有关CCU护士长年终总结范文
护士长年终工作总结4篇_护士长年终工作总结
护士长年终工作总结4篇_护士长年终工作总结一、护士长年终工作总结今年我担任护士长一职已经有一年的时间了,回顾这一年来的工作经历,我深有体会和收获。
在这一年中,我主要分为以下几个方面来总结我的工作。
作为护士长,我注重团队建设和管理,不断提升团队的整体素质和绩效。
我组织护理团队进行培训,并且定期进行团队讨论,分享经验和技巧。
我也积极引导和督促护士们进行科学的护理操作,并对不规范的操作进行指导和纠正。
通过这一年的努力,我认为团队的凝聚力和护理质量有了明显的提升。
我注重与其他科室的合作与沟通。
在医院内部,护士和医生是密切合作的,只有良好的合作与沟通,才能更好地为患者提供护理服务。
我每周都会与主治医生进行交流,了解患者的病情和治疗计划,及时调整护理措施。
我也与其他科室的护士长保持密切联系,共同解决护理上的问题和困难。
通过这样的合作与沟通,我觉得全院的医疗质量和患者满意度都得到了提高。
我注重个人的专业素养和能力提升。
护理是一门技术性较强的工作,只有不断学习和提高,才能更好地为患者服务。
在这一年中,我参加了多个培训班和学术交流会,学习了新的护理知识和技巧。
我还积极申请并参与了护理研究项目,提升自己的科研能力。
通过这一系列的努力,我的专业素养和综合能力有所提升。
我要感谢我的团队成员,是他们的支持和配合,才使得我能够顺利完成工作。
我也要感谢上级领导对我的信任和支持,让我有机会发挥我的专长和才能。
在新的一年中,我将继续努力,不断提高自己的能力和素质,为患者提供更好的护理服务。
我注重与患者的沟通和关怀。
作为护士长,我深刻理解患者的需求和困难,尽力为他们提供舒适和安全的护理环境。
我每天都会和患者交流,了解他们的病情和需求,并尽力满足他们的要求。
我也注重与患者家属的沟通,了解他们的期望和意见。
通过这样的沟通和关怀,我觉得患者的满意度有了明显的提升。
这一年,我担任护士长以来,我经历了许多挑战和困难,但我也取得了一些成绩和收获。
有关CCU护士长年终总结范文
有关CCU护士长年终总结范文导语:护士长是医院护理队伍中的基层管理者和组织者,是科室护理工作的具体领导者和指挥者。
以下是小编为大家搜集提供到的关于20xxCCU护士长年终总结范文,欢迎阅读参考学习20xxCCU护士长年终总结1 在护理部的指导下,在科室主任的带领及科室医生的帮助下,我科室全体护理人员紧紧围绕年初制定的年度护理工作计划,高度重视,狠抓落实,按照时间节点、稳步推进各项工作,从目前情况来看,较好地完成了既定的目标任务,为全年目标任务的圆满完成打下了坚实的基础,现将一年的护理工作总结如下:(1)规范化分层培训制度。
每周不定期进行床旁护理业务查房至少2次,每月一次业务学习,每月进行操作和理论考核。
制度还针对不同年资、能力的护士进行不同的培训,全科室形成了以老带新,以新促老的“比学敢超”学习氛围。
(2)抓好岗前培训。
20XX年我们科调入护士6人,转出4人,辞职3人,执业持证率达到了100%。
科室对新入科护士进行了有计划,规范的岗前培训,所有的新进护士均能尽快的适应自己的工作。
(3)强化考核。
按照院里要求,认真落实三基考核计划,内容包括:法律法规、规章制度、专业理论、操作技能等,重点加强对聘用护士、低年资护士的培训考核。
一是日常考核。
采用晨间提问的学习形式,每天早上交接班时,护士长对护理人员进行专业知识提问。
二是月度考核。
每月进行知识理论、护理操作等考核。
(4)强化服务。
进一步提升优质护理服务品质,全面履行护士职责,加强护理专业内涵建设。
一是护士长每日负责常规护理工作及检查各项护理措施落实情况,基础护理质量管理委员会定期抽查,进行督查、考核、研讨,以促进护理质量持续改进。
二是改善患者满意度情况。
加强护患沟通和健康宣教,强化护士的责任意识和服务意识,变被动服务为主动服务,改善护患关系。
(5)加强病房管理。
为保证病房物品摆放整齐、整洁、有序,护士长每日带领护士为病人进行湿式扫床,整理床单元及物品摆放。
ICU护士长个人年终总结6篇
ICU护士长个人年终总结6篇第1篇示例:2021年已经接近尾声,我作为ICU护士长,回顾过去一年的工作和成绩,感慨良多。
过去的一年,我们面临了许多挑战,但也取得了许多成就。
在这一年里,我学到了很多,收获了很多,也遇到了许多困难和挑战。
下面我将就这一年的工作进行总结和回顾。
我更加丰富了自己的临床护理经验。
在ICU工作,时刻面对病情危机,需要我们有高超的临床技能和应变能力。
在这一年里,我深入学习了各种急救技术和危重病患的护理知识,提高了自己的医疗操作技能,增强了临床护理的能力。
我也主动参与临床科研工作,积极倡导临床护理规范化,提高了临床工作的科学性和效益。
我在团队管理、临床护理的基础上,更加重视了患者和家属的心理健康需求。
在临床工作中,患者和家属的心理健康是至关重要的。
在这一年里,我加强了对患者和家属的交流和沟通,关心他们的心理状态,及时解答他们的疑问,给予他们心理上的支持和安慰,提升了患者和家属的满意度。
我也在这一年里不断提升自己的综合素质。
我不仅在专业护理技能上有所提高,还加强了对团队管理、危机处理、沟通技巧等方面的学习和实践,增强了自己的全面能力。
在未来的工作中,我将更加注重团队合作,继续提升自己的领导能力和综合素质,为团队的发展和医疗事业的进步贡献自己的力量。
我在过去一年中积极学习,勇于创新,努力提高自己的综合能力,取得了一定的成绩。
我也清楚地认识到自己的不足和不足之处,在未来的工作中,我将继续努力,不断学习和提高自己,为患者、为团队、为医疗事业做出更大的贡献。
愿未来的日子里,我能继续锐意进取,为ICU工作做出更多的贡献,为医疗事业的发展贡献自己的力量!第2篇示例:20xx年对于我来说是非常不容易的一年。
在这一年里,我作为ICU护士长,一直在感染防控和患者救治的前线工作,经历了各种挑战和困难。
在这一年的工作中,我不断学习、成长,也积累了许多宝贵的经验。
我要感谢我的团队。
由于疫情的影响,ICU的工作压力非常大,每天都需要面对各种突发情况。
护士长工作年终总结范文5篇
护士长工作年终总结范文5篇第1篇示例:护士长工作年终总结时光荏苒,转眼又到了一年的尾声。
在这一年里,我担任护士长一职,经历了无数的挑战和收获,也积累了宝贵的经验和教训。
在此,我将对过去一年的工作进行总结,以便更好地指导未来工作。
