办公室文秘个人廉政风险和自我防范承诺表
个人廉政风险防控承诺表
姓名
政治面貌
部 门
职务
岗位职责
廉政
风险
点
类型及表现形式
等级评估
防控
措施
本人
承诺
我郑重承诺，认真落实个人防控措施，加强自我管理，自觉接受群众监督，在履行工作职责中坚决做到守法、公正、廉洁。
承诺人：年月日
部门
意见
同意本人查找的风险点和制定的防控措施，部门负责人作为防控第一责任人，保证认ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ履行监管责任。
签名：年月日
分管领
导意见
同意本人及该部意见，作为防控第二责任人，保证认真履行监管责任。
签名：年月日
单位
意见
盖章：年月日
个人岗位廉政风险点、风险等级、防控措施及承诺登记表
个人岗位廉政风险点、风险等级、防控措施及承诺登记表
个人岗位廉政风险点、风险等级、防控措施及承诺登记表姓名职务
岗位主要职责
（分工事项）
风险类别廉政风险点
表现形式
风险等级防控措施
岗位职责风险中级业务流程风险中级岗位职责风险中级岗位职责风险中级岗位职责风险中级
个人廉政承诺本人在工作中对存在的风险点，严格工作程序和政策规定操作。
年月日
分管领导及科室意见同意年月日
单位领导小组
（指导协调小组）意见
同意年月日填表人：审核人：
备注：本表可根据实际内容调整大小和结构，本人填写，一份自存，一单位存档，科级领导干部的表格报县廉政风险防控工作指导协调小组一份，一份公示。
办公室文秘个人廉政风险和自我防范承诺表
分管领
导意见
同意本人及科（股）室意见，作为防控第二责任人，保证认真履行监管责任。
签名：年 月日
单位
意见
同意。
盖章 年 月 日
注：1．本人承诺、科（股）室意见、分管领导意见3栏所填文字内容仅供参考。
2．如各镇、街道、经济开发区和区副科以上单位有下属单位的，需填写此表；“科（股）室意见”栏由下属单位负责人填写；“分管领导意见”栏由主管单位分管领导签名；“单位意见”栏盖主管单位公章。
低
2行为失范:违反干部人事工作纪律，泄露未经批准对外公开的信息；收受他人礼品礼金等，参加可能影响工作的宴请、旅游等消费娱乐活动。
低
3监督不力：干部监督管理工作中，监督失之于宽、失之于软，不能及时发现问题苗头，对群众反映的线索不能及时调查处理。
低
4
低
防
控
措
施
1、加强专业技能学习，提高工作效率；
2、提高个人修养素质；
3、按照规定处理业务工作；
4、加强教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线；
5、加强领导，落实责任；
6、进一步严明用人纪律，严肃查处违规违纪用人问题。
本人
承诺
我郑重承诺，认真落实个人防控措施，加强自我管理，自觉接受群众监督，在履行工作职责中坚决做到守法、公正、廉洁。
承诺人：年 月 日
科（股）室意见
同意本人查找的风险点和制定的防控措施，科（股）长作为防控第一责任人，保证认真履行监管责任。
个人廉政风险和自我防范承诺表
姓名
XXX
政治面貌
科（股）室
办公室
职 务文秘岗位来自职责1．党员教育管理：
2．发展党员工作：
3．基层党组织建设：
个人岗位廉政风险点和自我防控承诺表
个人岗位廉政风险点和自我防控承诺表个人岗位廉政风险点和自我防控承诺表一、引言在当今社会，廉洁从政，防范腐败已成为社会各界共同关注的重要议题。
特别是在企事业单位和政府部门中，个人廉政风险点的存在是不可忽视的。
为了更好地防范腐败，加强个人廉政意识的培养和维护，制定自我防控承诺表成为一种常见的做法。
二、个人岗位廉政风险点的评估1.权力寻租权力是廉政风险的源头，当个人拥有一定的权力时，很容易导致权力寻租的情况。
过度使用职权谋取私利，弄虚作假等。
2.擅权妄为一些个人在担任职务时，可能会借助职务之便擅自决策，超越职权范围，导致滥用职权、腐败行为的发生。
3.利益输送在涉及执法、审批、招投标等工作中，可能会出现违法收受、索贿受贿等行为，造成个人利益输送的风险。
三、自我防控承诺表的制定为了规范个人在岗位上的行为，防范和遏制腐败现象的发生，制定自我防控承诺表是至关重要的。
