劳动保障协理员理论知识11

劳动保障协理员理论知识11
单项选择题
1.职业道德具有很强的针对性，容易为本行业人员理解、接受、掌握和践行，
这充分显示了其较强的（D）。

A、多样性
B、稳定性
C、连续性
D、适用性
2.有工作要求，但受（D）因素影响尚未实现就业是失业的特征之一。

A、社会
B、身体
C、主观
D、客观
3.逐步完善（D）制度，妥善解决农民工和被征地农民的社会保障问题，是城
乡统筹就业的主要内容之一。

A、商业保险
B、最低工资标准
C、土地登记
D、社会保障
4.社会保险是国家依法建立的面向劳动者的一项（D）制度。

A、社会福利
B、社会救助
C、社会救济
D、社会保障
5.日前，在远离城市的独立工矿区和企业退休人员居住比较集中的企业生活区，
可对企业退休人员采取的社会化管理服务形式是（C）。

A、政府成立专门机构管理
B、社会保险经办机构直接管理
C、委托企业管理
D、社区管理
6．下列（C）是劳动法的特征。

A、调整对象为人身关系和财产关系
B、劳动法对民法的依附性
C、保护法益的倾斜性
D、调整内容的单一性
7．劳动保障监察的特征不包含（D）。

A、法定性
B、专门性
C、行政性
D、福利性
8．社区一般是指聚集任一足（D）范围内，由具有互动关系和文化维系力的社
会群体和社会组织所组成的社会实体。

A、领域
B、管理
C、组织
D、地域
9.社区的一般功能包招：经济功能、政治功能、（D）、卫生功能、福利和服
务功能、娱乐功能、保障功能、管理功能。

A、建设功能
B、生产功能
C、保护功能
D、教育功能
10．常用的统计调查方式有（A）、普查、重点调查、抽样调查、典型调查等。

A、统计报表
B、报告法
C、访问法
D、文献法。