主任岗位竞职演讲
主任岗位竞聘演讲稿
主任岗位竞聘演讲稿(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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办公室主任竞聘演讲稿5篇
办公室主任竞聘演讲稿5篇办公室主任竞聘演讲稿1各位领导、同志们:大家好!我叫__,大学毕业,从东明县农业局选调到县检察院,通过“一推双考”被任命为办公室副主任,同时主持办公室工作。
今天我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨站到这里,竞选办公室主任一职,希望能得到大家的支持。
大家都知道,办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂,任务艰巨。
刚才参加办公室主任竞选演讲的几位同志,每个人都有自己的优势。
那么,我的优势是什么?我要说,我的优势就在于两个方面:一、我自主持办公室工作以来,已两年有余,在这里,我不想大谈特谈我院办公室如何在全区检察系统办公室综合评比中获得第一名的好成绩,因为荣誉属于大家,成绩代表过去,我只想说,两年多的工作实践使我熟悉了办公室的工作特点,使我增强了工作能力,使我积累了一定的工作经验。
如果我能当选办公室主任,所有这些都将有利于我尽快进入角色,适应工作要求。
二、我一向勤勤恳恳、作风正派,有一颗全心全意为大家服务的心。
虽然我不善于说一些美丽动听的话,但我敢说实话,能办实事。
在我主持办公室工作期间,不管是领导还是同事,我都做到了一视同仁,这一点大家是有目共睹的。
优势固然重要,但仅有优势也难以在工作中做出成绩。
要使办公室工作开展得有声有色,还必须有自己的思路和设想。
我的主要目标概括起来就是以下四个方面:一、献计献策,当好“咨询员”,办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁纽带,是各种信息的集散中心。
如果我能当选办公室主任,我将积极主动地站在全局的角度思考问题,为领导决策提供信息、出谋划策,当好“咨询员”。
二、立足本职,当好“服务员”。
为领导服务是办公室主任义不容辞的职责,领导交办的事要不折不扣地完成,但是为领导服务的出发点和落脚点是为群众服务。
因此,如果我能当选办公室主任,我一定会密切联系全体干警,积极倾听大家的呼声,了解和关心大家的疾苦,力争为大家当好“管家”,做一名合格的“服务员”。
办公室主任竞聘上岗演讲稿6篇
办公室主任竞聘上岗演讲稿6篇办公室主任竞聘上岗演讲稿篇1各位领导、各位同事:大家上午好!第二次走上这个竞聘演讲台,心情依然很激动,首先,我们应该感谢酒店领导培养人才的良苦用心,这次竞争上岗的目的是引入竞争机制,打破岗位终身制。
上次的竞聘情形仿佛就在昨天发生,酒店用人的机制改革使我又获得了一次锻炼的机会,竞聘上岗演讲使我进步很快,我个人在胆量、口才、气质等方面都比以前有了明显的提高。
我感觉比以前更自信、更稳重,我呼吁每一位员工都能珍惜这样的锻炼机会,勇敢地站在台上来参加竞聘演讲。
相信我,不论成败,你都会收获很多。
本人陈辉,经过上次的竞聘演讲,我想大家对我已有了一个大概的了解,如果我还滔滔不绝地再来介绍自己,就浪费大家的宝贵时间了,如果你还不认识我,不了解我,那我们私下多沟通,好,言归正传,今天我竞聘的岗位是酒店办公室主任。
首先谈谈我对办公室工作的几点看法:我们常说的总办其实是一个重要的综合协调部门,通俗来讲:总办主任就是酒店王国的“不管部长”,别人不管的他要管,别人管的他还要插上一手。
总办工作既是“垃圾桶”,又得招人厌,看起来好像很麻烦。
而这正好说明了总办工作的重要性,它是酒店管理的桥梁和纽带,是企业文化的催化剂,是部门之间的润滑剂。
要做好办公室主任最重要的工作方法就是“协调与沟通”。
过去说办公室主任是耍笔杆子的,能写出点__就行了。
而新形势下的办公室主任不但要有过硬的文字功底,还得具备先进的现代酒店管理理念及管理能力。
上要为酒店领导分忧解难,出谋划策,下要以员工的利益为重,为员工服务,“想员工所想,急员工所急”,真正地体现现代酒店管理服务理念:总经理为经理服务,经理为员工服务,二线为一线服务,员工为顾客服务。
另外办公室主任还必需具备较强的对外公关能力。
尽管办公室工作纷繁复杂,但只要抓住重点,理清思路,所谓的难题我想也会迎刃而解的。
七年的工作经历使我具备了一定的组织协调能力、综合管理能力以及较强文字表达能力和沟通能力,而我的这些长处正好是作为一个办公室主任所必须的。
办公室主任竞聘演讲稿五分钟【5篇】
办公室主任竞聘演讲稿五分钟【5篇】(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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主任竞聘演讲稿
主任竞聘演讲稿9篇主任竞聘演讲稿篇1尊敬的各位评委,各位领导,老师们,同志们:大家上午好!今天,我站在这个竞岗演讲台上,首先要感谢学校党总支和领导为我们创设了这次竞争的机会,提供了一个展示自我风采的平台,使我有幸面对机遇,迎接挑战,更感谢在场各位对我的支持和信任。
我叫谭登安,现年39岁,中共党员,大学本科学历,中学高级教师。
自xx年调入武陵中学以来,通过不断地学习和实践,自已的理论水平、业务技能得到了明显提高,其中的每一次进步、每一种收获都蕴含了学校领导和各位同事对我的支持和帮助,同时也倾注了自己辛勤的汗水,尤其是担任武陵中学教务处副主任以来,方方面面的工作都得到了大家的支持和认同,由是感激不尽。
