护士等医院辅助人员—劳动合同
医院护士用工合同5篇
医院护士用工合同5篇篇1医院护士用工合同一、甲方：（医院名称）（以下简称甲方）二、乙方：（个人姓名）（以下简称乙方）鉴于甲方为维护医院正常运作，提供优质服务，乙方愿在本医院从事护士工作，双方本着平等、自愿、公正的原则，本着诚实守信的态度，达成以下协议：一、工作内容及地点1.乙方应按照医院的规章制度、工作制度和工作要求，认真负责、积极主动地从事与护理相关的工作。
2.乙方的工作地点为医院内各科室，具体工作安排由医院安排。
二、工作时间及休息1.乙方工作时间为每周40小时，具体工作时间安排由医院管理部门负责。
2.在规定工作时间内，乙方应认真履行职责，不得迟到早退、旷工、逃班等现象。
3.乙方享有带薪休假权利，具体休假安排需提前向主管领导申请并经批准。
三、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工资为XXX元/月，具体薪酬发放方式由医院财务部门制度。
2.乙方享有医疗保险、社会保险等各项福利待遇。
四、工作责任及纪律1.乙方应严格遵守医院的各项规章制度和工作纪律，严禁徇私舞弊、玩忽职守等不良行为。
2.乙方应对工作中遇到的突发事件和紧急情况，能够冷静处理，保障患者的生命安全和利益。
3.乙方不得在工作中泄露患者隐私信息，应保护患者的个人信息安全。
五、合同期限及解除1.本合同自双方签字之日起生效，期限为一年。
2.合同期限届满前30天，双方如需终止合同，需提前书面通知对方。
3.若乙方在合同期限内有违反规定的行为，甲方有权单方面解除合同。
六、其他事项1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：以上为《医院护士用工合同》，请双方认真阅读并遵守。
祝双方合作愉快！篇2医院护士用工合同甲方：医院名称乙方：护士姓名为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，以兹遵守：一、工作内容1. 护士工作是一项具有专业性和责任性的工作。
医院护士用工合同5篇
医院护士用工合同5篇篇1医院护士用工合同甲方：（以下简称“雇主”）乙方：（以下简称“护士”）鉴于雇主需要雇佣护士从事医院护理工作，为明确双方权利与义务，经甲乙双方友好协商一致，本着公平、自愿的原则，特签订本合同。
第一条工作内容1.1 护士应认真履行岗位职责，完成雇主交办的各项护理工作。
1.2 护士必须严格遵守医院的各项规章制度，保守医疗秘密，维护医院形象。
1.3 护士需负责检查接班工作，做好病人资料的汇报和交接。
第二条工作时间与休息2.1 护士每周工作45小时，具体工作时间由医院安排。
2.2 护士享受国家规定的法定节假日，休息日以及带薪年假等休息权益。
第三条报酬与待遇3.1 护士在试用期满后，月基本工资为：元（币种）。
3.2 护士绩效考核合格后，可享受绩效奖金。
3.3 护士每月享受医疗保险、公积金等福利待遇。
第四条保密义务4.1 护士对工作过程中了解到的患者信息、医院内部信息等保密，不得随意泄露给外人。
4.2 护士离职后应当归还医院一切资料及物品，不得擅自带走。
第五条合同变更与解除5.1 本合同如需变更，须双方协商一致，并经签署书面文件。
5.2 若护士有下列情形之一的，雇主有权解除合同：（1）不按规章制度履行职责；（2）长期旷工、迟到、早退；（3）严重违反医院纪律；（4）其他违反法律法规、影响医院形象的行为。
第六条其他6.1 本合同自签字生效，至任职期满终结。
6.2 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（雇主）：乙方（护士）：签署日期：签署日期：本合同已经双方当事人充分理解并同意以上内容，具有法律效力。
任何一方不得以未签字或未盖章等理由否认合同的效力。
篇2医院护士用工合同范本甲方（雇主）：某某医院乙方（受雇人）：某某护士根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方医院工作达成如下协议，共同遵守，共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的雇佣，从事医院护士工作，具体工作内容为：负责病房护理工作，包括但不限于协助医生完成病人的基本生活护理，监测病人生命体征变化，及时处理护理问题。
医院护士用工合同5篇
医院护士用工合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1医院护士用工合同甲方（雇主）：XXX医院乙方（雇员）：XXX鉴于甲方为落实《劳动法》的相关规定，确保医院护士在劳动间享有应有的权益，为乙方提供正式用工机会，双方经友好协商，签订以下合同：第一条用工形式乙方以全职护士的身份在甲方医院工作，工作性质为护士。
双方均有权在合同生效后履行各自责任。