1.明确廉政规范自我防控承诺表应当明确廉政规范，要求个人不得违反国家法律法规及单位的廉政规定，不得利用职权谋取私利，不得从事违纪违法行为。
2.明确监督机制自我防控承诺表应当明确监督机制，规定个人廉政行为的监督对象与方式，明确监督部门及其职责，提出监督措施，加强对个人行为的监督，防止廉政风险的发生。
3.明确约束措施自我防控承诺表应当明确约束措施，对廉政纪律要求进行具体细化，并且明确违反规定的处罚措施。
四、个人廉政意识的培养和维护自我防控承诺表的制定，不仅是对个人廉政风险点的评估和约束，更是对个人廉政意识的培养和维护。
只有不断加强个人廉政教育，提高个人廉政意识，才能真正做到“知敬畏、存戒惧、守正气”。
1.加强廉政教育企事业单位和政府部门应当加强廉政教育力度，提高全体员工的廉政意识，使其深刻理解廉洁从政的重要性，自觉抵制腐败，自觉维护廉洁形象。
2.建立长效机制除了制定自我防控承诺表外，还要建立长效机制，不断加强廉政风险点的评估和防范措施，使之成为各级单位的长效机制，并加强个人廉政意识的培养和维护。
个人廉政风险和自我防范承诺表
个人廉政风险和自我防
范承诺表
Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT
个人廉政风险和自我防范承诺表
1、在院党委的领导下，督促、检查、落实党的路线、方针、政策和院党委决议的贯彻执行情况；
2、做好党委文件立卷、归档和管理工作；
3、组织全院干部职工学习政治理论和落实政策；
4、做好行风督查工作，深入调查研究，认真总结经验，抓好先进典型；
5、做好积极分子入党前培训工作，把好发展新党员质量关；
6、检查"三会一课"、"红旗创建"的活动情况和效果；
7、做好来信来访工作，负责党的各种会议的通知和记录工作；
8、做好中基层干部的考察、管理和呈报审批工作；
9、做好工、青、妇等群众组织的协调工作；
10、做好党费的收缴、管理、使用工作，认真办理党员组织关系的接、转手
续，加强档案的管理工作和保密工作，严格党委印章的保管使用。
11、协助人事科长负责相应的工作。
个人岗位廉政风险和自我防控承诺表
个人岗位廉政风险和自我防控承诺表填表时间: 年月日审定风岗位科室险等级姓名职务职责职能廉政风险点防控措施及承诺自报风险等级科室意见和评审等级科室负责人：分管领导审核局领导小组意见备注:1、本表一式三份，公示、存档、自留一份，不够可加页。
2、2010年4月15日前交领导小组办公室。
科室及二级单位廉政风险和防控承诺表科室负责人：填表时间: 年月日审定风险科室等级职责职能廉政风险点防控措施及承诺自报分管领导审核风险等级局领导小组意见备注:1、本表一式三份，公示、存档、自留一份。
不够可加页。
2、2010年4月15日前交领导小组办公室。
盟国土资源局廉政风险和防控承诺表单位负责人：填表时间: 年月日单位职责职能廉政风险点防控措施及承诺自评风险等级备注:1、本表一式二份，公示、存档一份。
廉政风险防范管理工作安排表阶段时间安排主要工作内容制定工作方案，成立工作机构，明确责任分工。
2009年12月29日—2010年1月20日召开工作动员会，部署廉政风险防范目标管理工作。
2010年1月21日—2月13日组织学习，熟悉工作内容，掌握工作方法。
动员学习阶段2010年2月20日—28日开展宣传教育，统一思想，提高认识2010年3月1日—15日各部门全面清理行政权力，编制行政职权目录；重新界定行政权力，科学编制权利流程图，于3月底前交领导小组办公室。
2010年3月16日—25日党员干部对自身岗位职责进行梳理，并排查个人风险点。
认真分析并查找出个人在思想道德、岗位职责和外部环境等方面存在或潜在的风险内容及其表现形式，报所在科室和分管领导审核。
2010年3月26日－4月6日各部门排查风险点。
分别查找制度机制和外部环境等方面存在或可能存在的廉政风险，并认真细化、分析风险的内容和表现形式，报局党组和纪检组审核。
2010年4月6日－16日对各项规章制度进行梳理，并排查单位风险点。
重点查找在“三重一大”等方面容易产生腐败行为的风险内容及表现形式，报局党组和局纪检组审核。
