新时代如何加强油田企业新闻宣传工作
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充分利用工具。在新媒体环境下， 油田企业新闻宣传工作在开展创新时， 要切实从新媒体的特点角度出发，对 它的碎片化知识呈现以及实时的传播 进行有效的把握，这样可以使企业的 新闻宣传工作更加具备有效性。同时 要重视新媒体工具的使用，加强新媒 体人才队伍建设，以保证宣传工作的 顺利进行。在人才队伍建设方面，要 加强新媒体相关知识的培训，确保企 业宣传工作人才及员工能够更好适应 新媒体的环境，从而推动油田企业新 闻宣传工作取得更加满意的效果。
文/张 蕾
可以让员工观企业宣传工作的阵地 和平台，同宣传工作人员进行沟通交 流，提升他们的真情实感，自觉参与 到宣传工作的实践中去。
注 重 工 作 实 效。 在 油 田 企 业 新 闻 宣传工作开展过程中，如果忽略了宣 传工作实效，那么不仅浪费宣传工作 资源，而且也不能使企业员工在成长 中发挥积极的作用。因此，企业管理 层要关注员工在工作过程和体验中的 具体表现，注重宣传工作的实效性， 避免宣传工作走形式。在宣传工作开 展过程中，不能单纯以企业员工掌握 宣传工作基础知识多少作为评价依据， 应该以取得的工作实效为准。
L U N T A N 论 坛 LUNTAN
企业新闻宣传工作是党的宣传工 作和油田企业文化建设的重要内容， 关系到企业管理水平的提升，关系到 企业发展战略的顺利推进。随着信息 技术和互联网技术的不断发展，新媒 体已经成为新时代大众传播非常有效 的手段。在企业新闻宣传工作中，新 媒体必然成为企业常用的宣传载体， 在新时代新媒体环境下，加强油田企 业新闻宣传工作，更有利于推动油田 企业宣传工作的开展。
总之，在新时代，油田企业宣传工 作人员和员工都要提高对企业新闻宣传 工作的认识，力争实现宣传效果最优化， 促进企业宣传工作上台阶。
( 作者单位：大庆油田有限责任公司第六采油 厂生产准备大队 )
责任编辑：郝幸田
110
2018 年第 01 期
Copyright©博看网 . All Rights Reserved.
存在的问题 思想观念存在偏差。 一些企业对 新闻宣传工作的重要性认识不足，没 有看到新闻宣传在促进各项工作中起 到的助推作用。存在“重生产轻宣传” 的思想倾向，片面认为只要把各项业 务工作完成了就行了，没有将新闻宣 传工作摆上重要议事日程。 工 作 机 制 不 够 健 全。 有 的 企 业 对 新闻宣传工作缺乏深入研究和统一部 署，缺乏组织性和指导性，工作常常处 于被动应付状态，显得较为疲软。加上 基层工作事务繁重，领导对新闻宣传工 作关注不够，企业新闻宣传工作人员深 感自身价值得不到充分体现和认可，无 法激起工作热情，从而导致基层宣传工 作难以顺利展开。 队 伍 业 务 水 平 较 低。 企 业 宣 传 工 作人员大部分都是“半路出家”，专 业水平较低，短期内难以胜任工作； 缺乏专业知识技能培训，思想观念相 对滞后，难以达到“与时俱进”的基 层宣传工作的标准和要求。从事宣传 工作的人员往往身兼数职、顾此失彼， 不能专心从事新闻宣传工作。 工 作 形 式 单 一 乏 味。 基 层 宣 传 报 道没有更多宣传手段，宣传报道的途 径狭窄；写作手法较为生硬死板，新 媒体手段运用不足，缺少创新和亮点， 达不到预期的宣传效果；基层宣传人
新时代如何加强油田企业
新闻宣传工作
员受水平限制，很难写出鲜活生动、 感染力强的好作品。
采取的对策 油田企业要不断发展，就需要利 用多种新兴宣传途径，加强新闻宣传 工作的探索和创新，才能更好地推动 油田企业宣传工作，提高企业的知名 度和市场竞争力。 创 新 工 作 形 式。 油 田 企 业 员 工 的 思维比较成熟，他们有着独立的思考能 力，因此宣传工作的形式需要多样化， 才能够对他们有吸引力。在这种情况 下，企业宣传工作就必须根据具体的 工 作 内 容 和 目 标， 通 过 微 信、 微 博 等 多样化新媒体传播渠道，为企业员工 构建一个丰富多彩的宣传教育平台。 在有条件的情况下，企业可以成立宣 传工作专项小组，让企业员工亲自参 与宣传工作，以提升他们对开展宣传 工 作 重 要 性 的 认 识。 此 外， 还 可 以 在 企业内部有选择性地张贴一些相关内 容， 构 建 起 多 层 次、 立 体 化、 全 方 位 的宣传网络，营造企业文化建设的氛 围，丰富企业员工的精神文化生活。 突 出 工 作 重 点。 对 于 油 田 企 业 宣 传工作和员工参与宣传工作意识的培 养来说，企业员工本身的情感体验是 重点，只要他们有了真实的情感体验， 才能够更加真切地感受到宣传工作的 重要性，才能更好地从心里增强对企 业宣传工作的认同感，更好地推动企 业宣传工作的开展。所以油田企业要 搞好宣传工作，就必须突出重点，通 过多样化的方式和实际的宣传效果来 触发油田企业员工情感的体现，如：