第二条试用期乙方进入甲方医院后，为期三个月的试用期。
试用期内，乙方工资为正式工资的80%。
经试用期考核合格后，乙方可成为正式员工。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周40小时，具体排班由护士长负责制定。
在有需要的情况下，医院有权对乙方的工作时间进行调整，并提前通知乙方。
第四条薪酬及福利待遇乙方的基本工资为XX元/月，包括基本工资、绩效工资、岗位津贴等。
医院还为乙方购买了社会保险和住房公积金，按照国家相关规定缴纳。
第五条工作内容乙方的工作内容包括，但不限于：病人护理、医疗仪器操作、病历记录等。
乙方要勤勉尽责，保护患者的隐私权，积极配合医生和其他医护人员完成工作任务。
第六条工作环境甲方承诺提供良好的工作环境和条件，确保乙方的生命安全和身体健康。
在工作过程中，乙方要遵守规章制度，保持工作场所的整洁和安全。
第七条公平对待甲方承诺不以民族、性别、宗教信仰等为由歧视乙方，严格遵守相关法律法规，给予乙方公平对待。
第八条保密义务乙方在工作期间和离职后，对医院的商业秘密和患者隐私信息等保密，不得泄露给外部人员。
第九条违约责任任何一方违反合同的规定，需承担相应的违约责任。
如属恶意违约，给对方造成重大损失的，应承担法律责任。
第十条合同变更和解除双方如有需要变更合同内容，需经过书面协商并签字确认。
在合同期限届满后，可协商续签或解除合同。
第十一条争议解决双方如在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动监察部门申请调解或提起诉讼。
第十二条其他条款本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
医护人员聘用合同6篇
医护人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规和政策规定，经双方平等协商一致，订立如下协议：一、合同目的与目的确认甲乙双方本着平等自愿的原则，根据工作需要和人员招聘相关事项达成以下协议。
甲方同意聘用乙方从事医疗护理服务工作，乙方自愿接受甲方的聘用并承诺遵守甲方的相关规定和制度。
本合同旨在明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
二、聘用期限及工作安排本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方在甲方担任的职位为：________，工作地点为：________。
乙方应严格遵守甲方的工作安排，履行相应职责和义务。
如因特殊原因需调整工作岗位或地点，双方应协商解决。
三、工资待遇及福利待遇乙方的工资标准为：________元/月。
甲方根据乙方的表现和工作业绩，以及国家政策和企业规定进行年度考核和调整工资。
此外，乙方享受国家规定的医疗保险、养老保险等福利待遇。
其他福利按照甲方相关制度执行。
四、工作时间及休息休假乙方应按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。
如遇特殊情况需加班或调整工作时间，双方应协商达成一致意见。
甲方应确保乙方的休息休假权益得到充分保障。
五、培训与发展甲方有权根据工作需要组织乙方参加各类培训和学习活动。
乙方应积极参加，提高自身专业素养和技能水平。
甲方对乙方在培训期间的费用、待遇等事项按照相关规定执行。
六、保密与竞业禁止义务乙方应遵守甲方的保密规定，未经甲方许可，不得泄露工作中涉及的机密信息。
合同期间及离职后一定期限内，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作或加入与甲方存在竞争关系的单位。
七、违约责任及解决争议方式如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
对于因违约造成的经济损失，应承担赔偿责任。
医院护士劳动合同模板(七篇)
医院护士劳动合同模板甲方：_____法定代表人：_____甲方地址：_____乙方：_____性别：_____身份证号码：_____家庭住址：_____根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为固定期限合同。
本合同生效日期____年____月____日，其中试用期____个月。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月日以货币形式支付乙方工资，不低于____元，其中试用期间工资为____元。
第十条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于____元。
医院护士劳动合同6篇