个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表
个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表路桥规划管理处廉政风险防控机制建设公示为深入贯彻落实《关于深入开展“廉洁指导”工作的实施意见》,路区委办…2010?99号,和《关于全面推进廉政风险防控机制建设有关要求的通知》,路纪发…2011?18号,的文件精神～提高全体干部职工特别是重要岗位和领导干部的廉政风险防范能力～强化对权力运行的监督制约～确保干部安全～现对《个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表》、《内设机构廉政风险点自查及防控承诺表》和《单位廉政风险点自查及防控承诺表》进行公示。
桥规划管理处路二?一一年十月二十八日个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表填表时间:2011年10月28日处,科, 党组书记、姓名潘赛军岗位名称领导岗位室名称主任主要主持路桥规划管理处全面工作。
职责1、利用职务之便在项目审批、规划指标调整、配套费收缴、规划编制设计单位委托等方面可能接受服务对象请托～参加影响公务的宴请～收受礼金、礼券、有价证券等。
2、利用职务之便可能产生吃拿卡要、索贿受贿行为或利用公款请吃～挥霍浪费～产生不廉洁行为。
3、利用职务之便可能接受工作服务对象安排的国内,外,旅游、健身、娱乐潜在等活动。
风险4、利用职权影响在大额度资金的使用上～可能未经集体讨论～违反财经纪律～内容不落实民主集中制。
及等级5、利用职权影响购置单位资产时～可能违反政府采购的有关规定采购物品、向企业摊派办公用品等。
6、在履行“一岗双责”上～可能存在廉洁从政教育工作不到位～造成单位下属人员发生严重违法、违纪等。
风险等级:二级1、加强自身学习。
讲党性、重品行、作表率～坚定理想信念～不用公款为自己赢取私利～不为利、权、色所诱惑。
严以律己～自觉抵制各种歪风邪气。
2、健全集体议事制度。
?规范办事流程管理～对涉及单位行政许可事务统一风险进单位联审～集体讨论。
?在购置单位资产时～经班子会议研究讨论公开操作～防控杜绝不廉洁行为。
个人预防腐败、廉政风险和自我防范承诺表(王炳智)
注：1、本表一式三份，一份公示一份存档，一份自留；
2、填写内容如有需要，可另附智
职务
校长
岗位
主要
职责
主持学校全面工作
岗位
潜在
廉政
风险
1、贯彻落实党和国家的路线、方针、政策不力，造成重大损失和影响。
2、违反财经纪律，对各项开支审批不严，以权谋私，收受他人财物，造成较大影响。
3、考察、考核干部严重失职，独断决策造成重大损失或影响。
廉政
风险
防控
承诺
加强自身学习，接受校内外监督，带头实行民主集中制，坚持民主决策、科学决策，坚持抓好职工队伍素质。搞好班子建设，充分发挥党总支成员的作用，并对他们的党风负责。
个人廉政风险点和自我防控承诺表
下一
步防控措施承诺及措施内容和出台或实施时间
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
有关
建议
注：内容填写不下，可另附纸
附件3
单位（部门）廉政风险和防控承诺表
单位：
单位
（部门）
工作
职责
职能
廉政风险点内容
1
2
3
4
5
6
7
8
9
已采取
的防控
措施
下一
步防控措施承诺及措施内容和出台或实施时间
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
有关
建议
注：内容填写不下，可另附纸
附件4
岗位廉政风险点汇总表
单位：
序号
廉政风险点内容
已建立防范管理制度
拟建立防范管理制度情况
拟建内容
完成时间
附件1
个人廉政风险点和自我防控承诺表
单位：
姓名
岗位职务
个人
工作
职责
职能
廉政风险点内容
1
2
3
4
5
6
7
已采取
的防控
措施
下一
步防控措施及承诺
1
2
3
4567来自89有关
建议
注：内容填写不下，可另附纸
