临时雇佣工人劳动合同范本

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临时用工劳动合同模板(5篇)

临时用工劳动合同模板(5篇)

临时用工劳动合同模板甲方:_____ 企业代码:_____乙方:_____ 身份证号:_____本着公平、公开、诚信的原则,经过甲乙双方协商一致,就乙方的收入说明如下:一、乙方正常的工资标准为____元人民币(不低于市最低工资标准)。

二、由于行业特点要求,为客户安全着想甲方实行每周单休工作制,乙方对此理解和支持,并能按照执行。

正常工作时间每天7小时,周六5小时;每天加班1小时,周六加班3小时。

三、乙方作为甲方的操作岗位人员,级别为级;理解并依照公司的各项规章制度执行,同意依照公司考核制度核算报酬(此报酬包含出满勤情况下所有的延时、加班、值班费用以及公司给予的各种福利补贴、奖金)。

乙方同意甲方可以按照乙方的能力、专长、态度来安排最适合的工作并领取相应的报酬。

每月考核成绩一次;如岗位有变化,收入也随着变化;如乙方的工作不适合原定岗位,则甲方可以给乙方另行安排其他工作并领取相应的报酬或辞退。

四、在乙方遵守甲方各项规章制度、保证每周单休出满勤、保质保量并按时完成公司交给的各项工作任务的前提下,甲方支付给乙方的每月收入组成如下:工资____元,出满勤情况下所有的平时延时补助、周末加班费、绩效奖、满勤奖、岗位津贴、公积金费用等共元。

其中:加班费:元。

上述收入为临时用工期间的薪酬标准。

五、绩效薪酬部分占工资总额的百分之十到百分之二十,平日文员干部每天按工作需要有可能加班1_2个小时。

上述报酬中含有公积金费用,如员工有要求,企业可以帮助缴纳,费用从上述的收入中扣除。

六、对于社会保险部分,需要员工个人负担的从上述报酬中扣除。

七、乙方入职7个工作日之内,自动离职或被辞退均无工资。

八上述报酬方案自入职日日开始执行,本合同有效期从____年____月____日致____年____月____日八、如出现本协议中的未尽事宜,甲乙双方承诺通过协商解决。

九、乙方已阅读甲方相关制度,同意并坚决拥护制度的执行。

十、甲乙双方随时均可解除合同,但应提前一天通知对方。

临时劳动用工合同范本(通用11篇)

临时劳动用工合同范本(通用11篇)

临时劳动用工合同范本(通用11篇)临时劳动用工合同范本(通用11篇)随着法律知识的普及,越来越多的人通过合同来调和民事关系,它也是实现专业化合作的纽带。

那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编为大家整理的临时劳动用工合同范本,欢迎大家分享。

临时劳动用工合同篇1甲方:__________________乙方:__________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。

一、使用岗位及期限甲方聘用乙方在____________岗位工作。

使用期限为____________。

即自___________年________月_______日起至___________年________月_______日止。

其中,从生效日起的首三个月为试用期,试用期为___________年________月_______日至___________年________月_______日。

二、工作内容(一)乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。

(二)乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件(一)甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。

甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

(二)甲方应当向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,和必要劳动保护用品,以保证乙方在安全健康的环境下工作。

(三)如果乙方的工作内容涉及职业危害,则甲方应向乙方如实告知该等职业危害及可能发生的后果,并且应当依法采取相应的防护措施。

并将对乙方进行专门的培训或教育。

乙方应该认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

(四)甲方根据乙方岗位的实际实际情况,依法定期或在必要时安排乙方进行身体健康检查。

四、工作报酬(一)乙方月工资(工资已包含五险一金费用,乙方拿到工资后自行到相关部门办理相关手续)为元。

(二)甲方支付给乙方的奖金、津贴等其他费用,按甲方有关制度确定并支付。

临时劳务雇佣合同范本5篇

临时劳务雇佣合同范本5篇

临时劳务雇佣合同范本5篇临时劳务雇佣合同范本5篇在人民愈发重视法律的社会中,合同在生活中的使用越来越广泛,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。

知道吗,写合同可是有方法的哦,下面是小编整理的临时劳务雇佣合同范本5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

临时劳务雇佣合同范本5篇1方 (雇主)乙方: (雇员)甲乙双方就甲方雇佣乙方之事宜,按平等、自愿原则,经协商一致,根据《合同法》等有关规定,特订立本合同,供双方共同遵守。