医院护士劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX医院地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXX户籍所在地地址：XXXXXXXXXXXX现居住地地址：XXXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXX紧急联系人及联系方式：XXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意按甲方工作需要安排其在护理部从事护士工作。
在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的管理和安排。
（二）乙方的工作地点为甲方医院及其分支机构。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休假（一）甲方根据医疗行业的特殊性实行标准工时制或综合计算工时工作制等不定时工作制。
原则上甲方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
乙方根据工作需要合理安排工作时间和休息时间。
甲方安排加班的，应符合法律法规的规定。
甲方因工作需要安排加班的，乙方应服从安排。
甲方应按照国家的规定向乙方支付加班补偿金或调休补偿。
具体按甲方的规章制度执行。
（二）乙方享有国家规定的法定节假日休假、婚假等休息休假权利。
休假规定按照甲方规章制度执行。
（三）甲方可根据国家有关规定结合本单位的实际情况调整工作时间及安排乙方带薪年休假休假时间和待遇。
休假时间应与诊疗服务工作的特点相衔接。
甲方根据实际需要实施非定时工作制的班次和时间，以方便群众诊疗的需求和企业整体管理运作的需要为前提进行灵活调整。
具体执行按照国家有关规定及公司安排执行。
（四）如因特殊医疗工作需要，需安排节假日值班者按甲方规定执行。
医院聘用护士劳动合同6篇
医院聘用护士劳动合同6篇医院聘用护士劳动合同 (1) 甲方：乙方：根据我国《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规及仪陇宏济医院办院要求，经甲、乙双方在平等、自愿、公平、公正、协商一致的基础上，达成如下合同条款：一、聘任岗位和聘期经甲方考核同意聘用乙方为甲方工作人员，岗位：，聘期，即从年月日起至年月日止。
聘任期满，双方自愿可续签聘用合同。
二、乙方的工作安排、任务以及目标乙方的工作及工作目标、任务由甲方进行安排，原则上不发生变动，但是甲方因工作的需要，甲方有权单方对乙方的工作任务等进行重新调整，乙方必须服从。
三、工资在乙方全面完成甲方的工作目标任务，达到甲方工作质与量要求，经医院考核按工资方案发放工资(含乙方基本工资、绩效工资、值、加班补贴等)，合同期内乙方的工资可以与甲方的效益以及乙方个人工作表现及绩效值的高低等相联系实际上下浮动。
具体的浮动比例及办法按照甲方的规定执行。
四、乙方的权利和义务1、严格遵守国家的法律法规和医院各项规章制度，自觉遵守社会公德，诚实守信，团结协作，工作认真负责、严谨，有良好的职业道德和敬业精神，有独立处理问题的能力;亲和力强，有团队合作精神。
2、忠诚医疗事业，热爱医院，维护医院的形象与合法权益，不得诋毁医院，败坏医院名声;不说不利于团结、不利医院发展，与医院各项制度不一致的话，不做有损医院的事;不得擅自将甲方的经营情况和业务情况向第三方披露或泄露，也不得将业务档案、业务凭证等资料复制和转借第三方。
否则，甲方同意一票否决，甲方有权单方无条件解除与乙方的聘用合同，并有权向乙方主张赔偿。
3、积极为甲方的发展出力献策，服从甲方领导与安排，自觉履行岗位职责，努力完成本职工作任务。
做好社会宣传、咨询服务和领导分配的其他工作，保证完成各项目标任务。
4、全面贯彻医疗方针，遵循医疗规律，接受医院的检查考核。
自觉参加业务学习和进修，熟练掌握和运用现代医疗技术，不断更新医疗观念，积极参加业务学习，不断提高医疗质量。
医院聘用护士劳动合同(3篇)
医院聘用护士劳动合同（3篇）医院聘用护士劳动合同（通用3篇）医院聘用护士劳动合同篇1地址：版石镇示范街A5-6号乙方：身份证号码：毕业证/执业证：户名帐号：手机：为明确双方的责任、权利和义务，在平等自愿的前提下，甲方聘请乙方为担任门诊护士，从事临床医务工作，甲乙双方达成以下协议：一、聘用期限甲方聘用乙方期限为年，自起至年日止。
其中，乙方在甲方的试用期个月，熟练期期内乙方如未能完成工作任务，发生医疗责任事故，或甲乙双方认为对方不适应本职工作的，提前5天均可单方面以书面通知解除协议，双方应在3天内办理好相应手续。
二、工作内容和职责1、乙方应严格遵守《护士条例》遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定，自觉遵守甲方的各项规章制度，凡违反相关制度的按规定进行考核及处罚。
