学生会部门纳新计划策划书(优秀模板5篇)

学生会部门纳新计划策划书（优秀模板5篇）
学生会部门纳新计划策划书第1篇
后，做出了一些工作计划，指导学习部工作更好的进行，为学生会和同
学们更好的服务。

在新学期开始之际，我们首先要做好的就是尽快熟悉工作，并准备好迎
接新生。

在学习部现有的基础之上，从下届新生中吸收强势的新鲜血液组
成新的学习部团体，完成自身的换届更新。

继续开展以前部内优秀的活动项目，策划新的特色活动。

同时，努力做好由学院、主席团下达的各项任务，
配合其他部门的工作开展。

力争成为让学院老师、主席团、同学们满意的部门。

一、学习部工作总体规划
1.继续做好本职工作力争有所突破，努力做好部门统筹工作，积极协助
各部门的各项工作。

不断完善自我，不断提高自我，努力营造良好的学习氛围。

树立良好学风，丰富同学学习生活。

2、部门内，追求提高自我，完善自我，提升各方面的素质;放下心态，
抱着一颗真诚的心协助老师们的工作，为我院同学服务。

3、加强与各年级以及相关社团的直接交流，建立好良好的信任与合作
关系，以此加深对各年级的情况了解，集众人之力量，融集体之智慧，发现
问题，解决问题，有效地开展学习部的工作。

4、积极开展好我校及我院的传统活动，创新思考，使这些活动更完善，更有效。

并做出我们新的风格，独有的特色
二、人员组织与管理：
干事是一个部门的本体与活力，也是学生会的后备成员，优秀干事的培
养是必要的，也是重要的。

学习部培养方案如下：
1、前期工作平均分配，在工作中发掘有才能的干事
2、在考勤方面注重态度和积极性
3、在活动中注重做事积极、认真、负责、无私、稳重等
4、在联系学生会各部门、联系老师、其他学长、学姐方面注重礼仪、
态度、言辞
5、在配合其他部门开展活动时注重与各部长、干事之间的接洽与合作
我部准备下届新生中选拔新成员6人(争取每班两人)组成新的学习部，
进行干事培训，指导部员尽快了解熟悉本部职责，适应新生活并为同学们服务。

积极参与学生会各项活动，自觉自主地加强与其他部门的交流;负责学
习部活动项目和日常工作。

三、20[某]学年第一学期工作与活动安排
(一)学习部日常工作
1、每周定时开一次内部会议，会议上主要汇报本周工作，交流思想并
对完成的工作进行总结，对未来的工作进行安排，如平时有重要的事情则及
时召开临时会议。

2、召开学习委员会议(每月一次)，通知相关信息，安排学委工作。

3、认真负责秘书室值班工作诸事宜，积极主动，更好的为老师服务。

(二)本学期活动安排
1、9月初：20[某]年“外研社”大学生英语演讲比赛教师教育学院选拔赛。

开展大学生英语演讲比赛，在开学伊始，调动起同学们的学习积极性，
丰富学校学习生活，为同学们营造良好的学习氛围，同时为学院选拔出优秀
的英语演讲比赛种子，参加校级大赛，为学院争光添彩。

2、 9月底：学生会纳新动员大会
伴随学生会纳新，为学习部吸收新血液，并进行部内干事培训，提高部
员的工作能力。

在纳新完成后，会安排时间进行成员内部交流活动，具体形式征求成员
意见。

3、 10月初：举行班委经验交流会
届时将邀请大二优秀班委和大一新任班委对一些班级管理的经验进行交
流和指导，引导新同学规划好自己的大学生涯，让班委更快的适应新角色，
了解相关工作，更好的管理班级，为班级建设作出贡献。

4、10月下旬：辩论赛
为进一步增进大家的相互了解，丰富课余学习生活，提高同学们思维的
缜密性，锻炼大家口才和反应速度，我部将举办一次辩论赛。

(时间、地点、参加者、辩论主题、基本程序、奖项：均详见活动策划书)相信这次活动一
定会对大家的口才、思维、机智等能力有所提高。

5、11月下旬：未来教师素质大赛
今年山西师范大学教师教育团委学生会学习部将继续承办未来教师素质
大赛，挖掘学生的潜能和创新意识，提高同学们的专业技能。

(具体内容我们到时候具体出计划书) 以上是我部新学期的工作计划，虽
然都依据以往工作而定，但是要真正实施落实并非易事，这就需要各委员的
协调配合，学生会学习部将会在新学期中，做的更加完善。