一、合同项目1、甲方雇佣乙方于年月日起至年月日止共天在华强电子世界从事_________ 劳务,每天从______点至______点,一日共_____小时。

并履行以下职责。

2、乙方在合同期间需听从甲方指示安排做事,按期、按质、按量完成甲方指定的任务。

三、报酬甲方同意就乙方的劳务提供以下报酬:1、每日_______元人民币(大写: );2、每次发薪时,从乙方报酬中扣除应缴之个人所得税金额,由甲方代扣代缴。

四、报酬结算方式按算账户,乙方保证提供银行账号的真实性,并同意甲方一旦将款项转入下述银行账户,即视为乙方已经全部收到,乙方承诺不再向甲方主张任何权利。

五、主要劳务地乙方主要劳务地为______________,但根据甲方业务性质所需,甲方也可要求乙方在_________地以内其他地区履行职责。

六、保险和医疗费雇佣期间,乙方自行负责社会保险及住房公积金等社会保障金的缴纳,如乙方在为甲方服务期间发生伤亡疾病等情况,所有费用均由其自行或其家属、亲属等承担,与甲方无关。

七、食宿、交通及其他1、乙方食宿、交通自理2、其他约定:__________________________ 。

八、紧急情况的通知乙方在出现重病、死亡或其它紧急情况时,紧急联系人的姓名:,联系电话:,联系地址: _________________ __ ,如因乙方提供的信息不准确而造成甲方不能及时联系到相关人员,责任由乙方自行承担。

公司临时用工劳动合同6篇

公司临时用工劳动合同6篇

公司临时用工劳动合同6篇篇1公司临时用工劳动合同甲方(用工单位):______________ 乙方(劳动者):______________甲方和乙方根据《中华人民共和国劳动法》及其它相关法律法规的规定,经双方友好协商,就甲方临时用工事项,订立如下劳动合同,并共同遵守。

第一条劳动合同的目的甲方为解决工作需要,需雇佣临时用工,乙方愿意接受甲方的雇佣。

第二条工作内容乙方接受甲方的雇佣,从事如下工作:__________________,具体工作内容详见岗位说明。

第三条工作地点乙方的工作地点为:__________________。

第四条工作时间和工资报酬1. 工作时间:根据甲方需要,工作时间为__________________。

2. 工资报酬:____元/月/日(或按小时计)。

乙方在工作期间出勤完整,工资按照协商一致的支付时间和方式支付。

第五条劳动保护1. 甲方负责向乙方提供符合国家有关劳动安全卫生规定的工作条件,保证乙方的人身安全和身体健康。

2. 乙方在工作中应当严格遵守劳动纪律,服从管理,不得擅自迟到早退或旷工,否则将会受到相应处罚。

3. 乙方应当配合甲方进行工作内容的调整和安排。

第六条保密义务乙方接受甲方的雇佣,在工作期间和协议终止后应当对所知悉的甲方商业秘密和其他保密事项保密。

第七条合同解除1. 本合同自双方签字盖章时生效,自__________________起至__________________。

2. 本合同期满,甲方和乙方双方协商一致可以续签新的劳动合同,有需要的可以调整工作内容和工资标准。

3. 本合同期满不续签,或者提前解除的,应当提前_____天通知对方。

第八条违约和处罚1. 乙方有下列情形之一的,视为乙方违约,甲方有权解除合同,并有权要求乙方赔偿由此给甲方造成的一切损失:(1)违章出勤或旷工;(2)私自泄露甲方商业秘密或其他保密事项;(3)故意损坏甲方财物;(4)其他严重违反劳动纪律和公司规定的行为。

临时工聘用合同范本5篇

临时工聘用合同范本5篇

临时工聘用合同范本5篇临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。

适用于从事短暂的、临时性工作的工人。

下面搜集的临时工聘用合同范本5篇,希望对你有所帮助。

临时工聘用合同范本一根据《_________》的规定,单位以下简称甲方因生产、工作需要招用_________同志以下简称乙方为临时工,经双方协商同意,签订本劳动合同。

一、合同期限:本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

合同期满即终止劳动合同。

二、生产工作任务:1。

乙方在甲方从事_________工作。

2。

乙方务必按照甲方关于本岗位生产、工作任务和职责制的要求,完成规定的数量、质量指标或生产任务。

三、甲方应为乙方带给生产、工作条件:1。

甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。

2。

甲方应根据国家规定,按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具,带给其它必要的生产、工作条件。

临时工劳动合同范本临时工劳动合同范本。

四、劳动报酬:1。

乙方在合同期间的工资标准:_________;2。

_________。

五、保险、福利待遇:1。

乙方因工负伤,医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。

医疗终结后,全部或部分丧失劳动潜力的,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动潜力的临时工要求另谋职业的,甲方可根据乙方工作时光长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。

2。

临时工患病或非因工负伤,在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇,并按下列状况享受劳动保险待遇:连续工作不满6个月的,经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过1个月,停工医疗期间不发工资。

