非全日制用工劳动合同(范本)（二篇）

非全日制用工劳动合同(范本)

根据国家、省、市有关规定，甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，经双方协商一致，同意签订本合同。

甲方：_____ 乙方：_____性别：法定代表人：_____ 身份证号：_____ 单位地址：现居住地：

一、合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。合同期内，乙方在甲方每天工作小时。

二、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位（工种）工作，具体内容为。乙方须根据甲方规定的工作岗位职责要求，按时完成工作任务。

三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。

四、乙方在工作期间的工资标准为每小时元，甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。支付的小时工资标准不得低于政府规定的最低小时工资标准。乙方在法定休假日提供劳动的，甲方支付的小时工资按不低于约定的小时工资的300%确定。支付周期不得超过____日。

五、甲方应按有关规定为乙方缴纳工伤保险费。

六、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件;或乙方不能胜任合同约定的工作或严重违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的，另一方可以提出解除劳动合同。

七、甲乙双方可以随时解除劳动合同。劳动合同中双方已约定提前通知期、违约赔偿责任等事项的，按约定办理;没有约定的，双方均不需支付经济补偿金或违约金。

八、双方需要约定的其他事项：

九、甲乙双方因履行合同发生的争议，应当协商解决，协商不成的按劳动争议有关规定和程序处理。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方盖章：_____ 乙方签名：_____ 法定代表人

签名或盖章：签约日期：

签约日期：

非全日制用工劳动合同(范本)（二）合同编号：[合同编号]

非全日制用工劳动合同

甲方：[雇主名称]

统一社会信用代码：[统一社会信用代码]

地址：[雇主地址]

电话：[雇主电话]

乙方：[雇员姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[雇员住址]

联系电话：[雇员电话]

鉴于甲方需要有限期限雇用劳动力，乙方愿意在约定期限内接受甲方雇佣，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下合同：

第一条合同目的

甲方与乙方依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，根据双方真实意愿，就乙方非全日制用工事宜达成以下协议。

第二条合同期限

本合同自 [年] 年 [月] 日起生效，至 [年] 年 [月] 日止。合同期限共计 [XX] 个月。

第三条工作内容

1. 乙方在甲方的安排下，从事以下工作：

[详细描述工作内容]

2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，不得违反国家法律法规、行政规范以及甲方的规章制度。

第四条工作时间和工作地点

1. 乙方的工作时间为非全日制工作，具体工作时间由甲方根据工作需要进行安排，但不得超过每日八小时，每周四十小时。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点，甲方有权根据工作需要指定乙方在其他地点进行工作。

第五条工资和福利

1. 甲方应按照国家相关规定向乙方支付工资，并按时、足额支付，以现金或银行转账方式进行。

2. 乙方的基本工资待遇为每小时 [XX] 元，实际工资根据工作小时数与实际工作付出进行结算。

3. 乙方享有国家法律法规规定的基本保险和福利待遇，具体以相关政策规定为准。

第六条保密条款

1. 乙方在工作期间以及合同终止后，应对甲方所知悉的与甲方业务、经营、技术及其他机密信息严格保密，不得向任何单位或个人泄露。

2. 乙方违反保密条款所产生的法律责任由乙方自行承担，并赔偿甲方因此受到的损失。

第七条合同解除

1. 本合同在以下情况下可以提前解除：

a) 乙方申请解除本合同，提前 [30] 天书面通知甲方，并得到甲方同意；

b) 乙方严重违反本合同约定，经甲方提出解除并通知乙方，甲方有权随时解除本合同。

2. 本合同解除后，双方应履行已经到期的各项义务。

第八条其他约定

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商解决，并书面作出补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

第九条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院起诉。

第十条合同生效

本合同经甲方和乙方签字盖章后生效，并以邮件或传真发送一份给乙方，甲方保留原件。

甲方（盖章）：

[雇主名称]

乙方（签字）：

[雇员姓名]

日期：[年] 年 [月] 日