发现不了隐患是安全生产工作最大的隐患
安全生产重大隐患排查治理“双报告”制度
安全生产重大隐患排查治理“双报告”制度一、在安全生产过程中，作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患，加强对重大事故隐患的控制管理，对于预防特大安全事故有重要的意义。
二、事故隐患按照危害和整改难度分为为两个级别：一般事故隐患指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患是指是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使公司自身难以排除的隐患。
三、“双报告”制度是指定期将隐患排查治理制度和重大安全隐患治理情况报告给负有安全生产监督管理职责的部门和职代会。
四、医院应按照安全生产法和相关安全生产法律、法规、规章、标准和规程规定，建立隐患排查治理制度，并定期进行修订完善。
五、医院员工发现重大安全隐患后，要第一时间向院方汇报并公示，如单位暂时不能处理的安全隐患要立即向负有安全生产监督管理职责的部门进行报告，报告内容应包括重大隐患的名称、时间、内容、现状、管控措施、形成原因、排查人员、可能影响的范围、可能造成的伤亡情况、可能造成的直接经济损失，按照隐患排查治理“五落实”的要求制定的整改方案等内容。
六、由总务科每季度统计安全隐患排查台账，并将重大安全隐患排查治理情况，经院长签字上报疾控科。
七、重大事故隐患排除后，应及时向安全生产监督管理职责的部门报告隐患排查治理、复查验收等情况。
八、主要负责人应定期向本单位职代会报告事故隐患排查治理制度建立、修订和执行情况、重大事故隐患排查治理工作情况、安全生产现状、职业危害程度及其整改治理进度，劳动保护技术措施、辅助措施实施情况及安全经费投入使用情况、以及存在的重大危险源因素进行告知及辨识管控预防相关知识和其他应报告的相关事项，坚决遏制安全事故发生。
九、各级各部门相关负责人要将重大安全隐患“双报告”工作纳入日常安全生产检查工作重点，发现及时汇报并跟踪整改，对重大安全隐患排查治理不力的科室或个人，以及因工作失职造成安全事故发生或经济损失较大的，根据影响后果采取经济处罚、撤职等处分，严重失职者造成安全生产事故发生，将依法追究刑事责任。
公司安全大检查的工作总结范文（精选6篇）
公司安全大检查的工作总结范文（精选6篇）公司安全大检查的工作总结范文（精选6篇）时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，是时候抽出时间写写工作总结了。
那么问题来了，工作总结应该怎么写？以下是小编整理的公司安全大检查的工作总结范文（精选6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司安全大检查的工作总结1根据xx年8月5日开展安全生产大检查工作实施方案以来，我公司坚持以“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“安全职责重于泰山”的思想，继续深入开展安全生产专项整治，落实安全生产职责制，加强安全生产法制建设，集中精力、突出重点、狠抓落实，采取措施，坚决遏制重大事故发生，进一步提高我公司内部的安全生产状况，现将xx年10月30日的安全大检查工作状况做出如下总结：自开展安全大检查工作3个月以来，我公司进一步强化了安全生产领导机制。
着手解决当前安全生产工作中存在的突出问题。
切实加强对安全生产工作的领导，以及将生产一线员工的安全责任制落实到实处，组织人员对生产车间内部的各个安全事故易发点，以及安全事故隐患进行排查整治。
在整个排查过程中，查核公司内部隐患14项，并对查核出的相关隐患进行，立即整改或限期整改处理，且专人验收查核结果，将安全隐患治理落到实处。
在检查期间，我公司内部高度重视，全厂动员，人人参与，扎实推进，现将公司培训工作状况作如下总结。
充分开展安全教育，让全体员工认真对待安全责任落实的重要性和必要性。
自开展安全大检查工作以来，我公司对公司文职（未涉及现场设施设备操作）人员进行了7次培训，其中包含了相关安全大检查、各工作场所的安全整顿、安全标准化工作规范以及职业危害等涉及安全的员工培训。
对涉及公司操作或特种作业人员进行了高达11次的相关环保安全工作培训。
在加强培训的同时，让公司员工从根源上了解安全生产，安全操作的重要性。
在镇政府相关部门的领导的指导下，我公司再次查核了现场的标识、标牌以及员工职业防护等，对设备警示标识、标牌存在破损、变色、不足的地方进行了替换或新增加，对员工未按照相关要求正确佩戴相应防护用品进行了全厂通知，并由职业危害负责人现场指导员工对防护用品的佩戴进行了相关的培训。
2021版《安全生产法》考试题库
2021版《安全生产法》考试题库一、单项选择题1.要坚持（），加快安全生产相关法律法规制订修订，加强安全生产监管执法，强化基层监管力量，着力提高安全生产法治化水平。
A.依法治理(正确答案)B.依规治理C.按章办事D.依法治企2.要切实抓好安全生产，坚持以人为本、生命至上，全面抓好安全生产责任制和（）、防范、监督、检查、奖惩措施的落实。
A.治理B.管理(正确答案)C.监测D.预防3.强化安全生产，加强安全生产监管，从（）上消除安全生产隐患。
A.源头(正确答案)B.制度C.管理D.根本4.建立健全公共安全形势分析制度，经常（）、预判，及时发现苗头性、倾向性问题，及时清除公共安全隐患。