连续工作超过6个月含6个月,经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过2个月。

停工医疗期间不发工资。

临时劳动用工合同范本(通用7篇)

临时劳动用工合同范本(通用7篇)

临时劳动用工合同范本(通用7篇)临时劳动用工合同范本(通用7篇)在人们越来越相信法律的社会中,合同的用途越来越广泛,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。

那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是小编帮大家整理的临时劳动用工合同范本(通用7篇),希望对大家有所帮助。

临时劳动用工合同1甲方名称:法定代表人(委托代理人):_____乙方姓名:_____性别:_____出生年月:_____学历:_____户籍所在地:_____身份证号:_____联系电话:_____甲方因生产(工作)需要,招用乙方为临时合同工,不在公司人事编制内。

并根据国家劳动政策、法律和公司有关规定,双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同,共同遵守执行。

一、本合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____年(月),其中试用期为_____个月,从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,合同期满即行终止。

二、乙方的公众(岗位)为_____,主要任务是:_____三、甲方负责对乙方进行政治思想、业务、技术、安全及劳动纪律等有关方面的教育,乙方必须经安全教育后方可上岗。

四、乙方要努力学习、积极工作、提高技术,认真遵守甲方的劳动制度和劳动纪律,完成劳动任务。

五、甲方要为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的生产(工作)环境和安全条件。

六、乙方在法定工作时间内提供正常劳动后,甲方应按月支付不低于当地最低工资标准的工资额,乙方工资待遇是:试用期间每月工资_____元,试用期满工资按公司有关规定执行每月_____元。

七、子房在甲方工作期间,由甲方负责乙方的日常管理,乙方要自觉服从管理。

八、乙方在下列情形之一的,甲方应浴衣终止或解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合用工条件的。

;2、在工作中玩忽职守、违章指挥或作业,造成较大安全、质量事故的;3、严重失职、渎职,给甲方造成重大损失的;4、利用工作之便,营私舞弊、贪污受贿情节严重的;5、严重违反劳动纪律,经常迟到、早退、旷工、消极怠工的;6、其他严重违法、违纪的。

临时工聘用合同范本5篇

临时工聘用合同范本5篇

临时工聘用合同范本5篇临时工聘用合同范本一甲方(用人单位):_____________________乙方(临时工):_____________________鉴于甲方需要临时劳动力,乙方愿意提供临时工作服务,双方本着平等自愿的原则,经协商一致,签订本合同。

1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容:乙方同意根据甲方安排,在______________岗位从事临时工作。

3. 工作时间:乙方的工作时间为每天____小时,每周不超过____小时。

4. 劳动报酬:甲方按照每小时____元的标准支付乙方劳动报酬,支付方式为每月____日支付。

5. 社会保险:甲方不负责为乙方缴纳社会保险。

6. 劳动保护:甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动保护用品。

7. 合同变更和解除:任何一方需变更或解除合同,应提前____天书面通知对方。

8. 违约责任:如一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

9. 争议解决:合同执行过程中发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10. 其他约定:_______________________________本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表(签字):_____________________乙方(签字):_______________________签订日期:____年____月____日临时工聘用合同范本二甲方(用人单位):_____________________乙方(临时工):_____________________甲方因业务需要,决定聘用乙方为临时工,经双方协商,达成如下协议:1. 聘用期限:自____年____月____日至____年____月____日。

2. 工作内容:乙方负责________________工作。

临时用工的劳动合同范本5篇

临时用工的劳动合同范本5篇

临时用工的劳动合同范本5篇劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。

没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的,也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。

下面是小编给大家带来的临时用工的劳动合同范本,欢迎大家阅读参考!临时用工的劳动合同范本1甲方:___________________________乙方:___________________________甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:一、合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

合同期满,本合同自行终止。

如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。

二、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在_________岗位,承担_________临时生产(工作)任务。

乙方若同意,须服从。

在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。

如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间:甲方实行每周_________日,每日_________小时工作制。

严格控制加班加点,确因生产(工作)需要加班加点的,应控制每日加班不超过_________小时,每月加班不超过_________小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。

(二)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日_____________元,每月_________元。

加班工资,按不低于国家规定的标准执行。

奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。

实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。

具体办法在本合同双方约定栏中约订。

聘用临时工劳动合同5篇

聘用临时工劳动合同5篇

聘用临时工劳动合同5篇篇1甲方(聘用单位):____________________名称:____________________法定代表人或主要负责人:____________________注册地址:____________________乙方(受聘员工):____________________姓名:____________________性别:____________________身份证号码:____________________联系电话:____________________住址:____________________鉴于甲方需要雇佣临时工从事特定工作,现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,达成如下协议:一、合同期限及工作内容1. 合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容:乙方应在甲方的安排下,按时按质完成所分配的工作任务。