我这次报名参加教务主任岗位的竞争,主要理由是:第一,我热爱这份工作,愿意为这项工作殚精竭虑第二,我认为自已充分具备担当这一职务的能力与水平,并愿意通过担任这一职务使自身的作用得到更充分的发挥;再创中年的辉煌。
第三,竞争这一岗位,我认为本人具有以下优势:1具备先进的教育教学管理理念。
教务处的基本职能就是“引领教改,服务教学”,今天的基础教育,是一曲带着枷锁的舞蹈。
不可否认,今天的教师,教育个性的空间是狭小的。
素质教育推行这么多年,尽管给教育注入了新鲜血液,但不容乐观的现实离理想的素质教育尚有一段不近的距离,我们的教师仍然在带着枷锁跳舞,远没有蝴蝶在花丛中那样的轻灵和自由。
这就需要我们这一批教师在社会现实和当今的评价制度下,进行圆融。
不求完美,但求卓越,来吧,同事们,我愿导夫先路,和你们并肩行进在探索的道路上。
2具备丰富的教育教学管理经验及其所需要的专业知识、综合知识。
3具备良好的工作作风我始终坚定不移地认为,良好的工作作风和出色的业务能力同等重要,尤其对于我们教育行业,更是如此。
孔子在《为政》中说过:“道之以政,齐之以刑,民免而无耻;道之以德,齐之以礼,有耻且格”。
人性化管理,是一种不可或缺的管理手段,他能激发调动教师的工作积极性。
主任竞聘演讲稿范文(通用13篇)
主任竞聘演讲稿范文(通用13篇)主任竞聘演讲稿范文篇1领导们、同志们:大家好!非常感谢组织给了我这个宝贵的展示自己的平台,感谢领导给了我宝贵的机会,感谢同志们推荐我参加环卫处主任的选举。
我叫。
参加工作已经有半年的时间了,也就意味着我与环卫处共同成长了半年,在这半年里,我觉得我的人生有很大的飞跃,我对人生的价值观有了新的认识,对环卫处也从陌生到熟悉,我发现自己已经不再是当初那个不知天高地厚的小伙子了,我变得成熟,变得稳重。
刚来到这个岗位时,我对一切都很陌生,做什么事情也很莽撞,那个时候,幸亏身边的同事们给予了我支持,给予了我帮助,在此,我对你们说声谢谢。
这一次,大家一致推荐我为环卫处主任候选人,我感到非常荣幸,也感到责任重大,如果我竞聘成功,我将不断加强队伍建设,积极探索精细化管理模式,逐步完善环境卫生长效机制,努力营造优美整洁的市容卫生环境,为我区的经济社会发展,构建和谐解放多做贡献。
具体,我将来以下几个方面着手:一、以点带面,开创环卫工作新局面。
通过近半年的工作体验,我深深的认识到我区的环境卫生工作还有待于提高,主要是在抓重点上下功夫,全面推进。
1、环卫作业和管理,以管理为重点,环卫工作本身具有三分建,七分管和点多、面广、线长、反复性大、管理难度强等特点,需要加大管理力度,提高管理人员的水平和素质,把管理工作推进到大街小巷,每一个角落。
2、平房区和楼房区,以平房区为重点,加大平房区乱泼乱倒、乱堆乱放的管理。
3、中心城区和城乡结合部,以城乡结合部为重点,继续搞好小北村、六建委等城乡结合部的环境卫生治理,使之不反弹。
4、公共厕所和居民厕所,以居民厕所为重点,做好居民厕所的清掏、保洁、修建。
5、主街路和次干道,以次干道为重点,争取资金,能开片的次干道力争开片清扫。
6、露天垃圾库和地坑式垃圾库,以露天垃圾库为重点,逐步取缔露天垃圾堆放,实行箱装封闭式储存运输。
抓住这些重点,以点带面,全面推动环卫工作上台阶、上档次。
竞聘主任演讲稿4篇
竞聘主任演讲稿4篇竞聘主任演讲稿篇1各位领导、各位同事:大家好!我为参加____商务部主任岗位的竞聘感到非常的荣幸,感谢公司领导、同事给予我这次竞聘的机会。
在__短短的2年时间里,在平凡的工作岗位上,还未能有机会让我有突出的工作业绩,也缺少管理经验,但我坚信一个人真正的走入社会,投入到工作岗位中,更能促使他成功的是他那不折不扣的人品;坚毅沉稳的性格;积极、上进、严谨、负责的做事态度和不怕吃苦、朝着目标全力以赴的拼搏奋斗的精神!而这些各位领导、各位同事,大家好!我为参加____商务部主任岗位的竞聘感到非常的荣幸,感谢公司领导、同事给予我这次竞聘的机会。
在__短短的2年时间里,在平凡的工作岗位上,还未能有机会让我有突出的工作业绩,也缺少管理经验,但我坚信一个人真正的走入社会,投入到工作岗位中,更能促使他成功的是他那不折不扣的人品;坚毅沉稳的性格;积极、上进、严谨、负责的做事态度和不怕吃苦、朝着目标全力以赴的拼搏奋斗的精神!而这些----我具备!__来自__简单自我介绍一下:我叫__, __年__大学本科毕业,__年12月进入____生产部工作,后应聘于商务部负责订单及其技术附件的整理、管理工作。
关于这次竞聘,我简单的总结为以下几个关键词:能力、自我批评、伴郎、年轻的心。
首先来谈谈能力。
从进__的第一天开始,我就下定决心必须从被动转向主动,必须成为自己未来的主人,必须积极地治理自己的事业。
理由很简单:因为没有人比我更在乎我自己的事业与生活,让__的工作对自己有价值的是我的责任。
离开苏州朝九晚五的工作,进入三班制的车间实习,用当初拿笔的手去操作自己陌生的机器,我没有垂头丧气,没有失去我的笑容,因为我尊重我的选择,我相信我有这个能力改变我的现状,正如今天我相信我有这个能力竞选商务部主任的信念是一样的。
从着色、并带等的工序的工作让我知道并初步了解了光纤、光缆,阅读一些光缆相关书籍和好问的习惯让我对光纤光缆的各种指标及技术参数有了大体的掌握。
办公室主任竞聘演讲稿5篇
