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2019年上海企业退休人员养老金调整涨工资最新消息和方案上海企业退休人员养老金调整涨工资最新消息和方案上海企业退休人员养老金调整涨工资最新消息和方案各委、办、局、控股(集团)公司，市社会保险事业管理中心，各区、县人力资源和社会保障局：为切实保障本市城镇企业退休(职)人员的基本生活，经研究，自1月1日起调整本市城镇企业退休人员基本养老金。
现将有关事项通知如下：一、本市底以前已按城镇职工养老保险规定办理退休(职)手续，并按企业办法计发基本养老金(生活费)的人员，按照以下办法增加基本养老金(生活费)：(一)每人每月增加130元。
(二)按本人缴费年限(含视同缴费年限)，每满1年每月增加3元;月增加额不足30元的，补足到30元。
(三)按本人12月份按月领取的基本养老金(生活费)为基数，每月增加4%(增加额尾数不足一角的，见分进角)。
(四)12月31日前女年满60周岁及以上(1954年12月31日及以前出生)、男年满65周岁及以上(1949年12月31日及以前出生)的人员，每人每月增加20元。
其中：当年内女年满60周岁(1954年出生)，男年满65周岁(1949年出生)，以及年满70周岁(1944年出生)、75周岁(1939年出生)、80周岁(1934年出生)的人员，可按照2013年年满60周岁(男年满65周岁)、70周岁、75周岁、80周岁人员已享受的标准(本通知实施前的标准)先进档，再增加。
二、建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受原工资100%退休费的老工人、两航起义人员、持有中国海员工会核准颁发起义船员证书的招商局驾船起义人员，按上述规定增加基本养老金后，每人每月再增加200元。
三、按本通知规定增加基本养老金(生活费)所需费用由本市城镇职工养老保险统筹基金列支。
四、本通知自1月1日起执行，有效期3年。
上海市人力资源和社会保障局上海市财政局12月30日下面和大学高考一起看看关于调整企业退休人员基本养老金的通知吧。
上海退休金上调方案
上海退休金上调方案第1篇上海退休金上调方案一、背景随着我国社会经济的快速发展，人民生活水平的不断提高，物价水平的逐年上升，为了保障上海市退休人员的基本生活，根据国家关于调整退休金的相关政策规定，结合上海市实际情况，制定本方案。
二、目标1. 合理调整退休金水平，确保退休人员基本生活需求得到满足；2. 优化退休金分配结构，提高低收入退休人员的待遇；3. 建立正常调整机制，使退休金水平与物价、工资增长等因素相适应。
三、原则1. 公平合理：确保退休金调整范围的公平性，充分考虑各类退休人员的实际情况；2. 有保有压：在调整退休金时，适度提高低收入退休人员的待遇，合理控制高收入退休人员的增长幅度；3. 依法合规：严格按照国家有关政策法规进行调整，确保方案合法合规。
四、调整范围1. 本方案适用于参加上海市城镇企业职工基本养老保险的退休人员；2. 适用于参加上海市机关事业单位工作人员基本养老保险的退休人员；3. 适用于参加上海市城乡居民基本养老保险的退休人员。
五、调整办法1. 按照国家政策规定，结合上海市实际情况，采用普遍调整和特殊调整相结合的方式；2. 普遍调整：根据国家确定的调整幅度，统一提高退休金水平；3. 特殊调整：针对低收入退休人员，适度提高其退休金水平。
六、调整标准1. 普遍调整：每人每月增加基本养老金100元；2. 特殊调整：低收入退休人员每人每月增加基本养老金50元。
七、资金来源1. 退休金调整所需资金，按照国家有关政策规定，从基本养老保险基金中支付；2. 各级财政部门按照分担比例，合理安排资金，确保退休金按时足额发放。
八、实施时间本方案自发文之日起实施。
九、组织领导1. 市人力资源社会保障部门负责本方案的实施工作，指导、协调各级社会保险经办机构开展退休金调整工作；2. 市财政部门负责资金保障工作，确保退休金调整所需资金及时到位；3. 各级社会保险经办机构要切实加强组织领导，确保退休金调整工作顺利进行。
上海市退休工资如何计算演示文档