A.评估(正确答案)B.分析C.检查D.举一反三5.牢固树立安全生产的观念，正确处理安全和（）的关系，坚持发展决不能以牺牲安全为代价这条红线。
A.效益B.发展(正确答案)C.经济D.生产6.安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈，丝毫放松不得，否则就会给国家和（）带来不可挽回的损失。
A.人民(正确答案)B.社会C.企业D.公民7.构建双重预防机制就是针对安全生产领域“认不清、想不到”的突出问题，关口前移，从隐患排查治理前移到（）管控。
通过分析事故发生的全链条，抓住关键环节采取预防措施，防范安全风险管控不到位变成事故隐患、隐患未及时被发现和治理演变成事故。
A.危险源B.风险(正确答案)C.问题D.事故8.风险分级管控和隐患排查治理是防范化解风险的有效举措，充分体现了（）意识和“超前预防”的治理理念，只有坚持谋划在前、预防在先，做到防患于未然，才能牢牢把握安全生产工作的主动权。
A.隐患治理B.预控C.主动预防D.风险(正确答案)9.要坚持关口前移，加强日常防范，加强源头治理、（）处理，针对暴露出来的问题进行地毯式排查和立体化整治行动，什么问题突出就集中力量解决什么问题。
要建立健全公共安全形势分析制度，经常评估、预判，及时发现苗头性、倾向性问题，及时清除公共安全隐患。
隐患排查与治理测试
隐患排查与治理测试单选题1、依据《安全生产法》第三十八条规定，生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。
事故隐患排查治理情况应当如实记录，并[]。
A.立即整改B.向从业人员通报C.只通知主管部门D.立即封锁消息正确答案：B ，回答正确2、生产经营单位主要负责人应当定期[]事故隐患排查；组织企业事故隐患的治理，及时事故消除事故隐患。
A.组织B.组织并参加C.号召D.管理正确答案：B ，回答正确3、事故隐患是最终导致事故发生的[]因素。
A.人为B.直接C.间接D.综合正确答案：B ，回答正确4、石油化工企业进行事故隐患排查治理具体工作的主要依据是[]。
A.《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》B.《工贸企业事故隐患排查治理实施导则》C.《危险化学品安全管理条例》D.《突发事件应对法》正确答案：A ，回答正确5、国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见（安委办（2016】11号要求把风险控制在[]之前。
B.隐患治理C.隐患形成D.事故发生正确答案：C ，回答正确6、基层车间（装置）直接管理人员(主任、工艺设备技术人员)、电气、仪表人员每天至少[]次对装置现场进行相关专业检查。
企业至少每半年组织一次，基层单位至少每季度组织一次综合性隐患排查和专业隐患排查。
A.1B.2C.3D.4正确答案：B ，回答正确7、危险源客观存在；事故隐患可以发现，能够[]；事故后果不可逆转，事故必须[]。
A.排除、根除C.预防、排除D.排除、预防正确答案：D ，回答正确8、一般事故隐患，由[]负责人或者有关人员立即组织整改。
A.生产经营单位（车间、分厂、区队等）B.安全监察部门C.有关单位D.地方政府正确答案：A ，回答正确9、涉及“两重点一重大”的危险化学品生产、储存企业每[]年至少开展一次危险与可操作性分析（HAZOP）。
A.2B.3C.5D.8正确答案：B ，回答正确多选题10、属于化工企业安全基础管理常见隐患的是[]。
学习安全生产事故的心得体会（精选6篇）
学习安全生产事故的心得体会我们从一些事情上得到感悟后，好好地写一份心得体会，这样能够培养人思考的习惯。
那么好的心得体会是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的学习安全生产事故的心得体会（精选6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
近日，通过学习煤矿安全小故事及事故案例，使我深受启发，引起了我的深刻反思，每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示。
通过这一起起的事故案例，充分证明我们的安全工作还没有做到位。
在这些事故中的一个共性是自身的安全意识差，安全确认不到位，无视安全，或者说存在教育别人而忽视自己的现象，安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到实处，达到真抓实干的效果，是工作的重点，一方面通过说教和传授学习，另一方面也要依靠管理和监督，要营造一个良好的安全氛围，这样不安全因素很难成长。
事故，相信谁都会应此痛心疾首！也许这是一时疏忽，只是一不留神，然而，就是这么一次违章！给他的家庭和我们的企业带来了无法弥补的损失，让原本幸福和睦的家失去笑声和欢乐，让原本充满生机的家顿感悲惨和凄凉，而他也不能像以前养活妻儿老小，还要靠别人来养活他，这是多大的折磨？这是多大的痛苦，他自责，他懊悔！在这里，面对为我们的生命和安全时时牵肠揪心的领导、同事、家人，我不能断然做出否定的回答，因为之所以会出现疏漏，发生事故，是安全思想教育工作没有做到位，也是没有将“安全”二字时刻放在心中，生命无疑是宝贵的，血的教训是惨痛的。