办公室主任竞聘演讲稿5篇作为一名公司员工在有岗位晋升的时候,都会有一番竞选准备的,那么关于办公室主任竞聘演讲稿该怎么写呢?下面是小编给大家整理的办公室主任竞聘演讲稿5篇_办公室竞聘3分钟演讲稿范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
办公室竞聘上岗演讲稿范文5篇办公室经理竞聘演讲稿五篇办公室竞聘演讲稿五篇办公室三分钟竞聘演讲稿五篇办公室经理竞聘演讲稿精选五篇办公室主任竞聘演讲稿篇一尊敬的各位领导、各位评委、同志们:首先感谢组织上和同志们给我的信任和支持,给我此次竞岗机会,给我人生的一次重要机遇转折。
根据自身的能力条件,我拟竞争办公室主任职务,请组织考察,也衷心希望各位评委为我投上赞成的一票。
一、本人基本简工作经历略。
二、对竞争职位的认识办公室是个综合科室,涉及面之广、事务之多、要求之高、作用之非常是其它任何科室不能相提并论的。
这些年,在局领导的关心爱护下,在商局长的亲抓亲管下,在全局同志的配合支持下,局办公室承担了大量工作,也出色地完成了各项目标任务,并不断创新各项工作,取得了很大成绩,多项工作走在了全省全国一流,引领了各地市办公室工作的潮头。
这对于我竞岗来说,既是一个极为良好的基础,更是一个极富压力的挑战。
因此,我进行了深入地回顾、总结、思考,对我个人的能力、素质特别是不足进行了总结、分析,从心理和思想上做足了准备,要敢于挑战,借助这一良好平台,扎实工作,勇拓新路,再写新篇。
三、主要竞职优势竞争办公室主任一职,我认为自己有几个主要优势:一是16年部队锻炼、20年办公室工作经验,使我养成了做好办公室工作必备的也是最为重要的政治觉悟、全局观念、大局意识和服务、服从意识,造就了我纪律原则素养和勤奋扎实的作风,磨砺了我吃苦在先、任劳任怨、甘于奉献的精神追求。
思想决定行动,我认为自己的思想政治素质是能够做好办公室工作的重要前提。
二是自己正直、诚实,工作上争先争优意识强,能善待每一位同志,善于沟通协调,日常谦虚爱学,工作经验比较丰富,能力素质能够胜任岗位职责所需。
办公室主任竞聘演讲稿(十篇)
办公室主任竞聘演讲稿(十篇)【#演讲稿# #办公室主任竞聘演讲稿(十篇)#】作为办公室主任,除了工作技能,也要具备其他的常用技巧,例如打印、排版、传真机的使用,在遇到具体问题时,才不至于举手无措。
关于办公室主任竞聘的演讲稿该怎么写呢?以下是我为大家整理的《办公室主任竞聘演讲稿》,欢迎阅读参考。
1.办公室主任竞聘演讲稿篇一尊敬的各位领导,亲爱的老师们首先,我非常感谢领导能给我们创设这样一个展示自我的平台,能够站在这个演讲台上,我感到非常的荣幸,对于我来说,这是一次历练,也是一次考验,正如我们当地人常说的一句话:宁让碰了,也不要误了。
所以,我今天一定要把握这次机会,以此来作为我前进的动力。
我今天竞聘的职位是办公室主任。
我觉得我竞聘办公室主任有以下的优势:从教以来我对工作都能认真负责,有积极上进的工作热情,始终不忘在工作之余提高自己的业务水平和文化修养。
我有着丰富的工作经验,一直以来在学校担任教研组长工作。
我能本着学校的利益为先,在上传下达的过程中与老师们做好协调工作,调动他们的积极性,使其在愉悦中接受任务并能尽其所能去高效完成任务。
我觉得我担任此工作突出的一点是我有果断的办事能力及办事效率,无论多难的工作,我都敢于去尝试,而且有较强的承受能力,我始终都以乐观的心态去面对任何人与事,同时也用这样的行动来感染我身边的人,所以,我认为人的能力是有限的,可这份人格魅是却干好工作的有利前提,我会用我的工作热情去证明自己的能力。
如果我竞聘入选,我想在搞好常规工作的同时,侧重抓好四项工作:一是献计献策,当好“参谋员”。
办公室是各种信息的集散中心。
如果我能当选办公室主任,我将积极主动地站在全局思考问题,把握好学校的中心工作,为领导决策提供信息、出谋划策,当好“参谋员”。
二、是立足本职,当好“服务员”。
为领导服务是办公室主任义不容辞的职责,领导交办的事要不折不扣地完成,但是为领导服务的出发点和落脚点是为大家服务。
因此,如果我能当选办公室主任,我一定会密切联系全体职工,积极倾听大家的呼声,了解和关心大家的需求,多干实实在在的事情,为大家当好“管家”,做一名合格的“服务员”。
竞聘主任演讲稿范文(通用8篇)
关于竞聘主任演讲稿范文〔通用8篇〕竞聘主任演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委:大家好!走上了今天的竞职演讲台,首先感谢中心学校为我提供了这次展示自我,锻炼自我的平台,同时,也感谢各位领导、各位教师多年来的关心、支持和帮助,谢谢大家!教育是效劳,管理是效劳。
教导处作为中心学校进展教育教学、常规管理的职能部门,是上为领导分忧,下为教师、教学效劳的部门,今天参加教导主任岗位竞选,我的愿望是“锻炼自己,效劳大家”。
教导部门工作繁琐、任务艰巨、责任重大。
爱岗敬业,吃苦耐劳的精神是从事教导工作所必须具备的。
多年来基层学校的从教工作,让我具备了兢兢业业做事,踏踏实实做人的风格。
我想,思想上,我已经做好吃苦和付出的准备,行动上,我更能用实际去落实和证明。
我有着多年的基层学校工作和从教经历,将为我的工作打下良好的根底。
自1999年参加工作以来,我先后在不同的学校任教并一直兼任完小校长,对农村学校的管理、教师、教学的需求有不同程度的理解。
多年来不同学科的教学和班级管理,对基层教学实际有一定程度的认识,并积累了一些经历。
但我知道:教育需要冷静的考虑和正确的方向,经历和认知不是我开展工作的资本,但它却可以成为我工作创新的基石。
我有着较好的沟通协调和组织才能。
