于银行来说，诚信更是至关重要，因为它关系到银行的信誉和客户的信任。
因此，我认为“为商必诚”是应当大力提倡的。
2. 对未来工作的认识及准备：良好的工作规划是工作成功的一半，进入公司后，我会认真规划自己的工作，制定详实的计划，认认真真踏踏实实地完成自己的工作，努力学习不断进步。
首先，我会尽快融入公司。
通过不断的学习、请教领导、老同事，尽快了解公司，了解自己的职位并以此为基础尽快开展工作。
其次，在刚进入公司主要通过学习不断地掌握提高，做好自己的本职工作，认真圆满地完成领导布置的各项任务，虚心接受领导、同事的帮助教诲，快速提升自己的能力。
【留学生招聘】瑞银集团UBSACIBDHK面经
【留学生招聘】瑞银集团UBSACIBDHK面经【留学生招聘】瑞银集团UBS AC IBD HK面经下午两点，还有一个德勒的哥们儿。
我直接放出全过程，不用下载，金币不容易挣。
先是Case Study,10几页的英文报告，给了一个小黑板，准备自己的ＰＰＴ，顺便想想ｃａｓｅ的问题答案。
出门休息了几分钟，开始面试，一个ＩＰＯ的组长面的，就是那些常见的问题1．你的优势／劣势。
2.你读了两个ＭＳ然后上班，有一些本科出来的已经是组长了，你会不会不平衡。
3.投行没有想象中的光鲜，你怎么看。
4.如果你有很多任务，截止日期差不多，怎么协调。
如果别的领导给你布置任务，你怎么协调。
5.谈谈你的经历.6.有没有经验。
7.你的经历更适合研究所，为什么要做ＩＢＤ。
8.你愿意做Ａ股还是Ｈ股市场。
9.有没有别的投行面试？以后会不会跳槽。
10.辛苦工作能不能接受.聊得比较黑皮，忘了时间，后来ＨＲ的大姐来催我们了，就没有给我留时间问他问题。
然后是到另外一个屋子做presentation.。
做了一个演讲，这是我的长项，考官不停的点头。
然后在Valuation部分问了我几个技术问题，都还可以，有两个不是很清楚，因为我没有学过兼并重组（嘿嘿，泄漏了）。
然后他也进行了几分钟的小面试，挺满意的，还说我计算机出身是不是很会编程，我说那还用说，Ｃ／Ｃ＋＋．Ｐｅｒｌ，Ｊａｖａ，ＴＣＬ，Ｍａｔｌａｂ说了一堆，然后他说我们主要是Ｅｘｃｅｌ，正中我下怀，我掏出我研究生的一个大报告，大概是40页的ＥＸ表格，说这不是问题。
然后他告诉我这部分做的很好，剩下的翻译很简单，数学正常发挥就好。
出来了以后，看到在沙发上坐着一个年轻小ＭＭ就上去扯淡，问她干什么的，说是：Coming for Math test. 我说你这么牛Ｂ，Just for Math Test? YOu do not need to do other interview?她说是的，我想这是不是个很牛的上面有人的。
银行面试常见问题与答案
银行面试常见问题与答案2023年，随着数字化时代的不断发展，银行业已经成为了金融行业中的重要组成部分。
随着竞争的加剧，越来越多的银行选择通过招聘来吸纳优秀人才，而面试则成为了招聘过程中必不可少的一部分。
那么，面试中会遇到哪些常见问题呢？我们如何应对这些问题呢？接下来，本篇文章就为大家提供一些银行面试常见问题与答案的参考。
1. 请自我介绍这是银行面试中最常见的问题，同时也是最基础的问题，主要是考察面试者的口头表达能力和自我介绍的结构是否合理。
答案：我叫XXX，来自XXX学院。
本人专业是XXX，主修方向是XXX。
我个人性格比较XXX，工作态度非常认真负责，这也是我在学校期间获得XXX奖学金的原因之一。
同时我也喜欢和人交流沟通，希望能在银行这个大家庭中有所作为。
2. 为什么想加入我们银行？这个问题考察的是面试者对银行的了解和对金融行业的认知程度。
答案：我非常了解这家银行，从它的历史沿革、发展规划到市场定位、产品服务等方面都有比较深入的了解。
我发现这家银行以客户为中心，提供了非常多的创新型的金融产品和服务。
同时，我非常认可这家银行的企业文化，我认为这家银行有着广阔的发展前景和空间，这也是我想要加入它的一个重要原因。
3. 你觉得你自己有哪些优点和缺点？这个问题主要考察的是面试者是否懂得自我评价，以及是否存在自我认知偏差。
答案：对于我的优点，我觉得我有很强的时间管理能力和团队合作能力。
我通常会给自己设定一个详细的时间计划，从而高效地完成任务，并及时做好与团队中其他成员的沟通和协作工作。
对于我的缺点，我会比较拖延，有时会在紧急情况下激发出最好的潜能。
同时我也在努力克服这个缺点，希望能让自己变得更加高效。
4. 你在学校里有哪些实践经验？这个问题主要考察的是面试者是否有过实践经验，是否具备解决问题的能力。
答案：在学校里，我整合学校中资源，组织同学进行了一次大型实践活动。
活动内容是为当地某基地策划一项多功能的垂钓旅游项目，并进行现场实践。
银行招聘面试中HR经常提问的问题及回答要点
银行招聘面试中HR经常提问的问题及回答要点课观教育为各位考生整理2017银行校园招聘报名条件一系列相关问题，欢迎访问银行招聘网。
在银行校园招聘面试中，半结构化面试是十分重要的一个环节，在面试中一般为3-5道题，每人10分钟左右。
时间没有严格限制，视答题情况而定。