但这些都是我们
针对本系本学期的工作计划，如有其他活动及上级紧急文件，必定遵循院里
上级安排，我们一定积极配合与支持。

在发掘和培养人才方面，干事是整个部门以及学生会的血液，所以，招
纳一批有才能的干事是我们的首项重要工作。

所以，我会同副部在招新这方
面做更多的努力。

随后是对他们的培养和锻炼，为学生会孕育人才。

这方面
我们则会在活动和工作中多加努力。

正如我在学习部之优秀干事培养计划中
所写到的参考和培养的方面。

在团结其他部门方面，共同建设好学生会，为整个学院做贡献是我们的
职责。

目前，各个部门还是相对独立的关系，所以在部门与部门之间应该建
立一些更微妙的关系。

比如各部门干事之间应该加强交流，对于他们以后的
帮助是非常大的，而且，对于部门活动也是相当大的支持。

协调干事之间的
工作，加强部门之间的合作也是作为未来一年里的重要任务之一。

在传统活动方面，则会继续延续往年举办下去。

当然，经过前几届的举办，活动也在日趋完善，我们要做的就是进一步完善各个活动，做到每一个
活动都能有声有色，减少意外情况的出现，以及出现意外情况时能够应对自如。

还有一点，对于传统的活动，能加入新元素更好。

所以，把传统活动搞
好的同时，我们也会尽量拿出新颖的东西。

一方面顺应潮流的趋势，时代的
发展需求;另一方面为同学们增加更多更具参与性、学习性、娱乐性的选择，为整个学生会未来发展推波助澜。

在办好学习部基本工作以及传统活动的同时，我们将积极创新，争取策
划一些创新型的活动，丰富同学们的校园生活，同时为本部发展奠定基础，
积累经验，更重要的是，在举办活动的过程中努力工作，锻炼自己，提高自
身素质和团队协调能力，为同学们营造更好的学习生活氛围，为团委学生会
的发展贡献自己的力量。

学生会部门纳新计划策划书第2篇
前言
心理部作为一个重新整合、重新独立的部门，这一学期应该算是我们部
门一个新的开始，也是一次大力宣传和大力发展我们部门的一次很好的机会。

因此，在这个学期，心理部的工作显得尤为紧张和重要。

问起心理部是什么概念，我想很多同学都会抱有这样的想法：只有心理
有问题，有心理疾病的人才会去心理咨询吧。

在这个学期，我最大的期望是
让我们院的同学对心理部这个概念有一个重新的认识。

作为一名普通的大学生，我想每一位同学都会有苦恼、伤心、迷茫、烦躁、开心的时候。

苦恼时，我们希望有人能倾听我们的问题，给予我们一定
的鼓励和支持；伤心时，我们希望有人能陪在自己身边，静静地听我们倾诉，轻轻地给予我们安慰；迷茫时，我们希望有人能指出我们的问题所在，指导
我们前进的方向；烦躁时，我们希望有人能在自己身边帮助自己平伏心情，
能让自己尽快地冷静下来考虑问题；开心时，我们当然希望有人能与自己分
享这份喜悦。

而重组后的心理部，就是为此而生，比起是专业的心理治疗中心，它更应该是我们大学生倾诉的场所，是同学间情感交流的平台。

心理部，它应该以聊天室的身份存在。

我们部门不能肯定地说能解决同学的问题，但
是我们承诺，只要你向我们部门倾诉，你就一定会有所收获，有所感悟，因
为在这里，你不再是一个人。

只要你有事情想找个人说说，有情绪想找地方
发泄，我们心理部的大门随时都会为你敞开。

转眼，接任制作系系心理部的工作已经有半年了，在上半年我们部门针
对制作系系学生中存在的问题，定期召开心理委员会议，并且开展了“如何
以正确的态度来对待大学生活”的主题班会，以此来帮助同学们树立正确的
人生观，减少学习带来的压力。