上海市退休工资如何计算演示文档一、退休工资是指职工年满法定退休年龄后，根据其缴纳的社会保险费和工资收入等因素计算出来的一种经济待遇。
上海市对退休工资的计算采用了一定的标准和公式，下面将详细介绍上海市退休工资的计算方法。
二、上海市退休工资的计算方法如下：1.基本养老金的计算：基本养老金=人员缴费工资×当地基础养老保险金费率+个人账户养老金。
其中，人员缴费工资是指参保人员按照上年度缴费工资上限的比例确定的工资标准，当地基础养老保险金费率为国家或地方规定的比例，个人账户养老金是指个人缴费部分所积累的资金。
2.个人账户养老金的计算：个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金＝个人缴费工资×个人账户养老金比例×个人缴费年限。
个人缴费工资是指参保人员按照上年度缴费工资上限的比例确定的工资标准，个人账户养老金比例为国家或地方规定的比例，个人缴费年限是指参保人员缴费的年限。
3.离退休人员享受的津贴和补贴：离退休人员还可以享受一些津贴和补贴，如高龄津贴、特殊工种补贴、离休生活补贴等，这些津贴和补贴以一定的比例计算出来，并在退休工资中加以体现。
4.综合计算法：上述所述的退休工资的计算方法只是一种基本的计算方式，对于特殊个案还需要根据具体情况进行综合计算。
上海市将根据个人实际情况（如工龄、工资等）进行计算，确保退休工资的公正、合理。
以上就是上海市退休工资的计算方法的简要介绍，退休工资的计算涉及多个因素，如个人缴费工资、个人账户养老金等，需要根据实际情况进行计算。
通过了解退休工资的计算方法，可以更好地规划个人的养老保障计划，确保退休后有足够的经济待遇。
上海市养老金计算方法及计算实例
上海市养老金计算方法及计算实例
一、上海市养老金计算方法
养老金=个人账户养老金+基本养老金
个人账户养老金=个人账户累计缴费金额×账户个人账户养老金月积
累率
基本养老金=在职工作月数×账户个人平均缴费工资×基本养老金月
积累率
其中，账户个人账户养老金月积累率和基本养老金月积累率根据参保
人的缴费年限来确定，具体数值由政府规定并逐年调整。
二、上海市养老金计算实例
为了更好地理解上海市养老金计算方法，以下是一个具体的计算实例：假设小明在上海市参加养老保险已经缴纳了20年，他的个人账户累
计缴费金额为100,000元，账户个人账户养老金月积累率为0.1，基本养
老金月积累率为0.03、假设小明在职工作了240个月，个人平均缴费工
资为8,000元。
首先
个人账户养老金=100,000元×0.1=10,000元
然后，计算基本养老金：
基本养老金=240个月×8,000元×0.03=57,600元
最后，计算总养老金：
养老金=个人账户养老金+基本养老金=10,000元+57,600元=67,600
元
根据上海市的养老金计算方法和上述实例，小明可以获得每月养老金
为67,600元。
需要注意的是，上述实例仅为一个假设，实际的养老金计算可能会受
到各种因素的影响，包括参保人的缴费年限、工作月数、平均缴费工资等。
个人在计算养老金时还需参考政府相关规定。
上海市退休养老金调整方案,上海市养老金发放标准及计算方法.doc
2019年上海市退休养老金调整方案,上海市养老金发放标准及计算方法上海市退休养老金调整方案,上海市养老金发放标准及计算方法上海市退休养老金调整方案,上海市养老金发放标准及计算方法今日消息，经国务院批准，上海市人力资源社会保障部、财政部印发《关于上海市调整退休人员基本养老金的通知》，为上海市企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为6.5%左右。
此次养老金调整，意味着自2005年以来，我国已经连续12年调整提高养老金待遇水平。
“新华视点”记者采访社保业内专家、各地社保部门，解读社会关注的养老金调整三大焦点问题。
【焦点一】上海市养老金涨幅为何是6.5%?记者梳理发现，自2005年到，除2006年增幅为23.7%外，企业退休人员养老金每年以10%左右的幅度递增。
此次调整幅度为何是6.5%左右?人社部相关负责人介绍，上海市养老金调整幅度的确定，需要考虑保障基本生活、分享发展成果、基金可负担三项原则。