作为一名普通的职工，我们在工作中一定要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，通过平时的工作和学习不断提高自身的安全技能和综合素质，提高安全意识，增强安全责任心，时时刻刻绷紧“安全”这根弦，客服侥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到“严、勤、细、实”，以踏踏实实的工作作风，将“以人为本”的经营理念深入人心，将“责任重于泰山”的安全生产意识根植于我们的头脑，以严格的要求，严谨的态度，高度的责任感，来体现人身的价值，保证人身的安全，实现公司的发展。
自然资源部办公厅关于做好2024年地质勘查和测绘行业安全生产工作的通知
自然资源部办公厅关于做好2024年地质勘查和测绘行业安全生产工作的通知文章属性•【制定机关】自然资源部•【公布日期】2024.04.29•【文号】自然资办函〔2024〕921号•【施行日期】2024.04.29•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动安全保护,测绘正文自然资源部办公厅关于做好2024年地质勘查和测绘行业安全生产工作的通知自然资办函〔2024〕921号各省、自治区、直辖市自然资源主管部门，新疆生产建设兵团自然资源局，陕西、黑龙江、四川、海南测绘地理信息局：2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，做好安全生产工作责任重大。
为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产系列指示批示精神和党中央、国务院加强安全生产有关决策部署，抓紧抓实地质勘查和测绘行业安全防范和管理工作，确保行业安全生产形势持续稳定，现就有关事项通知如下。
一、时刻保持高度警惕，不折不扣抓好安全生产工作今年以来，一些地区和行业接连发生重特大安全生产事故，教训极为深刻。
习近平总书记多次作出重要指示批示，要求深刻吸取事故教训、压实安全责任、认真排查隐患、狠抓工作落实。
各单位要深入学习、深刻领悟、坚决执行。
一是要结合行业实际狠抓落实。
要认清当前安全生产形势的严峻复杂性，在思想上高度警醒起来，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，紧密结合地质勘查和测绘行业工作实际，看到行业安全生产存在的问题、短板和风险,采取更多有力有效的举措，把安全生产各项工作落到实处。
二是要主动扛起属地管理职责。
各地自然资源主管部门，要加强辖区内地质勘查和测绘单位安全生产工作的监督管理和指导，将安全生产监督管理工作常态化、制度化，加强行业安全生产风险隐患排查、督促指导行业单位做好问题整改，落实两级台账管理，实现问题隐患闭环清零，确保问题整改到位。
三是压紧压实行业单位主体责任。
各地质勘查和测绘单位要依法落实安全生产第一责任，不断完善全员、全方位、全过程安全生产责任体系，将安全生产的法律责任传递到各个工作岗位、传递到神经末梢，以责任到位推动安全制度措施到位，确保实现安全生产。
责任心的缺失是安全生产的最大隐患模版
责任心的缺失是安全生产的最大隐患模版安全生产是任何企业都应高度重视的一个重要问题，而责任心的缺失往往是导致安全生产隐患的根本原因。
责任心是指一个人对自己和他人的安全负有的责任感和使命感，缺乏责任心将导致企业安全生产措施的执行不到位、员工安全意识淡薄等问题的产生。
因此，要想实现安全生产的目标，就必须重视加强员工的责任心教育和培养。
本文将从企业和员工两个角度分析，探讨责任心的缺失对安全生产带来的影响及解决办法。
责任心的缺失对企业安全生产的影响是多方面的。
首先，责任心的缺失会导致企业安全制度的执行不到位。
企业在制定安全制度时，往往会明确员工的安全责任和义务，但如果员工缺乏责任心，就很容易对这些规定和要求马虎应付、不认真执行，从而降低了企业的安全管理水平。
其次，责任心的缺失还会导致员工对安全事故风险的认识不足。
如果员工没有足够的责任心，就会对安全事故的发生风险轻描淡写，忽视了安全防范措施的重要性和必要性，这将增加企业发生安全事故的可能性。
另外，缺乏责任心还会导致员工对安全风险的感知减弱。
员工在工作中的粗心大意和马虎态度会削弱对危险因素的敏感性，这样一来，工作中潜在的安全风险就会被忽视或低估，进而导致事故的发生。
此外，责任心的缺失还会导致员工对安全隐患的发现和报告不积极。
员工在工作中如果缺乏责任心，就不会主动发现和报告存在的安全隐患，这样一来，企业的安全隐患可能会长期存在而不得到及时解决，进一步加大了安全事故的风险。
除了对企业安全生产的影响外，责任心的缺失还会对员工个人的安全产生负面影响。
首先，缺乏责任心会降低员工的安全意识。
安全意识是个体对安全的认识和理解，而责任心是促使个体具备安全意识的内在驱动力。
只有当员工具备了安全意识，才会主动采取安全措施，减少自身的工作风险。
然而，如果员工缺乏责任心，就会对自身安全意识的培养产生消极的影响，从而容易在工作中忽视安全，增加自身的伤害风险。
其次，缺乏责任心还会影响员工对安全知识的学习和掌握。
安全生产领域存在的困难问题、意见建议及工作措施