2、乙方应树立良好的精神风貌，全心全意为病人服务，维护甲方的信誉和形象，对有损甲方信誉、形象的行为，按甲方相关制度进行处罚或解除协议。
3、乙方应爱岗敬业，履行职责和医师共同负责门诊的诊疗工作，确保诊疗工作的正常运营，熟悉门诊及药房常用药品的品种、用法、用量、适应症等，及时抄报缺货计划，在保障安全的前提下创造最佳效益。
4、乙方在执业活动中，应正确执行医嘱，观察病人的身心状态，对病人进行科学的护理，应不断加强巡视工作，发现患者病情危急，应当立即通知医师，在紧急情况下，为抢救危急患者生命，应当先行实施必要的紧急救护。
乙方发现医师违反法律、法规、规章或者治疗技术规范规定的，应当及时向开具医嘱的医师提出，必要时应当向该医师诊所的负责人报告。
5、乙方必须按甲方规定的作息时间上下班、不迟到、早退，不得擅自离岗、缺岗，上班时间不得从事与本职工作无关的活动，并坚持护理工作“四轻”、“十不准”、“十不交接”等规定。
6、因工作需要或情况紧急时，乙方必须服从甲方人事调动安排与参加临时加班工作。
7、同事之间要相互尊重，密切配合，不得相互诋毁，要按规定进行交接班，确保病人安全。
医院护士用工合同5篇
医院护士用工合同5篇篇1甲方（用人单位）：XXX医院乙方（受聘人）：XXX护士根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本用工合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：XX医院地址：XXXXXXXXX乙方（受聘人员）：姓名：XXX 性别：XXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。
现将有关事项协议如下：一、用工项目甲方聘请乙方为甲方医院的护士，从事临床护理及相关工作。
二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间上下班。
2. 工作地点：甲方医院内的各个科室及相关工作地点。
四、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行护士的职责，完成分配的护理任务。
2. 乙方必须遵守甲方的规章制度和操作流程，确保医疗安全和服务质量。
3. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，关心患者，保护患者隐私。
五、薪酬待遇及福利1. 甲方按照国家规定和医院制度，支付乙方的工资和福利。
2. 甲方根据乙方的表现和业绩，给予相应的奖金和晋升机会。
3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作环境。
六、保险及福利待遇篇3甲方（用人单位）：__________医院地址：____________________________乙方（受聘人）：________________性别：__________________年龄：__________________身份证号：__________________________联系电话：__________________________住址：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳务（即从事护士工作）的相关事项，经友好协商达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
医院护士劳动合同5篇
医院护士劳动合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1医院护士劳动合同一、合同双方：甲方：(医院名称)___________住所地：______________法定代表人：____________联系电话：______________乙方：(护士姓名)___________住址：______________联系电话：______________二、合同期限：本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，共计____年____月____日。
三、工作内容：1、乙方应当按照医院的工作安排，认真履行职责，保障患者的安全与健康。
2、乙方应当遵守医院的规章制度，服从管理，积极配合主管人员工作。
3、乙方应当勤勉工作，不得擅离职守，不得私自接受患者的礼物、红包等。
4、乙方应当遵守职业操守，维护护士职业形象，不得利用职务虐待患者。
5、乙方须保守医疗机构的商业秘密和患者隐私信息。
四、劳动报酬：1、甲方支付乙方的工资为每月______元整，发放日期为每月______日。
2、乙方在工作中如有加班情况，应当按照医院相关规定享受加班费。