多年来的工作可以从一个侧面证明,我能团结教师,沟通家长,联络社会,很好的组织和开展学校工作。
虽然我不善言辞,但我更相信我有一颗对教育工作热诚的心,凭我的老实、忠实和务实,一定能做到“精诚所至,金石为开,”能妥善的处理好教导部门与外界的沟通和联络,更能促进自我的不断提升和改进。
现代教育的开展日新月异,一日千里。
需要教导部门从教学层面和理论层面注重学习,紧跟时代的步伐,更好地适应教育的开展。
我有虚心好学,开拓进取的意识。
从教以来,我虚心向同事请教,拜师学艺,积极参加各级各类与教育教学有关的培训学习,不断进步自身素质,以更好地适应现代教育教学的开展。
卡耐基曾经说过:不要怕推销自己。
办公室主任岗位竞聘演讲稿(10篇)
办公室主任岗位竞聘演讲稿(10篇)办公室主任岗位竞聘演讲稿(10篇)竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性,而竞争的实质,是争取听众的响应和支持。
办公室主任岗位竞聘演讲稿怎么写?下面是小编为大家整理的办公室主任岗位竞聘演讲稿,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!办公室主任岗位竞聘演讲稿篇1亲爱的同事们:大家上午好!首先我非常感谢公司领导给了我这次竞聘的机会!同时感谢各位家人真诚的微笑和热烈的掌声。
我叫__,来自总公司办公室,我今天的演讲内容主要分两部分:一是我竞聘办公室主任的优势;二是谈谈做好办公室主任的工作思路。
火把可以向下,但火焰永远向上。
我相信,凭借我一颗积极向上的心,和火一样的工作热情,我会尽快的学习和调整,融入到这个优秀的团队中。
作为这次竞聘的参与者,我希望能成功,但是,我绝不会回避失败。
我知道失败只是暂时的,而不是我的整个人生;智者创造机遇,强者把握机遇,弱者等待机遇。
我相信,我就是把握机遇的强者。
如果各位有疑虑,那就请给我一个机会,给我一个机会,我会还您一个精彩。
谢谢大家,我的演讲完毕!办公室主任岗位竞聘演讲稿篇2尊敬的各位领导、各位评委:大家好!非常感谢__行__领导为我们提供这次公平竞争上岗的机会,也感谢领导和同事们对我此次参加竞聘的鼓励与支持。
在__行这个温暖的大家庭中,我的工作能力和综合素质都得到了很大的提升,借此机会我要感谢单位多年来对我的培养。
我今天竞职的岗位是__行办事处主任。
不管今天的竞聘结果如何,我都会认真服从单位领导的安排部署。
我相信以我多年的`工作经验和工作能力一定可以很好地胜任办事处,希望领导评委能够给我这次机会,我一定会认真踏实工作,为我们__行的进步贡献自己的力量!谢谢大家!办公室主任岗位竞聘演讲稿篇3尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:大家好!今天是个难忘的日子,是我第一次面对大家进行竞聘演讲。
我首先感谢领导给我这次竞聘的机会,感谢同事们对我的信任和支持,我将步入人生的不惑之年,在这充满生机和活力的新世纪,机遇和挑战并存。
办公室主任竞聘演讲稿精选10篇
办公室主任竞聘演讲稿精选【10篇】1.办公室主任竞聘演讲稿精选各位评委、各位领导和同事们:借此机会,第一,应当感谢处领导为我们提供了一个参与公平竞争,充分展现自我的舞台。
同时,也借此机会对各位领导和同仁们对我一向的关心、支持和帮助,表示最诚挚谢意!这次竞争上岗的目的就是引入竞争鼓励机制,打破岗位毕生制。
因此,根据我个人的意愿没有申报办公室主任的职位,对于这种挑选也许同志们多少会感到一些意外,但我是极其认真的,由于我深知办公室工作的艰辛、困苦和所要承当的庞大工作责任和精神压力。
可以说,这样的挑选是一种压力的开释,更是一种无奈的挑选。
办公室工作既劳心又劳力,由于其工作的特别性,长期需要付出其它工作岗位难以想象的精力和辛劳,特别是在人手极其少的情形下,既要实行主任的职责,还是实行专职文秘人员的职责,既要随时随地完成领导交办的工作任务,又要兼顾日常的事务性工作处理,既承上,又承下,事无俱细,鸡毛蒜皮无所不包。
而且所从事的工作常常比较辣手,难办。
这就意味着办公室主任,承当着无穷的事务和无穷责任,因此,作为一个办公室主任,既要吃得苦、下得力,又要做得事、受得气。
从本来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办、怎样办好”的方式转变,环绕全处中心工作,做好全局工作计划,有安排、有检查,保证工作有条不紊,落到实处。
谢谢。
2.办公室主任竞聘演讲稿精选尊重的各位领导、各位同事:大家好!我叫xx,今天我很荣幸可以站在这里竞聘办公室主任一职。
如果我竞聘成功我将参照办公室主任的工作职责和大家一道努力工作,并肩作战,全力以赴把办公室的各项工作做好,为领导班子服好务,为全部职工服好务,努力做好我们办公室的工作。
如果我竞聘失败,我也不会灰心丧气,俗语说"失败是成功之母",我会认真深入的检讨自己,学习他人的长处,做好自己的本职工作,努力提高自身的素养和能力,争取下次竞聘成功。
我竞聘办公室主任一职的原因有三:第一,我的做事风格雷厉盛行,做事从不会拖拖拉拉,而且对工作富有豪情,我常常参与组织一些活动,有一定的组织和谐能力。
竞聘主任演讲稿九篇
竞聘主任演讲稿九篇竞聘主任演讲稿篇1各位领导、各位同事:下午好!我叫__x,来自新闻中心。
我竞聘的职位是时政部副主任。
__年前,我主动放弃省委组织部后备干部培养对象的大好机会,来到__晚报。
在这几年里,先后有省政协、省人大、省检察院等__单位选调过我,但我最后毅然坚定地留在了这里。
