临床科室医疗人员紧急替代方案

科医疗人员紧急替代方案
为提高我科处置紧急突发事件的应急能力，保障医疗工作的正常运行，保证病人获得连贯诊疗，除了要严格执行医院总体紧急替代程序与方案外，结合我科实际，补充制定本科人员紧急替代方案与程序。

一、XX科病房人员紧急替代程序与方案
XX科每天都安排有临床一线值班、二线值班、科主任担任三线值班。

如当天临床一线或二线值班人员因突发情况不能值班时，安排第二天相·应级别的值班医生替代值班。

如第二天的值班人员同时有事不能替代时，依次由第三天、第四天的值班医生顶上，以保证临床一线工作的医疗安全。

二、XX科门诊人员紧急替代程序与方案
门诊医生因突发情况不能出诊，科主任有权安排其他人员出诊。

三、会诊紧急替代程序与方案
（一）院内会诊
1.普通会诊：由当天二线班负责。

当天未能完成的会诊，第二天也要负责完成，不存在替代。

2.急会诊：由三线班负责。

如三线班不能参加时，由医务科指定人员完成，并在规定时间内负责完成急会诊。

四、在紧急情况下，科主任有权直接调配暂不在岗的病区医生参与抢救工作。

被调配人员必须及时赶到，不得因其他原因耽误时间。

医疗人员需保持通讯工具畅通。

五、本方案于2017年4月10日起实施。

超声科人员紧急替代程序与方案
一、科室业务工作人员紧急替代程序及方案
1、白天正常上班时段：当班业务工作人员因紧急情况不能上班时，或临床紧急抢救需要出动本科室人员时，由科室负责人或临时负责人依次做出如下安排：
（1）由科室负责人或临床负责人做出替代人员安排。

（2）如经调配仍不能满足工作需要时，临时通知休息人员替代工作。

2、夜间或节假日：当有急诊，当值人员（一线）有突发情况或各种原因未能接到电话时，紧急联系科主任，科主任协调由休息人员或下夜班人员替代，必要时可报告医院总值班予以协调解决。

二、科室负责人紧急替代程序与步骤
超声科主任因紧急情况不在岗，由医务科指定科室副主任替代。

三、本方案于2017年4月10日起实施。

检验科人员紧急替代方案
一、科室业务工作人员紧急替代程序及方案
1、白天正常上班时段：当班业务工作人员因紧急情况不能上班时，或临床紧急抢救需要出动本科室人员时，由科室负责人或临时负责人依次做出如下安排：
（1）由科室主任做出替代人员安排，由各专业组长协调安排本专业人员工作。

（2）如经调配仍不能满足工作需要时，临时通知休息人员替代工作；如果休息人员不能到岗，通知下夜班人员到岗。

（3）检验科工作人员必须保持通讯工具24小时畅通。

2、夜间或节假日：当有急诊，当值班人员（一线）有突发情况或各种原因未能接到电话时，紧急联系科主任，科主任安排当日主班到岗工作，必要时可报告医院总值班予以协调解决。

二、科室负责人紧急替代程序与步骤
主任因紧急情况不在岗，由医务科指定科室临时负责人替代，替代人依次为血库主任、检验科副主任、常规室负责人（xxx）、免疫室负责人（xxx）、生化室负责人（xxx）、细菌室负责人（xxx）、抽血室管理员（xxx）
三、本方案于2017年4月10日执行。