安全工器具管理规定及考核办法

安全工器具管理规定及考核方法
一、目的和适用范围
为了保障企业员工在工作过程中的人身安全和资产安全，并确保工器具的正常运行和有效管理，订立本规定。

本规定适用于公司的全体员工，包含正式员工、临时工和实习生，在公司内部实在实施。

二、安全工器具的定义
1.安全工器具是指用于保护员工人身安全，并确保工作环境的安全设备
或工具，包含但不限于安全帽、防护眼镜、防护口罩、防护手套、耳塞等。

2.安全工器具还包含用于防备和处理紧急情况的设备或器具，包含灭火
器、急救箱等。

三、安全工器具管理要求
1.公司将依据工作风险评估结果，确定员工必需使用的适当的安全工器
具。

员工在工作过程中必需佩戴和使用相关的安全工器具，严禁违规操作。

2.公司将定期进行安全设备和工器具的检查，确保其正常运行。

发现有
损坏、过期、失效或无法正常使用的安全工器具，应立刻报告并更换。

3.公司将为员工供应必需的安全工器具，并保证其质量符合国家标准和
相关法律法规的要求。

4.员工个人应妥当保管和使用所供应的安全工器具，不得私自更换或损
坏。

5.员工需要对使用的安全工器具进行清洁和维护，确保其功能正常。

6.公司将为员工供应必需的安全培训和引导，确保员工正确佩戴和正确
使用安全工器具。

7.公司将建立安全工器具台账，并对各部门、岗位和员工使用情况进行
记录和管理。

四、安全工器具考核方法
1.公司将依据工作风险评估结果，订立安全工器具的考核标准和相应的
考核方法。

2.安全工器具考核内容包含但不限于以下几个方面：
–安全工器具的配备情况和符合性，包含种类、数量、规格等。

–安全工器具的使用情况和正确性，包含佩戴使用是否规范、配戴位置是否正确等。

–安全工器具的维护情况和有效性，包含定期清洁、维护和修理或更换情形等。

3.考核方法将包含但不限于以下几个方面：
–定期进行安全工器具的检查和测试，对员工使用情况进行抽查或全面考核。

–培训和教育员工正确佩戴和使用安全工器具的方法和要求。

–对于违反安全工器具管理规定的员工，将采取相应的纪律处分，包含口头警告、书面警告、罚款或停职等。

五、违规处理
对于违反本规定的员工，将依照公司订立的所附违规处理方法进行处理，并记
录在员工个人档案中。

六、附则
1.公司将依据相关法律法规的要求，不绝完满和调整本安全工器具管理
规定。

2.公司将定期组织员工进行安全工器具的使用和维护培训，确保员工具
备正确使用安全工器具的知识和技能。

3.本规定自发布之日起施行，并替换原有的安全工器具管理规定。

以上是公司对安全工器具管理规定及考核方法的认真规定，希望全体员工严格
遵守，确保工作过程中的人身安全和资产安全。