一些专家表示，通常而言养老金上调幅度不低于物价上涨、不高于在岗职工工资增长幅度，都属于合理区间。
“过去连续11年由国家统一提高企业退休人员养老金待遇水平并持续按10%的增幅调整，是在特殊情况下采取的特殊举措。
”人社部社会保障研究所所长金维刚介绍，2004年全国企业退休人员基本养老金月人均收入仅647元，与机关事业单位退休人员退休费待遇水平差距较大，社会反响比较强烈。
因此，我国连续调整企业退休人员的基本养老金待遇，以尽快提高其养老金水平。
“实际上，一些地方调整养老金待遇的年度增幅超过10%。
”金维刚说，“到，全国企业退休人员养老金的月平均水平已达到2270元，比2004年增长超过2.5倍，与机关事业单位之间的差距明显缩小。
”记者采访了解到，此次养老金上调 6.5%左右，主要基于统筹考虑养老金现有水平和物价指数(CPI)变动。
过去三年，我国CPI一直保持在3%以内，6.5%左右的调整幅度可以确保养老金购买力不降低。
上海退休金最简单计算表
上海退休金最简单计算表上海是我国的经济中心城市之一，也是人口众多的城市之一。
随着人口老龄化的加剧，退休金问题也越来越受到关注。
那么，上海的退休金是如何计算的呢？下面，我们就来看看《上海退休金最简单计算表》。
首先，我们需要了解几个概念：1.工资基数：是指在职期间，个人缴纳养老保险的工资基数，也就是个人缴费的最高工资金额。
上海市的工资基数为10788元/月。
2.缴费年限：是指个人在职期间累计缴纳养老保险的年限。
3.统筹区：是指上海市的行政区域范围。
接下来，我们来看看《上海退休金最简单计算表》：工资基数（元/月）退休金计算公式退休金（元/月）不超过3000元月平均工资*30%*缴费年限*1.5% 月平均工资*30%*缴费年限*1.5%3000元以上~10788元月平均工资*40%*缴费年限*1.5%+月平均工资*10%*（缴费年限-15）*1.5% 月平均工资*40%*缴费年限*1.5%+月平均工资*10%*（缴费年限-15）*1.5%从表中可以看出，退休金的计算公式是由月平均工资、缴费年限、工资基数三个因素共同决定的。
对于工资基数不超过3000元的人员，退休金的计算公式为：月平均工资*30%*缴费年限*1.5%。
这个公式的含义是：按月平均工资的30%计算基本养老金，再根据缴费年限和1.5%的比例进行逐年递增。
对于工资基数在3000元以上至10788元的人员，退休金的计算公式为：月平均工资*40%*缴费年限*1.5%+月平均工资*10%*（缴费年限-15）*1.5%。
这个公式的含义是：按月平均工资的40%计算基本养老金，再根据缴费年限和1.5%的比例进行逐年递增；同时，对于缴费年限超过15年的人员，还要按月平均工资的10%进行补充养老金的计算。
需要注意的是，退休金的计算公式中的月平均工资是指个人在统筹区内缴纳社会保险的月平均工资。
而缴费年限则是指个人在统筹区内缴纳社会保险的年限。
另外，上海市还实行了个人账户制度，即个人缴纳的养老保险费用一部分可以进入个人账户，用于个人在退休后领取养老金时的补充。
上海今年退休工资计算公式
上海市的退休工资计算公式是基于个人缴纳社会保险费的年限和工资水平来确定的。
根据《上海市个人账户退休保险实施办法》的规定，退休工资的计算公式如下：
退休工资=个人账户累计储存额×取现比例
个人账户累计储存额=年度个人缴费金额×缴费年限×账户积数
其中，年度个人缴费金额是指个人每年缴纳的社保费用，缴费年限是指个人社保缴费的年数，账户积数是由上海市人社局根据个人缴费和账户收益率等因素进行计算的。
在具体的公式中，取现比例是根据个人的退休年龄来确定的。
按照上海市的规定，退休年龄分为55岁、60岁、65岁和70岁四个档次，不同年龄对应的取现比例也会有所不同。
退休工资计算公式的具体操作步骤如下：
1.首先，确定个人的退休年龄。
根据个人的实际情况来确定，可以选择55岁、60岁、65岁或70岁作为退休年龄。
2.确定个人每年需要缴纳的社保费用。
根据个人的工资水平和上海市规定的社保缴费比例来计算，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
3.确定个人的缴费年限。
