卫生检查制度范文（七篇）

卫生检查制度范文
为保证我校校容校貌整洁，给师生创造一个良好的工作和学习环境，特制订以下制度。

一、每学年少先大队部要划分班级环境卫生区域，班级应有环境卫生区清扫、保洁的明确分工，责任到人，做到晨清扫，日保洁，周扫除。

二、各班每天必须设卫生监督岗，负责本班教室及卫生区卫生。

三、每天上午7：40—8：00，下午预备前____分钟，为全校晨扫时间，要求教室内外，清洁区，厕所各处室等全部清扫.
四、每周五为全校扫除日。

全校师生应按分工全员到岗，保证每个办公室、教室、处室、厕所及环境卫生区的清洁。

室内做到墙壁无尘土，地面清洁，物品摆放整齐，无污水、无废物。

五、厕所卫生由清洁工负责。

每天清扫，定期消毒，保证干净、无异味。

六、少先大队部成立卫生检查小组，每天负责检查班级教室及环境卫生清扫、保洁情况，将成绩汇总，每周公布一次。

小坝环境卫生检查制度
为巩固文明学校创建工作成果，建立美化、净化校园环境的长效机制，提升校园环境育人功能，特制定本制度。

一、总则
1、校园环境卫生的检查工作由总务处牵头负责。

2、校园环境卫生检查小组由学校爱国卫生领导小组成员组成，生活老师、学生会干部为专职检查员。

3、检查小组每周____检查一次、个人检查一次；专职检查员每天检查一次。

检查结果每周通报一次，
二、检查范围、要求与评分标准(附后)
三、卫生检查的具体操作办法
1、____检查时间由总务处决定，并提前一天通知爱卫领导组成员。

爱卫领导组成员巡视检查后，及时填写好巡查表，投入《文明创建箱》内。

总务处负责收集、整理和印发《卫生巡查通报》。

2、日常巡查由专职检查员负责。

学生会干部、生活老师负责户外环境、教室、学生宿舍区域的卫生检查，爱卫领导组成员负责小卖部、伙食费、办公室区域的卫生检查，总务处负责厕所、公共责任区的卫生检查。

总务处负责收集、整理并纳入每周《卫生巡查通报》。

3、爱卫领导组每月至少进行____次以上个人随机卫生巡查，巡查情况投入《文明创建箱》内，总务处负责收集、整理并纳入每周《卫生巡查通报》。

四、检查结果的处理
1、每周通报一次检查情况，对卫生未达标的要求限期整改。

2、定期制作宣传栏，展示优秀区域的卫生实景，对卫生特别差的予以曝光。

3、每月统计一次检查得分结果，对排名前三位的授予“文明卫生____”红旗。

九华镇九华初中____年____月____日
卫生检查制度范文（二）
一、食堂(餐厅)是满足师生生活需要、事关师生饮食卫生和身体健康的重要场所，必须依照国家《食品卫生法》、《学校卫生工作条例》和《学校食堂与学生____用餐卫生管理规定》，严格规范管理，努力提高服务质量，确保食品清洁卫生，杜绝食物中毒事件发生。

二、食堂从业人员每年必须进行健康检查，无健康许可证者不准上岗。

从业人员出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时，必须立即离开工作岗位。

从业人员应有良好的个人卫生习惯，要经常洗澡、理发、剪指甲，工作服、工作帽要保持清洁。

三、食堂要有布局合理、相对独立的更衣室、操作间、售菜间、储藏室、清洗池和餐厅，并保持内外环境整洁，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件。

四、用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须标志明显，做到分开使用，定位存放，用后洗净消毒，保持清洁。

厨房设置和设施做到“三分开、一方便”，即生熟分开、副食品与调味品分开储藏、烹饪间与烧火间分开，炊事员流水操作比较方便。

五、食堂操作间要有足够的照明、通风、排烟装置，有符合卫生要求的有效的防蝇、防尘、防鼠、污水排放和存放废弃物的设施和设备。

六、食堂储藏间要做到防潮、防蛀、防霉，物品分类、分架、隔墙、离地存放，并定期检查、及时处理变质或超过保质期限的食品。

禁止存放有毒、有害物品及个人生活物品。

七、餐厅内要做到纱门、纱窗齐备，餐桌、餐凳摆放整齐，每天定时清洗打扫，确保通风透光，空气新鲜无异味。

餐饮具使用前必须
洗净、消毒，符合国家有关卫生标准，禁止重复使用一次性使用的餐饮具。

八、食堂要严把食品采购关，必须到持有卫生许可证的经营单位采购食品并索要证明，主副食品要有质量安全标志，严禁采购过期、变质食品。

九、食堂必须采用新鲜洁净的原料制作食品，加工食品必须做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染。