一、工作回顾在过去的一年里,我始终秉承着为患者提供优质护理服务的宗旨,带领团队兢兢业业,努力工作。
我们在日常护理工作中,严格遵守医疗制度,精心照料每一位患者,赢得了患者和家属的信任和好评。
在突发事件处理中,我们能够迅速应对,果断决策,保证了患者的安全及时得到救治。
在团队建设方面,我加强了团队协作,提高了沟通效率,使团队合作更加默契,有效地提升了工作效率。
二、成绩与亮点在过去一年的工作中,我和团队取得了一些亮点和成绩,值得总结与分享。
在护理质量方面,我们加强了日常护理培训,提高了团队素质和专业水平,得到了患者和家属的一致认可。
我们在危机处理方面表现出色,能够应对各种突发情况,保障了患者的安全。
在团队建设方面,我加强了团队的凝聚力和凝聚力,使得团队协作更加融洽和高效。
三、反思与展望在过去的工作中,我也遇到了一些困难和挑战,值得反思和总结。
在平时工作中,我有时候会因为工作繁忙而疏忽细节,导致工作出现差错。
在团队管理方面,我有时候会过于强调结果,而忽视了过程中的沟通和合作,导致团队氛围有时候紧张和不和谐。
未来,我会继续加强自身的学习和提高,不断提升专业水平和团队管理能力,以更好地服务患者和团队。
过去一年是充实而忙碌的一年,我在工作中取得了一些成绩和进步,也遇到了一些困难和挑战。
我会认真总结过去的经验,不断改进和提高自己,为未来的工作更好地服务患者和团队。
希望在未来的工作中,我能够继续努力,不忘初心,牢记使命,为护理事业献出自己的一份力量。
【来源:整理自互联网资讯】。
第2篇示例:护士长工作年终总结回首2021年,作为护士长,我深感时光飞逝,工作充实而忙碌。
在过去的一年里,我经历了许多挑战和收获,也取得了一些成绩。
关于icu护士长年终总结范文(精选18篇)
关于icu护士长年终总结范文(精选18篇)关于icu护士长年终总结范文篇1本年度,我科全体护理人员在院领导及护理部的正确领导下,坚持“以人为本”的科学发展观为指导思想,以医院“三甲复审”为标准,以综合绩效考评为契机,始终坚持以“病人为中心”,以“质量为核心”的服务理念;根据护理部年初结合科室计划,较好的完成了今年的各项护理工作,有成绩也有不足,现总结如下:一、完善科室“三甲复审”准备工作ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所,属于医院的重点科室。
根据医院年初计划,我院明年要接受“三甲复审”工作要求。
今年以来,根据“三甲复审”的标准,在院领导的支持下,依据卫生部颁发的ICU建设与管理指南,以及三级甲等医院对ICU技术管理要求,逐条逐项进行自查整改,目前已完善了“三甲复审”的部分要求。
进一步完善了各种同意书及各项制度;规范了科室床位数及人员资质要求;制订了ICU护理人员的准入考核标准并已实施;规范和完善了感控的各项要求,科室护士长已通过了全军医院感染管理知识培训考试;增建了功能齐全的家属候诊区;增添了高尖端呼吸机、温毯机、鼻饲泵、临时起搏器等三甲医院必备的仪器;使护理工作有据可依、有章可循,规范的病房管理有效的保证了ICU的日常护理工作。
二、新技术、新业务开展方面一年来,我科护理人员积极进取、开拓创新,在危重患者护理中,取得了较大的进步,总结了一定的经验,开展了多项新技术、新业务,提高了综合护理水平。
开展的新技术、新业务有:心肺复苏指南在临床CPCR中的应用,突出了高质量的心肺复苏及医护人员紧密配合,有效提高了CPR患者的复苏成功率;开展的颅内压监测在重型颅脑损伤患者中应用,避免了传统盲目降颅压的风险,准确监测平稳降降颅压,减少了并发症,提高了患者抢救成功率。
特别是我科以提高患者安全为目标,依据危重患者转运指南,利用教学查房为契机,进一步规范了危重患者转运流程,提高了危重患者转运的安全性,避免了因转运引发的医疗护理纠纷,并向全院推广应用。
重症护士长年度总结(3篇)
第1篇尊敬的院领导、各位同仁:转眼间,一年又即将过去,回顾过去的一年,我作为重症监护病房的护士长,深感责任重大,使命光荣。
在院领导的正确指导下,在全体医护人员的共同努力下,我们重症监护病房取得了一定的成绩,现将本年度工作总结如下:一、强化团队建设,提升整体素质1. 加强业务培训:我们针对科室医护人员开展了三基理论、技能操作等方面的培训,通过考核和竞赛,提高了大家的业务水平。
2. 优化人员结构:我们注重培养年轻医护人员,通过导师制度、轮岗制度等方式,使他们在实践中不断成长。
3. 强化团队协作:我们鼓励科室内部开展交流与合作,通过团队建设活动,增强团队凝聚力和战斗力。
二、优化护理质量,保障患者安全1. 完善护理制度:我们根据医院和科室实际情况,修订和完善了各项护理制度,如护理查房制度、交接班制度、应急预案等。
2. 严格质量控制:我们加强了对护理过程的监控,确保各项护理操作规范、准确,提高了护理质量。
3. 加强安全管理:我们定期开展安全隐患排查,落实各项安全措施,确保患者和医护人员的人身安全。
三、创新工作方法,提高工作效率1. 优化工作流程:我们简化了护理文书书写流程,提高了工作效率。
2. 引入信息化管理:我们运用信息化手段,实现患者信息、药品库存、护理工作等数据的实时监控,提高了管理效率。
3. 开展科研活动:我们鼓励医护人员参与科研项目,提高科室的科研水平。
四、加强科室文化建设,营造良好氛围1. 举办庆祝活动:我们定期举办科室生日会、节日活动等,增进同事间的感情。
2. 关心员工生活:我们关注员工的身心健康,提供心理辅导、健康讲座等服务。
3. 增强科室凝聚力:我们开展团队建设活动,提高科室的向心力和凝聚力。
总结过去,展望未来,我们将继续努力,以更高的标准、更优的服务,为患者提供优质的护理服务。
在新的一年里,我们将:1. 深入推进优质护理服务,提高患者满意度。
2. 加强学科建设,提升科室整体实力。
3. 深化医改,积极探索新的管理模式。
ICU护士长个人年终总结6篇
ICU护士长个人年终总结6篇篇1光阴似箭,日月如梭。
XXXX年很快过去了,在过去的一年里,在院领导、护理部及科主任的正确领导及大力支持下,本着“一切以病人为中心,一切为病人服务”的宗旨,努力提高医疗护理质量,真抓实干,认真开展及完成各项护理工作,现总结如下:一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保医疗安全的根本保证。
1. 护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针等不良现象。