根据个人实际的社保缴费年数来确定，包括在职期间的缴费年限和以后可能继续缴纳的情况。
4.确定个人的账户积数。
账户积数是由上海市人社局根据个人的缴费金额和账户收益率等因素进行计算的，可以通过向相关部门查询或浏览上海市相关网站来获取。
5.根据个人的退休年龄选取相应的取现比例。
根据上海市的规定，不同年龄段的退休人员对应不同的取现比例。
6.根据上述公式进行计算，得到个人的退休工资。
上海2024年个人养老保险待遇计算方法
上海市个人养老保险待遇计算方法如下：一、个人养老保险基本养老金计算根据上海市人力资源和社会保障局的要求，个人养老保险基本养老金计算公式为：个人养老保险基本养老金=个人养老保险累计缴费工资×个人养老保险累计缴费工资系数×个人养老保险月缴费工资月平均值×个人养老保险月缴费工资系数个人养老保险累计缴费工资：个人从参加养老保险开始至计算当月的养老保险缴费工资总额。
个人养老保险累计缴费工资系数：个人养老保险累计缴费工资与当地职工平均工资的比值，该系数不得设定超过3.00。
个人养老保险月缴费工资月平均值：个人从参加养老保险开始至计算当月的养老保险缴费工资月平均值。
个人养老保险月缴费工资系数：个人养老保险月缴费工资与当地职工月平均工资的比值。
二、个人养老保险个人账户养老金计算根据上海市人力资源和社会保障局的要求，个人养老保险个人账户养老金计算公式为：个人养老保险个人账户养老金=个人账户养老保险累计缴费工资×个人账户养老保险累计缴费工资系数×个人账户养老保险月缴费工资月平均值×个人账户养老保险月缴费工资系数个人账户养老保险累计缴费工资：个人从参加养老保险开始至计算当月的个人账户养老保险缴费工资总额。
个人账户养老保险累计缴费工资系数：个人账户养老保险累计缴费工资与当地职工平均工资的比值，该系数不得设定超过3.00。
个人账户养老保险月缴费工资月平均值：个人从参加养老保险开始至计算当月的个人账户养老保险缴费工资月平均值。
个人账户养老保险月缴费工资系数：个人账户养老保险月缴费工资与当地职工月平均工资的比值。
三、个人养老保险基本养老金与个人账户养老金的确定个人养老保险基本养老金和个人养老保险个人账户养老金两者相加即为个人养老保险的待遇金额。
四、其他待遇除个人养老保险基本养老金和个人养老保险个人账户养老金之外，上海市还提供一些其他的养老保险待遇，包括：1.特殊待遇：享受个人养老保险待遇的人员中，因因工致残或者非因工致残被评定为一级至四级伤残的人员，按相应级别享受特殊待遇。
上海市养老金计算方法及计算实例
上海市养老金计算方法：按照相关政策，1993年1月1日起参加工作，缴费年限累计满15年的“新人”，退休后可以按月领取基本养老金，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金者两部分组成。
1992年底以前参加工作，缴费年限累计满15年的“中人”，退休后可以按月领取基本养老金，其基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金这三部分组成。
基础养老金这一部分，月标准将以上海市上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
其计算公式为：基础养老金=(参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(1%×缴费年限)本人指数化月平均缴费工资=参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资×本人平均月缴费工资指数(包括视同缴费年限的缴费工资指数).具体的公式为：本人平均月缴费工资指数=(Z1+Z2+……+Zm-1+Zm +1×n)÷N.Z1、Z2……Zm-1、Zm为参保人员的月缴费工资指数。
月缴费工资指数按照参保人员退休前1月、2月……m-1月、m月本人月缴费工资基数除以对应的本市上年度全市职工月平均工资计算(计算结果保留四位小数).参保人员2010年底以前实际缴费年限的月缴费工资指数统一按照1计算。
n为参保人员视同缴费年限的月数。
视同缴费年限的月缴费工资指数统一按照1计算。
