护理整改措施怎么写
护理操作存在问题及整改措施_护理服务问题整改措施
护理操作存在问题及整改措施_护理服务问题整改措施随着医疗技术的不断发展，护理工作在医疗体系中的地位日益重要。
然而，在实际的护理工作中，仍然存在着一些问题，影响了护理服务的质量和效率。
为了提高护理水平，提升患者满意度，本文将对护理操作中存在的问题进行分析，并提出相应的整改措施。
一、存在问题1.护理人员不足：护理人员是提供护理服务的主体，但目前我国护理人员数量不足，导致护理工作压力大，难以提供高质量的护理服务。
2.护理操作不规范：部分护理人员在操作过程中，未能严格按照规程执行，存在操作不规范、技术不熟练的现象。
3.健康教育宣传不到位：护理人员对患者的健康教育不够重视，导致患者对疾病认识不足，自我管理能力差。
4.护理文书书写繁琐：护理文书书写占用大量时间，使得护理人员到患者床旁的时间减少，影响护理质量。
5.分级护理要求落实不到位：部分护理人员在分级护理过程中，未能严格按照要求执行，导致护理服务不到位。
6.护理服务意识淡薄：部分护理人员缺乏主动服务意识，对待患者态度冷漠，影响患者满意度。
7.年轻护士技术有待提高：年轻护士的护理操作技术水平有待提高，以满足临床需求。
二、整改措施1.加强护理人员培训：通过培训提高护理人员的专业素养，提升其护理操作技能和服务意识。
2.规范护理操作：制定严格的护理操作规程，加强对护理人员操作规范性的监督和考核。
3.提高健康教育质量：加强护理人员对健康教育的重要性认识，提高健康教育宣传的针对性和多样性。
4.优化护理文书书写：简化护理文书书写流程，提高护理人员文书书写效率。
5.落实分级护理要求：加强对分级护理要求的宣传和培训，确保护理人员能够严格按照要求执行。
6.提升护理服务意识：强化护理人员的服务意识，树立以患者为中心的服务理念。
7.加强年轻护士技术培训：针对年轻护士开展针对性的技术培训，提高其护理操作技术水平。
8.合理配置护理资源：根据科室工作量和患者需求，合理配置护理人员，减轻工作压力。
护理质量整改措施
护理质量整改措施篇一：护理质量持续改进措施护理质量持续改进措施1、严格按照《护士条例》规定实施护理管理工作，抓好护士依法执业，规范执业行为。
结合医院实际情况建立完善的护理管理组织体系，及时修订完善护理工作制度、岗位职责、护理常规、操作规程、工作流程等，并保证实施，完善相应的监督与协调机制。
2、组织护士认真学习与职业相关的法律、法规以及护理核心制度。
规范护士执业行为，严格执行各项规章制度及各项护理操作规程。
3、加强对护理文书管理工作。
根据河南省《医疗文书规范与管理》的要求，充分发挥各级护理质控组织的作用，不断补充完善护理记录标准，体现专科护理特点。
护士多与医生沟通，交换意见，规范医护配合行为，保持护理病历与医疗病历一致性，减少医疗纠纷的发生。
4、充分发挥高年资护士作用。
高年资护士要为年轻护士把好关，做好传、帮、带、教,工作安排上要新老搭配，以老带新，以防范护理缺陷出现。
5、进一步完善重点环节应急管理制度。
定期组织人员进行培训与演练，保证在岗的护理人员人人知晓。
对“重点人员”和“重点环节”加强管理。
根据具体情况,分别因人施教，提高其业务能力和综合素质。
坚持护士长夜查房，落实弹性排班制度，加大中午班及夜班的人力资源投入，保证护理工作质量与安全。
6、实行全面的质量控制，充分发挥质控组织作用，遵循护理质量标准，防检结合、以防为主全面控制护理质量。
制定明确的奖罚措施，建立护理缺陷分析讨论机制，尽力将缺陷消除在事前篇二：护理质量改进措施表（1）门诊护理质量改进措施表检查者不理解新的科学管理方法；（2）执行者与推行者心态各异；（3 ）对护理质量检查缺乏正确认识。
提出相应对策：（1）统一认识，加强检查质量评估；（2）管理者要学会新的管理检查方法，有计划地检查护理质量；（3）加强对护理人员教育；（4）适当安排检查时间；（5）调整检查内容；（6）经常改变检查点；（7）建立医院护理质量检查通报制度。
认为通过以上措施可以提高全院护理质量检查效果。
护理工作反馈整改措施
护理工作反馈整改措施在护理工作中，及时的反馈是非常重要的，无论是对患者还是对护理人员来说。
通过反馈，我们可以及时发现问题，改进工作，并提升整体护理质量。
然而，在护理工作中，常常会出现一些问题需要整改，下面将针对常见问题提出相应的整改措施。
1. 护理流程不规范护理流程的规范性直接影响到患者的治疗效果和护理质量。
如果护理流程不规范，容易造成操作不当、遗漏环节等问题。
针对这一问题，我们可以采取以下措施进行整改：（1）明确护理流程：制定详细的护理操作流程，包括每个环节的具体要求和注意事项，并向护理人员进行培训；（2）监督落实：护理部门应建立监督机制，经常对护理流程进行检查，对不规范的部分进行指导和纠正；（3）建立案例库：对于一些成功或者反面案例，进行记录和整理，供后来的护理人员借鉴。
2. 护理纪律不规范护理纪律的不规范表现在各种规章制度和操作规范不得到严格遵守，包括穿戴卫生、手卫生、用药、操作规范等。
这些问题很容易引发患者的感染和其他次生问题。
以下是对此问题的整改措施：（1）加强培训：加强对护理人员的培训，增强他们对纪律规定的认识和重要性的认知；（2）严格执行：建立和完善纪律执行机制，对纪律不规范的行为进行纠正和处罚，对严重违纪者进行记过等处分；（3）加强监督：护理部门加强对纪律执行情况的监督，通过抽查、巡查等手段发现问题并及时进行整改。