每年在面试中，很多考生在紧张情绪的感染下对考官抛出的问题不知所措，答题没有重点，使得结果不能让人满意，课观教育为各位考生整理了一些银行HR喜欢提问的问题以及答题要点，希望能够帮助考生进一步理解半结构化面试的答题要点。
1、介绍你自己及你的家庭本问题主要是了解你自己和你的家庭背景。
只需如实回答。
2、你有什么优点充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。
中国人讲究谦虚，面对国有企业或三资企业的中方面试者，切不可给人狂妄的感觉。
3、你有什么缺点介绍缺点时最好从善意的角度介绍。
因为有的优点换个角度就是缺点，有的缺点换个角度也是优点，可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍自己的缺点。
当然，如果有不可隐瞒的缺陷，不应该回避。
比如曾经受过处分，应如实介绍，当然可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。
总之，介绍优点，不可狂妄，尽量把优点说的低调一点;介绍缺点，也不必紧张不自在，尽量表现的不好意思点。
要给对方一个客观公正、勇于自我反省、能够清醒地认识自己的印象。
所谓人贵有自知之明。
4、你是否有出国、考研究生等打算对这一问题，不同的单位有不同的态度，不可一概而论。
你也可以询问单位对这一问题的态度。
5、你现在就读什么专业如果读该专业不是出于自愿，可以说明当时的情况。
如果你出于自愿，说明自己为什么对相关知识感兴趣。
不管是否出于自愿，最好都能强调该专业知识对自己日后的发展有什么帮助。
如果该专业与你应聘的单位有关，千万不要回答你不感兴趣。
6、评价一下你的大学生活强调你的学习、工作、生活态度及你取得的成绩，以及大学生活对你一生的影响。
也可以简要提一些努力不够的地方。
银行招聘面试题目及参考答案
银行招聘面试题目及参考答案银行招聘面试题目及参考答案「篇一」你还有什么问题要问吗?答案企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没有问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。
企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
银行招聘面试题目及参考答案「篇二」在五年的时间内，你的职业规划?答案回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到。
比较多的答案是“管理者”。
但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。
这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。
当然，说出其他一些你感兴趣的`职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。
要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。
最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。
银行招聘面试题目及参考答案「篇三」假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。
但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题?你准备怎么办?答案①成绩比较突出，得到领导的肯定是件好事情，以后更加努力②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了，加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。
③工作中，切勿伤害别人的自尊心④不再领导前拨弄是非⑤乐于助人对面在银行招聘的过程中，除了会用面试题对求职者进行考核，还会要求你进行简单的自我介绍，以下是银行招聘过程中，你可以借鉴的面试自我介绍。
银行招聘面试题目及参考答案「篇四」你对薪资的要求?答案回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。
银行招聘面试最常见问题及答案
银行招聘面试最常见问题及答案问题1：请简要介绍一下自己。
回答：我是一名经验丰富的金融专业人士，拥有X年的银行工作经验。
我曾在ABC银行担任X职位，负责X工作。
我具备良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
我对金融行业充满热情，并且希望能够在贵行发挥我的专业技能和经验。
问题2：你为什么选择加入我们银行？回答：我选择加入贵行是因为贵行在金融行业有着良好的声誉和广阔的发展空间。
贵行致力于提供高质量的金融服务，并且具备强大的团队和专业的管理。