2. 坚持了查对制度:要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;护理操作时要求三查七对;坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3. 认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
二、提高护士长管理水平1. 坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,提高管理效率。
2. 坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的不足,并提出相应的改进措施,医学教育网搜集整理使管理得以真正落实。
3. 加强了质量管理监控:定期检查护理质量监控反馈表,对科室消毒隔离、基础护理、环节质量、病区管理、护理文件书写等方面进行监控,发现问题及时解决,有效促进了护理质量的提高。
4. 组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设1. 继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。
2. 分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
icu护士长年度考核个人总结(15篇)
icu护士长年度考核个人总结(15篇)icu护士长年度考核个人总结(通用15篇)icu护士长年度考核个人总结篇1今年一转眼又过去了,今年在医院和护理部的指导下顺利通过了国家级的三甲中医医院复审。
ICU围绕年初制定的护理工作计划,在护理部的正确领导下,全科护理人员共同努力,用自己的爱心、热心、诚心服务于每一位病人,现将一年来的工作汇报如下:一、执行规章制度,确保护理工作安全。
1、抓好劳动纪律,要求工作人员按规范着装,坚持“八不准”原则,执行护理人员服务规范,树立“以病人为中心”的服务理念,提高护理服务质量。
2、坚持查对制度要求医嘱班班查对,护士长做到周一、四医嘱总查对2次并有记录;护理操作要求做到三查八对一注意,避免护理差错事故的发生。
3、抓值班交接班制度的落实,要求接班人提前15分钟到岗,ICU患者要求做到床头交接,对于患者的病情,皮肤,管路,监护设施的运行情况、一定当面交接清楚。
4、落实了压疮、不良事件上报告管理制度对于科室出现的难免褥疮,管道脱落等及时上报护理部,并对压疮、不良事件的事件经过进行调查、全科护士集体进行原因分析、科室的讨论的整改处理措施在信息本上反应。
5、执行特级护理制度,落实基础护理ICU患者从转入至转出的所有治疗、护理的实施均由护士执行,包括每天给患者翻身、拍背、喂食、喂水、温水擦浴,口腔护理、会阴冲洗、洗脚、清理大小便等。
护士的工作多次得到清醒患者的肯定。
6、每月认真填写护士长工作手册,月有工作计划、小结,周有工作重点,按计划落实护士长工作,努力提高了自身的管理水平。
使科室护理质量得到保证。
积极参加医院及护理部召开的会议,将医院及护理部的工作安排及时传达给全科护士。
二、加强了护士在职教育,护理人员专业技术得到了进一步提高。
1、定期组织科室护理人员业务学习,强化三基训练本科室护理人员,每月进行理论讲课1—2次,操作培训1—2次,定期理论考试和操作考试各一次。
根据护理部的继续教育讲课安排科室护理人员听课,以提高护理人员的业务水平,使其跟上时代的发展的需求。
2023年ICU护士长个人年终总结5篇
2023年ICU护士长个人年终总结5篇第1篇示例:2023年ICU护士长个人年终总结时光荏苒,转眼已经到了2023年的年末。
回顾过去一年,对于我们ICU护士长来说,是充实而又不平凡的一年。
在这一年里,我经历了困难和挑战,也收获了成长和进步。
在这篇年终总结中,我将对过去一年的工作进行总结和反思,也将展望未来的发展方向,为新的一年做好充分准备。
回顾过去一年的工作。
在这一年中,我所在的ICU科室面临着重大挑战,疫情形势严峻,工作压力巨大。
在这种情况下,我全身心投入到工作中,带领团队做好疫情防控工作,全力以赴地保障重症患者的生命安全。
我们通过严格的科室管理和规范的操作流程,有效地控制了疫情的蔓延,最大限度地保障了医护人员和患者的安全。
我还加强了团队的协作能力和沟通效率,提高了科室的整体工作效率和质量,为患者提供了更优质的护理服务。
反思过去一年的工作中存在的不足和不足之处。
在繁忙的工作中,我也深感到了自己的不足之处。
我在领导团队和协调工作方面还存在一定的不足,需要进一步加强自己的管理能力和领导技能。
我在护理技术和医疗知识方面也需要不断提升和学习,以更好地适应工作需求。
我在处理突发事件和应急情况时还存在一定的不足,需要更加从容和果断地应对各种复杂情况。
这些不足之处,将是我未来努力的方向和重点突破的地方。
展望未来。
2023年,我将继续努力,做好自己的本职工作,加强团队建设,提高团队的整体素质,为科室的发展贡献自己的力量。
我将继续加强学习和提升自己的专业技能,不断追求卓越,提高自身的核心竞争力。
我也希望通过自己的努力和不懈的追求,带领团队在护理质量、医疗安全和病人满意度等方面取得更大的进步和成绩。
2023年对于ICU护士长来说是不平凡而又充实的一年。
在这一年里,我经历了许多困难和挑战,也付出了许多汗水和努力。
通过这些经历,我更加坚定了自己对护理事业的热爱和执着,也更加清晰了未来的发展方向和努力的方向。
2023年对我来说是一个新的起点和新的挑战,我将以饱满的热情和全力以赴的态度,迎接新的挑战和机遇,不断提升自己,为患者的健康和医疗安全贡献自己的力量。
护士长年终工作总结范文通用6篇
护士长年终工作总结范文通用6篇旧一年的工作结束了,新一年度的工作开始了;总结一下在工作上的不足和收获,并在下一年度的工作中改进错误,提高工作能力。
下面是由编辑为大家整理的“护士长年终工作总结范文通用6篇”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。
篇一:护士长年终工作总结范文通用20xx年,无论从管理、服务、还是追求质量上,我们都力争迈上一个新台阶,认清形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树医院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,转变服务理念,强化服务意识。