3. 没有及时、准确的记录护理记录是评估护理质量和病情变化的重要依据，如果记录不及时、不准确，会给患者的治疗带来很多困扰。
因此，加强护理记录的准确性和及时性成为一项重要整改措施：（1）培训护理人员：加强护理人员对护理记录重要性的培训，教导他们如何准确记录，以及记录的标准格式和要求；（2）建立质控机制：护理部门建立质控机制，定期检查护理记录的准确性和及时性，并对记录不到位的人员进行指导和培训；（3）使用电子记录系统：推行使用电子记录系统，提高记录的准确性和规范性，并减少手写记录的错误。
护理差错的整改措施五篇
1.提高特殊护理护士的综合素质担任特殊护理工作的护士必须具备过硬的本领和敏锐的观察力，这就要求不断提高自身素质：①努力学习专业知识，提高理论知识水平和技术操作能力，有计划、有步骤、有重点地进行病情观察，恰当地赋予护理处理，紧急情况下积极配合医生进行抢救，及时、准确、规范地书写特殊护理记录。
②严格落实各项规章制度，急救药品、器材要求班班交接，随时保持应急状态。
③树立“以人为本”的服务理念，改善服务态度，增强服务意识。
对患者的病情和护理操作中的高风险项目如吸痰、洗胃等要履行告知义务，将要进行的每项护理操作的目的、风险因素告知患者及家属，非但可以取得患者和家属的理解，达到配合的目的，同时也满足了知情需要。
④熟悉特殊护理工作中的业务与相关法律的密切关系，认真学习《医疗事故处理条例》和相关法律知识，从一些典型实例中吸取教训，做到警钟长鸣，提高安全工作的预见性，尽职尽责地为患者服务。
2.规范特殊护理记录的书写新的《医疗事故处理条例》出台之后，一切护理活动应遵守“写我所做，做我所写，记录做过的”。
特殊护理记录单中的抢救记录，护士可先写成草稿，抢救结束后，当班补记清晰，6h 内完成，不能为书写而书写。
要求记录忠于事实，做了就必须写，确保各种记录的及时、准确、完整，禁止漏记、错记、主观臆造和随意篡改等。
3.加强特殊护理工作的管理惟独健全的规章制度、合理的工作流程，才干使特殊护理工作有章可循，护理人员从仪表、语言、行为到操作、抢救配合等整体化一。
特殊护理工作应指派2 年以上护龄的护理人员担任，指定2 名有经验的护士负责特殊护理质量的控制，一位负责日常特殊护理工作，一位负责特殊护理记录的书写。
护士长时常抽查特殊护理质量，及时进行讲评，每次特殊护理结束后召开特殊护理质量分析会，总结经验，指出不足。
做到及时发现问题，消除隐患，防患于未然。
总之，特殊护理中的每一个环节均有可能涉及到各种各样潜在的医疗纠纷，面对“举证责任倒置”，护理人员必须努力提高自身素质，增强法律意识和医疗安全意识，严格落实各项医疗工作制度，充分落实患者和家属的“知情允许”权，医学全,在线.搜集.整理树立以人为本的护理理念，不断提高对医疗纠纷的防范意识，维护患者和自身的合法权益。
护理工作检查存在问题整改措施(共8篇)
护理工作检查存在问题整改措施（共8篇）第1篇：护理分级护理存在问题整改措施护理分级护理存在问题及整改措施篇1：分级护理整改措施篇1：分级护理质量检查评价分析篇2：创优护理服务存在问题及整改措施存在问题及整改措施神经内科一、存在问题：1、护理人员不足。
2、由于护士社会地位低、经济收入低使护士缺乏工作热情，消极怠工、敷衍、应付态度仍然存在，护理人员的服务意识淡薄，缺乏主动服务意识。
3、病人基础护理不到位。
4、基础操作不规范，部分护士在操作时为了省时省力，忽略操作细节，违反操作流程，工作较忙时更加突出，表现为无菌操作不洗手、不戴口罩，不严格遵守操作规程。
5、健康教育宣传不到位，缺乏多样化。
6、科室床位紧张，导致加床多，护士人员不足，导致环境欠整洁。
7、护理文书的书写占用了护士大量时间，造成护士到患者床旁时间不够。
8、分级护理要求落实不到位。
9、经济价值在护理工作中未体现10、年轻护士多，各项护理操作技术有待提高。
11、由于本科室护理工作量大，护士人员欠缺，护士不能按时完成护理工作，经常需要加班加点。
二、措施1、加强宣传和教育：组织护士学习《优质护理服务工作方案》、《茂名市“医疗质量万里行”活动方案》及《茂名石化医院“三好一满意”活动工作方案》等文件精神。
2、夯实基础护理，组织培训及考核。
3、针对科室病人多，工作量大等情况，不单以经济效益为目的，适量增加护理人员，提高护理质量和患者的满意度，为科室的长远发展做铺垫。
4、根据科室特点，重新调整工作流程，修订工作职责、各班次内容等，完善健康教育内容并实施。
5、护理部表格式护理记录单的使用，大大缩短护理书写时间，使护士有更多的时间和精力为患者提供直接护理服务。
6、实行管床护士负责制，护理组长检查督促，让每个护士都分管床位，负责所管病人的健康宣教等，增强护士责任感。
7、针对护理人员服务意识淡薄，进行个人思想指导，使护士建立服务理念，转变服务观念，使工作更主动、积极。
护理质量检查反馈问题的整改措施
护理质量检查反馈问题的整改措施护理质量是医疗服务的重要组成部分，直接关系到患者的治疗效果和就医体验。
为了不断提高护理服务水平，我们定期进行护理质量检查，并针对检查中发现的问题制定切实可行的整改措施。
以下是对近期护理质量检查反馈问题的整改措施。
