托管老师聘用合同协议书

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（受聘人）：[姓名]

性别：[性别]

出生年月：[出生年月]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

鉴于甲方需要聘请乙方担任托管老师，负责对儿童进行日常看护、辅导及教育，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为[具体年月日]至[具体年月日]。

2. 合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签期限由双方另行协商确定。

二、工作内容

1. 乙方应按照甲方的要求，负责对托管儿童进行日常看护，包括生活照料、安全教育、学习辅导等。

2. 乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，确保托管儿童的安全和健康。

3. 乙方应定期与家长沟通，了解儿童的学习和生活情况，及时反馈相关信息。

三、工作时间和待遇

1. 乙方的工作时间为每日[具体时间]，每周[具体天数]，具体安排由甲方根据实际需要确定。

2. 乙方的月工资为人民币[具体金额]元，按月支付，支付日期为每月的[具体日期]。

3. 甲方负责为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

四、双方的权利和义务

1. 甲方权利：

a. 对乙方的工作进行监督管理，确保乙方履行合同义务。

b. 对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果调整乙方的工资待遇。

c. 在合同期内，因乙方严重违反合同规定或工作表现不佳，有权解除合同。

2. 甲方义务：

a. 为乙方提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全。

b. 保障乙方的合法权益，按照合同约定支付工资和福利。

c. 对乙方进行必要的培训，提高其业务水平。

3. 乙方权利：

a. 享有国家规定的法定节假日、年假等休假待遇。

b. 对甲方的工作提出合理化建议。

c. 在合同期内，因甲方违反合同约定，有权要求解除合同。

4. 乙方义务：

a. 遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。

b. 认真履行工作职责，确保托管儿童的安全和健康。

c. 积极配合甲方的工作安排，提高自身业务水平。

五、违约责任

1. 如乙方在合同期内违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2. 如甲方在合同期内违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

六、争议解决

1. 双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

[注：以上合同协议仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整。]