我们坚信,有各级领导大力支持,有医院、护理部正确领导,更有全科护理人员齐心协力,我们一定完成各项工作,使患儿及家长真正放心满意。
一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。
2、加强重点时段的管理,如加班加点、节假日不休息,坚持每天上班下班开小会,每周召开例会,听取、汇报阶段性工作情况,形成了互通有无、取长补短的良好氛围医。
同时组织护士认真学习,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。
我们充分发扬“白加黑”等精神,迎难而上,敢打狠拼,较好地完成了各项任务。
3、加强重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为例会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。
4、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。
同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
5、完善护理文件记录,减少安全隐患。
护士长工作年度总结范文5篇
护士长工作年度总结范文5篇第1篇示例:护士长工作年度总结尊敬的领导、同事们:时光匆匆,转眼间又到了一年的年底。
在过去的这一年中,我有幸能够担任护士长的职务,亲身参与并见证了我们医院护理工作的发展和进步。
在这里,我谨以此篇年度总结报告,来回顾过去一年的工作,总结经验,分析问题,展望未来,希望得到各位领导和同事的指正和支持。
一、工作回顾作为护士长,我深知自己的职责和使命。
在过去的一年中,我团结医院全体护士同仁,积极开展各项工作,力求做到护理工作的专业化、标准化、人性化。
具体来说,我们做了以下工作:1. 加强护理队伍建设。
我们针对医院护理工作中存在的人员短缺和技术力量不足的问题,开展了多项培训活动,提高了护理人员的专业技能和服务意识,使队伍更加团结和有凝聚力。
2. 完善护理质量管理体系。
我们不断完善护理操作规范,建立了严格的质控体系,确保了护理工作的安全、有效和高质量的进行。
3. 推进医患沟通。
我们积极推进医护患三方面的沟通工作,加强了医护之间的沟通与协作,增进了患者对医疗护理工作的信任和满意度。
4. 强化卫生教育宣传。
护理工作不仅仅是对患者进行护理,更重要的是预防工作。
我们加大卫生教育宣传力度,提高了患者的医疗常识,有效预防了疾病的发生和传播。
5. 放宽就诊限制。
我们按照国家和医院相关政策,放宽了对患者的就诊限制,使更多的患者能够享受到我们的医疗护理服务。
二、问题分析在工作中,我们也遇到了一些困难和问题,主要表现在以下几个方面:1. 护理人员的素质和技能需要进一步提升。
尽管我们定期进行了培训和考核,但是部分护理人员的专业素质和技能水平依然存在不足的情况。
2. 护理工作的标准化程度还不够高。
部分护理操作规范有待进一步细化和完善,一些基本操作程序尚未达到国家标准要求。
3. 医护患沟通还需要加强。
在患者与医护人员之间的沟通中,有时会出现不畅的情况,需要进一步改进。
4. 护理记录不够规范。
一些护理记录不够规范,表述不清晰,不能真实反映出患者的病情和护理情况。
有关CCU护士长年终总结
有关CCU护士长年终总结导语:护士长是医院护理队伍中的基层管理者和组织者,是科室护理工作的具体领导者和指挥者。
以下是小编为大家搜集提供到的关于20xxCCU护士长年终总结范文,欢迎阅读参考学习20xxCCU护士长年终总结1 在护理部的指导下,在科室主任的带领及科室医生的帮助下,我科室全体护理人员紧紧围绕年初制定的年度护理工作计划,高度重视,狠抓落实,按照时间节点、稳步推进各项工作,从目前情况来看,较好地完成了既定的目标任务,为全年目标任务的圆满完成打下了坚实的基础,现将一年的护理工作总结如下:(1)规范化分层培训制度。
每周不定期进行床旁护理业务查房至少2次,每月一次业务学习,每月进行操作和理论考核。
制度还针对不同年资、能力的护士进行不同的培训,全科室形成了以老带新,以新促老的“比学敢超”学习氛围。
(2)抓好岗前培训。
20XX年我们科调入护士6人,转出4人,辞职3人,执业持证率达到了100%。
科室对新入科护士进行了有计划,规范的岗前培训,所有的新进护士均能尽快的适应自己的工作。
(3)强化考核。
按照院里要求,认真落实三基考核计划,内容包括:法律法规、规章制度、专业理论、操作技能等,重点加强对聘用护士、低年资护士的培训考核。
一是日常考核。
采用晨间提问的学习形式,每天早上交接班时,护士长对护理人员进行专业知识提问。
二是月度考核。
每月进行知识理论、护理操作等考核。
(4)强化服务。
进一步提升优质护理服务品质,全面履行护士职责,加强护理专业内涵建设。
一是护士长每日负责常规护理工作及检查各项护理措施落实情况,基础护理质量管理委员会定期抽查,进行督查、考核、研讨,以促进护理质量持续改进。
二是改善患者满意度情况。
加强护患沟通和健康宣教,强化护士的责任意识和服务意识,变被动服务为主动服务,改善护患关系。
(5)加强病房管理。
为保证病房物品摆放整齐、整洁、有序,护士长每日带领护士为病人进行湿式扫床,整理床单元及物品摆放。
ICU护士长个人年终总结9篇
ICU护士长个人年终总结9篇第1篇示例:值此一年之际,站在岁末的尾声,回首过去的一年,作为ICU护士长,我感慨良多,收获满满。
在这一年中,直面疾病和生死,经历了无数个白天黑夜,见证了生命的轮回,也亲身感受到了护士的责任和使命。
下面我将结合自己的工作实际,对过去一年的工作进行总结和检讨。
我要感谢我的团队,正是有了他们的默默付出和辛勤工作,我们ICU才能取得今天的成绩。
在这一年中,经过全体护士的共同努力,我们整体工作效率明显提升,病人的护理质量得到了进一步提高。
我们及时有效地处理了一系列急救病例,减少了病人的痛苦,帮助了更多的家庭。
在我们的团队中,也产生了一些新的人才,他们积极向上,肩负着护理使命,为我们的团队注入了更多的活力和动力。
我要说说自己的不足和缺点。
在过去的一年里,我也犯了一些错误,有些方面做得还不够好。
首先是工作中的一些决策不够果断,有时候会出现犹豫不决的情况。
其次是个人在应对突发事件时,有时候会显得有些手忙脚乱,处理不够得当。