N为参保人员累计缴费年限的月数(含视同缴费年限的月数).为了让读者朋友们更好地理解此次计发办法调整后的计算方式，特别是比较细致地理解“指数化工资”及3年过渡期的政策，我们按照不同缴费比例的人员，举了三个例子，供大家参照计算，详见表1.表1:引入工资指数化后，基础养老金计发五步算法参保人员具体情况假设参保人员缴费总年限为30年(截至2010年末为25年)，2015年底办理养老金申领手续，并假设退休时上年度(即2014年)全市职工月平均工资为6000元，该参保人员历年缴费工资基数均为上年度全市职工月平均工资的300%假设参保人员缴费总年限为30年(截至2010年末为25年)，2015年底办理养老金申领手续，并假设退休时上年度(即2014年)全市职工月平均工资为6000元，该参保人员历年缴费工资基数均为上年度全市职工月平均工资的150%假设参保人员缴费总年限为30年(截至2010年末为25年)，2015年底办理养老金申领手续，并假设退休时上年度(即2014年)全市职工月平均工资为6000元，该参保人员历年缴费工资基数均为上年度全市职工月平均工资的60%第一步：计算月缴费工资指数=月缴费工资基数÷上年度全市职工月平均工资(1)2010年底以前缴费年限(含视同缴费年限)的月缴费工资指数均为1；(2)2011~2015年月缴费工资指数均为3(1)2010年底以前缴费年限(含视同缴费年限)的月缴费工资指数均为1；(2)2011~2015年月缴费工资指数为1.5(1)2010年底以前缴费年限(含视同缴费年限)的月缴费工资指数均为1；(2)由于2011~2013年实际月缴费工资指数均为0.6，因此，按照指数3年过渡办法的规定，2011年、2012年、2013年月缴费工资指数分别为1、0.85、0.75；(3)2014年、2015年月缴费工资指数均为0.6.第二步：计算月平均缴费工资指数=参保人员办理申领基本养老金手续时所有月缴费工资指数的平均值=(1×25年×12个月+3×5年×12个月)÷(30年×12个月)=480÷360=1.3333=(1×25年×12个月+1.5×5年×12个月)÷(30年×12个月)=390÷360=1.0833=(1×25年×12个月+1×1年×12个月+0.85×1年×12个月+0.75×1年×12个月+0.6×2年×12个月)÷(30年×12个月)=345.6÷360=0.96第三步：计算指数化月平均缴费工资=上年度全市职工月平均工资×月平均缴费工资指数=6000元×1.3333=8000元=6000元×1.0833=6500元=6000元×0.96=5760元第四步：计算基础养老金计发基数=(上年度全市职工月平均工资+指数化月平均缴费工资)÷2 =(6000元+8000元)÷2=7000元=(6000元+6500元)÷2=6250元=(6000元+5760元)÷2=5880元第五步：计算基础=7000元×30年=6250元×30年=5880元×30年×1% =1764元×1% =2100元×1% =1875元养老金=基础养老金计发基数×缴费年限×1%个人账户比例从11%调整为8%自2011年1月1日起，上海市参保人员养老保险个人账户规模从11%调整到8%，即个人账户金额今后将全部由个人缴费组成。
上海企业退休工资如何计算方法整理
上海企业退休工资如何计算方法整理一、基本养老金计算方法：1.计发月份：企业退休人员基本养老金计发月份为2024年1月1日以后直至退休所在年度12月31日止的每个月。
2.缴费年限：企业退休人员的缴费年限为从参加基本养老保险开始到退休当月止的月数，总缴费年限不超过30年。
3.缴费工资：企业退休人员基本养老金计发月份前12个月连续缴费基数的平均数。
4.缴费基数：企业退休人员的缴费基数按照其缴费年限确定，不同年限对应的缴费基数有所不同。
5.计发比例：企业退休人员基本养老金计发比例按照退休当月的缴费年限确定，退休当月的缴费年限每满一年，计发比例增加0.5%，最高计发比例为40%。
二、个人账户养老金计算方法：1.个人账户养老金计发比例：个人账户养老金计发比例为退休当月个人账户储存额和当地适用的月人均退休金的比例，具体比例根据地方规定而有所不同。