一、护理人员专业知识与技能不足问题表现：部分护理人员对某些疾病的护理要点、最新的护理技术掌握不够熟练，在实际操作中存在不规范的情况。
整改措施：1、加强培训：制定系统的培训计划，包括定期组织内部培训课程、邀请专家进行讲座、参加外部培训等，确保护理人员能够及时更新知识和技能。
2、实践操作：增加模拟操作和实际案例分析的机会，让护理人员在实践中提高技能水平。
3、考核评估：建立严格的考核机制，定期对护理人员的专业知识和技能进行考核，考核结果与绩效挂钩，激励护理人员积极学习。
二、护理记录不规范问题表现：护理记录存在字迹潦草、内容不完整、记录时间不准确等问题。
1、规范培训：组织护理记录书写规范的培训，明确记录的要求和标准，包括格式、内容、时间等方面的具体规定。
2、定期检查：护士长定期检查护理记录，发现问题及时指出并要求整改。
3、责任到人：明确每个护理人员对自己所负责患者的护理记录的责任，确保记录的准确性和完整性。
三、护理沟通不到位问题表现：护理人员与患者及家属的沟通不够充分，未能及时解答患者的疑问，导致患者满意度下降。
整改措施：1、沟通技巧培训：开展护理沟通技巧的培训课程，提高护理人员的沟通能力，包括倾听、表达、解释等方面的技巧。
2、强化服务意识：通过教育活动，强化护理人员的服务意识，让他们认识到良好沟通对患者治疗和康复的重要性。
3、反馈机制：建立患者反馈机制，及时了解患者对护理沟通的满意度，对存在的问题进行针对性改进。
四、护理操作中的感染控制问题问题表现：在护理操作中，存在消毒不严格、无菌操作意识不强等感染控制方面的问题。
1、感染控制培训：加强感染控制知识的培训，让护理人员了解感染控制的重要性和具体操作方法。
护理质量整改措施及持续改进集合10篇
护理质量整改措施及持续改进集合10篇第一篇: 护理质量整改措施及持续改进护理质量持续改进是护理质量管理的核心，加强护理管理，提高护理质量，在医疗质量万里行及全国落实创优工作中，我院护理工作按要求不断改进，特制定质量改进计划，具体内容如下：1、护理人员必须根据医院及护理部制定的各项规章制度严格执行各项规章制度，重点抓核心制度的落实。
2、修订完善护理质量考核标准，建立护理单元护理质量分析资料，完善安全评估上报制度以及常见不良事件评估表（压疮、跌倒、坠床等）的修订。
3、进一步完善护理质量标准与工作流程，建立和完善护理质控小组职责要求，每月对病房管理、护理安全、基础护理、消毒隔离、护理文件的书写、急救物品管理等进行护理质量督查并进行分析，制定相应的整改措施。
4、完善护理部、科室二级质控管理体系，抓好质控管理，做到人人参与，共同把关，确保质量，充分发挥护理组长/护士长的监察及质控作用，要求全员参与护理管理，有检查记录、分析、评价及改进措施。
5、科室建立护理质量持续改进登记本，各护理质控组按要求采取多种形式全方位督查，加强护理环节质控，存在问题及时告知护士长及反馈护理部，每季度将各种考核结果进行综合评价，结果在护士长会议上通报。
护理部定期组织管理委员会进行讨论分析，提出改进措施。
每季度进行全院护理质量分析。
6、严格执行护士条例，规范执业行为，各临床一线的护理人员具有执业资格，不具备护士执业资格的的护理人员作为助理护士使用，严格护士准入制度，对二级准入按标准落实准入考核。
7、落实护理三级查房制度，严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生。
8、落实护士床边工作制，整体护理责任制/管床责任制/小组责任制，能够保证患者晨晚间护理及其他生活照顾、病情观察/巡视、治疗护理和健康教育的需要，确保基础护理落到实处，保障对危重患者、大手术后和生活不能自理的患者提供生活照顾。
护理部按优质护理示范科室标准加强督查落实执行情况。
护理存在问题及整改措施_护理服务问题整改措施
护理存在问题及整改措施_护理服务问题整改措施护理工作是医疗卫生事业的重要组成部分，直接关系到病人的安全和医疗质量。
然而，在实际工作中，护理服务还存在许多问题，影响了护理质量的提升。
为了进一步提高护理服务质量，保障病人安全，本文分析了护理服务中存在的问题，并提出了相应的整改措施。
一、护理服务存在的问题1. 护理人员不足：护理人员是提供护理服务的主体，但目前我国护理人员数量不足，导致护理工作压力大，难以提供高质量的护理服务。
2. 护理人员素质参差不齐：部分护理人员专业素质不高，缺乏责任心和敬业精神，影响护理服务质量。
3. 护理流程不规范：部分护理工作流程不完善，导致护理操作不规范，影响病人康复。
4. 护理文书书写不规范：护理文书是护理工作的重要组成部分，但部分护理人员文书书写不规范，影响医疗纠纷的判定。
5. 健康教育不足：护理人员对病人的健康教育不够，导致病人对自身疾病的认识不足，影响治疗效果。
6. 护理安全问题：护理工作中存在安全隐患，如跌倒、压疮、管道滑脱等，影响病人安全。
7. 沟通不畅：护理人员与病人、家属及同事之间的沟通不畅，导致护理服务质量下降。
8. 护理资源配置不合理：护理资源分配不均，导致部分科室护理服务不足，影响医疗质量。
二、整改措施1. 加强护理人员队伍建设：增加护理人员编制，提高护理人员待遇，吸引更多优秀人才加入护理队伍。
2. 提高护理人员素质：加强护理人员培训，提高护理人员专业技能和综合素质，确保护理服务质量。
3. 完善护理工作流程：根据实际情况，修订和完善护理工作流程，确保护理操作规范化。