安全生产领域存在的困难问题、意见建议及工作措施为进一步加强安全生产工作，创新监督管理体制机制，强化基层基础和做好源头管理及过程管控工作，根据《市人民政府办公室关于收集安全生产监督管理工作有关材料的紧急通知》（XX府办发电〔2013） 69号）文件精神，我县经过认真调研、讨论，形成如下意见。
一、存在的困难和问题（一）安全生产监管体制机制尚未完全理顺，“大安监”的管理格局还未形成按照1993年国务院《关于加强安全生产工作的通知》，我国的安全生产管理体制实行“企业负责，行业管理，国家监察，群众监督。
这就要求企业的主体责任、行业的监管责任以及安监的监察职责和群众的监督必须四位一体，有机统一。
我县在行业管理方面，目前安全监管机构还未全部建立健全，例如住建系统、工业园区还没有安全管理机构；已经建立安全监管机构的也是编制较少，人员不足, 例如县交警大队按照全县机动车拥有量和道路里程标准应配38人，目前只有12人，运管所应配30人，目前只有8 人，乡镇安监站还有7个乡镇没有工作人员，配备有人员的乡镇也只有1-2人，农村消防目前还没有专职人员；工作经费也还不能与机构、编制完全配套，无法适应当前经济社会快速发展过程中进一步加强安全生产工作的需要。
（二）安全生产基础设施建设欠账多，装备条件落后1.农村消防基础设施建设面广、量大，县级财政欠账多。
我县2013年农村电改任务24932栋，需要配套资金1994. 56万元，县级财政十分困难。
防火成效明显、实用的农村消防隔离带、防火墙、消防池的建设也十分迫切，但建设经费有限。
2.县、乡、村级道路路况差，农村客运班线开通率低，群众出行困难。
农村道路交通危险路段，特别是临水临崖路段安全防护设施不全，存在较多安全隐患。
3.城市公交车尚未开通，学生摩托车代步上学现象比较突出，安全隐患比较大。
4.客运车辆的GPS监控系统功能简单，缺少语音提示和车辆串线行驶自动报警功能，不能实现对客运车辆的实时动态严格监控。
安全生产隐患排查治理工作总结（通用5篇）
安全⽣产隐患排查治理⼯作总结（通⽤5篇）安全⽣产隐患排查治理⼯作总结（通⽤5篇） 光阴似箭，岁⽉⽆痕，⼀段时间的⼯作已经结束了，回顾这段时间以来的⼯作，收获颇丰，让我们好好总结下，并记录在⼯作总结⾥。
那么写⼯作总结真的很难吗？下⾯是⼩编帮⼤家整理的安全⽣产隐患排查治理⼯作总结（通⽤5篇），仅供参考，希望能够帮助到⼤家。
安全⽣产隐患排查治理⼯作总结1 根据县安监局[20xx]88号⽂件要求和安排，公司于10⽉19⽇下发“关于开展安全⽣产隐患排查治理的⼯作⽅案”，成⽴了以总经理为组长的“安全⽣产隐患排查治理领导组”，排查分三个组进⾏开展排查⼯作。
排查组分别是：矿⼭排查组、尾矿库排查组、机电设备排查组，各组制定了排查表，明确了分⼯和时间安排，并按⽅案要求进⾏了全⾯、详细的安全⽣产隐患排查。
通过20⽇⾄24⽇的分组排查，对⼀、⼆、四矿⼭、尾矿库、设备进⾏了隐患排查，现将排查情况汇总如下： ⼀、矿⼭隐患排查情况 针对通风、采掘、提升运输、民爆、劳保、“三违”情况等进⾏了现场作业⾯全⾯仔细排查，主要存在如下问题： 1、各分公司带班长签证单填写不规范，主要体现在开⼯前检查项⽬填写不具体不符合要求，班中巡查填写不详细。
2、各分公司部分暂⽆作业区域和通道，未及时设⽴安全措施及明显标志。
3、各分公司普遍存在新增局部通风机未接接地保护。
4、⼀分公司： （1）690⽔平705中段25穿措施井作业⾯上盘围岩不稳定，需要锚杆进⾏⽀护。
（2）690⽔平26穿井下发放站⽆安装局部通风机。
5、⼆分公司： 740⽔平斜坡道路⾯不平整、有杂物。
6、四分公司：910⽔平13—14穿、14—15穿两个浅孔矿房，部分采场平⾯距顶板⾼度超出规定（⼤于2⽶）。
⼆、尾矿库隐患排查情况 尾矿库排查主要对监控措施、安全设施及坝上照明、通讯等⽅⾯进⾏了详细隐患排查。
主要存在问题： 1、⼀分公司尾矿库：⼦坝输送管道⽔平放置易堵管。
2、⼆分公司尾矿库：输送管道磨损严重。
安全管理--过程若干个等于零
安全管理过程若干个等于零1、开会+不落实=0，布置工作+不落实=0这在数学上看起来似乎根本不成立的两个式子，但放在我们的工作中，却是两个完全成立的等式！不知道你有没有算过，一年中，公司安全生产的大会小会你参加过多少次，会议中的主要内容或主要精神你又记住多少，学习了多少，掌握了多少，落实了多少。
会议室里，主席台上，领导一个接一个讲述自己安全管理的工作思路，一遍又一遍传达上级或公司安全生产的精神，一次又一次分配各单位要完成的安全目标任务，而座无虚席的会场里，手机铃声不断，低头玩游戏的，眯起眼睛打呼噜的，私下里交头接耳的……这样的会，有几个人能真正明确自己的工作方向和任务呢？就算有那么几个人听进耳中，但回到工作岗位上，真正落实到位的有几人，恐怕领导十分的嘱咐到耳中已剩下七八分，最后到工作中也就只剩下三五分了。
落实首先是一种观念，一个人如果没有强烈的落实观念，不能时时刻刻想到落实，不能时时刻刻注意落实，那么，他在工作中，就会忽视落实，他就会只唱高调，不管实效；就会见到风险躲着走，见到矛盾绕着走，见到困难往回走；就会喊得凶，抓得松，落实自然也就成了一句空话。
如果我们每名员工都缺少落实的观念，不抓落实，那么任何辉煌的前景，任何宏伟的蓝图，任何伟大的理想都只能成为水中月，镜中花！落实也是一种责任，是每个人分内应该做的事，任何一名员工，都应该把企业当作自己的家，要为这个家的兴旺发达尽到自己的责任！所以，无论你职位高低，无论你工作轻重，都应该把公司或领导所提出的光辉前景、理想目标，当作自己的前景、目标来追求，都应该把公司描绘的蓝图当作自己的蓝图描绘，都应该把单位制定的计划措施当作自己肩负的责任来实施；更应该严格遵守公司制定的各项规章制度。