具体工作内容包括但不限于____________________。

二、工作时间和地点1. 工作时间:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体为每周工作____天,每天工作____小时。

如工作需要加班,应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。

2. 工作地点:乙方的工作地点在____________________。

三、工资待遇和福利1. 工资:乙方的基本工资为人民币____元/月。

此外,根据乙方的表现和业绩,甲方将给予相应的奖金和津贴。

2. 支付方式:甲方的工资支付时间为每月的____日,以货币形式支付。

3. 福利待遇:乙方享有国家法律法规规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

甲方将为乙方办理相关社会保险手续。

四、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从管理,完成工作任务。

2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和知识产权,不得泄露或非法使用。

临时劳务雇佣合同范本(5篇)

临时劳务雇佣合同范本(5篇)

临时劳务雇佣合同范本甲方:_____学校乙方:_____甲方聘请乙方同志做临时工,时间____年____月____日。

工种:_____ 具体工作:_____ 每天工作8小时,每日工资元,月工资元(按23.5天计),包括基本工资及有关福利补贴,不包括加班及部门创收分配。

劳动保护用品按工种参照院工人劳保待遇发给。

工伤者有医生证明经本校医生建议、报学校领导审批,一个月内工资照发,(不含完全丧失劳动能力),一个月以上一至六个月内发给l/2二资。

未尽事宜,按有关劳动法规办理。

事假或旷工一天扣发一天工资,连续15天不出勤,视自动离岗,解除合约。

其他具体规定按“临工管理规定”执行。

双方签订协议后,乙方应付押金100元(可分三个月从工资中扣)。

乙方应遵纪守法,服从领导,积极工作,合同期内一般不能解除合约,如有特殊情况,须提前7天通知甲方,经双方协商同意,可以提前解除合约,乙方应退回劳动保护用品及其他学校的物品,办理离校手续,领回押金。

乙方在合同期内,如有违法违约行为,甲方可提前解除合约,押金不退。

甲方如因实际情况需解除合约应提前7天通知乙方,退回押金给乙方。

甲方如有违约行为,则双倍返还押金给乙方。

其他未尽事宜,双方协商解决。

甲方(盖章)_____法定代表人(签章)_____乙方(签章)_________年____月____日临时劳务雇佣合同范本(二)甲方:乙方:_____ 性别:_____女居民身份证号码:_____出生日期:____年____月____日在甲方工作起始时间____年____月____日至____年____月____日止。

家庭住址:编码:签于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为济宁_____公司提供劳动服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:一、合同期限第一条本合同于____年____月____日生效,期限____年,其中试用期一个月(至____年____月____日止),并交纳合同违约金50.00元整,合同期满时退回。

临时雇佣合同模版范本6篇

临时雇佣合同模版范本6篇

临时雇佣合同模版范本6篇篇1临时雇佣合同模板范本双方当事人于____年__月__日签订如下临时雇佣合同:甲方(雇主):______________;乙方(受雇人):______________。

