培训机构应急处置工作制度

培训机构应急处置工作制度
一、目的
为确保培训机构在突发公共事件时的正常秩序和师生员工的生命安全，迅速有效地处置突发公共事件，根据国家有关法律法规和政策，结合我校实际情况，制定本应急处置工作制度。

二、适用范围
本制度适用于我校在突发公共事件时的应急处置工作，包括但不限于火灾、地震、食物中毒、传染病疫情、校园暴力等突发事件。

三、组织架构
1. 成立应急处置领导组：组长由培训机构负责人担任，副组长由各部门负责人担任，成员由各部门相关人员组成。

领导组负责组织、指挥、协调全校应急处置工作。

2. 设立应急处置办公室：办公室设在培训机构办公室，负责处理日常应急管理工作，协调各部门开展应急处置工作。

3. 建立应急小组：根据突发公共事件的类型，成立相应的应急小组，如消防应急
小组、食品安全应急小组、疫情防控应急小组等。

各应急小组负责组织、实施、协调突发公共事件的应急处置工作。

四、应急处置流程
1. 突发公共事件发生后，现场人员应立即上报给培训机构负责人。

2. 培训机构负责人接到报告后，应立即启动应急预案，组织相关应急小组进行处置。

3. 应急小组根据突发公共事件的类型，按照应急预案采取相应措施，如报警、疏散、救援、消毒、隔离等。

4. 培训机构负责人应及时向上级部门报告突发公共事件的初步情况、处置措施和
需要支持的事项。

5. 上级部门接到报告后，应根据突发公共事件的严重程度和影响范围，启动相应
级别的应急预案，协调相关部门进行处置。

6. 应急处置结束后，应急小组应汇总事件处理情况，提交给培训机构负责人。

7. 培训机构负责人对应急处置工作进行总结，查找不足，完善应急预案。

五、应急处置措施
1. 火灾：立即启动火灾应急预案，组织师生疏散，采取灭火措施，报警，及时向
上级部门报告。

2. 地震：立即启动地震应急预案，组织师生疏散，采取防护措施，报警，及时向
上级部门报告。

3. 食物中毒：立即启动食品安全应急预案，组织师生就医，采取隔离措施，报警，及时向上级部门报告。

4. 传染病疫情：立即启动疫情防控应急预案，组织师生隔离，采取消毒措施，报警，及时向上级部门报告。

5. 校园暴力：立即启动校园暴力应急预案，组织师生采取防御措施，报警，及时
向上级部门报告。

六、培训和演练
1. 定期组织应急处置培训，提高师生员工的应急意识和处置能力。

2. 定期开展应急演练，检验应急预案的实战效果，发现问题及时整改。

七、责任与考核
1. 培训机构负责人对本单位的应急处置工作负总责。

2. 各部门负责人对本部门的应急处置工作负责。

3. 应急小组成员对应急小组的应急处置工作负责。

4. 应急处置工作纳入年终考核，对表现突出的单位和个人给予表彰和奖励，对工
作不力的单位和个人进行严肃问责。

八、附则
1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行。

3. 本制度如有变更，由培训机构负责人负责解释和修订。