【精编范文】201X年6.29事故心得体会-word范文 (13页)

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201X年6.29事故心得体会
篇一：201X年安全事故心得体会范文
保证安全，首先就是要严格遵守各项规章制度，这是保证安全的首要前提，如
果我们的每一项工作都做到有章可循，有章可依的话，事故发生几率必然会大
大减小，让我们来看看这篇安全事故心得体会范文的内容吧~
事故已然发生，伤者正在接受着痛苦的治疗，这次事故又一次给我们敲响了警钟，让我们从事故对当事人所造成严重深切感受到它的无情和残酷，他的人生
因此而改变，他今后的路不知该如何的走下去。

通过事故的学习，我在为他感到惋惜和同情的同时不仅在想，造成事故的原因
是什么，我们该吸取什么教训，从而避免重蹈他的覆辙呢?从本次及历次事故来看，事故现象虽有不同，但导致事故都与当事人的主观因素有着较大联系，说
白了，就是三大敌人在做怪。

纵观人们的实际工作中，违章、麻痹、不负责任
现象确实存在，当上级来检查或是要求严格些，下边就收敛些，否则，风头一
过就又放松了警惕。

些次事故主观上即当事人安全意识淡泊，麻痹大意所致;客观的原因诸如：工作负责人不负责、许可人许可随意，监护不到位，危险点分
析不足等等。

保证安全，首先就是要严格遵守各项规章制度，这是保证安全的首要前提，如
果我们的每一项工作都做到有章可循，有章可依的话，事故发生几率必然会大
大减小，如在一项具体工作中，工作前，认真进行危险点的分析，办理工作票，做好安全措施，开好班前会，将各项制度履行到位，也就是把环境的不确定因素、物的不安全状态、人的不安全行为造成事故的可能性隆到最低。

其次要提高思想意识，这是保证安全的根本。

此事故中当事人的工作经验不可
谓不丰富，技术水平不可谓不高(听说是位高级技师)，但还是出了问题，就是
因为他思想上有了松懈，才犯了这样的低级错误，阴沟翻船。

提高思想意识，即：开展形式多样的安全思想教育，牢固树立安全第一，预防为主的思想，把
三不伤害确实贯彻到工作当中，变要我安全为我要安全，使安全深入人心，平
时工作提高警惕，多注意观察员工的精神状态，发现不利因素及时调整。

另外，加强对规章制度及业务知识的学习，努力提高业务技能，这是安全的重要保证，《安规》、《两票三制》这些都是保障我们工作安全顺利开展的法宝，对此无
论是管理者，还是我们员工自身都应自觉的认真学习，掌握。

业务知识的重要性，不言而喻，没有它，我们工作就好比初生的孩子不会走路，难免碰壁、摔
倒。

为了使我们的工作更得心应手，不致于盲人摸象，我们必须不断的学习，
以适应变化更快的知识需求。

还有就是营造良好的工作氛围。

工作中相互关心、相互帮助，人人为工作着想，为安全把关。

总之，我们应该把各自好的想法落实下去，不应只流于形式，停留在口头上。

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篇二：事故案例学习心得体会
篇一：学习事故案例心得体会-吕静山
学习
事故案例心得体会
案例中有几起事故
与我们天车车间的生产工作密切相关，一幕幕惊心动魄重现眼帘，给我们再次
敲醒了警钟。

事故的主要原因都是工作人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作负
责人现场管理
不到位，执行不到位。

一件件事故的发生，暴露了安全管理的一系列问题，凸
现了工作人员
安全责任不清，现场不进行查勘，作业人员缺乏基本的安全技能。

事实证明，
如果对危险点
不预测，不防范和控制，那么在一定的条件下，它就可能演变为事故，后果不
堪设想。

通过
学习，再次强化了自己的安全生产意识，安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思想，
并切实落到日常工作中。

体会如下：1. 一揽子事故暴露出来的问题是：“违章、麻痹大意、
责任心不强、技术匮乏”，不树立牢固的安全意识，蛮干、只图省事、图快、存绕幸心理、
怕麻烦，这就是事故发生的必然；2. 制度的缺失，管理的缺位。

严不起来，
落实不下去，
执行力差，而且在检查中只报喜不报忧，平时对设备管理又不到位消缺又不及时，判断缺陷
又不准确，日常巡检工作又不认真，致使存在不安全的因素而导致事故的发生；
3. 危险源
管理流于形式，有章不循，有规不遵，工作浮躁，作业人员现场操作中执行力度缺乏，危险
点控制措施虚设；4. 认识有限，冶金行业人员流动量比较大，“三熟”执行不到位；5. 对所
使用的新设备、设施、新技术了解不够透彻，个人的知识、技术存在很大的局
限性；总之，
事故的发生是由于种种局限性，导致了认识上的差异，给安全生产埋下了诸多
隐患。

下一步
工作开展计划：1. 健全安全生产责任制。

要建立健全以岗位责任制为重点的安全生产责任制，
并逐级分解，具体到人，落实到生产过程中。

加强安全生产的统一协调管理；2. 车间内部
要建立健全内部安全检查制度、奖惩制度等，形成安全生产的有效激励机制和约束机制；完
善作业规程，并严格按规程进行现场作业，反对违章作业，加强现场检查，落实安全措施，
及时整改设备及人员存在的隐患；3. 做好职工安全教育培训。

切实加强新进厂员工、转岗员
工、关键岗位和危险岗位人员的安全意识、安全常识和安全技能培训，提高企业负责人、管
理人员的安全管理能力，认真组织应急救援方面的培训和演练，提高广大职工防范事故的能
力；4. 加强安全监督管理。

车间安全监管人员要加强对操作、设备点检、设备检修等工作的
监督检查，重点检查规章制度、操作规程、隐患治理、人员培训和应急预案等；
6. 严肃事故
调查处理。

对于已发生的事故，有关安全生产监督管理部门要按照四不放过的原则，认真调
查，严肃处理，跟踪检查责任人员处理和安全防范措施的落实情况。

要以事故为戒，举一反
三，对照检查，落实整改措施，防止同类事故再次发生。

篇二：事故案例学习心得
事故
案例学习心得体会
我在学习了事故案例后，心里非常震动，进行了深刻的反思。

我在想这些事故
为什么会发生
呢?是人的原因还是制度的原因?公司经过这么多年的发展，各项规章制度及操
作规程已非常
完善，发生事故的原因主要是人的原因，是“违章、麻痹、不负责任”的具体
体现。

安全工作天天抓、
天天讲，为什么还会出安全事故呢?“违章、麻痹、不负责任”充分体现了事故发生的原因。

我们有的人思想麻痹，开小差，放松了安全意识，就进行了违章作业。

这是一
种非常不负责
任的行为，是对自己，对同事，对领导，对公司的不负责任，更是对家人的不
负责任。

你有
没有想过，如果因为你的不负责任，导致了安全事故发生，会给同事、领导、
家人带来多大
的伤害，会给公司的财产带来多大的损失。

所以，我们在工作
时，一定要牢记安全，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争，“常怀责任之
心，常行责任之事”做安全生产明白人，认真遵守规章制度，严格执行操作规程，强化安全。