一、岗位及工作内容1. 乙方被聘用为甲方的_______,工作岗位为_______。

2. 乙方的工作职责主要包括但不限于_______。

二、试用期1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日终止,试用期为______。

2. 在试用期内,双方任何一方可以根据实际情况提前终止合同,无需承担违约责任。

三、工资及薪酬1. 甲方保证按时支付乙方工资,工资标准为______元/月,发放日期为每月____日。

2. 乙方的周末加班、节假日加班等情况将按照国家法律规定支付加班工资。

四、工作时间1. 工作时间为每周____小时,具体工作时间为______至______,中间休息时间为______。

2. 若因工作需要乙方需要适当调整工作时间,需提前告知甲方并取得同意。

五、劳动保护1. 甲方应保障乙方的工作环境和工作条件符合国家相关法律法规的要求,确保乙方的身体健康。

2. 若乙方因工作职责导致意外事故或健康问题,甲方应承担相应的责任。

3. 甲乙双方共同遵守国家劳动法律法规,保障合同期间的劳动关系。

六、保密协议1. 乙方在工作期间应保守甲方的商业机密和客户信息,不得泄露给任何third 。

七、知识产权条款1. 乙方在工作期间研发的任何知识产权(包括但不限于专利、商标、著作权等)均属于甲方所有。

2. 乙方对于甲方的知识产权应保密,不得私自使用或转让。

八、终止协议1. 各方可以提前__天通知对方解除本合同,若无法实现,应支付等于__个月工资的违约金。

2. 发生下列情况之一,视为合同自动解除。

(1) 乙方连续__天未到岗工作;(2) 乙方因非本合同第五条所述原因离职。

九、其他约定1. 本合同未尽事宜由双方协商解决,在协商无果情况下,应当依法提交有管辖权的人民法院处理。

雇佣临时工合同范本6篇

雇佣临时工合同范本6篇

雇佣临时工合同范本6篇篇1雇佣临时工合同范本一、雇主:____(以下简称甲方)地址:____联系电话:____二、临时工:____(以下简称乙方)身份证号码:____地址:____联系电话:____三、甲、乙双方本着互惠互利的原则,经协商一致,就雇佣乙方为甲方临时工,签订如下合同:四、合同期限:自____年____月____日至____年____月____日止,共计____天。

五、工作内容:乙方在甲方单位从事____(填写工作内容),具体工作安排由甲方通知乙方。

六、工作时间:每天工作___小时,具体工作时间由甲方安排。

七、工资待遇:乙方的工资标准为____元/小时,按月结算。

工资将在每月__日发放,未能按时发放的,甲方应当补发工资。

八、工作地点:乙方的工作地点为____(填写工作地点),如有变动,需提前通知乙方。

九、安全保障:甲方应当为乙方提供安全的工作环境,确保乙方的人身财产安全。

十、保密协议:乙方承诺在工作期间知悉的甲方商业秘密和客户资料等保密信息应当妥善保管,不得泄露给第三方。

十一、违约责任:乙方如违反本合同约定,甲方有权解除合同,并不支付遭遇的工资报酬,同时乙方应当承担相应的违约责任。

十二、解决争议:本合同的解释及争议的解决,均应遵照中华人民共和国相关法律法规执行,并提交____(填写仲裁地点)仲裁。

十三、本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(单位盖章):____ 乙方签名:____日期:____ 日期:____以上为雇佣临时工合同范本,甲、乙双方在签订合同时,应认真阅读合同内容,确保权益不受损害。

如有任何疑问,可及时咨询相关法律服务机构。

祝双方工作愉快!篇2雇佣临时工合同范本甲方:(雇主单位名称)乙方:(雇员姓名)鉴于甲方因工作需要,需要雇佣乙方作为临时工进行工作,经双方协商一致,达成以下合同约定:一、工作内容乙方接受甲方委托,从事以下工作:(具体工作内容)二、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地。

2024年临时工聘用劳动合同范本5篇

2024年临时工聘用劳动合同范本5篇

2024年临时工聘用劳动合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):[单位名称]单位性质:[公司性质]法定代表人:[法人姓名]单位地址:[公司详细地址]乙方(受聘人):[受聘人姓名]性别:[受聘人性别]民族:[受聘人民族]文化程度:[受聘人学历水平]身份证号码:[受聘人身份证号]家庭住址:[受聘人家庭地址]联系电话:[受聘人电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,经甲、乙双方平等协商,共同确立以下劳动合同条款,以明确双方权利和义务关系并达成一致意见,以兹共同遵守:第一条合同期限和服务内容等描述约定如下:甲乙双方选择以下第______项确定本合同期限:合同期为______个月或至完成某项目工作为止等其它说明。

(视情况填写)本合同服务内容的起点日期定为XXXX 年XX月XX日。

终止日期约定按实际情况或工作完成时止等。

本合同期限内,乙方根据甲方工作需要安排的工作地点和工作岗位等内容具体为乙方接受甲方聘用从事临时岗位的劳务雇佣等事务工作。

(明确职位职责等内容)。

甲方(盖章):[公司合同专用章]法定代表人签字:[法人手写签名]签订日期:XXXX年XX月XX日乙方(签字):[乙方手写签名]签订日期:XXXX年XX月XX日---以上为聘请临时工劳动合同范本,实际合同还需根据当地劳动法规、公司实际情况做适当的调整和补充。

在制定合同内容时务必谨慎细心确保无遗漏、无歧义且符合相关法律法规的要求以保障甲乙双方的权益不受侵害。

篇2临时聘用劳动合同甲方(聘用单位):[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人(或负责人):[姓名]联系电话:[电话号码]乙方(受聘人):[个人姓名]性别:[性别]出生年月:[出生年月]身份证号码:[身份证号码]家庭住址:[居住地址]联系电话:[电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律、法规的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同,共同遵照执行。

临时工雇佣合同范本5篇

临时工雇佣合同范本5篇

临时工雇佣合同范本5篇在不断进步的社会中,能够利用到合同的场合越来越多,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。

拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面给大家带来临时工雇佣合同范本,希望大家能够喜欢。

临时工雇佣合同范本篇1甲方(用人单位):______住所:______电话:______身份证号码:______法定代表人(或负责人):______乙方(劳动者):______住址:______电话:______身份证号码:______法定代表人(或负责人):______甲乙双方在平等自愿的基础上,根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商全都达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:年月日至年月日止;第二条、工作地点:河南省郑州市郑东新区商务外环路与商务西四街商会大厦12层。

第三条、工作内容:1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容根据甲方的岗位职责要求执行;2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金根据国家规定发放;3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者有意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假:1、工作时间:标准工时制,甲方原则上保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据具体需要安排,乙方应当服从;2、休息休假:甲方根据国家相关规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动酬劳:乙方月工资标准为人民币元。

第六条、社会保险:1、甲方根据国家的规定为乙方办理相关社会保险,缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人承担的社会保险费,甲方从乙方工资中直接扣缴,乙方不持异议。

第八条、乙方应当严格遵守甲方依法制定和完善的各项规章制度。

第九条、乙方必须保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何应当保密的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

临时劳务用工合同范本5篇

临时劳务用工合同范本5篇

临时劳务用工合同范本5篇篇1临时劳务用工合同甲方:(公司或个人名称)法定代表人/负责人:地址:电话:乙方:(劳务用工人员)身份证号码:联系电话:地址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规的规定,甲乙双方经友好协商,在平等自愿的基础上,就乙方在甲方公司临时工作事项达成如下协议,共同遵守并认真执行。

一、合同期限本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止,共计___个工作日。

二、工作内容乙方在甲方公司从事的工作为_______,具体工作内容为_______(详细描述),具体工作地点为_______(地点),工作时间为_______(具体时间)。

三、工作时间和休息1.工作时间为_______(具体时间),每日工作______小时。

2.工作期间乙方每周休息____日,休息日为_______(具体周几)。

四、工资待遇1.甲方应按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资,工资标准为_______元/小时。

2.工资支付时间为每月的___日,工资支付方式为_______(如银行转账、现金等)。

3.乙方在工作期间若加班,应按照国家相关规定支付加班费,加班费为_______元/小时。

五、劳动保护1.甲方应为乙方购买工伤保险和社会保险,保障其身体健康和权益。

2.乙方在工作期间如有意外伤害,由甲方公司承担相应赔偿责任。

六、违约责任1.若乙方擅自解除合同或无故缺勤三次以上,甲方有权解除合同并不支付未续约经济补偿。

2.若甲方未按约定支付工资或未提供劳保待遇,乙方有权解除合同并要求甲方支付相应经济赔偿。

七、其他事项1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(签字/盖章):__________________日期:____年__月__日乙方(签字):____________________日期:____年__月__日(附:合同签署说明:乙方如未满18周岁,需由其监护人签字确认;甲乙双方签字盖章后生效。

临时雇佣劳动合同5篇

临时雇佣劳动合同5篇

临时雇佣劳动合同5篇随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同出现在我们生活中的次数越来越多,它也是减少和防止发生争议的重要措施。

下面是小编为大家精心整理的临时雇佣劳动合同5篇,希望对大家有所帮助,欢迎阅读与借鉴,感兴趣的朋友可以了解一下。

临时雇佣劳动合同1甲方:乙方:经甲乙双方协商,达成以下协议:甲方雇佣乙方为单位小车驾驶员,乙方自愿接受甲方的工作安排。

一、甲方的责任和义务(一)每月底一次性付给乙方工资____元(通讯费、医疗保险、意外伤害保险、县内出差费乙方自行承担),年底与办单位职工享受同等的津补贴待遇。

年工资、福利、津补贴等控制在3万元之内。

(二)不超出半个月乙方报销一次应报销的费用。

(三)负责车子的保养、维修费。

二、乙方的责任和义务(一)负责随时掌握车辆性能、运行状态,保证运行良好,并负责提供车辆保养等事项的详细说明。

(二)负责保管车上的工具(含轮胎和文件货物等),如有丢失,负责赔偿,并承担相应的责任。

(三)严格遵守交通法规,违反交通规则被罚款、扣车等一切事故,并承担相应的责任。

(四)必须保证通讯畅通、随叫随到,保证用车不误。

(五)未经政府领导允许,不得擅自修车,换零件,对车辆维护、维修期间,负责监督,保证质量。

(六)无特殊情况,必须将车辆停放在指定周围,本乡外未经单位负责人同意,不得擅自出动车辆。

(七)每天坚持对车辆进行卫生维护,保持整洁。

(八)不得将车辆交给他人驾驶,不得私自借车给别人,否则承担所有责任。

(九)遵守法律法规和单位的各项规章制度。

三、合同期限本协议经甲、乙双方签字后生效,一式两份,甲乙双方各执一份,共同遵守。

未尽事宜,由甲、乙双方协商解决,或通过有关部门解决。

甲方:乙方:____年____月_____日临时雇佣劳动合同2甲方(雇主):乙方(雇员):性别:身份证号:联系方式:现居住详址:根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方工作有关事宜,达成如下协议:一、工作内容工作岗位:职责范围和要求:遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

