工程用工合同范本

工程用工合同范本

甲方（用人单位）：_____________________

法定代表人：_____________________

地址：_____________________

联系电话：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

性别：______

身份证号码：_____________________

地址：_____________________

联系电话：_____________________

为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限

（一）本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期包含在合同期内。

（二）以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起至工作任务完成时终止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任___________岗位（工种）工作。工作地点为

________________。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方实行每日工作时间不超过______小时，平均每周工作时间不超过______小时的工时制度。因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

（二）甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬

（一）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

（二）乙方在试用期间的工资为每月______元。

（三）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

（四）甲方应在每月______日前发放乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲乙双方应按照国家和地方有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。

（二）乙方患病或非因公负伤的医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。

（三）乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家和地方有关规定执行。

（四）甲方应为乙方提供必要的职业危害防护措施，并依法为乙方缴纳工伤保险费。

（五）甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并依法为乙方缴纳其他社会保险费。

（六）乙方在孕期、产期、哺乳期等特殊时期的待遇，按照国家和地方有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

（二）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方从事接触职业病危害作业的，应定期进行职业健康检查。

（三）甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能。

（四）乙方在劳动过程中应严格遵守各项规章制度，服从甲方的管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

七、合同的解除和终止

（一）经双方协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；

2. 严重违反甲方规章制度的；

3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4. 被依法追究刑事责任的；

5. 法律法规规定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，本合同终止：

1. 本合同期满的；

2. 双方约定的终止条件出现的；

3. 甲方破产、解散或者被依法撤销的；

4. 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；

5. 法律法规规定的其他情形。

八、违约责任

（一）由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任；双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。

（二）甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金的数额为________________元。

（三）甲方违反合同约定解除本合同，应按照法律规定支付赔偿金。

九、劳动争议处理

甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

十、其他事项

（一）本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

（三）本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：______年______月______日

乙方（签字）：________________

签订日期：______年______月______日