IT主管主要的岗位职责(2篇)

IT主管主要的岗位职责

职责：

1、协助完成对系统实施的项目管理质量，进度计划的控制

2、协助编制项目进度计划并跟进。

3、负责/参与项目前期调研，现状分析，差异分析蓝图确定，监督供应商完成功能说明书的编写,程序测试、上线支持。

4、跟进供应商的用户培训，撰写教材及考核培训结果

5、参与外围系统接口方案的制定，文档撰写及测试

6、协助数据整理、系统切换、业务上线

7、协助制定系统运维方案

岗位要求

1、具有三年以上ERP或应用系统的工作经验，并具有三个以上完整的软件项目实施经验。

2、具有良好的职业素养，高度责任感，敬业及团队合作精神

3、熟悉使用系统实施流程，熟悉SQL的使用，有独立分析问题，解决问题和技术讲解的能力，良好的语言和书面表达能力

4、熟悉E____cel和PPT操作，具有PMP，资格者优先考虑

IT主管主要的岗位职责（2）

IT主管的主要岗位职责包括：

1. 管理IT团队：负责领导和管理IT团队，包括招聘、培训和评估团队成员，确保团队工作高效、团队成员相互协作。

2. 制定和执行IT策略：与高层管理层合作，制定IT战略和计划，确保IT部门与业务目标一致，并根据需要调整策略。

3. 管理IT项目和预算：监督和管理IT项目，确保项目按时交付、符合质量标准，并控制和优化IT预算。

4. 管理IT基础设施：负责管理和维护组织的IT基础设施，包括硬件、软件、网络和安全设备，保障系统稳定运行。

5. 制定IT政策和流程：制定和实施IT政策和流程，确保符合法规要求和业界最佳实践，提高信息安全和数据保护。

6. 与其他部门合作：与其他部门紧密合作，了解业务需求并提供适当的IT解决方案，支持业务发展和提高工作效率。

7. 监测和评估技术发展：关注和研究最新的IT技术趋势和发展，评估其在组织内的适用性，提供合适的技术建议和方案。

8. 解决IT问题：处理和解决IT问题和紧急情况，确保业务的连续性和信息安全。

9. 提供技术支持和培训：为员工提供技术支持和培训，帮助他们更好地使用和理解IT工具和系统。

10. 维护供应商关系：与供应商建立和维护合作关系，确保获取合适的技术解决方案和维护服务。