附件2
处（室、队、所）廉政风险和防控承诺表
单位：
处（室）
队、所
工作
职责
职能
廉政风险点内容
1
2
3
4
个人岗位廉政风险点和自我防控承诺表
个人岗位廉政风险点和自我防控承诺表一、廉政风险点的认识廉政风险点是指在工作和生活中可能引发行为的具体情形、环节或节点。
在个人岗位上，廉政风险点可能会来自于日常工作中的各种环境和诱因，比如权力、资源、利益分配等方面。
为了规避廉政风险，个人需要对可能的风险点有清醒的认识，做好自我防范和控制。
二、个人岗位廉政风险点的具体内容1.职权滥用在岗位上，可能会出现职权滥用的情况，比如利用职务之便谋取私利、违规帮助亲友等。
这些行为都是廉政风险点的体现，需要谨慎对待。
2.资源分配在资源分配环节，一些个人可能会出现偏向、不公正甚至存在贪污受贿等情况，这也是廉政风险点之一。
3.私人利益冲突个人在岗位上可能面临私人利益与公共利益的冲突，如果不加以控制，很容易陷入廉政风险。
4.职务操办在办理工作过程中，一些个人可能会出现职务操办的情况，比如收受礼金、礼品等，这些行为都是廉政风险点。
5.其他风险点除了以上列举的廉政风险点外，个人在岗位上还可能面临其他各种廉政风险，需要有充分的认识和防范。
三、自我防控承诺表的制定为了规避个人岗位廉政风险，个人需要制定和遵守自我防控承诺表。
自我防控承诺表是个人对廉政风险点和自我防范措施的书面表述，是对个人的约束和规范。
在制定自我防控承诺表时，个人应该明确具体的廉政风险点和相应的防范措施，诚信承诺并签字确认，以此约束自己的行为。
四、廉政风险点和自我防控承诺表的实施制定自我防控承诺表只是第一步，更重要的是要实施落实。
个人需要时刻警醒，严格自律，时刻注意廉政风险点的出现，并且根据自我防控承诺表中的约束和规范，约束自己的言行和行为。
在工作和生活中，时刻做到监督自己、约束自己，确保自己不会陷入廉政风险之中。
五、对廉政风险点和自我防控承诺表的个人理解和观点对于廉政风险点和自我防控承诺表，我个人认为需要重视和重视。
廉政风险不是一朝一夕形成的，而是在平时生活和工作中积累而成的。
保持清醒的头脑、正直的品格和良好的职业操守非常重要。
个人廉政风险和防控承诺表
4、负责组织对省卫生厅委托的化妆品(交接前)、消毒产品生产企业审核事项申报材料的形式审查及协助科长做好现场审查。
5、负责落实窗口效能建设、行风建设、廉政建设与文明规范服务的各项措施。
6、接受卫生行政许可业务咨询，并做好指导。
7、负责落实所、科及上级部门指定或交办的其他工作。
廉政
风险
表现
1、可能出现收受申请人的礼物或接受宴请。
个人廉政风险和防控承诺表
姓名
毛冬芬
岗位职务
办事员
工作
职责
职能
1、各类卫生行政许可事项受理和资料的形式审查，证照制作与外发。
2、协助科长做好1000m2以上餐饮业、2000 m2以上公共场所（包括桑拿业、游泳场所）、集中式供水单位的现场卫生审核工作。
3、负责组织新、改、扩建项目预防性卫生审查项目的会审。
2、遵守法律、法规和行政权力公开透明运行规范要求，严格规定的程序履行职责。
3、公示办理结果。
4、推行ISO9000管理，对审批档案抽样调查，定期进行质量考核与行风考核。
5、由两名以上人员到现场勘察。
6、要求制作详细现场审查记录与影像资料。
7、加强廉政教育，提高自身的防腐拒腐能力。
8、公布行风举报电话，接受社会监督。
9、向申请人宣传法规.规定，对腐败现象敢于批评和制止，善于拒绝不合理要求。
10、定期不定期向服务单位发放测评表进行调查评价，如有廉政问题，以不记名方式提出。
11、在窗口公示职业病防治技术服务中介机构的服务目录。
签名：毛冬芬
日期：2010.8.18
备注：1、本表一式三份，一份公示，一份交督查处，一份自留
2、可能出现对缺乏非关键性申报材料的申请人，可以采取预先受理，并补正预先进入现场审查环节，而不给予补正及预受理，造成审批时间延长。
个人廉政风险点和自我防控承诺表
定期查验票据
3
违反“三重一大”规定
定期查验考核
及时查处违纪违规行为
4
违反档案管理使用规定
档案管理程序规定
内部财经公开制
5