我相信自己的能力和经验可以为贵行的发展做出积极的贡献，并且在这样的专业环境中不断成长和学习。
问题3：你认为在银行工作需要具备哪些能力？回答：在银行工作中，我认为需要具备以下几个能力：- 准确的数字分析和财务技能，以便能够理解和解释客户的财务状况。
- 良好的沟通能力和人际交往技巧，能够与客户建立信任和良好的关系。
- 强大的团队合作精神，能够与同事紧密合作并共同完成工作目标。
- 准确的时间管理和优秀的组织能力，以便能够同时处理多个任务并按时完成。
- 解决问题的能力和判断力，能够在复杂的情况下做出明智的决策。
问题4：你遇到过与客户产生冲突的情况吗？如何处理？回答：在我之前的工作中，我遇到过与客户产生冲突的情况。
我相信沟通和理解是解决冲突的关键。
首先，我会冷静下来，倾听客户的问题和需求，并尽量理解他们的立场。
然后，我会耐心解释银行的政策和程序，并寻找双方都能接受的解决方案。
如果问题无法在短时间内解决，我会主动向上级或相关部门寻求帮助，确保问题得到适当处理并能给客户一个满意的解决方案。
问题5：你对合规和风险管理的理解是什么？回答：合规和风险管理在银行行业非常重要。
合规是指遵守法律法规、政府政策和内部规章制度的要求，确保银行的日常运营符合法律和道德标准。
风险管理是指识别、评估和控制可能对银行业务和利益造成损害的各种风险。
这包括市场风险、信用风险、操作风险等。
作为一名银行职业人士，我理解合规和风险管理的重要性，并会积极配合银行的合规和风险管理措施，确保银行的稳定运营和客户利益的最大化。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==关于瑞银面试题HR面试问题11月5日的面试，下午两点，45分钟。
之前问过瑶瑶，她说问题相当general，她自己答得比较没有条理，于是把我吓到了，所有的事情都列出个一二三，跟power point一样。
面试官是一个日本人，年轻帅气的男子和一个新加坡人，温柔可爱的女孩子。
都是很Nice的样子。
面试开始了。
Talk about your school life.我就问，你是问的我academic performance还是我的课外活动。
随便，你认为重要的都可以讲。
1: 我GPA很高- solid knowledge，顺便吹了一下NTU- hands on practice，顺便讲我们lab多么辛苦2：我的ECA，就说了我一年级竞选当上school club publication officer的事情- 对一年级学生挑战很大- 我的准备工作，竞选演讲- 我的票数超过了竞争者的两倍- 在职期间我做了一个电子杂志，很受欢迎你觉得为什么你能胜出这次竞选?1：I got support from my friends2: I propose the idea of the electronic managzine你是怎么说服你的朋友帮你拉票的?1：我表现了我的热情，实力，经验，专业度，用事实说话2： I show them what benefit i can bring to them那在你的这么多团队活动或者project中，你和人有过conflict么?平心而论，我在小组活动中着实没有什么conflict。
但是因为这个问题太常见了，我就捏造了一个。
你管理过的最大团队有多少人?20有处理的困难么?没有为什么管理这么多人都没有困难?Since I designed a systematic producing flow and a well arranged structure of the committee.Every people take charge of their own work and it would be very fluent.How did you motivate them?这些个问题我都没有想过。
温州银行面试问题
温州银行面试问题第一篇：温州银行面试问题如果你是没有工作经验的那种一般情况下会问1.你毕业的学校，学习情况，任职经历什么的2.你学的专业，你的专业对你在银行工作有什么帮助3.你对该银行有些什么样的了解4.你想象中的银行工作会是什么样子的5.你对银行有什么要求，譬如再学习，薪酬待遇什么的（个人建议，不要提出你对工资收入的看法，把这个问题绕过去，只提自己刚参加工作什么都不太懂，希望银行能提供更多的学习深造的机会）6.你的家庭情况和社会关系（这个要考察你的家庭关系是否对银行工作有好处，一定要说家里关系都比较过硬，能拉到存款和贷款什么，商业银行最为看重这个）大体来说就这些，反正面试就是胡吹。
