公司领导请假管理制度

公司领导请假管理制度
第一条为规范公司领导请假制度，保障公司正常运转，提高工作效率，特制定本制度。

第二条公司领导包括董事长、总经理、副总经理等高级管理人员。

他们在工作期间请假需按照本制度执行。

第三条公司领导请假需提前向直接上级提交书面请假申请，注明请假事由、请假时间、请假天数等具体信息。

请假事由必须合情合理、请假时间必须合理充分、请假天数必须符合公司规定。

第四条直接上级收到请假申请后，经过审批后批准，请假事宜。

如有特殊原因需要拒绝请假，必须向请假人员说明理由并与请假人员协商解决方案。

第五条公司领导请假需提前做好请假交接工作，确保工作的连续性和稳定性。

请假期间，应指定代理人负责工作，做好工作交接记录。

第六条公司领导请假需做好请假报备，通知相关部门和员工知悉请假消息，保障公司工作的正常进行。

第七条公司领导请假需按时返岗工作，如有特殊情况需延长请假时间，需提前向直接上级请示并得到批准。

第八条公司领导请假期间，应保持联系，及时关注公司工作进展，必要时应配合处理工作事宜。

第九条公司领导请假需遵守公司请假政策和规定，如有违反行为，将受到相应的处理。

第十条公司颁布本请假制度，自发布之日起正式执行。

公司领导应严格遵守本制度，不得私自请假，如有违反行为，将受到公司纪律处分。

第十一条本制度解释权归公司领导部门所有。

以上就是关于公司领导请假管理制度的详细内容，希望全体领导能够严格遵守，确保公司的正常运转和工作效率的提高。