有了这种强烈的责任意识，也就有了落实的动力，我们就等于迈出了落实的步伐，在成功的道路上就等于成功了一半，剩下的一半只要我们在“干”字上下功夫，干好自己分内的活，那么，一人好了百人好，百人好了万人好，正所谓：“百花齐放春满园”，只要大家都能把自己的工作落实到位，那么公司的前景必将一片光明！公司的安全生产平稳有序目标一定能够实现！2、有检查没发现等于零安全检查的目的就是发现问题，发现隐患，发现风险，甚至发现潜在的不安全因素。
安全隐患排查汇报总结(3篇)
一、前言为确保公司安全生产形势持续稳定，提高员工安全意识，预防和减少安全事故的发生，根据公司安全生产管理要求，近期我们对公司各区域、各部门进行了全面的安全隐患排查。
现将排查情况总结如下：一、排查范围及方法1. 排查范围：本次安全隐患排查覆盖公司所有区域、所有部门，包括生产车间、办公区域、仓库、食堂、宿舍等。
2. 排查方法：采用现场检查、查阅资料、询问了解、抽样检测等方式进行。
二、排查结果1. 生产车间（1）设备设施：部分设备存在老化、磨损、损坏等问题，需及时更换或维修。
（2）电气线路：部分电气线路存在老化、破损、接地不良等问题，需进行整改。
（3）安全防护：部分区域安全防护设施不完善，如安全通道、防护栏杆、警示标志等。
2. 办公区域（1）用电安全：部分办公区域存在电线老化、插座损坏、乱拉乱接电线等现象。
（2）消防安全：部分办公区域存在消防器材不足、消防通道不畅等问题。
（3）办公环境：部分办公区域存在地面湿滑、通道狭窄、物品堆放不规范等现象。
3. 仓库（1）仓储管理：部分仓库存在物品堆放混乱、标识不清、消防器材不足等问题。
（2）仓储设备：部分仓储设备存在老化、损坏等问题，需及时更换或维修。
4. 食堂（1）食品安全：部分食堂存在食品加工设备老化、卫生条件不达标等问题。
（2）消防安全：部分食堂存在消防器材不足、消防通道不畅等问题。
（1）住宿环境：部分宿舍存在安全隐患，如电线老化、消防器材不足、逃生通道不畅等。
（2）用电安全：部分宿舍存在乱拉乱接电线、使用大功率电器等现象。
三、整改措施及要求1. 生产车间（1）对老化、磨损、损坏的设备设施进行更换或维修。
（2）对电气线路进行整改，确保接地良好、线路安全。
（3）完善安全防护设施，如安全通道、防护栏杆、警示标志等。
2. 办公区域（1）对老化、破损的电线进行更换，规范用电行为。
（2）加强消防安全管理，确保消防器材充足、消防通道畅通。
（3）规范办公环境，保持地面干燥、通道畅通、物品堆放有序。
对当前安全生产工作存在问题及对策
当前安全生产工作存在问题及对策安全生产事关国家和人民利益，事关社会安定***，是我国社会主义市场经济持续、稳定、快速、健康发展的根本保证，是维护社会稳定、发展大局的重要前提，是社会主义发展生产力的最根本的要求。
深刻认识当前安全生产工作形势，进一步加强当前安全生产工作，最大限度地控制和减少各类事故的发生，为改革开放和经济持续、健康发展创造良好的安全生产环境，是个重要的课题。
一、当前安全生产存在主要问题当前安全生产方面虽然取得了一定成效，但还存在较大差距。
主要存在以下五方面的问题：(一)思想认识不到位。
认识不到位是一切工作不到位最为深层次的根源。
有些地方、部门、单位的领导不能从构建***社会的高度来认识安全生产工作的极端重要性，重经济发展、轻安全生产的现象依然存在，安全意识和安全生产法规观念仍然比较淡薄，对安全生产工作态度消极或被动应付，或把安全工作停留在口头上、文件中，没有真正落实到实际工作中去。
有的地方和重点工程单位不能正确处理经济发展与安全生产、招商引资与安全生产的关系，没有把安全生产摆上重要位置，有的甚至以挂牌保护为由，回避安全监管监察。
一些干部群众安全意识不强，违章指挥、违章作业的现象时有发生。
(二)监管体系不到位。
一是安全生产监管权威性不足。
根据《安全生产法》规定，县级以上各级人民政府负责安全生产监管的部门对本行政区内的安全生产实行综合监督管理，但由于综合监管的具体职责范围法律法规并未加以明确，质量与技术监督、劳动与社会保障、卫生等部门甚至一些负责安全生产专项监管的部门，实际上也管起应属于综合监管范围的某些工作。
综合监管与专项监管部门之间的关系并未真正理顺，安全生产工作中各部门各自为政、政出多门、互不通气甚至相互拆台的情况时有发生。
二是安全生产监管机构设置呈逐级衰减状况。
在安全生产监管最为直接、任务最重的地(市)级县(市、区)级安全监管力量最为薄弱，有些县(市、区)的安监机构甚至连应付日常的运行都十分困难。
安全隐患排查工作方案（精选18篇）
安全隐患排查工作方案（精选18篇）安全隐患排查篇1根据上政办[]42号有关文件精神，结合我办实际，X年我办将集中对重点行业和领域开展安全生产隐患排查治理专项活动。
具体方案如下：一、工作原则1、以人为本，安全第一。
把保障人民群众的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少安全生产事故灾难造成的人员伤亡作为首要任务。
切实加强排查人员的安全防护。
充分发挥人的主观能动性，充分发挥专业救援力量的骨干作用和人民群众的基础作用。
2、统一领导，分级负责。
在区政府统一领导和区安委会组织协调下，辖区有关部门按照各自职责和权限，负责有关安全生产事故自查管理和隐患排查工作。