4. 规范护理文书书写：加强护理文书书写培训，规范护理文书书写，提高医疗纠纷判定准确性。
5. 加强健康教育：护理人员要积极主动地进行健康教育，提高病人对自身疾病的认识，促进治疗效果。
6. 提升护理安全：加强护理安全管理，建立健全安全隐患排查机制，确保病人安全。
7. 优化沟通渠道：加强护理人员与病人、家属及同事之间的沟通，提高护理服务质量。
护理整改措施(多篇范文)
护理整改措施目录第一篇：护理整改措施第二篇：护理整改措施第三篇：护理整改措施第四篇：护理整改措施第五篇：护理整改措施正文第一篇：护理整改措施护理整改措施：1、组织管理：根据本院实际情况，以对各项护理管理制度和流程进行了实际修改。
2、护理质量管理：根据医院实际情况，对所有护理质控标准进行补充健全。
3、护理安全管理：加强护理安全管理知识宣教，提高护理安全管理意识。
手术室备用药品已分类放入原包装盒内，并建立了交接登记本。
治疗室冰箱药品也已放入原包装盒存放并贴上醒目标签。
加强“简易呼吸器”使用操作技术培训，不断为护士提供学习训练机会。
4、加强病区护理质量管理，每周组织护士学习一次：各种疾病的护理常规知识，要求每人都能熟练掌握并以测试合格为准；再通过晨间提问和抽考的方式督促护士多多巡视，加强与患者的交流和沟通，掌握所有疾病信息，不断提高护理服务质量。
5、住院患者护理风险评估表已经开始使用。
院感管理整改措施1、院感办资料正在逐步完善中。
2、检查结束后即将手术间进行整理，多余的物品移出手术间；空气消毒机维护、保养和相关检查记录已与厂家取得联系，他们将会按规定要求来我院进行检查；呼吸机螺纹管已改用一次性的了，无需再消毒使用。
3、手术室无菌包的化学指示胶带上六项标示已按规范填写完整，并按要求贴在手术护理记录单的背面。
4、内镜室将废除原有的木质储镜柜，添置玻璃储镜柜事宜正在进行中。
5、加强院感管理人员对医院感染管理的力度，增加对医务人员手卫生执行情况的督查次数和情况记录，内镜室的干手用品已予以更换合格。
6、加强医院感染管理知识学习，一定要掌握和牢记医院感染暴发定义和报告时限要求。
第二篇：护理整改措施护理整改措施产假后重新开始工作这段时间，我在工作中发生了很多错误和失误，思想上还没有完全重视起来。
经过认真分析和反思，发现自己还没有完全真正进入工作状态，不想上班、焦虑不安、萎靡不振、逃避工作，迟迟找不到上班的感觉，真的有一种人在医院心在家的感觉，今天回家仔细想想护士长的话，我认为自己是在不应该，既然开始工作，就得把心思完全放在工作中，特别作为护士这个特殊职业，作为一名医护人员我更应严格要求自己，不论是在思想上，还是业务技能方面都应该做到最好，树立一种对病人负责的态度，也是对自己负责。
护理措施不全面原因分析及整改措施范文(6篇)
护理措施不全面原因分析及整改措施范文(6篇)【篇1】护理措施不全面原因分析及整改措施市护理质控中心对我院进行了护理质量检查。
提出存在问题如下：1、护士长质控材料未按PDCA模式进行；2、责护掌握病情缺乏饮食指导；3、护理记录缺少动态连续性；4、抢救车药品登记不规范。
原因分析：1、部分科室住院患者多，工作量大，护士长忙于日常事务，疏于管理，在主观上护士长没有认识到管理的重要性，管理意识差，管理能力欠缺。
2、护理人员对护士理论知识学习、提高的重要性认识不够，护理人员不能将所学的理论知识很好的应用于临床及继续巩固。
对护理记录的书写没有足够重视。
3、以病人为中心的护理理念只停留在表面，没有深入落实。
部分护士工作只完成基本治疗护理，没有为病人做耐心细致的健康指导。
整改措施：1、在护士长例会上反馈检查结果，将明显存在问题以书面反馈单形式详细反馈给科护士长，科室制定具体整改措施上交护理部。
2、护理部加强对整改措施落实效果的监督。
3、加强护理管理，提高护士长管理水平【篇2】护理措施不全面原因分析及整改措施基础护理对患者的康复起着至关重要的作用，基础护理工作质量的高低反映了医院护理水平以及整体管理质量的高低[1]。
因此，找出基础护理工作中存在的问题，并且有针对性的加以分析，并做出切实、可行、有效的应对措施，以提高基础护理工作的质量。
笔者就此加以总结和探讨，以期探索有效、可行的基础护理工作方法，以便更好的提高基础护理工作的质量。
1基础护理质量存在的问题1.1护理人员职业素养不高由于护理人员学历普遍较低、知识结构不合理，导致现有的护理人员素质存在一定的缺陷，职业素养不高。
现今医院，护理人员对本职工作缺乏热情，不具有钻研业务的精神，不具备全心全意为患者服务的思想觉悟，相关护理知识跟不上时代步伐，护理知识不平衡，不具备护理专业的特色，并且护理人员工作上缺乏主动性，依从性太强，不能满足新型护理的需要，阻碍了护理事业的健康发展。
护理存在问题及整改措施范文
护理存在问题及整改措施范文护理是医疗工作的重要组成部分，它直接关系到患者的生命安全和身体健康。
然而，在实际工作中，我们不可避免地会遇到一些问题和挑战。
本文将对护理存在的问题进行分析，并提出相应的整改措施。
一、护理存在的问题1. 护理人员素质欠缺。
目前，一些护理人员的专业知识和技能水平较低，缺乏实践经验，没有及时更新自己的知识和技术水平。
这使得他们在实际工作中无法有效地处理和解决患者的问题，导致护理质量下降。
2. 护理操作不规范。
存在一些护理人员在操作过程中没有按照相关的规范和流程进行，缺乏严谨性和细心。
