环卫工管理人员管理制度

第一章总则
第一条为加强环卫工队伍的管理，提高环卫作业效率，确保城市环境卫生质量，根据《中华人民共和国城市市容和环境卫生管理条例》及相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有环卫工管理人员及环卫工人。

第三条管理人员应遵循以下原则：
1. 公正、公平、公开；
2. 依法行政，严格执法；
3. 服务至上，以人为本；
4. 廉洁自律，勤政为民。

第二章管理职责
第四条环卫工管理人员的主要职责：
1. 负责环卫工人的招聘、培训、考核、奖惩等工作；
2. 制定环卫作业计划，合理安排环卫工人工作；
3. 监督环卫工人作业，确保作业质量；
4. 负责环卫设备的维护、保养和更新；
5. 加强与相关部门的沟通协调，确保环卫工作的顺利进行；
6. 负责环卫工作的信息统计和上报；
7. 负责环卫工人的安全教育和培训。

第五条环卫工人的主要职责：
1. 遵守国家法律法规、单位规章制度和操作规程；
2. 按时到岗，认真履行岗位职责；
3. 服从管理人员安排，保质保量完成工作任务；
4. 主动接受管理人员的监督检查；
5. 保守单位秘密，维护单位形象；
6. 做好个人卫生，保持工作区域整洁。

第三章管理制度
第六条招聘与培训
1. 环卫工人的招聘应遵循公开、公平、公正的原则，通过笔试、面试等方式选拔优秀人才；
2. 新入职的环卫工人必须经过岗前培训，考核合格后方可上岗。

第七条作业管理
1. 管理人员应根据实际情况，合理安排环卫工人的作业任务，确保作业质量；
2. 环卫工人应严格按照操作规程进行作业，不得擅自改变作业方式；
3. 管理人员应定期对环卫工人的作业情况进行检查，发现问题及时整改。

第八条考核与奖惩
1. 管理人员应定期对环卫工人进行考核，考核内容包括工作态度、工作质量、团队协作等方面；
2. 对表现优秀的环卫工人给予表彰和奖励，对违反规定的环卫工人进行处罚。

第九条设备管理
1. 管理人员应定期对环卫设备进行检查、保养和维修，确保设备正常运行；
2. 环卫工人应按照操作规程使用设备，不得擅自拆卸、改装设备。

第四章附则
第十条本制度自发布之日起施行，由我单位负责解释。

第十一条本制度如与国家法律法规、上级政策相抵触，以国家法律法规、上级政策为准。

第十二条本制度未尽事宜，由我单位根据实际情况另行制定。