企业要认真履行安全生产责任主体的职责，建立安全生产自查预案和自查机制。
3、条块结合，属地为主。
安全生产事故处置的领导和指挥以区政府为主，实行单位负责制。
有关部门应当与政府密切配合，充分发挥指导和协调作用。
4、依靠科学，依法规范。
采用先进技术，充分发挥专家作用，实行科学民主决策。
采用先进的救援装备和技术，增强应急救援能力。
依法规范应急救援工作，确保排查预案的科学性、权威性和可操作性。
5、预防为主，平战结合。
贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持事故灾难应急与预防工作相结合。
做好预防、预测、预警和预报工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。
二、整治范围及牵头负责部门(一)人员密集场所消防安全专项整治。
由派出所牵头负责，巡防队、城管队配合。
(二)危险化学品的安全专项整治。
由派出所牵头负责，对剧毒危化品的整治;巡防队、企服中心、辖区各部门配合。
(三)烟花爆竹安全专项整治。
由派出所牵头负责，巡防队、辖区各部门配合。
(四)建筑施工安全专项整治。
由村建中心负责。
(五)特种设备安全专项整治。
由村建中心负责，设备单位配合。
三、排查重点内容：(一)人员密集场所消防安全专项排查。
进一步落实消防安全责任制，对人员密集场所火灾隐患进行集中治理。
缺陷,隐患,故障,危险,风险,事故,安全的定义区别联系
1、隐患的定义隐患是安全生产事故隐患的简称。
是指安全风险程度较高，可能导致事故发生的作业场所、设备及设施的不安全状态、人的不安全行为及安全管理方面的缺陷。
包括三个方面的内容：一是场所、设备、设施的不安全状态，二是人的不安全行为，三是管理方面缺陷。
隐患分为一般隐患和重大隐患二种：重大事故隐患是指可能造成人身死亡事故，重大及以上电网、设备事故，或由于供电原因可能导致重要电力用户严重生产事故，整改难度较大，或需经较长时间、较大投入方能治理的事故隐患。
特点是可能造成后果大、整改难度大、时间长，投入多。
一般事故隐患是指可能造成人身重伤事故，一般电网和设备事故，能够在较短时间内整改消除的事故隐患。
特点是后果小、整改容易、时间短。
2、隐患的形成隐患的大体上来源于以下几个方面：一是设备重大缺陷未及时处理形成隐患，二是历史欠账较多形成隐患，三是管理严重不到位形成隐患，人员长期习惯性违反规章制度形成隐患。
四是经试验、检查、设备评估等手段发现隐患。
从以上四个方面发现的问题，还不能确定为安全隐患、可能叫做设备缺陷、管理漏洞、人员违章等。
需要经过一个评估的程序确定是不是隐患，评估一般结合安全例会进行评估，确定后的隐患按照隐患的管理流程进行管理。
就是发现、评估、挂牌监督、限期整改、验收、消号。
目前公司安排生产部对进行隐患统计，我们就有责任将大家所报回的隐患，进行分类并送有关部门、单位限期进行整改，并对处理，并对处理情况进行跟踪，对未按要求进行处理的单位、部门进行通报，经通报后仍无进展的单位向公司提出建议给予相应的自处份。
3、隐患和缺陷的区别缺陷定义：缺陷是指运用中的电气设备（含监控、消防、安防设备、五防装置）及其相应的辅助设备在运行及备用时，出现影响电网安全运行或设备健康水平的一切异常现象。
设备缺陷按其对电网安全运行的威胁程度和设备健康状况分为紧急、重大、一般三大类。
紧急缺陷需要24小时内处理完毕。
重大缺陷国家电网公司规定7天、南方福建电网规定1个月，我编写的缺陷管理规定（正在走发文流程）15天。
安全隐患及预防措施
安全隐患及预防措施安全隐患及预防措施“第一，预防为主”是安全生产工作应贯彻执行的基础方针，该方针概括地描述了安全在生产工作中的重要性，一切的工作都要围绕安全来进行。
下面，和店铺一起了解安全隐患及预防措施吧。
安全隐患及预防措施【1】安全隐患、事故存在的根源主要有以下几方面：一是职工的安全意识不够高，有必要通过教育来提高思想上的安全意识，事故预想工作滞后，特别是一线班组未能从繁重的日常工作中摆脱出来，进行事故预想。
通过事故预想，让职工了解到事故发生的根本原因，及时发现隐患，提高职工的能动性，让职工互相提醒，相互监督，时刻保持安全的警觉性，这是安全工作搞好的最重要的一步。
二是制度不健全，管理不到位，安全生产督察不力。
督察工作就是将各项管理制度深化在我们职工的每一项工作中，监督工作的开展依赖于管理制度的完善，但是，往往事故的发生，恰好是安全生产各项法律规章制度标准不健全，使安全生产不能形成良性循环，监督工作的开展无章可循，无法可依。
另外，让职工熟习安全施工、维护和巡视的规范也不够重视，从而使职工的自我安全生产意识不强，引发安全事故的发生。
三是监督工作能顺利开展的前提是要求广大职工业务技术水平的提高。
总结以往事故教训，发生事故的直接原因多数是工作人员业务技术水平偏低，对现场工作存在的危险点认识不足，未能较好地执行各项技术要求，多个不安全因素、多个违章行为同时出现在同一个施工现场就造成了事故。
为习惯性违章屡禁不止?就是由于一些习惯性行为在意识上的工作方便，认为有可能使工作能更快地完成，这是习惯性违章行为存在的土壤。
同时，一般职工未能认识到“多个不安全因素、多个违章行为同时出现在同一个施工现场就造成了事故”这个定律。
根据以上种种原因，安全生产事故可从以下几个方面进行预防：第一加强对职工的安全意识的教育。