2.个人账户储存额：个人账户储存额为退休当年个人账户储存额(个人缴费部分加公共基金部分)和退休前个人账户储存额(个人缴费部分加公共基金部分)的差额。
三、补充养老金计算方法：1.补充养老金计发比例：补充养老金计发比例按照退休当月个人账户储存额、退休个人年龄、退休当年个人缴费年限等因素确定，具体比例根据地方规定而有所不同。
2.补充养老金额度：补充养老金额度为退休当年个人账户储存额和退休前个人账户储存额的差额。
3.调整养老金：根据国家规定的物价、收入等指标调整当年的养老金。
四、个人缴费计算方法：1.个人缴费基数：个人缴费基数为个人实际缴费的工资金额。
2.个人缴费比例：个人缴费比例按照国家规定的标准进行缴费，具体比例根据地方规定而有所不同。
总结起来，企业退休工资的计算方法主要包括基本养老金、个人账户养老金、补充养老金和个人缴费等几个方面。
每个方面都有具体的计算规则和比例，具体计算方法可能会因地区和政策的不同而有所差异。
以上为大致的计算方法，具体的计算应以相关政策规定为准。
上海养老金计算方法
上海养老金计算方法随着人口老龄化问题日益凸显，养老金问题成为社会关注的焦点之一、在中国，各省市的养老金计算方法和政策可能有所不同。
本文将介绍上海市的养老金计算方法及相关政策。
上海市的养老金计算方法主要有两种：基本养老金计发方法和个人账户养老金计发方法。
基本养老金计发方法是根据参保人员缴费年限和月均工资计算，计发基本养老金。
个人账户养老金计发方法是根据个人账户累积资金和再投资收益率计算，计发个人账户养老金。
两种方法在养老金计算中同时适用，个人账户养老金是在基本养老金之上的个人额外收入。
首先，介绍基本养老金的计发标准。
根据上海市的政策，退休人员的基本养老金计算公式为：个人基本养老保险累积缴费年限×参考月均工资÷平均缴费月数×月平均工资×养老金调整系数。
其中，个人基本养老保险累积缴费年限是指参保期间的缴费年限，参考月均工资是指过去一年个人的缴费工资总额除以12个月，平均缴费月数是指参保期间的月数，月平均工资是指过去一年个人的缴费工资总额除以参保期间的月数。
养老金调整系数是根据退休人员的实际情况来确定的，包括社会平均工资指数、物价变动指数和财政支出指数等。
根据政策规定，养老金调整系数的变动范围在1.0-1.5之间，不同年份根据经济发展情况和实际需要进行相应调整。
其次，介绍个人账户养老金的计发方法。
上海市的个人账户养老金计发方法是根据个人账户累积资金和再投资收益率计算的。
个人账户是根据个人的缴费情况进行累积的，包括个人缴费和单位缴费两部分。
每年单位和个人缴费的比例为20:8，个人账户资金由社保基金进行统一管理和运营。
个人账户养老金的计算公式为：个人账户累积资金×再投资收益率÷参保关系累计月数。
其中，个人账户累积资金是个人账户缴费累积的资金总额，再投资收益率是根据社保基金的投资收益情况进行确定的，参保关系累计月数是指个人的参保月数。
个人账户养老金的计算方法根据个人的缴费情况进行累积，是个人额外的养老收入。
上海退休工资计算公式.doc
上海退休工资计算公式上海退休工资计算公式我国现行退休制度,就其基本制度框架而言,仍继续延用20世纪50年代以来的制度设计。
下面我就为大家解开，希望能帮到你。
调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×个人年龄-65+劳动补贴率×个人累计缴费年限]月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷76-个人实际退休年龄÷12上海退休工资的养老保险因病或非因工伤残提前退休的职工，其养老保险待遇如何确定?根据劳动保障部《关于提前退休人员养老金计发有关问题的复函》劳社部函[2000]171号规定，因病或非因工致残提前退休的职工，与资源枯竭矿山关闭破产中提前退休人员、按111个“优化资本结构”试点城市国有破产工业企业的有关规定提前退休的人员一样，实行基本养老金减发办法，即每提前一年减发2%不含个人帐户养老金。
减发基本养老金的计算公式为：基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+调节金及各种补贴×1—提前退休年限×2%+个人帐户养老金。