临时雇佣合同范本7篇

临时雇佣合同范本7篇

临时雇佣合同范本7篇临时雇佣合同范本7篇在不断进步的社会中,合同对我们的帮助越来越大,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。

那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家整理的临时雇佣合同范本,希望对大家有所帮助。

临时雇佣合同范本1甲方:乙方:法定代表人:性别:注册地址:居民身份证号码:在甲方工作起始时间:家庭住址:户口所在地:___省(市)___区(县)___街道根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同。

本合同于________年____月____日生效,其中试用期至________年____月____日止。

(生效日期写培训之前,试用期终止日期可以写培训结束时间)本合同于________年____月____日终止。

(随意写,________年左右为好)二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_________岗位(如皮具护理技师)工作。

第三条乙方工作应达到参加培训后所要求标准。

第四条乙方工作地点为_________,经双方协商工作地点可以变更。

三、劳动保护和劳动条件第五条甲方安排乙方执行工时制度。

第六条甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。

第七条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

第八条甲方负责对乙方进行业务技术和甲方规章制度等方面的教育。

第九条乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

四、双方权利义务第十条乙方应根据协议支付甲方培训费用______,(把费用一次性写完也可以)甲方则应根据协议给予乙方安排参加________公司组织的_________培训。

第十一条如履行中出现任何有碍合同履行的情况,甲乙双方应本着友好协商的态度解决。

第十二条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

违约方应承担相应违约责任。

第十三条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________ ________年____月____日________年____月____日临时雇佣合同范本2甲方(具体聘用单位):乙方(受聘人):身份证号码:丙方(受聘人的担保人):身份证号码:兹有甲方决定聘用乙方从事相关工作,经甲、乙、丙三方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限:自年月日至年月日止,共年月,其中试用期自年月日至年月日止,共月。

临时雇佣合同范本5篇

临时雇佣合同范本5篇

临时雇佣合同范本5篇临时雇佣合同范本1甲方: (用人单位称号)乙方: (劳动者姓名)乙方愿意成为甲方员工,甲方愿意招用乙方为其员工,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关执法、法例和政策的规定,经同等协商,订立本合同,共同遵守。

一、劳动合同期限(一)本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期从20xx年6月1日起至20xx年6月1日止。

二、工作内容甲方安排乙方工作,乙方应完成该岗位的各项工作内容。

三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。

四、甲方保证每月按时发给乙方工资,从20xx年6月1日起至20xx年6月1日工资是1500元整,不予涨工资。

五、聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,押金300元作为违约金给甲方。

本合同一式两份,甲、乙双方一份,经甲、乙双方签字后生效。

甲方乙方?签订日期:临时雇佣合同范本2甲方:乙方:身份证号码:家庭地址:因甲方在卡塔尔建筑工程需要,招收乙方来卡塔尔从事建筑装饰瓦工工作,乙方本劳务合同是由乙方本人在神志清醒、无任何压力或诱惑的情况下,经过多次阅读和反复思考,并取得亲属的支持后,自愿签署的。

1.甲方责任1.1.甲方提供乙方赴卡塔尔的工作准证和签证。

1.2.甲方负责为乙方办理在卡塔尔的工作保险。

1.3.合同期满二年后,甲方负责提供乙方由卡塔尔至中国的机票,如果合同期间乙方自动毁约,要求提前回国,甲方扣除乙方一个月的工资作为违约金,同时机票有其本人承担。

1.4.甲方提供乙方在卡塔尔期间的合理的食宿。

1.5.甲方负责向乙方提供在卡塔尔期间上下班的交通工具。

1.6.甲方负责乙方在卡塔尔期间的一切管理工作,如果乙方本工种工作量不足,甲方有权调配乙方其他工作,乙方必须服从。

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临时雇佣工人劳动合同范本
临时雇佣工人劳动合同和正式员工劳动合同有哪些不同。

以下是CN人才小编带来工人劳动合同的相关内容,希望对你有帮助。

临时雇佣工人劳动合同范本1 甲方:xxxxxxxxxx有限公司
乙方:身份证号码:
甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。

一、协议期限
自年月日起至年月日止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件
甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、工作报酬
按双方商定的计件工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。