违反物品采购规定、谋取私利
“三重一大”集体决策
重大事项事前调研，讨论，结果公开
6
对相对人的请求不作为或乱作为，谋取私利
物品采购管理规定
定期检查考核
7
岗位职责规范
8
责任追究制
9
10
11
2
3
4
5
6
7
8
9
已采取
的防控
措 施
下一
步防控措施承诺及措施内容和出台或实施时间
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
有关
建议
注：内容填写不下，可另附纸
附件3
单位（部门）廉政风险和防控承诺表
单位：
单位
（部门）
工作
职责
职能
廉政风险点内容
1
2
3
4
5
6
7
8
9
已采取
的防控
措 施
下一
步防控措施承诺及措施内容和出台或实施时间
附件1
个人廉政风险点和自我防控承诺表
单位：
姓名
岗位职务
副站长
个人
工作
职责
职能
负责：安全、消防、综合治理、防汛业务
分管：水文测验科、各测站
廉政风险点内容
1
擅自设置收费项目、变更收费项目
2
设置小金库、违反财经纪律、滥发奖金
个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表
个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表姓? 名丁正华科室名称岗位名称书记主要职责主持党务全面工作，加强支部班子和党员干部队伍建设，抓好干部、员工思想教育工作，协调支持工、青、妇组织开展工作。
潜? 在及? 风等? 险级内容参与项目部“三重一大”工作的决策及组织实施风险防控措施一、严格遵守党的政治纪律、组织纪律等“四大纪律”和“八项要求”；二、不违规收受现金、有价证券和支付凭证以及贵重物品；三、不利用职权干预和插手工程建设招投标等经济活动；四、不利用职权为配偶、子女、亲友谋取私利；五、不借选拔作用干部之机谋取私利或任人唯亲，营私舞弊；六、本人及家庭重大事项如实及时向党组织报告；七、按照职责，抓好分管工作或单位范围内的党风廉政建设工作，认真履行党风廉政建设责任制职责；八、自觉接受组织和群众对自己的监督，接受并配合集团公司纪检监察部门的监督检查。
八、实行集体讨论决定。
认真落实党风廉政建设责任制，严格履行一岗双责。
廉政承诺?? 讲政治讲原则讲自律、讲监督。
部室审查意见负责人签字：??????????2014年6 月 20 日部室分管领导???????????????????????????????????????分管领导签字：填表时间：2014年6月20日备注：1、本表一式四份（建管局、项目办纪委、公司党委、自存各一份）。
2、岗位名称分为领导岗位、中层岗位、其他重要岗位三类。
个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表填表时间2014年6 月20 日姓? 名汪百辉科室名称岗位名称项目经理主要职责1.在总经理领导下，会同有关部门协商组建项目经理部。
2.对项目施工生产、经营管理工作全面负责。
3.贯彻实施公司质量方针和质量目标，领导本工程项目进行策划，制定项目质量目标和项目经理部管理职责，确保质量目标的实现。
4.负责组织各种资源完成本次项目施工合同，对工程质量、施工进度、安全文明施工状况予以控制。
5.主持召开项目例会，对项目的整个生产经营活动进行组织、指挥、监督和调节。
岗位廉政风险点排查与自我防控承诺表
岗位廉政风险点排查和自我防控承诺表1．参与组织综合性的重大活动。
2．组织和参与调查研究，及时为领导提供信息。
3．做好政府信息公开工作和依法行政的监督落实工作。
4．抓好教育体育的信息上报和对外宣传工作。
5．协调承办好“两会”议提案的答复落实工作。
6．做好机关内部事务和对外的协调工作。
7．做好全局性的会务安排和公务接待工作。
8．维护好教育城域网，保障其网络畅通运行。
9．做好教体事业的年报工作。
10．做好机关后勤服务和安全保卫及文档保密工作。
主要风险点1．在组织和参与调查研究活动中，掌握信息不全面、调查不深入、研究不透彻、提供虚假信息。
2．政府信息不及时准确全面公开，致使民众揣测误解政府的有关政策。