这两个活动都给大家带了一定的帮助，并且
心理部在老师的带领下，每周通过调查报表来了解各班同学是否存在异常情况。

从上半年活动开展的过程中，我们也意识到了，心理部在某方面还存在
不足，为了在新的学期更好的为我们制作系的同学服务，更好的帮助大家解
决心理问题，避免不必要的悲剧发生，在新的学期特制定如下计划：
一、日常工作：
1、定期召集各班心理委员开会，讨论近期班上出现的异常情况并找出解决的办法，情况严重的及时向辅导员和心理负责老师反映。

2、让心理部的成员在平时的学习和工作中多与各班心理委员沟通。

3、定期召开不同的活动，来帮助同学减轻学习和生活压力，如：开主题班会，组织娱乐活动；请外面的老师给大家讲些同学中普遍关心及最烦恼的问题。

让心理部真正做到从学生中来，到学生中去。

4、认真学习有关心理学的知识，加强自身心理素质，来更好的帮助同学。

5、积极准备迎接5.25心理健康日。

二、配合其他部门的工作，共同促进学生会工作的进步。

1、加强与学生会内部各部门的交流与沟通，互相合作，相互进取。

新的学期，我们心理部将会以最新的状态，最认真的态度来为同学们服务，随时关注同学们中存在的问题，认真做一名倾听者，做大家的朋友，帮助同学和老师建立好心灵沟通的桥梁。

2、心理部成员每次例会必须按时参加，不得出现早退，旷会等现象。

3、积极参加其他部门的活动，给与其他部门力所能及的帮助。

经常与其他部门成员一起交流，使学生会更加和谐、温馨。

三、计定目标：
1、制作系心理部计划今年全面步入正轨申请召开院例会。

主要讨论关于近期学生会所搞活动所得经验和教训。

同时也会涉及到大学生关于如何正确利用时间来学习和工作，以及如何将我们心理部的职责发挥的更大，如何使制作系学生会心理部成为一个具有特色的部门，在学院形成一定有影响意义的部门。

2、制作系心理部会在每次召开例会，有专人写会议记录，有人专门总结会议。

尽量是每个部员都能得到锻炼。

3、我们也会积极的参与院学生会心理部的一些活动，一起努力，为同学们服务。

4、我们会在周末找个合适的时间进行学习心理方面的书籍，更好的为广大师生服务。

5、积极参加其他院系的心理活动，取长补短。

6、将人员分布到位，使每个成员都能积极参加进去，在活动中锻炼自己。

7、开展小型的心理问卷调查，将个班的心理委员积极调动起来，使同学们的心理问题能及时得到解决。

我们希望学生会心理部成为一个不只是空壳子，而是成为一个能实实在在提高大家水平的部门。

我希望大家在这里，可以尽情挥洒激情，用热情去燃烧青春；在这里，同学们可以传递快乐，温暖你我陌生的心灵。

时光似流水，我们迎来新的一学期。

新的学期将有新的工作与新的计划。

为了使得系里各项文娱体育活动能顺利的进行下去，我们[某]部一如既往的
怀着对工作的热情与认真，带着老师的信任及同学们的期待，为各项工作做
出如下计划：
一、体育活动方面
为了同学们每天可以锻炼身体，为了同学们之间团结意识更强，为了同
学们有良好的上进心，我们将每天进行早活动兴趣小组的锻炼。