3、乙方获得荣誉或参加科研项目等活动，应当根据医院规定享受相关奖励。
五、劳动时间：1、乙方每周工作时间为______小时，工作时间安排由医院制定。
2、乙方如有调休或请假需求，应提前向主管领导请假，经批准后方可离开单位。
3、乙方如果需要出差或外派，应当与医院协商确认相关事宜。
六、劳动条件：1、甲方为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设备。
2、甲方为乙方购买劳动保险和社会保险，保障乙方的合法权益。
3、乙方在工作中如有受伤或生病情况，应及时向医院报告，并按照医院相关规定处理。
七、终止条件：1、乙方须提前一个月书面通知甲方，如果需要解除本合同。
2、乙方有以下情况之一，甲方有权解除本合同：(1) 乙方严重违反工作纪律，影响医院正常工作秩序；(2) 乙方在工作中出现严重失职、渎职行为，导致医疗事故或损失；(3) 乙方患有严重传染病，影响患者安全；(4) 其他严重违反法律法规及合同约定的情况。
医院护士劳动合同5篇
医院护士劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：________________医院地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_____________________性别：_____________________________出生年月：_________________________身份证号码：_______________________家庭住址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事护士工作，并遵守甲方的规章制度和岗位职责要求。
甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据医疗行业的特性，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。
具体的休息休假安排按照国家相关规定及甲方规章制度执行。
四、劳动报酬甲方按照法律规定和合同约定向乙方支付劳动报酬。
基本工资、绩效工资、津贴、补贴等劳动报酬的构成及标准，按照甲方规定执行。
甲方实行绩效工资制度，根据乙方的工作表现和工作业绩确定乙方的工资水平。
甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
五、社会保险与福利甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费用。
甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。
2024年医院护士劳动合同简单版（四篇）
2024年医院护士劳动合同简单版一、薪酬与保证金：1、医生、护士、技师及其他员工的月薪分别为元、元、元及元。
2、考虑到医疗风险及工作稳定性，每月将扣除一定金额作为保证金，该金额将在试用期满或聘用期满后，双方无异议时一次性退还。
3、试用期与聘用期中，均涵盖医疗、养老保险等费用，乙方需自行办理相关手续。
二、聘用期福利与奖惩：1、聘用期内，乙方将享受所在部门(科室)对应职称的奖金，具体数额由科室根据工作表现及在院连续工作时间长短决定，并报财务部备案。
2、正式聘用期内，乙方的劳保、值班及加班补贴与正式员工相同。
3、对于聘用期内的突出贡献或违反劳动纪律、规章制度及质量考核等情况，奖惩标准将等同于本院正式员工。
三、甲方的权利与义务：1、甲方将提供必要的工作场所、设施及用品，由具体聘用部门负责安排。
2、甲方应及时按相关标准向乙方支付薪酬及奖惩资金。
3、试用期内，甲方有权随时因工作表现提出解除聘用，需提前7天通知乙方；聘用期内，如乙方无法胜任工作或出现违法行为、重大医疗事故等情况，甲方有权单方面解除聘用，需提前15天通知乙方，并在解聘后30天内支付应得薪酬。
特殊部门的提前通知期限将根据具体情况确定，不参照本条款。
4、如相关技术工作需要相应资格证，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助办理相关手续。
5、如乙方在聘用期内表现出色，对医院有重大贡献，且符合用人调入标准，双方自愿的情况下，可考虑办理调动手续。
四、乙方的权利与义务：1、试用期内，乙方可提前7天通知甲方解除聘用，做好交接工作。
聘用期内，原则上不得辞职，如无故辞职，需提前15天通知甲方，并完成交接，保证金将不予退还。
2、试用期间，乙方应积极办理变更注册和登记手续，以利于聘用期工作开展。
3、乙方需遵守甲方的规章制度、劳动纪律和相关技术操作规程，服从工作安排，包括必要的值班、加班等。
4、未经同意的无故缺勤，7天内按旷工处理，超过7天甲方有权单方面解聘，扣除当月奖金及全部保证金。