食品不得接触有毒物、不洁物。

严禁向学生出售污染、____变质、超过保质期和可能影响师生健康的食物。

食品要____小时留样，以便查验。

十、食堂要按周制定食谱、菜谱，力求做到营养搭配合理，饭菜品种齐全，确保饭菜质优价宜，味道鲜美可口。

十一、食堂要严格财务管理，采购食品要验收登记，师生购买饭菜票要出具票据，要每天公布菜单和价格，每月公布一次伙食收支账目，自觉接受师生监督。

十二、学生用餐要自觉遵守纪律，购买饭菜有序排队。

爱惜粮食，爱护环境卫生。

十
三、学校应建立严格的安全保卫措施，严禁非食堂工作人员随意进入学校食堂的食品加工操作间及食品原料存放间，防止投毒事件的发生，确保学生用餐的卫生与安全。

建立食物中毒或者其他食源性疾患等____的应急处理机制，一旦发生食物中毒事故，立即采取措施。

卫生检查制度范文（三）
一、制度目的：
为保障员工的健康和安全，确保工作环境的卫生与安全，制定本卫生检查制度。

二、适用范围：
本制度适用于公司全体员工、访客和外勤人员。

三、卫生检查内容：
1. 厕所卫生：
- 每日定期清洁厕所，保持干净卫生；
- 定期更换手纸、清洗马桶、洗手池和地面；
- 定期及时清除堵塞和污垢。

2. 办公区域卫生：
- 每日定期清扫办公区域，保持整洁干净；
- 定期清理办公桌、椅子、文件柜等办公设备；
- 定期清理地面，清除垃圾、灰尘和杂物。

3. 饮用水卫生：
- 各部门定期清洁自备饮用水设备，保持干净卫生；
- 定期清洗饮水机、更换饮水机滤芯等；
- 定期检查自备饮用水的卫生情况，并做好记录。

4. 餐厅卫生：
- 餐厅每日定期清洁，保持干净整洁；
- 定期清理餐桌、餐椅、餐具等；
- 定期更换餐具、厨具的清洗巾。

5. 垃圾分类：
- 按照垃圾分类要求，将垃圾进行分类投放；
- 定期清运垃圾，保持室内外环境清洁和卫生。

四、检查与记录：
1. 检查频率：
- 每月进行一次全面的卫生检查；
- 每周进行一次小范围的卫生检查。

2. 检查标准：
- 按照卫生检查内容进行逐项检查；
- 发现问题及时整改。

3. 检查记录：
- 每次卫生检查需要填写相应的卫生检查记录表；
- 检查记录需保存一年以上。

五、责任分工：
1. 公司管理部门负责制定卫生检查计划，组织实施，并对检查结果进行分析；
2. 各部门经理负责指派专人负责相应区域的卫生管理工作，并确保落实；
3. 全体员工有卫生管理责任，应积极主动参与到卫生检查工作中。

六、违规处理：
对于违反卫生检查制度的行为，将视情况采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款等。

