发电厂隐患排查和治理制度

发电厂隐患排查和整治制度
1. 制度目的
本制度的目的是规范发电厂隐患排查和整治工作，确保发电厂的安全生产，并
保障员工的身体健康和资产安全。

本制度旨在确保发电厂拥有一个稳定的运行环境，促进发电厂的可连续发展。

2. 适用范围
本制度适用于我公司全部的发电厂，包含火力发电厂、水电发电厂、风力发电
厂等。

全部的员工和承包商都必需遵守本制度的规定。

3. 隐患排查管理
3.1 管理责任
1.发电厂总经理负责全面组织和协调隐患排查和整治工作。

2.各部门负责人负责本部门隐患排查和整治工作的实施和监督。

3.员工要乐观参加隐患排查工作，并及时上报隐患信息。

3.2 隐患排查周期
1.正常情况下，发电厂应每月进行一次隐患排查。

2.对于特殊设备或关键部位，应依据使用情况每季度进行一次隐患排查。

3.3 隐患排查内容
1.发电厂应订立隐患排查清单，依据国家相关标准和法规进行排查。

2.隐患排查内容包含但不限于：电气设备安全情形、机械设备运行情况、
消防安全、员工工作环境等。

3.4 隐患排查流程
1.发电厂每月组织隐患排查工作，由专业人员进行排查。

2.发现隐患后，应及时整理相关的隐患信息，并依据隐患等级订立整改
计划。

3.排查结果应记录在隐患排查记录表中，并上报给相关部门负责人。

4.隐患排查完成后，应对排查结果进行分析，总结经验教训，并订立相
应的改进措施。

3.5 隐患整治要求
1.隐患的整治应依照隐患等级进行，高风险的隐患应优先处理。

2.整治隐患应有严格的计划和时间表，并落实到相关责任人。

3.隐患整治过程中，应保障员工的安全，采取相应的防护措施和操作规
程。

4. 隐患排查和整治考核
4.1 考核标准
1.隐患排查的全面性和及时性。

2.隐患整治的规范性和操作性。

3.隐患排查和整治的成效。

4.隐患排查和整治工作的整体管理水平。

4.2 考核方法
1.定期组织内部评审，由专业人员对隐患排查和整治工作的执行情况进
行评估。

2.引入第三方评估机构对隐患排查和整治工作进行评估。

3.隐患排查和整治工作纳入绩效考核体系，并与相关绩效指标挂钩。

5. 惩罚措施
1.对于发现的严重隐患，应立刻停止作业，并彻查原因，严厉追责。

2.对于未按规定执行隐患排查和整治制度的人员，将予以相应的纪律处
分或经济惩罚。

3.对于发生安全事故的发电厂，应进行全面调查，并对相关责任人依法
追责。

6. 附则
本制度自发布之日起，即为有效。

各部门和员工必需严格依照本规章制度的要求执行，并定期进行自查和自评。

对本制度的修改和解释权归企业职能部门全部。

注意事项：本制度中的相关要求和标准应与国家相关法律法规和行业标准保持全都，如法律法规或标准有更新的，以最新的版本为准。

以上制度是针对发电厂隐患排查和整治的规章制度，内容详实，涵盖了管理标准和考核标准。

各部门和员工应严格遵守，并通过考核来保证制度的有效实施。

这一制度的出台将有助于提高发电厂的安全生产水平，确保员工的身体健康和资产安全，为发电厂的可连续发展供应保障。