公立医院医辅人员劳务派遣合同3篇
公立医院医辅人员劳务派遣合同3篇篇1甲方（用工单位）：__________公立医院乙方（劳务派遣单位）：__________劳务派遣有限公司根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方与乙方建立医辅人员劳务派遣合作关系，订立本合同协议如下：一、合作宗旨和原则双方遵循合作共赢原则，推动甲方医院医疗服务质量提升。
坚持诚信务实的原则，依法建立双方合作关系。
在甲方的业务需求下，乙方负责派遣合格的医辅人员到甲方从事辅助医疗工作。
二、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。
期满后如需续签，双方协商后重新签订合作协议。
三、工作内容及地点乙方派遣至甲方的医辅人员主要从事的辅助医疗工作包括但不限于导诊、护理、行政辅助等岗位。
具体工作内容根据甲方实际需要和岗位需求确定。
工作地点在甲方所属的医院及其分支机构。
四、人员派遣与管理1. 乙方负责派遣符合甲方岗位需求的医辅人员，并负责相关人员的招聘、选拔、培训等工作。
2. 甲方负责派遣人员的日常管理、工作安排和绩效考核等工作。
甲方应遵守国家法律法规，保障派遣人员的合法权益。
3. 乙方派遣人员需遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，履行工作职责。
如因乙方派遣人员失职造成甲方损失，乙方应承担相应责任。
五、费用与支付1. 甲方应按照约定向乙方支付劳务派遣费用，包括人员工资、社保费用、管理费用等。
具体费用标准双方另行签订补充协议确定。
2. 甲方应按约定时间足额支付劳务派遣费用，逾期未支付的，应按约定承担违约责任。
六、保密条款双方应对涉及合作的商业机密、技术秘密等信息予以保密，未经对方许可，不得泄露给第三方。
合作期间及合作终止后，双方均应履行保密义务。
七、违约责任如一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
护士劳动合同范文（三篇）
护士劳动合同范文甲方：（雇主）地址：联系电话：乙方：（雇员）姓名：出生年月：住址：联系电话：鉴于甲方需要雇佣乙方从事护士工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下劳动合同：第一条合同期限1.本合同自（日期）起生效，至（日期）止。
第二条劳务内容1.乙方作为甲方的护士，负责完成由甲方指派的一切工作任务。
2.具体职责包括但不限于：协助医生进行病人的护理、病历记录以及其他与护理工作相关的事务。
3.乙方需根据甲方的安排，轮班工作，包括日班、夜班、假日等。
第三条工作时间和休假1.乙方每天工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。
2.根据工作需要，乙方可能需要加班工作，但甲方需提前通知乙方，并支付加班工资。
3.乙方享有带薪年假、病假、事假等休假制度，具体安排双方另行协商确定。
第四条劳动报酬1.甲方将以月薪的方式向乙方支付劳动报酬。
2.劳动报酬将以银行转账的方式支付至乙方提供的银行账户。
3.乙方享有申请加薪的权利，具体条件和标准双方另行协商确定。
第五条保险及福利1.甲方将依法购买相关的职工保险和社会保险，并按时缴纳相关费用。
2.乙方享有参加甲方提供的员工福利计划的权利，包括但不限于医疗保险、住房公积金等。
第六条劳动纪律与考核1.乙方须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和领导。
2.甲方将定期对乙方的工作进行考核，及时反馈工作表现，并提供必要的培训和指导。
第七条保密义务1.乙方需遵守甲方的保密规定，不得泄露与甲方相关的商业秘密或任何有关病人的隐私信息。
第八条合同解除1.在合同期限届满前，任何一方不得随意解除合同。
2.如乙方有以下行为之一，甲方有权随时解除合同：（1）违反劳动纪律和规章制度的；（2）严重失职，造成严重后果的；（3）擅自离岗或滥用职权的；（4）严重违反保密义务的。
第九条争议解决1.如在履行合同过程中发生争议，双方应进行友好协商解决，协商不成的，提交所在地人民法院进行诉讼解决。
第十条其他事项1.本合同未尽事宜，可由甲、乙双方协商解决。
公立医院医辅人员劳务派遣合同6篇
公立医院医辅人员劳务派遣合同6篇篇1甲方（用工单位）：______________________医院地址：______________________________乙方（劳务派遣单位）：______________________劳务有限公司地址：______________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、诚实信用的原则，就甲方所需医辅人员的劳务派遣事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、派遣人员数量及要求甲方需要乙方派遣的医辅人员数量为____人，具体要求按照甲方的招聘通知和岗位说明书执行。