对于我来说,__晚报已成为我实现人生梦想的最好舞台。
我幸运,我选择。
我的竞聘理由是:第一,执着于新闻事业。
几年来,在大家的关心与帮助下,我在这里起步,在这里成长,也在这里收获着付出后的回报。
通过努力,我已逐渐形成善打硬战、快速出击的独特优势,经常在报社最为需要的时候紧急应战,并取得了报社领导、同事的纷纷肯定。
自参加工作以来,我已连续两年当选“本报星级记者”,并多次被评为报社年度先进工作者,还于去年9月被推荐为首届“省直机关十大杰出青年”候选人。
我的现在与未来都已离不开__晚报。
第二,熟悉时政新闻业务。
进入报社以来,我一直把时政新闻、科教新闻作为主攻方向。
曾先后参与策划、采写过许多重要的时政新闻报道,如“让合肥的东方亮起来”、“灾后十年看三河”,包括最近本报推出的“城里来的村支书”等,都取得了较好的社会反响。
4年里,我写出了____篇稿件,其中荣获中国晚报类新闻奖一等奖三篇,安徽新闻奖一等奖两篇等。
我与新闻中心的许多同事们一起,总在用不断的努力,开拓着本报时政新闻的新空间。
第三,有一定的管理协调能力。
早在大学读书期间,我就是系学生会的主席和学校广播台的负责人,积累了一定的管理协调经验。
进入报社后不久,蒙领导信任,现在负责本报驻合肥记者站的具体工作。
通过努力,已与×××委、市政府等部门建立了良好的沟通渠道,打破了过去×××有关部门“只理合肥晚报而不睬___晚报”的僵局。
更重要的是,我还在努力。
我对于部门副主任的工作构想是:第一,配合部门主任,做好协调管理,加强新闻策划。
办公室主任竞聘演讲稿6篇
办公室主任竞聘演讲稿6篇办公室主任竞聘演讲稿 (1) 各位领导、各位同事:早上好!首先感谢大家的信任和支持,给了我这次参加竞聘的机会,此刻,我将以平常、诚恳的心态接受大家的检阅,向大家汇报自己的工作情况,阐述自己的工作理念,希望带给大家一个真诚、稳重、成熟、自信的我。
我竞聘的职位是委办公室主任,下面我从个人基本条件和竞聘成功后的工作打算两个方面向大家汇报: 首先,我之所以竞聘办公室主任职位,主要是基于以下因素:第一,具备担当该职务所必须的个人品质和政治素质。
20__年3月份我从基层单位借调到原区卫生局工作,先后任局办公室副主任、主任,20__年2月卫生计生机构改革重组后,代理卫计委办公室主任至今。
任职三年多来,工作上兢兢业业、加班加点、任劳任怨,做到干一行,爱一行、专一行。
注重加强个人道德修养、提高道德水平、陶冶道德情操,时刻保持着积极向上的精神状态。
始终将廉洁自律作为立岗履职的首要素养,自重、自省、自警、自励,谨言慎行,把握道德操守,筑牢思想防线,坚守做人底线,淡泊明志,方正处世,坦荡为人。
严于律己,宽于待人,宽厚为人,公正公平处事,讲真话、讲实话、讲负责任的话,自觉做到不争权,不争利、不争高低,在群众中的公信力得到进一步增强,20__年、20__年和20__年均考评为优秀等次,被区委评为党员行业标兵、社会事业标兵和优秀_员。
第二,具有较强的组织协调能力。
办公室是单位的参谋、服务的中心,联系上下的纽带,沟通内外的桥梁。
较强的协调能力和处理能力,是做好办公室工作的基础条件。
在读大学时我曾担任班长、学生会副主席等职务,读研究生期间担任研究生六班支部书记。
大学毕业后,先后担任基层单位业务科长、区卫生局办公室等职务。
在基层工作10余年,培养了我坚韧不拔、锲而不舍的毅力;在多个岗位的工作历练,使我在开展工作上更加得心应手。
任职基层业务科科长期间,我带领调查组圆满完成了《中国居民慢性病危险因素调查》《全国居民急性传染病症候群监测调查》等多个和省级调查课题,得到省、市等项目组领导的一致肯定。
竞聘主任的演讲稿十篇
竞聘主任的演讲稿十篇竞聘主任的演讲稿篇1各位评委,同事们:大家好!很感谢公司领导给我提供这次展示的机会,我叫W,来自河南省X 市,时光飞逝,岁月如梭,我来同T四个月了,在这四个月中我深深体会到了,能力的含义,一个人得能力不仅仅是在他的办事能力,和执行力,还有他的为人处世和不为世俗所染,真正做到“出淤泥而不染,浊清莲而不妖”,这才体现出你的价值。
《千千阙歌》唱响大江南而T也同样开遍每个角落,契柯之箭,已经拉开,新店的相继开业让我们看到T的美誉驰名,作为一名储备干部出身,每个岗位我都亲身体验过,而我从中也受益匪浅,虽然我从学校一步跨到企业,刚开始想法是那么的稚嫩,富有很好的想象力,经过几个月的磨练,我不再像以前一样,有渴望的眼神去望着别人给我次机会。
机会随时都有我做的就是做好现在每一件事,工作中我要求自己别人不会的我也得会,别人会的我更要会,为我以后做更好的铺垫。
在工作中我时刻保持一个积极进取的心,主动出击,有问题就问,不要怕错,错了才会记得清楚,每天都要不亦物喜,不亦己悲,工作中要知道,只知为知之,不知为不知,知智也。
我们在工作中不用悬梁刺骨,但我们窝心藏胆,我们随时做好准备,随时都有上战场,不要对自己没信心,吾日三省吾身,为人谋而不忠乎,与朋友交而不信乎。
我的优势,我认为我有较强的责任心,我有很好的领导力,我有很好的沟通能力,正如付先生所说,能耐就是能忍能耐,我忍了别人不能忍的,得到也是别人所得不到的,这就是上天对每个人都是公平的,我没有选择我的出生的家庭的,但我可以选择我的未来,我存在的缺点就是我是个为人做事太正直,在这四个月中我一直是虚心学习,争取有一天风风光光回家乡,让我的父母不再捡垃圾,让他们能够过上好日子,在我心中我从来都不认为我一个女孩会比男孩差,无论是工作还是学习我都不比任何人差,我认为我唯一差的就是一次机会。