本制度经主管部门审定，并于规定生效日期正式施行。

如有需要，将根据实际情况进行修订和完善。

卫生检查制度范文（四）
1. 目的
该卫生检查制度的目的是确保工作场所的卫生状况符合卫生法规和卫生标准，保障员工的健康和安全。

2. 适用范围
该制度适用于所有员工的工作场所，包括办公室、工厂、仓库等场所。

3. 检查内容
3.1 环境卫生：包括工作区域、公共区域、卫生间等的清洁状况、垃圾处理、通风等情况。

3.2 食品卫生：包括食堂、自助餐厅等供应食品的储存、加工、消毒等情况。

3.3 个人卫生：包括员工的卫生习惯、个人卫生用品的配备和管理等情况。

3.4 防疫措施：包括预防传染病的措施、疫苗接种情况等。

4. 责任和权限
4.1 公司管理层有责任确保卫生检查的实施，并提供必要的资源和支持。

4.2 监督卫生检查的责任由卫生检查小组负责，该小组由公司内部人员组成，并得到相关部门的协调和支持。

4.3 卫生检查小组有权对工作场所进行卫生检查，并提出改进措施和建议。

4.4 其他员工也有责任积极遵守卫生检查制度，并配合卫生检查小组的工作。

5. 检查频率
5.1 环境卫生和食品卫生应每周进行一次检查。

5.2 个人卫生应每季度进行一次检查。

5.3 防疫措施应每年进行一次检查。

6. 检查结果和改进措施
6.1 检查结果应当记录下来，并及时向相关部门和员工通报。

6.2 如发现卫生问题或不合格项，应制定相应的改进措施，并跟踪整改情况。

6.3 对于重大的卫生问题或紧急情况，应立即采取必要的措施进行处理，并报告公司管理层。

7. 违规处理
7.1 对于故意违反卫生检查制度的人员，将视情况给予相应的纪律处分。

7.2 对于未能及时整改和解决卫生问题的部门，将采取相应的措施进行督促和监督。

8. 监督和评估
该卫生检查制度将接受公司内部和外部的监督和评估，并根据评估结果进行必要的改进和调整。

以上为卫生检查制度的范本，具体实施时需要根据实际情况进行调整和完善。

卫生检查制度范文（五）
1. 目的：
卫生检查制度的目的是确保工作场所或公共场所的卫生状况符合相关卫生标准，并保障员工和公众的健康和安全。

2. 适用范围：
该制度适用于所有工作场所或公共场所，包括但不限于餐饮店、办公场所、医院、商场等。

3. 主要内容：
（1）定期检查：对工作场所或公共场所进行定期卫生检查，确保符合卫生标准，并定期发布检查结果。

（2）责任人：指定专人负责卫生检查工作，并监督实施相关措施。

（3）清洁消毒：规定清洁和消毒的频率和方法，并保证清洁用品和消毒剂的充足供应。

（4）垃圾处理：规定垃圾的分类、封存和及时清理方式，并确保垃圾容器的定期清洁和更换。

（5）卫生设施：保证卫生设施的正常运行和维护，包括但不限于洗手间、饮用水、空气质量等。

（6）食品安全：规定食品安全的要求，包括食品储存、加工、销售等环节，并定期进行食品安全检查。

（7）员工卫生：要求员工定期体检，保证其身体健康，并规定员工个人卫生的要求。

（8）培训措施：提供卫生知识培训，增强员工的卫生意识和操作技能。

4. 执行和监督：
（1）责任部门：指定卫生检查的责任部门，并确保其专业性和独立性。

（2）随机抽查：随机抽查工作场所或公共场所的卫生状况，并对抽查结果进行公开。

（3）投诉处理：处理员工或公众对工作场所或公共场所卫生状况的投诉，并及时采取相应措施解决问题。

（4）违规处罚：对不符合相关卫生标准的工作场所或公共场所，依法进行处罚，并追究相关责任人的责任。

5. 审查和更新：
对该制度进行定期审查，根据实际情况进行更新和修订，以确保其符合最新的卫生要求和管理标准。

以上是卫生检查制度的范文，可根据实际情况进行修改和调整。

卫生检查制度范文（六）
1. 目的
本制度旨在确保卫生检查的全面性、规范性，保障员工的健康和工作环境的卫生安全。

2. 适用范围
本制度适用于公司全体员工。

3. 责任部门
卫生检查工作由公司的卫生检查部门负责，该部门根据需要设立卫生监督员。

4. 卫生检查内容
卫生检查内容包括但不限于以下几个方面：
4.1 办公区域的卫生状况，包括地面、墙面、天花板、办公家具、设备等的清洁状况；
4.2 厨房和食堂的卫生状况，包括食材储存、餐具清洁、厨房设施清洁等；
4.3 卫生间的卫生状况，包括清洁度、卫生用品的供应等；
4.4 公共区域的卫生状况，如走廊、电梯、楼梯等；
4.5 噪音、空气质量等工作环境因素的检查；
4.6 员工个人卫生和穿戴情况的检查。

5. 卫生检查频率
卫生检查的频率根据公司的实际情况确定，通常每周至少进行一次检查，特殊情况下可以随时进行。

6. 卫生检查记录和整改
卫生检查部门应对每次的卫生检查进行记录，包括检查时间、地点、内容和检查结果。

如发现卫生问题，应及时通知相关部门或责任人进行整改，整改完成后需进行验收。

7. 处罚措施
对于未能及时整改的卫生问题或严重违反卫生制度的行为，卫生检查部门有权采取相应的处罚措施，包括扣发奖金、停职等。

8. 员工培训
公司应定期开展卫生知识培训，提高员工对卫生意识的认识和保持良好的卫生习惯。

9. 监督与改进
卫生检查部门应定期对卫生检查制度进行评估，及时发现问题并进行改进，保障卫生检查工作的科学性和有效性。

10. 附则
本制度的解释权归公司所有，并在必要时进行调整和修订。

调整和修订后的制度应及时向全体员工公布和落实。

以上为卫生检查制度的范本，具体制度的内容应根据公司的实际情况进行调整和完善。

卫生检查制度范文（七）
一、各类体育器材均应登记造册，台账清楚，新购器材及时登记，物品实际数量与记录相符合。

易损耗器材要定期补充，保证教学、活动正常进行。

二、可移动器材要有专室存放，专人保管。

器材存放规范、有序，特殊器材有专用设备存放，贵重器材可由教师负责保管。

保管室要做到安全、方便、整洁。

三、各种器材使用时要注意安全，容易造成伤害的器材不要让学生搬运。

正常使用器材要登记，有器材借还和损坏赔偿制度。

四、室内体育场地有固定开放时间，按时开放使用。

使用后要及时整理，保持清洁卫生。

五、室外场地、设施符合有关标准和安全要求。

六、场地、器材应定期检查，按时保养，及时维修，确保安全。