比如，在给患者注射药物时，未注意消毒和无菌操作，从而引发感染等并发症。
3. 护理记录不完整。
一些护理人员对患者的护理情况进行记录时存在疏漏和不准确的情况。
这给医生的判断和决策带来了困扰，不利于患者的治疗和康复。
4. 没有有效的沟通和协作机制。
在医院中，护理人员与其他医务人员之间的沟通和协作不够紧密和有效。
这种情况下，容易出现信息传递不畅，工作任务分配不合理等问题，最终影响了患者的护理效果。
5. 对患者的心理护理不足。
在护理过程中，护理人员应该给予患者足够的关心和关注，帮助他们排解焦虑、恐惧等负面情绪。
然而，一些护理人员对此重视不够，甚至存在态度冷漠的情况。
二、整改措施1. 加强护理人员教育和培训。
医院应建立健全的职业培训机制，不断提升护理人员的专业知识和技能水平。
同时，护理人员也应自觉学习和提高自己的综合素质，保持良好的职业道德和职业操守。
2. 完善护理操作规范。
医院应制定和落实相关的护理操作规范和标准，同时加强对护理人员的监督和培训，确保每一位护理人员都能够按照规范操作，提高护理质量和安全性。
3. 提升护理记录的准确性和完整性。
医院可以采用电子化护理记录系统，强化对护理记录的监督和审核，确保每一位护理人员都能认真填写和保存患者的护理资料，为医生提供准确的参考依据。
4. 建立良好的沟通和协作机制。
安全护理整改措施(共8篇)
平安护理整改措施〔共8篇〕第1篇：护理平安整改措施护理平安整改措施【篇1：护理质控整改措施】篇1：护理质控检查及整改措施07护理质控检查及整改措施篇2：第二季度护理护理质控检查整改措施第二季度护理护理质控检查整改措施神经外科一区李群香消毒隔离：1、严格执行消毒隔离制度，尤其是医院改建期间，定期检查医护人员执行无菌技术和消毒隔离技术情况，监视检查科室清洁卫生工作情况。
2、组织科室护士学习医院感染管理质量评价标准，严格执行手卫生，预防院内感染的发生，使每位护士掌握职业暴露的处理程序。
3、培养护士良好的习惯但凡液体、棉枝、茂康碘开包或开瓶后及时填写使用日期，同时经常催促和检查，加大执行力度。
4、每星期检查一次紫外线登记、含氯消毒剂监测登记和医疗垃圾放置的情况发现问题及时修正。
护理文书：存在问题：医嘱单：一份临嘱缺页码。
护理记录单：首次护理记录单缺项。
一份护理记录不全善。
住院须知缺项。
大交班本：一班未签名。
整改措施：1、针对存在问题组织学习护理文书书写标准，加强检查发现及时修正。
2、催促医生在开医嘱及时填写页码。
3、经常查看交班本，发现问题及时改正。
特一级护理、根底护理质控检查情况病人护理存在问题：输液速度与输液卡不符。
27床、5床翻身卡填写不全考核存在问题：病情观察无针对性：脑损伤病人无观察病人瞳孔变化及呼吸道情况，对病人异常化验、检查欠熟悉。
整改措施： 1、落实根底护理三级质控检查：即责任护士—护理组长—护长，每天进展质控查房。
实行组长负责制，护长加强监视。
加强根底知识的培训。
2、加强专科疾病相关知识的学习培训，如组织学习专科疾病常见病症、体征及并发症相关临床表现观察掌握相关检查结果，掌握所管床的病情对病人负责。
篇3：护理质控记录一月份护理工作小结一月份工作方案：1、制定护理工作年方案、季安排、月重点2、制定“三基三严”培训方案。
3、组织护理质量管理委员会会议，明确职责与分工。
4、对卫生局年终检查护理工作中存在的问题进展分析^p ，找出原因，认真整改。
护理整改措施[责任制护理整改措施]
![护理整改措施[责任制护理整改措施]](https://img.taocdn.com/s3/m/3b343103b42acfc789eb172ded630b1c59ee9ba6.png)
护理整改措施[责任制护理整改措施]责任制护理整改措施篇一：护理工作中存在的问题分析及整改措施护理工作中存在的问题分析及整改措施前段时间护理部对我科护理工作进行了深入细致的检查检查中发现了四方面的问题。
一是个别护理人员未认真执行护理常规存在对病人不负责任的现象。
二是未有效地落实病床分管责任制。
三是个别护理人员未按规定时间测量体温存在漏登记14:00所测的体温记录和未按实测体温绘画于体温表的现象。
四是体温记录簿保存不当遗失了4月30日和5月1日得测体温记录。
针对上述问题我科组织护理会议认真分析发现主要存在以下几方面的原因。
一是个别护理人员的责任心不强缺乏敬业精神和慎独态度对工作不认真负责出现记录不及时、漏记现象缺乏实事求是的工作作风有杜撰数据、虚假填写和应付差事的现象。
二是病区管理存在一定欠缺。
三是部分护理人员缺乏法律意识对护理记录的严肃性和重要性认识不足缺乏自我保护意识。
四是护理人员任务繁重人力不足。
我科患儿住院率近期一直保持高水平且小儿疾病的特点是病情重、病情变化快需要投入的护理人力资源多。
护理工作量大任务重护理人员工作时经常处于超负荷状态其健康状态受到了很大的影响对护理质量造成了不良影响。
对此我科制定如下的整改措施。
一是加强护理素质教育树立以病人为中心服务理念。
护理人员必须具备良好的服务心态树立“以人为本以病人为中心”的服务理念主动、热情地最大限度地满足家长的需求。
一切护理活动都应遵守“写我所做做我所写记录做过的”严格按照体系文件流程规范每一项护理活动并如实记录护理活动与效果不要任意涂改和篡改记录。