今天我来竞聘的是现场主任,我对现场主任的理解很简单,它就是一个上通下达的作用,什么管理好现场,什么带领好员工,什么合理安排人,什么带头作用,什么维护公共设施,这些在我眼里看来都是主任应该做的,大家认为应该说出来,而我认为做出来会比说出来更好。
主任竞争上岗的演讲稿
主任竞争上岗的演讲稿主任竞争上岗的演讲稿演讲稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。
在当下社会,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,大家知道演讲稿的格式吗?以下是我帮大家整理的主任竞争上岗的演讲稿,欢迎阅读与收藏。
主任竞争上岗的演讲稿1尊敬的各位领导、评委、老师、同志们:你们好!感谢学校为我提供了这次演讲机会,向大家介绍自己,接受检验和挑战,希望大家信任我、支持我。
竞争上岗是我国人事制度改革的重大举措,这一制度的推行,可以促进实行人才资源与工作职位的合理配置,有效推动各项工作的发展。
基于这一认识,我报名竞争基础教研室主任岗位。
不少同志对我不参与正科岗位竞争感到难以理解,我主要是考虑两个原因:其一我认为岗位是正科或副科并非最重要,重要的是这个岗位是否有利于个人专长和优势的发挥。
任教××年,我与教学工作结下不解之缘,积累了一定的教学和管理经验,在最接近教学第一线的教研室岗位中,自己的专长和优势可以得到充分的发挥;其二我很在乎工作环境氛围是否融洽愉快。
我在教研室的工作得到全体老师尤其是教研组长们的大力支持和积极配合,工作虽然较忙较累,但心情舒畅。
对教研室的一切我有着太多的眷恋和深厚的感情,因此,竞争基础教研室主任岗位,是我的最佳选择。
我的经历比较简单,××年参加工作,××年到××××工作至今,现任××××,××××。
光阴似箭,蓦然回首,我参加工作已经××年,从事教学也已有××个年头了,可以说我最美好的年华是在××××度过的,是在教学岗位上度过的,我爱我的教学工作,我愿为学校教育事业兴旺发达尽自己的一切努力。
下面谈谈竞争基础教研室主任岗位的优势和工作设想。
竞聘主任的演讲稿5篇
竞聘主任的演讲稿5篇作为主任,要有全局观念、战略眼光。
善于分析新形势、新任务以及新形势、新任务提出的新要求。
那么竞聘主任的演讲稿该怎么写呢?下面是小编为大家带来的竞聘主任的演讲稿,欢迎大家阅读与收藏。
竞聘主任的演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位老师:我竞聘的职务是教科室主任,之所以竞聘这个岗位,是因为我之前担任过近十年的教科室副主任,有着较为丰富的教科研管理经验,和较强的教科研能力。
我承担过四项市级教科研课题,三项已成功结题,其中一项九五规划课题在市课题阶段性成果评比中获三等奖,虽说只是小小的三等奖,可用当时县教科所王所长的话说,那是那批获奖课题中唯一的一个农村中心小学立项课题。
由于我热衷于教育科研,所做出的成绩也被领导和教师们肯定和认可,所以20__年我被评为区教科研先进个人,原工作单位也因教科研工作成绩突出被评为区教科研先进集体。
另外,我一直工作在教学一线,在市、区级优质课评比中多次获奖,多篇论文分别在市、区级刊物发表或获奖,由于专业知识较为扎实,被聘为区学科中心组成员和原镇兼职教研员。
假如我能当选,我将在校长室的领导下,使教科室成为教育教学理论中心、科研指导中心和教改信息中心,成为学校进行科学领导的参谋部。
下面我谈谈以后的教科研工作思路:1、组建教科室成员,形成高素质的教科研队伍。
合作更能成功,这是我一直坚持的信念。
2、引领教师学习理论,提升自身理论素质。
教科室要密切关注、紧密跟踪教育动态、教研信息,及时把这些前沿信息向全体教师发布,并借助学校读书活动的开展,组织教师认真学习先进的教育教学理念,以使我校在教育理念、教育思维方面时刻处于时代教育的最前沿。
3、以活动促进教师成长为科研人才。
配合学校搞好教师职业生涯规划、青蓝工程等工作,并依托思齐论坛活动,让教科研经验丰富的优秀教师与热情洋溢、积极进取的青年教师相互交流,取长补短,见贤思齐,从而推进全体教师尤其是青年教师的成长,使青年教师在浓郁的科研氛围中熟悉科研,走进科研,鼓励他们努力做到勤学习,多思考,勤实践,多研究,勤总结,多出成果,尽快成为高素质的科研人才,为学校的科研发展不断地积蓄力量。
关于竞聘办公室主任演讲稿(通用8篇)
关于竞聘办公室主任演讲稿(通用8篇)关于竞聘办公室主任演讲稿篇1各位领导、各位同事:我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给了我这个机会来参加竞职演讲。
我叫__,现年__岁。
我竞聘的岗位是公司办公室副主任。
我知道我竞聘办公室副主任,有2个不利的条件:一是我自身的硬件条件不够具备。
但是,任何事物都不是绝对的,我去年参加了全国英语职称考试,已经通过,而我今年已经具备了聘任中级职称的条件。
二是我的处事和社交能力有待提高。
但是我相信,我可以通过充满青春活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己。
因为办公室正是锻炼人的地方,是对我能力的培养和其他各方面的提高。
所以我决定来参加这个岗位的竞聘,因为,我知道,我有5个有利的条件:一是熟练运用计算机和网络的能力是我的一个明显优势。
现代社会是信息化的社会,中国已加入wto,在国际和国内建筑市场日益竞争激烈的环境下,信息化是现代企业管理科学化的重要基础,信息化的建设已迫在眉睫。