3．在文书档案管理工作不到位，不知不觉泄密。
4．在公文接待中，提高标准，作陪人员安排等不够严格。
5．为图方便公车私用。
嵊州市教育体育局廉政风险点排查科室人事科工作职责编制管理、人事调配、评先评优、教职工专业技术职务评审、师训干训、教职工工资管理、档案管理、教师资格证有关工作、党务、来信来访等。
主要风险点1．在学校领导班子调整、教师招聘、教职工调配中，不按规定办事、收受好处。
2．在评先评优中，讲人情，不公正办事。
3．不按规定办理工资晋升及调整等业务事项。
4．不按规定办理职教工职务评审。
5．不按规定办理教职工退休、社保、医保等工作。
6．不按规定发展党员。
嵊州市教育体育局廉政风险点排查科室教体局普教科工作职责1．具体做好学校布局设置。
2．负责全市中小学教育行政管理工作。
3．负责全市中小学学生德育教育工作。
4．做好全市中小学招生工作。
5．具体做好全市中小学生学籍管理工作。
主要风险点1．学校网点设置未执行规划和规范。
2．组织全市学校各项未做到活动公正公平。
3．中小学招生工作未做到公正、公平、公开。
4．不按规定办理中小学生学籍手续。
嵊州市教育体育局廉政风险点排查科室教体局财基科工作职责1．负责本系统及局本级的财务管理。
个人廉洁风险排查和自我防范承诺表
风险
防范
承诺
为预防廉洁风险，本人郑重承诺：
1、加强自身廉洁文化建设，提高风险判断能力，预防职务犯罪；
2、强化学习、以身作则，不断通过实践提升自身抵御风险的能力；
3、认真履行岗位职责，养成和保持廉洁自律的良好习惯。
新乡高新区管委会办公室2018年5月3日印发
个人廉洁风险排查和自我防范承诺表
部门：填表时间：
姓 名
职 务岗位ຫໍສະໝຸດ 主要职责岗位
潜在
廉洁
风险
和等
级
1、利用职务之便，收受他人好处，影响融资过程中的价值判断，进而损害公司利益；
2、融资过程违背监管政策之规定，损害公司声誉；
3、融资后管理不到位，由于时间错配、贷款本息筹措不及时等导致逾期，损害公司信用。
鉴于以上潜在风险点，本岗位风险等级为Ⅲ级。
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分管领
导意见
同意本人及科（股）室意见，作为防控第二责任人，保证认真履行监管责任。
签名：年 月日
单位
意见
同意。
盖章 年 月 日
注：1．本人承诺、科（股）室意见、分管领导意见3栏所填文字内容仅供参考。
2．如各镇、街道、经济开发区和区副科以上单位有下属单位的，需填写此表；“科（股）室意见”栏由下属单位负责人填写；“分管领导意见”栏由主管单位分管领导签名；“单位意见”栏盖主管单位公章。
3、按照规定处理业务工作；
4、加强教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线；
5、加强领导，落实责任；
6、进一步严明用人纪律，严肃查处违规违纪用人问题。
本人
承诺
我郑重承诺，认真落实个人防控措施，加强自我管理，自觉接受群众监督，在履行工作职责中坚决做到守法、公正、廉洁。
承诺人：年 月 日
科（股）室意见
同意本人查找的风险点和制定的防控措施，科（股）长作为防控第一责任人，保证认真履行监管责任。
低
2行为失范:违反干部人事工作纪律，泄露未经批准对外公开的信息；收受他人礼品礼金等，参加可能影响工作的宴请、旅游等消费娱乐活动。
低
3监督不力：干部监督管理工作中，监督失之于宽、失之于软，不能及时发现问题苗头，对群众反映的线索不能及时调查处理。
低
4
低
防
控
措
施
1、加强专业技能学习，提高工作效率；
2、提高个人修养素质；
个人廉政风险和自我防范承诺表
姓名
XXX
政治面貌
科（股）室
办公室
职 务
文秘
岗位
职责
1．党员教育管理：
2．发展党员工作：
3．基层党组织建设：
4、干部队伍建设：
5、镇党委领导班子建设：
廉
政
风
险
点
表 现 形 式
等级评估
（1用人失察:考核考察不够深入细致，工作走过场，对干部综合评价不够全面，导致“带病提拔”、“带病上岗”；在公务员录用等工作中实地考核失察，留有隐患。