管理人员通过观察现场工作存在的安全隐患，进行现场的分析和现场的讲解，再结合安全规程进行，不断提高职工的安全意识，纠正职工的违章行为。
安全生产隐患排查治理心得体会5篇
安全生产隐患排查治理心得体会5篇安全生产隐患排查治理心得体会5篇安全生产隐患排查治理心得体会篇1通过这次几起事故案例的观看和学习，作为农电维护三队的一名安全员，应认真做好安全工作，时刻把安全放在首位，为了能进一步把好安全关，切实做好安全工作，结合自身实际，下面就几起事故案例来谈谈自己的心得体会：1、牢固树立“安全第一”思想通过这次几起事故案例的观看和学习，应加大安全宣传教育力度，执行严格的安全考核制度，使职工牢固树立“安全第一”思想，提高安全意识，把安全工作放在重中之重，使安全工作在整个农电工作中置于首位。
2、完善和落实各项安全管理制度通过这次几起事故案例的学习，应建立健全符合本所实际的、切实可行的安全管理制度，严格执行电力系统多年以来行之有效的规程、制度，大力开展安全分析会、安全日活动、班前班后会、安全检查活动等安全生产例行工作，规范供电所安全管理，切实把安全措施和安全工作落实到位，提高供电所整体安全管理水平。
3、加强安全教育培训，提高职工安全意识和技能通过这次几起事故案例的学习，在安全生产中，事故发生的直接原因往往是人的不安全行为，人为失误占较大的比例，因此，加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全素质，是防止产生不安全行为，减少人为失误造成事故的重要途径。
要提高我所安全水平，就必须加强安全教育和培训，通过各种安全知识的培训、考试和考核，职业道德和安全责任心教育，安全活动日学习等方法，帮助供我所职工正确认识和掌握安全生产规律，提高职工的安全素质，使职工熟悉必要的安全技术知识，熟练掌握本岗位所需的安全操作技能，把安全生产的理念融入职工的思想，变“要我安全”为“我要安全，我会安全”，将安全潜移默化为自觉行动和良好习惯，使职工形成良好的安全意识，自觉贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和法律法规，遵守企业有关安全的规章制度，杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为，从根本上保证生产安全。
4、完善并落实安全生产责任制和安全考核制度通过这次几起事故案例的学习，如：安全生产奖惩力度不够，没有严格的考核；安全工作制度落实机制薄弱，安全监督、安全保证和安全激励机制不到位，以制度约束人、激励人的良好机制没有很好地形成等。
责任心的缺失是安全生产的最大隐患（二篇）
责任心的缺失是安全生产的最大隐患对任何事故发生的原因分析，都会有一点重要的发现：根本原因都是责任心的缺失。
如果不能增强广大干部员工的责任心，我们的安全生产就只能被动应付，不会达到长治久安的目的。
其实，员工的责任心就是一道重要的防火墙，是免疫力，更是安全生产的灵魂。
众所周知：是因为设备故障、管理者失职，还是员工违章操作等等所发生事故的原因，都是责任心的缺失所酿成的恶果。
如果员工没有或者缺乏责任心，对分内的工作不负责任，就有可能对必须执行的制度充耳不闻，对显而易见的隐患视而不见，对可能发生的事故更是想也不想。
员工责任心的缺失，就是安全生产的最大事故隐患。
有句名言叫做勿以恶小而为之，勿以善小而不为名言说的是做人的道理，其实这句话也能用来指导我们的安全生产。
安全的事情无大小，不要以为一件事情、一项工作看似微乎其微，就放松责任心，更不要认为一个小小的失误不会影响什么而置之不理，而让小错误酿成大祸。
安全生产更迫切需要广大干部员工强烈的责任心，自觉把岗位职责、分内之事铭记于心，落实于行，自觉的多尽一分心、多出一分力，为安全生产尽最大努力。
责任心的缺失是安全生产的最大隐患（二）导语：安全生产问题一直以来都是我们社会关注的热点，然而，仍有许多事故频繁发生。
这背后往往存在一种缺失，即责任心的缺失。
本文将探讨责任心的重要性，以及责任心缺失对安全生产所带来的隐患。
一、责任心的重要性责任心，是指一个人为完成任务或履行职责所表现出的主动性、积极性和认真性。
在安全生产中，责任心被认为是至关重要的。
以下是责任心在安全生产中的几个方面表现。
1.正确的态度和意识：责任心是一种正确的态度和意识。
只有具备正确的安全意识，才能深刻地认识到安全生产的重要性，并从内心深处保持谨慎和警惕。
2.自我约束和自我管理：具备责任心的人懂得自我约束和自我管理，会自觉遵守安全规章制度，自觉进行安全检查，确保自己的行为符合安全规范。
3.积极参与和合作精神：具备责任心的人不仅会关注自己的安全，还会关注他人的安全。
安全隐患排查讲话(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里召开安全隐患排查专题会议，目的是为了提高大家的安全意识，加强安全隐患排查工作，确保我们单位的生产安全和员工的身体健康。
在此，我代表单位对大家长期以来在安全生产方面付出的努力表示衷心的感谢。
一、安全生产的重要性安全生产是一项长期、艰巨的任务，它关系到企业的生存和发展，关系到员工的切身利益，关系到社会的和谐稳定。
做好安全生产工作，不仅是企业应尽的社会责任，也是每位员工的基本要求。
我们要充分认识安全生产的重要性，牢固树立“安全第一”的思想，切实加强安全隐患排查工作。