派遣人员应具备良好的职业道德和敬业精神，服从甲方管理，遵守甲方规章制度。
三、工作内容和地点派遣人员从事的岗位及职务详见附件一《派遣人员清单》。
工作地点为甲方医院。
甲方可根据工作需要调整派遣人员的工作岗位及工作内容。
四、服务费用及支付方式1. 甲方按照每人每月____元的标准向乙方支付服务费用，该费用包含但不限于派遣人员的工资、社会保险费、住房公积金等。
2. 甲方每月底前向乙方支付服务费用。
如遇节假日或其他特殊情况，付款时间顺延。
3. 乙方收到款项后，按照法律规定为派遣人员支付工资及办理社会保险等相关事宜。
五、社会保险及福利待遇1. 乙方负责为派遣人员缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
2. 甲方应遵守国家有关福利待遇的规定，向派遣人员提供相应的福利待遇。
3. 甲方有权根据医院内部规定调整福利待遇方案，但不得低于国家法定标准。
六、甲方的权利和义务1. 甲方有权对派遣人员进行管理和考核，对表现优异的派遣人员给予奖励。
2. 甲方应尊重派遣人员的合法权益，提供安全卫生的工作环境。
3. 甲方应对派遣人员进行岗前培训及日常业务指导。
七、乙方的权利和义务1. 乙方有权要求甲方按时支付服务费用。
人民医院护士劳动合同书
人民医院护士劳动合同书甲方（用人单位）：人民医院乙方（劳动者）：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 本合同期限为固定期限，自年月日至年月日。
2. 甲方根据乙方工作表现和医院工作需要，可以提前续签劳动合同。
二、工作内容1. 乙方在甲方从事护士工作，负责患者的护理、病情观察、医疗文件的记录等工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行每周工作40小时，休息两天的工作制度。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，参加值班、加班等工作。
3. 乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、绩效工资、加班工资等组成。
2. 乙方的基本工资为人民币元/月，绩效工资根据工作表现和医院规定发放。
3. 乙方加班工资按照甲方规定和国家的相关法律法规发放。
4. 乙方享有五险一金待遇，具体按照国家相关规定执行。
五、劳动保护和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。
3. 甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并办理相关保险手续。
六、合同的解除和终止1. 在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。
2. 乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。
3. 甲方因客观原因需要解除或终止合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。
七、违约责任1. 任何一方违反合同规定，导致合同解除或终止的，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在合同期内提前解除合同，应支付甲方一个月工资的违约金。
八、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
医院护士劳动合同(4篇)
医院护士劳动合同甲方：_____乙方：_____1、因工作需要，经院务会研究，聘用乙方作为我单位病房护士。
现拟定以下合同，望双方共同执行。
2、乙方在聘用期间，必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切规章制度。
3、乙方在聘用期间，如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为，甲方可根据有关规定给予纪律处分，直至解除合同。
4、乙方在聘用期间，必须做到态度和蔼、服务周到，认真、严肃，高度敬业。
5、乙方在聘用期间，必须严格各种操作规程。
乙方在聘用期间，必须坚守工作岗位，如因玩忽职守造成后果者，一切损失由乙方本人负责。
6、乙方在聘用期间，按工作安排做好自觉的本职工作，同时应和单位的其他职工搞好团结，即分工又合作。
7、乙方在聘用期间，必须严格执行医生的医嘱，做好各种护理记录，严格交接班制度。