就几点最重要，1.保持笑容2.谦虚谨慎3.资源很多4.工作努力上进第二篇：银行面试问题1.先自我介绍（一定要面带微笑并坚定的说出自己所在的项目名称、职责，面试管问你所有的问题一定要坚定的回答、遇到忘记的或者没做过的就说想不起来，）2.会编写测试用例吗？常用的方法？（边界值、等价类）3.用excel 表格存放用例4.用例包括的内容（）5.项目中主要做什么（根据需求文档、功能图编写测试用例并执行，问是否参与评审的时候要说参与）6.项目负责人是谁（海外的负责是曾志勇组长，测试经理是王悦、邢学武（深圳那边调过来的）都是中行人员）7.做的项目是哪个批次（如果是我简历上的项目经验的话，海外的是亚太批次，现在在深圳做的是欧非版；企业网银的是p307批次，现在在做p402批次）8.你的工作地点；海鹰（丰台科技园）西单（地铁西单站下车就是）广源大厦（紫竹桥）黑山扈（现在海鹰的一部分人已经搬到黑山扈了）9.海鹰和黑山扈不允许穿牛仔裤和运动鞋，海鹰会在每周五下午的时候进行检查10.如何和开发沟通11.当你遇见的一个bug，提给开发了，开发不认为这是个bug，你怎么办？（就和开发仔细讲解遇见bug的整个过程，再不行就操作给他看，他依然认为不是bug的时候你就直接让他找你的项目经理）12.开发和测试针对这个bug是不是问题的时候怎么办？（先和测试经理进行确认）13.测试的流程：冒烟测试-正式测试-回归测试（回归测试主要是针对之前提过问题的测试案例进行的测试）14.你在项目中只做功能测试吗？（中行会把整个项目分给几个公司，就说你只做功能测试就好，后面的uat测试是别的公司做的）15.问你住在哪里？（最好说住在离上班地点半小时路程的地方）16.能不能加班？能加班（银行加班比较厉害，不过有钱赚哦）17.中行用的测试工具是：lote notes 统一的工具（买的ibm公司的）18.lote notes有什么功能？存放案例、执行案例、提bug（你执行的用例数、有问题的用例数都会自动统计出来的）19.bug的内容包括什么？（输入、输出、详细描述+截图、联系电话、）20.怎样创建bug？（直接点击创建bug，页面就会自动跳转到了bug单页面，bug编号、功能模块都是自动生成的）21.测试的时候可以说队员是交叉着测试的（你写的用例别人也测试，你也测试）也可以说自己写的用例自己测试22.在中行做项目的几个外包公司（京北方、软通动力、柯莱特、宇信易诚、文思、海辉、捷克智诚、四方精创、）亲爱的学弟学妹们，面试的时候一定要厚着脸皮去面试，一定要说话圆满。
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关于瑞银面试题HR面试问题
11月5日的面试，下午两点，45分钟。
之前问过瑶瑶，她说问题相当general，她自己答得比较没有条理，于是把我吓到了，所有的事情都列出个一二三，跟power point一样。
面试官是一个日本人，年轻帅气的男子和一个新加坡人，温柔可爱的女孩子。
都是很Nice的样子。
面试开始了。
Talk about your school life.
我就问，你是问的我academic performance还是我的课外活动。
随便，你认为重要的都可以讲。
1: 我GPA很高
- solid knowledge，顺便吹了一下NTU
- hands on practice，顺便讲我们lab多么辛苦
2：我的ECA，就说了我一年级竞选当上school club publication officer的事情
- 对一年级学生挑战很大
- 我的准备工作，竞选演讲
- 我的票数超过了竞争者的两倍
- 在职期间我做了一个电子杂志，很受欢迎
你觉得为什么你能胜出这次竞选?
1：I got support from my friends
2: I propose the idea of the electronic managzine
你是怎么说服你的朋友帮你拉票的?
1：我表现了我的热情，实力，经验，专业度，用事实说话
2： I show them what benefit i can bring to them
那在你的这么多团队活动或者project中，你和人有过conflict么?
平心而论，我在小组活动中着实没有什么conflict。
但是因为这个问题太常见了，我就捏造了一个。
你管理过的最大团队有多少人?
20
有处理的困难么?
没有
为什么管理这么多人都没有困难?
Since I designed a systematic producing flow and a well arranged structure of the committee.Every people take charge of their own work and it would be very fluent.
How did you motivate them?
这些个问题我都没有想过。
所以说的有点乱。
1. 我鼓励他们这个不是仅仅赚分，而是一项事业
2. 这些做好了是可以写进简历里面的呢
终于结束了学校的问题，开始问internship的事情了。
What is the biggest challenge you faced during internship?
What is your biggest achievement?
database
- problem define & solving
- quick learn
- communication。