文/张 蕾
可以让员工观企业宣传工作的阵地 和平台，同宣传工作人员进行沟通交 流，提升他们的真情实感，自觉参与 到宣传工作的实践中去。
注 重 工 作 实 效。 在 油 田 企 业 新 闻 宣传工作开展过程中，如果忽略了宣 传工作实效，那么不仅浪费宣传工作 资源，而且也不能使企业员工在成长 中发挥积极的作用。因此，企业管理 层要关注员工在工作过程和体验中的 具体表现，注重宣传工作的实效性， 避免宣传工作走形式。在宣传工作开 展过程中，不能单纯以企业员工掌握 宣传工作基础知识多少作为评价依据， 应该以取得的工作实效为准。
L U N T A N 论 坛 LUNTAN
企业新闻宣传工作是党的宣传工 作和油田企业文化建设的重要内容， 关系到企业管理水平的提升，关系到 企业发展战略的顺利推进。随着信息 技术和互联网技术的不断发展，新媒 体已经成为新时代大众传播非常有效 的手段。在企业新闻宣传工作中，新 媒体必然成为企业常用的宣传载体， 在新时代新媒体环境下，加强油田企 业新闻宣传工作，更有利于推动油田 企业宣传工作的开展。
总之，在新时代，油田企业宣传工 作人员和员工都要提高对企业新闻宣传 工作的认识，力争实现宣传效果最优化， 促进企业宣传工作上台阶。
( 作者单位：大庆油田有限责任公司第六采油 厂生产准备大队 )
责任编辑：郝幸田
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2018 年第 01 期
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存在的问题 思想观念存在偏差。 一些企业对 新闻宣传工作的重要性认识不足，没 有看到新闻宣传在促进各项工作中起 到的助推作用。存在“重生产轻宣传” 的思想倾向，片面认为只要把各项业 务工作完成了就行了，没有将新闻宣 传工作摆上重要议事日程。 工 作 机 制 不 够 健 全。 有 的 企 业 对 新闻宣传工作缺乏深入研究和统一部 署，缺乏组织性和指导性，工作常常处 于被动应付状态，显得较为疲软。加上 基层工作事务繁重，领导对新闻宣传工 作关注不够，企业新闻宣传工作人员深 感自身价值得不到充分体现和认可，无 法激起工作热情，从而导致基层宣传工 作难以顺利展开。 队 伍 业 务 水 平 较 低。 企 业 宣 传 工 作人员大部分都是“半路出家”，专 业水平较低，短期内难以胜任工作； 缺乏专业知识技能培训，思想观念相 对滞后，难以达到“与时俱进”的基 层宣传工作的标准和要求。从事宣传 工作的人员往往身兼数职、顾此失彼， 不能专心从事新闻宣传工作。 工 作 形 式 单 一 乏 味。 基 层 宣 传 报 道没有更多宣传手段，宣传报道的途 径狭窄；写作手法较为生硬死板，新 媒体手段运用不足，缺少创新和亮点， 达不到预期的宣传效果；基层宣传人
新时代如何加强油田企业
新闻宣传工作
员受水平限制，很难写出鲜活生动、 感染力强的好作品。
采取的对策 油田企业要不断发展，就需要利 用多种新兴宣传途径，加强新闻宣传 工作的探索和创新，才能更好地推动 油田企业宣传工作，提高企业的知名 度和市场竞争力。 创 新 工 作 形 式。 油 田 企 业 员 工 的 思维比较成熟，他们有着独立的思考能 力，因此宣传工作的形式需要多样化， 才能够对他们有吸引力。在这种情况 下，企业宣传工作就必须根据具体的 工 作 内 容 和 目 标， 通 过 微 信、 微 博 等 多样化新媒体传播渠道，为企业员工 构建一个丰富多彩的宣传教育平台。 在有条件的情况下，企业可以成立宣 传工作专项小组，让企业员工亲自参 与宣传工作，以提升他们对开展宣传 工 作 重 要 性 的 认 识。 此 外， 还 可 以 在 企业内部有选择性地张贴一些相关内 容， 构 建 起 多 层 次、 立 体 化、 全 方 位 的宣传网络，营造企业文化建设的氛 围，丰富企业员工的精神文化生活。 突 出 工 作 重 点。 对 于 油 田 企 业 宣 传工作和员工参与宣传工作意识的培 养来说，企业员工本身的情感体验是 重点，只要他们有了真实的情感体验， 才能够更加真切地感受到宣传工作的 重要性，才能更好地从心里增强对企 业宣传工作的认同感，更好地推动企 业宣传工作的开展。所以油田企业要 搞好宣传工作，就必须突出重点，通 过多样化的方式和实际的宣传效果来 触发油田企业员工情感的体现，如：