五、工作纪律。

1.乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量。

2.特殊情况不能上班时需事先请假。

3.爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。

4.未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。

六、合同变更、终止、解除的条件。

如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前通知甲方。

七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,由乙方承担全部事故责任。

八、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章) 乙方(签章)
年月日年月日
临时雇佣工人劳动合同范本2 甲方(用人单位)名称:_______________
地址:________________________
单位所有制性质:_______________
法定代表人(委托代理人)姓名:____________
乙方(劳动者)姓名:____________
性别:__________________________
年龄:__________________________
民族:__________________________
文化程度:______________________
籍贯:_____省_____市_____县(区)_____乡(镇)_____村(街)_____号
现住址:_________________________
属于:农业人口___________________
非农业人口_______________________
身份证号码:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,经甲、乙双方平等协商同意,自愿签订本合同。

一、合同期限
本合同期限自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。

其中试用期_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、生产(工作)任务
根据甲方企业生产(工作)需要,乙方同意甲方安排,从事_____岗位,为_____工种,承担_____生产(工作)任务。

其中应达到的数量(班产)质量指标为:_______________.
三、劳动保护和劳动条件
根据工作岗位需要,按照国家有关政策规定,甲方应配
备必要的劳动安全保护和防护设施。

四、劳动报酬
(一)甲方依据有关政策规定和单位的实际,支付乙方在试用期内的工资为_____元。

试用期满,根据乙方的岗位,技能水平,承担的任务等情况,定为每月_____元。

(乙方从事的工种为全额计件工资制,经甲、乙双方协商月工资按计件单价结算,具体办法双方约定为:__________) .
(二)加班工资为每小时_____元。

法定节假日每小时_____元。

(三)乙方从事夜班工作的,甲方应按规定支付乙方夜餐费。

(四)按照国家及企业的有关规定,乙方应享受_____等,每月计_____元,津贴_____元,奖金_____元。

五、劳动保险福利待遇以及社会养老保险均按现行有关政策执行
六、权利和义务
(一)甲方权利
1.依据国家的__________有关规定,结合本企业的实际情况,有权制定厂规厂纪。

2.根据《企业职工奖惩条例》及有关法规、政策,甲方有权对职工实施奖励、处分、经济处罚。

(二)乙方权利
1.乙方享有与其他工人相同的主人翁地位,参加企业民主管理。

2.乙方享有与其他工人相同的政治荣誉和政治待遇(入党、入团、评选先进、模范等).
3.甲方有违反合同的行为,乙方有权向当地劳动仲裁机构申请仲裁。

(三)甲方义务
1.负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、厂规厂纪等教育、培训、考核与管理。

2.甲方保证乙方享有国家规定的劳动、工作、学习、生活条件。

(四)乙方义务
1.自觉遵守各项劳动纪律、规章制度,听从指挥,服从管理。

2.刻苦钻研业务技术,尽职尽责完成生产(工作)任务。

3.严格遵守合同规定的各项条款。

七、劳动合同的解除与终止
(一)在下列情况下,甲方可以解除劳动合同:
1.在试用期内,发现不符合招用条件的;
2.患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
3.按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》应予
以辞退的;
4.甲方宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的;
5.违反劳动合同规定的。

(二)被依法追究刑事责任,因工或非因工死亡的,劳动合同自行解除。

(三)在下列情况下,乙方可以解除劳动合同:
1.经国家有关部门确认,劳动安全、卫生条件恶劣,无有效保护措施,严重危害工人身体健康的;
2.甲方不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;
3.甲方不履行劳动合同或违反国家法规、政策,侵害工人合法权益的;
4.经甲方同意,被招为合同制工人或参军、自费考入中等以上专业学校的。

(四)在下列情况下,企业不得解除劳动合同:
1.劳动合同期限未满又不符合第七条(一)款规定的;
2.合同期内经劳动鉴定委员会确认患有职业病或因工负伤的;
3.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;
4.女工在符合国家规定的孕期、产假、哺乳期间的;
5.符合国家其他规定条件的。

(五)合同期满必须终止合同。

因生产(工作)需要,可按照规定重新办理招用手续。

(六)任何一方解除劳动合同,应提前30天通知对方,方可办理解除合同手续。

试用期内解除合同及(二)款中规定解除劳动合同的除外。

八、违反劳动合同应承担的责任
本合同一经签订,双方必须严格执行。

任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据其责任和造成的后果,追究违约金_____元,赔偿金_____元。

如因不可抗力造成不能履行合同,以致给对方带来损害时,违约方可不承担法律责任。

九、双方认为需要规定的其他事项(略)
十、劳动合同鉴证
本合同签订后,必须到当地劳动行政部门的仲裁机构进行鉴证。

十一、劳动争议处理
因本合同发生争议,当事人应在争议发生6个月内以书面形式向当地仲裁委员会申请仲裁。

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