强调不能为书写而书写要求记录忠于事实做了就必须写确保各种记录的及时、准确、完整。
质控护士、责任组长要严把质控关。
二是认真落实病床分管责任制要求每一名患者都有护士对其全权负责做到病床分管到人责任落实到人。
三是加强对护理人员法律知识的学习和教育强化她们的法律意识使其认识到护理的严肃性和重要性认识到护理记录如果不真实、不细致不按规范和要求填写常常会成为各类医疗纠纷的导火索。
基础护理落实不到位原因分析及整改措施范文(精选6篇)
基础护理落实不到位原因分析及整改措施范文(精选6篇)一、提高业务素质。
重护理人员的自身修养，提高理论水平和业务技术能力。
一是结合专科发展的需要选派优秀护士进修学习，根据科室情况，合理安排护士到ICU及心电图学习，以提高护士对危重急救病人的应对能力。
二是强化在职培训，通过每月护理查房，业务学习不断掌握新的理论知识和技术;落实责任护士参加本组医生查房;加强护士三基、专科理论知识、核心制度、应急预案的学习及技术操作的训练，严格考试制度，每次考试成绩与护士月考核及奖金挂钩;加强护士对各种医技检查前护理必备知识的学习，以提高健康宣教能力;每周由整护组长组织一次病历讨论以提高她们的综合分析能力。
三是鼓励自学成才，鼓励、支持护士参加护理专科本科自学考试，提高学历水平和自身素质。
二、增强法律意识、加强工作责任心。
高度的责任心是提高护理质量的一项重要内容，护理人员对病人应有认真负责的态度。
加强对护士及实习护士的法律意识教育和培训，提高护理人员的法律意识。
护理差错事故很大程度上是因法制意识淡薄，工作责任心不强引起。
护士工作大多是在无领导监督下单独完成护理工作，因此，具有高度责任心、良好的慎渎精神是避免差错事故的保证。
对个别法制意识淡薄，工作责任心不强的护士，应特别加强教育。
四、发挥质控小组的督促检查作用。
根据每位护士的特点、能力，成立科室护理质控小组，协助护士长督促检查病案管理、病房管理、基础护理、特一级护理、教学管理、急救物品管理等，做到人人有专责、事事有人管，把护理工作的任务和职责落实到每个岗位和每个人。
每月定期召开一次护理质量检查结果的分析例会，对本月各项护理检查情况汇总、分析，提出整改措施，对存在的共性问题制定相应的统一规定，体现过程控制、持续改进的理念。
五、科学合理地利用人力资源。
在护理人员编制不足的情况下，护士长做好弹性排班，在护士工作岗位的安排上做新老结合，相互协作，适当考虑人员素质和技术水平高低的合理分配。
护理整改措施及评价
护理整改措施及评价作为一名护士，我们时刻要保持警惕，不断提高自己的护理水平，以确保患者得到最好的护理。
然而，在实际工作中，难免会出现一些瑕疵和不足之处，需要及时整改和改进。
本文将讨论，以便提高我们的护理质量。
一、整改措施1.加强团队合作团队合作是护理工作中不可缺少的一环。
在工作中，护士需要与医生、护士长、病人家属等各方保持良好的沟通和合作关系。
因此，我们需要加强团队合作意识，建立良好的团队氛围，共同为病人提供更好的护理服务。
2.加强自我学习护理是一门学科，需要不断学习和提高自己的专业知识。
因此，护士需要定期参加各种进修课程、学习新的护理技术和方法，不断提高自己的医学水平和护理能力。
3.建立质量监控机制建立质量监控机制是提高护理质量的重要手段。
通过建立适当的护理质量评估体系，及时发现并纠正护理中的不足之处，确保患者得到最好的护理服务。
4.加强对患者病情的观察护士需要对患者的病情进行及时、准确的观察和评估，及时发现患者的变化，及时采取有效的护理措施，以防止病情恶化。
5.加强沟通技巧良好的沟通是护理工作中非常重要的一环。
护士应该具备良好的沟通技巧，与患者、医生、护士长等各方保持良好的沟通，以确保信息的顺畅传递，提高护理质量。
6.严格遵守操作规范护士在工作中必须严格遵守操作规范，确保操作规范、流程清晰、程序明确，防止发生意外和事故。
二、评价整改措施的推行必须得到有效的评价，以便及时发现问题，改进措施，提高护理质量。
下面将对整改措施进行评价：1.团队合作团队合作是护理工作中必不可少的一环，通过加强团队合作，可以提高护理质量，减少矛盾和误解，增强工作效率。
通过团队合作，我们还可以互相学习、共同进步，提高护理质量。
2.自我学习护士要不断学习和提高自己的专业知识，只有不断学习、不断进步，才能更好地为患者提供护理服务。
通过自我学习，护士可以不断提高自己的医学水平和护理能力，提高护理质量。
3.质量监控机制建立质量监控机制是提高护理质量的重要手段，通过建立适当的护理质量评估体系，可以及时发现护理中存在的问题，采取有效的改进措施，提高护理质量。
护理护士个人整改措施
护理护士个人整改措施标题：护理护士个人整改措施引言概述：护理护士在工作中可能会浮现一些问题或者不足，需要及时采取整改措施，提高工作水平和服务质量。
本文将详细介绍护理护士个人整改措施。
一、加强专业知识学习1.1 参加相关培训课程：护理护士应定期参加相关培训课程，学习最新的护理知识和技术，不断提升自己的专业水平。
1.2 阅读专业书籍和文献：护理护士可以通过阅读专业书籍和文献，了解最新的研究成果和护理理论，及时更新知识。
1.3 参预学术交流：积极参预学术交流会议和讨论，与同行交流经验和见解，拓宽视野，提高专业素质。
二、提高技术操作能力2.1 反复练习技术操作：护理护士应不断反复练习各项技术操作，熟练掌握各类护理技能，确保操作规范、准确。