最后是自身的职业素养还有待提高,有时候与患者或家属的沟通不够圆滑,需要更加理性和成熟。
这些不足和缺点并没有让我丧失信心,反而让我更加坚定地意识到了自己的努力方向。
在未来的一年里,我会更加努力地提高自身的能力和素养,争取在工作中做得更出色。
我会加强个人职业素养的提升,提高自己的业务水平和管理能力,学习更多的专业知识和技能。
我会更加注重团队建设,培养更多的新人,打造更加团结和高效的工作团队。
我会努力强化自己的心理素质,提高自己的抗压能力和处理突发事件的能力。
在总结过去一年的工作之后,我更加明确了自己未来的努力方向。
我知道这不会是一条平坦的道路,但我相信只要有坚定的信念和执着的努力,一切困难都会迎刃而解。
我将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风,带领我的团队在新的一年里再创佳绩,为更多的患者带去希望和温暖。
我要感谢所有支持和信任我的人,是你们给予了我不竭的动力和鼓舞,使我能够更坚定地前行。
icu护士长年终工作总结(三篇)
icu护士长年终工作总结尊敬的领导、同事们:大家好!我是某医院ICU部门的护士长XXX。
在过去的一年里,我有幸担任ICU护士长的职务,并能与各位同事一起共同努力,为病人提供高质量的护理服务。
在这一年中,我积累了宝贵的经验和教训,下面我将总结我的工作,并对今后的工作提出展望。
首先,我非常感谢我的团队成员们,感谢他们在救治病人的过程中始终保持高度的责任心和敬业精神。
他们投入了大量的时间和精力,付出了许多辛勤的努力,为病人的康复作出了重要贡献。
团队合作是我们工作的重要基础,在这一年中,我们通过开展多项培训、交流和讨论活动,不断加强团队的凝聚力和合作能力,取得了较好的效果。
其次,我们在过去的一年中注重提高护理质量,保障病人的安全。
我们严格遵守各项操作规程和卫生标准,做好护理记录和沟通交流工作。
我们开展定期临床评估和风险管理,及时发现病情异常和并发症,并采取相应的措施,保障病人的安全。
我们还加强了病人和家属的教育工作,提高他们的医疗知识和自我护理能力,以便更好地参与病人的康复过程。
此外,我们积极参与临床研究和学术交流,不断更新和提升自己的专业知识和技能。
我们定期组织集体学习和讨论,分享治疗经验和护理方法,提高我们的诊断和治疗水平。
同时,我们也积极参加学术会议和讲座,与其他专家和同行交流心得和发展趋势,从而更好地适应医疗和护理领域的不断变化。
虽然我们在过去的一年中取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足。
首先,由于工作量较大,压力较大,我们需要更好地进行时间管理,合理安排工作,避免工作中的紧张和疲劳,保障自己的身心健康。
其次,我们的团队成员在专业知识和技能等方面仍存在一定的差距,需要加强培训和学习,提高自身的综合素质。
最后,我们还需要进一步加强与其他科室和医生的协作,加强信息共享和沟通交流,提高工作的效率和质量。
在接下来的一年里,我将继续努力,带领团队加强专业知识和技能的培训,提高护理质量和工作效率。
我将积极参与院内外的学术研讨和交流活动,不断学习和更新护理理念和方法。
icu护士长年终工作总结5篇
icu护士长年终工作总结5篇一段时间的工作在不经意间已经告一段落了,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,这时候,最关键的工作总结怎么能落下!那么一般工作总结是怎么写的呢?下面是收集整理的icu护士长年终工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。
icu护士长年终工作总结1过去的一年里,在院领导的关心和护理部主任的帮助支持下,在全科护理人员的共同努力下,使ICU的护理工作得以正常运行。
现将一年来的工作做如下几方面总结:一、完善病房设施,加强病房管理ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所,病房环境要求较严格,要求医务人员与病人通道分开设置,在院领导的支持下,医务人员入口处增加了换鞋架将通道进行了有效阻隔。
完善的设施离不开有效的管理,这一年中先后制定了:ICU贵重仪器管理制度,贵重药品管理制度等。
做到物品定点定位放置,固定了仪器管理人员,药品管理人员和物资管理人员。
二、建立、健全、落实各项规章制度ICU收集全院各科室和外院转院的危重病人,医疗护理义务繁重,而我科的护理人员年龄较轻,资历浅,且ICU护士人员流动较大,因此制订了一套严格周亲昵实可行的制度常规,以包管ICU的护理工作一般运转。
另外,护理工作文件不竭修改和完善,增加了各项护理操作流程,冰箱利用办理制度等,制定制度的同时进行督促和检查,从而使ICU次序井然有序,工作效能得以充分发挥。
三、提高护理人员业务素质,加强自身建设由于ICU的工作性质及严格要求,护士始终处于病人治疗及观察的第一线。
因此,护理人员的素质如何,将直接关系到ICU的工作效率。
20__年针对科室常见病、多发病组织全体护士每个月2次集中大研究,天天交交班人员晨会小研究的形式增强专科常识教育,全年共进行业务研究百余次。
并不竭完善了科内护理常规和流程,增强了中医基础理论常识的研究,提高了护理人员的中医理论常识水平。
同时增强中西医技术操作的练,每个月有计划的对XXX护士分层级的进行护理技能考核,成绩均合格,对我科室两项中医专科操作进行考核,成绩均合格。
icu护士长年度工作总结范文(通用30篇)
icu护士长年度工作总结icu护士长年度工作总结范文(通用30篇)时间总在不经意间匆匆溜走,我们的工作又告一段落了,经过这段时间的努力后,我们在不断的成长中得到了更多的进步,是时候抽出时间写写工作总结了。
但是却发现不知道该写些什么,下面是小编为大家整理的icu护士长年度工作总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
icu护士长年度工作总结1回顾过去的一年,在院领导的正确领导和各兄弟科室的支持帮助下,在ICU全体医生护士的共同努力下,ICU的工作得以正常运行并稳步发展,现将一年来我们所做的主要工作总结如下:一、严格执行ICU管理制度,提高科室正规化管理水平组织科室全体医护人员认真学习并严格执行转入转出制度、探视制度、交接班制度、疑难病历讨论制度等,加大了科室正规化管理力度,增强了医护人员责任意识、风险意识、安全意识、法律意识、从根源上杜绝恶性医疗护理缺陷事件的发生。