为了使我们
各系部的同学可以在场上多多交流，切磋。

所以为热爱打篮球的同学搭建了
一个平台，在后面的行程中将举行系部与系部之间的篮球比赛，这更能提高
同学们对篮球的热爱，锻炼同学们的积极性。

接下来将会有拔河比赛，这项
活动不仅锻炼同学们的身体与协调能力，而且可以加强同学之间的凝聚力。

二、文娱活动方面
为了丰富同学们的业余活动，加强同学们应对挑战的能力，本学年将会
参与举行十佳女生和十佳歌手大赛。

这个活动不仅可以锻炼每个人的综合素养，而且还能锻炼每个人的上台胆识与积极性。

三、常规工作方面
1.积极配合院[某]部做好早操升旗的监察工作。

2.与我系[某]部配合做好早活动的检查工作。

3.服从院[某]部的工作安排。

4.与其他部门积极配合，保证日常工作的正常进行。

以上就是本学期的计划。

这些活动都有自己独特的意义与优势，都能增
加同学们各个方面的能力。

我们[某]部都会一如既往的保持这份热情，希望
大家可以一起努力，一起学习，一起进步。

学生会成员是本着甘心为同学服务为根，以实干精神为本的目的投身本
会的工作中。

我系学生会是学生实施自我管理、自我服务、自我教育的组织
机构，同时又是学生锻炼自我、展示自我、表现自我的舞台，是全面落实全
国高等院校育人工作的一个重要的补充。

在新的学期为进一步提高学生会各
成员的工作能力和管理水平，促进我系学生活动工作的落实，学生会特拟定
以下工作计划：
一、加强干部素质的培养。

学生会干部素质的高低，直接决定了学生活动的效率、影响到学生会常
规工作的最终落实，可以说，加强干部素质的培养，是学生会成长壮大的关键。

在新的学期，学生会计划采取如下措施，培养干部素质：
1、集中培养。

在本学期第6、第12周，学生会将召开全体学生会成员
大会，进行集中培训，让学生会干部干事明确：做好本职工作是符合学生会
发展需求，我系发展的需要，要克服认为作为学生干部吃亏的思想，要真正
意识到，正是我们学生会干部无私的奉献，才使得我们的旅游管理系的系风
建设更加喜人，也正是有这种奉献，才能真正锻炼，提高展示自我。

要自觉
树立积极工作、主动思考的意识。

2、深入工作。

学生会的主要负责人应深入到学生会的工作中去，指导
各部干事的工作，培养他们的管理能力。

部长、副部长更应深入到具体工作中。

3、个别谈话。

学生会的主要干部应不定期的与学生会成员交流、谈心，掌握他们的思想动态，大家共同探讨工作方法。

主席、副主席、秘书长应不
定期地与其他干部交流谈心;部长、副部长则更应多与干部干事交流，掌握
他们的思想状况，做好他们的思想工作，并及时反馈到系团总支老师那里。

4、培养学生会成员的团队精神。

在学生会内部开展艺体形式的竞赛。

第七周：举办一场06级学生会成员VS05级学生会成员的篮球赛;第十一周：举办一场以部为单位的卡拉OK大赛，通过以上活动的开展，让干部干事时
刻想到自己是学生会的一员，个人荣辱涉及整个集体，从而关心这个集体、
爱护这个集体，进而为这个集体的成长壮大献计献策。

二、日常工作应常抓不懈。

学生会的管理职能就体现在日常的组织工作中。

学生会日常工作的好坏，直接关系到我系学生活动工作能否正常进行。

因此，我们学生会要狠抓学生
会日常工作。

1、学生会定期于单周星期日晚7：00召开常委会例会，总结前两周的
工作，布置后两周的工作，并对一些工作做出调整(如需要加开会议，会提
前三天通知)。

2、在学生会常委会工作例会后，学生会各部负责人应及时召开部门例
会(碰头会)，落实学生会的安排与调整，并对部门的工作做出相应调整。

3、学生会各部应在每周召开一次工作例会，总结本部前一周的工作，
布置下一周的工作，并针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。

4、学生会各部门分管的副主席应参加部门的各次例会，对工作做出指导。

5、学生会各级各次大会(例会)均应有人做出相应记录，学生会任期届满前交我会秘书处存档。

6、各部门应组织本部成员认真学习各部工作职责，检查标准，并落实
到工作中，学生会主要干部要不定期抽查各部的工作状况以及工作效果。

7、学生会各部门分工不分家，在具体工作上，各部门工作范围不同，
但在工作中，大家应相互协作、配合。

8、各部应制定出本部的工作计划，并上交秘书处存档，并在工作中加
以落实。

三、力求举办更多的丰富多彩的文体活动，丰富同学们的课余生活。

1、第2周协助系学生工作办公室开展迎接我系07级新生的工作;
2、第2-3周针对07级新生入学教育与军训开展相应的主题活动;
3、第2-3周配合学院有关方面做好校庆的相关工作;
4、第3周举办旅游管理系[某]年-20[某]学年总结表彰大会暨迎新晚会;
5、第4周举行系内以年级为单位的篮球联赛，做好我系男女篮球队的选拔工作，为校区第四届篮球赛做准备工作;
6、第4周开展庆国庆为主题的活动;
7、第5周开展庆中秋为主题的活动;
8、第5-7周协助系学生工作办公室和系团总支召开旅游管理系学生代表大会第二次会议，做好学生会换届选举工作;
五、完善干部、干事考核制度，落实评优选先工作，充分调动其工作积极性。