8、乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实际天数的比例扣发。
如事假连续超过三个月，病假连续超过半年。
甲方将视其情节解除合同。
9、乙方在聘用期间，享受甲方节假日发给职工的福利待遇。
10、乙方在聘用期间，如因节假日需要加班，以基础工资为基数，按规定发给加班费。
11、乙方在聘用期间，月基础工资____元，发给在职职工绩效奖金的80%.合同生效开始，甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用，如数加发在乙方的工资中，由乙方自行购买。
12、乙方在聘用期间，如生病恢复后，不能继续胜任工作的，甲方有权解除合同。
13、本合同一式两份，有效期一年。
签字之日起执行。
甲方：_____乙方：_________年____月____日医院护士劳动合同（二）甲方：_____乙方：_____1、因工作需要，经院务会研究，聘用乙方作为我单位病房护士。
现拟定以下合同，望双方共同执行。
2、乙方在聘用期间，必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切规章制度。
3、乙方在聘用期间，如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为，甲方可根据有关规定给予纪律处分，直至解除合同。
医院护士聘用劳动合同 (3)
医院护士聘用劳动合同医院护士聘用劳动合同甲方（雇主）：单位名称：地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方（雇员）：姓名：身份证号码：联系电话：现住址：双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规，就甲方聘用乙方从事护士工作达成如下协议：第一条工作内容甲方聘用乙方从事护士工作，具体工作内容包括但不限于：在医院各科室为病人提供护理服务，按照医嘱完成医疗护理任务，维护医院公共卫生，维持医疗设备的正常运作等。
第二条期限本合同自年月日起至年月日止。
合同期满后，根据实际需要双方可另行商议续签或终止合同。
第三条工资及福利乙方的基本工资为人民币（大写）每月，另有绩效工资及奖金等其他奖励。
甲方将为乙方办理社会保险、住房公积金及提供其他福利待遇，具体详见甲方相关制度规定。
第四条工作时间及假期乙方每周工作小时数为小时。
具体工作时间安排由甲方根据工作需要制定，并及时通知乙方。
乙方享有法定节假日及调休日。
工作满一年的乙方享有带薪年假五天。
第五条保密协议乙方在服务期间，必须严格遵守医院有关保密协议，保守病人、医生及医院的商业秘密，不得私自泄露相关信息。
第六条违约责任6.1 甲方违约责任：如甲方未按照本合同约定支付乙方工资、福利待遇等，应及时补偿并承担相关法律责任。
6.2 乙方违约责任：如乙方违反相关规定，未履行合同约定的职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。
如严重违反医院规定者，甲方有权解除本合同并追究乙方法律责任。
第七条法律效力及可执行性本合同自双方签字盖章之日起生效。
如发生争议，应首先协商解决。
如果协商不成，应向有管辖权的劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院起诉。
本合同在法律上具有法律效力，并具有可执行性。
第八条其他事项8.1 本合同未尽事宜，可够双方另行协商。
8.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：（盖章）法定代表人：日期：年月日乙方（雇员）：（签字）日期：年月日。
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劳动合同书
（固定期限劳动合同）
甲方（用人单位）名称：
法定代表人：联系电话：
地址：
乙方（劳动者）姓名：__________
居民身份证号码：_________________
家庭住址：_________________________ 联系电话：_________________ 紧急联系电话：___________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有
关法律法规规定, 甲乙双方经平等自愿、协商一
致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同为以完成一定工作任务为期限的劳
动合同，劳动期限为自年月日起至年月日止，其中试用期自年月
日至年月日。
二、工作内容和工作时间
1. 根据甲方工作需要和任职要求，乙方同
意在岗位上工作。
工作期间有
关工作调动、职务升降按甲方规章制度执行。
1。