二、规范操作流程,提高整体医疗水平针对ICU的工作特点,我们规范制定了心肺复苏术、人工气道建立与管理、机械通气技术、深静脉置管技术、血液动力学监测技术等各项技术的操作和抢救流程,同时我们也十分注重治疗细节的合理化和规范化,如:容量管理的正规化,合理应用机械通气,营养支持,血糖监测与控制镇静评估、APACHEII评分的应用等,通过规范的操作流程学习,科室整体医疗水平有明显的提高。
三、加强学习,提高业务水平为进一步提高科室医护人员的业务素质,不断提高业务技术水平,我科十分注重业务知识的学习,注重提升科室业务水平。
我们积极参加医院组织的业务讲座,同时也定期(每周一次)组织全体医护人员在本科室开展业务学习讲座,讲座内容有“危重患者的营养支持,急性心包填塞的诊治,急性心肌梗塞的治疗”等。
我们将每一个病人当成一次业务学习的机会,将每一例疑难杂症当成一次挑战,经常性开展疑难病历讨论,对专业性比较强的病例我们还邀请院领导、上级医院专家和专业科室主任参与共同讨论,提升科室医护人员的业务素质和知识面。
护士年终总结ccu(3篇)
第1篇尊敬的领导、亲爱的同事们:时光荏苒,转眼间又到了年终总结的时刻。
在过去的一年里,我在医院CCU这个特殊而又重要的岗位上,与同事们共同奋斗,共同成长。
在此,我对自己在过去一年的工作进行简要的总结,并对新的一年提出展望。
一、工作回顾1. 护理工作规范化在护理部的指导下,我们CCU科室始终坚持规范化、标准化的护理工作。
我作为护士长,始终以身作则,严格执行各项护理操作规程,确保患者安全。
(1)加强护理队伍建设。
我注重对护士进行业务培训,提高护士的专业技能和综合素质。
通过开展各类业务学习、技能竞赛等活动,激发护士的学习热情,提高护理质量。
(2)落实分级护理制度。
针对不同病情的患者,我们实施分级护理,确保每位患者都能得到最适宜的护理。
(3)加强护理文书管理。
我们严格执行护理文书书写规范,确保护理文书的真实、准确、完整。
2. 抢救与护理工作在抢救工作中,我们始终保持高度警惕,确保患者生命安全。
(1)加强急救技能培训。
我们定期组织急救技能培训,提高护士的急救意识和操作技能。
(2)提高抢救效率。
在抢救过程中,我们密切配合医生,迅速、准确地进行各项抢救操作,确保患者得到及时救治。
(3)做好患者病情观察。
我们密切观察患者病情变化,及时报告医生,确保患者得到有效治疗。
3. 科室管理(1)加强科室规章制度建设。
我们不断完善科室规章制度,提高科室管理水平。
(2)加强团队协作。
我注重培养护士之间的团队精神,提高科室凝聚力。
(3)加强科室文化建设。
我们积极开展各类文体活动,丰富护士的业余生活,提高护士的幸福感。
二、工作反思1. 业务知识方面在业务知识方面,我深知自己还存在不足。
在新的一年里,我将继续加强学习,提高自己的业务水平,为患者提供更优质的护理服务。
2. 沟通能力方面在沟通能力方面,我意识到自己还需要进一步提高。
在新的一年里,我将加强与同事、医生、患者的沟通,提高自己的沟通能力。
三、展望未来新的一年,我将继续努力,为实现以下目标而努力:1. 提高护理质量,确保患者安全。
护士长年终总结(推荐6篇)
护士长年终总结(推荐6篇)摘要护士长作为医疗团队的核心成员之一,其年终总结对于整个团队的发展和优化至关重要。
本文总结了6篇关于护士长年终总结的文章,涵盖了护士长个人成长、团队管理、危机处理等多个方面,旨在提供给护士长们更好地总结自身工作、反思经验、寻找改进的机会。
文章1:《护士长年终总结:自我成长与提升》简介本文从护士长个人的角度,总结了过去一年的工作经验,并针对自身存在的问题和不足进行了反思,提出了自我成长和提升的目标和计划。
主要内容•过去一年的工作回顾•工作中的成就和收获•自我反思和不足的认识•下一步的成长目标和计划亮点本文通过详细描述自我成长过程中的经历和思考,给其他护士长提供了一种可行的总结方法,并鼓励他们在工作中发掘自身的优点和不足,为进一步提升自己制定明确的目标和计划。
文章2:《护士长年终总结:团队管理与协作能力》简介本文侧重于护士长在团队管理和协作能力方面的年终总结,探讨了如何有效地管理团队,提升团队协作效率,提供高质量的护理服务。
主要内容•团队管理的重要性和挑战•有效的团队管理方法和技巧•团队协作中的问题与解决办法•提升护理服务质量的策略和实践亮点本文详细介绍了护士长在团队管理和协作能力方面的重要性和挑战,并提供了一些方法和实践经验,可帮助护士长更好地管理团队、优化协作,提高服务质量。
文章3:《护士长年终总结:危机处理与应急能力》简介本文重点讨论了护士长在危机处理和应急能力方面的年终总结,分享了一些危机处理的案例和经验,探讨了应对危机的方法和策略。
主要内容•护士长在危机处理中的角色和责任•危机处理的常见问题和挑战•危机处理的方法和策略•成功案例和经验分享亮点本文通过案例和经验分享,为护士长们提供了一些处理危机和应对突发情况的方法和策略,使其可以更加沉稳、高效地应对各种危机情况,保障患者的安全。
文章4:《护士长年终总结:患者体验与满意度提升》简介本文强调了患者体验和满意度对于医疗服务的重要性,介绍了护士长在提升患者体验和满意度方面的年终总结。
icu护士长年终工作总结(4篇)
icu护士长年终工作总结新年将至,回顾过去一年,我科护理工作总结如下:一、护理质量与安全过去一年,我科在护理部、科护士长的督促下严抓护理质量与安全管理,科室认真落实护理部____科室____级网络的护理质量管理,在科室内抽选部分有责任心的护理人员参加科一级的护理质量管理,每周、每月坚持自查、抽查,对自查及抽查的结果及时反馈,及时主动向护理部上报护理不良事件,在护理部的整改下,及时改进了护理措施,大大降低了护理不良事件的发生率。
特别是在简化护理文书之后,科室加大了对简化后护理文书书写的规范的自查,发现问题及时反馈给当事人并改正。
此外,根据科室具体情况实行科学的弹性排班,在重点时段安排加强班,并严格执行分级护理制度和其他各项规章制度,保证了护理安全,全年无护理差错事故发生。
二、加强三基培训,提高护理服务水平针对科室常见病、多发病每月定期组织业务学习,全年共进行业务学习____余次。
并不断完善科内护理常规,加强中医基础理论知识的学习,理论学习中中医知识占____%左右,大大提高了护理人员的中医理论知识水平。