二、安全隐患排查的意义安全隐患排查是安全生产工作的基础和关键，通过排查，我们可以及时发现和消除安全隐患，防止事故的发生。
以下是安全隐患排查的几个重要意义：1. 预防事故发生：通过排查，可以提前发现潜在的安全隐患，及时采取措施消除，避免事故的发生。
2. 保护员工生命财产安全：安全隐患排查有助于保护员工的生命安全和身体健康，降低事故造成的财产损失。
3. 提高企业效益：安全生产是企业效益的保障，通过安全隐患排查，可以降低事故损失，提高企业的经济效益。
4. 树立企业形象：安全生产是企业形象的体现，通过加强安全隐患排查，可以提高企业的社会信誉和知名度。
三、安全隐患排查的要点为了做好安全隐患排查工作，我们需要重点关注以下几个方面：1. 机械设备安全：检查机械设备是否完好，是否存在磨损、老化、松动等问题，确保设备运行安全。
2. 电气设备安全：检查电气线路是否老化、破损，是否存在短路、漏电等安全隐患。
3. 防火安全：检查消防设施是否齐全、有效，消防通道是否畅通，是否存在易燃易爆物品。
4. 交通安全：检查车辆是否定期维护，驾驶员是否具备相应的驾驶资格，交通安全意识是否强烈。
5. 施工安全：检查施工现场是否设置安全警示标志，施工人员是否穿戴安全防护用品，是否存在高空作业等危险作业。
6. 办公室安全：检查办公区域是否存在安全隐患，如电线老化、插座损坏、易燃物品等。
新华书店安全生产年度思想工作总结
新华书店安全生产年度思想工作总结20xx年以来，本店结合工程实际情况，在充分讨论研究的基础上，狠抓制度建设，严格目标管理考核体系建设。
对安全生产管理制度、安全生产操作规程和安全生产应急预案进行了修订和完善，并定期召开安全专项会议，传达、下发至各项目部并及时了解当前安全生产遇到的问题，制定解决方案，及时对各种集中整治行动、消防防火准备、安全隐患整改、安全检查、宣传教育和各项安全生产工作进行研究部署，切实保证项目部各时期安全生产工作的贯彻落实。
通过抓项目、抓施工队强化实施各类安全工作，确保了安全生产形势的持续稳定好转。
一、工作回顾（一）、落实安全责任制，完善本店安全制度层层签定安全生产责任书，落实以总经理为安全生产第一责任人的同时，不断完善安全责任体系，把安全生产责任层层落实到各个部门，并明确将安全生产责任制落实到年度绩效考核中。
进一步加强安全管理，夯实安全基础，结合本店实际情况，优化、完善本店安全生产责任制管理实施细则；更新了本店生产事故应急预案、重大突发事件应急预案等安全规章制度。
（二）、组织开展各类专题活动，增强员工安全生产意识积极组织开展“安全生产月”宣传活动：本店围绕“安全发展、科学发展”的活动主题，张贴宣传画21幅、宣传标语1条，组织员工观看安全生产警示片5次，配合“安康杯”组织安全生产知识竞赛等各项活动。
（三）、加强教育培训，提高员工安全生产技能坚持把安全教育培训工作作为本店安全管理的基础工作和重要环节，并把安全教育培训作为提高本店职工素质和安全管理的必修内容，本店坚持对新员工进行入本店三级安全教育，对管理人员、项目负责人进行安全教育培训工作。
20xx年，本店对5名新进员工进行了入司安全教育，组织2人参加特殊工种的继续培训考试、3人参加三类人员的培训考试。
（四）、加强安全检查，消除安全隐患坚持抓好各类安全大检查活动是及时消除安全隐患的重要手段之一，20xx年，本店先后组织开展了“打非治违”、“安全生产大检查”等各种形式的安全检查工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
发现不了隐患是安全生产工作最大的隐患
——谈谈责任心问题
前不久，笔者陪同上级“三项排查”督查组检查，席间一位领导谈到安全生产工作时说“安全生产经常开展各项检查活动，目的就是通过检查发现隐患、消除隐患，但安全生产工作最大的隐患就是发现不了事故隐患。
”这句话意味深长，耐人寻味。
发现不了隐患是能力不强，还是责任心缺位，令人深思。
笔者认为这种现象的存在归根结底主要是责任心的问题。
作为社会中的人，社会都赋予了他每个角色一定的责任，为人父母有做父母的责任，为人丈夫、为人妻子有做丈夫和做妻子的责任，在一个岗位和做一项工作都有其相应的责任，无论是社会责任还是家庭责任，都不是做给别人看的，而是一种担当、一种付出、一种奉献。
履行职责就要有责任心，责任心是做人的根本，也是做事的动力之源，作为安全生产工作我想责任心更是确保生产安全的灵魂。
没有或者责任心缺位，与人交往缺乏诚信，与事会出现工作不负责任。
责任心缺位，能力差的面对困难不是想办法解决问题，而是能推则推，能躲则躲；能力强的，因为没有责任心，显而易见
的生产安全事故隐患即使摆在他面前，他会视而不见；对隐患背后的危害性更是想也不想。
在没有责任心的状态下，即使所有物的安全因素全部到位了，因为责任心的缺位，按照运动系统原理人本原理来讲，事故迟早还是会发生。
回过头来想想，工作中一些同志安全检查责任心不强，水过地皮湿，走马观花，得过且过。
隐患整改责任心不强，推诿扯皮，不去顶真、不愿较真，致使一些能够发现和消除的生产安全事故隐患没有得到及时发现、及时消除，最终酿成不可挽回的事故。
最后又是一轮又一轮的专项检查，甚至出现一企“生病”，同类企业甚至相关行业全部“吃药”的怪现象。
众多事故并不是天灾而是人祸。
调查事故，分主要责任，次要责任，人为因素是导致事故的“罪魁祸首”，殊不知事故隐患深层次的原因还是责任心的问题，于是摁下葫芦起来瓢，同类事故依然频发、高发。
安全生产责任重大,抓安全还应从责任心抓起。