劳务派遣协议范本完整版

劳务派遣协议范本完整版甲方（派遣单位）：________________

地质：________________

法定代表人：________________

乙方（接受单位）：________________

地质：________________

法定代表人：________________

第一条派遣岗位和人员

1.1乙方根据生产经营需要，委托甲方为其提供劳务派遣服务，具体派遣岗位及人员数量如下：

（1）岗位名称：________________

（2）人员数量：________________

1.2甲方应根据乙方的实际需求，负责招聘、选拔、培训符合岗位要求的劳动者，并与劳动者签订劳动合同。

1.3甲方负责办理劳动者的社会保险、公积金等相关手续，并承担相应费用。

第二条派遣期限

2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.2如双方同意续签，应在本协议到期前一个月内签订书面续签协议，否则本协议自动终止。

第三条劳动报酬和福利待遇

3.1甲方应按照乙方的工资标准和支付周期，按时足额支付劳动者的工资。

3.2甲方应依法为劳动者缴纳社会保险和公积金，并承担相应费用。

3.3乙方应按照国家规定和本单位实际情况，为劳动者提供相应的福利待遇。

第四条甲方的权利和义务

4.1甲方有权对劳动者进行招聘、选拔、培训和管理。

4.2甲方负责办理劳动者的社会保险、公积金等相关手续，并承担相应费用。

4.3甲方应确保劳动者的合法权益，不得克扣劳动者的工资和社会保险待遇。

4.4甲方应按照乙方的规定，对劳动者进行考核和奖惩。

第五条乙方的权利和义务

5.1乙方有权对甲方派遣的劳动者进行工作安排和指导。

5.2乙方应确保劳动者的工作环境符合国家规定，保障劳动者的安全和健康。

5.3乙方应按时足额支付劳动者的工资和社会保险待遇。

5.4乙方不得无故解除与甲方的劳务派遣协议。

第六条违约责任

6.1双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

6.2甲方未按时足额支付劳动者工资的，应按照《劳动合同法》的规定，向劳动者支付赔偿金。

6.3乙方未按时足额支付劳动者工资的，应按照《劳动合同法》的规定，向劳动者支付赔偿金。

第七条争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________________

法定代表人（签名）：________________

签订日期：________________

乙方（盖章）：________________

法定代表人（签名）：________________

签订日期：________________

附件：1.劳动者名单

2.劳动合同范本

3.工资支付规定

4.社会保险和公积金缴纳规定

========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========

特殊应用场合及增加条款：

1.特殊工时制度下的派遣：

条款1：明确特殊工时制度的具体类型（如综合计算工时制、不定时工作制等）及其对工作时间、加班、休息日的特殊安排。

条款2：约定特殊工时制度下的工资计算方式，包括加班费、夜班津贴等特殊补贴的发放标准。

条款3：规定甲方在特殊工时制度下的管理责任，如考勤记录、工时统计等。

2.高危行业派遣：

条款1：增加关于安全培训和防护措施的条款，要求甲方提供必要的安全培训和合格的劳动防护用品。

条款2：明确乙方在高危岗位上的安全生产责任，以及事故发生时的应急处理和报告程序。

条款3：约定乙方应为劳动者购买额外的商业意外伤害保险，并明确保险金额和受益人。

3.技术派遣：

条款1：规定甲方对技术派遣员工的技术培训和技能保持责任，确保劳动者能够跟上技术发展的步伐。

条款2：明确乙方在使用技术派遣员工时，对技术保密和技术成果归属的约定。

条款3：增加关于技术派遣员工工作成果的评估和奖励机制。

4.管理层派遣：

条款1：约定管理层派遣员工的具体职责范围和权限，以及与乙方内部管理层的协调机制。

条款2：明确甲方对管理层派遣员工的职业发展和培训支持。

条款3：规定乙方在管理层派遣员工任期结束后的工作安排和补偿措施。

5.项目派遣：

条款1：明确项目派遣的期限与项目的起止时间相对应，以及项目提前结束或延期的处理方式。

条款2：约定甲方在项目派遣期间对劳动者的培训和技能提升责任。

条款3：规定乙方在项目完成后对项目派遣员工的评价和反馈机制。

附件列表及要求说明：

1.附件1：劳动者名单

要求：详细列出所有派遣员工的姓名、性别、联系号码、岗位、派遣期限等基本信息。

2.附件2：劳动合同范本

要求：提供标准的劳动合同模板，包括法定的必备条款和可选条款。

3.附件3：工资支付规定

要求：明确工资结构、支付周期、支付方式、加班费计算等工资相关的细节。

4.附件4：社会保险和公积金缴纳规定

要求：详细说明社会保险和公积金的缴纳基数、比例、缴费时间和流程。

5.附件5：劳动保护和职业健康规定

要求：列出乙方提供的劳动保护措施、职业健康检查周期和要求。

6.附件6：保密协议

要求：针对涉及商业秘密的岗位，提供保密协议模板，明确保密义务和违约责任。