同时加强中西医技术操作的练习,每月有计划的对科内护士进行护理技能考核均合格,对我科室两项中医专科操作进行人人考核成绩均合格。
另外还加强护理科研和新技术新业务的开展,发表论文____篇。
三、加强临床带教实习生和轮转生由具备资格的护士专人带教,并由带教负责人和科内骨干护士定期开展教学讲座、教学查房和技术操作标准示范,加强专科理论知识与技能的学习,出科前进行理论和操作考核,圆满完成了带教计划。
对我科今年新定科的____名护工和____名本科护士针对个人素质不同制定了培训计划,短期培训____个月,使新定科的护士在初次进科的一个月目标性强,尽快的融入到科室工作中,同时每月重点检查低年资护士自我学习的情况,督促低年资护士加强专科学习。
四、危重病人的护理质量针对科室护理疑难病例、危重症病例,开展查房,全科护士展开讨论,各抒己见,提高了护士对疑难危重病人的护理水平,同时又将可能发生的护理问题想在前头,提高了对护理问题的预见性和应对能力。
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有关CCU护士长年终总结范文导语:护士长是医院护理队伍中的基层管理者和组织者,是科室护理工作的具体领导者和指挥者。
以下是小编为大家搜集提供到的关于20xxCCU护士长年终总结范文,欢迎阅读参考学习20xxCCU护士长年终总结1 在护理部的指导下,在科室主任的带领及科室医生的帮助下,我科室全体护理人员紧紧围绕年初制定的年度护理工作计划,高度重视,狠抓落实,按照时间节点、稳步推进各项工作,从目前情况来看,较好地完成了既定的目标任务,为全年目标任务的圆满完成打下了坚实的基础,现将一年的护理工作总结如下:(1)规范化分层培训制度。
每周不定期进行床旁护理业务查房至少2次,每月一次业务学习,每月进行操作和理论考核。
制度还针对不同年资、能力的护士进行不同的培训,全科室形成了以老带新,以新促老的“比学敢超”学习氛围。
(2)抓好岗前培训。
20XX年我们科调入护士6人,转出4人,辞职3人,执业持证率达到了100%。
科室对新入科护士进行了有计划,规范的岗前培训,所有的新进护士均能尽快的适应自己的工作。
(3)强化考核。
按照院里要求,认真落实三基考核计划,内容包括:法律法规、规章制度、专业理论、操作技能等,重点加强对聘用护士、低年资护士的培训考核。
一是日常考核。
采用晨间提问的学习形式,每天早上交接班时,护士长对护理人员进行专业知识提问。
二是月度考核。
每月进行知识理论、护理操作等考核。
(4)强化服务。
进一步提升优质护理服务品质,全面履行护士职责,加强护理专业内涵建设。
一是护士长每日负责常规护理工作及检查各项护理措施落实情况,基础护理质量管理委员会定期抽查,进行督查、考核、研讨,以促进护理质量持续改进。
二是改善患者满意度情况。
加强护患沟通和健康宣教,强化护士的责任意识和服务意识,变被动服务为主动服务,改善护患关系。
(5)加强病房管理。
为保证病房物品摆放整齐、整洁、有序,护士长每日带领护士为病人进行湿式扫床,整理床单元及物品摆放。
加强对病区清洁工的管理,为病人做好卫生保洁工作,使病区环境整洁、优雅、病人感到舒服。
(6)加强消毒隔离。
严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度,护理操作中认真执行无菌技术原则。
为病人处置,做到一人一针一管一带,每日湿式扫床。
每日用消毒毛巾擦床头柜及床,每日消毒擦拭治疗室台面,进行紫外线照射消毒。
每月定期做空气消毒及空气培养,各种医疗垃圾认真做好毁形、浸泡、分装、并和相关人员做好交接,及时、认真地做好登记。
病人出院后,床单位做好终末消毒处理,杜绝了院内感染的发生。
(7)加强护理文件书写。
为了提高护理质量,科室针对本部门护理工作特点,结合护理部制定的检查与考核细则,每月制定护理考核重点,从护理表格、文件书写及基础护理等方面进行检查、考核,并认真做好记录。
在环节质量上,注重护理病历书写的及时性与规范性。
病历书写要求规范,同时要求护理人员在及时,真实,准确的基础上不断丰富、充实书写内容,提高护理病例的内涵质量。
(8)完善风险管理。
在本科现有的工作流程的基础上,继续细化及完善护理风险预案及护理流程。
对异常情况发现,报告,处理流程进行了充分的预案设计,最大可能降级护理风险,减少医患矛盾,确保全院稳定和谐。
(9)创新“品管圈”管理。
通过“品管圈”管理切实提高护理服务质量。
我科4月份年建立守护圈,全科14名护士共同参与,由长及圈员从各个护理层面发现护理问题,按品管圈的步骤解决。
“品管圈作为一种新的工作模式应用于临床护理工作充分调动了护理动作人员的积极性,主动性和创造性,促进了护士之间的交流与协作,提高了患者及家属对护理工作的满意度。
(10)加强带教工作。
落实教学工作,专人负责,护生进入科室,进行出科考核。
平时不定时进行提问,每位学生能扎扎实实的学到东西,全面掌握了心内科的相关知识。
并因人施教,不断加强带教老师的能力,让每一位学生都能学到知识。
1-11月份为33名学生提供了学习的氛围。
并能因人施教,最大限度的让他们吸收知识。
(11)工作量。
一年来(111月)共收治新病人1212人次,一级护理,3646人次,静脉输液21115人次,静脉采血3228次,静脉注射7527次,肌肉注射6659次,科室内化验1990次。
(12)其他。
急救物品完好率达到100%。
急救物品进行“四定”管每周专管人员进行全面检查一次,护士长每月检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应急状态。
在物资保管,仪器维护方面,能定期清点,无浪费。
加强仪器的维护,定时检查,保养。
降低消耗,不断提高经济效益。
坚持卫生大清扫工作,保证了每周一次。
坚持每日清扫,随时清扫,保持病房清洁、卫生。
存在不足改善措施:1)健康教育不够深入,提高自身业务水平。
2)护理文书书写有时候有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷,护理记录书写质量的有所下降,这是我急需提高和加强的。
3)与患者沟通技巧待提高。
4)加强护士礼仪文化学习,强化护士的现代护理文化意识,规范护理操作用语,护患沟通技能,培养护士树立良好的职业道德,提升护理人员素质。
5)创新“品管圈”管理。
通过“品管圈”管理切实提高护理服务质量。