提前退休人员达到法定退休年龄后，基本养老金不再重新计算。
除了符合国发[1978]104号文件规定的条件可以提前退休外，还有哪些职工可以办理提前退休?1999年3月9日，劳动和社会保障部下发了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发[1999]8号，规定除了符合国发[1978]104号文件规定的条件可以提前退休外，其他办理提前退休的范围限定在两类情况：一是国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有企业中距离法定退休年龄不足5年的职工。
其依据是《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》国发[1994]59号和《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》国发[1997]10号。
上海养老金上调方案整理
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上海养老金上调方案整理上海养老金上调方案■“新农保”和“城居保”基础养老金标准将统一为每人每月540元，■“镇保”每人每月增加养老金130元，■城镇企业职工养老保险，增加方法连续实行按肯定额增加、与本人缴费年限及养老金水平挂钩增加的方法，并对高龄人员适度倾斜。
全市约有336万城镇企业退休人员可按规定增加养老金依据国家关于增加退休人员养老金的总体要求，本市将从1月1日起对城镇企业退休人员，“镇保”、“城居保”和“新农保”按月领取养老金人员增加养老金。
今年1月起将统一“新农保”和“城居保”基础养老金标准。
对底前按“新农保”、“城居保”规定办理按月领取养老金手续的.人员中，“新农保”的基础养老金每人每月增加100元;“城居保”的基础养老金每人每月增加70元。
养老金调整后，“新农保”和“城居保”基础养老金标准将统一为每人每月540元，“新农保”和“城居保”领取养老金人员可按规定增加养老金。
对底前按“镇保”规定办理按月领取养老金手续的人员，每人每月增加养老金130元，对底前已按城镇企业职工养老保险方法规定办理按月领取养老金手续的退休人员增加养老金，增加方法连续实行按肯定额增加、与第1页/共3页千里之行，始于足下。
本人缴费年限及养老金水平挂钩增加的方法，并对高龄人员适度倾斜，增加养老金的水平与大体相当。
上述各类人员，可于1月16日起通过相关银行、邮局领取增加的养老金。
市人力资源和社会保障局提示：为便利退休人员领取养老金，请退休人员尽量避开高峰时段，通过银行ATM机等自助设备，按各自需求前往银行、邮局营业网点领取。
市民如需询问，可拨打上海市人力资源和社会保障局询问电话12333。
上海人力资源保障局讯从1月1日起，本市底以前已按城镇职工养老保险规定办理退休(职)手续，并根据企业方法计发基本养老金(生活费)的人员将按以下规定增加基本养老金(生活费)。
1、先每人每月增加130元;2、再根据本人缴费年限(含视同缴费年限)，每满1年每月增加3元;月增加额不足30元的，补足到30元;3、按本人12月份按月领取的基本养老金(生活费)×3%;4、12月31日前女年满60周岁及以上(1953年12月31日及以前诞生)、男年满65周岁及以上(1948年12月31日及以前诞生)的人员，每人每月增加20元。
上海最新退休工资算法
上海最新退休工资算法上海城保养老金的计发涉及多个参数，比较复杂，具体如下：城保养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金注：93年1月1日之前工作的人才有此项1、基础养老金=参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资÷2×1%×缴费年限;其中，本人指数化月平均缴费工资=参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资×本人平均月缴费工资指数计算本人平均月缴费工资指数时包括视同缴费年限的缴费工资指数。
