妇产科新入科护士培训计划(1)

妇产科规培护士培训计划实施表

备注：

1、培训目标

（1）掌握护理专业的基础知识和基本技能；

（2）掌握妇产专业的基础知识和专科技能；

（3）掌握妇产科护理人员的工作职责和工作流程；

（4）逐步提高护士的临床观察能力和实际工作中解决问题的能力。

2、培训方法

（1）集中业务学习和个人交流。

（2）集体操作示范培训。

（3）利用业余时间自发主动学习，带教老师检测效果。

3、考核方法

（1）基本技术考核：带教老师以护理操作书为标准进行技术操作考核并记分。

（2）专科技术考核：带教老师从以临床实际操作并结合病人的满意度调查结果进行考核，由护士长记录平时成绩。

（2）基本理论和专科知识考核：培训人员主动到带教老师处按计划背诵并记分。

每月护士长对培训人员不定期抽考并进行综合评分。