我认为公司通过局域网的建设,机关各部门资源已经可以共享,部门之间的信息已可以快速交流,但机关信息中心还可以通过宽带网接入国际互联网,进行电子邮件的收发及信息的.查询工作。
机关和各项目经理部可以通过广域网进行信息交流;另外,竞争时的商业信息的保密显得特别重要,只有具备较强的网络知识与能力,才能更有效地进行防范。
局域网管理、电子信箱管理、部门与部门或项目部之间的信息交流管理,网站管理等工作目前我已胜任,再经过努力和加强学习我是完全可以做得更出色的。
二是我有较为丰富的的工作经验和相关知识。
我在机关教育科工作x年多了,主要承担对外业务,具备较强的公共关系能力。
由于经常和办公室接触,深知办公室在公司工作中的地位、作用;知道办公室的职责、任务和规范;清楚办公室工作人员所必备的素质和要求;悟出了一些搞好办公室工作的方法策略,可以胜任办公室副主任的工作。
三是有较强的工作能力。
我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养。
主任岗位竞职演讲4篇
主任岗位竞职演讲主任岗位竞职演讲精选4篇(一)尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!感谢大家给我这次机会向大家演讲,我要向大家竞争主任岗位。
作为这个团队的一员,我深知主任岗位的责任与挑战。
作为主任,首先我将以身作则,做出正确的决策和行为,为团队成员树立榜样。
我将始终保持专业和责任感,努力达到和超越公司对我所期望的工作目标。
其次,我将更加积极主动地与团队成员沟通。
只有通过良好的沟通,我们才能更好地合作,解决问题,提高工作效率。
我将给每个团队成员提供支持和帮助,鼓励他们发挥自己的优势,充分发挥团队的整体实力。
另外,作为主任,我将致力于提升团队合作精神。
团队合作是我们取得成功的关键。
我将建立一种积极有利的工作氛围,鼓励团队成员相互支持和合作,共同解决问题,共同实现目标。
我会定期组织团队建设活动,加强团队的凝聚力和归属感。
此外,我还会不断追求自我提升和学习。
作为主任,我相信只有不断学习和进步,才能够更好地适应不断变化的工作环境和市场需求。
我会抽出时间参加培训和学习课程,提升自己的专业知识和技能,为团队带来更大的价值。
最后,我承诺会以敏锐的洞察力和判断力,为公司发展出谋划策,提出切实可行的解决方案。
我将充分发挥我的领导能力,带领团队共同努力,取得更好的业绩。
谢谢大家!我相信,通过大家的支持和努力,我们团队将迎来更加美好的未来!谢谢!主任岗位竞职演讲精选4篇(二)尊敬的各位评委、亲爱的同事们:大家好!我是目前担任XX部门主任的候选人,感谢大家给予我这次机会向大家展示我的能力和见解。
今天,我想和大家分享我竞选主任岗位的理念和计划。
首先,我相信作为一名主任,最重要的是发挥团队合作的能力。
只有团结协作、共同努力,我们才能够实现部门的目标。
作为主任,我将注重建立和谐的工作氛围,充分发挥每个员工的优势,鼓励他们提出自己的想法和建议。
我将倾听每个员工的意见,尊重他们的想法,从而形成一个集思广益、富有创造力的团队。
其次,我认为作为主任,必须具备良好的领导才能。
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七、健全完善多元化解决矛盾纠纷机制,力争案件调解执行率达百分之九十八,调解协议维持率百分之百,咨询、代书百分之百,构建综治工作体系;
八、三年内力争活动经费总量下降百分之二十,缩减经费开支,减少不必要的支出;
九、配合公司发展战略的实现,实现社区跨越发展,为公司争得各项社会荣誉;
5、密切各种社会关系 赢得各方面广泛关注与支持 .社区工作离不开政府、公司的支持,要密切同地方政府的关系,如街道、民政、司法、政法、劳动与社会保障、医保等,加强同他们的合作与联系,争取最大限度的工作支持,同时要密切与公司各方面关系,争取最大配合与支持,密切群众关系,赢得工作支持,把关系作为第一生产力这样一个高度来重视、来抓,深厚关系什么问题都能妥善得以解决。
三如何搞好社区管理与服务工作.社区管理不同于企业管理,企业依据劳动合同关系对员工进行管理,管理的主体是企业,而社区是依照《中华人民共和国居民委员会组织法》开展自治工作。社区工作人员国家定义为社会工作者,因而从事的是社会工作,管理的方式、方法、依据都有别于企业,管理的主体是居民委员会。员工上班期间是员工,下了班就是居民,班外活动是不能根据劳动合同管理的,只能由居民自治组织依组织法进行管理。因而社区管理人员广、复杂、幅度大、难度大,要严格区分厂内厂外,规避企业风险,在公司、地方领导和指导下依法开展自治工作,独立承担责任。现就如何搞好社区管理与服务工作提出如下措施:
十、建立、协调政府、公司纵横关系,为社区发展提供支持。
这些年,我在社区工作中积累了一些经验,作了一些有益尝试,也取得一定成果,理论与实践得到全面提升。在陕西民政发表了社区管理理论文献,又创设了多元化解决矛盾纠纷机制,得到中央到地方的关注与支持。也给予了不少荣誉。但做的还不够,如能继续在社区岗位上任职,我将发挥个人专长、集体才智,努力搞好社区工作,闯出个全国典型,让公司、政府满意。
我今天参加竟聘的岗位是宝成公司社区委主任一职。作为社区主任首先要了解社区基本类型与概况,所以我从以下几方面谈我的社区管理与服务办法。