20xxCCU护士长年终总结2 20XX年我科全体护理人员在院领导和护理部的指导下,在科主任的带领及科室医生的帮助下,以护理部提出的“个案追踪抓质量,深入病房作指导,持续改进促发展,规范培训见成效”为工作思路,以“改善服务树品牌,加强质控保安全”为工作目标,结合《优质护理服务评价细则》,运用PDCA及威高管理课程学到的知识全面推进科内护理质量,圆满完成了年初制定的工作计划。
现将一年的护理工作总结如下:一、护理管理及护士行为规范方面:1、年初重新修订了护士岗位职责,并召集全科护士认真学习,本年度科内全体护理人员严格遵守院内各项规章制度,不迟到早退,不串岗脱岗,不上班期间干私活,不接打手机。
2、护士长严格执行下巡下视制度,每日完成护理部要求做的“五件事”,对发现的问题及时整改,对患者满意和不满意的护士分别进行奖励和考核,消除了安全隐患,避免了不良事件的发生,从而提高了患者的满意度;3、护士长运用威高管理课程学到的知识对科内护士实行分层次管理。
4、通过科内每月满意度调查及回访中心对本科出院病人的回访,将患者反馈的问题及时分析原因,及时提出整改措施,并严格考核,避免再犯。
二、优质护理服务方面:1、CCU及普通病区的病房管理、基础护理及生活护理基本上能做到患者满意;2、弹性排班,合理利用人力资源,保证特殊时段科内人力充足;3、科内开展的高年资和低年资护士“一对一”的传帮带效果显著,护理人员的理论及操作水平明显提高;4、按照护理部的要求,在两位高年资护士王肖萍、吕秀平的指导下,充分简化CCU内危重病人的护理文书,节约了护理人员的时间,使其有精力更好服务于患者;5、继续组织全科护理人员学习“护患情感帐户”,并将其应用于临床工作中,规范了护理人员日常行为,提高了科内护理工作的满意度;6、按年度计划完成业务学习,护理查房和护理安全讨论活动,并认真做好相应记录。
7、组织全科人员认真学习考核办下发的新《绩效方案》,成立科内绩效分配领导组,制定科内新的绩效考核方案,并以书面形式送考核办备案;8、科内物资专人管理,按需领取,减少浪费和损耗,并实行帐物分离,前半年无超支现象;三、护理安全方面:1、在本科现有的工作流程的基础上,继续细化及完善护理风险预案及护理流程。
对科内发生的护理不良事件及时上报护理部,认真分析原因、提出整改措施,并在科会上认真学习,避免同类事件再犯;2、加强对重点时段、重点病人、重点护理人员、重点操作项目的管理,护士长保证24小时手机通畅,有问题护理人员随时请示沟通,全年未发生医疗事故;3、科内质控小组成员分工明确,工作认真,对日常工作中存在的问题及时采取措施,改进效果显著,有记录;4、组织科内全体护士学习高危药品管理制度,按要求张贴高危标识,并在日常工作中规范应用;5、对CCU疑难危重病人及时请相关科室进行护理会诊,并科内进行护理查房,安全讨论。
四、消毒隔离方面:严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度,护理操作中认真执行无菌技术原则。
为病人治疗时做到一人一针一管一带,每日湿式扫床。
每日用消毒毛巾擦床头柜及床,每日消毒擦拭治疗室台面,进行紫外线照射消毒。
每月为CCU做空气消毒及空气细菌培养,各种医疗垃圾认真做好毁形、浸泡、分类放置、并和相关人员做好交接,及时、认真地做好登记。
病人出院后,床单位做好终末消毒处理,杜绝了院内感染的发生。
五、急救管理:急救物品完好率达到100%。
急救物品进行“四定”管每周专管人员进行全面检查一次,护士长每月检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应急状态。
在物资保管,仪器维护方面,能定期清点,无浪费。
加强仪器的维护,定时检查,保养。
降低消耗,不断提高经济效益。
六、继续教育方面:1、规范化分层培训制度。
每周不定期进行护理业务查房2次,业务学习3次,同时针对不同年资、层级的护士进行分层次培训,每月末进行操作和理论考核。
全科形成了以老带新,以新促老的“比学敢超”学习氛围。
同时督促科内护士积极参加医院、片区、科室的各种业务学习、护理查房、疑难危重病例讨论,提高科内护理人员综合素质。
2、抓好岗前培训,特别是CCU轮转护士的培训。
20XX 年我们科CCU轮转护士8人,新转入2人,见习人员2人,科室对新入科护士进行了有计划,规范的岗前培训,并定期考核,所有的新进护士均能尽快的适应自己的工作。
3、强化考核。
按照院里要求,认真落实三基考核计划,内容包括:职责制度、流程预案、护理常规、新静疗知识、专业理论、操作技能等,重点加强对轮转护士、低年资护士及见习护士的培训考核。
一是日常考核。
采用不定期提问的学习形式,每天工作空闲时,护士长对在班人员进行专业知识提问。
二是月末考核。
每月进行三基知识理论、护理操作技能等考核,合格率达98%以上。
4、按照护理部要求组织全科护士进行了患者出入院流程、停电及停氧等应急预案的情景演练,并有记录,并配合我科1名N1护士顺利晋级N2。
5、组织科内护理骨干参加了护理部组织的威高集团护理管理人才培训班,并将所学知识与临床工作相结合。
6、加强带教工作。
落实教学工作,专人负责,护生进入科室,进行出科考核。
平时不定时进行提问,每位学生能扎扎实实的学到东西,全面掌握了心内科的相关知识。
并因人施教,不断加强带教老师的能力,让每一位学生都能学到知识。
七、积极完成医院下达的各项指令性工作:1、按时完成了本年度第二期护理园地的稿件图片收集、审核及版面设计工作;2、推选、督促、指导我科医疗护理人员积极参加“五四青年节”院团委组织的演讲比赛,并分别取得了第二名和第四名的好成绩;3、推选全科26名符合条件的护士参加了护理部组织的新静疗标准理论考试;4、按要求完成了“五、一二”护士节优秀护士的评选活动;5、组织科内符合条件的护士参加了第一期糖尿病联络员专题讲座,并通过考核有5护士取得合格证;6、组织N3级的护士参加护理部及科教科组织的青年教师小讲课比赛;7、组织科内护理人员进行教师节优秀带教老师的评选活动,并参加了表彰大会;8、按照护理部的安排对科内近年来发生的医疗纠纷案例从护理的角度认真剖析原因,提出相应的切实可行的防范措施;9、组织科内人员参加预保科举办的控烟知识竞赛,并荣获二等奖;10、参加了护理部组织的护士长管理知识经验交流会,并将学到的知识应用到日常工作中;11、迎接了三级医院大型巡查组的检查,并对存在的不足进行了整改;12、配合医院完成了CCU的ICU的改造工程,并保证了此过程中医疗护理工作顺利进行;13、根据医务科要求抽调护理人员去横泉水库服务。