2、个人账户养老金=个人账户储存额“中人”个人账户储存额不含“虚账实记”的金额及其利息除以国家规定的计发月数。
3、过渡性养老金=“虚账实记”的金额及其利息除以120。
1、2021年7月1日按下列月劳动退休金公式开始在全国调整基本养老保险金。
月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限+当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×缴费年限补贴率缴费年限补贴率是劳动者个人累计缴费年限超过标准社会劳动年限的补贴，每超过1年补贴2年例。
标准社会劳动年限为34.2年人口预期寿命的45%。
2、2021年开始进行个人统筹比的核定、制定领取劳动退休金期限并个人核准、精细规划提前退休制定提前退休年限、按领取基本养老保险金条件和约束的审核、……、社会优抚制度的改革。
完善基本养老保险的缴费机制、计发机制、调整机制、激励机制、约束机制、退出机制等等，制定、完善一项内容就改革一项工作。
按月劳动退休金公式调整基本养老保险金：月劳动退休金=∑当地劳动工资水平×个人累计缴费年限×劳动退休金百分率+推迟退休补贴×个人统筹比+当地劳动工资水平×缴费年限补贴×劳动退休金百分率+推迟退休补贴3、《中华人民共和国社会保险法》修正案获得全国人民代表大会的通过，对建国以来于基本养老保险有关的法律、法规做相应的整理、修改和废止，到2021年前，完成构建社会保险和谐社会的目标和主要任务。
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退休金(PensionPlan)，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。
企业制订的退休办法，应有利于提工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。
退休金算法具体情况可直接咨询当地养老保险经办机构。
上海市最新的养老金调整方案规定2013年底以前已按城镇职工养老保险规定办理退休(职)手续，并按企业办法计发基本养老金(生活费)的人员，按照以下办法增加基本养老金(生活费)：
(一)每人每月增加130元。
(二)按本人缴费年限(含视同缴费年限)，每满1年每月增加3元;月增加额不足30元的，补足到30元。
(三)以本人2013年12月份按月领取的基本养老金(生活费)为基数，增加3%(增加额尾数不足一角的，见分进角)。
(四)2013年12月31日前女年满60周岁及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年满65周岁及以上(1948年12月31日及以前出生)的人员，每人每月增加20元。
其中：2013年当年内女年满60周岁(1953年出生)，男年满65周岁(1948年出生)，以及年满70周岁(1943年出生)、75周岁(1938年出生)、80周岁(1933
年出生)的人员，可按照2012年年满60周岁(男年满65周岁)、70周岁、75周岁、80周岁人员已享受的标准(本通知实施前的标准)先进档，再增加。
2013年12月31日前女年满60周岁及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年满65周岁及以上(1948年12月31日及以前出生)的人员，按本通知第一条规定增加基本养老金(生活费)后，月基本养老金(生活费)不到1500元的，每人每月再增加30元，增加后的月基本养老金(生活费)不超过1500元。
建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受原工资100%退休费的老工人、两航起义人员、持有中国海员工会核准颁发起义船员证书的招商局驾船起义人员，按上述规定增加基本养老金后，每人每月再增加200元。
上海市企业退休职工增资方案：
基数130+工龄×3+2013工资×3%，另女满60男满65再加20。
上海市企业退休职工养老金计算方法：
基本养老金+基数130+工龄×3(注：)+2013年12月工资×3%，另女满60男满65再加20。