2.2 寻求指导和辅导：遇到技术难题时，及时向师长或者专家请教，寻求指导和辅导，不断改进技术操作。
2.3 参预技能比赛和评比：参加护理技能比赛和评比活动，与同行切磋技艺，发现不足，及时改进。
三、提升沟通能力3.1 学习沟通技巧：护理护士应学习各种沟通技巧，包括语言表达、倾听能力、情绪管理等，与患者和家属建立良好的沟通关系。
3.2 多与患者交流：积极与患者交流，了解他们的需求和感受，提供温暖的护理服务，增强患者信任感。
3.3 建立团队合作意识：在工作中，护理护士应与同事密切合作，相互支持，共同完成护理工作，提升团队凝结力。
四、加强自我管理能力4.1 制定个人学习计划：护理护士可以制定个人学习计划，明确学习目标和计划，有计划地提高自己的专业水平。
4.2 定期进行自我评估：定期对自己的工作进行评估，发现问题和不足之处，及时调整工作方式，改进工作质量。
4.3 培养自律习惯：养成良好的自律习惯，按时完成工作任务，保持工作状态，提高工作效率。
五、关注患者安全和服务质量5.1 严格执行操作规程：护理护士应严格执行各项操作规程，确保操作安全、准确，提高服务质量。
5.2 关注患者反馈意见：重视患者的反馈意见，及时调整护理服务方式，提高患者满意度。
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护理整改措施怎么写篇一：护理整改报告优质护理持续改进整改报告——20XX年1~3月自从开展了优质护理服务以来，我们深感荣幸肩上的责任之重大，在医院与护理部的高度重视和支持下，在科全体人员的帮助下，参与护理人员齐心协力，克服困难，积极开展工作，在以往工作基础上，努力使每一项基础护理落实到位，使得护理服务更具人性化和亲情化。
如：为长期卧床的病人洗头、剪指甲等赢得了病人及亲属的称赞；护理人员微笑服务与病人亲切交流沟通，重新唤起病人生命的希望。
我们也认识到自己仍存在一些问题和可以改进的空间。
一、存在的问题（一）部分护士对优质护理服务的认识不到位，对优质护理的内容不了解或不认同，工作缺乏主动性。
（二）护士基础知识和专科知识需要提高，不能主动发现病人的病情变化。
（三）护理技术操作水平需加强培训，因我科新护士较多，各种护理操作均有待提高。
（四）护士与病人的沟通较为机械，不能针对病人的不同特点、学识、生活背景等进行有针对性的询问和指导。
（五）巡视病房不及时，仍有病人家属按铃呼叫等现象。
二、改进措施（一）组织全体护士继续深入学习优质护理服务的相关内容，及实施优质护理服务的必要性和必然性，让大家转变观念，加强认识。
（二）丰富的专业知识和娴熟的技能是优质护理的核心内容，所以我们要组织大家进行专科知识的系统化学习，每月进行一次相关知识的笔试考核，并利用交班及查房等时机进行口头提问，以提高全体护士的专业水平。
（三）继续加强各项护理技术操作的培训和检查，推动和促进护理人员苦练基本功，建立学习型的护理团队，全面提高护理队伍整体素质和护理水平。
（四）进一步完善绩效考核制度，通过实行绩效考核，合理拉开分配档次，实现按劳分配，从根本上调动护理人员的主观能动性和工作积极性。
（五）管床护士要加强责任心，真正树立“我的病人”的观念，全心全意为病人着想，主动巡视病房，主动与病人进行沟通交流，拉近护患关系，提高患者满意度。
优质护理服务就像一缕春风，为护理工作注入了新的生机和活力！护理工作虽然平凡，却需要用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃病人战胜疾病的信心。
中西医结合科全体护理人员会继续努力，始终保持着对成绩永不满足，对困难永不认输，对于工作永不放松的精神。
中西医结合科护理组20XX年3月25日篇二：护理整改措施护理整改措施在今年8月份我院迎来上级领导及有关专家对我院进行检查指导。
通过这次检查发现医院内存在许多问题，根据这些问题我们整改如下。
护理存在问题：大部分“护理文件资料”无制定日期；《分级护理制度》未更新；“采血室”无显著标示；《护理不良事件记录》为“0”记录，无“缺陷记录”；输液室无《输液巡视记录》；《社区出诊服务记录》用“圆珠笔”记录，《操作记录单》“无生命体征”评估、《家庭治疗操作处置单》不规范。
整改措施：进一步完善护理文件资料，按要求制定各项制度；分级护理制度及时更新。
在采血室明显位置悬挂“标示”；护理质量的质控实行院长领导下的护理部－护士长－全体护士的三级质量管理监控，落实护理质量的持续改进，加强专项质控，落实纠纷缺陷管理，使用北京市护理质控中心统一下发的《护理不良事件上报登记表》，鼓励职工主动上报“护理不良事件”；加强对护理缺陷、护理纠纷的管理工作，坚持严格督查各工作质量环节，发现安全隐患，及时采取措施，使护理差错事故消灭在萌芽状态。
加强护理文件的书写：集中组织进行文件书写培训，要求记录内容要客观、真实、无错字、字迹清晰、无涂改、运用医学术语准确，质控人员和护士长经常检查，发现问题及时整改，对共性问题护士长会议进行讨论统一。
按照《北京市社区卫生服务技术与管理分册》中“护理文件书写要求”制定“社区出诊服务记录”；完善社区出诊服务规范、护理质量标准与工作流程。
护理方面，加强护理人员培训，健全护理工作职责和岗位职责。
整改结果：1、对《护理文件资料》进行修改并添加制定日期。
