劳务派遣聘用合同范本

劳务派遣聘用合同范本

甲方（派遣单位）：________________

乙方（受派遣单位）：________________

丙方（被派遣劳动者）：________________

鉴于甲方是一家合法注册的劳务派遣单位，乙方是一家有用人需求的企业，丙方是一名愿意接受派遣的劳动者，甲乙丙三方经友好协商，本着平等自愿、公平公正的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：

第一条合同期限

1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满前一个月，如甲乙双方同意续约，应签订书面续约合同。

第二条派遣岗位与工作内容

1. 甲方应根据乙方的要求，派遣丙方至乙方从事_______岗位的工作。

2. 丙方应按照乙方的工作安排，完成与其岗位相关的各项工作任务。

第三条劳动报酬

1. 乙方应按照丙方的实际工作时间，以_______元/小时的标准支付甲方劳务派遣费用。

2. 甲方应按照丙方的实际工作时间，以_______元/小时的标准支付丙方工资。

3. 甲方应在每月的_______日前将丙方的工资支付给丙方。

第四条工作时间与休息休假

1. 丙方的工作时间应遵守乙方的规定，原则上实行每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时的工时制度。

2. 丙方享有国家法定节假日和休息日的休息权利。

第五条劳动保护

1. 乙方应提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护用品。

2. 丙方在劳动过程中发生意外伤害或患职业病的，乙方应依法承担相应的责任。

第六条保密与竞业限制

1. 丙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露乙方的商业秘密。

2. 丙方在合同终止后_______个月内，不得在与乙方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

第七条合同的解除与终止

1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 丙方严重违反乙方的规章制度，乙方有权要求甲方解除与丙方的劳动合同。

3. 甲方未按照约定支付丙方工资或提供劳动保护，丙方有权解除与甲方的劳动合同。

第八条争议解决

1. 本合同的签订、履行、解除或终止过程中发生的争议，甲乙丙三方应友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

1. 本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

丙方（签字）：________________

签订日期：________________