一宝成社区类型.都应该知道,我们是历史形成的单位型社区,他不同于板块社区,板块社区是由街道主持居民选举产生领导机构,在街道管理、指导下开展自治工作,对街道和全体居民负责,而单位型社区呢是由公司委任生成领导机构,在单位、街道双重管理与指导下开展工作,Байду номын сангаас单位、街道、全体居民负责,因而更多的融入单位意志,单位意志色彩浓厚,更多的体现单位意思,突出为单位与居民服务。因而管理的方式、方法、手段、目的都有别于板块社区。
10到12年规划.一、建立一整套科学、规范、完整、可操作的管理制度;
二、建立、完善、规范、创新社区管理体系、管理模式,实现民主、法制、规范化管理;
三、建立社区居民信息库、群众性组织档案,构建宝成社区文化体系;
四、建立示范型社区全部构架,抓特色、亮点,实现样板工程;
五、全面完成政府、公司交办的各项工作任务,部署年度各种文娱活动,确保安全不出差错;
主任岗位竞职演讲
娱乐活动力求少而精,融入中央、地方、企业中心思想,并防范各种风险,深入扎实引导教育工作。在引导、教育上做好文章,既起到宣传、引导、教育作用又起到娱乐效果。不机械、僵化、死板的搞活动,为活动而活动,变幻层次、灵活多样、明确目标与目的,精神鼓励、奖励为先。
4、加强法治建设 突出矛盾纠纷排查调处工作 妥善解决矛盾纠纷 维护社区稳定 .要把法制宣传与矛盾纠纷排查调处作为重中之重,一手抓管理一手抓处理。利用各种形式开展丰富多彩的行之有效的法制宣传教育活动。除板报、报刊、网络、电视外,要开展竞赛、观摩、咨询、法制学校、义务咨询等形式,开展法制宣传教育工作,尤其抓好纠纷调处工作,建立、完善、深化、多元化矛盾纠纷解决机制,充分发挥好人民调解庭、巡回法庭、仲裁站、投诉站、专家顾问团、特邀调解等作用,多元、全方位化解矛盾纠纷,使矛盾纠纷不出社区,尤其抓典型、具有普遍指导意义的案件进行公开处理,发挥警示教育作用。充分利用处理形式进行宣传、引导、教育。把宣传、引导、教育融入整个工作程序。通过调处工作,不但要化解大量矛盾纠纷,避免矛盾升级、恶性事件发生,维护一方稳定,还要通过处理让居民知晓,什么可为,什么不可为,哪些是合理诉求,哪些是非分要求,遇事该怎么处理。要畅通各种矛盾纠纷解决渠道,引导正确处理矛盾纠纷。巩固宝成调解的典型、示范、先进、品牌成果,建设全国一流人民调解组织。
3、花小钱办大事 积极组织居民开展内容丰富多彩 文明健康向上的业余文化生活.科学、规范布局社区重大居民活动,做到高雅、文明、积极健康向上,少花钱多办事,靠强大的思想政治攻势,避免习惯性经济利益驱动。牢牢把握舆论阵地,加强、提高宣传力度,把报栏、内刊、居民学校牢牢控制在我们手上,举办丰富多彩的宣传活动。年度大型文艺、12下一页
主任岗位竞职演讲
主任岗位竞职演讲
本文作者:黄永翔 原创投稿
我叫黄永翔,今年48岁,西南交通大学法学专业毕业(本科学历),中共党员,中国法学会会员,特邀研究员,仲裁员,公司法律顾问,历任清欠办副主任、实业办副主任、经营部长、机关党支部书记,现职社区委副主任兼法律顾问,调委会常务副主任、首席调解员,主要负责社区义务法律咨询服务站、仲裁站、消协宝成申(投)诉站、巡回人民法庭、矛排站及民政工作,协助正职开展社区管理工作。
把引导、教育贯穿到社区管理与服务整个活动中,实施“以防为主,以调为辅,防调并重”的管理战略,构建和谐宝成社区、示范宝成社区。
1、建立健全社区管理制度,用制度管人,用制度约束人、指引人。 我先后制定了一系例社区管理制度,在管理、服务中有待进一步深化、细化、完善。做到依法管理与服务,在管理中服务,在服务中管理,在管理与服务中规范和引导、教育。对违反制度的居民采取妥善的处理办法,既警示他人也教育本人,强调、突出和谐主题,避免矛盾升格,确保一方稳定。
2、抓好各职能部门管理工作 在管理中服务 在服务中管理 .要充分发挥团队战斗堡垒作用,发挥各职能部门作用,在离退休职工管理、计划生育、民政民调、劳动保障、医疗保障等领域全心全意为单位、居民服务。努力搞好殡葬改革、移风易俗工作,妥善处理丧事事务,逐步实现树葬改革;搞好居民低保、城镇居民医疗保障工作,做到应保尽保,公平、工正;搞好拥军优抚、孤寡、济困扶贫、老龄、慰问等工作;搞好计划生育工作;搞好两劳刑满释放解教人员工作;搞好失业、再就业与居民管理的其他事务性工作及综治工作,以维护社区稳定。抓好社区示范、亮点工程,提升宝成品牌战略,建立形象窗口,延伸公司品牌效应。突出特色,强化管理,让各职能部门与人员充分发挥作用,各司其职、相互配合、协调缜密工作。完成地方、公司交办的各项工作任务。要以人为本,用人所长,发挥个人能动性、个性,在管理与服务中不断强化引导、教育功能,让居民明白权利与义务的对等性,规范、遵纪守法的重要性,不断开展法制宣传教育,确保工作不出披露、差错,不留隐患,不留死角。严格考核各职能部门与个人,严格绩效与奖惩。抓大放小,发挥工作热情与积极性,确保每位管理与服务人员的工作热忱。不断强化管理与服务人员的技能培训、教育,提高管理与服务的技能和水平,举办各种岗位技能竞赛、深造,支持、保障更多的人员获得岗位资格(社会工作师)。按公司、政府考核要求内容完成公司、政府交办的各项工作任务,争取公司、政府最大限度的工作支持。
二、宝成社区概况.社区占地38万平方米,有住宅楼72栋,4199个居民户,常住与流动人口近1.4万人,其中离退休职工3315人,党员1000出头;管理与服务人员分布:社区委正式人员12人(领导2人,计生办2人,民政民调室3人,离退办5人),6个居民区设有村长(小组长)6人,楼栋长72人,单元长274人,8个群众健身、文艺活动队。宣传报栏6个分布于6个居民小区,居民活动游艺室2个。还有法制学校、人口学校、居民学校等。