2、对《分级护理制度》进行了更新。
3、在“采血室”明显位置悬挂标示。
4、制定《不良事件主动报告制度》，鼓励职工主动上报护理不良事件。
5、按要求规范护理文件书写，制定“社区出诊服务记录”。
上地社区卫生服务中心篇三：护理部自查报告和整改措施护理部自查报告及整改措施我院根据大院附党发20XX（18）号文件，认真组织全员职工学习文件精神，根据要求对医院各方面的工作进行了自查和专项整治活动。
通过整改活动开展以来，现将我院护理部自查时存在的问题及整改措施汇报如下：一、存在的问题（一）医疗质量方面存在的问题：1、简化操作流程，不能严格执行“三查七对”制度。
2、交接班不仔细，不能严格执行交接班制度，交接不清。
3、巡回不及时，疏于对病人病情及液体滴速的观察。
4、无菌技术观念不强，消毒隔离不够彻底，操作仍需进一步提高，一次性物品的销毁不彻底、不规范。
（二）服务质量方面存在不足：1、政治理论学习不够深入。
2、服务宗旨不够牢固。
3、业务失去追寻目标，提升滞缓。
二、原因分析1、对加强学习的重要性认识不够；学习不扎实，主动性、自觉性学习不够，从而使自己的观念更新滞后。
2、没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。
3、理论与实践“两张皮”，没有完全结合起来。
三、整改措施（一）切实加强护理安全教育，树立以病人为中心服务理念，大力倡导变被动服务为主动服务的思想。
具体措施：1、护理人员必须坚持例会制度，参加医疗安全教育学习，发现一次不执行按医院的规章制度处罚。
2、结合我院开展的“优质护理服务示范工程”树立以病人为中心的服务的理念，提供主动服务，加强护理人员的责任心，提倡护理人员用“爱心、细心、耐心和责任心”服务于患者，开展优质护理服务先进个人评选活动。
3、通过加强临床护理工作，夯实基础护理服务，在全社会树立医疗卫生行业全心全意为人民服务的良好形象，做到“三好一满意”弘扬救死扶伤的人道主义精神，促进医患关系和谐。
（二）建立健全有关规章制度，明确岗位职责。
总结经验，逐步探索和完善适合我院的医院护理管理制度，建立护理质量持续改进的长效机制，不断提高护理工作水平。
具体措施：1、要进一步落实《护士条例》、《卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》、《综合医院分级护理指导原则（试行）》、《住院患者基础护理服务项目（试行）》、《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》的要求，切实加强护理管理，规范护理服务，夯实基础护理。
2、建立健全有关规章制度，明确岗位职责。
1)医院、病房有完整的创建计划、目标任务和实施措施，护理人员经注册上岗，规范执业。
2)建立健全临床护理工作规章制度、疾病护理常规和临床护理服务规范、标准。
3)建立护士岗位责任制，制定并落实各级各类护士的岗位职责和工作标准，规范临床护理执业行为。
4)建立护士绩效考核制度，根据护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满意度，将考核结果与护士的晋升、评优相结合。
3、明确临床护士应当负责的基础护理项目及工作规范，必须履行基础护理职责，规范护理行为，改善护理服务。
4、明确临床护理服务内涵、服务项目和工作标准。
分级护理的服务内涵、服务项目要包括为患者实施的病情观察、治疗和护理措施、生活护理、康复和健康指导等内容，并纳入院务公开，作为向患者公开的内容，引入患者和社会参与评价机制。
（三）加强法律法规和各项规章制度和工作规范的学习。
具体措施：1、开展《护士条例》、《卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》、《综合医院分级护理指导原则（试行）》、《住院患者基础护理服务项目（试行）》、《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》等法律法规的学习，让护理人员掌握各项规章制度及法律法规条文。
2、建立健全各项规章制度，严格执行操作规程，不断规范护理工作流程，制定病人安全管理预案。
3、加强质量监控措施管理，加大关键质量控制力度，科室建立质控小组，定期检查制度落实情况和各环节质量管理，把质量问题消灭在萌芽状态，消除和减少隐患的发生。
4、反复强化护士的法律意识，利用晨会和平时业务学习进行法律知识与防范医疗纠纷案例的讲课，用具体案例告知护士，任何一个细小环节的疏忽，都有可能造成无法挽回的损失。
定期召开安全分析会，让护理人员结合岗位工作，寻找容易出现错误的环节，尤其对出现的问题，分析原因并制定改进措施。
更新管理理念，鼓励护理人员上报安全隐患，并设立隐患自查报告奖励制度，如隐瞒不报，则按相应制度惩罚。
（四）加强护理“三基”“三严”的学习考核。
具体措施：1、强化理论考试和技术操作考核。
2、鼓励护理人员参加院内外的各种形式的业务学习、培训。
3、制订优惠政策，鼓励护理人员参加成人高等教育以提高护理人员的业务技术及理论知4、采用请进来走出去的办法，加强护理新业务新技术的学习，每二月请上级专家来我院指导讲课，护理人员轮流到上级医院短期培训。
（五）加强护士条例的学习，严格执行医嘱执行制度，坚决杜绝用药与医嘱不符的现象。