落实《旅游管理系学生会之星评选具体实施规则》，秘书处做好相应的工作。

具体落实方案稍后公布。

旅游管理系学生会时光如白驹过隙般飞快，转眼间，文晖中学已成立一个年头。

在这岁末的寒冬里，文晖中学第一届学生会成立了。

这对于文晖中学的历史来说有重要意义，因为它毕竟开创了文晖中学的一个第一。

朝气蓬勃的我们在学生会这艘大船上才刚刚起航。

虽然有些仓促，但是我们回尽力去做的，我们都相信，时间会检验一切。

对于新一届学生会来说，它只不过完成了一个从无到有的过程。

一切对于我们来说，都是崭新的。

新一届学生会是在基础薄弱的情况下成立的，因此，新一年的工作，首先要把学生会的结构完善。

这也是眼下工作的当务之急，应着力去完成。

各个部门应及时招募干事，社团部下属的各个社团要及时成立等等。

学生会作为学生们自己的组织，应以为同学们服务为己任。

这些的前提条件就是学生会是完整的，因为只有一个完善的机构，才能更好地为广大同学服务。

接下来各个部门应落实行动。

各个部门要及时地制定工作计划，把属于
自己的工作有声有色地赶起来。

在工作中，要积极探索，勇于实践，为文晖
中学的校园文化做出贡献，以饱满的工作热情，奋发向上的精神，打造一届
有特色的学生会，使老师放心，同学满意，为文晖中学的学生会开一个好头。

学生会部门纳新计划策划书第5篇
一、纳新活动的意义：
为了欢迎新生，丰富新同学的校园文化生活，进一步加强团委、学生会队伍建设，为团委、学生会注入一股新鲜血液，为新生创造一个展示自我的舞台，充分发挥自己的才能。

二、纳新活动时间：
待定。

三、纳新活动的对象：
新生
四、纳新地点：
待定
五、纳新活动的流程：
1、首先各部部长需要树立正确地价值观和加强自我作风建设，以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的积极性和责任感。

2、各部门根据各自特点，总结各部门纳新展板的部门介绍，让10级新生一目了然，同时减轻纳新时的工作人员的工作量。

3、纳新前后各个部门具体工作安排如下：
主席团：统筹各部门、安排纳新工作，协助各个部门完成纳新；
办公室：提前准备纳新必须用品：
宣传部：对纳新活动进行形式多样宣传；
体育部、文艺部、学习部、组织部、生活部、纪检部：协助办公室、宣传部工作；
外联部：积极的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助。

同时各部门要认真准备各自所需的面试问题。

1、x月x日各部门走访新生，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到团委、学生会中来，对纳新活动进行进一步的宣传。

同时进行笔试（要求：填写一份纳新表格、与申请书一份）
2、x月x日x日进行10级新生面试。

3、x月x日20：00前，各部门负责人预计招收人数及纳新表格领取情况。

4、各部门需及时通知新生面试的时间、地点及需要准备的事宜。

5、x月x日20：00前各部门将纳新名单上交办公室。

6、x月x日上午各部门的.纳新名单进行调整。

确定最后名单。

7、x月x日下午由办公室将纳新名单总汇上报院领导、老师审核，并于当天进行公布。

8、注意事项：对新生进行面试，应按照公平、公正、公开的原则。

各部门按部门需要自主安排面试内容（对有附上文章、图画或者有特殊表现的同学进行相应的加分）。

各部门负责人在面试的时候要注意多引导新生，尽量多挖掘些信息，如兴趣爱好、特长、曾经参加过什么活动，受到何种表彰等。

以便办公室人才储备和归档。

六、纳新活动的人员：
总负责人：
各部门负责人：
七、纳新活动预算：
略。